BAB I

PENDAHULUAN

Rumah sakit sebagai salah satu sarana kesehatan yang memberikan pelayanan
kesehatan memiliki peran yang sangat penting dalam meningkatkan derajat kesehatan
masyarakat. Rumah Sakit adalah sarana kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan
kesehatan perorangan secara paripurna.
Menurut American Hospital Association (1974) Rumah Sakit adalah suatu
organisasi yang melalui tenaga medis profesional yang terorganisir serta sarana
kedokteran yang permanen menyelenggarakan pelayanan, asuhan keperawatan
yang berkesinambungan, diagnosis serta pengobatan penyakit yang diderita oleh
pasien.
Rumah Sakit Borneo Citra Medika Tanah Laut adalah rumah sakit swasta yang berada di
Kabupaten Tanah Laut. Dalam perkembangan industri perumah sakitan yang kompetitif ini,
Rumah Sakit Borneo Citra Medika Tanah Laut juga harus mengembangkan keunggulan
kompetitifnya. Fasilitas yang tersedia di Rumah Sakit Borneo Citra Medika Tanah Laut antara
lain Unit Rawat Jalan, Unit Rawat Inap, Instalasi Gawat Darurat, Unit Kamar Operasi,
Instalasi Farmasi, Unit Gizi, Unit Laboratorium, dan lain-lain.
Unit kamar operasi adalah bagian dari Rumah Sakit yang memberikan
pelayanan pembedahan, anestesi dan sedasi ringan, sedang dan dalam untuk
memenuhi kebutuhan pasien baik untuk tindakan elektif maupun emergensi di
luar jam kerja. Sebagai salah satu bagian dari Rumah Sakit Borneo Citra Medika Tanah Laut
, Unit Kamar Operasi memberikan pelayanan tindakan pembedahan, anestesi maupun sedasi
dengan dilengkapi peralatan yang memadai dan juga di dukung oleh SDM yang memiliki
sertifikasi dan pelatihan yang khusus dibidangnya serta memenuhi
persyaratan dan standar di rumah sakit, nasional, undang - undang dan peraturan
yang berlaku.
Upaya untuk mendukung peningkatan mutu dan terlaksananya program kerja di bagian
masing-masing diperlukan SDM yang berkualitas. Seleksi pegawai merupakan salah satu
bagian yang teramat penting dalam keseluruhan proses manajemen sumber daya manusia.
Dengan perencanaan, rekrutmen dan seleksi sumber daya manusia yang baik diharapkan
sebuah institusi dapat menghasilkan SDM yang berkualitas.

1
 BAB II
GAMBARAN UMUM
A. Deskripsi Rumah Sakit Borneo Citra Medika Tanah Laut
1. Landasan hukum dan Sejarah Perkembangan RS
Rumah Sakit Citra Medika Tanah Laut sebagai Rumah Sakit Umum, dimana pada awal
pembangunan merupakan perubahan dari RSIA Borneo Citra Medika dengan
kepemilikan oleh Badan Usaha yakni PT. Mitra Sehat Borneo dan berdasarkan Surat
Keputusan Kepala Dinas No. 440/147/VII/SK/2018 tanggal 31 Juli 2018.
Rumah Sakit Citra Medika Tanah Laut memiliki aset lahan yang cukup luas, saat ini
sedang melakukan program pengembangan diantaranya adalah dengan peningkatan
fasilitas kesehatan serta peningkatan mutu pelayanan. Jenis pelayanan yang
dikembangkan didasarkan atas keinginan dan kebutuhan masyarakat (customer oriented)
sehingga rumah sakit harus terus melakukan upaya peningkatan mutu layanan agar dapat
memberikan pelayanan prima dan peka terhadap kebutuhan pasien & masyarakat dengan
fokus kepada kebutuhan pelanggan dan mengutamakan keselamatan pasien (patient
centered care). Kemudahan dan kecepatan pelayanan dengan menyediakan pelayanan
baru sesuai perkembangan ilmu & teknologi kedokteran dibidang kesehatan jiwa.
Sejarah berdirinya dan landasan hukum yang mendasari perkembangan Rumah Sakit
Citra Medika Tanah Laut yaitu sebagai berikut:
Tahun 2013 pengerjaan mendirikan rumah sakit dimulai dan
Tahun 2016 pembangunan rumah sakit selesai
14 November 2016 Rumah Sakit dibuka secara resmi dengan nama RSIA Borneo
Citra Medika
01 Januari 2018 Rumah Sakit diresmikan nama dari RSIA Borneo Citra Medika
menjadi Rumah Sakit Borneo Citra Medika Tanah Laut oleh Pemilik Rumah Sakit
31 Juli 2018 Rumah Sakit Citra Medika Tanah Laut Surat Keputusan Kepala Dinas
No. 440/147/VII/SK/2018 tentang Perubahan Status Rumah Sakit Khusus Ibu dan
Anak Menjadi Rumah Sakit Umum Borneo Citra Medika

2
 BAB III
VISI, MISI, TUJUAN, MOTTO, DAN KOMITMEN
A. Visi Rumah Sakit Borneo Citra Medika Tanah Laut
“ Memberikan Pelayanan Yang Bermutu dan Paripurna”.

B. Misi Rumah Sakit Borneo Citra Medika Tanah Laut

1. Memberikan pelayanan kesehatan yang cepat, tepat dan akurat.

2. Mengutamakan kepuasan dan keselamatan pasien.
3. Memberikan pelayanan sepenuh hati.

C. Tujuan Rumah Sakit Borneo Citra Medika Tanah Laut

Rumah Sakit Borneo Citra Medika Tanah Laut mempunyai tugas menyelenggarakan
upaya penyembuhan dan pemulihan yang dilaksanakan secara profesional, serasi, terpadu,
dan berkesinambungan dengan upaya peningkatan kesehatan dan pencegahan serta
melaksanakan upaya rujukan dan penanganan terbaik.

Untuk maksud tersebut Rumah Sakit Borneo Citra Medika Tanah Laut dikembangkan
menjadi rumah sakit pusat rujukan pada tahun 2019 dengan memperhatikan Program
Pembinaan Upaya Kesehatan Kementerian Kesehatan tahun 2016 yang mempunyai tujuan:

a. Terciptanya produk pelayanan kesehatan yang berkualitas yang berorientasi pada

kepuasan pelanggan dan perbaikan mutu pelayanan secara berkelanjutan dengan
unggulan pada pelayanan kesehatan.
b. Terwujudnya sistem manajemen keuangan dan pengelolaan sumber daya secara efisien,
transparan dan akuntabel dan responsif dalam menjawab tuntutan masyarakat dan
menjamin kepastian hukum.

