PROPOSAL

MAGANG

DI PT AUTOPLASTIK INDONESIA (API)

ASTRA OTOPARTS
KARAWANG, JAWA BARAT

Disusun Oleh :
VEGA VAHRIZA
NIM. 1603065

KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN RI
PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN INDUSTRI
POLITEKNIK ATK YOGYAKARTA
2018

i
 PERSETUJUAN

MAGANG DI PT AUTOPLASTIK INDONESIA (API) ASTRA

OTOPARTS
KARAWANG, JAWA BARAT

Disusun Oleh :
VEGA VAHRIZA
NIM. 1603065

Magang untuk memenuhi sebagian persyaratan untuk menyelesaikan gelar Diploma III
Program Studi Teknologi Pengolahan Karet dan Plastik

Menyetujui
Dosen Pembimbing

Fitrilia Silvianti, M.Sc.

NIP. 19870124 201402 2 001

Mengetahui
Pembantu Direktur 1
Politeknik ATK Yogyakarta

Dr. Eng. R. B. Seno Wulung, S.T., M.T.

NIP. 19800113 200312 1 001

ii
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ..............................................................................................i

LEMBAR PENGESAHAN...................................................................................ii

DAFTAR ISI.........................................................................................................iii
DAFTAR TABEL................................................................................................ iv

DAFTAR LAMPIRAN.........................................................................................v

BAB 1 PENDAHULUAN..................................................................................... 1

A. Latar Belakang ............................................................................................1

B. Spesifikasi keilmuan ....................................................................................3

C. Aspek magang kerja yang diinginkan .........................................................4

BAB II LANDASAN HUKUM DAN TUJUAN...................................................6

A.Landasan Hukum .........................................................................................6

B. Tujuan .........................................................................................................6

BAB III PELAKSANAAN MAGANG.................................................................8

A. Waktu dan Tempat Magang .......................................................................8

B. Ruang Lingkup Magang ..............................................................................8

C. Pembimbing Magang .................................................................................9

D. Data Diri Pelaksana Magang ......................................................................9

E. Metode Pengambilan Data .......................................................................10

F. Rencana Kegiatan Magang .......................................................................12

BAB V PENUTUP................................................................................................13
DAFTAR PUSTAKA...........................................................................................14

iii
 DAFTAR TABEL

Halaman

TABEL 1. Spesifikasi Keilmuan..............................................................................3

TABEL 2 Data Diri ................................................................................................8

TABEL 3 Rencana Kegiatan Magang...................................................................12

iv
 DAFTAR LAMPIRAN

Halaman

Lampiran 1. Lembar Kerja Harian Magang...........................................................15

Lampiran 2. Lembar Penilaian Magang ...............................................................16

v
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Pada masa sekarang industri semakin maju dan berkembang, hal
tersebut ditandai dengan adanya Revolusi Industri 4.0. Dalam rangka
memasuki era revolusi industri 4.0 perlu dipersiapkan sumber daya
manusia yang mumpuni. Untuk mendapatkan sumber daya manusia yang
mumpuni dan mampu menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi tersebut
maka diperlukan adanya sarana pendukung, salah satunya adalah lembaga
pendidikan seperti perguruan tinggi sebagai pusat pengembangan ilmu
pengetahuan, teknologi, dan kesenian, selain itu dalam rangka membangun
sumber daya manusia yang berkompetensi dan profesional dibidangnya.
Sehingga kualitas sumber daya manusia yang baik dapat memberi
wawasan serta pemahaman mengenai proses, kondisi dan masalah yang
ada. Menurut Kementrian Perindustrian (2018), tahapan yang sudah
dilakukan Indonesia dalam meningkatkan kompetensi sumber daya
manusia yaitu melalui program link and match antara pendidikan dan
industri.
Politeknik ATK Yogyakarta merupakan salah satu Perguruan
Tinggi Negeri dibawah naungan Kementerian Perindustrian Indonesia.
Sebelumnya Perguruan Tinggi ini bernama Akademi Teknologi Kulit
(ATK) Yogyakarta, yang merupakan Lembaga Perguruan Tinggi
Kedinasan yang menyelenggarakan Program Diploma III bidang
Teknologi Kulit serta Karet dan Plastik.
Untuk lebih mengoptimalkan peran perguruan tinggi di lingkungan
Kementerian Perindustrian dan mendukung pengembangan industri yang
berdaya saing melalui penyediaan tenaga kerja industri yang handal dan
kompeten, maka Akademi Teknologi Kulit Yogyakarta berubah menjadi
Politeknik ATK Yogyakarta sesuai peraturan Menteri Perindustrian RI

