KUESIONER PENELITIAN SKRIPSI

JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI

PROGRAM KELAS KHUSUS SORE
UNIVERSITAS PASUNDAN

Judul Penelitian:
Pengaruh Budaya Organisasi terhadap implementasi Sistem Informasi
Akuntansi dan implikasinya pada Kualitas Informasi

Dengan Hormat,
Dimohon kiranya Bapak/ Ibu bersedia mengisi kuesioner ini
Data Pribadi
Usia : ....................... Tahun
Jenis Kelamin : Laki-Laki / Perempuan
Lamanya Bekerja :
Jabatan/Bagian/Divisi :
(Berikan tanda cawang/check list (√ ) pada kotak yang tersedia)

Pendidikan : SMA Diploma

Sarjana Pasca Sarjana
(Ket: Coret yang tidak perlu)

Petunjuk Pengisian Kuesioner

1. Sebelum menjawab setiap pertanyaan/pernyataan, mohon dibaca terlebih
dahulu dengan baik dan benar.
2. Pilihlah salah satu jawaban atau pendapat yang menurut Bapak/ Ibu paling
sesuai dengan memberi tanda check list (√) pada pilihan yang telah disediakan.
Dalam mengisi angket/kuesioner mohon diisi semuanya karena sangat dibutuhkan
untuk kepentingan penelitian.

Cap Perusahaan:
 KUESIONER VARIABEL INDEPENDEN (X)
BUDAYA ORGANISASI

Berilah tanda check list (√) pada setiap jawaban yang Anda anggap sesuai
dengan kondisi di organisasi/perusahaan ini.
Alternatif Jawaban
No Pernyataan SL S K J TP
A.Misi (Mission)
Perusahaan mempunyai misi yang jelas yang
1. memberikan makna dalam pekerjaan
karyawan.
Perusahaan mempunyai misi yang jelas yang
2.
memberikan arah dalam pekerjaan karyawan.
Perusahaan memiliki strategi yang jelas untuk
3.
masa depan karir karyawan.
Tujuan/sasaran perusahaan disepakati
4.
bersama oleh seluruh karyawan.
Karyawan memahami apa yang harus
5. dikerjakan agar berhasil dalam jangka
panjang/di masa datang.
Visi perusahaan merupakan refleksi dari visi
6. karyawan bersama tentang akan seperti apa
perusahaan ini di masa depan.
Visi perusahaan menciptakan motivasi bagi
7. diri karyawan dalam bekerja untuk
mencapainya.
B. Keterlibatan (Involvement)
Karyawan terlibat sepenuhnya dalam segala
8. pekerjaan baik dalam kerja perorangan
maupun tim.
Dalam perusahaan, berbagi informasi secara
luas agar semua orang dalam perusahaan
9. mendapatkan informasi yang dibutuhkan
disaat informasi itu diperlukan adalah
kegiatan yang umum dilakukan.
Dalam perusahaan, pekerjaan diselesaikan
10. dengan kerjasama tim bukan hanya hierarki
atau penugasan oleh atasan.
Bagi perusahaan, tim adalah blok bangunan
11.
atau unsur utama dalam melakukan pekerjaan.
Perusahaan selalu memberikan pelatihan
sehingga ada investasi terus menerus dalam
keahlian karyawan baik yang berhubungan
12. langsung dengan pekerjaan karyawan ataupun
lainnya.
 Perusahaan selalu memberikan
pengembangan pengetahuan sehingga ada
13. investasi terus menerus dalam pengetahuan
karyawan baik yang berhubungan langsung
dengan pekerjaan karyawan ataupun lainnya.
Perusahaan selalu memberikan keterampilan
14. pada karyawan baik yang berhubungan
langsung dengan pekerjaan ataupun lainnya.
Bagi perusahaan, kemampuan karyawan
15. dipandang sebagai sumber utama dari
keunggulan kompetitif.
C. Adaptabilitas (Adaptability)
Perusahaan fleksibel dengan perubahan yang
16.
terjadi sesuai kondisi saat ini.
Perusahaan fleksibel dengan cepat beradaptasi
17.
dengan cara baru.
Perusahaan tanggap terhadap persaingan
18.
dalam lingkungan bisnisnya.
Bagi perusahaan, semua karyawan memiliki
19. pemahaman mendalam tentang kebutuhan
partner/klien.
Bagi perusahaan, semua karyawan memiliki
20. pemahaman mendalam tentang keinginan
partner/klien.
Perusahaan mendorong semua karyawan
21.
untuk kontak langsung dengan partner/klien.
Karyawan melihat kegagalan dalam
mengerjakan tugas pekerjaan sebagai proses
22.
belajar untuk perbaikan ke arah yang lebih
baik.
Karyawan melihat kegagalan dalam
23. mengerjakan tugas pekerjaan sebagai peluang
perbaikan ke arah yang lebih baik.
Dalam perusahaan, belajar/memberikan
24. pelajaran kepada rekan kerja adalah tujuan
penting dalam pekerjaan.
D. Konsistensi (Consistency)
Perusahaan memiliki serangkaian nilai-nilai
yang jelas yang mengarahkan cara karyawan
25.
bertindak,berinteraksi dalam melakukan
pekerjaan berlandaskan nilai-nilai tersebut.
Perusahaan memiliki serangkaian nilai-nilai
yang tepat yang mengarahkan cara karyawan
bertindak,berinteraksi dalam melakukan
26. pekerjaan berlandaskan nilai-nilai tersebut.
 Perusahaan memiliki serangkaian nilai-nilai
yang konsisten yang mengarahkan cara
27. karyawan bertindak,berinteraksi dalam
melakukan pekerjaan berlandaskan nilai-nilai
tersebut.
Perusahaan memiliki kode etik yang
membimbing perilaku apa yang boleh dan
28. tidak boleh dilakukan oleh karyawan
berdasarkan nilai-nilai yang dimiliki
perusahaan.
Perusahaan memiliki kode etik yang
memberitahukan apa yang boleh dan tidak
29.
boleh dilakukan oleh karyawan berdasarkan
nilai-nilai yang dimiliki perusahaan.
Perusahaan memiliki kesepakatan yang jelas
30. mengenai cara dalam pelaksanaan tugas yang
benar dan salah.
Dalam pengambilan keputusan, karyawan
31.
sangat mudah untuk mencapai kesepakatan,
bahkan pada masalah yang sulit sekalipun.
Dalam melakukan pekerjaan, sangat mudah
untuk mengkoordinasikan pekerjaan yang
32.
melibatkan departemen yang berbeda di
perusahaan.
Karyawan dari berbagai departemen yang
berbeda, mempunyai pandangan dan
33.
informasi yang sejalan mengenai apa yang
terbaik bagi perusahaan.
Karyawan dari berbagai departemen yang
berbeda, saling berbagi pandangan dan
34.
informasi yang sejalan mengenai apa yang
terbaik bagi perusahaan.
 KUESIONER VARIABEL INTERVENING (Y)
SISTEM INFORMASI AKUNTANSI

