ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : BENDAHARA

2. Kode Jabatan : -

3. Unit Kerja :

Eselon II : Dinas Kesehatan

Eselon III :

Eselon IV : Puskesmas Aro

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

Kepala
Puskesmas

KA.SUB.BAG.TU

Pengadministrasian Pengelolaan Pengelola Bendahara

kesehatan Umum dan Barang
Kepegawaian

Pengelola Pemelihara Penjaga Pengemudi

Perencanaan kebersihan Keamanan
dan pelaporan Kantor Kantor

Jabatan Fungsional
Tertentu
5. Ikhtisar Jabatan

Mengelola Keuangan Puskesmas. (BOK, BPJS, jamkesda, Rutin dan PAD) sesuai
aturan perundangan-undangan agar kegiatan dan pelayanan di Puskesmas berjalan
dengan lancar.

6. Uraian Tugas.

1 Membuat perencanaan Keuangan Rutin

2 Menerima dan mengelola Keuangan Rutin
Memeriksa dan melaporkan KAS sebagaibahan
3 Informasi
Membuat catatan penerimaan dan pengeluaran dana
4 rutin
5 Membuat laporan atau SPJ secara Berkala
Membantu proses pengambilan gaji dann insentif
6 pegawai
Membantu proses pembayaran gaji dann insentif
7 pegawai
8 Mengantar Laporan dan SPJ
9 Belanja kebutuhan Puskesmas
10 Membuat RKA Keuangan JKN
11 Mengelola dana JKN
12 Membuat Bahan Kleim Pasien JKN
13 Mengiput data Pasien Rawat Jalan JKN (PIKER)
14 Membuat pengajuan pencairan dan JKN
15 Melakukan pencairan dana JKN
16 Pembayaran jasa medis JKN
17 Mencetak rekening Koran
18 Pembuatan laporan dan SPJ
Menerima dan Mencatat Pendapatan Klem Dana
19 Jamkesda
20 Membuat Laporan pengkleman dana jamkesda
memantau pelayanan pasien jamkesda wilayah kerja
21 puskesmas
22 mengikuti rapat internal maupun external
23 Mengelola dana Bantuan social
24 Menerima Retribusi Harian Dari Ruangan Poli
25 Merekap Setoran Harian pada buku penerimaan
26 Menerima setoran retribusi dari petugas desa
27 Membuat laporan penerimaann retribusi
Menyetor Retribusi puskesmas ke Dinas
28 Kesehatan
29 Membuat laporan bulanan
34 Membuat POA tahunan puskesmas
35 Membuat POA bulanan puskesmas
36 Verifikasi POA tahunan
37 Verifikasi POA bulanan
38 Pencairan dana BOK
39 Pembayaran dana BOK
40 Pembuatan SPJ BOK
41 Verifikasi SPJ BOK
42 Penjilidan SPJ BOK
43 Pelaporan Realisasi BOK

2
7. Bahan Kerja

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Peraturan Pemerintah tentang Pedoman pelaksanaan tugas pada

Puskesmas Puskesmas.

2. Surat penugasan atau surat Pedoman pelaksanaan tugas

keputusan

3. Peraturan Daerah Dasar pelaporan dan

pertanggungjawaban

8. Perangkat/ Alat Kerja.

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

Printer Penunjang kelancara tugas

1..

Flashdisk Penunjang kelancara tugas

2.

Laptop Penunjang kelancara tugas

3.

4. Telepon Penunjang kelancara tugas

5. ATK, KWITANSI DLL Penunjang kelancara tugas

3
9. Hasil Kerja.

