PENYUSUNA

N
ANGKA
KREDIT
PERAWAT

PERMENPAN 25 TAHUN 2015

BAB VI
Pasal 11 Ayat (1)
1.

Pada awal tahun

setiap
perawat
wajib
menyusun
Sasaran
Kerja
Pegawai
(SKP)
yang
akan
dilaksanakan dalam
1
(satu)
tahun
berjalan.

Sasaran Kerja Pegawai (SKP) : rencana

kerja dan target yang akan dicapai oleh
seorang PNS

Ayat (2) SKP disusun berdasarkan

tugas pokok perawat yang
bersangkutan sesuai dengan jenjang
jabatannya.

TUGAS POKOK
PERAWAT
1.

Permenpan
25 Tahun
2014

TUGAS POKOK
PERAWAT

Kewenangan
Klinis
Kredensialing
Perawat
TUPOKSI
berdasarkan SK
dari Pejabat
yang
berwenang.

1.
2.

3.

4.

Perawat Melakukan
Kegiatan Pelayanan
Keperawatan
Asuhan Kep.
Pengelolaan
Kep.
Pengabdian
Masy.

Kegiatan
Penunjang

Mendokumentasikan

Mendokumentasikan
pada Rekam Medis

1.

BAB VII
Pasal 18

Untuk Kelancaran Penilaian dan

penetapan angka kredit, setiap perawat
wajib mencatat dan menginventarisir
seluruh kegiatan yang dilakukan
BUKU CATATAN
PELAKSANAAN SKP

Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tanggal 30

November 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS ;

Menyusun catatan pelaksanaan SKP

setiap hari

Laporan Harian Kegiatan

Pelaksanaan Kegiatan Perawat
dalam 1 Bulan (Form Bulanan)

Laporan Kegiatan Bulanan dalam 1

Semester

Jumlahkan tiap butir kegiatan

selama 1 semester.
Kalikan dengan bobot (rumus) di
setiap butir kegiatannya

Dimasukkan dalam Form Dupak

DUPAK daftar
yang memuat
prestasi kerja
yang dicapai oleh
pejabat
fungsional yang
diajukan dalam
bentuk angka
kredit dalam
kurun waktu
tertentu sesuai
dengan ketentuan

ALUR PENGUSULAN DI
INSTANSI : Atasan
Sekretariat TIM
YBS

Langsun
g

Internal
Bidang Perawatan /
instansi

VERIFIKASI
DATA
CM dan BCP
Gaga
l

Sekretariat TIM
RS

OK
Penandatanga
n
Berkas2 oleh
TIM
Ketua TIM
AK Instansi

ALUR PENGUSULAN DI
Instansi
a.Periode :Pengusulan
Periode Untuk Kenaikan Pangkat April
(tahun Depan)
Pengusulan terakhir periode Jul Des
(tahun sebelumnya)
Dikumpulkan sebelum tanggal 20 Des
Periode Untuk Kenaikan Pangkat Oktober
(tahun berjalan)
Pengusulan terakhir periode Jan Jun
(tahun berjalan)
Dikumpulkan sebelum tanggal 20 Jun

LANGKAH PENILAIAN
AK

TATA CARA VERIFIKASI TIM INTERN /

INSTANSI
1.

Semua Berkas Di Kumpulkan di Bidang Perawatan / di

Instansi paling lambat 10 Des / 10 Juni

2. Tim Akan Memilih NO CM secara Acak untuk penilaian

Dokumen
Gol II mengumpulkan 2 dokumen persemester
Gol III mengumpulkan 3 dokumen persemester
Gol IV mengumpulkan 4 dokumen persemester
1.

Penilaian akan dilakukan Oleh seluruh Anggota Tim

2. Minimal Nilai 80 % LOLOS dari Verifikasi Dokumen

3. Klarifikasi dengan Perawat YBS
4. Kelengkapan Dokumen dilakukan di R Bidang Perawatan
(Penandatangan Oleh Tim Tekhnis, dan Ketua Tim)

Perawat YBS Mencari Dokumen rekam medis

yang telah di Pilih

USUL PENETAPAN
ANGKA KREDIT

Surat Pernyataan Mengikuti diklat

fungsional /teknis jabfung perawat dan
bukti fisiknya
Surat Tugas
sertifikat

Surat Pernyataan Melakukan kegiatan

pelayanan keperawatan dan bukti
fisiknya

Buku pelaksanaan SKP, catan harian dst dll

Surat Pernyataan Melakukan kegiatan

Pengembangan Profesi dan bukti fisiknya
KTI
Buku Pedoman / Panduan / JUKNIS
Pengembangan tekhnologi tepat guna.

