PENGORGANISASIAN KAMAR JENAZAH

BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Perkembangan ilmu pengetahuan telah merubah pola pikir dan persepsi kita tentang
kamar jenazah. saat ini kamar jenazah sebaiknya dilengkapi dengan fasilitas fasilitas
yang memadai sehingga dapat melakukan pelayanan dengan baik. Hal ini dimaksudkan
untuk memberikan pelayanan yang terbaik bagi keluarga jenazah. terutama karena
meningkatkan kesadaran hukum, hak asasi manusia serta secara berpikir yang kritis dan
rasional. Selain itu untuk memberikan perlakuan sebaik – baiknya pada jenazah sebelum
dikuburkan atau diserahkan kepada keluarganya sebagai penghormatan terakhir.
Penanganan jenazah yang dilakukan oleh rumah sakit karena merupakan kebutuhan
sehingga fasilitas dan sumber daya manusia sangat minim. kamar jenazah suatu rumah
sakit, bukanlah satu-satunya pintu keluar pasien, karena masih banyak pintu kesembuhan
walaupun diakui bahwa kamar jenazah merupakan bagian final keluarnya pasien yang
telah benar - benar tampa nyawa.
Di Rumah Sakit Permata Hati, Unit kamar jenazah berada di bagian sebelah timur
dimana alur untuk penanganan pelayanan kamar jenazah sudah diatur. kamar jenazah di
Unit kamar jenazah tidak bisa dilalui oleh orang yang tidak berkepentingan.lalu lintas
hanya bias dilalui oleh petugas Unit kamar jenazah.
B. Tujuan
1. Tujuan Umum
Meningkatkan mutu Pelayanan Rumah SakitPermata Hati melalui pencegahan dan
pengendalian infeksi, yang dilaksanakan oleh petugas di semua unit di Rumah
SakitPermata Hati meliputi kualitas pelayanan, manajemen risiko, clinical governance,
serta kesehatan dan keselamatan kerja.

2. Tujuan Khusus
a. Menggerakkan segala sumber daya yang ada di Rumah Sakit Permata Hati secara
efektif dan efisien dalam pelaksanaan pencegahan dan pengendalian infeksi
b. Menurunkan angka kejadian infeksi di Rumah SakitPermata Hati
c. Memantau dan mengevaluasi pelaksanaan program pencegahan dan pengendalian
infeksi di Rumah SakitPermata Hati
 BAB II
GAMBARAN UMUM RUMAH SAKIT PERMATA HATI

Rumah Sakit Permata Hati merupakan rumah sakit umum dengan pelayanan
kesehatan mulai dari yang bersifat umum sampai dengan yang bersifat spesialistik,
yang dilengkapi dengan pelayanan penunjang medis 24 jam.
Rumah Sakit Permata Hati berlokasi di Jl. Lebai Hasan Rt.06 Rw.02
Kel.Sungai Pinang Kec.Bungo Dani,Muara Bungo Kode pos 37211, Jambi, Indonesia.
Telp (0747) 7331122/7331123 WA 082184612206, dengan alamat e-mail
PermataHati@yahoo.co.id
Rumah Sakit Permata Hati diresmikan pada tanggal 01 Maret 2016 dengan
status berada dibawah kepemilikan PT.Permata Griya Husada.Rumah Sakit Permata
Hati merupakan rumah sakit swasta tipe C. Pada saat ini Rumah Sakit Permata Hati
dipimpin oleh dr. H.Hasnim AB M,Kes selaku direktur.
Rumah Sakit Permata Hati memberikan beragam jenis pelayanan medis antara
lain Poliklinik umum, Poliklinik Obsgyn, Poliklinik Anak, Instalasi Gawat Darurat,
serta rawat inap yang terdiri dari kelas I, II, III, VIP dan VVIP yang dilengkapi
pelayanan laboratorium, radiologi, dan farmasi. Kapasitas tempat tidur pasien yang
disediakan di Rumah Sakit Permata Hati sebanyak 60 tempat tidur.
Kebijakan umum rumah sakit adalah setiap pasien yang datang dilayani
kebutuhannya secara tuntas dengan menyediakan keperluan perawatan
danpengobatan pasien, baik obat maupun alat yang diperlukan, tanpa memberi resep
yang harus dibeli oleh pasien, tanpa uang muka. Semua baru dibayar oleh pasien
setelah pasien siap pulang. Kebijakan ini merupakan kebijakan yang telah ada sejak
Rumah Sakit Permata Hati berdiri.