Alternatif Jawaban
No Pernyataan
SL S K J TP
A. Perangkat keras (Hardware)
Spesifikasi peralatan untuk memasukan
data/input (seperti mouse, keyboard, scanner,
1. dsb) yang digunakan dalam implementasi
sistem informasi pada perusahaan sesuai
dengan kebutuhan user.
Spesifikasi peralatan untuk mengolah
data/pengolahan (seperti CPU, memori, dsb)
2. yang digunakan dalam implementasi sistem
informasi perusahaan sesuai dengan
kebutuhan user.
Spesifikasi peralatan untuk mengeluarkan
hasil pengolahan data/output (seperti monitor,
3. printer, dsb) yang digunakan dalam
implementasi sistem informasi pada
perusahaan sesuai dengan kebutuhan user.
Unit komunikasi (network) membantu
4.
penyebaran sistem informasi di perusahaan.
Unit komunikasi (network) membantu
5.
menunjang kelancaran aktivitas perusahaan.
B. Perangkat lunak (Software)
Operating system yang digunakan dalam
6.
perangkat komputer memadai.
Software pengolahan data laporan keuangan
7. yang digunakan sesuai dengan kebutuhan
departemen ini.
Sistem operasi (Microsoft Windows) yang
8. digunakan pada perusahaan sesuai dengan
kebutuhan.
Aplikasi akuntansi yang digunakan pada
9. perusahaan untuk mengoperasikan pekerjaan
terintegrasi dengan baik.
C. Manusia (Brainware)
Dengan sistem yang ada, karyawan mampu
10.
mengerjakan tugasnya lebih mudah.
Dengan sistem yang ada, karyawan mampu
11.
mengerjakan tugasnya lebih efisien.
Pegawai sebagai operator yang bertanggung
12. jawab menjalankan sistem berdasarkan
dengan keahliannya.
Karyawan senang menggunakan sistem yang
13.
disediakan oleh perusahaan.
 Sistem penting dalam kesuksesan kinerja
14.
departemen ini.
Karyawan mampu mengoperasikan seluruh
15.
aplikasi dalam komputer di perusahaan.
D. Prosedur (Procedure)
Penginputan data yang dilaksanakan
16.
berdasarkan pada aturan.
Penginputan data yang dilaksanakan
17.
berdasarkan pada informasi yang masuk.
Karyawan melakukan aktivitas operasi yang
18. berbeda untuk saling membantu dalam hal-hal
yang bersifat umum.
E. Basis data (Database)
Aplikasi akuntansi dapat dijadikan dasar
19.
untuk pengambilan keputusan.
Semua data input atau output disimpan dalam
20.
unit penyimpanan yang aman di perusahaan.
Data yang disimpan di komputer dari akses
karyawan maupun orang lain yang tidak
21. kepentingan terhadap data (adanya system
password untuk setiap karyawan yang
berkepentingan).
Hasil pengolahan data yang disimpan dalam
22.
file-file tersusun dengan rapi.
Hasil pengolahan data yang disimpan dalam
23.
file-file dipelihara dengan baik.
F. Jaringan komunikasi (Communication network)
Internet atau pengolahan data secara on-line
24.
di perusahaan berjalan dengan baik.
Aplikasi akuntansi selalu terkoneksi dengan
25.
baik.
Aktivitas jaringan komunikasi tetap berjalan
26. dengan lancar walaupun terkendala cuaca
yang buruk.
 KUESIONER VARIABEL DEPENDEN (Z)
KUALITAS INFORMASI

