WAWANCARA

DIMENSI URAIAN
1 2 3 4
Pendidikan Formal Tingkat pendidikan (formal) yang dapat menunjang posisi yang dilamar.
1

2 Pengalaman kerja
Pengetahuan teknis
3
4 Keterampilan teknis
5 Motivasi (extra effort)
6 Kerja sama (team work)
7 Etika (Sopan Santun)
8 Kemampuan Komunikasi
9 Kemampuan bahasa asing
10 Penampilan diri
11 Kemampuan Memipin
12 Pemeriksaan referensi
Nama Lengkap :..............................
Kesesuaian antara berbagai hal yang pernah ditangani dalam pekerjaan yang dilamar.
Pengetahuan praktis atau teoritis yang dikuasai berkenaan posisi yang dilamar.
Kemapuan mengatasi permasalahan yang terjadi pada posisi yang dilamar.
Menunjukkan besarnya semangat serta minat terhadap kondisi pekerjaan yang dilamar.
Kemampuan beradaptasi dan bekerja sama dengan rekan kerja.
Menunjukkan sikap sopan santun dalam bertutur kata dan bertingkah laku
Kemampuan mengungkapkan ide secara sistematis dan jelas sehingga dapat dipahami dengan benar oleh orang lain.
Kemampuan dalam berbahasa asing yang dapat dipahami dengan benar oleh orang lain.
Cara berpakaian, kerapian serta keadaan fisik secara umum. Ada tidaknya cacat fisik.
Kemampuan untuk mengorganisir orang lain dan bawahan yang berada dibawah pengawasannya.
FORMULIR PENILAIAN HASIL WAWANCARA
Riwayat pekerjaan kandidat diperusahaan sebelumnya.
Bagian : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Tanggal lahir :.............................. Posisi :................................

Pendidikan :..............................

Petunjuk Penilaian : isi dengan menggunakan tanda x

Keterangan Nilai :
1.Kurang 3. Baik
2.Cukup 4.Sangat Baik

Kesimpulan dan saran

Wawancara 1 : o Dapat Disarankan o Dipertimbangkan o Tidak Disarankan Belawan, April 2017

Saran/Komentar :

Pewawancara 1
Wawancara 1I : o Dapat Disarankan o Dipertimbangkan o Tidak Disarankan Belawan, April 2017

Saran/Komentar :

Pewawancara 2

Wawancara 1II : o Dapat Disarankan o Dipertimbangkan o Tidak Disarankan Belawan, April 2017

Saran/Komentar

Pewawancara 3