2.1.

Konsep panti
2.4.1 Pengertian Panti Werdha
Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (2005,826): arti dari kata panti werdha adalah
rumah tempat mengurus dan merawat orang jompo. Sedangkan menurut Kepala PSTW
Yogyakarta Unit Budhi Luhur, Sutiknar pada seminar peningkatan kualitas sumber daya
manusia melalui brain development di Jakarta, Selasa (6/12), panti sosial tresna werdha
adalah panti sosial yang mempunyai tugas memberikan bimbingan dan pelayanan bagi lansia
terlantar agar dapat hidup secara baik dan terawat dalam kehidupan masyarakat baik yang
berada di dalam panti maupun yang berada di luar panti.(Tata Laksana Usia Lanjut di Panti
Jompo, 2011:3).
Berdasarkan pengertian panti werdha di atas maka dapat disimpulkan bahwa panti
werdha merupakan tempat tinggal lansia baik di dalam atau di luar panti, di mana lansia
diberikan bimbingan dan perawatan agar mereka dapat terpenuhi kebutuhannya dan
dapat menikmati hari tuanya dengan penuh kenyamanan, sehingga nantinya akan menciptakan
kesejahteraan sosial bagi lansia.
Dapat atau tidak terpenuhinya kebutuhan manusia mejadi permasalahan dalam
kesejahteraan sosial. Menurut Zastrow dalam Miftachul Huda (2009:74), kesejahteraan sosial
pada dasarnya dapat dipahami dalam dua konteks yang lain, yakni sebagai sebuah institusi
(institution) dan sebagai sebuah disiplin akademik (academic discipline). Sebagai institusi,
kesejahteraan sosial dapat dipahami sebagai pelayanan maupun pertolongan untuk memenuhi
kebutuhan masyarakat. Panti werdha sebagai suatu lembaga kesejahteraan sosial didirikan untuk
memenuhi kebutuhan- kebutuhan masyarakat (lansia) di lingkungannya. Menurut Isbandi
Rukminto Adi (1994: 3), kesejahteraan sosial adalah tindakan yang dilakukan manusia untuk
mencapai tingkat kehidupan masyarakat yang lebih baik.
b. Pelayanan Sosial Panti Werdha
Menurut Kemensos RI Nomor 4/PRS-3/KPTS/2007 tentang Pelayanan Sosial Lansia
dalam Panti (2007:5), pelayanan sosial adalah proses pemberian bantuan yang dilaksanakan
secara terencana dan berkelanjutan untuk memenuhi kebutuhan lansia, sehingga yang
bersangkutan mampu melaksanakan fungsi sosialnya.
c. Tujuan Pelayanan sosial Panti Werdha
 Dalam artikel yang berjudul Lansia dan Pelayanan pada Lansia karangan Fuad
Bahsin, pelayanan sosial lansia mempunyai tujuan, yaitu:
a. Terpenuhinya kebutuhan jasmani, rohani, sosial, dan psikologi lansia secara memadai
serta teratasinya masalah-masalah akibat usia lanjut.
b. Terlindunginya lansia dari perlakuan yang salah
c. Terlaksananya kegiatan-kegiatan yang bermakna bagi lansia
d. Terpeliharanya hubungan yang harmonis antara lansia dengan keluarga dan lingkungan
e. Terbentuknya keluarga dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab pelayanan
terhadap lansia
f. Melembaganya nilai-nilai penghormatan terhadap lansia
g. Tersedianya pelayanan alternatif di luar pelayanan panti sosial bagi lansia.
Berdasarkan bentuk-bentuk pelayanan sosial yang ada, menurut Depsos RI tujuan umum
dari pelayanan sosial lansia luar panti adalah meningkatkan kualitas hidup dan kesejahteraan
lansia, sehingga mereka bisa menikmati kehidupan masa tuanya secara wajar dan berguna.
(Standarisasi Pelayanan Lanjut Usia Luar Psnti,2009:11)
Berdasarkan pengertian-pengertian di atas, maka dapat ditarik kesimpulan bahwa,
adanya pelayanan sosial di panti werdha dapat membantu lansia dalam memenuhi
kebutuhannya. Sehingga dengan terpenuhi kebutuhannya maka lansia dapat mencapai
kesejahteraan sosial. Kesejahteraan sosial di Indonesia tidak terlepas dari tangan para
tenaga kesejahteraan sosial. Tenaga kesejahteraan sosial menurut UU Nomor 11 Tahun 2009
