PEMERINTAH KOTA SEMARANG

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS BULU LOR
JL. Banowati Selatan II Telp. (024) 3548550Kode Pos : 50179
SEMARANG
/

PROFIL KEPALA PUSKESMAS BULU LOR

Nama : ENDAH EMAYANTI, SKM, MSi

NIP : 19690608 199203 2 008
Gol / Pangkat : III d / Penata Tingkat 1
Jabatan : Kepala Puskesmas Bulu Lor

A. IDENTITAS
NIP : 19690608 199203 2 008
Nama : ENDAH EMAYANTI
Gelar : SKM, MSi
Tempat/Tanggal Lahir : Purwodadi, 8 Juni 1969
Jenis Kelamin : Perempuan
Agama : Islam
Status/Jenis Kepegawaian : PNS
Kedudukan Pegawai : Aktif
Status Perkawinan : Kawin
Alamat Tempat Tinggal : Jl. Wismasari IV/ 8, Rt/Rw 1/8 Kelurahan
Ngaliyan, Kecamatan Ngaliyan, Kota
Semarang
NIK : 3374114806690001
Golongan Darah :O
B. Fungsi :
Memimpin, mengawasi dan mengkoordinasi kegiatan Puskesmas yang
dapat dilakukan dalam jabatan struktural dan jabatan fungsional.

C. Uraian tugas pokok :

1. Mempimpin, mengawasi dan mengendalikan kegiatan puskesmas
2. Melaksanakan kegiatan operasional puskesmas
3. Melaksanakan kegiatan JKN
4. Melaksanakan kegiatan BOK
5. Melaksanakan koordinasi kegiatan dan evaluasi program
pencegahan dan pemberantasan penyakit menular termasuk
imunisasi
6. Melaksanakan koordinasi kegiatan dan evaluasi kegiatan KIA -
kesehatan keluarga (Kesehatan Ibu dan Anak, Keluarga Berencana,
perbaikan gizi dan usia lanjut)
7. Melaksanan koordinasi dan evaluasi program Promosi kesehatan
termasuk UKS
8. Melaksanan koordinasi dan evaluasi program Kesehatan Lingkungan
9. Melaksanan koordinasi dan evaluasi program Keperawatan
Kesehatan Masyarakat (Perkesmas)
10. Melaksanakan koordinasi kegiatan dan evaluasi program
pengobatan termasuk pelayanan darurat karena kecelakaan serta
kesehatan gigi dan mulut
11. Melaksanakan koordinasi dan evaluasi kegiatan laboratorium dan
pengelolaan obat (kefarmasian)
12. Melaksanakan koordinasi dan evaluasi kegiatan pelayanan
kesehatan khusus melalui kegiatan upaya kesehatan mata, jiwa, OR
dan kesehatan lain
13. Melaksanakan kordinasi dan evaluasi jaringan pelayanan puskesmas
dan jejaring fasilitas pelayanan kesehatan (BPM, DPM, Klinik dll)

14. Mengadakan koordinasi/kerjasama lintas sektor dan lembaga terkait

lainnya, untuk kepentingan pelaksanaan tugas pembangunan
kesehatan di wilayah kerja.
15. Melaksanakan penilaian prestasi kinerja pegawai
puskesmasMelaporkan hasil kegiatan program ke Dinas Kesehatan
Kota, baik berupa laporan rutin maupun khusus.
D. Syarat Kompetensi
1. Memiliki latar belakang pendidikan paling sedikit tenaga medis atau
sarjana kesehatan lainnya  Sarjana Kesehatan Masyarakat dan
Magister Sains.
2. Kepala Puskesmas mengikuti pelatihan menejemen Puskesmas dan
Pelatihan Fasilitator Pusat Kesehatan Desa  belum terlaksana,
sedang mengajukan permohonan mengikuti pelatihan ke DKK.
3. Kepala Puskesmas mengikuti pelatihan Manajemen Kepemimpinan 
dibuktikan melalui sertifikat Diklat PIM IV.
Sumber : Permenkes RI No. 971/MENKES/PER/XI/2009 tentang
Standar Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan