1 Nama Jabatan :
2 Kode Jabatan :
3 Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III :
Eselon IV :
4 Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :
Kepala Puskesmas
5 IKHTISAR JABATAN :
Melaksanakan dan memberikan upaya pelayanan kesehatan gigi dan mulut sesuai standar operasional agar
kualitas pelayanan yang diharapkan.
6 Uraian Tugas
I. Melakukan pelayanan medik gigi dan mulut terhadap pasien
Tahapan :
a. Melakukan anamnesa terhadap pasien
1). Menanyakan identitas pasien meliputi umur, jenis kelamin, pekerjaan.
2). Menanyakan keluhan utama, keluhan tambahan, lokasi keluhan serta keluhan yang m
gangguan tidur.
3). Menanyakan lama waktu menderita keluhan
4). Menanyakan riwayat penyakit lain seperti jantung, kencing manis, tekanan darah tin
alergi, asma, asma, TBC.
VI.
Melaksanakan penyuluhan kesehatan gigi dan mulut kepada masyarakat dan anak sekolah
X Menghadiri pertemuan
1). Pemberitahuan kepada kepala Puskesmas
2). Surat tugas
3). SPPD
4). Membahas permasalahan
7. Bahan Kerja:
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tu
1 Pasien Untuk diperiksa dan dio
2 Status pasien Untuk Rekam medi
8. Perangkat/Alat Kerja:
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tug
1 SOP Untuk pedoman penangana
2 Komputer Untuk membuat lapor
3 Alat tulis Untuk melakukan penca
4 Peralatan medis Dokter Gigi Untuk melakukan pemeriksaan
terhadap pasien
9 Hasil Kerja:
No Hasil Kerja1) Satuan Hasil 2)
I Kegiatan
Melakukan pelayanan medik gigi dan mulut terhadap pasien
II
Melakukan tindakan terhadap pasien sesuai diagnosa
a. Kegiatan
Menambal sementara (Pulpitis)
b. Kegiatan
Membongkar tambalan sementara
c. Kegiatan
Menambal tetap (iritasi pulpa dan karies media)
d. Kegiatan
Menambal tetap (Hiperemi pulpa)
e. Kegiatan
Mencabut gigi tetap
f. Kegiatan
Mencabut gigi susu
g. Kegiatan
Merawat jaringan periodontal (Calculus)
h. Kegiatan
Merawat jaringan periodontal (Periodontitis)
III Kegiatan
Melakukan tindakan darurat medik gigi dan Mulut
10 Tanggung Jawab:
a. Memegang kerahasiaan data pasien yang berobat
b. Melaksanakan tugas pemeriksaan pasien yang berobat
c. Bertanggung jawab terhadap penegakan diagnosa, terapi-terapi dan tindakan medik
d. Bertanggung jawab terhadap penggunaan peralatan medis sesuai dengan fungsinya
e. Bekerja sesuai SOP
f. Melakukan evaluasi hasil kegiatan
11 Wewenang :
a. Menentukan pengobatan dan tindakan medik pada pasien
b. Tidak menggunakan peralatan yang rusak dan tidak terstandarisasi
c. Melakukan pemeliharaan perangkat kerja yang digunakan
d. Menetapkan prosedur kerja
12 Korelasi Jabatan
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
14 Resiko bahaya
No Fisik / Mental Penyebab
15 Syarat Jabatan
a. Pangkat/Gol. Ruang :
b. Pendidikan :
c. Kursus/Diklat :
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja :
1) pengetahuan medis kesehatan Gigi dan mulut
f. Keterampilan Kerja :
1) Memberikan injeksi pada pasien
2) Kepekaan pemeriksaan pasien
3) Melakukan terapi/tindakan
16 Bakat Kerja
1) G : Inteligensi
(Kemampuan belajar secara umum).
2) Q : Ketelitian (Clerical Perception)
Ketelitian
(Kemampuan menyerap perincian yang (Clericl
berkaitan Perception)
dalam bahan verbal atau dalam tabel).
17 Temperamen Kerja
1) I : (Influ/Influencing)
Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam
atau pertimbangan mengenai gagasan.
18 Minat Kerja
1). Realistik
2). Investigatif
3). Sosial
19 Upaya Fisik
1). Berdiri, Berjalan, duduk
2). Memegang, Bekerja dengan jari, meraba
3). mendengar, melihat, berbicara
4). Melihat berbagai warna, penyesuaian lensa mata
20 Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/perempuan
2) Umur : 25 Tahun
3) Tinggi badan : Proporsional
4) Berat badan : Proporsional
5) Postur badan : Proporsional
6) Penampilan : Rapi dan Bersih
21 Fungsi Pekerjaan :
1) Mengkoordinasikan data, menganalisis data, menyusun data
2) Menasehati, Berbicara memberi tanda, melayani orang
3) Mengolah benda dengan tangan atau peralatan khusus dan Memegang
No Jumlah hasil
Satuan hasil Waktu Penyelesaian
Satuan hasil Waktu Penyelesaian
(dalam 1 tahun
a.
Menambal sementara (Pulpitis) 240 10 Menit
b.
Membongkar tambalan sementara 240 10 Menit
10.
11. Wewenang:
12
15
i. Minat Kerja
1). Sosial
2). Kewirausahaan
Kontroversial
j. Upaya Fisik
1).
2).
3).
4).
k. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin
2) Umur
3) Tinggi badan
4) Berat badan
5) Postur badan
6) Penampilan
l. Fungsi Pekerjaan
1)
2)
3)
Jumlah
No Satuan hasil
hasil
(dalam 1
tahun
1 Melaksanakan Program KIA
a. Memberikan pelayanan terhadap ibu hamil
Dokter Gigi
Dinas Kesehatan
Puskesmas ......
KA TU
Loket, Verifikator
Keuangan
wat,
sehatan,
in, pekerjaan.
i keluhan serta keluhan yang menyertai seperti
encing manis, tekanan darah tinggi, kehamilan,
ntuk, ukuran
n
egakkan diagnosa(pemeriksaan tensi darah dan
hat rapi
hat rapi
gan bein
an tampon
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Laporan
Kegiatan
Kegiatan
tindakan medik
ngan fungsinya
Dalam Hal
Koordinasi
Koordinasi
Koordinasi
Koordinasi
Lintas sektor
Lintas sektor
Faktor
Nyaman, bersih
panas
Lembab
Sempit
Strategis
Cukup
Cukup tenang
Nyaman
tidak ada
Penyebab
Penata Muda Tk.I/IIIb
S1 Kedokteran Gigi
PTT 2 tahun
ion)
on)
n verbal atau dalam tabel).
rdination) ;
cepat dan cermat dalam membuat gerakan yang
Discrimination)
yang asli, yang gemerlapan).
al Criteria)
atan kesimpulan penilaian atau pembuatan
tau atas dasar pertimbangan pribadi.
nously)
g berulang, atau secara terus menerus melakukan
atau kecepatan yang tertentu.
ress)
egangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan
n kecepatan kerja dan perhatian terus menerus
ki-laki/perempuan
oporsional
oporsional
oporsional
pi dan Bersih
emegang
Waktu Penyelesaian 2)
Waktu Penyelesaian 2)
15 Menit
10 Menit
10 Menit
15 menit
20 menit
20 menit
10 menit
15 menit
15 menit
15 menit
10 menit
10 menit
60 mneit
180 mneit
30 menit
120 menit
120 menit
120 menit
Perempuan
23 Tahun
Waktu Penyelesaian 2)
00 Pasien
FORMULIR INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan :
2 Kode Jabatan :
3 Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III :
Eselon IV :
4 Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :
Kepala Puskesmas
5 IKHTISAR JABATAN :
Melakukan pemeriksaan terhadap pasien dimulai dengan anamnesa, pemeriksaan tanda-tanda-tanda
vital/fisik, pemeriksaan penunjang, memberikan terapi melalui resep obat untuk meningkatkan derajat
kesehatan yang optimal dalam rangka menurunkan Angka Kematian Ibu dan Angka Kematian Bayi.
6 Uraian Tugas
1 Melaksanakan pelayanan KIA
a Memberikan pelayanan terhadap ibu hamil
Tahapan :
a) Melakukan anamnesa terhadap ibu hamil (data subjektif)
1). Nama ibu/suami
2). Umur ibu/suami
3). Agama
4). Pendidikan terakhir
5). Pekerjaan
6). Alamat
4). Memeriksa telinga untuk mengetahui ada tidaknya serumen atau infeksi.
10) Melakukan pemeriksaan abdomen Leopod I, Leopod II, Leopod III, Leopod IV
11) Melakukan pemeriksaan genitalia untuk mengetahui apakah ada keputiha
tidak.
12). Melakukan taksiran berat janin (TBJ)
13). Melakukan pemeriksaan tungkai untuk mengetahui reflek patela dan oedem
14). Mendengarkan denyut jantung janin
15). Melakukan cek ginjal
16). Mengukur panggul luar
17) Melakukan pemeriksaan penunjang seperti memeriksa HB, golongan darah, al
reduksi
2). Memeriksa kulit pada muka bayi untuk mengetahui ada tidaknya ikterik
6). Memeriksa mulut untuk mengetahui ada tidaknya bibir pucat (syonosis).
7). Melakukan pemeriksaan leher Untuk mengetahui apakah ada pembesaran abno
8). Melakukan pemeriksaan dada
9) Melakukan pemeriksaan abdomen untuk mengetahui apakah ada infeksi tali pu
2 Melakukan pelayanan KB
a. Melakukan anamnesa terhadap Akseptor (data subjektif)
Tahapan :
1). Nama Akseptor/suami
2). Umur Akseptor/suami
3). Agama
4). Pendidikan terakhir
5). Pekerjaan
6). Alamat
7. Bahan Kerja:
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1 Kohort Untuk melakukan pencatatan
2 Buku KIA Untuk melakukan pencatatan
3 Kartu Pasien Untuk melakukan pencatatan
8. Perangkat/Alat Kerja:
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Tensimeter Mengukur tanda vital
2 Stetoskop Mengukur tanda vital
3 Partus set Penanganan persalinan
4 IUD Kit Pemasangan dan pelepasan IUD
5 Implant Kit Pemasangan dan pelepasan implant
6 O2 Persiapan pasien partus yang memerlukan O2
7 Spuit, Injeksi Depo dan Pil KB Untuk pelayanan suntik KB dan pelayanan pil KB
9 Hasil Kerja:
No Hasil Kerja1) Satuan Hasil 2)
1 Pelaksanaan Program KIA
a. Pelayanan ibu hamil; Kegiatan
11 Wewenang :
a. Menyusun SOP dan POA
b. Melakukan pemeliharaan perangkat kerja yang digunakan
12 Korelasi Jabatan
No Jabatan Unit Kerja/ Dalam Hal
Instansi
1 Kepala Puskesmas Puskesmas Surat Perintah Tugas
2 Dokter Puskesmas BP Umum Kesehatan pasien umum
3 Perawat BP Umum Kesehatan pasien umum
4 Surveilans Puskesmas Pengamatan, pegawasan KLB
5 Lurah Kelurahan Lintas Sektor
6 Analis Lab laboratorium Rujukan untuk pemeriksaan penunjang
14 Resiko bahaya
No Fisik / Mental Penyebab
1 Proses Pelayanan pengobatan dasar Resiko tertular penyakit (TBC, Hepatitis, dll)
f. Keterampilan kerja :
1) Menolong persalinan
2) Pemeriksaan ibu hamil
3) Pemeriksaan bayi dan balita
4) Pemasangan dan pelepasan IUD
5) Pemasangan dan pelepasan implant
6) Kegawatan pada ibu dan bayi
7) Memberikan injeksi pada pasien
8) Pemasangan infus pada pasien
16 Bakat Kerja
1) M : Kecekatan tangan (Manual Dexterity)
Kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan
2) V : Bakat verbal (Verbal Aptitude) ;
(Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif)
2) I : (Influ/Influencing)
Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam
pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan.