1
Nomor 06/M-IND/PER/1/2015. Politeknik ATK Yogyakarta membuka 3
(tiga) Program Studi, yaitu :
1. Program Studi Teknologi Pengolahan Kulit
2. Program Studi Teknologi Pengolahan Produk Kulit
3. Program Studi Teknologi Pengolahan Karet dan Plastik
Program studi Teknologi Pengolahan Karet dan Plastik (TPKP)
sudah dirintis di Politeknik ATK Yogyakarta yang sebelumnya bernama
Akademi Teknologi Kulit sejak tahun 1995-1996, yaitu sebagai Program
Studi Teknologi Bahan Kulit, Karet dan Plastik (TBKKP). Program studi
TBKKP merupakan perubahan dari jurusan Kimia Industri yang sudah
berjalan pada tahun 1972. Perubahan nama tersebut sejalan dengan
kebutuhan pendidikan vokasi yang lebih spesifik dibidang karet dan
plastik yang mampu menghasilkan Sumber Daya Manusia (SDM) di
industri polimer plastik dan karet.
Kemajuan teknologi bagi proses produksi telah berkembang
melalui process control secara komputasi ataupun digital, tetapi manusia
tetap sangat berperan sebagai pengontrol atau pengawas lapangan bagi
kelancaran proses produksi. Kebutuhan ketenagakerjaan bagi industri
merupakan alat vital dalam melakukan proses produksi. Keahlian seorang
tenaga kerja banyak ditunjang oleh berbagai hal, diantaranya: pengetahuan
dasar, keahlian, kemampuan nalar (analisis), manajemen industri, adaptasi
maupun kepemimpinan di lapangan. Salah satu perwujudan usaha untuk
menunjang hal tersebut adalah dengan mengadakan “Magang Kerja”.
Magang Kerja diharapkan dapat mengenalkan lebih jauh dunia kerja dan
aplikasi – aplikasi disiplin ilmu yang telah dipelajari yang tentu lebih
komplek dan nyata kepada mahasiswa. Diharapkan dengan adanya
magang kerja dapat memberikan manfaat bagi berbagai pihak terkait, baik
industri maupun mahasiswa itu sendiri dalam menghasilkan tenaga kerja
profesional dibidangnya, khususnya dibidang pembuatan plastik.

2
B. Spesifikasi Keilmuan
Selama lima semester di Program studi Teknologi Pengolahan
Karet dan Plastik, mahasiswa telah mempelajari berbagai keilmuan
mengenai Teknologi Karet dan Plastik, dengan persentase 40% teori dan
60% praktek.
Adapun mata kuliah yang telah dipelajari dan berkaitan erat dengan
aspek magang yang akan diambil tersaji pada Tabel 1.

Tabel.1 Spesifikasi keilmuan

Nama Mata Jenis Mata

Kuliah Kuliah Deskripi

Bahan Plastik Teori Mata kuliah yang mempelajari

mengenai spesifikasi berbagai jenis
plastik.

Polimer Teori dan Mempelajari mengenai berbagai jenis

praktek polimer, proses polimerisasi, dan
pembuatan produk polimer dalam mata
kuliah praktek.

Teknologi Teori Mempelajari mengenai jenis-jenis

Plastik plastik dan spesifikasinya serta
penanganan proses yang sesuai untuk
membuat produk plastik yang baik.
Selain itu juga mempelajari berbagai
cacat produk, faktor penyebabnya dan
cara menanganinya.

Permesinan Praktek Mempelajari mengenai berbagai mesin

Plastik plastik yang umum digunakan pada
industri untuk membuat produk plastik
diantaranya injection molding,

3
 ekstruder, dan blow molding.

Pembuatan Praktek dan Pembuatan produk plastik I

Produk Plastik Teori mempelajari mengenai Injection
1, 2, dan 3 Molding, produk plastik II mengenai
Kulit Sintetis dan Produk Plastik III
mengenai Blow Molding. Setiap mata
kuliah membahas mulai dari persiapan
bahan, perlengkapan mesin, parameter
proses yang digunakan, jenis produk
yang dihasilkan, dan cacat produk yang
terjadi.

Pengujian Praktek Mempelajari pengujian plastik dengan

Produk Plastik berbagai standar serta mesin yang
digunakan untuk pengujian plastik.

