DI
PT. MITRA PRATAMA MOBILINDO (HINO)
Caturharjo, Kec. Sleman, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta
Disusun Oleh :
NANJA DWI KURNIAWAN
NIM 16504244025
Menyetujui/Mengesahkan :
ii
KATA PENGANTAR
Puji syukur saya panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena atas
rahmat dan hidayah-Nya saya dapat menyelesaikan laporan Praktik Industri Di PT.
Mitra Pratama Mobilindo (HINO) yang beralamatkan di Caturharjo, Kec. Sleman,
Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta dengan lancar.
Laporan ini dibuat bertujuan untuk memenuhi persyaratan kelulusan mata
kuliah Praktik Industri. Tujuan lain dari laporan ini adalah untuk menambah ilmu
pengetahuan yang berkaitan dengan kegiatan industri di bengkel otomotif (PT.
MITRA PRATAMA MOBILINDO).
Saya sadar bahwa laporan ini dapat terlaksana dengan lancar karena bantuan
dan dukungan dari banyak pihak. Untuk itu pada kesempatan ini saya mengucapkan
banyak terimakasih kepada :
1. Bapak Dr. Widarto, M.Pd. selaku Dekan Fakultas Teknik Universitas Negeri
Yogyakarta.
2. Bapak Bambang Sulistyo, M.Eng. selaku Koordinator Praktik Industri Fakultas
Teknik Universitas Negeri Yogyakarta.
3. Bapak Dr. Zainal Arifin, M.T. selaku Ketua Jurusan Pendidikan Teknik
Otomotif Fakultas Teknik Universitas Negeri Yogyakarta.
4. Bapak Yosep Efendi, M.Pd. selaku Koordinator Praktik Industri Jurusan
Pendidikan Teknik Otomotif Fakultas Teknik Universitas Negeri Yogyakarta.
5. Bapak Drs. Sukaswanto, M.Pd. selaku Pembimbing Praktik Industri Jurusan
Pendidikan Teknik Otomotif Fakultas Teknik Universitas Negeri Yogyakarta.
6. Bapak Ismail selaku Kepala Bengkel di PT. Mitra Pratama Mobilindo
Yogyakarta.
7. Bapak Wahyu Ari Setyo Wibowo selaku Pembimbing Industri di PT. Mitra
Pratama Mobilindo Yogyakarta.
iii
8. Seluruh teknisi, staf dan karyawan atas segala bantuan dan kerjasamanya
selama penyusun melakukan Praktik Industri di PT. Mitra Pratama Mobilindo
Yogyakarta.
9. Bapak Sukirjo dan Ibu Jumiati serta kakak Wahyu Widi Kristiawan yang
senantiasa mendo’akan dan memberikan dorongan penuh serta memberi
semangat agar senantiasa tetap bersungguh-sungguh dalam melaksanakan
Praktik Industri.
10. Teman-teman kelas C Jurusan Teknik Otomotif UNY angkatan 2016 yang
merupakan teman senasib seperjuangan yang selalu memberi semangat dan
senantiasa mendukung dalam perkuliahan,
11. Serta seluruh pihak yang tidak dapat penyusun sebutkan satu persatu, yang
telah memberikan banyak dukungan baik materi maupun usaha hingga
tersusunnya Laporan Praktik Industri ini.