18 Minat Kerja
1). Realistik
2). Investigatif
3). Sosial
19 Upaya Fisik
1). Berdiri, Berjalan, duduk
2). Memegang, Bekerja dengan jari, meraba
3). Mendengar, melihat, berbicara
20 Kondisi fisik
1) Jenis Kelamin : Perempuan
2) Umur : 23 Tahun
3) Tinggi badan : Proporsional
4) Berat badan : Proporsional
5) Postur badan : Proporsional
6) Penampilan : Rapi dan Bersih
21 Fungsi Pekerjaan :
1) Mengkoordinasikan data, menganalisis data, menyusun data
2) Menasehati, Berbicara memberi tanda, melayani orang
3) Mengolah benda dengan tangan atau peralatan khusus dan Memegang
(dalam 1 tahun
8 Menghadiri pertemuan/rapat/seminar; 12
9 Pelaksanaan tugas lain 12
7. Bahan Kerja :
10.
11. Wewenang:
12
15
i. Minat Kerja
1). Sosial
2). Kewirausahaan
Kontroversial
j. Upaya Fisik
1).
2).
3).
4).
k. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin
2) Umur
3) Tinggi badan
4) Berat badan
5) Postur badan
6) Penampilan
l. Fungsi Pekerjaan
1)
2)
3)
16 Prestasi Kerja yang diharapkan
(dalam 1 tahun
Dinas Kesehatan
Puskesmas ......
KA TU
Loket, Verifikator
Keuangan
Dokter,
Gigi,
itarian,
(data subjektif)
inan
asan
l
bu hamil
tas (LILA)
mil
il
k mengetahui ada tidaknya ketombe dan rambut rontok
getahui ada tidaknya oedem
etahui conjugtiva (pucat) dan ikterik
a
mmae untuk mengetahui apakah ada benjolan abnormal,
idak, hiperpigmentasi daerah aerola mammae
in (TBJ)
gkai untuk mengetahui reflek patela dan oedem
g janin
anan
uai diagnosa
post natal)
(data subjektif)
inan
bu nifas
fas
a
mmae untuk mengetahui apakah ada benjolan abnormal,
idak, hiperpigmentasi daerah aerola mammae
anan
uai diagnosa
lan ibu
an ibu
an ibu dan keluarga
nutrisi sehari-hari
a-tanda vital)
asan
bayi
yi
ek pada bayi
anan
uai diagnosa
riksaan bayi
il pemeriksaan
u vitamin sesuai diagnosa
i usia Bayi
juran pada ibu bayi
kontrol ulang apabila ada keluhan
asan
balita
lita
anan
uai diagnosa
riksaan balita
il pemeriksaan
u vitamin sesuai diagnosa
juran pada ibu balita
kontrol ulang apabila ada keluhan
subjektif)
eluarga
)
i diagnosa
ua balita
Satuan Hasil 2)
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Laporan
Kegiatan
Kegiatan
api-terapi dan tindakan medik
Dalam Hal
rintah Tugas
n pasien umum
n pasien umum
tan, pegawasan KLB
ektor
untuk pemeriksaan penunjang
Faktor
Nyaman, bersih
panas
Lembab
Sempit
Strategis
Cukup
Cukup tenang
Nyaman
tidak ada
Penyebab
ertular penyakit (TBC, Hepatitis, dll)
PTT 2 tahun
exterity)
dah dan penuh keterampilan
e) ;
an penggunaannya secara tepat dan efektif)
ination) ;
tangan secara cepat dan cermat dalam membuat
rity)
n mudah dan perlu keterampilan)
Eye HandFoot coordination)
secara koordinatif satu sama lain sesuai dengan
ously)
tan-kegiatan yang berulang, atau secara terus
esuai dengan perangkat prosedur, urutan atau
ss)
dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan
aya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan
n atau sebagian aspek pekerjaan.
enyusun data
ani orang
n khusus dan Memegang
Waktu Penyelesaian 2)
20 Menit
60 Menit
15 Menit
15 Menit
20 Menit
3 Menit
3 Menit
3 Menit
3 Menit
3 Menit
5 Menit
120 Menit
120 Menit
120 Menit
120 Menit
120 Menit
90 Menit
120 Menit
120 Menit
Perempuan
23 Tahun
Waktu Penyelesaian 2)
Melaksanakan
Program
a KIA
Memberik Kegiatan
b an
Memberik
pelayana Kegiatan
an
n
pelayana
c Melakuka
terhadap
n ibu Kegiatan
n
ibu hamil
nifas
d pemeriks
Melakuka
(pemeriks
aan bayi Kegiatan
n
aan post
0 - 1
Melakukanpemeriks
natal)
tahun Kegiatan
pelayanan aan
KB balita
Melakukan
pencatatan kegiatan
a Kartu Ibu Dokumen
pada :
b KMS Ibu Dokumen
hamil
c kartu Dokumen
Anak
d KMS Dokumen
Balita
e kartu KB Dokumen
Mencatat register Kegiatan
kunjungan, Kohort
Melaksanakan
KIA dan KB
kegiatan luar
gedung
a Melaksan Kegiatan
b akan
Melaksan Kegiatan
posyandu
akan
c Melaksan
balita Kegiatan
posyandu
akan desa
d Pembinaa
Lansia Kegiatan
siaga
n Daerah
Melaksanakan kelas Kegiatan
ibu hamil binaan
Membuat laporan Laporan
kegiatan bulanan
Menghadiri
pertemuan/rapat/se Kegiatan
minar
Melaksanakan tugas Kegiatan
lain yang diberikan
oleh Kepala
Puskesmas sesuai
dengan bidang
Melaksanakan
Program
a KIA
Memberik
an Kegiatan 20 72,000 3,120 0.87
b pelayana
Memberik
n
an Kegiatan 60 72,000 1,560 1.30
terhadap
pelayana
c Melakuka
ibu
n hamil ibu Kegiatan
n 15 72,000 6,240 1.30
nifas
d pemeriks
Melakuka
(pemeriks Kegiatan 15 72,000 3,120 0.65
aan bayi
Melakukann aan post
0 - 1 Kegiatan 20 72,000 4,680 1.30
pelayanan pemeriks
natal)
KB
Melakukantahun
aan balita
pencatatan
a kegiatan
Kartu Ibu Dokumen 3 72,000 4,680 0.20
pada :
b KMS Ibu Dokumen 3 72,000 3,120 0.13
c hamil
kartu Dokumen 3 72,000 6,240 0.26
d Anak
KMS Dokumen 3 72,000 3,120 0.13
e Balita
kartu KB Dokumen 3 72,000 4,680 0.20
Mencatat register
kunjungan, Kohort Kegiatan 5 72,000 21,840 1.52
KIA dan KB
Melaksanakan
kegiatan
a luar
Melaksan Kegiatan 120 72,000 12 0.02
gedung akan
b Melaksan Kegiatan 120 72,000 12 0.02
posyandu
akan
c Melaksan
balita Kegiatan 120 72,000 12 0.02
posyandu
akan desa
d Pembinaa Kegiatan 120 72,000 12 0.02
Lansia
siaga
n Daerah Laporan
Membuat laporan 90 72,000 12 0.02
binaan
kegiatan bulanan
Menghadiri
Kegiatan 120 72,000 12 0.02
pertemuan/rapat/se
minar
Melaksanakan tugas Kegiatan 120 72,000 12 0.02
lain yang diberikan
oleh Kepala
Puskesmas sesuai
dengan bidang
tugas.
Melaksanakan
Program
a KIA
Memberik Kegiatan 20 72,000 3,120 0.87
b an
Memberik Kegiatan 60 72,000 1,560 1.30
c pelayana
an
Melakuka Kegiatan 15 72,000 6,240 1.30
n
pelayana
n
d Melakuka Kegiatan 15 72,000 3,120 0.65
terhadap
n ibu
Melakukanpemeriks
n
ibu hamil Kegiatan 20 72,000 4,680 1.30
nifas
aan
KB bayi
Melakukanpemeriks
pelayanan
(pemeriks
0
aan -
balita 1
pencatatan
a kegiatan
Kartu
aan Ibu
post Dokumen 3 72,000 4,680 0.20
tahun
pada : natal)
b KMS Ibu Dokumen 3 72,000 3,120 0.13
c hamil
kartu Dokumen 3 72,000 6,240 0.26
d Anak
KMS Dokumen 3 72,000 3,120 0.13
e Balita
kartu KB Dokumen 3 72,000 4,680 0.20
Mencatat register Kegiatan 5 72,000 21,840 1.52
kunjungan,
Melaksanakan Kohort
KIA dan
a KB
kegiatan luar
Melaksan Kegiatan 120 72,000 12 0.02
gedungb akan
Melaksan Kegiatan 120 72,000 12 0.02
c posyandu
akan
Melaksan Kegiatan 120 72,000 12 0.02
balita
posyandu
akan desa
d Pembinaa Kegiatan 120 72,000 12 0.02
Lansia
siaga
n Daerah
Melaksanakan kelas Kegiatan 120 72,000 48 0.08
ibu hamil binaan
Membuat laporan Laporan 90 72,000 12 0.02
kegiatan
Menghadiri bulanan Kegiatan 120 72,000 12 0.02
pertemuan/rapat/se
Melaksanakan tugas Kegiatan 120 72,000 12 0.02
minaryang diberikan
lain
oleh Kepala
Puskesmas sesuai
dengan bidang
tugas.
FORMULIR INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan :
2 Kode Jabatan :
3 Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III :
Eselon IV :
4 Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :
Kepala Puskesmas
5 IKHTISAR JABATAN :
Melakukan pelayanan terhadap pasien sesuai SOP melalui anamnesa, pemeriksaan fisik/penunjang
memberikan terapi/rehabilitasi agar dihasilkan pelayanan yang optimal bagi kesehatan pasien.
6 Uraian Tugas
I. Melakukan pelayanan pengobatan dasar di BP umum dan anak
Tahapan :
a. Melakukan anamnesa terhadap pasien
1) Menanyakan identitas pasien meliputi umur, jenis kelamin, pekerjaan.
2). Menanyakan keluhan / sakit pasien baik riwayat penyakit sekarang, dahulu, dan riw
penyakit keluarga.
3) Menanyakan riwayat pengobatan sebelumnya
b. Pemeriksaan fisik pasien
1). Pasien diperiksa secara holistik menggunakan panca indera (penglihatan, perabaan, pereka
2) Mencatat efek samping obat untuk menghindari hal-hal/sesuatu yang tidak dihara
berkaitan dengan efek samping obat.
III Memeriksa dan melayani rujukan dari dalam (Poli KIA, poli Gigi, dan lain-lain)
1). Menyiapkan alat-alat medis yang akan digunakan
2). Melakukan tindakan septik /aseptik pribadi
3). Melakukan tindakan septik aseptis terhadap pasien
4). Melakukan tindakan medik sesuai diagnosa penyakit pasien
5). Memberikan pengobatan kepada pasien
6). Memberikan advis/arahan kepada pasien
7). Membersihkan/mencuci alat-alat medik yang telah digunakan
V Menguji kesehatan
Tahapan :
1). Melakukan pemeriksaan fisik
2). Membuat kesimpulan hasil pemeriksaan
IX Menghadiri pertemuan
Tahapan :
1). Pemberitahuan kepada kepala Puskesmas
2). Surat tugas
3). SPPD
4). Membahas permasalahan
X Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas sesuai dengan bidang tugas.
Tahapan :
1) Menerima disposisi dari Kepala Dinas;
2) Mengamati dan mencermati arahan tugas;
3) Melaksanakan kegiatan dimaksud;
4) Melaporkan hasil kegiatan kepada Kepala Dinas.