Kesehatan dan Teori Mempelajari mengenai pengetahuan

Keselamatan dan penerapan dalam usaha mencegah
Kerja kemungkinan terjadinya kecelakaan dan
akibat kerja di industri

C. Aspek Magang Kerja Yang Diinginkan

Sebagai suatu program studi yang mempelajari Ilmu Teknik
Pengolahan Karet dan Plastik, khususnya dalam hal ini pembuatan Produk
Plastik, aspek kerja yang diinginkan meliputi :
1. Teknik pemilihan bahan baku pada pembuatan produk
Teknik pemilihan bahan baku merupakan hal penting yang
dilakukan dalam pembuatan produk agar dapat memenuhi spesifikasi
yang disyaratkan oleh standar perusahaan.

4
2. Proses pembuatan produk
Proses pembuatan produk yang dimaksudkan dimulai dari proses
persiapan hingga menjadi produk akhir.
3. Proses Research and Development
Proses pengembangan dan inovasi produk yang diproduksi.
4. Proses Pengendalian Kualitas Produk
Proses pengecekan dan pengendalian produk sesuai dengan
kualitas yang ditargetkan.

5
 BAB II
LANDASAN HUKUM DAN TUJUAN

A. Landasan Hukum
Magang Kerja merupakan suatu kegiatan pembelajaran di
lapangan yang memiliki tujuan untuk memperkenalkan dan
menumbuhkan kemampuan mahasiswa dalam dunia kerja. Magang kerja
termasuk persyaratan untuk melaksanakan Tugas Akhir. Magang
memiliki bobot 30%, sedangkan Karya Akhir memiliki bobot 70%.

Landasan hukum yang digunakan dalam pelaksanaan magang

adalah Peraturan Sekretaris Jendral Perindustrian No.09/SJ-
IND/PER/10/2012. Tentang Reposisi Pengembangan Unit Pendidikan dan
Balai Diklat Industri di lingkungan Kementrian Perindustrian, buku
Panduan Akademik 2013 dan Pedoman Pelaksanaan Tugas Akhir Program
Diploma III Politeknik ATK Yogyakarta.

B. Tujuan

a. Maksud dari Magang Kerja

Maksud dari magang kerja ini dilakukan agar mahasiswa :
1. Mendapat gambaran yang nyata terhadap suatu proses produksi di
industri plastik, baik terhadap proses, pemroses/alat, serta
terhadap sistem secara keseluruhan di lingkungan industri.
2. Dapat membandingkan pengetahuan yang diperoleh dari
perkuliahan dengan kondisi nyata di lapangan dengan mengamati
dan menganalisa jalannya proses produksi.
3. Memahami sistem pengorganisasian, pengelolaan pabrik, segi
ekonomi, serta prosedur kerja dalam pengoperasian sarana
produksi.
4. Dapat beradaptasi dengan lingkungan industri sebagai bekal
untuk memasuki lapangan kerja di industri setelah lulus.

6
b. Tujuan dari Magang Kerja
Tujuan dari magang kerja ini adalah :
1. Menghasilkan lulusan Diploma III yang berpengalaman,
kompenten, terampil, dan mempunyai wawasan tentang sektor
industri di Indonesia secara lebih komprehensif.
2. Meningkatkan kualitas SDM dengan mempersiapkan calon tenaga
kerja yang profesional dibidangnya.
3. Untuk memenuhi kewajiban kurikulum yang telah dibakukan di
Jurusan Teknologi Pengolahan Karet dan Plastik Politeknik ATK
Yogyakarta.

7
 BAB III
PELAKSANAAN MAGANG

A. Waktu dan Tempat Magang

Masa pelaksanaan magang kerja yang dilaksanakan sesuai dengan
jadwal pada Politeknik ATK Yogyakarta Jurusan Teknologi Pengolahan
Karet dan Plastik yaitu pada :
Waktu : 21 Januari – 20 April 2019
Tempat : PT Autoplastik Indonesia (API) Astra Otopart
Jl. Mitra Barat I Blok GB Kawasan Mitra (KIM)
Karawang 41361
Adapun untuk waktu pelaksanaan magang dengan waktu penulisan
Tugas Akhir dijadwalkan selama 3 bulan. Jika terdapat perubahan jadwal
magang kerja kami akan segera memberikan pemberitahuan kepada pihak
perusahaan.

B. Ruang Lingkup Magang Kerja

Ruang lingkup atau batasan magang kerja adalah :
1. Pengenalan
Langkah pertama yang dilakukan dalam memulai magang kerja ini
adalah pengenalan profil PT AUTOPLASTIK INDONESIA.
Pengenalan ini menyangkut asal mula berdirinya, tujuan berdirinya,
sistem distribusi dan produksi serta pengenalan lingkungan pabrik di
PT AUTOPLASTIK INDONESIA.
2. Orientasi Lapangan
Orientasi Lapangan mempelajari tentang proses-proses yang ada di PT
AUTOPLASTIK INDONESIA terutama yang berhubungan dengan
bidang Teknologi Plastik seperti pengendalian bahan baku, proses
produksi dari mulai pembuatan sampai distribusi produk jadi maupun
parameter setting yang digunakan pada mesin.
3. Tugas Khusus

8
 Tugas khusus disini berarti mengikutsertakan mahasiswa magang pada
pekerjaan yang dapat menambah pengetahuan dan pengalaman
mahasiswa yang disesuaikan dengan kebutuhan PT AUTOPLASTIK
INDONESIA.

