Anda di halaman 1dari 64

FORMULIR 01

USI / URAIAN TUGAS JABATAN FUNGSIONAL UMUM

1. NAMA SKPD : Badan Kepegawaian dan Pengembangan Aparatur Daerah


2. UNIT KERJA ESELON II : Kepala Badan
3. UNIT KERJA ESELON III : Kabid. Pengembangan & Standarisasi
4. UNIT KERJA ESELON IV : Kasubid. Anjab & Formasi
5. NAMA JABATAN (JFU) : Pengolah Data Kebutuhan Pegawai
6. NAMA PEMANGKU JABATAN :Yamin Hasan, A.Md

Menerima
dan
mengolah
Data ABK,
Peta
Jabatan,
Daftar
Redistribu
si
Pegawai,
Daftar
Proyeksi 5
Tahun
(2014 –
2019),
serta
Daftar
Penyusuna
n Formasi
sesuai
dengan
prosedur
dan
ketentuan
yang
berlaku
sebagai
bahan
untuk
melaksana
kan
kegiatan
selanjutny
a.

URAIAN HASIL
NO TUGAS/TA KERJA
HAPAN

WAKTU
PENYELES STANDAR
SATUAN AIAN KERJA
( MENIT)
1 2 3 4 5
URAIAN HASIL
NO TUGAS/TA KERJA
HAPAN

WAKTU
PENYELES STANDAR
SATUAN AIAN KERJA
( MENIT)
1 2 3 4 5
Jumlah
Beban
Kerja
Jumlah
Kebutuha
n Pegawai

Melakuka
n
Penyusuna
n Analisis
Beban
Kerja
berdasark
1 an Uraian data/SKPD 360 Menit 72,000 Menit
Tugas
dengan
tujuan
mendapat
kan
informasi
kebutuhan
pegawai

Mengumpu Data
lkan data
untuk
mendapatk
an
gambaran
uraian
1.1 tugas dari 60 Menit
pemegang
jabatan

Merumusk Rumusan
an data
yang
diperlukan
untuk
1.2 analisis 300 Menit
beban
kerja
URAIAN HASIL
NO TUGAS/TA KERJA
HAPAN

WAKTU
PENYELES STANDAR
SATUAN AIAN KERJA
( MENIT)
1 2 3 4 5
Menginven Jabatan
tarisasi
ABK
mendasark
1.3
an jenis
jabatan

Menyusun Naskah
naskah
panduan
pengisian
pelaksanaa
n analisis
1.4
beban
kerja

Mengumpu Bahan
lkan
formulir
1.5 penyusuna
n ABK

Mengkaji Data
dan
menganalis
is
data/infor
masi
penyusuna
n ABK
dalam
1.6 rangka
penyusuna
n formulir
ABK

Merumusk Rumusan
an
penyusuna
formulir
1.7 analisis
beban
kerja
URAIAN HASIL
NO TUGAS/TA KERJA
HAPAN

WAKTU
PENYELES STANDAR
SATUAN AIAN KERJA
( MENIT)
1 2 3 4 5
Mengolah Data
formulir
data beban
kerja
berdasarka
n
tehnik/met
ode
1.8 analisis
beban
kerja

Melaksana Data
kan
1.9 verifikasi
data

Membuat Laporan
laporan
hasil
analisis
1.10
beban
kerja

Merumusk Laporan
an hasil
analisis
1.11 beban
kerja

Membuat Naskah
konsep
naskah
penetapan
hasil
analisis
beban
kerja
setelah
dipresenta
1.12 sikan dan
mendapatk
an
persetujua
n
URAIAN HASIL
NO TUGAS/TA KERJA
HAPAN

WAKTU
PENYELES STANDAR
SATUAN AIAN KERJA
( MENIT)
1 2 3 4 5
Membuat Naskah
kajian
akademis
bahan
pertimbang
an
penetapan
peraturan
perundang
-undangan
di bidang
kepegawaia
n
khususnya
yang
1.13 terkait
dengan
dokumen
analisis
beban
kerja

Menyusun
kekuatan
Pegawai/B
ezeting
dengan
melakuka
n kegiatan
sesuai
2 formulir data/SKPD 50 Menit 72,000 Menit
yang ada
agar
mendapat
kan
informasi
yang
dibutuhka
n
URAIAN HASIL
NO TUGAS/TA KERJA
HAPAN

WAKTU
PENYELES STANDAR
SATUAN AIAN KERJA
( MENIT)
1 2 3 4 5

Mengumpulk
an data
gambaran
formulir
kekuatan
setiap SKPD
2.1 tahun Daftar 10 Menit
berjalan
untuk
mengetahui
kekuatan
pegawai/beze
tting