7. Bahan Kerja:
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1 Jarum suntik Untuk injeksi
2 Kapas Steril Untuk sterilisasi
8. Perangkat/Alat Kerja:
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 SOP Untuk pedoman penanganan pasien
2 Komputer Untuk membuat laporan
3 Alat tulis Untuk melakukan pencatatan
4 Termometer Untuk mengukur suhu
5 Tensimeter Untuk mengukur nadi
6 Stetoskop Menghitung nadi dan memeriksa pernafasa
7 Peralatan Medis lainnya Untuk pemeriksaan pasien
9 Hasil Kerja:
No Hasil Kerja1) Satuan Hasil 2)
1 Melakukan pelayanan pengobatan dasar di BP umum Kegiatan
dan anak
2 Kegiatan
Melakukan tindakan medik dan kegawatdaruratan
a.
10 Kelan
Tanggung Jawab:
caran
rencan Memegang kerahasiaan data pasien yang berobat
b.
a Melaksanakan tugas pemeriksaan pasien yang berobat
c.
kegiat Bertanggung jawab terhadap penegakan diagnosa, terapi-terapi dan tindakan medik
an;
d. Bertanggung jawab terhadap penggunaan peralatan medis sesuai dengan fungsinya
11 Wewenang :
a. Menentukan pengobatan dan tindakan medik pada pasien
b. Tidak menggunakan peralatann yang rusak dan tidak terstandarisasi
c. Melakukan pemeliharaan perangkat kerja yang digunakan
d. Menyebarluaskan informasi penyakit menular, non menular, serta penyakit
baru
12 Korelasi Jabatan
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
14 Resiko bahaya
No Fisik / Mental Penyebab
1 Proses Pelayanan pengobatan dasar
Resiko tertular penyakit (TBC, Hepatitis, dl
2 Keadaan Kerja Tertusuk jarum suntik
15 Syarat Jabatan
a. Pangkat/Gol. Ruang :
b. Pendidikan :
c. Kursus/Diklat :
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja :
1) pengetahuan medis
f. Keterampilan kerja :
1) Memberikan injeksi pada pasien
2) Kepekaan pemeriksaan pasien
3) Keterampilan yang berkaitan dengan medis
16 Bakat Kerja
1) G : Inteligensi
(Kemampuan belajar secara umum).
2) Q : Ketelitian (Clerical Perception)
Ketelitianyang
(Kemampuan menyerap perincian (Clericl Perception)
berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel).
17 Temperamen Kerja
1) F : FIF (Feeling, Idea, Fact)
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gag
atau fakta dari sudut pandangan pribadi.
2) I : (Influ/Influencing)
Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi orang lain d
pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan.
18 Minat Kerja
1). Realistik
2). Investigatif
3). Sosial
19 Upaya Fisik
1). Berdiri, Berjalan, duduk
2). Memegang, Bekerja dengan jari, meraba
3). mendengar, melihat, berbicara
4). Melihat berbagai warna, penyesuaian lensa mata
20 Kondisi fisik
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/perempuan
2) Umur : 25 Tahun
3) Tinggi badan : Proporsional
4) Berat badan : Proporsional
5) Postur badan : Proporsional
6) Penampilan : Rapi dan Bersih
21 Fungsi Pekerjaan :
1) Mengkoordinasikan data, menganalisis data, menyusun data
2) Menasehati, Berbicara memberi tanda, melayani orang
3) Mengolah benda dengan tangan atau peralatan khusus dan Memegang
No Jumlah hasil
Satuan hasil Waktu Penyelesaian 2)
(dalam 1 tahun
11. Wewenang:
12
15
i. Minat Kerja
1). Sosial
2). Kewirausahaan
Kontroversial
j. Upaya Fisik
1).
2).
3).
4).
k. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin
2) Umur
3) Tinggi badan
4) Berat badan
5) Postur badan
6) Penampilan
l. Fungsi Pekerjaan
1)
2)
3)
Jumlah
No Satuan hasil
hasil
(dalam 1
tahun
1 Melaksanakan Program KIA
a. Memberikan pelayanan terhadap ibu hamil
Dokter Umum
Dinas Kesehatan
Puskesmas ......
KA TU
Loket, Verifikator
Keuangan
okter,
Farmasi,
sionis)
kan
sien
nyakit pasien
elah digunakan
uskesmas lain)
nyakit pasien
elah digunakan
sien
nyakit pasien
elah digunakan
sling)
Satuan Hasil 2)
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Laporan
Kegiatan
Kegiatan
ndarisasi
, serta penyakit
Dalam Hal
Koordinasi
Koordinasi
Koordinasi
Koordinasi
Lintas sektor
Lintas sektor
Faktor
Nyaman, bersih
panas
Lembab
Sempit
Strategis
Cukup
Cukup tenang
Nyaman
tidak ada
Penyebab
Resiko tertular penyakit (TBC, Hepatitis, dll)
Tertusuk jarum suntik
PTT 2 tahun
ion)
on)
lam bahan verbal atau dalam tabel).
rdination) ;
gan secara cepat dan cermat dalam membuat
(Eye HandFoot coordination)
cara koordinatif satu sama lain sesuai dengan
Discrimination)
ai warna yang asli, yang gemerlapan).
al Criteria)
erbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan
n indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
le)
dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan
nously)
giatan yang berulang, atau secara terus menerus
erangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
ress)
ngan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan
u bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian
aspek pekerjaan.
g)
n berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang
tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri.
ki-laki/perempuan
oporsional
oporsional
oporsional
pi dan Bersih
Waktu Penyelesaian 2)
20 menit
30 menit
20 menit
20 menit
30 menit
20 menit
300 menit
180 menit
300 menit
300 menit
300 menit
Perempuan
23 Tahun
Waktu Penyelesaian 2)
00 Pasien
FORMULIR INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan :
2 Kode Jabatan :
3 Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III :
Eselon IV :
4 Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :
Kepala Puskesmas
5 IKHTISAR JABATAN :
Melakukan pemeriksaan terhadap pasien dimulai dengan anamnesa, pemeriksaan tanda-tanda-tanda
vital/fisik, pemeriksaan penunjang, memberikan terapi melalui resep obat untuk meningkatkan derajat
kesehatan yang optimal dalam rangka menurunkan Angka Kematian Ibu dan Angka Kematian Bayi.
6 Uraian Tugas
1 Melaksanakan pelayanan KIA
a Memberikan pelayanan terhadap ibu hamil
Tahapan :
a) Melakukan anamnesa terhadap ibu hamil (data subjektif)
1). Nama ibu/suami
2). Umur ibu/suami
3). Agama
4). Pendidikan terakhir
5). Pekerjaan
6). Alamat
4). Memeriksa telinga untuk mengetahui ada tidaknya serumen atau infeksi.
10) Melakukan pemeriksaan abdomen Leopod I, Leopod II, Leopod III, Leopod IV
11) Melakukan pemeriksaan genitalia untuk mengetahui apakah ada keputiha
tidak.
12). Melakukan taksiran berat janin (TBJ)
13). Melakukan pemeriksaan tungkai untuk mengetahui reflek patela dan oedem
14). Mendengarkan denyut jantung janin
15). Melakukan cek ginjal
16). Mengukur panggul luar
17) Melakukan pemeriksaan penunjang seperti memeriksa HB, golongan darah, al
reduksi
2). Memeriksa kulit pada muka bayi untuk mengetahui ada tidaknya ikterik
6). Memeriksa mulut untuk mengetahui ada tidaknya bibir pucat (syonosis).
7). Melakukan pemeriksaan leher Untuk mengetahui apakah ada pembesaran abno
8). Melakukan pemeriksaan dada
9) Melakukan pemeriksaan abdomen untuk mengetahui apakah ada infeksi tali pu
2 Melakukan pelayanan KB
a. Melakukan anamnesa terhadap Akseptor (data subjektif)
Tahapan :
1). Nama Akseptor/suami
2). Umur Akseptor/suami
3). Agama
4). Pendidikan terakhir
5). Pekerjaan
6). Alamat
7). Melakukan pemeriksaan leher Untuk mengetahui apakah ada pembesaran kelenjar tiroid
11) Melakukan pemeriksaan genitalia untuk mengetahui apakah ada keputihan atau tidak.
9 Tugas jaga
7. Bahan Kerja:
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1 Kohort Untuk melakukan pencatatan
2 Buku KIA Untuk melakukan pencatatan
3 Kartu Pasien Untuk melakukan pencatatan
8. Perangkat/Alat Kerja:
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Tensimeter Mengukur tanda vital
2 Stetoskop Mengukur tanda vital
3 Partus set Penanganan persalinan
4 IUD Kit Pemasangan dan pelepasan IUD
5 Implant Kit Pemasangan dan pelepasan implant
6 O2 Persiapan pasien partus yang memerlukan O2
7 Spuit, Injeksi Depo dan Pil KB Untuk pelayanan suntik KB dan pelayanan pil KB
9 Hasil Kerja:
No Hasil Kerja1) Satuan Hasil 2)
1 Pelaksanaan Program KIA
a. Pelayanan ibu hamil; Kegiatan
10 Tanggung Jawab:
a. Memegang kerahasiaan data pasien;
b. Melaksanakan tugas pemeriksaan pasien yang berobat
c. Bertanggung jawab terhadap penegakan diagnosa, terapi-terapi dan tindakan medik
11 Wewenang :
a. Menyusun SOP dan POA
b. Melakukan pemeliharaan perangkat kerja yang digunakan
12 Korelasi Jabatan
No Jabatan Unit Kerja/ Dalam Hal
Instansi
1 Kepala Puskesmas Puskesmas Surat Perintah Tugas
2 Dokter Puskesmas BP Umum Kesehatan pasien umum
3 Perawat BP Umum Kesehatan pasien umum
4 Surveilans Puskesmas Pengamatan, pegawasan KLB
5 Lurah Kelurahan Lintas Sektor
6 Analis Lab laboratorium Rujukan untuk pemeriksaan penunjang
14 Resiko bahaya
No Fisik / Mental Penyebab
1 Proses Pelayanan pengobatan dasar Resiko tertular penyakit (TBC, Hepatitis, dll)
f. Keterampilan kerja :
1) Menolong persalinan
2) Pemeriksaan ibu hamil
3) Pemeriksaan bayi dan balita
4) Pemasangan dan pelepasan IUD
5) Pemasangan dan pelepasan implant
6) Kegawatan pada ibu dan bayi
7) Memberikan injeksi pada pasien
8) Pemasangan infus pada pasien
16 Bakat Kerja
1) M : Kecekatan tangan (Manual Dexterity)
Kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan
2) V : Bakat verbal (Verbal Aptitude) ;
(Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif)
2) I : (Influ/Influencing)
Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam
pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan.
18 Minat Kerja
1). Realistik
2). Investigatif
3). Sosial
19 Upaya Fisik
1). Berdiri, Berjalan, duduk
2). Memegang, Bekerja dengan jari, meraba
3). Mendengar, melihat, berbicara
20 Kondisi fisik
1) Jenis Kelamin : Perempuan
2) Umur : 23 Tahun
3) Tinggi badan : Proporsional
4) Berat badan : Proporsional
5) Postur badan : Proporsional
6) Penampilan : Rapi dan Bersih
21 Fungsi Pekerjaan :
1) Mengkoordinasikan data, menganalisis data, menyusun data
2) Menasehati, Berbicara memberi tanda, melayani orang
3) Mengolah benda dengan tangan atau peralatan khusus dan Memegang
(dalam 1 tahun
10.
11. Wewenang:
12
j. Upaya Fisik
1).
2).
3).
4).
k. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin
2) Umur
3) Tinggi badan
4) Berat badan
5) Postur badan
6) Penampilan
l. Fungsi Pekerjaan
1)
2)
3)
Dinas Kesehatan
Puskesmas .........
