SIM REMUNERASI ITS

A. MENU : INFO UMUM

Contoh : Dosen Lektor Kepala dengan tugas tambahan sebagai Kepala Pusat

Info Umum berisi tentang :

1.
2.
3.
4.
5.
6.

Nama lengkap pegawai

NIP Pegawai
Gelar depan pegawai
Gelar belakang pegawai
Unit penempatan pegawai
Jenis pegawai meliputi : Dosen Tugas Tambahan, Dosen Biasa dan Tenaga
Kependidikan
7. Status pegawai meliputi : CPNS, Non-PNS Profesional dan PNS
8. Status tugas meliputi : Aktif, Hukuman Disiplin, Ijin Belajar, Kasus
Personal, Pensiun, Tidak Lolos BKD, Tidak Lolos PPK, Tugas Belajar, Tugas
Penuh Diluar ITS dan Wafat
9. Pendidikan meliputi : SD sampai dengan S3
10.Golongan meliputi : I/B sampai dengan IV/E
11.Jabatan Fungsional meliputi : Asisten Ahli, Lektor, Lektor Kepala dan Guru
Besar

B. MENU : GAJI REMUN

Keterangan dari gambar di atas:

1. Kelas Jabatan : jelas (sesuai SK Rektor)
2. Nilai Jabatan : jelas (sesuai SK Rektor)
3. Nilai remunerasi :
a. CPNS = 80% selama 6 bulan dari Surat Perintah Melaksanakan
Tugas (SPMT)
b. Non PNS = 0% selama 3 bulan dari SPMT kemudian mendapatkan
80% selama 6 bulan
c. PNS = 100%
4. Remunerasi : 100% x Nilai jabatan x IDRP : 100% x 4030 x 2850 = Rp.
11.485.500
5. Gaji (30%) = 30% x Remunerasi = 30% xnilai jabatan x idrp = 30% x 4030
x 2850
= Rp. 3.445.650
6. Gaji APBN = gaji PNS (termasuk tunjangan fungsional, atau tunjangan lain
yang berasal dari APBN)
7. Gaji total : gaji PNBP + gaji APBN = Rp. 8.475.650
8. Gaji KMK : adalah besar gaji maksimum untuk kelas 14, yakni Rp.
10.980.000. Gaji total [nomor 7] tidak boleh melebihi gaji yang ditetapkan
KMK (Keputusan Menteri Keuangan nomor 384/KMK.05/2014)
9. Gaji bruto = sama seperti [nomor 5]
10.Gaji yang ditransfer adalah gaji bruto setelah dipotong pajak sesuai
golongan.

C. MENU : GAJI NON REMUN

Keterangan gambar di atas:

1. Gaji APBN bisa di edit, bila ada perubahan.
2. Ada sub menu tunjangan PNBP setara APBN yang bisa digunakan untuk
memasukkan besaran tunjangan sesuai kebijakan Rektor. Misalnya Kepala
SKK bisa ditambahkan tunjangan PNBP yang besarnya setara dengan
tunjangan Kabag
3. Kekurangan bayar apabila ada kekurangan pembayaran pada bulan yang
lalu
4. Sub menu potongan disediakan bila ada kelebihan pembayaran pada
bulan yang lalu
5. Informasi nomor rekening bank dan nama yang tertera pada buku
tabungan

D. MENU : KINERJA REMUN

Keterangan gambar di atas:

1. Batasan insentif Kinerja Minimum : 25% x 70% x Nilai jabatan x IDRP
2. Batasan insentif kinerja maksimum : 150% x 70% x Nilai Jabatan x IDRP
3. Nilai KPI dosen dengan tugas tambahan
4. Besaran insentif kinerja = KPI x 70% x Nilai jabatan x IDRP
5. Capaian pendidikan pengajaran (jumlah SKS mengajar)
6. Capaian non pendidikan pengajaran (jumlah SKS membimbing, menguji,
dll)
7. Capaian penunjang (jumlah SKS kepanitiaan)
8. SKS beban lebih = ([nomer 5]) 6) + (nomer 6) + ([nomer 7]) 0.12)
9. Insentif beban lebih = ([nomer 8])/12) x nilai jabatan dosen fungsional x
70% x IDRP