D. Motto Rumah Sakit Borneo Citra Medika Tanah Laut

Your health is our priority

3
E. Komitmen Rumah Sakit Borneo Citra Medika Tanah Laut
Provision dari mutu layanan kesehatan dijalankan oleh Rumah Sakit Citra Medika Tanah
Laut tidak terbatas pada tenaga medis tetapi pada seluruh layanan kesehatan dan pada
seluruh lingkungan rumah sakit.
“Program Keselamatan Pasien” dan “Program Pengendalian Infeksi’ yang dijalankan di
Rumah Sakit Citra Medika Tanah Laut merupakan prioritas utama karena keduanya
merupakan hal dasar dan mutlak yang harus diberikan oleh setiap tenaga medis dan tenaga
non medis yang bekerja di Rumah Sakit Citra Medika Tanah Laut.
Kualitas sumber daya manusia yang bekerja dalam lingkungan Rumah Sakit Citra
Medika Tanah Laut -pun dipastikan oleh manajemen Rumah Sakit Citra Medika Tanah Laut
sebagai sumber daya manusia yang memiliki kompetensi dalam bidangnya masing-masing.
Hal ini dilakukan mulai dari perekrutan hingga pelatihan untuk meningkatkan kualitas
sumber daya. Dengan kualitas sumber daya manusia yang baik dan dijaga diharapkan dapat
memberikan pelayanan yang sesuai dengan standar internasional.
Untuk mengantisipasi perubahan-perubahan yang terjadi dalam industri perumah sakitan,
serangkaian kegiatan pelatihan yang berkesinambungan terus dijalankan oleh Rumah Sakit
Citra Medika Tanah Laut. Diantara kegiatan pelatihan tesebut, pelatihan “Kepuasan
Pelanggan” adalah salah satu pelatihan yang terus dijalankan.

4
 BAB IV

STRUKTUR ORGANISASI

DIREKTUR DEWAN PENGAWAS

dr. SINGGIH SIDARTA, Sp. OG EKO SUSILOWATI

1. KOMITE MEDIK
dr. I WAYAN SUTAMA, KEPALA BIDANG PELAYANAN KEPALA BIDANG KEPERAWATAN
SPI
Sp. B KEPALA BAGIAN UMUM dr. I MADE GEDE DARMA
MEDIK DAN PENUNJANG MEDIK dr. I GEDE MAHARDITHA, Sp. A
2. KOMITE KEPERAWATAN dr. I WAYAN SUTAMA, Sp. B SUSILA, Sp. OG (K)
dr. I MADE GEDE DARMA
M. ANDRI, S. Kep., Ns
SUSILA, Sp. OG (K)
3. TIM MUTU &
KESELAMATAN PASIEN
dr. NIZMA
PERMAISUARI
4. PPI KASUB UMUM &
dr. AKBAR RIHANSYAH KEUANGAN
5. TIM PONEK KASI PELAYANAN MEDIK KASI PELAYANAN KASI RAWAT INAP
NON MEDIK
KASI RAWAT JALAN
dr. DIANA
MASTIKA NORLINA, ST
dr. SINGGIH SIDARTA, dr. Akbar Rihansyah dr. SILVAN
Sp. OG dr. Aulia Chaya Kusuma SRIASTUTIK
JUWITA
6. TIM HIV HUMAS &
dr. I KETUT SUARDANA, MARKETING SDM
M. BIOMED, Sp. PD M.IMRON ERNINA
7. TIM TB DOTS INTSALASI OK IGD ROSYADI, SE ANGGRAINI, A.Md
8. TIM PPRA INSTALASI GIZI INSTALASI LAB INSTALASI INSTALASI
I WAYAN FAHRIAN
dr. AKBAR RIHANSYAH HALIK, S. ST RANAP RAJAL
SURYAWIDANA, NOOR, S. Kep.
9. TIM GERIATRI
dr. I KETUT SUARDANA,
Amd, Kep Ns MARIA dr. Nizma
Permaisuari
dr. Azhari
Ramadhan
IT SUPPORT LOGISTIK
KEROHANIAN GUSTIAN AS AYUB MAULANA
NI, S.
M. BIOMED, Sp. PD
10. FARMASI & TERAPI ICU Taufiqurrah REKAM MEDIK PURNAWAN, S. KOM
man Amd. ALFATIKA, S. ST
Gz Kep
dr. KOMANG AGUS Lambok,
INSTALASI VK
SUKENDAR, Sp. S Srirejeki.SP.
SRI HERLIANA, A.
11. TIM K3 Md Keb SKep.,NS SECURITY
dr. DIANA SRIASTUTIK KEUANGAN
FARMASI SOVIARINI, S. Si Eko Suprianto
12. TIM PKRS
13. CODE BLUE Luvita KESLING
PONEK INSTALASI S.Farm.APK Jumiati Rusmini, Am. KL
dr. SINGGIH RADIOLOGI KASIR Resepsionis
SIDARTA, Sp. OG Dr. Rizky Sp. Sri Maharani, SE Megawati Amd. Kep
Rad 5
IPRS
KAMAR
BAMBANG JENAZAH
PRIO A JKN
HAMIDI
dr. E Electa Ingrid Rosalina Tinambunan
 BAB V
VISI DAN MISI UNIT KAMAR OPERASI
A. Visi Unit Kamar Operasi Rumah Sakit Borneo Citra Medika Tanah Laut
Mengutamakan pelayanan pembedahan pasien dengan berpusat pada mutu dan
keselamatan pasien.
B. Misi Unit Kamar Operasi Rumah Sakit Borneo Citra Medika Tanah Laut
1. Memberikan pelayanan pembedahan, anestesi dan sedasi yang adekuat, reguler dan
nyaman untuk memenuhi kebutuhan pasien secara islami berlandaskan etika dan
profesional
2. Memberikan pelayanan pembedahan yang berpusat pada pasien dengan mengutamakan
mutu dan keselamatan pasien
3. Mengelola aset Unit Kamar Operasi secara efektif untuk kemajuan rumah sakit.
4. Menggali dan mengembangkan potensi SDM yang ada untuk mendukung dan
memaksimalkan pelayanan pembedahan.
C. Falsafah Unit Kamar Operasi Rumah Sakit Borneo Citra Medika Tanah Laut
1. Menjadikan Unit Kamar Operasi pilihan utama dalam pelayanan pembedahan untuk
masyarakat.
2. Hak pasien untuk mendapatkan pelayanan pembedahan, anestesi dan sedasi yang adekuat,
reguler, nyaman dan bermutu.
3. Mengembangkan kemampuan, profesionalisme dalam pelayanan pembedahan
sesuai dengan standar rumah sakit.
4. Memiliki tekad bersama untuk bekerja sebagai tim kamar operasi.
D. Tujuan Unit Kamar Operasi Rumah Sakit Borneo Citra Medika Tanah Laut
Terwujudnya pelaksanaan pelayanan pembedahan di Rumah Sakit Borneo Citra Medika
Tanah Laut dengan berpusat pada mutu dan keselamatan pasien.
E. Motto Unit Kamar Operasi Rumah Sakit Borneo Citra Medika Tanah Laut
Sesuai dengan motto Rumah Sakit Umum Borneo Citra Medika, yaitu your health is our
priority