KA TU
Loket, Verifikator
Keuangan
Dokter,
Gigi,
itarian,
(data subjektif)
inan
asan
l
bu hamil
tas (LILA)
mil
il
k mengetahui ada tidaknya ketombe dan rambut rontok
getahui ada tidaknya oedem
etahui conjugtiva (pucat) dan ikterik
a
mmae untuk mengetahui apakah ada benjolan abnormal,
idak, hiperpigmentasi daerah aerola mammae
in (TBJ)
gkai untuk mengetahui reflek patela dan oedem
g janin
anan
uai diagnosa
post natal)
(data subjektif)
inan
bu nifas
fas
a
mmae untuk mengetahui apakah ada benjolan abnormal,
idak, hiperpigmentasi daerah aerola mammae
anan
uai diagnosa
lan ibu
an ibu
an ibu dan keluarga
nutrisi sehari-hari
a-tanda vital)
asan
bayi
yi
ek pada bayi
anan
uai diagnosa
riksaan bayi
il pemeriksaan
u vitamin sesuai diagnosa
i usia Bayi
juran pada ibu bayi
kontrol ulang apabila ada keluhan
asan
balita
lita
anan
uai diagnosa
riksaan balita
il pemeriksaan
u vitamin sesuai diagnosa
juran pada ibu balita
kontrol ulang apabila ada keluhan
subjektif)
eluarga
)
i diagnosa
ua balita
eluarga
g/saat ini
al
)
idaknya oedem
gtiva (pucat) dan ikterik
tidaknya serumen atau infeksi.
tidaknya polip
tidaknya sariawan (stomatitis), bibir pucat.
i diagnosa
an
partum
hatikan pasca persalinan;
an
han pelaporan
Puskesmas sesuai dengan bidang tugas.
Satuan Hasil 2)
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Laporan
Kegiatan
Kegiatan
api-terapi dan tindakan medik
Dalam Hal
rintah Tugas
n pasien umum
n pasien umum
tan, pegawasan KLB
ektor
untuk pemeriksaan penunjang
Faktor
Nyaman, bersih
panas
Lembab
Sempit
Strategis
Cukup
Cukup tenang
Nyaman
tidak ada
Penyebab
ertular penyakit (TBC, Hepatitis, dll)
PTT 2 tahun
exterity)
dah dan penuh keterampilan
e) ;
an penggunaannya secara tepat dan efektif)
ination) ;
tangan secara cepat dan cermat dalam membuat
rity)
n mudah dan perlu keterampilan)
Eye HandFoot coordination)
secara koordinatif satu sama lain sesuai dengan
ously)
tan-kegiatan yang berulang, atau secara terus
esuai dengan perangkat prosedur, urutan atau
ss)
dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan
aya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan
n atau sebagian aspek pekerjaan.
enyusun data
ani orang
n khusus dan Memegang
Waktu Penyelesaian 2)
20 Menit
60 Menit
15 Menit
15 Menit
20 Menit
3 Menit
3 Menit
3 Menit
3 Menit
3 Menit
5 Menit
120 Menit
120 Menit
120 Menit
120 Menit
120 Menit
900 Menit
15 Menit
360 Menit
90 Menit
120 Menit
120 Menit
Perempuan
23 Tahun
Waktu Penyelesaian 2)
FORMULIR INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan :
2 Kode Jabatan :
3 Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III :
Eselon IV :
4 Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :
Kepala Puskesmas
5 IKHTISAR JABATAN :
Membantu Dokter gigi dalam melaksanakan pelayanan kesehatan gigi, penyuluhan, sterilisasi / disinfeksi
melakukan pemeriksaan gigi anak sekolah, pembersihan karang gigi, melakukan rujukan serta melaksan
pencatatan, pelaporan dan evaluasi;
6 Uraian Tugas
1 Persiapan kerja di ruangan BP. Gigi;
Tahapan :
1) Membuka jendela ruangan;
2) Membersihkan ruangan, meja kerja dan dental unit;
3) Menyiapkan buku-buku registrasi pasien;
2 Persiapan alat-alat kerja;
Tahapan :
1) Menyiapkan alat-alat untuk pemeriksaan;
2) Menyiapkan obat-obatan untuk penambalan gigi;
3) Menyiapkan obat-obatan untuk pencabutan gigi;
4) Menjalankan genset untuk boor dan unit gigi
3 Sterilisasi alat-alat dan obat-obatan;
Tahapan :
1) Melaksanakan pembersihan dan pengembalian alat pemeriksaan;
2) Mengembalikan obat-obatan
4 Mencatat register kartu kunjung pasien;
Tahapan :
1) Mengisi kartu kunjung pasien;
2) Memberikan informasi prosedur berobat di BP. Gigi;
5 Memberikan pelayanan pada pasien;
Tahapan :
1) Melakukan pemeriksaan pada pasien;
2) Melakukan anamnesa/riwayat penyakit;
3) Melakukan penambalan dan pencabutan gigi anak;
4) Membuat resep untuk pasien
6 Memberikan bimbingan dan konsultasi;
Tahapan :
1) Memberikan bimbingan dan konsultasi kesehatan gigi dan mulut pada anak/balita;
2) Memberikan bimbingan dan konsultasi kesehatan gigi dan mulut pada ibu hamil;
7. Bahan Kerja:
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1 Pasien Untuk diperiksa dan diobati
2 Status pasien Untuk Rekam medis
8. Perangkat/Alat Kerja:
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 SOP Untuk pedoman penanganan pasien
2 Komputer Untuk membuat laporan
3 Alat tulis Untuk melakukan pencatatan
4 Peralatan medis Dokter Gigi Untuk melakukan pemeriksaan dan tindaka
terhadap pasien
9 Hasil Kerja:
No Hasil Kerja1) Satuan Hasil 2)
1 Ruangan BP. Gigi siap pakai; Kegiatan
2 Alat-alat kerja siap pakai; Kegiatan
Kegiatan
8 Alat dan higiene ruang praktek terpelihara;
Kegiatan
a. Pemeriksaan gigi anak sekolah (UKGS);
Kegiatan
14 Menghadiri pertemuan/rapat/seminar/pelatihan;
10 Tanggung Jawab:
a. Memegang kerahasiaan data pasien yang berobat
b. Melaksanakan tugas pemeriksaan pasien yang berobat
c. Bertanggung jawab terhadap penegakan diagnosa, terapi-terapi dan tindakan medik
d. Bertanggung jawab terhadap penggunaan peralatan medis sesuai dengan fungsinya
e. Bekerja sesuai SOP
f. Melakukan evaluasi hasil kegiatan
11 Wewenang :
a. Menentukan pengobatan dan tindakan medik pada pasien
b. Tidak menggunakan peralatan yang rusak dan tidak terstandarisasi
c. Melakukan pemeliharaan perangkat kerja yang digunakan
d. Menetapkan prosedur kerja
12 Korelasi Jabatan
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
14 Resiko bahaya
No Fisik / Mental Penyebab
1 Proses Pelayanan pengobatan dasar Resiko tertular penyakit (TBC, Hepatitis, dl
15 Syarat Jabatan
a. Pangkat/Gol. Ruang :
b. Pendidikan :
c. Kursus/Diklat :
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja :
1) pengetahuan medis
f. Keterampilan kerja :
1) Memberikan injeksi pada pasien
2) Kepekaan pemeriksaan pasien
3) Keterampilan yang berkaitan dengan medis
16 Bakat Kerja
1) F : Kecekatan jari (Finger Dexterity)
Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan mudah dan perlu keterampilan
2) Q : Ketelitian (Clerical Perception)
Ketelitianyang
(Kemampuan menyerap perincian (Clericl Perception)
berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel).
17 Temperamen Kerja
1) R : REPCON (Repettive, Continously)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus men
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan
tertentu.
2) S : PUS (Performing Under Stress)
Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan de
keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perh
terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
18 Minat Kerja
1). Realistik
2). Investigatif
3). Sosial
19 Upaya Fisik
1). Berdiri, Berjalan, duduk
2). Memegang, Bekerja dengan jari, meraba
3). mendengar, melihat, berbicara
4). Melihat berbagai warna, penyesuaian lensa mata
20 Kondisi fisik
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/perempuan
2) Umur : 25 Tahun
3) Tinggi badan : Proporsional
4) Berat badan : Proporsional
5) Postur badan : Proporsional
6) Penampilan : Rapi dan Bersih
21 Fungsi Pekerjaan :
1) Mengkoordinasikan data, menganalisis data, menyusun data
2) Menasehati, Berbicara memberi tanda, melayani orang
3) Mengolah benda dengan tangan atau peralatan khusus dan Memegang
No Jumlah hasil
Satuan hasil Waktu Penyelesaian 2)
(dalam 1 tahun
10.
11. Wewenang:
12
j. Upaya Fisik
1).
2).
3).
4).
k. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin
2) Umur
3) Tinggi badan
4) Berat badan
5) Postur badan
6) Penampilan
l. Fungsi Pekerjaan
1)
2)
3)
Jumlah
No Satuan hasil
hasil
(dalam 1
tahun
1 Melaksanakan Program KIA
a. Memberikan pelayanan terhadap ibu hamil
Perawat Gigi
Dinas Kesehatan
Puskesmas ......
KA TU
Loket, Verifikator
Keuangan
okter,
Farmasi,
sionis)
balita di posyandu;
Satuan Hasil 2)
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Dokumen
Kegiatan
Kegiatan
Dokumen
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Dokumen
Kegiatan
Kegiatan
Laporan
Kegiatan
Kegiatan
Koordinasi
Koordinasi
Koordinasi
Koordinasi
Lintas sektor
Lintas sektor
Faktor
Nyaman, bersih
panas
Lembab
Sempit
Strategis
Cukup
Cukup tenang
Nyaman
tidak ada
Penyebab
Resiko tertular penyakit (TBC, Hepatitis, dll)
rdination) ;
gan secara cepat dan cermat dalam membuat
Dexterity)
an penuh keterampilan
nously)
giatan yang berulang, atau secara terus menerus
erangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
ress)
ngan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan
u bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian
aspek pekerjaan.
ki-laki/perempuan
oporsional
oporsional
oporsional
pi dan Bersih
Waktu Penyelesaian 2)
15 Menit
15 Menit
60 Menit
3 Menit
30 Menit
15 Menit
60 Menit
10 Menit
60 Menit
60 Menit
60 Menit
60 Menit
2 Menit
120 Menit
120 Menit
60 Menit
Perempuan
23 Tahun
Waktu Penyelesaian 2)
00 Pasien
FORMULIR INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan :
2 Kode Jabatan :
3 Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III :
Eselon IV :
4 Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :
Kepala Puskesmas
5 IKHTISAR JABATAN :
6 Uraian Tugas
Melakukan urusan perencanaan Puskesmas berdasarkan program kerja Unit Pelayanan Teknis Dinas seb
1
pedoman kerja;
Tahapan :
1) Melakukan pengumpulan data serta membuat perencanaan
2) Merekap semua usulan perencanaan kebutuhan laboratorium;
3) Mempelajari data usulan perencanan dan melakukan analisa rencana kebutuhan puskesmas
2 Melaksanakan pengendalian dan evaluasi agar perencanaan lebih terarah dan mencapai sasaran;
Tahapan :
1) Pengumpulan data perencanaan puskesmas;
2) Membuat jadwal pelaksanaan;
3) Monitoring jadwal perencanaan;
4) Evaluasi hasil pelaksanaan;
5) Menyampaikan hasil pelaksanaan kepada atasan
3 Mengelola urusan surat menyurat untuk tertib administrasi;
Tahapan :
1) Menerima surat masuk;
2) Membaca maksud surat;
3) Mengagendakan surat masuk ke dalam buku register
4) Menyampaikan maksud surat kepada pimpinan
4 Mengontrol kegiatan penyusunan arsip agar arsip mudah diketahui
Tahapan :
1) Menerima dokumen yang telah didisposisikan untuk dilaksanakan;
2) Mengklasifikasikan dan memberikan kode pada berkas yang akan disimpan pada ruang/lemari ar
3) Memelihara dan mengamankan arsip
5 Melaksanakan urusan rumah tangga dan perlengkapan agar kebutuhan satuan organisasi terlayani;
Tahapan :
1) Menginventarisir kebutuhan barang yang diperlukan untuk keperluan sehari-hari perkantoran;
Menyampaikan permintaan barang laboratorium kesehatan Umum dan kepada bagian Kepegaw
2)
Dinas Kesehatan Kota Banjarmasin;
3) Melakukan pengelolaan, pemeliharaan/perawatan dan pemantauan sarana prasarana kantor
6 Melaksanakan urusan keuangan guna mengetahui alokasi anggaran;
Tahapan :
1) Membuat lembar kerja (LK);
2) Membuat permintaan keuangan kepada bendahara keuangan;
3) Membuat Buku Kas Umum (BKU);
4) Membuat Surat pertanggung jawaban (SPJ)
Tahapan :
1) Memeriksa Surat masuk dan keluar;
2) Membaca konsep naskah surat keluar
3) Memberikan paraf pada naskah surat keluar sebagai disposisi;
Menyiapkan dan memberikan paraf pada konsep-konsep surat urusan administrasi kepegaw
4) meliputi permohonan, usulan kenaikan pangkat, cuti, kartu pegawai, ijin belajar, kenaikan gaji,
dinas, dll untuk diajukan kepada atasan;
8 Mengontrol kelengkapan pencatatan inventaris barang dan perlengkapan lain;
Tahapan :
1) Memeriksa data catatan inventaris barang dan perlengkapan lain;
2) Mencocokkan kondisi data dengan kondisi inventaris barang yang ada;
3) Memeriksa data catatan inventaris barang yang perlu dilakukan penghapusan;
9 Mengontrol laporan absensi bulanan;
Tahapan :
1) Memeriksa laporan absensi bulanan;
2) Melaporkan kondisi kehadiran pegawai kepada atasan;
3) Menindak lanjuti apabila ada pegawai yang prosentase kehadiran mencapai batas maksimal;
10 Membuat laporan kegiatan bulanan;
Tahapan :
1) Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas;
2) Melaporkan kepada atasan mengenai kendala atau hambatan-hambatan dalam pelaksanaan tugas
3) Membuat rencana perbaikan dan tindak lanjutnya
11 Menghadiri pertemuan/rapat/seminar/pelatihan;
Tahapan :
1). Pemberitahuan kepada kepala Puskesmas
2). Surat tugas
3). SPPD
4). Membahas permasalahan
12 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugas.