Surat Pernyataan Melakukan kegiatan

Penunjang pelayanan keperawatan dan
bukti fisiknya
SK Tim Penilai, anggota PPNI, Komite Kep
CI, Seminar
Piagam Kehormatan
Ijasah / Gelar kesarjanaan lain

FC Ijazah / STTPL:
Ijin penggunaan gelar
Lulus uji kompetensi (BKD)

JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF UNTUK PENGANGKATAN

DAN KENAIKAN PANGKAT / JABATAN PERAWAT DENGAN PENDD
D III
N
o

Unsur

Unsur Utama
A.Pendidikan
1. Pendd
Sekolah
2. Diklat
B. Pelayanan
Keperawatan
1. Askep
2. Pengelolaan
Kep
3. Pengabdian
Masy
C.
PengembanganProf

Unsur Penunjang
Keg yg mendukung

II C

60

IId

IIIa

IIIb

IIIc

IIId

60

60

60

60

60

>
80%

16

32

72

112

192

<

18

28

48

JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF MINIMAL UNTUK

PENGANGKATAN DAN KENAIKAN PANGKAT / JABATAN PERAWAT
DGN PENDD NERS
No

Unsur

Unsur Utama
A.Pendidikan
1. Pendd
Sekolah
2. Diklat

IIIa

10
0

B. Pelayanan
Keperawatan
1. Askep
2. Pengelolaa >
n Kep
80%
3. Pengabdia
n Masy
C.
PengembanganProf

Unsur Penunjang
<
Keg yg
20%
mendukung
pelaksanaan
tugas Perawat
Jumlah

100

10

IIIb

IIIc

IIId

IVa

IVb

IVc

IV d

100

10
0

40

IV e

10
0

100

100

100

100

100

80

16
0

240

360

480

600

760

10

20

40

60

90

120

15
0

190

15

20

30

400

55

700

85

1050

TIM AK KAB / KOTA /

PROV

Menerima Berkas Dupak dari

Instansi
Memeriksa Bukti Materiil
Pendidikan
Kegiatan Pelayanan
Pengembangan Profesi
Penunjang

Yang perlu diperhatikan

Ijin / Surat Tubel

Waktu pelaksanaan tiap unsur

Unsur Penunjang

Over lapping ?, loss day (cuti, libur)

Sertifikat SKP PPNI

Nilai yang tercantum dalam

sertifikat angka kredit

Kelengkapan Berkas
Penetapan AK
Lap kegiatan harian /
1.

1.
2.
3.
4.
5.
6.

7.

Fc. Kartu Pegawai

FC. SK CPNS
Fc. SK PNS
Fc. SK KP Terakhir
Fc. Ijazah Terakhir
Fc DP 3 / SKP thn
terakhir
Fc. SK Jabfung
terakir

2.
3.
4.

5.

6.

7.

8.

catatan SKP
Lap kegiatan bulanan
DUPAK
Rekap nilai Dupak yg
diajukan
Srt Pernyataan melaks
Kegiatan Pelayanan
Srt Pernyataan melaks
Kegiatan Penunjang
Srt Pernyataan melaks
Kegiatan Pengembangan
Profesi
Fc. Sertifikat &STTPL

Tim Penilai AK Kab

/Kota/ Prov

Memberikan Rekomendasi kpd KA DINAS

Sesuai

Dapat dipertimbangkan untuk diangkat / dinaikkan

dari jabatan fung perawat keterampilan jenjang
pangkat .. Gol/ruang ke jabatan fungsional perawat
keahlian jenjang .. Pangkat .gol ruang . Dengan
AK ..

Tidak Sesuai;

Tidak Dapat dipertimbangkan untuk diangkat /

dinaikkan dari jabatan fung perawat keterampilan
jenjang
pangkat .. Gol/ruang ke jabatan
fungsional perawat keahlian jenjang .. Pangkat .gol
ruang . Dengan AK ..

Tidak dapat diajukan keberatan o/ PNS

ybs
oleh karena itu
Saat mengajukan DUPAK harus benar2
memahami setiap item penilaian