Yogyakarta,
iv
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL........................................................................................... i
LEMBAR PENGESAHAN ................................................................................ ii
KATA PENGANTAR ........................................................................................ iii
DAFTAR ISI ....................................................................................................... v
DAFTAR GAMBAR .......................................................................................... vii
DAFTAR TABEL ............................................................................................... viii
DAFTAR LAMPIRAN ....................................................................................... ix
BAB I PENDAHULUAN ................................................................................... 1
A. Latar Belakang ............................................................................................. 1
1. Alasan Pemilihan Industri ....................................................................... 2
2. Alasan Pemilihan yang dipelajari ............................................................ 2
B. Tujuan Praktik Industri ................................................................................ 3
1. Tujuan Khusus......................................................................................... 3
2. Manfaat Praktik Industri .......................................................................... 3
BAB II PROFIL INDUSTRI .............................................................................. 6
A. Sejarah Industri ........................................................................................... 6
B. Manajemen Bengkel .................................................................................... 11
1. Struktur Organisasi .................................................................................. 11
2. Job Deskripsi ........................................................................................... 12
3. Tata Tertib ............................................................................................... 21
4. Kegiatan Usaha Perusahaan ................................................................... 24
5. Jenis Pekerjaan Yang Sesuai Dengan Bidang Gerak Industri ................. 26
6. Proses Produksi Dan Atau Proses Jasa ................................................... 28
7. Peralatan Yang Digunakan Dalam Proses Penyediaan Jasa .................... 31
BAB III KEGIATAN KEAHLIAN .................................................................... 39
A. Kegiatan Praktik Industri ............................................................................. 39
1. FSP .......................................................................................................... 39
2. Storing Service ........................................................................................ 40
3. PDI .......................................................................................................... 41
4. Service ..................................................................................................... 41
v
BAB IV PENUTUP ............................................................................................ 51
A. Kesimpulan .................................................................................................. 51
B. Saran ............................................................................................................ 52
C. Rekomendasi ................................................................................................ 54
DAFTAR PUSTAKA ......................................................................................... 55
LAMPIRAN ........................................................................................................ 56
vi
DAFTAR GAMBAR
vii
DAFTAR TABEL
Tabel 1. Jam Kerja PT. Mitra Pratama Mobilindo ................................................ 27
viii
DAFTAR LAMPIRAN
ix
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
1
2
1. Bagi Mahasiswa
PROFIL INDUSTRI
A. Sejarah Industri
6
7
Visi
Misi
Nilai-Nilai
Profesionalisme
Integritas
Kerjasama Tim
Kepuasan pelanggan
Organisasi pembelajaran dan
Penyempurnaan terus menerus
Moto
Melayani dengan Hati
11
B. Manajemen Bengkel
1. Struktur Organisasi
Suatu organisasi dengan segala bentuk aktivitasnya dapat
menjembatani hubungan orang-orang yang menjalankan aktivitasnya.
Semakin banyaknya kegiatan yang dilakukan dalam organisasi, semakin
rumit pula hubungannya. Untuk itu dibuatlah bagan yang
menggambarkan hubungan antara masing-masing kegiatan dinamakan
bagan organisasi. Dasar dalam struktur organisasi adalah pembagian
wewenang dan tanggung jawab.
12
2. Job Deskripsi
a. Service and Sparepart Manager
Mengkoordinasikan kegiatan operasional cabang dengan
tujuan untuk meningkatkan sales, service, profit dan brand image
produk Hino.
1) Tugas Utama
a) Menyetujui dokumen penjualan
b) Memonitoring stok unit di lokasi showroom
c) Memonitoring budget cabang
13
2) Tugas Tambahan
a) Perekrtutan karyawan baru
2) Tugas Tambahan
a) Memantau pengelolaan limbah padat, cair dan gas dari
workshop sesuai progres EHS (environment, health and
safety program).
c. Field Advisor
Memberikan nasehat terhadap seluruh karyawan dibawahnya
dalam melaksankan tugas.
1) Tugas utama
a) Membuat daftar service keluar (storing) yang dilakukan
oleh karyawan.
safety shoes).
2) Tugas Tambahan
a) Mencari costumer untuk melakukan service di dalam bengkel
e. Service Advisor
Mewakili bengkel saat berhubungan customer bengkel agar
customer puas dengan servis yang diberikan.
1) Tugas Utama
tersebut terjadi.
d) Menentukan kebutuhan/keinginan pelanggan
e) Memberikan estimasi biaya perbaikan dan perkiraan waktu
penyelesaian perbaikan kendaraan.
2) Tugas Tambahan
a) Test drive
1) Tugas Utama
a) Appointment customer
b) Queueing number management
c) Mencatat jasa perbaikan dan biaya-biaya tiap akhir bulan
2) Tugas Tambahan
a) Melaksanakan tugas dan tanggung jawab selain tugas utama
yang relevan dengan tanggung jawab pekerjaan.
18
g. Foreman
Mengawasi mutu pekerjaan teknisi dan mengatur kapasitas
workshop agar perbaikan kendaraan sesuai dengan prosedur.
1) Tugas Utama
a) Mempersiapkan kendaraan yang akan diperbaiki
2) Tugas Tambahan
a) Membuat working schedule
b) Memberikan bantuan kepada teknisi dalam melaksanakan
pekerjaan perbaikan yang rumit.
h. Toolman
Mengawasi dan merawat tools and equipment yang ada
1) Tugas Utama
i. Teknisi
Melakukan perawatan dan perbaikan kendaraan pelanggan
sesuai dengan prosedur agar kendaraan kembali seperti kondisi
normal dan aman digunakan.