6
 BAB VI

STRUKTUR ORGANISASI UNIT KAMAR OPERASI

KEPALA UNIT
KAMAR OPERASI

SUB UNIT BEDAH SUB UNIT ANESTESI SUB UNIT CSSD

KEPALA UNIT KEPALA SUB UNIT ANESTESI

KEPALA CSSD
BEDAH (KEPALA INSTALASI ANESTESI)

PERAWAT RR
KEPALA RUANG UNIT
KAMAR OPERASI PELAKSANA CSSD
PERAWAT
ANESTESI

PERAWAT BEDAH

PERAWAT
INSTRUMEN

PERAWAT
SIRKULER
PERAWAT
BEDAH

: Garis Komando

Gambar 6.1 : Struktur Organisasi Unit Kamar Operasi Rumah Sakit Borneo Citra Medika Tanah
Laut

7
 BAB VII

URAIAN JABATAN UNIT KAMAR OPERASI

A. Kepala Instalasi
1. Fungsi dan Tanggung Jawab
a. Membantu dalam menyusun rencana kerja sesuai tujuan dan target pelayanan yang
ditetapkan oleh rumah sakit.
b. Menetapkan pembagian pekerjaan, batasan tugas, tanggung jawab, serta wewenang dan
hubungan kerja yang jelas.
2. Uraian Tugas
a. Mengkoordinasi kegiatan pelayanan anestesi dan terapi prasarana dan peralatan yang
tersedia.
b. Melakukan koordinasi dengan bagian atau unit lain yang terkait.
3. Tanggung Jawab
a. Menjamin kompetensi sumber daya manusia yang melaksanakan pelayanan
anestesiologi dan terapi intensif.
b. Menjamin sarana, prasarana dan peralatan sesuai dengan kebutuhan pelayanan dan
standar.
c. Menjamin dapat terlaksananya pelayanan anestesiologi dan terapi intensif yang bermutu
dengan mengutamakan keselamatan pasien.
d. Menjamin terlaksananya program kendali mutu.
e. Meningkatkan dan mengembangkan kompetensi sumber daya manusia pelayanan
anestesiologi dan terapi intensif secara berkesinambungan.
4. Wewenang
Mengambil keputusan terkait pelayanan anastesi di Rumah Sakit Borneo Citra Medika
Tanah Laut.
5. Syarat Jabatan
a. Mempunyai kemampuan Manajemen.
b. Mengetahui penguasaan dibidangnya.
c. Pendidikan dokter spesialis Anastesi.
d. Bisa bekerjasama dengan staf unit kamar operasi.

8
B. Kepala Urusan Unit Kamar Operasi
1. Fungsi dan Tanggung Jawab
a. Membantu dalam menyusun rencana kerja sesuai tujuan dan target pelayanan yang
ditetapkan oleh rumah sakit.
b. Menetapkan pembagian pekerjaan, batasan tugas, tanggungjawab, serta wewenang dan
hubungan kerja yang jelas.
2. Uraian Tugas
a. Membantu dalam perencanaan program dan anggaran.
b. Melakukan koordinasi sebagai upaya peningkatan kinerja dan mutu pelayanan.
c. Pengembangan tatalaksana kerja, tugas-tugas, dan tanggung jawab
d. Melakukan pembagian tugas di lingkup internal instalasi
e. Bekerjasama dengan bagian terkait yang lain dalam hal tindakan keperawatan yang
diberikan kepada pasien.
f. Menyusun dan melaksanakan program orientasi untuk perawat pelaksana dan pekarya
(pembantu perawat).
g. Membimbing dan melakukan fungsi pengawasan terhadap perawat pelaksana dan
pekarya (pembantu perawat).
3. Tanggung jawab
a. Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan anestesi dan pembedahan serta pengelolaan
unit kamar operasi.
b. Bertanggung jawab terhadap kinerja staf unit kamar operasi.
c. Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan visi dan misi unit kamar operasi.
4. Wewenang
a. Memeriksa hasil kegiatan seluruh staf unit kamar operasi.
b. Memberi usulan mengenai penambahan peralatan di unit kamar operasi.
c. Menilai, menegur, memberi sanksi dan memotivasi bawahan di unit kamar operasi.
d. Mengusulkan untuk pengembangan staf unit kamar operasi.
e. Meminta masukan dari bawahan dan unit kerja lain yang terkait.
f. Mendelegasikan tugas kepada staf yang berwewenang dan kompeten.
5. Syarat Jabatan
a. Mempunyai kemampuan manajemen.
b. Mempunyai penguasaan pengetahuan di bidangnya.
c. Pendidikan spesialis bedah atau anastesi.
d. Bisa bekerjasama dengan staf Unit Kamar Operasi
9
C. Kepala Ruang Unit Kamar Operasi
1. Tugas Pokok
a. Membantu dalam menyusun rencana kerja sesuai tujuan dan target pelayanan yang
ditetapkan oleh rumah sakit.
b. Menetapkan pembagian pekerjaan, batasan tugas, tanggung jawab, serta wewenang dan
hubungan kerja yang jelas.
2. Uraian Tugas
a. Membantu dalam perencanaan program dan anggaran.
b. Melakukan koordinasi sebagai upaya peningkatan kinerja dan mutu pelayanan.
c. Pengembangan tatalaksana kerja, tugas-tugas, dan tanggungjawab.
d. Melakukan pembagian tugas di lingkup internal instalasi.
e. Bekerjasama dengan bagian terkait yang lain dalam hal tindakan keperawatan yang
diberikan kepada pasien.
f. Menyusun dan melaksanakan program orientasi untuk perawat pelaksana dan pekarya
(pembantu perawat).
g. Membimbing dan melakukan fungsi pengawasan terhadap perawat pelaksana dan
pekarya (pembantu perawat).
3. Tanggung Jawab
a. Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan pembedahan dan pengelolaan Unit Kamar
Operasi.
b. Bertanggung jawab terhadap kinerja staf kamar operasi.
c. Bertanggung jawab terhadap peralatan di Unit Kamar Operasi.
d. Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan visi dan misi Unit Kamar Operasi.
e. Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan program kerja Unit Kamar Operasi dan
evaluasi kegiatan di Unit Kamar Operasi.
f. Bertanggung jawab kepada kepala Urusan Unit Kamar Operasi dan Kepala Bagian
Pelayanan Medik.
4. Wewenang
a. Memeriksa hasil kegiatan seluruh staf.
b. Menilai, menegur, memberi sanksi dan memotivasi bawahan di Unit Kamar Operasi.
c. Mendapat laporan hasil kerja bawahan.
d. Mengusulkan untuk pengembangan staf.
e. Meminta masukan dari bawahan dan unit kerja yang lain yang terkait.
f. Mendelegasikan tugas kepada staf yang berwewenang dan kompeten.
10
 5. Syarat Jabatan
a. Pendidikan D3 Keperawatan.
b. Mempunyai kemampuan manajemen.
c. Mempunyai pengalaman kerja di Unit Kamar Operasi minimal 2 tahun.
d. Mempunyai penguasaan pengetahuan di bidangnya.
e. Mempunyai dedikasi, loyalitas dan tanggung jawab.
f. Mempunyai kecepatan kerja yang tinggi dan baik.
g. Mengikuti pelatihan dan seminar berkaitan dengan Unit Kamar Operasi.

