c. Pengelola
1. MEMANTAU KUALITAS ASUHAN KEPERAWATAN YANG DIBERIKAN IBU
HAMIL.
2. MENGORGANISASI DAN MENGENDALIKAN SISTEM PELAYANAN
KEPERAWATAN ( PILLITER,2003).
d. Adovakat
1. MENJAMIN DAN MELINDUNGI HAK DAN KEWAJIBAN IBU HAMIL UNTUK
MENDAPATKAN PELAYANAN KESEHATAN YANG MAKSIMAL DAN
SEIMBANG ( SULIHA,2002).
2. MEMBANTU MEMPERSIAPKAN PERSALINAN DENGAN BAIK SEHINGGGA IBU
DAN BAYI LAHIR DENGAN SELAMAT.
e. Peneliti
1. MENGIDENTIFIKASI MASALAH-MASALAH YANG TERKAIT DENGAN
DUKUNGAN SUAMI TERHADAP KESIAPAN IBU DALAM MENGHADAPI
PERSALINAN.
2. MENINGKATKAN KESEHATAN DAN KESEJAHTERAAN IBU PADA SAAT
HAMIL DAN MELAHIRKAN (DEPKES,2002).
f. Koordinator
1. MENGKOORDINASI SELURUH PELAYANAN KEPERAWATAN
MATERNITAS.
2. MENGATUR SUMBER DAYA MANUSIA KEPERAWATAN YANG
BERTUGAS.
3. MENGEMBANGKAN SISTEM PELAYANAN KEPERAWATAN
MATERNITAS
g. Change Agent DAN MEMBERIKAN INFORMASI TENTANG HAL YANG
TERKAIT DENGAN PELAYANAN MATERNITAS.
SEBAGAI PENULARAN, PERAWAT MENGADAKAN INOVASI DALAM
BERFIKIR, BERSIKAP, BERTINGKAH LAKU DAN MENINGKATKAN
KETERAMPILAN KLIEN ATAU KELUARGA AGAR MENJADI SEHAT
SECARA FISIK MAUPUN PSIKIS.
h. Konsultan
TERIMA KASIH