1) Tugas Utama
a) Melakukan perbaikan kendaraan
b) Mendiagnosa kerusakan kendaraan
c) Memberikan informasi pekerjaan tambahan
d) Mengawasi teknisi magang
e) Mengikuti training
f) Mengikuti storing
g) Menjaga kebersihan stall
2) Tugas Tambahan
a) Membantu pengambilan sparepart
b) Melaksanakan tugas dan tanggung jawab selain tugas utama
yang relevan dengan tangggunng jawab pekerjaan.
20
3. Tata Tertib
b) Status keluarga
c) Status pendidikan
d) Data pribadi yang lain
Data terakhir karyawan yang terdaftar pada bagian HRD,
merupakan data yang dianggap sah. Segala sesuatu yang terjadi
akibat kelalaian karyawan melaporkan perubahan data-data tersebut
diatas menjadi tanggung jawab karyawan sepenuhnya.
b. Jam Kerja
Selain peraturan diatas, terdapat peraturan yang mengatur
mengenai jam kerja karyawan. Berikut peraturan jam kerja di PT.
Mitra Pratama Mobilindo tersaji pada Tabel 1.
c. Izin terlambat
1) Atasan dapat memberikan izin kepada karyawan yang
terlambat datang atau meninggalkan pekerjaan pada waktu jam
kerja untuk suatu urusan atau kepentingan pribadi dengan
mengisi form surat izin.
2) Karyawan yang mengajukan izin karena terlambat datang atau
meninggalkan pekerjaan pada waktu jam kerja dapat ditolak
oleh atasan.
3) Karyawan dihimbau untuk tidak izin terlambat untuk alasan
apapun, kecuali untuk kepentingan yang mendesak.
4) Izin terlambat datang ke kantor atau meninggalkan pekerjaan
pada jam kerja hanya diberikan untuk hal-hal yang mendesak
terkait dengan pekerjaan atau keperluan pribadi yang sifatnya
darurat (contoh: mengantar anak ke rumah sakit, mengurus
dokumen penting).
5) Karyawan yang datang terlambat ke kantor atau meninggalkan
kantor bukan karena sebab di atas, maka dianggap terlambat.
6) Izin yang diberikan maksimal 3 jam dalam sehari, apabila lebih
dari 3 jam, maka izin dianggap cuti.
7) Permohonan izin diajukan sehari sebelumnya atau pada hari
yang sama. Surat izin tidak diperbolehkan dibuat backdate.
8) Apabila karyawan terlambat 3x berturut-turut atau 5 x tidak
berturut-turut atau lebih dalam1 bulan maka perusahaan akan
memberikan sanksi berupa surat peringatan sesuai peraturan
perusahaan.
d. Prosedur Pengajuan Izin
e. Reward
Reward atau penghargaan yang diberikan oleh PT. Mitra
Pratama Mobilindo adalah dalam bentuk kenaikan jabatan bagi
setiap karyawan yang memiliki etos kerja tinggi dan menunjukkan
hasil pekerjaan yang memuaskan. Jika untuk para teknisi, reward
yang diberikan berupa upah atau gaji intensif yang dinilai
berdasarkan kerja mereka, seperti langkah kerja yang sesuai SOP,
jumlah kendaraan yang diservice, tingkat kesulitan kendaraan yang
diservice, serta jumlah jam kerja teknisi.
f. Punishment
Setiap pelanggaran dan/atau perbuatan indisipliner yang
dilakukan karyawan atas tatatertib kerja maupun
ketentuan/peraturan perusahaan lainnya akan diberikan
punishment/hukuman/sanksi sesuai dengan berat/ringannya
perbuatan yang dilakukannya, yaitu berupa peringatan lisan,
peringatan tertulis, skorsing dan yang paling berat adalah
pemutusan hubungan kerja (PHK).
a. Layanan Prajual
Bengkel buka hari Senin-Jumat dari jam 08.30 WIB. sampai jam
16.30 WIB.
Pada hari Sabtu bengkel buka dari jam 08.30 WIB. sampai jam
14.30 WIB.
Pada hari Minggu dan hari besar bengkel tutup.
2. Service berat
3. Overhaul
c. Sparepart
Untuk melengkapi kebutuhan jasa servis dan overhaul, PT.