D. Perawat Asisten Bedah

1. Tugas Pokok
Membantu operator dalam melakukan pembedahan.

2. Uraian Tugas
a. Sebelum Pembedahan
1) Berkomunikasi dengan operator mengenai rencana tindakan operasi dan
kemungkinan komplikasi.
2) Memastikan area operasi siap pakai.
3) Membantu instrument menyiapkan kelengkapan operasi (instrument steril, bahan
habis pakai operasi).
4) Memastikan kesiapan kegawatan.
5) Memastikan kesiapan fasilitas ruangan operasi.
6) Membantu mempersiapkan posisi pasien.
7) Membantu operator melakukan desinfektan.
8) Membantu operator drapping.
9) Berkoordinasi dengan tim anestesi tentang kesiapan tindakan operasi dan kondisi
pasien.
10) Memimpin dan membaca cheklist keselamatan pasien bedah.
11) Mengoreksi status pasien / form operasi.
12) Memberi penjelasan kepada pasien sebatas kewenangan tentang tindakan
pembedahan, tim bedah, fasilitas yang ada di lingkungan kamar operasi.
13) Memeriksa kelengkapan dokumen antara lain :
a) Informed concent
b) Identitas pasien

11
 c) Hasil laboratorium
d) Foto radiologi
e) Pemberian antibiotic
f) Mengecek penanda lokasi operasi
g) Instruksi / pesan dokter
b. Saat Pembedahan
1) Membantu operator dalam membuka lapang pandang operator saat dilakukan
tindakan pembedahan.
2) Membantu operator dalam setiap tindakan.
3) Memantau dan meminimalkan perdarahan.
4) Mengawasi kondisi pasien dan berkomunikasi dengan operator.
5) Mengawasi kinerja instrument.
6) Mengantisipasi kebutuhan operator baik kebutuhan personal maupun kebutuhan
tindakan operasi selangkah di depan operator.
c. Setelah Pembedahan
1) Menutup luka dengan teknik steril.
2) Membersihkan bagian tubuh pasien yang dioperasi.
3) Melengkapi keperluan PA.
4) Memberi edukasi kepada pasien dan keluarga.
5) Membantu transfer pasien dari ruang operasi ke ruang pulih sadar.
6) Memeriksa ulang catatan dan dokumentasi pembedahan.
7) Memeriksa dan menghitung semua instrument sesuai inventaris sebelum
diserahkan ke kamar steril.
8) Mendampingi dokter bedah menulis laporan operasi dan menulis instruksi post
operasi, kelengkapan status pasien.
9) Mengecek kelengkapan semua berkas-berkas post operasi.
10) Membantu mengerjakan administrasi pasien
3. Tanggung Jawab
a. Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan pembedahan.
b. Bertanggung jawab terhadap bahan PA yang akan dikirim untuk pemeriksaan dan
memberitahukan kepada keluarga.
c. Bertanggung jawab terhadap penyerahan spesimen kepada keluarga.
d. Bertanggung jawab terhadap jumlah instrument dan alat lainnya dalam pelaksanaan
pembedahan.

12
 e. Bertanggung jawab terhadap kelengkapan berkas-berkas pasien yang dilakukan
operasi (operasi lokal anastesi).
4. Wewenang
a. Memastikan tindakan operasi yang diikuti bersama tim berjalan dengan baik dan
lancar.
b. Memberi masukan kepada operator bila diperlukan.
c. Memastikan tidak ada kekeliruan pada saat operasi.
5. Syarat Jabatan
a. Dokter atau paramedik.
b. Menguasi teknik aseptik antiseptic.
c. Mengenal dengan baik teknik operasi yang dilakukan dan kemungkinan kegawatan.
d. Mampu mengelola pasien gawat.
e. Mengenal dengan baik instrumentasi yang diperlukan.
f. Mengenal karakteristik operator.
g. Mempunyai kecepatan kerja yang tinggi dan baik, teliti dan cekatan.
Bila asisten bedah dari luar :
a. Tidak melakukan administrasi pasien (dilakukan oleh tenaga perawat intern).
b. Berkoordinasi khusus dengan operator seputar tindakan pembedahan.

E. Perawat Instrumen (Scrub Ners)

1. Tugas Pokok
Menyiapkan instrument dan keperluan operasi supaya operasi berjalan lancar.
2. Uraian Tugas
a. Sebelum Pembedahan
1) Menyiapkan keperluan operasi (set instrument steril, bahan habis pakai, bahan
desinfektan, sarung tangan, linen steril dan lain-lain).
2) Menghitung dan memastikan jumlah instrument steril, bahan habis pakai yang
akan dipakai (alat, kasa, jarum,dan lain-lain).
b. Saat Pembedahan
1) Membantu mengenakan baju operasi steril, sarung tangan untuk asisten bedah dan
dokter bedah.
2) Menata instrumen di meja mayo.
3) Memberikan bahan disinfektan kepada asisten bedah / dokter bedah.
4) Memberikan linen steril untuk prosedur drapping.
13
 5) Memberikan instrumen pada dokter sesuai dengan urutan prosedur pembedahan.
6) Menyiapkan benang jahit sesuai dengan kebutuhan.
7) Mempertahankan instrument selama pembedahan dalam keadaan tersusun rapi dan
steril.
8) Membersihkan instrument dari darah sewaktu pembedahan untuk mempertahankan
sterilitas alat dan meja mayo.
9) Menginstruksikan penghitungan instrument yang dipakai dan bahan habis pakai
(alat steril, kasa,jarum dan lain-lain kepada sirkulair).
10) Menyiapkan cairan untuk mencuci luka.
11) Membersihkan darah sekitar daerah operasi.
12) Membantu asisten bedah dalam proses menutup luka operasi dengan teknik
steril.
13) Membantu asisten bedah menyiapkan pemeriksaan laboratorium patologi.
c. Setelah Pembedahan
1) Menghitung dan memastikan alat yang dipakai sesuai dengan persiapan awal.
2) Memfiksasi drain dan kateter.
3) Mengganti alat, linen, baju pasien serta memindahkan pasien dari meja operasi
ke brankar.
4) Membereskan dan merapikan kamar operasi.
3. Tanggung Jawab
a. Bertanggung jawab terhadap jumlah instrumen dan alat lainnya dalam pelaksanaan
pembedahan yang dipakai baik pre operasi, intra dan pasca operasi.
b. Bertanggung jawab terhadap alat doker yang dibawa dari luar rumah sakit.
c. Bertanggung jawab terhadap kelengkapan jumlah inventaris instrument.
d. Bertanggung jawab terhadap inventaris alat kesehatan.
4. Wewenang
a. Mengusulkan kepada kepala perawat Unit Kamar Operasi untuk penambahan
peralatan di Unit Kamar Operasi.
b. Mengusulkan kepada kepala perawat Unit Kamar Operasi untuk penilaian kinerja
perawat dan staf yang belajar instrument.
c. Mengusulkan untuk pengembangan staf.
5. Syarat Jabatan
a. Pendidikan perawat minimal D III.
b. Menguasai nama dan alat instumen.