Tahapan :
1) Menerima perintah atasan;
2) Mempelajari tugas yang diberikan;
3) Menjalankan tugas;
4) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas
7. Bahan Kerja:
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
Himpunan peraturan yang terkait dengan pelaksanaan
1 Pedoman kerja
kegiatan;
8. Perangkat/Alat Kerja:
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
Himpunan peraturan yang terkait dengan pelaksanaan
1 Pedoman kerja
kegiatan;
9 Hasil Kerja:
No Hasil Kerja1) Satuan Hasil 2)
1 Dokumen Rumusan Perencanaan puskesmas; Dokumen
10 Tanggung Jawab:
a. Tertib administrasi pengelolaan surat;
b. Kelancaran pelaksanaan tugas;
c. Kebenaran data dan informasi;
d. Kebenaran dan keakuratan konsep surat menyurat;
e. Kebenaran dan keakuratan konsep laporan;
f. Ketepatan waktu pelaksanaan tugas
11 Wewenang :
a. Meminta kelengkapan data;
b. Mengarsipkan surat menyurat;
c. Memberikan data dan informasi kepada atasan;
d. Meminta kelengkapan bahan penyusunan laporan;
e. Meminta ATK
12 Korelasi Jabatan
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1 Kepala Puskesmas Puskesmas Koordinasi
2 Teman Sejawat Puskesmas Koordinasi
3 Staf puskesmas Puskesmas Koordinasi
4 Camat Kecamatan Lintas sektor
5 Lurah Kelurahan Lintas sektor
14 Resiko bahaya
No Fisik / Mental Penyebab
1 Berkas pengajuan hilang Teledor
15 Syarat Jabatan
a. Pangkat/Gol. Ruang :
b. Pendidikan :
c. Kursus/Diklat :
1. Diklat PIM-IV
2. Kursus / Pelatihan Tata Naskah Dinas
3. Kursus / Pelatihan Kearsipan Pola Baru
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja :
1) Pengetahuan Kepegawaian
f. Keterampilan kerja :
1) Operasional Komputer
16 Bakat Kerja
1) G : Inteligensi
(Kemampuan belajar secara umum).
2) V : Bakat verbal (Verbal Aptitude) ;
(Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif)
17 Temperamen Kerja
1) F : FIF (Feeling, Idea, Fact)
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gag
atau fakta dari sudut pandangan pribadi.
2) I : (Influ/Influencing)
Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembu
peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribad
Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan de
keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perh
terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
18 Minat Kerja
1). Realistik
2). Investigatif
19 Upaya Fisik
1). Berdiri, Berjalan, duduk
2). Memegang, Bekerja dengan jari, meraba
3). mendengar, melihat, berbicara
20 Kondisi fisik
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/perempuan
2) Umur : 32 Tahun
3) Tinggi badan : Proporsional
4) Berat badan : Proporsional
5) Postur badan : Proporsional
6) Penampilan : Rapi dan Bersih
21 Fungsi Pekerjaan :
1) Mengkoordinasikan data, menganalisis data, menyusun data
2) Menasehati, Berbicara memberi tanda, melayani orang
3) Mengolah benda dengan tangan atau peralatan khusus dan Memegang
1). Berdiri, Berjalan, duduk
2). Memegang, Bekerja dengan jari, meraba
3). mendengar, melihat, berbicara
4). Melihat berbagai warna, penyesuaian lensa mata
20 Kondisi fisik
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/perempuan
2) Umur : 32 Tahun
3) Tinggi badan : Proporsional
4) Berat badan : Proporsional
5) Postur badan : Proporsional
6) Penampilan : Rapi dan Bersih
21 Fungsi Pekerjaan :
1) Mengkoordinasikan data, menganalisis data, menyusun data
2) Menasehati, Berbicara memberi tanda, melayani orang
3) Mengolah benda dengan tangan atau peralatan khusus dan Memegang
22 Prestasi Kerja yang diharapkan
No
Jumlah hasil
(dalam 1 tahun
11. Wewenang:
12
13. Kondisi Lingkungan Kerja:
15
i. Minat Kerja
1). Sosial
2). Kewirausahaan
Kontroversial
j. Upaya Fisik
1).
2).
3).
4).
k. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin
2) Umur
3) Tinggi badan
4) Berat badan
5) Postur badan
6) Penampilan
l. Fungsi Pekerjaan
1)
2)
3)
Jumlah
No Satuan hasil
hasil
(dalam 1
tahun
1 Melaksanakan Program KIA
Ka TU
Dinas Kesehatan
Puskesmas ......
KA TU
Loket, Verifikator
Keuangan
okter,
Farmasi,
sionis)
ingkungan Puskesmas.
anaan
ratorium;
ketahui
dilaksanakan;
kas yang akan disimpan pada ruang/lemari arsip;
euangan;
disposisi;
-konsep surat urusan administrasi kepegawaian
, kartu pegawai, ijin belajar, kenaikan gaji, ujian
perlengkapan lain;
gkapan lain;
s barang yang ada;
dilakukan penghapusan;
n;
se kehadiran mencapai batas maksimal;
Pedoman kerja
Pedoman kerja
Pelaksanaan tugas
Pelaksanaan tugas
Penyusunan konsep surat menyurat dan laporan
Pencatatan
Pedoman kerja
Pengumpulan data
Pengetikan dan pencetakan naskah surat dan
laporan
Konsep naskah softcopy
Pelaksanaan tugas lain-lain
Satuan Hasil 2)
Dokumen Dokumen Rumusan Perencanaan L
Faktor
Nyaman, bersih
panas
Lembab
Sempit
Strategis
Cukup
Cukup tenang
Nyaman
tidak ada
Penyebab
Teledor
Penata / III c
S1 Administrasi Negara
de) ;
nggunaannya secara tepat dan efektif)
terity)
Dexterity)
an penuh keterampilan
al Criteria)
i Fiable Criteria)
nously)
giatan yang berulang, atau secara terus menerus
erangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
ress)
ki-laki/perempuan
oporsional
oporsional
oporsional
pi dan Bersih
ki-laki/perempuan
oporsional
oporsional
oporsional
pi dan Bersih
120 menit
30 menit
15 menit
5 menit
90 menit
90 menit
10 menit
60 menit
30 menit
120 menit
120 menit
300 menit
Perempuan
23 Tahun
Waktu Penyelesaian 2)
00 Pasien
n Perencanaan Lab Kes; Dokumen Rumusan Perencanaan Lab Kes;
1 Nama Jabatan :
2 Kode Jabatan :
3 Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III :
Eselon IV :
4 Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :
Kepala Puskesmas
5 IKHTISAR JABATAN :
Melaksanakan asuhan keperawatan, memeriksa dan pengobatan pasien umum bila tidak ada dokter, melak
kunjungan pembinaan keluarga atau masyarakat, pengabdian masyarakat, konsultasi tindakan keperaw
penyuluhan kesehatan, evaluasi keperawatan serta melaksanakan pencatatan dan pelaporan;
6 Uraian Tugas
1 Melaksanakan asuhan keperawatan perorangan;
Tahapan :
a. Mengkaji data;
b. Konsultasi pengkajian;
c. Penyuluhan;
d. Melaksanakan analisis untuk menentukan diagnosa;
e. Merencanakan tindakan keperawatan;
f. Melaksanakan tindakan keperawatan;
g. Tugas anestesi;
h. Konsultasi tindakan keperawatan;
i. Menyusun evaluasi keperawatan
j. Membimbing pasien
2 Melakukan persiapan (steril alat) dan semua kebutuhan pelayanan;
Tahapan :
1) Menyiapkan alat-alat untuk pemeriksaan;
2) Melakukan steril alat yang akan digunakan untuk pelayanan;
3) Melaksanakan pembersihan ruangan dan meja kerja;
3 Kegiatan luar gedung :
a. Penyuluhan kesehatan;
b. Imunisasi pada anak sekolah;
c. Melakukan kunjungan pembinaan keluarga/masyarakat;
d. Melaksanakan posyandu;
e. Melakukan pemetaan, pemeriksaan berkala, penjaringan anak sekolah
4 Membuat laporan kegiatan bulanan;
Tahapan :
1) Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas;
2) Melaporkan kepada atasan mengenai kendala atau hambatan-hambatan dalam pelaksanaan tugas
3) Membuat rencana perbaikan dan tindak lanjutnya
5 Menghadiri pertemuan/rapat/seminar/pelatihan;
Tahapan :
1). Pemberitahuan kepada kepala Puskesmas
2). Surat tugas
3). SPPD
4). Membahas permasalahan
6 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugas.
Tahapan :
1) Menerima perintah atasan;
2) Mempelajari tugas yang diberikan;
3) Menjalankan tugas;
4) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas
7. Bahan Kerja:
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1 Pasien Untuk diperiksa dan diobati
2 Status pasien Untuk Rekam medis
8. Perangkat/Alat Kerja:
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 SOP Untuk pedoman penanganan pas
2 Komputer Untuk membuat laporan
3 Alat tulis Untuk melakukan pencatatan
4 Termometer Untuk mengukur suhu
5 Tensimeter Untuk mengukur nadi
6 Stetoskop Menghitung nadi dan memeriksa per
7 Peralatan Medis lainnya Untuk pemeriksaan pasien
9 Hasil Kerja:
No Hasil Kerja1) Satuan Hasil 2)
1 Asuhan keperawatan perorangan;
a. Mengkaji data
b. Konsultasi pengkajian
c. Penyuluhan
d. Melaksanakan analisis untuk menentukan diagnosa
j. Membimbing pasien
d. Posyandu
e. Pemetaan, pemeriksaan berkala, penjaringan anak
sekolah
4 Laporan kegiatan bulanan;
5 Menghadiri pertemuan/rapat/seminar/pelatihan
6 Pelaksanaan tugas lain
a.