Alternatif Jawaban
No Pernyataan
SL S K J TP
A. Akurasi (Accuracy)
Informasi yang dihasilkan sistem aplikasi di
1.
review untuk melihat keakuratannya.
Informasi yang dihasilkan sistem aplikasi
2.
sesuai harapan.
Informasi yang dihasilkan sistem aplikasi
3. memiliki kemungkinan kesalahan sangat kecil
ataupun bebas dari kesalahan.
Informasi yang disajikan dalam laporan
keuangan dapat diuji, apabila pengujian
4. dilakukan oleh pihak yang berbeda hasilnya
tetap menunjukkan simpulan yang sama/tidak
berbeda jauh.
Informasi yang tersedia sesuai dengan apa
5. yang dibutuhkan karyawan di tiap
departemen.
Informasi yang dihasilkan dapat diverifikasi
6.
ke bukti asal/telusur mundur.
B. Ketepatan waktu (Timeliness)
Informasi yang dihasilkan sistem aplikasi
melakukan penyesuaian pada berbagai
7. kondisi baru, sesuai dengan perkembangan
kebutuhan informasi sekarang/di masa yang
akan datang.
Informasi yang dibutuhkan karyawan tersedia
8.
melalui sistem aplikasi.
Informasi yang dibutuhkan karyawan cepat
9.
dalam mengaksesnya.
Sistem yang ada menyediakan informasi yang
10. bersifat periodik (untuk kebutuhan yang
bersifat regular).
Penayangan/pemunculan data secara on-line
11.
melalui internet tepat waktu.
C. Relevansi (Relevancy)
Informasi yang dihasilkan sistem aplikasi
12. merupakan laporan yang sesuai dengan
dokumen/sumber data.
Informasi yang diperoleh karyawan sesuai
dengan harapan untuk proses pengambilan
13. keputusan dalam memecahkan suatu masalah.
 Informasi yang diperoleh karyawan sesuai
dengan kebutuhannya untuk proses
14.
pengambilan keputusan dalam memecahkan
suatu masalah.
Setiap informasi dalam laporan keuangan
disertai dengan penjelasan yang rinci
15.
sehingga kekeliruan dalam interpretasi
penggunaan informasi tersebut dapat dicegah.
Informasi yang dihasilkan sistem aplikasi
memberikan informasi secara lengkap sesuai
16.
dengan format yang dibutuhkan setiap bagian
di perusahaan.
Informasi yang disediakan dalam sistem
17. aplikasi sesuai dengan kegiatan yang
dijalankan departemen.
Informasi yang disediakan merupakan
informasi yang sangat berguna untuk
18.
menyelesaikan permasalahan yang sedang
dihadapi.
D. Kelengkapan (Completeness)
Informasi yang disajikan dalam laporan
19.
keuangan dapat dipahami dengan mudah.
Informasi dalam laporan keuangan dinyatakan
20.
dalam istilah yang mudah dipahami.
Informasi yang dihasilkan tidak memihak
21. pada kepentingan sekelompok pemakai
tertentu (netral).
Informasi dalam laporan keuangan
menggambarkan secara jujur semua
22
transaksi/peristiwa lainnya yang seharusnya
disajikan.
Informasi berupa laporan keuangan yang
dihasilkan dapat membantu dalam
23.
memperkirakan aktivitas yang berhubungan
dengan keuangan pada periode berikutnya.