14
 c. Mengetahui dan memahami teknik steril.
d. Mengikuti pelatihan dasar instrumen ekstern / intern.
e. Terampil dan teliti.

F. Perawat Sirkuler / On loop

1. Tugas Pokok
Membantu terselenggaranya pelayanan pembedahan di Unit Kamar Operasi supaya
berjalan dengan baik dan lancar.
2. Uraian Tugas
a. Sebelum Pembedahan
1) Menyiapkan ruang operasi.
2) Menyiapkan kelengkapan operasi (meja operasi, suction, cauter, lampu operasi dan
lain-lain).
3) Menyiapkan berkas dan keperluan yang akan dipakai (kwitansi operasi, kwitansi
alat, pemeriksaan PA).
4) Melakukan serah terima pasien dari ruangan.
5) Mengecek kelengkapan obat, cairan dan alat kesehatan.
6) Membantu mengatur posisi pasien sesuai jenis pembedahan.
7) Membantu anastesi saat proses pembiusan bila diperlukan.
8) Membantu perawat instrument dalam menghitung dan memastikan instrumen steril
dan bahan habis pakai sebelum dilakukan tindakan operasi.
b. Saat Pembedahan
1) Bersama asisten bedah mengatur posisi pasien, memasang arde cauter, suction
dan lampu.
2) Mengikat tali baju yang dipakai tim bedah.
3) Membantu mengukur, mencatat kehilangan darah, cairan dengan mengetahui
jumlah produksi urine, jumlah darah, jumlah cairan yang hilang.
4) Memenuhi kebutuhan selama operasi berlangsung.
5) Menghubungi petugas penunjang medis (radiologi, laboratorium dan farmasi,
perawat ruangan).
6) Melayani kebutuhan instrumen steril, bahan habis pakai dan lain-lain yang
diperlukan selama pembedahan berlangsung.
7) Menyiapkan bahan pemeriksaan laboratorium patologi.
8) Bekerja sama dengan perawat instrumen dalam menghitung jumlah pemakaian

15
 instrument, bahan habis pakai (alat steril, kassa, jarum dan lain-lain) sesuai jumlah
awal persiapan.
c. Setelah Pembedahan
1) Membantu asisten anastesi dan dokter membangunkan pasien sampai pasien sadar.
2) Menghitung dan memastikan alat yang dipakai sesuai dengan persiapan awal.
3) Membantu memindahkan pasien dari meja operasi ke brankar.
4) Mengecek dan mencatat pemakaian obat, bahan habis pakai, alat dokter dan alat
kesehatan di lembaran pemakaian.
5) Melakukan serah terima dengan petugas recovery room.
6) Membereskan dan merapikan kamar operasi.
7) Mengambil linen dan instumen kotor.
8) Membersihkan dan mencuci linen.
9) Mencatat semua pemakaian instrument steril.
10) Mengingatkan kembali petugas instrument untuk melengkapi pemakaian alat
dan kelengkapan tanda tangan.
3. Tanggung Jawab
a. Bertanggung jawab terhadap kelengkapan jumlah instrument dan bahan habis pakai
yang digunakan dalam pelaksanaan tindakan pembedahan.
b. Bertanggung jawab terhadap pemakaian sewa alat rumah sakit, alat dokter dan alat
kesehatan lainnya.
c. Bertanggung jawab terhadap kelengkapan berkas-berkas pasien.
d. Bertangung jawab terhadap administrasi.
e. Bertanggung jawab terhadap kebersihan ruang kamar operasi.
4. Wewenang
a. Melaporkan kepada Kepala Urusan Unit Kamar Operasi bila ada kerusakan alat
operasi.
b. Mengusulkan kepada Kepala Urusan Unit Kamar Operasi untuk penilaian kinerja
perawat dan staf yang belajar sirkulair.
5. Syarat Jabatan
a. Pendidikan minimal D3/SMA.
b. Menguasai nama dan alat instumen.
c. Mengetahui dan memahami teknik steril.
d. Mengikuti pelatihan dasar instrumen ekstern/intern.
e. Terampil dan teliti

16
G. Perawat Anestesi
1. Tugas Pokok
Membantu terselenggaranya pelayanan anestesi di Unit Kamar Operasi supaya
berjalan dengan baik dan lancar.
2. Uraian Tugas
a. Pre anestesi
1) Serah terima pasien
a) Memanggil pasien calon operasi sebelum operasi.
b) Serah terima pasien di ruang premedikasi dengan perawat ruangan.
c) Mengkaji ulang persiapan dan keadaan pasien saat serah terima dari ruangan.
d) Untuk pasien anak - anak saat serah terima sebaiknya didampingi oleh
orang tua sampai menjelang operasi.
e) Mempersiapkan administrasi dan kelengkapan rekam medik pasien.
f) Mengukur tanda-tanda vital dan mendokumentasikan dalam rekam medic
pasien.
2) Sebelum pembiusan
a) Menyiapkan obat dan cairan yang diperlukan, termasuk obat-obat emergensi.
b) Menyiapkan mesin anestesi, monitor jantung dan mesin suction serta
melakukan test terlebih dulu sebelum digunakan.
c) Menyiapkan peralatan intubasi beserta perlengkapannya.
d) Menyiapkan kelengkapan meja operasi antara lain standar infus, tali pengikat,
bantal kepala.
e) Mengecek kesediaan gas O2 dan N2O serta O2 dorong.
b. Anestesi (selama pembedahan)
1) Mengobservasi tanda-tanda vital pasien setiap 5‘ selama pembedahan.
2) Memberikan obat anestesi sesuai instruksi dokter.
3) Memenuhi keseimbangan O2 dan N2O dengan cara memantau flowmeter.
4) Mempertahankan keseimbangan cairan tubuh yang hilang selama pembedahan.
5) Mendokumentasikan hasil pemantauan dalam rekam medik pasien.
6) Melaporkan hasil pemantauan kepada dokter spesialis anestesi.
7) Menjaga keamanan pasien dari bahaya jatuh.
8) Membantu melakukan resusitasi pada henti jantung.
c. Post anestesi (setelah pembedahan)
1) Mempertahankan jalan nafas pasien.