10 Kelan
Tanggung Jawab:
caran
rencan Memegang kerahasiaan data pasien yang berobat
b.
a Melaksanakan tugas pemeriksaan pasien yang berobat
c.
kegiat Bertanggung jawab terhadap penegakan diagnosa, terapi-terapi dan tindakan medik
an;
d. Bertanggung jawab terhadap penggunaan peralatan medis sesuai dengan fungsinya
e. Bekerja sesuai SOP
f.
Melakukan evaluasi hasil kegiatan
11 Wewenang :
a. Menentukan pengobatan dan tindakan medik pada pasien
b. Tidak menggunakan peralatann yang rusak dan tidak terstandarisasi
c. Melakukan pemeliharaan perangkat kerja yang digunakan
d. Menyebarluaskan informasi penyakit menular, non menular, serta penyakit baru
12 Korelasi Jabatan
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
15 Syarat Jabatan
a. Pangkat/Gol. Ruang :
b. Pendidikan :
c. Kursus/Diklat :
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja :
1) pengetahuan medis
f. Keterampilan kerja :
1) Memberikan injeksi pada pasien
2) Kepekaan pemeriksaan pasien
3) Keterampilan yang berkaitan dengan medis
16 Bakat Kerja
1) F : Kecekatan jari (Finger Dexterity)
Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan mudah dan perlu keterampilan
2) Q : Ketelitian (Clerical Perception)
Ketelitianyang
(Kemampuan menyerap perincian (Clericl Perception)
berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel).
17 Temperamen Kerja
1) R : REPCON (Repettive, Continously)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus m
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
18 Minat Kerja
1). Realistik
2). Investigatif
3). Sosial
19 Upaya Fisik
1). Berdiri, Berjalan, duduk
2). Memegang, Bekerja dengan jari, meraba
3). mendengar, melihat, berbicara
20 Kondisi fisik
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/perempuan
2) Umur : 25 Tahun
3) Tinggi badan : Proporsional
4) Berat badan : Proporsional
5) Postur badan : Proporsional
6) Penampilan : Rapi dan Bersih
21 Fungsi Pekerjaan :
1) Mengkoordinasikan data, menganalisis data, menyusun data
2) Menasehati, Berbicara memberi tanda, melayani orang
3) Mengolah benda dengan tangan atau peralatan khusus dan Memegang
No Jumlah hasil
Satuan hasil Waktu Penyelesaian 2)
(dalam 1 tahun
e. Merencanakan tindakan
keperawatan 26,740 3 Menit
f. Melaksanakan tindakan
keperawatan 26,740 10 Menit
c. Tertib pembinaan
keluarga/masyarakat; 96 90 Menit
Perawat
Dinas Kesehatan
Puskesmas ......
KA TU
Loket, Verifikator
Keuangan
okter,
Farmasi,
sionis)
layanan;
kat;
Satuan Hasil 2)
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Laporan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Laporan
Kegiatan
Kegiatan
ndarisasi
Dalam Hal
Koordinasi
Koordinasi
Koordinasi
Koordinasi
Lintas sektor
Lintas sektor
Faktor
Nyaman, bersih
panas
Lembab
Sempit
Strategis
Cukup
Cukup tenang
Nyaman
tidak ada
Penyebab
Resiko tertular penyakit (TBC, Hepatitis, dll)
Pengatur/IIc
D3 Perawat
terity)
ah dan perlu keterampilan
ion)
on)
lam bahan verbal atau dalam tabel).
rdination) ;
gan secara cepat dan cermat dalam membuat
Dexterity)
an penuh keterampilan
nously)
giatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan
ur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
ress)
gan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat,
an kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan
g menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat
ki-laki/perempuan
oporsional
oporsional
oporsional
pi dan Bersih
Waktu Penyelesaian 2)
3 Menit
5 Menit
5 Menit
5 Menit
3 Menit
10 Menit
10 Menit
10 Menit
10 Menit
5 Menit
30 Menit
90 Menit
90 Menit
90 Menit
120 Menit
60 Menit
60 Menit
120 Menit
60 Menit
FORMULIR INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan :
2 Kode Jabatan :
3 Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III :
Eselon IV :
4 Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :
Kepala Puskesmas
5 IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan, mempersiapkan dan melakukan pengambilan / pengolahan specimen, melakukan pemeriksaan
memberikan konsultasi atas hasil pemeriksaan serta melaksanakan pencatatan, pelaporan dan evaluasi;
6 Uraian Tugas
1 Merencanakan dan mempersiapkan pengambilan spesimen, pengaman, dan pengolahan spesimen, pera
dan bahan penunjang serta otopsi klinik
Tahapan :
1) Mempersiapkan peralatan/bahan penunjang untuk pengambilan sampel;
2) Menerima dan mengeluarkan peralatan/bahan penunjang;
3) Melakukan pencatatan dan pelaporan persediaan/kondisi peralatan dan bahan penunjang
4) Mempersiapkan pasien;
5) Mengambil sampel dengan tindakan sederhana di laboratorium;
2 Merencanakan dan mempersiapkan kebutuhan reagen;
Tahapan :
1) Mempersiapkan peralatan dan bahan penunjang untuk pembuatan media/reagensia/bahan biologi
Tahapan :
1) Mempersiapkan bahan dan peralatan;
2) Mempersiapkan bahan uji kualitas;
3) Melaksanakan pemeriksaan bahan uji;
4) Mencatat hasil uji;
5) Melaporkan hasil uji sebagai bahan perbaikan;
4 Melakukan pemeriksaan secara makroskopis/organolepstik, mikroskopis, titrasi rekasi/se
aglutinasi/setara, fotometri/setara, analisa gas/setara, biakan/setara, hitung koloni/setara, tes kepe
diffusi/setara, penentuan tipe/setara, pemeriksaan dengan immunodiffusi/seatara, ELA/setara, TLC/seta
Tahapan :
1) Mempersiapkan peralatan/bahan penunjang untuk pemeriksaan sampel;
2) Melakukan penanganan dan pengolahan sampel secara makroskopis/organolepstik, mikrosk
titrasi rekasi/setara, aglutinasi/setara, fotometri/setara, analisa gas/setara, biakan/setara, h
koloni/setara, tes kepekaan diffusi/setara, penentuan tipe/setara, pemeriksaan de
immunodiffusi/seatara, ELA/setara, TLC/setara ;
5 Melakukan evaluasi :
a. Pemeriksaan Khusus
b. Identifikasi Organisme;
6 Melakukan pencatatan hasil pemeriksaan umum dan khusus;
Tahapan :
1) Mencatat hasil pemeriksaan ke dalam buku register pasien;
2) Mengetik dan membuat laporan hasil pemeriksaan;
3) Penyerahan hasil pemeriksaan;
4) Mengarsipkan hasil pemeriksaan
7 Melakukan pengamatan dan pembuatan pengolahan spesimen, menerapkan model pengolahan dilapa
serta evaluasi hasil penerapan pengolahan spesimen;
Tahapan :
1) Melakukan pengamatan spesimen;
2) Melakukan pembuatan pengolahan spesimen;
3) Menerapkan model pengolahan dilapangan;
4) Evaluasi hasil penerapan pengolahan spesimen;
8 Melakukan perbaikan sederhana sterilisasi dan disinfeksi serta kalibrasi alat laboratorium;
Tahapan :
1) Memelihara peralatan laboratorium;
2) Memelihara fungsi peralatan laboratorium;
3) Melakukan perbaikan peralatan laboratorium sederhana;
4) Melakukan sterilisasi dan disinfeksi;
5) Pencatatan kerusakan dan melaporkannya pada vendor alat;
9 Membuat pencatatan dan pelaporan;
Tahapan :
1) Mencatat hasil pemeriksaan ke dalam buku register pasien;
2) Mengetik dan membuat laporan hasil pemeriksaan;
3) Penyerahan hasil pemeriksaan;
4) Mengarsipkan hasil pemeriksaan
10 Melakukan koordinasi lintas program/sektor;
Tahapan :
1) Lokakarya mini (bulanan) tingkat puskesmas
2) Mencatat dan melaporkan semua program
11 Membuat laporan kegiatan bulanan;
Tahapan :
1) Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas;
2) Melaporkan kepada atasan mengenai kendala atau hambatan-hambatan dalam pelaksanaan tugas
3) Membuat rencana perbaikan dan tindak lanjutnya
12 Menghadiri pertemuan/rapat/seminar/pelatihan;
Tahapan :
1). Pemberitahuan kepada kepala Puskesmas
2). Surat tugas
3). SPPD
4). Membahas permasalahan
13 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugas.
Tahapan :
1) Menerima perintah atasan;
2) Mempelajari tugas yang diberikan;
3) Menjalankan tugas;
4) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas
7. Bahan Kerja:
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1 Sampel Darah Pemeriksaan klinik
2 Sampel Urine Pemeriksaan klinik
3 Sampel Air bersih Pemeriksaan Mikrobiologi dan k
4 Sampel air limbah Pemeriksaan Mikrobiologi dan k
5 Sampel makanan Pemeriksaan Mikrobiologi dan k
6 Sampel Jentik Identifikasi larva nyamuk
7 Register Mencatat dan mengarsip hasi
8. Perangkat/Alat Kerja:
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Tes Kidl Pemeriksaan kimia kwalitatif
2 Spektrofotometer Pemeriksaan klinik darah
3 Hematologi Analyzer pemerikssan Hematologi dara
4 Sentrifuge pemeriksaan patologi klinik
5 Oven Sterilisasi alat
6 Incubator Waterbath Pengeraman sampel
7 Peraturan/Juknis Pedoman kerja
8 Buku register pasien Pengarsipan data pasien
9 Seperangkat komputer, laptop dan ATK; administrasi dan laporan
9 Hasil Kerja:
No Hasil Kerja1) Satuan Hasil 2)
1 Perencanaan dan persiapan pengambilan spesimen, Kegiatan
pengaman, dan pengolahan spesimen, peralatan dan
bahan penunjang serta otopsi klinik;
5 Melakukan evaluasi :
a. Pemeriksaan Khusus Kegiatan
b. Identifikasi Organisme Kegiatan
6 Catatan hasil pemeriksaan umum dan khusus; Dokumen
10 Tanggung Jawab:
a. Kerahasiaan data pasien;
b. Kelengkapan peralatan penunjang kerja;
c. Keakuratan /kebenaran hasil pemeriksaan;
d. Keamanan data dan informasi hasil pemeriksaan;
e. Pengarsipan hasil pemeriksaan;
f. Ketepatan waktu pelaksanaan tugas
g. Kesesuaian prosedur kerja terhadap peraturan/SOP
h. Pemantapan mutu nasional/standar
11 Wewenang :
a. Meminta persiapan pasien sebelum diambil sampel;
b. membuat hasil pemeriksaan sesuai juknis;
c. Pengarsipan semua hasil pemeriksaan;
d. Membuat rekapan hasil pemeriksaan;
e. Meminta peralatan dan bahan yang diperlukan
f. Meminta ATK
g. Meminta perbaikan alat
c. Melakukan pemeliharaan perangkat kerja yang digunakan
d. Menyebarluaskan informasi penyakit menular, non menular, serta penyakit
baru
12 Korelasi Jabatan
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1 Kepala Puskesmas Puskesmas Koordinasi
2 Kepala TU Puskesmas Koordinasi
3 Teman Sejawat Puskesmas Koordinasi
4 Staf puskesmas Puskesmas Koordinasi
5 Camat Kecamatan Lintas sektor
6 Lurah Kelurahan Lintas sektor
14 Resiko bahaya
No Fisik / Mental Penyebab
1 Tertular penyakit Sampel infeksius, Tertusuk jarum/pecahan boto
uap saat pengerjaan
2 Terpapar reagen reagen yang pekat (asam pekat) saat membu
sampel
3 Alergi Reagen yang corrosive
15 Syarat Jabatan
a. Pangkat/Gol. Ruang :
b. Pendidikan :
c. Kursus/Diklat :
1. Diklat Prajabatan
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja :
1) Peraturan kepegawaian
f. Keterampilan kerja :
1) Pengetahuan penggunaan komputer
2). Mengoperasikan peralatan teknis laboratorium
16 Bakat Kerja
1) K : Koordinasi Motor ((Motor Coordination)
Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam membuat ger
2) F : Kecekatan jari (Finger Dexterity)
Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan mudah dan perlu keterampilan
3) M : Kecekatan tangan (Manual Dexterity)
Kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan
4) Q : Ketelitian (Clerical Perception)
(Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel)
17 Temperamen Kerja
1) R : REPCON (Repettive, Continously)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus m
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
2) T : STS (Set 0f Limits)
Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat m
batas, toleransi atau standar-standar tertentu.