tentang Kesejahteraan Sosial adalah seseorang yang dididik dan dilatih secara profesional
untuk melaksanakan tugas-tugas pelayanan dan penanganan masalah sosial dan/atau seseorang
yang bekerja, baik di lembaga pemerintah maupun swasta yang ruang lingkup kegiatannya di
bidang kesejahteraan sosial.
Miftachul Huda (2009:81) mengungkapkan bahwa kesejahteraan sosial dan pekerjaan
sosial memiliki hubungan yang erat. Meskipun kadang-kadang antara kesejahteraan sosial dan
pekerjaan sosial sering disamakan, namun pada dasarnya keduanya memiliki ruang lingkup
yang berbeda. Kesejahteraan sosial lebih luas daripada pekerjaan sosial, kesejahteraan sosial
meliputi bidang pekerjaan sosial. Pekerjaan sosial mengupayakan kesejahteraan sosial
sebagaimana bidang profesinya. Semua profesi menjalankan profesinya untuk mencapai kondisi
kesejahteraan sosial.
 Menurut Walter A. Friedlander dalam bukunya yang berjudul Introduction to Social
Welfar dalam Istiana Hernawati (2001:2), mendefinisikan pekerjaan sosial sebagai suatu
pelayanan profesional yang didasarkan pada pengetahuan ilmiah dan keterampilan dalam
hubungan kemanusiaan yang membantu individu-individu, baik secara perorangan maupun
kelompok untuk mencapai kepuasan dan kebebasan sosial dan pribadi. Pelayanan ini
biasanya dikerjakan oleh suatu lembaga sosial atau suatu organisasi yang saling berhubungan.
Sedangkan menurut Zastrow dalam Miftachul Huda (2008:3), pekerjaan sosial merupakan
sebuah aktivitas profesional dalam menolong individu, kelompok, dan masyarakat dalam
meningkatkan atau memperbaiki kapasitas mereka agar berfungsi sosial dan untuk menciptakan
kondisi- kondisi masyarakat yang kondusif dalam mencapai tujuannya.
Dalam praktik pekerjaan sosial terdapat dua jenis metode yang digunakan untuk memberikan
pelayanan sosial, yaitu metode pokok dan metode bantu. Menurut Istiana Hernawati (2001:32),
metode pokok pekerjaan sosial terdiri dari tiga jenis, yaitu:
1. Metode Bimbingan Sosial Organisasi (Social Community Organization atau
Community Development)
2. Metode Bimbingan Sosial Kelompok (Social Group Work)
3. Metode Bimbingan Sosial Perorangan (Social Case Work).
4. Metode Bimbingan Sosial Organisasi (Social Community Organization atau
Community Development)
Bimbingan sosial organisasi adalah suatu metode dan proses untuk membantu
masyarakat agar dapat menentukan kebutuhan dan tujuannya, serta dapat menggali dan
memanfaatkan sumber yang ada sehingga kebutuhannya terpenuhi dan tujuan yang diharapkan
dapat tercapai.
d. Upaya Peningkatan Pelayanan Sosial
Pelayanan sosial merupakan wujud praktik pekerjaan sosial yang diwadahi dalam badan
pelayanan sosial. Namun demikian dalam praktiknya sampai saat ini, terdapat beberapa
permasalahan yang melekat dalam pelayanan sosial itu sendiri. Menurut Budhi Wibawa,
Santoso T. Raharjo, dan Meilany Budiarti S. (2010:74), beberapa permasalahan yang melekat
pada penyelenggaraan pelayanan sosial itu, antara lain:
1. Masih sangat besarnya kesenjangan antara kebutuhan akan pelayanan sosial
dengan ketersediaan kelembagaan pelayanan sosial.
 2. Masih cukup kuatnya pandangan masyarakat, pemerintah, dan penyelenggara
pelayanan sosial bahwa pelayanan sosial sebagai kegiatan pemberian bantuan
sosial.
3. Belum profesionalnya penyelenggaraan pelayanan sosial.
4. Kekurangan dana, dan sangat bergantung dukungan dana dari luar.
5. Kurang mampu memenuhi kebutuhan anggotanya dan masyarakat.
6. Rendahnya motivasi dan minat kerja pengurus dalam melaksanakan tugas.
7. Sulit mengukur pengaruh atau dampak pelayanan. Berdasarkan permasalahan-
permasalahan yang ada di atas,

