Anda di halaman 1dari 9

LAPORAN AKTUALISASI DAN HABITUASI

NILAI-NILAI DASAR, KEDUDUKAN DAN PERAN


APARATUR SIPIL NEGARA

EFEKTIFITAS PEMBELAJARAN E – LEARNING PADA


MATA PELAJARAN NAUTIKA DI SMK NEGERI 1 PURING
KECAMATAN PURING KABUPATEN KEBUMEN PROVINSI
JAWA TENGAH

Disusun oleh:

Nama : Syamsul Irsyad Fauzan Ma’ruf, S.Pi


NIP : 199410012019021002
Gol/Angkatan : XLVIII / 48
No. Presensi : 38
Jabatan : Guru NKPI Ahli pertama
Unit Kerja : SMK Negeri 1 Puring
Coach : Sriyatun, S.Kep., MM.
Mentor : Kurniawan A.W., S.Kel

PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN XLVIII


BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH
PROVINSI JAWA TENGAH
2019
HALAMAN PERSETUJUAN

LAPORAN AKTUALISASI DAN HABITUASI


NILAI-NILAI DASAR, KEDUDUKAN DAN PERAN
APARATUR SIPIL NEGARA

EFEKTIFITAS PEMBELAJARAN E – LEARNING PADA


MATA PELAJARAN NAUTIKA KAPAL PENANGKAP IKAN
DI SMK NEGERI 1 PURING KECAMATAN PURING
KABUPATEN KEBUMEN PROVINSI JAWA TENGAH
Disusun oleh:

Nama : Syamsul Irsyad Fauzan Ma’ruf, S.Pi

NIP : 19941001 201902 1 002

Dinyatakan disetujui untuk diseminarkan pada:

Hari, tanggal : Selasa, 18 Juni 2019

Tempat : BPSDMD Provinsi Jawa Tengah

Semarang, 17 Juli 2019

Mengetahui,
Coach Mentor

SRIYATUN, S.KEP., MM. KURNIAWAN A.W., S.Kel


Pembina/IVa Penata/IIIc
NIP 19690112 198903 2 005 NIP 19820629 200604 1 009

i
LEMBAR PENGESAHAN

Judul : Efektifitas pembelajaran e – learning pada mata pelajaran


Nautika di SMK Negeri 1 Puring Kecamatan Puring
Kabupaten Kebumen Provinsi Jawa Tengah
Nama : Syamsul Irsyad Fauzan Ma’ruf, S.Pi
NIP : 199410012019021002
Unit Kerja : SMK Negeri 1 Puring Kecamatan Puring
Telah diseminarkan,

Di : Semarang
Hari, tanggal : Selasa, 18 Juli 2019

Peserta Pelatihan Dasar

SYAMSUL IRSYAD FAUZAN MA’RUF, S.Pi


NIP 19941001 201902 1 002

Coach Mentor

SRIYATUN, S.KEP., MM. KURNIAWAN A.W., S.Kel


Pembina/IVa Penata/IIIc
NIP 19690112 198903 2 005 NIP 19820629 200604 1 009

Penguji

RAHARDJANTO PUJIANTORO, SH.,MT.


Pembina Utama Madya/VIb
PRAKATA
NIP 196110111988111001

ii
PRAKATA

Puji syukur ke hadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat


dan karunia-Nya penulisan laporan aktualisasi ini dapat diselesaikan
dengan tepat waktu. Sebagai bagian penting dari Latihan Dasar CPNS
Golongan III Angkatan XLVIII Badan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Daerah (BPSDMD) Provinsi Jawa Tengah. Kegiatan yang ada
dalam laporan aktualisasi ini diharapkan dapat mencerminkan nilai-nilai
dasar profesi Aparatur Sipil Negara (ASN) meliputi materi tentang
Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, komitmen Mutu dan Anti Korupsi
(ANEKA) yang dapat diterapkan di tempat kerja.
Pembuatan laporan aktualisasi nilai-nilai dasar profesi ASN ini tidak
dapat terselesaikan dengan baik tanpa adanya bantuan dan dukungan
dari berbagai pihak. Oleh karena itu penulis mengucapkan terima kasih
kepada:

1. Gubernur Provinsi Jawa Tengah beserta jajarannya.


2. Kepala BPSDMD Provinsi Jawa Tengah beserta jajarannya yang
telah memfasilitasi penyelenggaraan Latihan Dasar CPNS
Golongan III.
3. Rahardjanto Pujiantoro, SH.,MT., selaku penguji yang telah
memberikan kritik dan saran sehingga laporan aktualisasi ini
menjadi lebih baik.
4. Sriyatun, S.Kep., MM., selaku coach yang telah memberikan
inspirasi, dukungan, masukan dan bimbingan dalam penyusunan
laporan aktualisasi ini.
5. Bapak Kurniawan Adi Wibowo, S.Kel., selaku Ketua Kompetensi
NKPI dan mentor yang telah memberikan arahan, dukungan,
masukan dan bimbingan dalam penyusunan laporan aktualisasi ini
6. Keluarga dan kedua orangtua atas doa, dukungan, dan
motivasinya.

iii
7. Keluarga besar SMK Negeri 1 Puring Kecamatan Puring Kabupaten
Kebumen atas dukungan dan kerjasamanya.
8. Keluarga besar peserta Diklat Prajabatan Golongan III Angkatan
XLVIII tahun 2019.