C. Pembimbing Magang
Pada pelaksanaan magang kerja ini, mahasiswa dibimbing oleh :
1. Dosen pembimbing yang diwakili oleh pihak dosen Politeknik ATK
Yogyakarta, selama magang kerja mahasiswa selalu berhubungan mulai
dari persiapan, konsultasi, sampai evaluasi akhir.
2. Pembimbing dari pihak PT AUTOPLASTIK INDONESIA, selama di
industri mahasiswa dapat berhubungan dengan
teknisi/operator/supervisor ataupun pihak lainnya yang dapat
membimbing, memberikan informasi industri dan memberikan evaluasi
akhir (form evaluasi terlampir) terhadap performa mahasiswa selama
magang kerja.

D. Data Diri Pelaksana Magang

Tabel 2. Data Diri
Nama Vega Vahriza

NIM 1603065

Program Studi Teknologi Pengolahan Karet dan Plastik

Instansi Politeknik ATK Yogyakarta

Tempat, Tanggal Lahir Wonosobo, 15 April 1998

Jenis Kelamin Perempuan

Alamat Tinggal Jl. Parangtritis km. 4,5, Druwo RT 03,

Bangunharjo, Sewon, Bantul, Yogyakarta,
55187

Alamat Asal Jl. Dieng km 05, Krasak RT 7 RW 2,

Mojotengah, Wonosobo

9
 No. Telepon Selular 08976863862

E-mail vegavahriza@gmail.com

Alamat Kampus Jl. Prof. Dr. Wirdjono

Prodjodikoro, Glugo,
Panggungharjo, Sewon, Bantul,
55188
No. Telepon (0274) 383727, 383729
E-mail info@atk.ac.id
Website www.atk.ac.id

E. Metode Pengambilan Data

Pengumpulan data yang akan dilakukan dalam kegiatan magang kerja
menggunakan beberapa metode yaitu:
1. Pengumpulan data primer
Data primer merupakan data yang diperoleh langsung dari subjek
yang akan dikaji dengan menggunakan alat pengukuran atau alat
pengambilan data langsung pada subjek sebagai sumber informasi yang
dicari (Azwar,2001). Pengumpulan data primer pada magang kerja ini
dilakukan dengan beberapa metode sebagai berikut:
a. Observasi
Metode observasi merupakan metode yang dilakukan dengan
pengamatan secara langsung mengenai proses pembuatan produk
plastik pada PT AUTOPLASTIK INDONESIA.
b. Metode praktek langsung
Metode praktek langsung yang dilakukan dengan mengikuti
kegiatan proses pembuatan produk plastik di PT AUTOPLASTIK
INDONESIA.
c. Wawancara
Metode wawancara dilakukan dengan mewawancarai pihak
produksi, maupun karyawan dan pihak yang bersangkutan.

10
2. Pengumpulan data sekunder
Data sekunder merupakan sumber data yang tidak langsung
memberikan data kepada pengumpul data, misalnya lewat orang lain
atau dokumen (Sugiyono, 2015). Data sekunder ini merupakan data
yang sifatnya mendukung keperluan data primer. Sumber data sekunder
dapat berupa:
a. Studi Pustaka yaitu bertujuan untuk mencari dasar teori pada literatur
yang berhubungan dengan obyek yang akan diamati.
b. Pengumpulan data atau informasi yang telah tersedia oleh
perusahaan atau pihak lain yang dianggap kompeten.
c. Internet yaitu dengan mengumpulkan data melalui beberapa jurnal,
hasil penelitian dan lain sebagainya.

11
 F. Rencana Kegiatan Magang

Tabel 3. Rencana Kegiatan Magang

Bulan
Apri
Kegiatan Keterangan
Januari Februari Maret l
3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 3 4
I. Pengenalan
Divisi
Dibimbing
a. Mengetahui oleh
Gambaran Umum pembimbing
Perusahaan magang di
PT
b. Mengetahui Autoplastik
sejarah dan Indonesia
perkembangan
c.Mengetahui
struktur organisasi
II.Pengamatan
Dilakukan
Mempelajari oleh
subyek sesuai tema mahasiswa
yg diambil

III. Permasalahan
a. Studi kasus Dilakukan
oleh
b. Diskusi, mahasiswa
konsultasi, dan dan
evaluasi dibimbing

c. Interpretasi hasil
dan analisis data

IV.Penyusunan
Laporan Serta
Konsultasi
a. Penyusunan Dilakukan
laporan oleh
mahasiswa
dan
b. Konsultasi dibimbing

Atau dapat disesuaikan dengan kebijaksanaan PT AUTOPLASTIK INDONESIA.