Menyusun
informasi
jumlah setiap
pegawai yang
memangku
jabatan Unit Kerja/
2.2 berdasarkan SKPD 15 Menit
berdasarkan
tingkat
jabatan,
golongan/pan
gkat ruang,
eselonisasi

Data

Mengkaji dan
menganalisis
data dalam
2.3 rangka 15 Menit
penyusunan
kebutuhan
pegawi

Merumuskan Rumusan
penyusunan
2.4 bezszeting
URAIAN HASIL
NO TUGAS/TA KERJA
HAPAN

WAKTU
PENYELES STANDAR
SATUAN AIAN KERJA
( MENIT)
1 2 3 4 5
Mengolah Data
data bezeting
berdasarkan
tehnik/metod
2.5 e

Melaksanaka Data
n verifikasi
2.6 data

Membuat Laporan
laporan hasil
penyusunan
2.7 bezzeting 10 Menit

Menyusun
Kebutuha
n pegawai
dengan
melakuka
n kegiatan
sesuai
formulir
3 yang ada surat 60 Menit 6,000 Menit
dengan
tujuan
sebagai
dasar
pembahas
an
rencana
usul
formasi
URAIAN HASIL
NO TUGAS/TA KERJA
HAPAN

WAKTU
PENYELES STANDAR
SATUAN AIAN KERJA
( MENIT)
1 2 3 4 5
Mengumpulk
an data
pegawai
tahun
berjalan
untuk
mengetahui
pegawai yang
pensiun,
meninggal
dunia, naik
pangkat,
pindah
instansi
maupun
3.1 berhenti Daftar 10 Menit
untuk
menyusun
kekuatan
pegawai/beze
tting

Mengumpulk
an data
jabatan
fungsional
umum per
satuan unit
kerja dengan
metode
analisis
kecenderung
an Unit Kerja/
3.2 berdasarkan SKPD 20 Menit
beban
kerja/indeks
URAIAN HASIL
NO TUGAS/TA KERJA
HAPAN

WAKTU
PENYELES STANDAR
SATUAN AIAN KERJA
( MENIT)
1 2 3 4 5
Mengumpulk
an data
jabatan
fungsional
umum per
satuan unit
kerja dengan
mempertimb
angkan faktor
beban kerja,
standar
kemampuan
rata-rata,
waktu kerja
Unit Kerja/
3.3 dan
SKPD 15 Menit
memperhatik
an profil
daerah

Menyusun
informasi
jabatan
setiap
pegawai yang
meliputi
uraian
jabatan dan
syarat jabatan
dari suatu Unit Kerja/
3.4 SKPD 10 Menit
unit
organisasi.
URAIAN HASIL
NO TUGAS/TA KERJA
HAPAN

WAKTU
PENYELES STANDAR
SATUAN AIAN KERJA
( MENIT)
1 2 3 4 5
Menyusun
peta jabatan
yang
merupakan
susunan
nama dan
tingkat
jabatan
struktural
dan
fungsional
yang
tergambar
dalam suatu
struktur
organisasi
dari tingkat Unit Kerja/
3.5 paling rendah SKPD 5 Menit
sampai
dengan
tingkat paling
tinggi

Mengumpulk
an data
tenaga
kesehatan
yang ada
pada Rumah Rumah
3.6 Sakit Provinsi Sakit
/Puskesmas

Mengumpulk
an data
pejabat
fungsional Unit Kerja/
3.7 tertentu yang SKPD
ada
URAIAN HASIL
NO TUGAS/TA KERJA
HAPAN

WAKTU
PENYELES STANDAR
SATUAN AIAN KERJA
( MENIT)
1 2 3 4 5
Menghitung
jumlah
kebutuhan
jabatan
fungsional
umum
dengan
metode
analisis
kecenderung Unit Kerja/
3.8 an SKPD
berdasarkan
beban
kerja/indeks

Menghitung
jumlah
kebutuhan
jabatan
fungsional
umum
dengan
mempertimb
angkan faktor
beban kerja,
standar
kemampuan
rata-rata,
waktu kerja Unit Kerja/
3.9
dan SKPD
memperhatik
an profil
daerah

Menghitung
jumlah
kebutuhan
tenaga
kesehatan Rumah
3.10 pada rumah Sakit
sakit provinsi /Puskesmas
URAIAN HASIL
NO TUGAS/TA KERJA
HAPAN

