Menimbang : 1. Bahwa dalam rangka mewujudkan visi dan misi Rumah Sakit
Satria Medika harus dilaksanakan peningkatan mutu pelayanan
rumah sakit yang berfokus keselamatan pasien (patient safety)
dan kepuasan pasien, sehingga perlu adanya standar pelayanan.
2. Bahwa standar pelayanan rumah sakit wajib memenuhi standar
Akreditasi yang ditentukan oleh Komite Akreditasi Rumah Sakit
Kementerian Kesehatan RI.
3. Bahwa untuk melaksanakan pembinaan dan pengendalian
keselamatan pasien di lingkungan Rumah Sakit Satria Medika
perlu penunjukkan Tim Mutu Rumah Sakit Satria Medika.
4. Bahwa nama-nama yang tercantum dalam lampiran keputusan ini
dipandang mampu sebagai Tim Mutu Rumah Sakit Satria Medika.
5. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam
poin 3 dan 4, maka dianggap perlu ditetapkan Keputusan DIrektur
Rumah Sakit Satria Medika tentang Pembentukan Tim Mutu
Rumah Sakit Satria Medika.
MEMUTUSKAN
Menetapkan : PEMBENTUKAN TIM MUTU RUMAH SAKIT SATRIA MEDIKA
Pertama : Tim Mutu Rumah Sakit Satria Medika ini bertugas dengan
organisasi, uraian tugas dan mekanisme kerja sebagaimana
tercantum dalam lampiran keputusan ini.
Kedua : Tim Mutu bertanggung jawab kepada Direktur Rumah Sakit Satria
Medika.
Ketiga : Keputusan Direktur ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan
catatan apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam
keputusan ini akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : Bekasi
Tanggal : 05 November 2018
Direktur Operasional
dr. Satriawan
SEKRETARIS
Quality Officer
ANGGOTA
Lampiran peraturan Direktur Rumah Sakit Satria Medika
Uraian Tugas :
1. Ketua
a. Bertanggung jawab terhadap implementasi program peningkatan mutu.
b. Mengintegrasikan program peningkatan mutu antar bagian / bidang dan seluruh
unit di Rumah Sakit Satria Medika.
c. Bertanggung jawab terhadap terlaksananya program proaktif untuk identifikasi
risiko, program peningkatan mutu untuk menekan atau mengurangi kejadian
yang tidak diharapkan.
d. Mendorong dan menumbuhkan komunikasi dan kooordinasi antar bagian /
bidang dan unit serta individu berkaitan dengan pengambilan keputusan tentang
peningkatan mutu.
e. Melakukan evaluasi dan mengkaji efektivitas program peningkatan mutu di
Rumah Sakit Satria Medika.
f. Berkoordinasi dengan Komite/ Panitia/ Tim lainnya dalam membahas upaya
peningkatan mutu yang berkaitan dengan profesi dan etika (Medis dan
Keperawatan)
g. Melakukan analisis manajemen resiko dan peningkatan mutu di RS Satria
Medika
h. Menyusun perencanaan dan pedoman di bidang manajemen resiko dan
peningkatan mutu di RS Satria Medika.
i. Melakukan koordinasi dengan seluruh bagian/bidang dan unit berkaitan dengan
manajemen resiko dan peningkatan mutu di RS Satria Medika.
j. Membantu persiapan akreditasi rumah sakit (nasional dan internasional).
k. Memimpin aktivitas pengumpulan data indikator mutu, bekerja sama dengan
bagian / bidang / unit terkait.
l. Melakukan sosialisasi dan meningkatkan kesadaran seluruh staf RS Satria
Medika tentang peningkatan mutu di rumah sakit.
m. Melakukan evaluasi terhadap aktivitas manajemen resiko dan peningkatan mutu
di seluruh unit / bagian/ bidang dan komite.
n. Mendesain atau me-redesain proses sesuai kaidah manajemen resiko dan
peningkatan mutu di rumah sakit.
o. Merencanakan pelatihan yang diperlukan guna perbaikan mutu dan
pengendalian resiko.
p. Melakukan analisis bersama-sama anggota.
q. Menyusun rekomendasi penanganan dalam rangka peningkatan mutu kepada
Direktur RS Satria Medika .
r. Memimpin rapat evaluasi manajemen mutu.
3. Anggota
a. Bertanggung jawab terhadap terlaksananya program peningkatan mutu di setiap
bidang / bagian atau unit.
b. Membantu Ketua Panitia Mutu dan Keselamatan Pasien dalam program
peningkatan mutu di Rumah Sakit Satria Medika.
c. Melakukan monitoring aplikasi standar pelayanan dan memastikan pelayanan
yang dilakukan sesuai dengan prosedur/kebijakan yang telah disahkan oleh
Direktur.
d. Berpartisipasi dan berkontribusi terhadap pengembangan program mutu di RS
Satria Medika.
e. Melakukan monitoring terhadap jalannya program mutu di setiap unit.
f. Menunjang supervisor di setiap unit dalam mengkoordinir pelayanan yang efisien
dan efektif dalam mencapai kualitas sesuai standar.
g. Melakukan pendataan indikator klinis, indikator mutu dan indikator kinerja di setiap
unit.
h. Melakukan pembinaan tentang pelaksanaan kepatuhan terhadap standar
pelayanan pada setiap personil ruangan di setiap unit.
i. Melaporkan kegiatan dan temuan yang berkaitan mutu ke Direktur dan
penanggung jawab unit
j. Membantu manajer dalam membuat rekapitulasi hasil analisa indikator mutu
k. Mempersiapkan pelaksanaan rapat evaluasi.
l. Membantu pelaksanaan identifikasi resiko di setiap unit.
m. Membuat laporan hasil identifikasi resiko kepada ketua.
n. Membuat laporan hasil rekapitulasi risk register setiap unit.
NAMA-NAMA PANITIA
PJ ICU PJ PERINATOLOGI
PJ VK PJ MARKETING
PJ OK PJ POLI KLINIK
PJ KESLING PJ FARMASI
PJ HRD PJ HD
PJ SECURITY PJ INFORMASI
PJ IPSRS PJ UMUM