1. Tujuan Tujuan wawancara ini untuk mengkaji komunikasi di antara PPA Dokter di rumah sakit dalam rangka menyelesaikan masalah yang berhubungan dengan pelayanan klinis dokter, dokter gigi dan dokter spesialis
2. Lokasi wawancara dilakukan onsite pada ruang ruang pelayanan di rumah sakit. proses wawancara juga dilakukan oleh surveior bersamaan dengan wawancara komite medik sesuai strategi telusur dari surveior
4. Surveior Semua surveior.
5. Masalah yang dibahas
Evaluasi tentang keterlibatan dokter dalam pelayanan dan manajemen rumah sakit dalam menjalankan pengawasan, pengelolaan dan penatalaksanaan rumah sakit profesi. Standar-standar di bawah ini akan dibahas :
1. Tata Kelola Rumah Sakit (TKRS)
2. Kualifikasi dan Kompetensi Staf (KKS) 3. Hak Pasien dan Keluarga (HPK) 4. Pelayanan Anestesi dan Operasi (HPK) 5. Asuhan Pasien (PP) 6. Pelayanan Kefarmasian dan Penggunaan Obat (PKPO) 7. Manajemen Informasi dan Rekam Medik (MIRM) 8. Manajemen Komunikasi dan Edukasi (MKE) 9. Bahan yang dibutuhkan Tidak ada dokumen yang dibutuhkan. Walaupun begitu selama pertemuan telaah dokumen, surveior akan melakukan telahaan dokumen di bawah ini :
No Daftar Pertanyaan Jawaban
Nama, Profesi, lama bekerja, unit tempat 1 Penjelasanan Identitas bekerja Proses kredensial yang kami jalani, setelah Bagaimana Kredensial di kami mengajukan permohonan sebagai staf 2 Komite Medik dokter sebagai berikut : 1. Wawancara Umum dilakukan oleh bagian kepegawaian RSU
2. Wawancara profesi dilakukan oleh
komite medik sub komite kredensial
3. Wawancara profesi dilakukan oleh SMF
tentang aspek profesi kami
4. Setelah disetujui kami menerima
Rincian Kewenangan Klinis dari Direktur dan kami melaksanakan pekerjaan sesuai kewenangan klinik yang diberikan.
5. Bila ada tindakan diluar kewenangan
klinik tersebut, kami akan memberikan laporan baik secara lisan dan tertulis kepada komite medik.
Proses rekredensial dilaksanakan setiap
Bagaimana Proses Re interval 3 tahun dan bisa lebih cepat kredensial di rumah sakit manakala SIP dan STR telah selesai Proses penilaian kinerja profesional dilakukan oleh Bagian Pelayanan Medik dengan periode 4 bulan sekali, penilaian kinerja meliputi : aspek pelayanan dan manajemen rumah sakit.
Apakah RS telah melakukan
penilaian kinerja Aspek pelayanan meliputi : assesmen pasien profesional ? (OPPE) kurang dari 24 jam, kelengkapan rekam ongoing professional medik dll practice evaluation Proses hubungan manajemen dengan Bagaimana proses pelayanan di RSU melalui rapat koordinasi hubungan manajemen pelayanan yang dilakukan oleh komite dengan pelayanan di RSU ? medik. Clinical Pathway di RSU dilaksanakan sesuai Bagaimana pelaksanaan jenis kasus dalam Clinical Pathway. Rumah Clinical pathway di RSU ? sakit juga membuat Panduan Praktik Klinik sesuai edaran yang diterbitkan oleh Kolegium Perhimpunan.
Terkait kepatuhan Clinical Pathway, kami
staf medis berusaha meningkatkan kepatuhan clinical pathway.
Proses verifikasi ijasah dilaksanakan pada
Apakah dilakukan proses institusi pendidikan spesialis dan verifikasi 3 verifikasi ijasah dan STR dokter dilakukan pada KKI Mohon diperagaan cara cuci Melaksanakan peragaan cuci tangan (hand 4 tangan wash dan hand scrub) Mohon diperagaan cara pemberian Bantuan Hidup Melaksanakan peragaan pemberian bantuan 5 Dasar hidup dasar menggunakan manikin. Rumah Sakit adalah upaya peningkatan mutu Sejauh mana mengenal dan peningkatan keselamatan pasien di 6 akreditasi rumah sakit rumah sakit. Sejak kapan persiapan 7 akreditasi dilaksanakan Akreditasi rumah sakit di persiapkan sejak …