5R - 5S

Sejarah & Definisi 5R

Orang Jepang menyebut 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke) sebagai fondasi bagi
semua jenis industri. 5R merupakan budaya tentang bagaimana seseorang memperlakukan
tempat kerjanya secara benar.
Aplikasi 5R
Kegiatan 5R adalah kegiatan yang tidak terpisahkan dari pekerjaan sehari-hari.
Kegiatan 5R tidak hanya bermanfaat bagi perusahaan, namun juga bermanfaat bagi pegawai
sendiri karena kegiatan ini merupakan faktor pendukung bagi kualitas kehidupan kerja
mereka.
Ringkas
Tempat kerja harus bebas dari semua benda yang tidak diperlukan untuk bekerja. Tempat
kerja harus RINGKAS.
Sehingga sebuah perintah tegas perlu dicanangkan, "SINGKIRKAN BARANG-BARANG
YANG TIDAK DIPERLUKAN DARI TEMPAT KERJA".

Rapi
Di tempat kerja yang RAPI, semua barang dapat ditemukan dengan cepat.
Prinsip utama tempat yang RAPI adalah: "SETIAP BARANG YANG ADA DI TEMPAT
KERJA MEMPUNYAI TEMPAT YANG PASTI".
Resik
Secara sederhana prinsip RESIK adalah "BERSIHKAN SEGALA SESUATU YANG ADA DI
TEMPAT KERJA".
Jangan tinggalkan kotoran di tempat kerja. Kotoran menyembunyikan potensi-potensi
gangguan yang mungkin terjadi.
Tempat kerja yang RESIK juga menimbulkan perasaan aman dan nyaman bekerja.
Rawat
RAWAT pada prinsipnya adalah mengusahakan agar tempat kerja yang sudah menjadi baik
dapat selalu terpelihara.
Contoh tidak RAWAT: peminjam barang tidak mengembalikan ke tempat semula, atau
perlakuan yang salah terhadap barang sehingga menjadi cacat.
Prinsip utama RAWAT di tempat kerja adalah "SEMUA ORANG MEMPEROLEH
INFORMASI YANG DIBUTUHKAN DI TEMPAT KERJA, TEPAT WAKTU".
Rajin
Prinsip RAJIN di tempat kerja adalah "LAKUKAN APA YANG HARUS DILAKUKAN DAN
JANGAN MELAKUKAN APA YANG TIDAK BOLEH DILAKUKAN".
RAJIN di tempat kerja berarti pengembangan kebiasaan positif di tempat kerja.
Diposkan oleh Wishnu AP
Label: 5R - 5S
Link ke posting ini