WAKTU
PENYELES STANDAR
SATUAN AIAN KERJA
( MENIT)
1 2 3 4 5
Menghitung
jumlah
kebutuhan
pejabat
fungsional
tertentu
berdasarkan
pedoman
penyusunan
formasi
jabatan
fungsional Unit Kerja/
3.11
tertentu yang SKPD
ditetapkan
instansi
pembina

Menyusun
peta jabatan
yang
merupakan
susunan
nama dan
tingkat
jabatan
struktural
dan
fungsional Unit
4 yang Kerja/ 320 Menit 72,000 Menit
tergambar SKPD
dalam suatu
struktur
organisasi
dari tingkat
paling
rendah
sampai
dengan
tingkat
paling tinggi
URAIAN HASIL
NO TUGAS/TA KERJA
HAPAN

WAKTU
PENYELES STANDAR
SATUAN AIAN KERJA
( MENIT)
1 2 3 4 5

Mengumpulk
an data
gambaran
peta jabatan
setiap SKPD
tahun
4.1 berjalan Daftar 20 Menit
untuk
mengetahui
kekuatan
pegawai/beze
tting

Menyusun
informasi
jumlah
pegawai
setiap
pegawai yang Unit Kerja/
4.2 memangku SKPD
jabatan
berdasarkan
analisis
beban
kerja/indeks

Data

Mengkaji dan
menganalisis
data dalam
4.3 rangka
penyusunan
formulir usul
formasi

Merumuskan Rumusan
penyusunan
peta jabatan
4.4

Mengolah Data
data peta
jabatan
berdasarkan
4.5 tehnik/metod
e
URAIAN HASIL
NO TUGAS/TA KERJA
HAPAN

WAKTU
PENYELES STANDAR
SATUAN AIAN KERJA
( MENIT)
1 2 3 4 5
Melaksanaka Data
4.6 n verifikasi
data

Membuat Laporan
laporan hasil
penyusunan
peta jabatan
4.7 300 Menit

Menyusun
Usul
Formasi
Kebutuha
n Pegawai
berdasark
an
Klasifikasi
5 Materi, data/SKPD 320 Menit 72,000 Menit
yang
diisyaratka
n agar
terpenuhi
pegawai
yang
profesiona
l

Bahan
Mengump
ulkan
bahan
5.1 pembahas 20 Menit
an rencana
usul
formasi
URAIAN HASIL
NO TUGAS/TA KERJA
HAPAN

WAKTU
PENYELES STANDAR
SATUAN AIAN KERJA
( MENIT)
1 2 3 4 5
Usul
Membuat
konsep
surat
pengantar
usul
kebutuhan
5.2 tambahan
pegawai
(dari unit
ke
kepegawia
n)

Data
Melakukan
verifikasi
5.3 data usul
kebutuhan
pegawai

Mengevalu Data
asi
5.4 kebutuhan
pegawai
Daftar
Merencan
akan
penempat
an
5.5 pegawai
sesuai
dengan
kebutuhan

Daftar
Menyusun
rencana
tambahan
formasi
5.6 300 Menit
pegawai
setiap
satuan
unit

Membuat Laporan
laporan hasil
usul formasi
5.7 pegawai
URAIAN HASIL
NO TUGAS/TA KERJA
HAPAN

WAKTU
PENYELES STANDAR
SATUAN AIAN KERJA
( MENIT)
1 2 3 4 5

Memfasilit
asi
penyusun
an formasi
dengan
mengikuti
sistematik
6 a yang Rencana, data/SKPD 2,265 Menit 72,000 Menit
berlaku
agar
mudah
melakuka
n
perhitung
an
kebutuhan

6.1 Rencana 10 Menit

6.2 data/SKPD 150 Menit


6.3 data/SKPD 5 Menit
6.4 data/SKPD 600 Menit
6.5 data/SKPD 1,500 Menit

Melakuka
n
pemeriksa
an Usul
formasi
dengan
mengikuti
6 sistematik data/SKPD 360 Menit 72,000 Menit
a yang
berlaku
guna
memudah
kan
penetapan
kebutuhan

6.1 data/SKPD 60 Menit


6.2 data/SKPD 300 Menit
URAIAN HASIL
NO TUGAS/TA KERJA
HAPAN

WAKTU
PENYELES STANDAR
SATUAN AIAN KERJA
( MENIT)
1 2 3 4 5

Mencetak
dan
menyusun
Laporan
hasil
Validasi
Anjab
dengan
mengikuti
sistematik
7 data/SKPD 195 Menit 72,000 Menit
a yang
berlaku
dengan
tujuan
memperol
eh
informasi
kebutuhan
pegawai
(formasi)