18 Minat Kerja
1). Investigatif
3) Konvensional
19 Upaya Fisik
1). Berdiri, Berjalan, duduk
2). Memegang, Bekerja dengan jari
3). Mendengar, melihat, berbicara
4). Ketajaman jarak dekat
5). Menjalan mesin
20 Kondisi fisik
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : 25 Tahun
3) Tinggi badan : Proporsional
4) Berat badan : Proporsional
5) Postur badan : Proporsional
6) Penampilan : Rapi dan Bersih
21 Fungsi Pekerjaan :
1) Memadukan, Mengkoordinasikan data, menganalisis data, menyusun data
membandingkan/mencocokkan, menyalin.
10.
11. Wewenang:
12
j. Upaya Fisik
1).
2).
3).
4).
k. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin
2) Umur
3) Tinggi badan
4) Berat badan
5) Postur badan
6) Penampilan
l. Fungsi Pekerjaan
1)
2)
3)
Pranata Laboratorium
Dinas Kesehatan
Puskesmas ......
KA TU
Loket, Verifikator
Keuangan
okter,
Farmasi,
sionis)
boratorium;
emeriksaan sampel;
secara makroskopis/organolepstik, mikroskopis,
tara, analisa gas/setara, biakan/setara, hitung
enentuan tipe/setara, pemeriksaan dengan
s;
pasien;
1) Memelihara peralatan
laboratorium;
2) Memelihara fungsi
peralatan laboratorium;
3) Melakukan perbaikan
peralatan laboratorium
ana; 4) Melakukan
sederhana; sterilisasi dan
disinfeksi;
5) Pencatatan kerusakan dan
melaporkannya pada
or alat; vendor alat;
pasien;
Kegiatan
Kegiatan
Laporan
Kegiatan
Kegiatan
Dokumen
Kegiatan
Kegiatan
Dokumen
Kegiatan
Laporan
Kegiatan
Kegiatan
, serta penyakit
Dalam Hal
Koordinasi
Koordinasi
Koordinasi
Koordinasi
Lintas sektor
Lintas sektor
Faktor
Nyaman, bersih
panas
Lembab
Sempit
Strategis
Cukup
Cukup tenang
Nyaman
tidak ada
Penyebab
mpel infeksius, Tertusuk jarum/pecahan botol sampel/terhirup
uap saat pengerjaan
reagen yang pekat (asam pekat) saat membuat/mengerjakan
sampel
Reagen yang corrosive
Pengatur / IIc
D3 Analis Kesehatan
Coordination)
secara cepat dan cermat dalam membuat gerakan yang cepat.
terity)
ah dan perlu keterampilan
Dexterity)
an penuh keterampilan
ion)
lam bahan verbal atau dalam tabel)
nously)
giatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan
ur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
g menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat
ki-laki/Perempuan
oporsional
oporsional
oporsional
pi dan Bersih
Waktu Penyelesaian 2)
15 Menit Perencanaan
dan
15 Menit Perencanaan
persiapan
dan
pengambilan
30 Menit Uji
persiapan
spesimen,
kepekaan;
30 Menit kebutuhan
pengaman,
reagen;
Pemeriksaan
dan
Melakukan
secara
pengolahan
evaluasi :
30 Menit makroskopis
a.
spesimen,
/organolepst
Pemeriksaan
peralatan
ik,
Khusus
dan bahan
mikroskopis
penunjang
30 Menit b.
Identifikasi
30 Menit Catatan
Organisme
hasil
120 Menit Pengamatan
pemeriksaan
dan
umum dan
30 Menit Perbaikan
pembuatan
khusus;
sederhana
30 Menit pengolahan
Catatan dan
sterilisasi
spesimen;
Laporan;
dan
60 Menit Kegiatan
disinfeksi
koordinasi
60 Menit Laporan
serta
lintas
Kegiatan
kalibrasi
program/sek alat
120 Menit Menghadiri
Bulanan;
laboratorium
tor;
pertemuan/r
60 Menit Pelaksanaan
;apat/seminar
tugas lain
/pelatihan;
Perempuan
23 Tahun
Waktu Penyelesaian 2)
00 Pasien
ulanan) tingkat puskesmas
FORMULIR INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan
:
2 Kode Jabatan
:
3 Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III :
Eselon IV :
4 Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :
Kepala Puskesmas
5 IKHTISAR JABATAN :
Menerima resep, meracik, mepersiapkan obat sesuai kebutuhan, menjelaskan kepada pasien tentang pemak
obat, merencanakan kebutuhan obat dan vaksin, mengelola pemasukan dan pengeluaran obat, menyusun
menyimpan arsip resep serta melaksanakan pencatatan, pelaporan dan evaluasi.
6 Uraian Tugas
1 Menerima resep, meracik, dan mempersiapkan obat sesuai kebutuhan;
2 Menjelaskan kepada pasien tentang pemakaian obat;
3 Merencanakan kebutuhan obat dan vaksin;
4 Membuat list permintaan obat ke gudang farmasi;
5 Mencatat pemakaian obat;
6 Mengelola pemasukan dan pengeluaran obat;
7 Menyusun dan menyimpan arsip resep;
8 Menyiapkan dan mengevaluasi data pengadaan sediaan farmasi, alat kesehatan dan PKRT;
9 Menyediakan sediaan obat jadi;
10 Sterilisasi bahan obat;
11 Membuat pencatatan dan pelaporan;
12 Melakukan koordinasi lintas program/sektor;
13 Membuat laporan kegiatan bulanan;
14 Menghadiri pertemuan/rapat/seminar/pelatihan;
15 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugas.
7. Bahan Kerja:
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1
2
8. Perangkat/Alat Kerja:
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 SOP Untuk pedoman penanganan pasien
2 Seperangkat Komputer dan printer; Untuk membuat laporan
3 ATK Untuk melakukan pencatatan
9 Hasil Kerja:
No Hasil Kerja1) Satuan Hasil 2)
1 Racikan obat; Obat
2 Informasi obat; Kegiatan
3 Perencanaan obat dan vaksin; Dokumen
4 List permintaan obat; Dokumen
5 Catatan pemakaian obat; Dokumen
6 Pemasukan dan pengeluaran obat; Dokumen
7 Arsip resep; Dokumen
8 Evaluasi data pengadaan sediaan farmasi, alat Kegiatan
kesehatan dan PKRT;
9 Sediaan obat jadi; Obat
10 Sterilisasi bahan obat; Kegiatan
11 Catatan dan Laporan; Dokumen
12 Kegiatan koordinasi lintas program/sektor; Kegiatan
10 Tanggung Jawab:
a. Memegang kerahasiaan data pasien yang berobat
b. Melaksanakan tugas pemeriksaan pasien yang berobat
Kelan
c. Bertanggung jawab terhadap penegakan diagnosa, terapi-terapi dan tindakan medik
caran
Keben
rencan
aran
ad.
data Bertanggung jawab terhadap penggunaan peralatan medis sesuai dengan fungsinya
kegiat
dan
an;
infor
e. Bekerja sesuai SOP
masi;
f. Melakukan evaluasi hasil kegiatan
11 Wewenang :
a. Menentukan pengobatan dan tindakan medik pada pasien
b. Tidak menggunakan peralatann yang rusak dan tidak terstandarisasi
c. Melakukan pemeliharaan perangkat kerja yang digunakan
d. Menyebarluaskan informasi penyakit menular, non menular, serta penyakit
baru
12 Korelasi Jabatan
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
14 Resiko bahaya
No Fisik / Mental Penyebab
1 Terkontaminasi Terkontaminasi bahan-bahan kimia
15 Syarat Jabatan
a. Pangkat/Gol. Ruang :
b. Pendidikan :
c. Kursus/Diklat :
1. Diklat Prajabatan
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja :
1) Pengelolaan obat
f. Keterampilan kerja :
1) Pengetahuan penggunaan komputer
16 Bakat Kerja
1) K : Koordinasi Motor ((Motor Coordination)
Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam membuat ger
2) F : Kecekatan jari (Finger Dexterity)
Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan mudah dan perlu keterampilan
3) M : Kecekatan tangan (Manual Dexterity)
Kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan
4) Q : Ketelitian (Clerical Perception)
(Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel)
17 Temperamen Kerja
1) R : REPCON (Repettive, Continously)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus m
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
18 Minat Kerja
1). Realistik
3) Konvensional
19 Upaya Fisik
1). Berdiri, Berjalan, duduk
2). Memegang, Bekerja dengan jari
3). Mendengar, melihat, berbicara
4). Ketajaman jarak dekat
5). Menjalan mesin
20 Kondisi fisik
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : 25 Tahun
3) Tinggi badan : Proporsional
4) Berat badan : Proporsional
5) Postur badan : Proporsional
6) Penampilan : Rapi dan Bersih
21 Fungsi Pekerjaan :
1) Mengkoordinasikan data, menganalisis data, menyusun data
2) Menasehati, Berbicara memberi tanda, melayani orang
3) Mengolah benda dengan tangan atau peralatan khusus dan Memegang
No Jumlah hasil
Satuan hasil Waktu Penyelesaian 2)
(dalam 1 tahun
11. Wewenang:
12
15
i. Minat Kerja
1). Sosial
2). Kewirausahaan
Kontroversial
j. Upaya Fisik
1).
2).
3).
4).
k. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin
2) Umur
3) Tinggi badan
4) Berat badan
5) Postur badan
6) Penampilan
l. Fungsi Pekerjaan
1)
2)
3)
Jumlah
No Satuan hasil
hasil
(dalam 1
tahun
1 Melaksanakan Program KIA
a. Memberikan pelayanan terhadap ibu hamil
Asisten Apoteker
Dinas Kesehatan
Puskesmas ......
KA TU
Loket, Verifikator
Keuangan
okter,
Farmasi,
sionis)
kebutuhan;
masi, alat kesehatan dan PKRT;
Satuan Hasil 2)
Obat
Kegiatan
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Kegiatan
Obat
Kegiatan
Dokumen
Kegiatan
Laporan
Kegiatan
Kegiatan
ndarisasi
, serta penyakit
Dalam Hal
Koordinasi
Koordinasi
Koordinasi
Lintas sektor
Lintas sektor
Faktor
Nyaman, bersih
panas
Lembab
Sempit
Strategis
Cukup
Cukup tenang
Nyaman
tidak ada
Penyebab
kontaminasi bahan-bahan kimia
Pengatur / IIc
D3 Farmasi
Coordination)
secara cepat dan cermat dalam membuat gerakan yang cepat.