NO SATUAN KERJA HASIL

1 2 3
1 Membuat perencanaan Keuangan Rutin Dokumen
2 Menerima dan mengelola Keuangan Rutin Kegiatan
3 Memeriksa dan melaporkan KAS sebagaibahan Informasi Kegiatan
4 Membuat catatan penerimaan dan pengeluaran dana rutin Dokumen
5 Membuat laporan atau SPJ secara Berkala Dokumen
6 Membantu proses pengambilan gaji dann insentif pegawai Kegiatan
7 Membantu proses pembayaran gaji dann insentif pegawai Kegiatan
8 Mengantar Laporan dan SPJ Kegiatan
9 Belanja kebutuhan Puskesmas Kegiatan
10 Membuat RKA Keuangan JKN Dokumen
11 Mengelola dana JKN Kegiatan
12 Membuat Bahan Kleim Pasien JKN Kegiatan
13 Mengiput data Pasien Rawat Jalan JKN (PIKER) Kegiatan
14 Membuat pengajuan pencairan dan JKN Kegiatan
15 Melakukan pencairan dana JKN Kegiatan
16 Pembayaran jasa medis JKN Kegiatan
17 Mencetak rekening koran Kegiatan
18 Pembuatan laporan dan SPJ Dokumen
19 Menerima dan Mencatat Pendapatan Klem Dana Jamkesda Kegiatan
20 Membuat Laporan pengkleman dana jamkesda Dokumen
memantau pelayanan pasien jamkesda wilayah kerja
21 puskesmas Kegiatan
22 mengikuti rapat internal maupun external Kegiatan
23 Mengelola dana Bantuan sosial Kegiatan
24 Menerima Retribusi Harian Dari Ruangan Poli Kegiatan
25 Merekap Setoran Harian pada buku penerimaan Kegiatan
26 Menerima setoran retribusi dari petugas desa Kegiatan
27 Membuat laporan penerimaann retribusi Dokumen
28 Menyetor Retribusi puskesmas ke Dinas Kesehatan Kegiatan
29 Membuat laporan bulanan dokumen
34 Membuat POA tahunan puskesmas Dokumen
35 Membuat POA bulanan puskesmas Dokumen
36 Verifikasi POA tahunan Kegiatan
37 Verifikasi POA bulanan Kegiatan
38 Pencairan dana BOK Kegiatan
39 Pembayaran dana BOK Kegiatan
40 Pembuatan SPJ BOK Dokumen
41 Verifikasi SPJ BOK Kegiatan
42 Penjilidan SPJ BOK Kegiatan
43 Pelaporan Realisasi BOK Dokumen

10. Tanggung Jawab:

a. Menjamin Pelaksanaan administrasi keuangan di puskesmas.

b. Keakuratan pelaporan/pertanggungjawaban Keuangan di puskesmas.

c. Keberlangsungan pelaksanaan administrasi keuangan di Puskesmas.

4
11. Wewenang
a. .......................
b. ....................
c. .........................

12. Korelasi Jabatan

No Jabatan Unit Kerja / Instansi Dalam Hal

Pelaksanaan dan
1
Kepala Puskesmas Puskesmas Aro pelaporan tugas
Koordinasi pelaksanaan
2 tugas
Ka. Subbag. TU Puskesmas Aro
Penanggung jawab Puskesmas Aro Koordinasi
3 Pelaksanaan Tugas
program

13. Kondisi Lingkungan Kerja

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Di dalam ruangan

2. Suhu Dingin dengan perubahan

3. Udara Sejuk

4. Keadaan Ruangan Cukup

5. Letak Datar

6. Penerangan Terang

7. Suara Tenang

8. Keadaan tempat kerja Bersih

9. Getaran -

5
14. Keadaan Resiko Bahaya

No Fisik / Mental Penyebab

1. Gangguan ginjal Banyak duduk kurang minum air putih

2. Mata Radiasi komputer

15. Syarat Jabatan

a. Pangkat/Gol. Ruang :-

b. Pendidikan :-

c. Kursus/Diklat

1) Penjenjangan :-

2). Teknis :

d. Pengalaman kerja : Minimal 2 tahun sebagai PNS

e. Pengetahuan kerja : Mengetahui Peraturan Tentang Puskesmas

f. Keterampilan kerja : ............................................

g. Bakat Kerja

1) G : Inteligensia = Kemampuan belajar secara umum

2) N : Numerik = Kemampuan untuk melakukan operasi arithmatik secara tepat
dan akurat.
3) Q : Ketelitian = Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam
bahan verbal atau dalam tabel.

h. Temperamen Kerja

1) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang,

atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai
dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
2) T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu

i. Minat Kerja

1) Realistik (R) : Kegiatan fisik

2) Investigatif (I) : Berfikir, pemahaman
3) Konvensional (K) : Teratur, pasti dll

6
 j. Upaya Fisik

1) Duduk
2) Berdiri
3) Berjalan
4) Berbicara
5) Melihat
6) Mendengar

k. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/Wanita

2) Umur : 20 s.d 50 tahun
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan : Rapi dan bersih

l. Fungsi Kerja

1) Menganalisa Data Keuangan Puskesmas.