Mitra Pratama Mobilindo juga menyediakan jasa penjualan
sparepart atau suku cadang secara asli dari industri pabrikan
Hino baik produksi dalam nergri ataupun impor dari Jepang.
Namun tentunya terdapat beberapa kekurangan dalam
penyediaan sparepart tersebut, sehingga beberapa sparepart
yang tidak tersedia harus dicarikan ke dealer luar.
Gambar 4. Lubrication
2. Compressor
Compressor adalah alat yang digunakan untuk mengalirkan
udara bertekanan sebagi media untuk memudahkan pekerjaan
service seperti untuk menaikan dongkrak, speet, membersihkan
komponen, dan mengisi oli. Untuk lebih mengetahui bentuk
compressor.
Gambar 5. Compressor
33
3) Dongkrak Hidrolis
4) Dongkrak buaya
b. Jack Stand
2) Kunci Neeple
5) Sleeper
6) Kabel Jumper
7) Gerinda
8) Bor
9) Work Lamp
12) Ragum
15) Pipa
d. Caddy Tool
6) Tang Potong
35
7) Tang Lancip
8) Tang Kombinasi
9) Tang Adjustable
12) Scrap
13) Cuter
e. Equipment
2) Rachet
5) Kunci Inggris
6) Test Pen
9) Air gun
f. Engine Analizer
g. Alat Ukur
2) Mistar Geser
3) Filler Gauge
4) Bore Gauge
5) Micrometer
6) Dial Indicator
7) Toe in Gauge
8) Multimeter
37
3. Bahan Inventaris
Bahan inventaris merupakan bahan untuk mendukung
aktifitas service dan perbaikan, yang terdiri dari: grease, oli,
amplas, sabun cuci, dan anti karat dimana penjelasannya
sebagai berikut:
1) Grease
2) Oli
3) Amplas
4) Sabun Cuci
5) Anti Karat
BAB III
KEGIATAN KEAHLIAN
A. Kegiatan mahasiswa praktik di industri
1. FSP
FSP (Free Service Program) adalah layanan perawatan berkala
gratis sampai dengan 60.000 Km atau mencapai 1 (satu) tahun sejak
pelanggan membeli kendaraan baru HINO dari Dealer Resmi HINO.
Semua customer Hino kecuali (kecuali FM8J/FM-P dump) berhak
menerima FSP di setiap Dealer Resmi Hino. FSP yang dilakukan
pada kendaraan HINO dilakukan berdasarkan buku petunjuk
perawatan berkala yang bertujuan agar kendaraan tetap terawat.
Daftar dari pemeriksaan dan servis yang dilakukan yaitu:
HINO FSP
a. 1.000 km (7 hari), meliputi:
Pemeriksaan Mesin
Pengantian Oli Transmisi
Pengantian Oli Gardan
b. 5.000 km (1 bulan), meliputi:
Pemeriksaan Mesin
Pengantian Oli Mesin
Pengantian Saringan Oli
c. 10.000 km (2 bulan) & 50.000 km (10 bulan), meliputi:
Pemeriksaan Mesin
Pengantian Oli Mesin
Pengantian Saringan Oli
Saringan Udara (50.000 km)
d. 20.000 km (4 bulan) & 40.000 km (8 bulan), meliputi:
Pemeriksaan Mesin
Pengantian Oli Mesin
Pengantian Saringan Solar
40
2. Storing service
Service storing adalah layanan service yang dimana pelanggan
dapat memanggil teknisi dealer untuk datang ketempat yang
pelanggan inginkan dengan menambahkan biaya service storing.
Service storing yang telah dilaksanakan:
1. Service campaign.
Service Campaign di Brosot ( Jatirejo, Lendah,Kabupaten
Kulon Progo, Daerah Istimewa Yogyakarta).
Service Campaign di Kepek, Pengasih, Kabupaten Kulon
Progo, Daerah Istimewa Yogyakarta.
2. Service unit apace di ringroad barat
3. Service unit truk semen PT. ADP Jogja (penggantian kanvas
rem)
41
2. P.D.I
P.D.I merupakan prosedur yang wajib dilakukan oleh Dealer,
pada saat menerima kendaraan dari Pabrik, sebelum kendaraan
diserahkan kepada konsumen yang meliputi penyetelan mesin sesuai
dengan spesifikasi, pengisian bahan bakar, cek tekanan angin, cek
lampu-lampu, serta laporan cacat cat dari goresan-goresan dan lain
lain, yang telah ada dalam formulir inspeksi. dengan adanya
prosedur P.D.I, diharapkan Konsumen mendapatkan kesempurnaan
kendaraan 100%.
