SOP SELEKSI KARYAWAN

SOP SELEKSI KARYAWAN berisi kumpulan dokumen prosedur di bagian HRD atau SDM
atau Personalia.

Di dalamnya berbagai macam contoh prosedur seperti SOP Rekrutmen dan Seleksi
Karyawan, SOP Pelatihan, SOP Kenaikan Gaji, SOP Perjalanan Dinas, dsb.

Bagi anda yang mencari dengan kata sop human resources, contoh sop sdm, contoh sop
personalia, sop hrd & ga, contoh sop hrd doc, sop sumber daya manusia, contoh sop hrd
manual, contoh sop bagian hrd, contoh sop rekrutmen dan seleksi karyawan silahkan
membaca paragraf berikutnya.

Manfaat pertama memiliki SOP bagian HRD atau SDM ini adalah agar Manager dan
karyawan di bagian HRD mempunyai pedoman yang bisa dijadikan pegangan atau acuan
dalam menjalankan kegiatannya.

Contohnya staff A selama 4 tahun memiliki Job Desc untuk Rekrutmen dan Seleksi
Karyawan, mengurus bagian pelatihan karyawan dan perjalanan dinas kemudian dipindahkan
ke departemen lain dan posisi staff A diisi oleh staff B. Dengan adanya SOP di bagian
HRD/SDM/Personalia ini maka staff B seharusnya lebih mudah dan cepat beradaptasi
menjalankan pekerjaan yang ditinggalkan staff A.

Manfaat kedua adalah menghemat waktu berminggu bahkan berbulan membuat SOP dari
awal.

Manfaat ketiga adalah menghemat waktu berjam-jam mencari Contoh SOP HRD/SDM di
internet.

Manfaat keempat adalah menghemat waktu dan uang ikut training SOP.

Contoh keuntungan memiliki SOP bagian HRD atau SDM ini adalah mengurangi
pemborosan waktu, uang dan mungkin juga kecelakaan kerja seandainya melaksanakan
kegiatan sesuka hati asalkan cepat siap.

Keuntungan lainnya adalah menjadi lebih hemat waktu dan mengurangi trial error dalam
menjalankan kegiatan di bagian HRD sehingga menciptakan efisiensi pekerjaan di bagian
HRD.

Bisa anda bayangkan keuntungannya jika semua bagian/departemen di perusahaan anda

memiliki dan menjalankan SOP secara konsisten.

Di sini kami menawarkan Contoh SOP HRD plus Flowchart, dokumen pendukungnya,
Dokumen Peraturan Perusahaan dan Pedoman Karyawan dalam file MS Word sehingga
mudah diedit sesuai kebutuhan Anda.

Adapun daftar isi Contoh SOP HRD adalah :

 1. Permintaan Karyawan Baru

2. Pelatihan Karyawan

3. Program Orientasi Karyawan

4. Cuti Karyawan

5. Izin Potong Cuti

6. Izin Sakit

7. Lembur Karyawan

8. Mutasi/Promosi/Demosi Karyawan

9. Penilaian Karyawan Dalam Masa Percobaan

10. Penilaian Karyawan Tahunan

11. Perjalanan Dinas Karyawan

12. Pertanggungjawaban Perjalanan Dinas

13. Karyawan Meninggal Dunia

14. Pengunduran Diri Karyawan

15. PHK Karyawan

16. PHK Massal Karyawan

17. Pengunduran Diri Karyawan Karena Sakit Berkepanjangan

18. Karyawan Pensiun

19. Surat Peringatan Karyawan

20. Pengajuan Biaya Training Karyawan

21. Usulan Kenaikan Gaji Karyawan

Adapun daftar isi Dokumen Pendukung Contoh SOP HRD :

1. Form Permintaan Karyawan Baru

2. Form Lamaran
3. Form Evaluasi Wawancara

4. Form Pengadaan Training

5. Form Permohonan Biaya Training

6. Form Pengukuran Efektifitas Training

7. Jadwal Program Training

8. Check List Orientasi Karyawan

9. Surat Pernyataan Pajak

10. Surat Perjanjian Kerja

11. Surat Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Untuk Karyawan Honorer

12. Form Cuti

13. Form Izin Tidak Masuk Kerja

14. Form Lembur

15. Laporan Monitoring Kehadiran Karyawan

16. Form Penilaian Kinerja Karyawan

17. Form Penilaian Kinerja Karyawan Tingkat Manager

18. Surat Keputusan Direksi Tentang Mutasi / Promosi/ Demosi

19. Form Usulan Mutasi/Promosi /Demosi Karyawan

20. Form Penilaian Kinerja Karyawan Masa Percobaan

21. Form Penilaian Kinerja Karyawan Tahunan

22. Surat Perintah Perjalanan Dinas

23. Form Pertanggungjawaban Perjalanan Dinas

24. Surat Peringatan I

25. Surat Peringatan II

26. Surat Peringatan III

27. Pemutusan Hubungan Kerja

28. Surat Keterangan Kerja

29. Surat Pengunduran Diri

30. Surat Keputusan Direksi Tentang Karyawan Pensiun

31. Formulir Kenaikan Gaji Dan Atau Tingkat Karyawan

32. Surat Penetapan Baru Untuk Kenaikan Gaji / Tingkat Karyawan

33. Daftar Gaji Karyawan

34. Memo