2) Menyusun data keuangan puskesmas.

3) Menghitung data keuangan puskesmas.

4) Membandingkan/ Mencocokkan data keuangan keuangan puskesmas.

16. Prestasi Kerja yang Diharapkan

WAKTU
NO SATUAN HASIL JUMLAH HASIL
PENYELESAIAN
1 2 3 4
1 Membuat perencanaan Keuangan Rutin 1 Dokumen 180
2 Menerima Keuangan Rutin 4 Kegiatan 180
Memeriksa dan melaporkan KAS sebagai bahan
3 Informasi 12 Kegiatan 120
Membuat catatan penerimaan dan pengeluaran dana
4 rutin 12 Dokumen 180
5 Membuat laporan atau SPJ secara Berkala 12 Dokumen 120
Membantu proses pengambilan gaji dan insentif
6 pegawai 12 Kegiatan 120
Membantu proses pembayaran gaji dan insentif
7 pegawai 12 Kegiatan 120
8 Mengantar Laporan dan SPJ 12 Kegiatan 240
9 Belanja kebutuhan Puskesmas 12 Kegiatan 120
10 Membuat RKA Keuangan JKN 2 Dokumen 180
11 Mengelola dana JKN 4 Kegiatan 180
12 Membuat Bahan Kleim Pasien JKN 4 Kegiatan 180
13 Mengiput data Pasien Rawat Jalan JKN (PIKER) 180 Kegiatan 10
14 Membuat pengajuan pencairan dan JKN 4 Kegiatan 120
15 Melakukan pencairan dana JKN 3 Kegiatan 180
16 Pembayaran jasa medis JKN 4 Kegiatan 120

7
 17 Mencetak rekening Koran 4 Kegiatan 120
18 Pembuatan laporan dan SPJ 12 Dokumen 180
Menerima dan Mencatat Pendapatan Klem Dana
19 Jamkesda 12 Kegiatan 120
20 Membuat Laporan pengkleman dana jamkesda 12 Dokumen 60
memantau pelayanan pasien jamkesda wilayah kerja
21 puskesmas 12 Kegiatan 120
22 mengikuti rapat internal maupun external 24 Kegiatan 180
23 Mengelola dana Bantuan social 12 Kegiatan 180
24 Menerima Retribusi Harian Dari Ruangan Poli 12 Kegiatan 60
25 Merekap Setoran Harian pada buku penerimaan 12 Kegiatan 60
26 Menerima setoran retribusi dari petugas desa 12 Kegiatan 30
27 Membuat laporan penerimaann retribusi 12 Dokumen 60
Menyetor Retribusi puskesmas ke Dinas
28 Kesehatan 12 Kegiatan 120
29 Membuat laporan bulanan 12 dokumen 180
34 Membuat POA tahunan puskesmas 12 Dokumen 180
35 Membuat POA bulanan puskesmas 12 Dokumen 180
36 Verifikasi POA tahunan 4 Kegiatan 180
37 Verifikasi POA bulanan 12 Kegiatan 180
38 Pencairan dana BOK 4 Kegiatan 180
39 Pembayaran dana BOK 4 Kegiatan 180
40 Pembuatan SPJ BOK 12 Dokumen 180
41 Verifikasi SPJ BOK 4 Kegiatan 180
42 Penjilidan SPJ BOK 12 Kegiatan 180
43 Pelaporan Realisasi BOK 12 Dokumen 120

17. Butir Informasi Lain :

.........................................................................................................................

..............................................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................

ARO, November 2015

Mengetahui Atasan Langsung, Yang membuat,

ABDUR RAUF, S.Pd, M,KM

NIP. 197003091992031003