ergonomis dapat dilihat di : • http://www.hfes-europe.org/badergo/ec_ bad.htm • www.baddesigns.com MENGAPA ERGONOMI PENTING • Mengurangi ketidaknyamanan (discomfort ) • Mengurangi kelelahan yang berlebihan • Mengurangi stres kerja • Meningkatkan produktifitas • Menghindari Cumulative Trauma Disorders • Menghindari kecelakaan kerja • Meningkatan keamanan dan keselamatan kerja Prinsip dalam desain ergonomi • Anthropometri • Dimensi pada tubuh manusia • Berbeda untuk tiap bangsa, tidak ada data antropometri orang Indonesia • Banyak produk /rancangan ergonomis dari luar negeri yang menjadi tidak ergonomis ketika dipakai / diterapkan di Indonesia. • Contoh : bathtub, urinoir, toilet, dll Prinsip dalam desain ergonomi • Terdapat banyak standar dan aturan yang bisa diterapkan dalam perancangan desain ergonomis • Contoh : tinggi meja sebaiknya 2” di bawah tinggi siku (duduk) • Contoh : kaki ketika duduk harus membentuk sudut 90 (standar dalam ISO dan OSHA) • Contoh : Selalu sediakan pijakan kaki pada workstation • Contoh : Fleksibilitas pada rancangan dengan penyediaan setelan ketinggian • Contoh : minimum workstation = 30 x 30 x 57.6 in • dll Prinsip dalam desain ergonomi
• Banyak aspek berperan dalam
perancangan ergonomis selain anthropometri • Pencahayaan • Suhu • Kelembaban • Kebisingan • Tingkat getaran • dll Desain yang kurang ergonomis Desain computer workstation • Tujuannya mengurangi ketidaknyamanan akibat workstation yang tidak ergonomis Rancangan workstation yang kurang ergonomis Rancangan yang kurang ergonomis Rancangan yang lebih ergonomis Workstation ergonomis ? Ergonomis? • Your subtopics go here • Your subtopics go here Ergonomi dalam computer workstation • Faktor penting selain rancangan workstation • Penerangan yang cukup dan tidak menyilaukan. • Radiasi dan glare pada monitor sebisa mungkin dihindari dengan anti glare atau penggunaan LCD • Peranti input yang sesuai • Periferal, contoh : rancangan piranti CPU • Performa software dan hardware Desain yang kurang ergonomis Peranti input sebagai pendukung ergonomi kerja