2.2.1 Pengertian Keperawatan Gerontik

Keperawatan gerontik adalah keperawatan yang berkeahlian khusus merawat lansia
diberi nama untuk pertama kalinya sebagai keperawatan geriatric (Ebersole et al, 2005). Namun,
pada tahun 1976, nama tersebut diganti dengan gerontological. Gerontologi berasal dari kata
geros yang berarti lanjut usia dan logos berarti ilmu. Gerontologi adalah ilmu yang mempelajari
tentang lanjut usia dengan masalah-masalah yang terjadi pada lansia yang meliputi aspek
biologis, sosiologis, psikologis, dan ekonomi. Gerontologi merupakan pendekatan ilmiah
(scientific approach) terhadap berbagai aspek dalam proses penuaan (Tamher&Noorkasiani,
2009). Menurut Miller (2004), gerontologi merupakan cabang ilmu yg mempelajari proses
manuan dan masalah yg mungkin terjadi pada lansia. Geriatrik adalah salah satu cabang dari
gerontologi dan medis yang mempelajari khusus aspek kesehatan dari usia lanjut, baik yang
ditinjau dari segi promotof, preventif, kuratif, maupun rehabilitatif yang mencakup kesehatan
badan, jiwa, dan sosial, serta penyakit cacat (Tamher&Noorkasiani, 2009).
Sedangkan keperawatan gerontik adalah istilah yang diciptakan oleh Laurie Gunter dan
Carmen Estes pada tahun 1979 untuk menggambarkan bidang ini. Namun istilah keperawatan
gerontik sudah jarang ditemukan di literature (Ebersole et al, 2005). Gerontic nursing
berorientasi pada lansia, meliputi seni, merawat, dan menghibur. Istilah ini belum diterima secara
luas, tetapi beberapa orang memandang hal ini lebih spesifik. Menurut Nugroho (2006), gerontik
adalah segala sesuatu yang berhubungan dengan lanjut usia dengan segala permasalahannya,
baik dalam keadaan sehat maupun sakit. Menurut para ahli, istilah yang paling menggambarkan
keperawatan pada lansai adalah gerontological nursing karena lebih menekankan kepeada
kesehatan ketimbang penyakit. Menurut Kozier (1987), keperawatan gerontik adalah praktek
perawatan yang berkaitan dengan penyakit pada proses menua. Menurut Lueckerotte (2000)
keperawatan gerontik adalah ilmu yang mempelajari tentang perawatan pada lansia yang
berfokus pada pengkajian kesehatan dan status fungsional, perencanaan, implementasi serta
evaluasi.

2.2.2 Tujuan Keperawatan Gerontik

Adapun tujuan dari gerontologi adalah (Maryam, 2008):

1. Membantu individu lanjut usia memahami adanya perubahan pada dirinya berkaitan
dengan proses penuaan
2. Mempertahankan, memelihara, dan meningkatkan derajat kesehatan lanjut usia baik
jasmani, rohani, maupun social secara optimal
3. Memotivasi dan menggerakkan masyarakat dalam upaya meningkatkan kesejahteraan
lanjut usia
4. Memenuhi kebutuhan lanjut usia sehari-hari
5. Mengembalikan kemampuan melakukan aktivitas sehari-hari
6. Mempercepat pemulihan atau penyembuhan penyakit