SEJARAH RUMAH SAKIT PERMATA HATI

Rumah Sakit Permata Hati berlokasi di Jl. Lebai Hasan Rt.06 Rw.02
Kel.Sungai Pinang Kec.Bungo Dani,Muara Bungo Kodepos 37211, Jambi, Indonesia.
Telp (0747) 7331122/7331123 WA 082184612206, dengan alamat e-mail
PermataHati@yahoo.co.id
 BAB III
VISI, MISI, FALSAFAH, TUJUAN DAN MOTTO
RUMAH SAKIT PERMATA HATI

A. VISI.

Rumah Sakit Permata Hati memiliki Visi:

“Terpercaya dan Dipilih.”

B. MISI.

Rumah Sakit Permata Hati memiliki misi:

1. Mengutamakan keselamatan, kenyamanan, dan kepuasan pasien

2. Memberikan pelayanan kesehatan sesuai kebutuhan pasien dan keluarga.

3. Meningkatkan kualitas SDM, sarana dan prasarana.

C. MOTTO
Permata : Peduli, Ramah, Manusiawi, Tanggap
 BAB IV
STRUKTUR ORGANISASI RUMAH SAKIT

Direktur

Komite – komite

Kabid . pelayanan Kabid . penunjang Kabid . ADM dan Keuanagn

Seksi penunjnag Seksi Logistik Seksi keuangan Seksi umum dan Seksi PEI
medik SDM

Seksi keperawatan Seksi Yan. dik Inst Inst. VK

Inst. CSSD Inst. Farmasi

Inst. UGD Inst. PRT

Inst. OK Inst. ICU

Inst. Rawat Inap Inst. Poliklinik

 BAB V
STRUKTUR ORGANISASI UNIT

Unit kamar jenazah adalah salah satu bagian dari unit yang bertugas memberikan
pelayanan dan pendampingan spiritualitas terhadap jenazah di Rumah Sakit Permata Hati,
yang berada di bawah Keperawatan. Unit kamar jenazah merupakan
salah satu bagian yang bertanggung jawab terhadap memberikan pelayanan dan
pendampingan rohani kepada jenazah sesuai dengan iman dan kepercayaannya
masing-masing.
Bagian dan kompenen dalam struktur organisasi Unit kamar jenazah Rumah Sakit
Permata Hati disesuaikan dengan kondisi serta struktur organisai induk rumah
sakit. Struktrur organisasi Unit kamar jenazah Rumah Sakit Permata hati
adalah sebagai berikut :

KEPERAWATAN

KEPALA UNIT KAMAR

JENAZAH

1. Ahmadi

STAF KAMAR JENAZAH

1. Feri Gunawansyah
2. Sukrial hamdi
3. Muhammad idris
 BAB VI
URAIAN JABATAN

Unit kamar jenazah Rumah Sakit Permata Hati sesuai dengan struktur organisasinya
terdiri dari kepala unit dan staf pelaksana yang memiliki uraian jebatan sebagai berikut
1. Nama jabatan : Kepala Unit Kamar Jenazah
2. Pengertian : pejabat struktural yang membentuk kepala bidang keperawatan dalam
pengelolaan pelayanan rumah sakit
3. Persyaratan :
a. SLTA, diutamakan yang telah memiliki pengalaman kerja di rumah sakit
b. Mampu berkominikasi dan kerjasama baik secara horizontal maupun vertical
c. Berkpribadian menarik, sabar dan tlaten menghadapi pasien
4. Tanggung jawab :
a. Bertanggung jawab langsung kepada keperawatan
b. Bertanggung jawab kepada hasil kerja staf
5. Urain tugas :
a. Menyusun dan menyempurnakan standar operating prosedur ( SPO ) yang diperlukan
unit kerjanya dengan memperhatiakan standar pelayanan dan ketentuan akreditasi.
b. Mempersiapkan sarana dan prasaranana serta dokumen-dokumen, mekanisme,
prosedur pelatihan dan sebagainya untuk kepentingan akreditasi dan pemenuhan
standar pelayanan atau standar kerja yang sudah ditetapkan dengan selalu dilakukan
koordinasi ke team akreditasi.
c. Berkoordinasi dengan seksi kerja yang lain bila sewaktu-waktu memerlukan bantuan
tenaga pada saat beban pelayanan tinggi
d. Mengintruksikan dan mengendalikan pegawai agar senantiasa mentaati arahan /
intruksi/ kebijakan manajemen.
e. Melakukan pengawasan dan pengendalian terhadap ketertiban dan kedisiplinan
pegawai.
f. Melakukan pengawasan dan pengendalian terhadap kepatuhan pegawai dalam
melaksanakan SPO
g. Melakukan pengendalian dan pengawasan terhadap pemeliharaan pengunaan sarana
prasarana RS sehingga bisa lebih lama dipergunakan
 h. Memantau dan mengevaluasikan pelaksanaan kegiatan pelayanan khususnya untuk
meningkatkan mutu pelayanan atau kepuasan pasien
i. Melakukan evaluasi penyempurnaan dan penyesuaian terhadap kebijakan, pedoman,
dan SPO sesuai untuk kemudian mengusulkannya kepada kepala seksi untuk ditindak
lanjuti penyesuaianya.
j. Menyusun laporan hasil pelaksanaan kegiatan operasional ( harian, mingguan, bulanan)
untuk diserahkan kepada kepala unit.

