LAMPIRAN :

Kompetensi Prasyarat Indikator Prilaku

Manager

Berpikir Analitis Mampu menghubungkan unsur sebab akibat dari suatu permasalahan
B
e Mampu mengintegrasikan beragam kondisi untuk mendapatkan suatu
Berpikir Konseptual
r pola tertentu
p Mulai mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan intern dan ekstern
Berpikir Strategik
i perusahaan yang mempengaruhi kesuksesan usaha
k
i Melakukan tindakan efisiensi di unit kerjanya dengan dasar
r Pemahaman Bisnis pertimbangan Cost Benefit Analysis sehingga berdampak pada
berkurangnya biaya atau meningkatnya profit secara kontinyu

Dorongan Berprestasi Meningkatkan prestasi kerja

D
i Pengelolaan Perubahan Membantu orang lain agar mau dan mampu mengikuti perubahan
r
i Memahami proses belajar dengan melakukan usaha-usaha untuk
Pengembangan Diri
menemukan cara yang efektif bagi dirinya

Menentukan objektif bekerja yang harus dipenuhi berdasarkan target

Perencanaan dan
kerja yang spesifik, terukur, menantang dan realistis serta target waktu
Pengorganisasian
yang jelas, dan terintegrasi

Memastikan proses kerja berjalan baik dengan cara memonitor proses

kerja secara intensif menggunakan pendekatan PDCA dan mengambil
langkah agar tidak memunculkan masalah yang sama di lapangan

Kontrol
T
u Memahami dan menguasai ketentuan kerja/kontrak kerja/scop of work
g yang berlaku agar dapat melakukan kontrol dan pengambilan
a keputusan yang tepat
s

Menentukan keputusan yang tepat sesuai dengan masalah yang

dihadapi

Pengambilan Keputusan

mampu memberikan solusi/analisis dalam setiap permasalahan yang

terjadi sesuai dengan aturan-aturan yang berlaku di perusahaan
 Kerja Sama Mengoptimalkan kontribusi anggota kelompok
R
e
l Memahami situasi lingkungan kerja baik internal dan atau eksternal,
a sehingga dapat menjalankan kepemimpinan situasional secara tepat
Kepemimpinan
s guna yang berdampak pada meningkatnya kinerja dalam lingkup unit
i kerja yang menjadi tanggaung jawabnya