AKTUALISASI NILAI NILAI DASAR PROFESI PNS

DI RSUD K. H. ZAINUL ARIFIN BARUS

KABUPATEN TAPANULI TENGAH

OLEH :
Drg. Arini Fitria Jamin Marbun
PENATA MUDA TINGKAT 1/III b
NIP. 19900516 201505 2 002

DIKLAT PRAJABATAN CPNS GOLONGAN III POLA BARU

GELOMBANG VANGKATAN 11 KANTOR PENDIDIKAN DAN LATIHAN
KABUPATEN TAPANULI TENGAH
2016
 LEMBAR PENGESAHAN
AKTUALISASI NILAI DASAR PROFESI PNS
DI RSUD K.H. ZAINUL ARIFIN
KECAMATAN BARUS-TAPANULI TENGAH

DISUSUN OLEH :

NAMA : Drg. Arini Fitria Jamin Marbun

NIP : 19900516 201505 2 002
PANGKAT/GOL : PENATA MUDA TINGKAT 1/III b
JABATAN : DOKTER GIGI PERTAMA
INSTANSI : RUMAH SAKIT UMUM DAERAH K.H. ZAINUL ARIFIN
BARUS

Telah diseminarkan pada,Jumat, 15 Juli 2016 di hadapan Coach dan Penguji di

Kantor Diklat Kabupaten Tapanuli Tengah

Pinangsori, Jumat 15 Juli 2016

Mentor, Coach, Peserta Diklat,

dr. Maruli Silalahi Nurmalinis, S.Sos., M.H drg. Arini Fitria J. Marbun
NIP. 19830802 201001 1 020 NIP. NIP. 19900516 201505 2 002

Mengetahui :

KEPALA KANTOR DIKLAT KABUPATEN TAPANULI TENGAH

BERLIANA SIMANJUNTAK
PEMBINA
NIP. 19591107 198303 2 003
 LEMBAR PERSETUJUAN
AKTUALISASI NILAI DASAR PROFESI PNS
DI RSUD K.H. ZAINUL ARIFIN
KECAMATAN BARUS-TAPANULI TENGAH

DISUSUN OLEH :

NAMA : Drg. Arini Fitria Jamin Marbun

NIP : 19900516 201505 2 002
PANGKAT/GOL : PENATA MUDA TINGKAT 1/III b
JABATAN : DOKTER GIGI PERTAMA
INSTANSI : RUMAH SAKIT UMUM DAERAH K.H. ZAINUL ARIFIN
BARUS

Telah diseminarkan pada,Jumat, 15 Juli 2016 di hadapan Coach dan Penguji di

Kantor Diklat Kabupaten Tapanuli Tengah

Pinangsori, Jumat 15 Juli 2016

Mentor, Coach, Peserta Diklat,

dr. Maruli Silalahi Nurmalinis, S.Sos., M.H drg. Arini Fitria J. Marbun
NIP. 19830802 201001 1 020 NIP. NIP. 19900516 201505 2 002

Mengetahui :

KEPALA KANTOR DIKLAT KABUPATEN TAPANULI TENGAH

BERLIANA SIMANJUNTAK
PEMBINA
NIP. 19591107 198303 2 003
 KATA PENGANTAR

Puji syukur dipanjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa karena berkat dan kasih
karuniaNya sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusunan Laporan Aktualisasi Nilai-
Nilai Dasar Profesi Pegawai Negeri Sipil di RSUD K.H. Zainul Arifin Kabupaten Tapanuli
Tengah Tahun 2016. Semoga dengan pembuatan laporan ini penulis dapat
mengaktualisasikan nilai- nilai Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu
dan Anti Korupsi di tempat bertugas dan lingkungan masyarakat.

Harapan penulis, semoga laporan ini membantu menambah pengetahuan dan

pengalaman bagi para pembaca. Kami menyadari bahwa tugas ini masih jauh dari sempurna,
oleh karena itu kami mengharapkan saran dan kritiknya dari semua pihak. Akhirnya kami
berharap semoga tugas ini dapat bermanfaat bagi kami dan pembaca semua.

Barus, Juli 2016

Penulis

drg. Arini Fitria Jamin Marbun

DAFTAR ISI

Halaman
Lembar Persetujuan ......................................................................................... i
Kata Pengantar ................................................................................................ ii
Daftar Isi ......................................................................................................... iii

BAB I PENDAHULUAN
1. 1 Latar Belakang .................................................................................. 1
1. 2 Tujuan ............................................................................................... 2
1. 3 Manfaat ............................................................................................. 2
1. 4 Ruang Lingkup.................................................................................. 2

BAB II DESKRIPSI ORGANISASI

2. 1 Profil Lembaga.................................................................................. 3
2. 2 Gambaran Umum dan Letak Geografis............................................ 3
2. 3 Visi, Misi, Moto, Falsafah dan Tujuan.. 4
2. 4 Struktur Organisasi............................................................................ 5

BAB III RANCANGAN AKTUALISASI

3. 1 Landasan Teori Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS.............. 7
3. 2 Rancangan Aktualisasi........................................................................ 8
Formulir 1......................................................................................... 9

BAB IV CAPAIAN AKTUALISASI

Capaian aktualisasi............................................................................. 46

BAB V PENUTUP
IV. 1 Kesimpulan ............................................................................. 74
III. 2 Saran ...................................................................................... 74

DAFTAR PUSTAKA