6. Wewenang :
a. Menjaga kerahasiaan system rumah sakit
b. Memberikan saran dan pertimbangan kepada atasan langsung
c. Menjalankan tugas lain yang diberikan
 BAB VII
TATA HUBUNGAN KERJA

IGD

RAWAT POLI
INAP

UNIT
KAMAR
JENAZAH
OK/ KAMAR
OPERASI
KAMAR
BERSALIN

ICU

URAIN TATA HUBUNGAN KERJA

1. Direktur : melaporkan hasil kerja
2. UGD, ICU OK, KAMAR BERSALIN, RAWAT IANAP, RAWAT JALAN, :
Menerima permintaan pelayanan kamar jenazah.
 BAB VIII
POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI PERSONIL

NO Jabatan Nama Pendidikan Kebutuhan

1 Kepala unit 1. Ahmadi SMA 1

2 Anggota 1. Feri Gunawansyah SMA 1

2. Sukrial hamdi SMA 1
3. Muhammad idris SMP 1

.
 BAB IX
KEGIATAN ORIENTASI

Program oriantasi dilakukan pada seluruh pegawai yang masuk ke unit Kamar Jenazah
selama 3 minggu, setelah melakukan test dalam seleksi penerimaan pegawai yang terkait
dengan pelayanan yang ada di unit Kamar Jenazah. Jadwal Orientasi sesuai table dibawah ini
:
NO MATERI WAKTU PENGARAH
1 Perkenalan karyawan 30 menit
2 Orientasi ruangan dan kegiatan diruang
Kamar Jenazah Rumah Sakit Permata Hati 60 menit
secara keseluruhan
3 Sosialisasi Misi, Visi dan struktur organisasi 30 menit
Rumah Sakit Permata Hati.
4 Sosialisasi peraturan dan kebijakan 30 menit
5 Bimbingan pelayanan dengan SPO 60 menit
6 Bimbingan dan Evaluasi kerja 30 Minngu
 BAB X
PERTEMUAN/ RAPAT

A. Jenis Rapat berkala terdiri dari :

1) Rapat Rutin
Waktu : Minggu ke dua tiap dua bulan
Pukul :
Tempat : Ruang Rapat Akreditasi atau Aula RS
Peserta : 1. Direktur
1. Ketua Tim PPI
2. Sekretaris
3. Para Kainstal ( Watnap dan Jalan)
4. IPCN
5. Para IPCLN
6. Tim PPI
Materi : 1. Cara mengisi dan menghitung prosentase data surveilans
2. Cara mengisi data monitoring
3. Evaluasi data dan dan monitoring pelaksanaan PPI

2) Rapat Insidentil
Rapat ini dilaksanakan apabila terjadi hal yang tidak diinginkan atau masalah yang
secara mendadak perlu dibahas secara khusus dan bersifat segera.
 BAB XI
PELAPORAN

A. Pelaporan.
Sistim pelaporan dilaksanakan sebagai berikut :
a. Laporan Bulanan ( surveilans/ monitoring )
b. Laporan Tri Wulan
c. Laporan Tahunan