17
 2) Memantau tanda-tanda vital pasien untuk mengetahui sirkulasi pernafasan, dan
keseimbangan cairan.
3) Memantau tingkat kesadaran dan refleks pasien.
4) Menilai respon pasien terhadap efek obat anestesi.
5) Memindahkan pasien ke ruang pulih sadar / recovery room atas perintah dokter
spesialis anestesi.
6) Merapikan dan membersihkan alat - alat anestesi ke tempat semula agar siap
digunakan lagi.
3. Tanggung Jawab
a. Keakuratan dan ketepatan dalam melakukan asuhan keperawatan.
b. Kerahasiaan dan keamanan catatan medik pasien.
c. Kelancaran pelaksanaan kegiatan.
d. Meningkatan mutu pelayanan dan keselamatan pasien utamanya di IBS.
e. Kepuasan pasien
4. Wewenang
a. Melakukan kegiatan asuhan Keperawatan anestesi sesuai SPO.
b. Memberi saran dan masukan kepada atasan.
5. Syarat Jabatan
a. DIII Keperawatan.
b. Berpengalaman di unit kamar operasi sekurang-kurangnya 1 tahun.
c. Sertifikasi pelatihan anestesi.
d. Menguasai obat dan alat anestesi.
e. Pengalaman di pelayanan anestesi.

H. PERAWAT RR (Recovery Room)

1. Tugas Pokok
a. Melaksanakan rencana kerja sesuai tujuan dan target pelayanan yang ditetapkan oleh
rumah sakit.
b. Melaksanakan tugas sesuai dengan pembagian pekerjaan, batasan tugas,
tanggungjawab, serta wewenang dan hubungan kerja yang sudah ditetapkan.
2. Uraian Tugas
a. Membantu perawat dalam menjalankan perawatan orang sakit.
b. Memantau tanda-tanda vital untuk mengetahui sirkulasi, pernapasan dan keseimbangan
cairan.

18
 c. Memantau tingkat kesadaran dan reflek pasien.
d. Memantau dan mencatat tentang perkembangan pasien peroperatif.
e. Menghitung dan melakukan serah-terima alat-alat setiap kali pertukaran shift dinas.
f. Menilai respon pasien terhadap efek obat anestesi.
g. Memindahkan pasien ke HCU / ruang rawat, bila kondisi stabil atas ijin ahli anestesi.
h. Membersihkan brancard dan kursi roda apabila kotor, kena darah, dan sebagainya.
i. Menyiapkan sarana, prasarana, fasilitas, dan lingkungan kerja yang sesuai untuk
kelancaran pelayanan dan memudahkan pasien dalam menerima pelayanan.
j. Memelihara peralatan medis agar selalu dalam keadaan baik dan siap pakai.
k. Melakukan sosialisasi mengenai peraturan/tata tertib yang berlaku di rumah sakit serta
fasilitas yang ada dan cara penggunaanya.
l. Menciptakan hubungan kerjasama yang baik dengan sesama karyawan maupun pasien
dan keluarganya.
m. Menciptakan dan memelihara hubungan kerja yang baik dengan instalasi/bagian lain
yang terkait.
n. Berperan serta dalam membahas kasus sebagai upaya untuk meningkatkan mutu
pelayanan.
o. Melaksanakan tugas secara bergilir dalam sistem shift kerja sesuai jadwal dinas yang
ditetapkan.
p. Menciptakan dan memelihara lingkungan yang bersih dan suasana yang baik
antarpasien dan keluarganya sehingga tercipta ketenangan.
q. Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan secara rutin.
r. Melaksanakan serah-terima tugas kepada petugas pengganti secara lisan maupun tertulis
pada saat pergantian shift dinas.
3. Tanggung Jawab
a. Melaksanakan rencana kerja sesuai tujuan dan target pelayanan yang ditetapkan oleh
rumah sakit.
b. Melaksanakan tugas sesuai dengan pembagian pekerjaan, batasan tugas,
tanggungjawab, serta wewenang dan hubungan kerja yang sudah ditetapkan.
4. Wewenang
a. Mengusulkan untuk penambahan peralatan di RR.
b. Mengusulkan untuk penambahan tenaga di RR.
c. Mengusulkan untuk pengembangan SDM.

19
5. Syarat Jabatan
a. DIII Perawat.
b. Perawat yang memiliki pengalaman di unit kamar operasi sekurang-kurangnya 1 tahun.
c. Perawat yang memiliki sertifikat anestesi.
d. Perawat yang telah bekerja atau memiliki pengalaman anestesi minimal 1 tahun kerja.
e. Berpengalaman di ruang recovery room.