terity)
ah dan perlu keterampilan
Dexterity)
an penuh keterampilan
ion)
lam bahan verbal atau dalam tabel)
nously)
giatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan
ur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
ki-laki/Perempuan
oporsional
oporsional
oporsional
pi dan Bersih
Waktu Penyelesaian 2)
5 Menit
5 Menit
120 Menit
90 Menit
120 Menit
120 Menit
5 Menit
30 Menit
120 Menit
120 Menit
30 Menit
60 Menit
120 Menit
120 Menit
60 Menit
Perempuan
23 Tahun
Waktu Penyelesaian 2)
00 Pasien
FORMULIR INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan
:
2 Kode Jabatan
:
3 Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III :
Eselon IV :
4 Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :
Kepala Puskesmas
5 IKHTISAR JABATAN :
Melakukan upaya perbaikan perbaikan kesehatan lingkungan, pengawasan kualitas air, pengamatan penyaki
penyelidikan KLB, penyuluhan, konsultasi kesehatan lingkungan serta melaksanakan pencatatan, pelaporan
evaluasi;
6 Uraian Tugas
1 Melakukan pengamatan penyakit (surveilance);
2 Melakukan pengamatan, penyelidikan dan pencegahan KLB dan wabah
3 Melakukan penyuluhan epidemilogi dan imunisasi
4 Menentukan identifikasi KLB/wabah;
5
Melakukan pemberantasan malaria dan pengobatan penyakit yang bersumber binatang;
6 Melakukan pengamatan vestor;
7 Melakukan pemberantasan terhadap penyakit menular langsung;
8 Melakukan analisis mengenai dampak lingkungan;
9 Melakukan upaya perbaikan kesehatan perumahan dan lingkungan;
10 Mengumpulkan, mengolah dan analisis data tempat umum, pengolah industri makanan/restoran, pengol
dan pemakaian pestisida, industri rumah sakit, pelabuhan;
7. Bahan Kerja:
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1 Program Kerja Pedoman Kerja
2 Jadwal Kerja; Pedoman Kerja
3 Petunjuk atasan; Pedoman Kerja
4 ATK, formulir dan kertas;
Untuk penyusunan program dan pembuatan lap
8. Perangkat/Alat Kerja:
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Himpunan Peraturan perundang-undangan tentang Pedoman Kerja
2 kesehatan;
Juklak dan Juknis bidang Kesehatan; Pedoman Kerja
3 grafik dan tabel Data dan Informasi
4 Komputer dan Mesin Tik; Untuk penyusunan program dan pembuatan lap
9 Hasil Kerja:
No Hasil Kerja1) Satuan Hasil 2)
1 Hasil pengamatan penyakit (surveilance); Laporan
14 Integrasi kegiatan:
a. UKS Kegiatan
b. Pusling Kegiatan
c. Posyandu Kegiatan
11 Wewenang :
a. Meminta ATK
b. Melakukan pengamatan, penyelidikan dan pencegahan KLB dan wabah
c. Melakukan pemberantasan penyakit;
d. Meminta peralatan dan bahan yang diperlukan
12 Korelasi Jabatan
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
14 Resiko bahaya
No Fisik / Mental Penyebab
15 Syarat Jabatan
a. Pangkat/Gol. Ruang :
b. Pendidikan :
c. Kursus/Diklat :
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja :
f. Keterampilan kerja :
1) Penggunaan Komputer
16 Bakat Kerja
1) G : Inteligensi
(Kemampuan belajar secara umum).
2) Q : Ketelitian (Clerical Perception)
Ketelitianyang
(Kemampuan menyerap perincian (Clericl Perception)
berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel).
2) I : (Influ/Influencing)
Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi orang lain d
pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan.
18 Minat Kerja
1). Realistik
2). Investigatif
3). Sosial
19 Upaya Fisik
1). Berdiri, Berjalan, duduk
2). Mendengar, melihat, berbicara
20 Kondisi fisik
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/perempuan
2) Umur : 25 Tahun
3) Tinggi badan : Proporsional
4) Berat badan : Proporsional
5) Postur badan : Proporsional
6) Penampilan : Rapi dan Bersih
21 Fungsi Pekerjaan :
1) Mengkoordinasikan data, menganalisis data, menyusun data
2) Menasehati, Berbicara memberi tanda, melayani orang
No Jumlah hasil
Satuan hasil Waktu Penyelesaian 2)
(dalam 1 tahun
14 Integrasi kegiatan:
a. UKS 12 150 Menit
b. Pusling 12 120 Menit
c. Posyandu 12 120 Menit
15 Koordinasi lintas program/sektor 12 60 Menit
11. Wewenang:
12
15
i. Minat Kerja
1). Sosial
2). Kewirausahaan
Kontroversial
j. Upaya Fisik
1).
2).
3).
4).
k. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin
2) Umur
3) Tinggi badan
4) Berat badan
5) Postur badan
6) Penampilan
l. Fungsi Pekerjaan
1)
2)
3)
16 Presta
si
Kerja Jumlah
No Satuan hasil
yang hasil
dihara (dalam 1
pkan tahun
1 Melaksanakan Program KIA
a. Memberikan pelayanan terhadap ibu hamil
Sanitarian
Dinas Kesehatan
Puskesmas ......
KA TU
Loket, Verifikator
Keuangan
okter,
Farmasi,
sionis)
ngawasan kualitas air, pengamatan penyakit dan
serta melaksanakan pencatatan, pelaporan, dan
B dan wabah
sung;
kungan;
pengolah industri makanan/restoran, pengolahan
n;
Satuan Hasil 2)
Laporan
Laporan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Laporan
Kegiatan
Laporan
Laporan
Laporan
Kegiatan
Laporan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Laporan
Kegiatan
Kegiatan
B dan wabah
Dalam Hal
Koordinasi
Koordinasi
Koordinasi
Lintas sektor
Lintas sektor
Faktor
Nyaman, bersih
panas
Lembab
Sempit
Strategis
Cukup
Cukup tenang
Nyaman
tidak ada
Penyebab
Pengatur/IIc
D3 Kesling
Pra Jabatan
ion)
on)
lam bahan verbal atau dalam tabel).
rdination) ;
gan secara cepat dan cermat dalam membuat
(Eye HandFoot coordination)
cara koordinatif satu sama lain sesuai dengan
nously)
giatan yang berulang, atau secara terus menerus
erangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
ki-laki/perempuan
oporsional
oporsional
oporsional
pi dan Bersih
Waktu Penyelesaian 2)
150 Menit
150 Menit
90 Menit
90 Menit
120 Menit
90 Menit
180 Menit
90 Menit
60 Menit
180 Menit
90 Menit
150 Menit
60 Menit
150 Menit
120 Menit
120 Menit
60 Menit
120 Menit
120 Menit
60 Menit
Perempuan
23 Tahun
Waktu Penyelesaian 2)
00 Pasien
FORMULIR INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan :
2 Kode Jabatan :
3 Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III :
Eselon IV :
4 Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :
Kepala Puskesmas
5 IKHTISAR JABATAN :
Melaksanakan pelayanan gizi, konsultasi gizi, menyusun standar dietik dan kecukupan gizi, merencan
PMTAS, pemberian vitamin, distribusi garam beryodium/tablet FE/obat cacing, menyusun indeks bahan mak
membuat laporan telaahan posyandu serta melaksanakan pencatatan, pelaporan dan evaluasi;
6 Uraian Tugas
1 Melaksanakan pelayanan gizi;
2 Melatih kader gizi;
3 Menerima konsultasi di bidang gizi;
4 Melakukan komunikasi, edukasi dan informasi gizi;
5 Menyusun standar dietetik dan kecukupan gizi;
6 Demo makanan sehat;
7 Merencanakan pelaksanaan PMT AS;
8 Pemberian vitamin;
9 Menjelaskan cara pengisian dan penggunaan KMS;
10 Distribusi garam beryodium, tablet Fe dan obat cacing;
11 Menyusun indeks bahan makanan;
12 Membuat pencatatan dan laporan;
13 Menghitung stok Yodiol;
14 Membuat laporan telaahan posyandu;
15 Membuat jadwal pusling;
16 Melakukan pusling, posyandu;
17 Membuat laporan kegiatan bulanan;
18 Menghadiri pertemuan/rapat/seminar/pelatihan;
19 Kegiatan penyuluhan;
20 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugas.
7. Bahan Kerja:
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1 Program Kerja Pedoman Kerja
2 Jadwal Kerja; Pedoman Kerja
3 Petunjuk atasan; Pedoman Kerja
4 ATK, formulir dan kertas;
Untuk penyusunan program dan pembuatan lap
8. Perangkat/Alat Kerja:
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Himpunan Peraturan perundang-undangan tentang Pedoman Kerja
2 kesehatan;
Juklak dan Juknis bidang Kesehatan; Pedoman Kerja
3 Grafik dan tabel Data dan Informasi
4 Komputer dan Mesin Tik; Untuk penyusunan program dan pembuatan lap
9 Hasil Kerja:
No Hasil Kerja1) Satuan Hasil 2)
1 Kegiatan pelayanan gizi; Kegiatan
10 Tanggung Jawab:
a. Kelancaran program kerja;
b. Kebenaran data dan informasi;
c. Ketepatan waktu pelaksanaan tugas;
d. Keamanan data dan informasi;
11 Wewenang :
a. Meminta ATK
b. Memberikan informasi gizi;
c. Melatih kader gizi;
d. Meminta peralatan dan bahan yang diperlukan
12 Korelasi Jabatan
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
14 Resiko bahaya
No Fisik / Mental Penyebab
15 Syarat Jabatan
a. Pangkat/Gol. Ruang :
b. Pendidikan :
c. Kursus/Diklat :
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja :
1) pengetahuan tentang Gizi
f. Keterampilan kerja :
1) Memberikan penyuluhan
2) memberikan pelatihan kepada kader
16 Bakat Kerja
1) G : Inteligensi
(Kemampuan belajar secara umum).
2) V : Bakat verbal (Verbal Aptitude) ;
(Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif)
3) K : Kondisi motor (Motor Coordination) ;
(Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam mem
4) gerakan
E : yang cepat) Kondisi mata, tangan, kaki (Eye HandFoot coordination)
(Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama lain sesuai de
rangsangan penglihatan)
17 Temperamen Kerja
1) I : (Influ/Influencing)
Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi orang lain d
pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan.
18 Minat Kerja
1). Realistik
2). Investigatif
3). Sosial
19 Upaya Fisik
1). Berdiri, Berjalan, duduk
2). mendengar, melihat, berbicara
20 Kondisi fisik
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/perempuan
2) Umur : 25 Tahun
3) Tinggi badan : Proporsional
4) Berat badan : Proporsional
5) Postur badan : Proporsional
6) Penampilan : Rapi dan Bersih
21 Fungsi Pekerjaan :
1) Mengkoordinasikan data, menganalisis data, menyusun data
2) Menasehati, Berbicara memberi tanda, melayani orang
No Jumlah hasil
Satuan hasil Waktu Penyelesaian 2)
Satuan hasil Waktu Penyelesaian 2)
(dalam 1 tahun
11. Wewenang:
12
15
i. Minat Kerja
1). Sosial
2). Kewirausahaan
Kontroversial
j. Upaya Fisik
1).
2).
3).
4).
k. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin
2) Umur
3) Tinggi badan
4) Berat badan
5) Postur badan
6) Penampilan
l. Fungsi Pekerjaan
1)
2)
3)
Jumlah
No Satuan hasil
hasil
(dalam 1
tahun
1 Melaksanakan Program KIA
a. Memberikan pelayanan terhadap ibu hamil
Nutrisionit
Dinas Kesehatan
Puskesmas ......
KA TU
Loket, Verifikator
Keuangan
okter,
Farmasi,
sionis)
Satuan Hasil 2)
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Dokumen
Kegiatan
Dokumen
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Dokumen
Laporan
Laporan
Laporan
Dokumen
Kegiatan
Laporan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Dalam Hal
Koordinasi
Koordinasi
Koordinasi
Lintas sektor
Lintas sektor
Faktor
Nyaman, bersih
panas
Lembab
Sempit
Strategis
Cukup
Cukup tenang
Nyaman
tidak ada
Penyebab
Pengatur/IIc
D3 Gizi
de) ;
nggunaannya secara tepat dan efektif)
rdination) ;
gan secara cepat dan cermat dalam membuat
(Eye HandFoot coordination)
cara koordinatif satu sama lain sesuai dengan
nously)
giatan yang berulang, atau secara terus menerus
erangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
ki-laki/perempuan
oporsional
oporsional
oporsional
pi dan Bersih
Waktu Penyelesaian 2)
Waktu Penyelesaian 2)
10 Menit
120 Menit
15 Menit
60 Menit
60 Menit
12 Menit
60 Menit
60 Menit
60 Menit
60 Menit
120 Menit
120 Menit
60 Menit
Perempuan
23 Tahun
Waktu Penyelesaian 2)
00 Pasien