12
 BAB IV
PENUTUP

Demikian proposal magang kerja ini dibuat sebagai permohonan magang

kerja, kami berharap proposal ini dapat diterima dan dilaksanakan sesuai dengan
rencana yang telah dibuat. Dengan diberikannya kesempatan kepada mahasiswa
untuk melaksanakan magang kerja akan lebih mengenalkan dan mendekatkan
mahasiswa dengan lingkungan kerja yang sebenarnya, sehingga keterkaitan
antara lembaga Perguruan Tinggi dengan kebutuhan tenaga kerja akan semakin
dapat saling mengisi dan bersinergi. Kesempatan yang diberikan oleh pihak PT
AUTOPLASTIK INDONESIA tentunya akan dimanfaatkan seoptimal mungkin
oleh mahasiswa magang kerja yang hasilnya akan disusun dalam bentuk laporan
magang kerja yang terbaik bagi PT AUTOPLASTIK INDONESIA.
Demikian proposal pengajuan magang kerja ini, besar harapan kami untuk
diizinkan melaksanakan kegiatan magang kerja di perusahaan dan tempat yang
telah kami pilih untuk dijadikan tempat pelaksanaan magang. Hal lain yang
belum tercantum dalam proposal ini akan diatur kemudian atas kesepakatan pihak
yang bersangkutan. Atas perhatian dan kesempatan yang diberikan, kami ucapkan
terima kasih. Semoga akan selalu terjalin kerjasama yang baik dan saling
menguntungkan antara lembaga Perguruan Tinggi dalam hal ini Politeknik ATK
Yogyakarta dengan pihak PT AUTOPLASTIK INDONESIA.

13
 DAFTAR PUSTAKA

Kementrian Perindustrian. 2018. Making Indonesia 4.0: Strategi RI Memasuki

Revolusi Industri ke-4. www.kemenperin.go.id diakses pada 14
Desember 2018 pukul 11.47 WIB

Saifuddin Azwar. 2001. Metode Penelitian. Yogyakarta: Pustaka Pelajar

Sugiyono. 2015. Metode Penelitian Kombinasi (Mix Methods). Bandung:

Alfabeta

Tim Penyusun. 2018. Pedoman Pelaksanaan Tugas Akhir Program Diploma

III.Yogyakarta: Politeknik ATK Yogyakartas.

Tim Penyusun. 2016. Buku Panduan Akademik 2016/2017 Kurikulum 2016.

Politeknik. Yogyakarta: Politeknik ATK Yogyakartas.

14
 LEMBAR KERJA HARIAN MAGANG
DI PT............................................

Nama :

NIM :

Program Studi :

Tanda
Bagian/Unit
No Hari/Tanggal Uraian Singkat Tangan
Kerja
Pembimbing

Mengetahui,
Pimpinan PT..............................

15
 LEMBAR PENILAIAN MAGANG

NAMA MAHASISWA :........................................................

NIM MAHASISWA :........................................................
PROGRAM STUDI :........................................................
NAMA PERUSAHAAN :........................................................
UNIT/BAGIAN :........................................................
WAKTU MAGANG :........................................................

NO VARIABEL PENILAIAN NILAI ANGKA

1 Kedisipilan
2 Sikap (sopan, santun, kepatuhan)
3 Kemapuan bekerja dalam tim
4 Inisiatif dalam pekerjaan
5 Kemampuan memberikan ide-ide kreatif
6 Kemampuan komunikasi
7 Kemampuan menyampaikan pendapat
8 Ketelitian
9 Pelaksanaan dan tanggungjawab atas pekerjaan yang
dilakukan
10 Pengetahuan dan kemampuan dibidang keahlian
Nilai Total
Rata-rata Nilai

KOMENTAR/SARAN:
................................................................................................................................................
................................................................................................................................................
................................................................................................................................................

.......................................2018
Pembimbing Lapangan

Ttd
Keterangan:
1. Nilai dalam bentuk angka, dengan skala penilaian:
80-100 : Sangat Baik
66-79,9 : Baik
56-65,9 : Cukup
46-56,9 : Kurang
< 46 : Sangat Kurang

16