20
 BAB VIII
TATA HUBUNGAN KERJA

A. Tata Hubungan Kerja Unit Kamar Operasi

IPS

RUANG PERAWATAN

FARMASI
RECOVERY ROOM

lOGISTIK
UNIT

IGD OK

RUANG PERAWATAN
CSSD

ADMINISTRASI

LABOLATORIUM

Gambar 8.1 Tata hubungan kerja Unit Kamar Operasi

B. Mekanisme Hubungan Kerja Unit Kamar Operasi Dengan Unit Lain

1. Tata Hubungan Kerja Unit Kamar Operasi dengan Unit Rawat Jalan
Menerima pasien baru yang dijadwalkan akan dilakukan operasi/perawatan lanjutan.
2. Tata Hubungan Kerja Unit Kamar Operasi dengan Unit Rawat Inap
a. Dokter anestesi melakukan preop visite anestesi.
b. Dokter anestesi merencanakan tindakan anestesi.
c. Dokter anestesi melakukan pemberian informasi, edukasi.
d. Ruangan rawat inap melakukan konsultasi ulang untuk tindakan anestesi.
e. Informed concent anestesi.
f. Ruangan rawat inap melakukan perawatan pasien pasca operasi.
21
3. Tata Hubungan Kerja Unit Kamar Operasi dengan Unit Gawat Darurat
a. Dokter anestesi menangani pasien yang memerlukan tindakan sedasi di instalasi
gawat darurat.
b. Dokter anestesi melakukan pembiusan pasien di kamar operasi dari instalasi gawat
darurat.
c. Dokter anestesi dan tim anestesi melakukan pemantauan kondisi pasien pasca
operasi.
4. Tata Hubungan Kerja Unit Kamar Operasi dengan HCU (High Care Unit)
a. Dokter anestesi menangani pasien yang memerlukan tindakan sedasi di HCU (High
Care Unit).
b. Dokter anestesi dan tim anestesi melakukan pemantauan kondisi pasien pasca
operasi.
c. Menerima pasien dari Unit kamar operasi, IGD dan unit rawat inap yang
memerlukan perawatan khusus.
5. Tata Hubungan Kerja Unit Kamar Operasi dengan Instalasi Farmasi
a. Melayani permintaan perbekalan farmasi untuk emergency stock.
b. Melayani pemberian obat untuk pasien yang akan pulang.
c. Melayani kebutuhan alat kesehatan yang digunakan oleh pasien.
6. Tata Hubungan Kerja Unit Kamar Operasi dengan Unit Laboratorium
a. Melakukan pemeriksaan laboratorium (darah lengkap, gula darah acak, kimia darah,
sputum, urine, feses, screening HIV/AIDS).
b. Mengambil spesimen pasien untuk keperluan diagnosis.
7. Tata Hubungan Kerja Unit Kamar Operasi dengan Unit Laundry
a. Berkoordinasi berkaitan dengan pencucian linen operasi.
b. Petugas Unit Kamar Operasi mengantar linen kotor ke laundry.
c. Petugas laundry menerima dan dilakukan pengecekan serta pembersihan.
d. Petugas Unit Kamar Operasi mengambil linen yang sudah bersih.
8. Tata Hubungan Kerja Unit Kamar Operasi dengan Unit IPS
a. Berkoordinasi berkaitan dengan perbaikan dan pemeliharaan sarana dan prasarana
kamar operasi.
b. Petugas Unit Kamar Operasi menulis di buku permintaan perbaikan sesuai dengan
kebutuhan dan ditandatangani oleh kepala ruang Unit Kamar Operasi.
c. Petugas IPS menerima permintaan dan mengerjakan.
d. Petugas Unit Kamar Operasi menghubungi petugas IPS jika tidak ada jadwal

22
 operasi, sehingga IPS bisa mengerjakannya.
e. Jika ada alat yang rusak dan butuh pergantian onderdil maka petugas IPS
menghubungi kepala ruang Unit Kamar Operasi menguhungi kepala bidang umum
untuk meminta pergantian onderdil.
f. Petugas Unit Kamar Operasi mengecek ulang alat tersebut.
9. Tata Hubungan Kerja Unit Kamar Operasi dengan Unit Logistik
a. Berkoordinasi berkaitan pengambilan barang cetakan dan barang operasional
bagian Unit Kamar Operasi.
b. Petugas logistik mengubungi perawat Unit Kamar Operasi jika barang sudah
datang sesuai dengan permintaan
c. Perawat Unit Kamar Operasi mengecek sesuai permintaan dan ditandatangani oleh
kedua pihak.
10. Tata Hubungan Kerja Unit Kamar Operasi dengan Unit Kasir
a. Berkoordinasi berkaitan harga operasi dan harga alkes.
b. Petugas kasir melakukan konfirmasi kepada petugas Unit Kamar Operasi tentang
penggunaan obat dan alkes.
c. Petugas kasir melakukan konfirmasi kepada petugas Unit Kamar Operasi tentang
tarif operasi dan status pasien (umum, asuransi atau BPJS).
11. Tata Hubungan Kerja Unit Kamar Operasi
a. Dokter anestesi melakukan pemeriksaan fisik ulang pasien.
b. Dokter anestesi melakukan premedikasi pasien.
c. Dokter anestesi melakukan pembiusan pasien.
d. Dokter anestesi dan tim anestesi melakukan pemantauan pasca operasi.

23
 BAB IX
POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI PERSONIL
Dalam upaya mempersiapkan tenaga yang handal dan professional di Unit Kamar Operasi,
perlu dilakukan perencanaan SDM yang tepat, yaitu dengan menghitung jumlah kebutuhan
tenaga di Unit Kamar Operasi dan disesuaikan dengan jumlah tenaga yang tersedia. Selain itu
perlu pula adanya kualifikasi tenaga sesuai dengan standar yang telah ditetapkan agar kualitas
dan profesionalisme pelayanan di Unit Kamar Operasi tetap terjaga.
Menurut Standar Tenaga Keperawatan di Rumah Sakit Direktorat Pelayanan Keperawatan
dan Keteknisian Medik Direktorat Jendral Pelayanan Medik Departemen Kesehatan Republik
Indonesia tahun 2005, dapat dilakukan penghitungan kebutuhan ketenagaan berdasarkan :
1. Jumlah dan jenis operasi
2. Jumlah kamar operasi
3. Pemakaian kamar operasi (diprediksi 6 jam per hari) pada hari kerja
4. Tugas perawat di kamar operasi : asisten, instrumen, on loop (3 orang per tim)
5. Ketergantungan pasien :
 Operasi besar : 5 jam/1 operasi
 Operasi sedang : 2 jam/1 operasi
 Operasi kecil :1 jam/1 operasi

(Jml.Jam Perawatan/hari x Jml.Operasi) x Jml.Perawat dalam tim + (cadangan)

Jam Kerja/hari

Perhitungan kebutuhan tenaga keperawatan sebagai berikut :

[(1x5) + (3x1) + (1x1)] x 3
= 3,4 +1 (Perawat cadangan inti)
7 jam
Jadi jumlah tenaga keperawatan yang dibutuhkan di kamar operasi Rumah Sakit Borneo Citra
Medika Tanah Laut Tanah Laut adalah sebanyak 4 orang. Karena dalam 1 kali operasi minimal
membutuhkan 3 perawat, maka dalam pelaksanaan sehari-hari perawat yang bertugas masih
oncall.

24
 Kualifikasi Tenaga
Nama Jumlah
yang Ket.
Jabatan Formal Non Formal Kebutuhan
Ada
Kepala Spesialis
ATLS 1 orang 1 orang
Urusan Anestesi
Kepala D3
BCLS/PPGD/BLS 1 orang 1 orang
Ruang Keperawatan
Perawat S1 BCLS/PPGD/BLS/Pela
1 orang 1 orang
bedah Keperawatan tihan Bedah
Perawat D3
BCLS/PPGD/BLS 1 orang 2 orang
Instrumen Keperawatan
Perawat
D3
sirkuler BCLS/PPGD/BLS 1 orang 2 orang
Keperawatan
On loop
Perawat D3 BCLS/PPGD/BLS/Pela
1 orang 1 orang
Anestesi Keperawatan tihan penata anestesi
Perawat
RR D3
BCLS/PPGD/BLS 1 orang 2 orang
(Recovery Keperawtan
Room)
Tabel 9.1 Pola Ketenagaan dan Kualifikasi Unit Kamar Operasi.

