PERTANYAAN

HEALTH, SAFETY AND SECURITY

1. What companies are using the “best practices” benchmark in safety and health? (Sebutkan perusahaan yang
menggunakan metode “latihan terbaik” dalam pengukuran keselamatan dan kesehatan?
2. What is health, safety and security? (apa yang dimaksud kesehatan, keselamatan dan keamanan?)
3. How Lee Company prevent their employers from being assaulted? (bagaimana cara Perusahaan Lee mencegah
karyawan mereka di lecehkan?)
4. Mengapa latihan keamanan sangat penting bagi pekerja?
5. Apa konsekuensi dari tidak bisa mambuat tempat kerja yang aman untuk pekerja?
6. Apa kepanjangan OSHA?
7. Apa tanggung jawab HR (Human Resources) dalam program 3K?
8. Apa tanggung jawab Manager dalam program 3K?
9. Bagaimana hukum keselamatan pekerja dijalankan?
10. Bagaimana pekerjaan yang termasuk berbahaya bagi pekerja dengan usia dibawah 18 tahun?
11. Berapa umur minimal yang diakui oleh hukum untuk bekerja?
12. Apa moto OSHA?
13. Bagaimana OSHA mengatasi masalah keselamatan tempat kerja dengan hanya pekerja dibawah seribu dan lebih
dari 6 juta tempat kerja yang harus di inspeksi?
14. Bagaimana tanggung jawab pemberi kerja kepada karyawannya?
15. Mengapa keselamatan kerja itu penting?
16. Bagaimana kondisi yang memungkinkan pekerja untuk menolak bekerja terkait keselamatannya?
17. Bagaimana peraturan tentang keselamatan kerja ibu hamil yang harus diperhatikan?
18. Sebutkan hal yang menjadi standar OSHA dalam PPE (Personal Protective Equipment)/Peralatan Keamanan
Pribadi?
19. Bagaimana prosedur inspeksi OSHA dalam berurusan dengan perusahaan?
20. Sebutkan lima tingkat pelanggaran yang ditentukan oleh OSHA?
21. Mengapa pencatatan dalam kecelakaan bekerja penting buat OSHA dan Perusahaan?
22. Mengapa frekuensi kecelakaan dan kefatalan dalam bekerja harus dihitung?
23. Sebutkan 4 tipe kecelakaan yang harus dilaporkan atau dicatat dalam perusahaan terkait dengan kebijakan
OSHA?
24. Bagaimana imbas OSHA terhadap keselamatan pekerja selama ini?
25. Apa yang menjadi kendala OSHA dalam mengontrol/menginspeksi perusahaan yang ada?
26. Apa tanggung jawab perusahaan terhadap pekerjanya?
27. Mengapa prosedur keselamatan itu penting untuk perusahaan?
28. Apa yang bisa dilakukan perusahaan untuk mensosialisasikan tentang keselamatan bekerja?
29. Apa peran komite keselamatan terhadap pekerja?
30. Mengapa evaluasi keselamatan kerja itu penting?
31. Sebutkan faktor2 yang mempengaruhi lingkungan pekerjaan?
32. Sebutkan badan yang menangani bangunan tidak sehat?
33. Apa saja dampak bangunan tidak sehat terhadap pekerja?
34. Apa yang disebut ergonomic?
35. Mengapa menyediakan peralatan keamanan untuk pekerja itu penting?
36. Bagaimana CTD (Cumulative Trauma Disorder) bisa terjadi?
37. Apa pengertian CTS (Carpal Tunnel Syndrome)?
38. Apa gejala CTS?
39. Sebutkan faktor2 yang mempengaruhi CTS?
40. Dari data Departemen Ketenagakerjaan, bidang pekerjaan apa yang mempunyai resiko tinggi CTS?
41. Bagaimana perspektif HR dalam contoh bekerja dijalur kereta?
42. Bagaimana kebijakan perusahaan dalam menangani pekerja dengan penyakit seperti AIDS dan Kanker?
43. Bagaimana kebijakan perusahaan dalam peraturan tidak boleh merokok dalam lingkungan kerja?
44. Bagaimana kebijakan perusahaan dalam kebijakan zat yang berbahaya, seperti alkohol dan lain2?
45. Sebutkan gejala seseorang yang menyalahgunakan zat berbahaya?
46. Apa pengaruh stress dalam keselamatan kerja?
47. Bagaimana kebijakan perusahaan dalam mengatasi stress yang dialami oleh pekerjanya?
48. Apa yang disebut wellness program(program kesehatan)?
49. Sebutkan apa saja yang menjadi program kesehatan?
50. Apa fungsi EAPs (Employee Assistance Programs)?
51. Bagaimana dampak EAPs terhadap pekerja?
52. Sebutkan area yang masuk kedalam lingkup EAPs?
53. Mengapa keamanan dalam tempat kerja itu penting?
54. Dalam data Departemen Ketenagakerjaan, pembunuhan didalam tempat kerja banyak terjadi, bagaimana cara
mencegahnya?
55. Apa yang menyebabkan banyak terjadi pembunuhan didalam tempat kerja?
56. Bagaimana ciri2 orang yang berpotensi menjadi pelaku kekerasan dalam tempat kerja?
57. Apa yang menyebabkan orang berpotensi menimbulkan kekerasan dalam tempat kerja?
58. Mengapa mencegah orang yang berpotensi melakukan kekerasan sangat penting?
59. Apa saja upaya pemerintah untuk mengatasi/mencegah timbulnya kekerasan dalam tempat kerja?
60. Kekerasan dalam rumah tangga merupakan faktor yang mempengaruhi kekerasan dalam tempat kerja, apa saja
upaya untuk mencegah itu?
61. Apa fungsi pemeriksa keamanan?
62. Apa saja upaya untuk meningkatkan keamanan ditempat kerja?
63. Bagaimana kontrol akses dalam perusahaan berfungsi?
64. Membatasi kontrol akses terhadap karyawan terbukti efektif meningkatkan keamanan, berikan contohnya?
65. Seleksi pekerja dan mengetahui latar belakangnya sangat penting untuk meningkatkan keamanan dalam tempat
kerja, jelaskan mengapa?
66. Petugas keamanan juga penting untuk peningkatan keamanan, mengapa?
67. Manajemen keamanan yang efektif didukung oleh 3 pendekatan berbeda, sebutkan?
68. Sebutkan kunci dalam pendekatan oleh organisasi dalam keselamatan kerja?
69. Sebutkan faktor yang mempengaruhi kesehatan dalam tempat kerja?
70. Sebutkan tanggung jawab HR dalam Kesehatan, Keselamatan dan Keamanan dalam bekerja?