PT PLN (PERSERO)

DISTRIBUSI JAWA TIMUR

URAIAN JABATAN

1. IDENTITAS JABATAN

Sebutan Jabatan : Assistant Analyst Mapping Data Jaringan

Singkatan Sebutan Jabatan
Jenjang Jabatan
Grade
Pohon Profesi
Sub Pohon Profesi
Sub Nama Profesi
Jabatan Atasan Langsung
Unit Kerja
Dan Pelanggan
: AS MDJARLANG
: Fungsional V
: Spesific 1 - 4
: Teknologi Informasi
: Teknologi Informasi
: Teknologi Informasi
: Asisten Manajer Perencanaan dan Evaluasi
: Area

2. TUJUAN UTAMA JABATAN

Melaksanakan Kegiatan updating dan pengembangan Data Induk Jaringan untuk

mendukung optimalisasi pemanfaatan data induk Jaringan dan Pelanggan

3. TANGGUNG JAWAB UTAMA

1. Memastikan sinkronisasi data antara Data Induk Jaringan (DIJ), Data Induk
Langganan (DIL) dan Akuntansi.
2. Melaksanakan kegiatan Updating data DIJ.
3. Memastikan optimalisasi pemanfaatan Data Induk Jaringan (DIJ) dan
pelanggan
4. Melaksanakan sosialisasi program pengembangan Data Induk Jaringan (DIJ)
dan pelanggan
5. Melaksanakan tugas / kegiatan yang ditetapkan pada cascading KPI atasannya.
6. Menyusun Sistem Manajemen Unjuk Kerja setiap semester tahun berjalan
7. Menyusun laporan rutin sesuai bidang tugasnya

4. KEWENANGAN JABATAN

Melaksanakan kegiatan Updating dan pengembangan data DIJ dan pelanggan

5. HUBUNGAN KERJA

INTERNAL / TUJUAN YANG

UNIT/INSTANSI
EKSTERNAL DICAPAI
INTERNAL Asmen Ren dan stafnya, serta staf Koordinasi Kerja
asmen lainnya.
EKSTERNAL Koordinasi Kerja

EdisiJanuari2012 69
6. SPESIFIKASI JABATAN

1. Pendidikan :
a. SLTA
- SMU / SMA / MAN Jurusan IPA atau IPS
- SMEA / SMK Jurusan : Teknik Listrik / Mesin/sejenis atau Non
Teknik atau
b. D1 Jurusan : Teknik Listrik / Mesin/sejenis / Elektronika / Telkom /
sejenis atau Non Teknik : Administrasi / Bisnis /
sejenis atau
c. D3 / S1 Jurusan : Teknik Listrik / Mesin/sejenis / Elektronika / Telkom /
sejenis atau Non Teknik : Administrasi / Bisnis /
sejenis

2. Pengetahuan :
a. Lulus Diklat Profesi
b. Lulus Diklat Penjenjangan
c. Lulus Diklat Leadership
d. Menguasai Aplikasi MS Office

3. Pengalaman Kerja :
a. Pengalaman di bidangnya minimal 2 tahun
b. Masa kerja pada grade / level kompetensi yang disandang minimal 1 tahun

4. Lain-lain :
Sesuai SK Direksi berkaitan dengan Pembinaan Kompetensi dan Karir
Pegawai yang berlaku.

5. Penguasaan Kompetensi :

Kompetensi Utama :

1 CSO : Customer Service Orientation 2

2 ACH : Achievement Orientation 2
3 CLE : Continuous Learning 2

Kompetensi Peran

1 ANT : Analytical Thinking 2

3 TWK : Teamwork 1
4 CFO : Concern For Order 2

Kompetensi Bidang :

EdisiJanuari2012 70
 1 DAT : Data Management 2
2 CAO : Computer Aplication Operation 2
3 CDT : Communication and Data Transmission 2
4 MIS : Management Information System 2
5 CSA : Customer Service Administration 2
6 DNI : Distribution Network Inspection 2
7 SAD : System/Platform Administration 1
8 DNG : Distribution Management 1

EdisiJanuari2012 71