25
 BAB X
PENILAIAN KINERJA
Penilaian kinerja Unit Kamar Operasi dilakukan dengan mengacu pada penilaian kinerja
rumah sakit yaitu dengan sistem penghitungan SKP (sasaran kerja pegawai) dan PK (perilaku
kerja). Sasaran kerja pegawai (SKP) dihitung setiap bulan sesuai dengan uraian tugas masing-
masing anggota. Perilaku kerja dilakukan dengan metode kuesioner oleh atasan, bawahan, rekan
kerja, dan pengunjung yang dinilai minimal setahun sekali. Dari hasil yang diperoleh dinilai 60%
dari SKP ditambahkan dengan 40% dari PK, apabila nilai anggota >85% berarti karyawan
mengerjakan tugasnya dengan baik dan layak untuk mendapatkan penghargaan sesuai dengan
kebijakan direktur. Apabila nilai yang diperoleh kurang dari 85% akan diberikan teguran dan
ditinjau ulang kinerjanya selama setahun.

26
 BAB XI
KEGIATAN ORIENTASI

Setiap pegawai baru di Unit Kamar Operasi harus mendapatkan orientasi tentang Rumah
Sakit dan Kamar Operasi sebelum bertugas di unit Kamar Operasi. Adapun rincian kegiatan
orientasi seperti yang tertuang dalam tabel berikut :

Petugas Materi

Petugas baru dan petugas yang Orientasi tentang Rumah Sakit Borneo Citra
mengalami mutasi dari ruangan lain Medika Tanah Laut, meliputi :
masuk Unit Kamar Operasi.
1. Visi misi rumah sakit

2. Struktur organisasi rumah sakit

3. Kebijakan karyawan rumah sakit

4. Orientasi ruangan

Orientasi tentang Kamar Operasi, meliputi :

1. Perkenalan antar tenaga paramedis.

2. Mengikuti/persiapan alat–alat untuk operasi.
3. Mengikuti jalannya operasi.
4. Trainning alat–alat kesehatan yang digunakan
yaitu suction, cess atau cooter, meja operasi,
mesin anestesi dan instrumen set lainya.
5. Cara menempatkan sampah medis,non medis,
ampul, jarum dan vial.
6. Bagaimana menerima pasien yang mau
operasi/serah terima dengan petugas ruangan,
pasien operasi apa, namanya siapa serta
perlengkapan yang dibawa apa saja (foto
rontgen, obat dan alkes apa saja).
7. Memposisikan pasien yang akan di operasi
sesuai rencana tindakan.
8. Mengecek infusnya berjalan lancar atau tidak,

27
 bila tidak harus diganti / ditambah infus lagi
sebelum operasi dimulai.
9. Mengecek TTV (tensi, nadi).
10. Menuliskan resep alkes dan alked yang dipakai
selama operasi.
11. Masuk dinas pagi selama tiga (3) bulan,
kemudian mengikuti shif sore dan malam.
12. Mengikuti operasi sebagai asisten dua (2).
13. Bagaimana cara menerima telepon bila ada cito
operasi (memanggil kru jaga oncall dan
menyiapkan alat/ instrumen set/mengambil alat
dari CSSD).
14. Bagaimana cara menangani operasi dengan
pasien Hepatitis.
15. Bagaimana cara cuci tangan di kamar
operasi/scrubbing.
16. Bagaimana cara memakai baju steril dan
handscone steril.
17. Bagaimana cara penatalaksanaan operasi kecil,
sedang, besar dan khusus sesuai dengan
spesialisasinya.
18. Bagaimana cara memasangkan baju operasi dan
hanschone ke operator.
19. Bagaimana cara membuka alat-alat instrumen
set yang steril.
20. Bagaimana cara menata dan memberikan
instrumen set ke operator saat pelaksanaan
operasi.
21. Mengikuti operasi.
22. Membantu memindahkan pasien ke RR.
23. Membersihkan alat yang habis di pakai.

Tenaga perawat anastesia/RR Orientasi Ruangan:

1. Orientasi alat–alat anastesi, mesin anastesi serta

28
 obat–obatan apa saja yang dipakai untuk
pembiusan.
2. Orientasi alat-alat dan obat-obatan di RR.
3. Mengecek jadwal operasi dan rencana ada
tindakan operasi apa saja.
4. Menyiapkan alat–alat dan obat-obatan yang
akan dipakai untuk pembiusan.
5. Mengikuti mulai pembiusan dan mengikuti
kegiatan operasi.
6. Mengobservasi pasien yang sudah di operasi
sampai pasien sadar dan keadaan umum baik.
7. Memindahkan pasien ke RR.
8. Serah terima pasien dengan petugas RR.
9. Mengobservasi pasien di RR.

Tabel 11.1 Rincian Kegiatan Orientasi Unit Kamar Operasi

29
 BAB XII
PERTEMUAN / RAPAT

A. Rapat Rutin
Rapat rutin diselenggarakan pada :
Waktu : Setiap bulan sesudah rapat besar (rapat divisi)
Tempat : Aula pertemuan
Peserta :
1. Kepala Urusan Unit Kamar Operasi.
2. Kepala Ruang Unit Kamar Operasi.
3. Perawat Instrumen.
4. Perawat sirkuler/Onloop.
Materi :
1. Evaluasi kinerja.
2. Evaluasi SDM.
3. Evaluasi terhadap pelaksanaan pelayanan.
4. Perencanaan dan upaya peningkatan kinerja SDM.
5. Rekomendasi dan usulan untuk peningkatan kinerja.

Kelengkapan rapat : Undangan, daftar hadir, notulen rapat, laporan/usulan/ rekomendasi

kepada pimpinan.

B. Rapat Insidentil
Rapat insidentil diselenggarakan sewaktu-waktu bila ada masalah atau sesuatu hal yang
perlu dibahas segera.

30
 BAB XIII
PELAPORAN

A. Laporan Harian
Laporan harian adalah laporan yang dikerjakan setiap hari oleh Unit Kamar Operasi
Rumah Sakit Borneo Citra Medika Tanah Laut. Beberapa data atau kegiatan harian yang
dilakukan tim kamar operasi Rumah Sakit Borneo Citra MedikaTanah Laut yaitu :
1. Jumlah operasi setiap hari.
2. Operasi apa saja atau jenis operasi apa.
3. Dokter operatornya siapa atau dokter spesialis bedah apa.
4. Jenis pembiussannya bagaimana (General Anestesi, SAB, Lokal).
5. Jenis golongan operasi pembedahan.
6. Jenis pelaksanaan operasi yang dilakukan.

B. Laporan Bulanan
Laporan bulanan adalah laporan yang dijumlahkan dan dimasukkan ke dalam jenis
tindakan atau kriteria yang ada di kamar operasi yaitu :
1. Jenis operasi (khusus, besar, sedang dan kecil).
2. Jenis anestesi (general anestesi, SAB, lokal).
3. Jenis tindakan (elektif dan cito).
4. Dokter spesialis (obgyn, bedah umum, mata).

C. Laporan Tahunan
Laporan tahunan adalah hasil dari rekapan laporan harian dan laporan bulanan yang
diakumulasikan dalam satu (1) tahun yang juga dimasukkan dalam jenis tindakan atau
kriteria yang ada.

31