Penulis sadar bahwa laporan aktualisasi ini belum sempurna.


Penulis berharap adanya masukan yang membangun dari berbagai pihak
guna membuat laporan laporan menjadi lebih baik. Sehingga, laporan
aktualisasi ini dapat dijadikan dasar dalam pelaksanaan dan pelaporan
aktualisasi nilai dasar ASN, serta memberikan manfaat bagi semua pihak
yang membutuhkan.

Semarang, 18 Juli 2019

Penulis

iv
DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ...............................................................................................


HALAMAN PERSETUJUAN ............................................................................... i
HALAMAN PENGESAHAN................................................................................ ii
PRAKATA. ........................................................................................................ iii
DAFTAR ISI ........................................................................................................ v
DAFTAR TABEL. ............................................................................................. vii
DAFTAR GAMBAR. .........................................................................................viii
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang. ..................................................................................... 1
B. Identifikasi Isu. ...................................................................................... 2
C. Dampak Jika Isu Tidak Diselesaikan..................................................... 7
D. Rumusan Masalah. ............................................................................... 7
E. Tujuan. .................................................................................................. 8
F. Manfaat. ................................................................................................ 8
BAB II DESKRIPSI UNIT ORGANISASI
A. Profil Organisasi ................................................................................. 10
1. Dasar Hukum Pembentukan Organisasi. ..................................... 10
2. Visi, Misi, Nilai, dan Tujuan Organisasi. ....................................... 10
3. Struktur Organisasi ...................................................................... 13
4. Deskripsi SDM, Sarpras, dan Sumber Daya Lain ........................ 15
B. Tugas Jabatan Peserta Diklat ............................................................ 16
C. Role Model ......................................................................................... 19
BAB III RANCANGAN KEGIATAN AKTUALISASI
A. Daftar Rancangan Kegiatan Aktualisasi dan Keterkaitan dengan
Nilai ANEKA ....................................................................................... 20
B. Jadwal Laporan Aktualisasi ................................................................ 26
C. Antisipasi dan Strategi Menghadapi Kendala ..................................... 27

v
BAB IV HASIL KEGIATAN AKTUALISASI DAN HABITUASI
A. Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi dan Habituasi Nilai-Nilai Dasar

................................................................................................................ 29
1. SOSIALISASI ............................................................................... 29
2. POSTER. ...................................................................................... 33
3. FORUM......................................................................................... 36
4. POJOK BACA ONLINE ................................................................ 38
5. GAME ........................................................................................... 41
6. JAWARA ....................................................................................... 43
B. Matriks Rekapitulasi Aktualisasi dan Habituasi Nilai–Nilai ANEKA .... 46

BAB V PENUTUP ............................................................................................. 49


A. Simpulan ............................................................................................ 49
B. Rekomendasii .................................................................................... 51
C. Rencana Aksi ..................................................................................... 52

DAFTAR PUSTAKA ......................................................................................... 55


DAFTAR RIWAYAT HIDUP ............................................................................. 57
LAMPIRAN ....................................................................................................... 59

vi
DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 Identifikasi Isu ...................................................................... 4

Tabel 1.2 Analisis Isu dengan Metode APKL dan USG ....................... 6

Tabel 2.1 Data Guru SMK Negeri 1 Puring ......................................... 14

Tabel 2.2 Data PTK dan PD................................................................. 15

Tabel 2.3 Data Sarpras ....................................................................... 15

Tabel 2.4 Data Rombongan Belajar ..................................................... 15

Tabel 3.1 Rancangan Kegiatan Aktualisasi ......................................... 21

Tabel 3.2 Jadwal Pelaksanaan Aktualisasi .......................................... 26

Tabel 3.3 Antisipasi Menghadapi Kendala-Kendala Aktualisasi .......... 27

Tabel 4.1 Pelaksanaan Kegiatan 1 ...................................................... 30

Tabel 4.2 Pelaksanaan Kegiatan 2 ...................................................... 33

Tabel 4.3 Pelaksanaan Kegiatan 3 ...................................................... 36

Tabel 4.4 Pelaksanaan Kegiatan 4 ...................................................... 38

Tabel 4.5 Pelaksanaan Kegiatan 5 ...................................................... 41

Tabel 4.6 Pelaksanaan Kegiatan 6 ...................................................... 43

Tabel 4.7 Matriks Rekapitulasi Aktualisasi dan Habituasi Nilai–Nilai


ANEKA ................................................................................................. 46

Tabel 5.1 Rencana Aksi Kegiatan dan Aktualisasi Habituasi Nilai-Nilai


Dasar ASN ........................................................................................... 54

vii
DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Struktur Organisasi SMK Negeri 1 Puring Kecamatan Puring


Kabupaten Kebumen ................................................................ 28

viii

Anda mungkin juga menyukai