Menyiapka
n data
7.1 data/SKPD 15 Menit
yang akan
dicetak
7.2 Mengedit dan mencetak data data/SKPD 120 Menit
7.3 Menyusun dan menggandakan hasil laporan 60 Menit

Melaksana
kan Tugas
lain yang
diberikan
oleh
atasan
dengan
8 Kegiatan 135 Menit 300 Menit
mengikuti
petunjuk
agar visi
dan misi
kegiatan
dapat
dicapai

8.1 Menerima Perintah dari atasan Kegiatan 5 Menit

8.2 Mengerjakan tugas yang diberikan Kegiatan 120 Menit


URAIAN HASIL
NO TUGAS/TA KERJA
HAPAN

WAKTU
PENYELES STANDAR
SATUAN AIAN KERJA
( MENIT)
1 2 3 4 5

8.3 Melaporkan hasil pekerjaan yang d Kegiatan 10 Menit

Gorontalo, April 2012

Mengetahui, Yang membuat


Kasubid. Anjab dan Formasi Pengolah dan Penganalisis Data An

(Gahtan S.M. Dokliwan, S.IP) (Yamin Hasan, A.Md)


NIP. 19750416 200212 1 006 NIP. 198205162010031002
JUMLAH
KEBUTUH BAHAN PERANGK KET
AN KERJA AT KERJA
PEGAWAI

BEBAN
KERJA

6 7 8 9
JUMLAH
KEBUTUH BAHAN PERANGK KET
AN KERJA AT KERJA
PEGAWAI

BEBAN
KERJA

6 7 8 9
132,160

1.84

48 0.240 #DIV/0!

Materi/pe
doman,
juklak/Juk Komputer #DIV/0!
nis

Materi/pe
doman,
juklak/Juk Komputer #DIV/0!
nis
JUMLAH
KEBUTUH BAHAN PERANGK KET
AN KERJA AT KERJA
PEGAWAI

BEBAN
KERJA

6 7 8 9
JUMLAH
KEBUTUH BAHAN PERANGK KET
AN KERJA AT KERJA
PEGAWAI

BEBAN
KERJA

6 7 8 9
JUMLAH
KEBUTUH BAHAN PERANGK KET
AN KERJA AT KERJA
PEGAWAI

BEBAN
KERJA

6 7 8 9

48 0.033
JUMLAH
KEBUTUH BAHAN PERANGK KET
AN KERJA AT KERJA
PEGAWAI

BEBAN
KERJA

6 7 8 9

Kertas Komputer #DIV/0!

Kertas Komputer #DIV/0!

Kertas Komputer #DIV/0!


JUMLAH
KEBUTUH BAHAN PERANGK KET
AN KERJA AT KERJA
PEGAWAI

BEBAN
KERJA

6 7 8 9

Kertas Komputer #DIV/0!

18 0.180
JUMLAH
KEBUTUH BAHAN PERANGK KET
AN KERJA AT KERJA
PEGAWAI

BEBAN
KERJA

6 7 8 9

Kertas Komputer #DIV/0!

Kertas Komputer #DIV/0!


JUMLAH
KEBUTUH BAHAN PERANGK KET
AN KERJA AT KERJA
PEGAWAI

BEBAN
KERJA

6 7 8 9

Kertas Komputer #DIV/0!

Kertas Komputer #DIV/0!


JUMLAH
KEBUTUH BAHAN PERANGK KET
AN KERJA AT KERJA
PEGAWAI

BEBAN
KERJA

6 7 8 9

Perkakas
Kertas #DIV/0!
Tangan
JUMLAH
KEBUTUH BAHAN PERANGK KET
AN KERJA AT KERJA
PEGAWAI

BEBAN
KERJA

6 7 8 9
JUMLAH
KEBUTUH BAHAN PERANGK KET
AN KERJA AT KERJA
PEGAWAI

BEBAN
KERJA

6 7 8 9

32 0.142
JUMLAH
KEBUTUH BAHAN PERANGK KET
AN KERJA AT KERJA
PEGAWAI

BEBAN
KERJA

6 7 8 9

Kertas Komputer #DIV/0!


JUMLAH
KEBUTUH BAHAN PERANGK KET
AN KERJA AT KERJA
PEGAWAI

BEBAN
KERJA

6 7 8 9

Kertas Komputer #DIV/0!

32 0.142

Kertas Komputer #DIV/0!


JUMLAH
KEBUTUH BAHAN PERANGK KET
AN KERJA AT KERJA
PEGAWAI

BEBAN
KERJA

6 7 8 9

Kertas Komputer #DIV/0!