7. Meningkatkan mutu kehidupan untuk mencapai masa tua yang bahagia dan berguna
dalam kehidupan keluarga dan masyarakat, sesuai dengan keberadaannya dalam
masyarakat

Tujuan dari geriatrik menurut Maryam (2008) adalah sebagai berikut:

1. Mempertahankan derajat kesehatan pada lanjut usia pada taraf yang setinggi-tingginya
sehingga terhindar dari penyakit atau gangguan
2. Memelihara kondisi kesehatan dengan akticitas fisik dan mental
3. Merangsang para petugas kesehatan untuk dapat mengenal dan menegakkan diagnosis
yang tepat dan dini bila mereka menemukan kelainan tertentu
 4. Mencari upaya semaksimal mungkin agar para lanjut usia yang menderita suatu penyakit
atau gangguan, masih dapat mempertahankan kebebasan yang maksimal tanpa perlu
suatu pertolongan (memelihara kemandirian secara maksimal)
5. Bila para lanjut usia sudah tidak dapat disembuhkan dan bila mereka sudah sampai pada
stadium terminal, ilmu ini mengajarkan untuk tetap memberi bantuan yang simpatik dan
perawatan dengan penuh pengertian (dalam akhir hidupnya, memberi bantuan moral dan
perhatian yang maksimal sehingga kematiannya berlangsung dengan tenang).

Tujuan keperawatan gerontik adalah memenuhi kenyamanan lansia, mempertahankan fungsi

tubuh, serta membantu lansia menghadapi kematian dengan tenang dan damai melalui ilmu dan
teknik keperawatan gerontik (Maryam, 2008).

2.2.3 Fungsi Perawat Gerontik

Perawat memiliki banyak fungsi dalam memberikan pelayanan prima dalam bidang gerontik.
Menurut Eliopoulus (2005), fungsi dari perawat gerontologi adalah :

1. Guide persons of all ages toward a healthy aging process (membimbing orang pada
segala usia untuk mencapai masa tua yang sehat)
2. Eliminate ageism (menghilangkan perasaan takut tua)

3. Respect the tight of older adults and ensure other do the same (menghormati hak orang
yang lebih tua dan memastikan yang lain melakukan hal yang sama)
4. Overse and promote the quality of service delivery (memantau dan mendorong kualitas
pelayanan)
5. Notice and reduce risks to health and well being (memerhatikan serta menguragi resiko
terhadap kesehatan dan kesejahteraan)
6. Teach and support caregives (mendidik dan mendorong pemberi pelayanan kesehatan)
7. Open channels for continued growth (membuka kesempatan untuk pertumbuhan
selanjutnya)
8. Listen and support (mendengarkan dan member dukungan)
9. Offer optimism, encouragement and hope (memberikan semangat, dukungan, dan
harapan)
10. Generate, support, use, and participate in research (menghasilkan, mendukung,
menggunakan, dan berpartisipasi dalam penelitian)
11. Implement restorative and rehabilitative measures (melakukan perawatan restorative dan
rehabilitative)
12. Coordinate and managed care (mengoordinasi dan mengatur perawatan)
13. Asses, plan, implement, and evaluate care in an individualized, holistic maner (mengkaji,
merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi perawatan individu dan perawatan
secara menyeluruh)
14. Link service with needs (memberikan pelayanan sesuai kebutuhan)
15. Nurtuere futue gerontological nurses for advancement of the speciality (membangun
masa depan perawat gerontik untuk menjadi ahli dibidangnya)
16. Understand the unique physical, emotical, social, spiritual aspect of each other (saling
memahami keunikan pada aspek fisik, emosi, social, dan spiritual)
17. Recognize and encourage the appropriate management of ethical concern (mengenal dan
mendukung manajemen etika yang sesuai dengan tempatnya bekerja)

18. Support and comfort through the dying process (memberikan dukungan dan kenyamanan
dalam menghadapi proses kematian)
19. Educate to promote self care and optimal independence (mengajarkan untuk
meningkatkan perawatan mandiri dan kebebasan yang optimal)