3. Service
a. Penggantian komponen kampas kopling
1) Jenis kendaraan:
a) HINO Tractor Head Series
b) Mitsubishi canter
2) Alat yang digunakan:
a) Satu set toolbox
b) Impact udara
c) Dongkrak transmisi
d) Clutch Release Lever Height Gauge
3) Keluhan konsumen:
a) Sulit untuk memindahkan gigi transmisi
b) Tercium bau hangus bekas kampas kopling yang
terbakar
4) Diagnosis kerusakan:
a) Cara paling sederhana saat mengecek kampas kopling
yang bermasalah adalah dengan cara
mendengarkannya pada saat mesin dihidupkan dan
sesekali pedal kopling diinjak
42
5) Langkah perbaikan
Pada saat melakukan penggantian komponen
kanvas kopling, sebelum kita melepaskan transmisi dari
mesin kita harus melepaskan sensor/ tuas yang berada di
transmisi. Selanjutnya kita lepaskan propeller shaft dari
transmisi. Selanjutnya, barulah kita lepas unit transmisi
dari mesin. Gunakan dongkrak transmisi untuk
menompang sebelum melepaskan baut pengikat.
Pengendoran baut dilakukan secara bergantian dan
merata. Setelah transmisi terlepas, sebelum mengganti
komponen dengan yang baru, bersihkan ruang kopling
dari debu asbes dari kanvas kopling lama. Setelah bersih,
lakukan penggantian sesuai kerusakan.
1) Jenis kendaraan:
a) Hino Ranger
b) Hino Dutro
2) Alat-alat yang digunakan untuk melakukan penggantian
kampas rem Hino Dutro:
a) Kunci Roda
b) Dongkrak
c) Impact angina
d) Kunci shock
e) Kunci pas
f) Rubber grease
g) Pemahat (untuk membuka alumunium pengikat
kampas)
h) Ragum
i) Palu
j) Batang besi
k) Pengganjal roda
3) Keluhan konsumen:
a) Rem blong
b) Roda macet
4) Diagnosis kerusakan:
a) Lihat lewat lubang untuk mengecek kampas rem
yang terdapat pada plat penaha disisi dalam dari
roda.
b) Test drive
5) Langkah penggantian kampas rem HINO Dutro:
a) Sebelum mengendorkan baut roda, langkah pertama
yang kita lakukan adalah mengangkat roda yang
akan diganti kampas rem menggunakan dongkrak.
Tidak lupa terlebih dahulu kita ganjal roda yang
48
BAB IV
PENUTUP
A. Kesimpulan
Pelaksanaan praktik industri di PT. Mitra Pratama Mobilindo
selama 2 bulan dari tanggal 02 Juli – 31 Agustus 2018. Selama kurang
lebih 2 bulan, praktikan focus ke bagian Teknisi. Agar praktikan
memiliki pengalaman baru mengenai pekarjaan perbengkelan di dunia
industri.
Selama praktikan melakukan pelaksanaan praktik industri di PT.
Mitra Pratama Mobilindo, dan telah terselesaikannya laporan praktik
industri ini, praktikan mampu mengambil beberapa kesimpulan sebagai
berikut :
1. Praktik Industri (PI) adalah salah satu cara agar mahasiswa dapat
mengenal, mengetahui, dan menambah wawasan ilmu pengetahuan dan
teknologi yang sesuai dengan program studi melalui kegiatan
pengalaman belajar langsung di lapangan dalam menerapkan ilmu yang
didapatkan dari lembaga pendidikan. Dimana lokasi yang dipilih
sebagai tempat PI adalah PT. Mitra Pratama Mobilindo dengan tujuan
mahasiswa dapat mengetahui proses service dan menejemen yang ada
pada bengkel tersebut.
bidang yang ada pada perusahan ini adalah bidang service yang
meliputi: perawatan berkala, perbaikan ringan, perbaikan berat,
perbaikan komponen, dan warranty service. Selain itu juga perusahan
ini bergerak pada bidang penjualan sparepart asli Hino dan penjualan
produk kendaraan Hino.
B. Saran
1. Bagi Mahasiswa
Industri.
3. Bagi Industri
DAFTAR PUSTAKA
Hino Motors. (2008). Materi Training Hino Engine. Jakarta: Hino Motors
Indonesia.
LAMPIRAN