JUMLAH
KEBUTUH BAHAN PERANGK KET
AN KERJA AT KERJA
PEGAWAI

BEBAN
KERJA

6 7 8 9

48 1.510

Data No Telp/HP #DIV/0!


Telepon
Kertas Komputer #DIV/0!
Kertas Komputer #DIV/0!
Kertas Komputer #DIV/0!
Kertas Komputer #DIV/0!

48 0.240

Kertas Komputer #DIV/0!


Kertas Komputer #DIV/0!
JUMLAH
KEBUTUH BAHAN PERANGK KET
AN KERJA AT KERJA
PEGAWAI

BEBAN
KERJA

6 7 8 9

48 0.130

Kertas Komputer #DIV/0!

Kertas Komputer #DIV/0!


Kertas Komputer #DIV/0!

3 1.350

Perkakas
Kertas #DIV/0!
Tangan
Perkakas
Kertas #DIV/0!
Tangan
JUMLAH
KEBUTUH BAHAN PERANGK KET
AN KERJA AT KERJA
PEGAWAI

BEBAN
KERJA

6 7 8 9
Perkakas
Kertas #DIV/0!
Tangan

Gorontalo, April 2012

Yang membuat
Pengolah dan Penganalisis Data Anjab

(Yamin Hasan, A.Md)


NIP. 198205162010031002
HASIL KERJA

NO JABATAN TUGAS JABATAN URAIAN TUGAS WAKTU


SATUAN PENYELESAIAN STANDAR KERJA VOLUME
(MENIT)

1 2 3 4 5 6 7 8

Jumlah

ANALIS Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang


16 Dokumen 600 Menit 72,000 Menit 12
PUBLIKASI berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan
Menelaah dan
menganalisa objek
kerja sesuai dengan
prosedur yang Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan
berlaku agar semua obyek kerja dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas Dokumen 600 Menit 72,000 Menit 12
pekerjaan dapat
diselesaikan secara
berdayaguna dan
berhasilguna
Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan objek kerja dalam Dokumen 900 Menit 72,000 Menit 12
rangka menyelesaikan pekerjaan

Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada Dokumen 630 Menit 72,000 Menit 12
pimpinan agar hasil telaahan dapat bermanfaat

Mengevaluasi, memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan Dokumen 360 Menit 72,000 Menit 12
dan pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan Kegiatan 150 Menit 72,000 Menit 3
lisan maupun tertulis
JUMLAH JAM JUMLAH
BEBAN KERJA KERJA YANG DI
EFEKTIF BUTUHKAN

9 10 11

37,530 0.521

7,200 72,000 0.100

7,200 72,000 0.100

10,800 72,000 0.150

7,560 72,000 0.105

4,320 72,000 0.060

450 72,000 0.060


FORMULIR 01
DATA DISTRIBUSI / URAIAN TUGAS JABATAN

1. NAMA SKPD : UPTD RSUD dr. HASRI AINUN HABIBIE


2. UNIT KERJA ESELON II : KEPALA DINAS KESEHATAN PROVINSI GORONTALO
3. UNIT KERJA ESELON III A : DIREKTUR RSUD dr. HASRI AINUN HABIBIE
4. UNIT KERJA ESELON III B : KEPALA BAGIAN TATA USAHA
5. UNIT KERJA ESELON IV : KEPALA SUB BAGIAN UMUM, PERLENGKAPAN DAN HUMAS
6. NAMA JABATAN : ANALIS PUBLIKASI
: Drs. Supandi Moerad
IKHTISAR JABATAN : Menelaah dan menganalisa objek kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku agar semua pekerjaan dapat diselesaikan secara berdayagu

HASIL KERJA

NO URAIAN TUGAS/TAHAPAN WAKTU BEBAN KERJA


SATUAN PENYELESAIAN STANDAR KERJA VOLUME
(MENIT)
7
1 2 3 4 5 6 (72000/k5)*K4*K6
Jumlah 37,530

Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku


1 Dokumen 600 Menit 72,000 Menit 12 7,200
untuk keperluan penyelesaian pekerjaan

1.1 Menerima bahan dan data objek kerja 150 Menit

1.2 Memeriksa bahan dan data objek kerja 150 Menit

Menyusun objek kerja untuk publikasi berdasarkan prosedur dan


1.3 300 Menit
ketentuan berlaku

Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan


2 Dokumen 600 Menit 72,000 Menit 12 7,200
obyek kerja dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas

2.1 Mempelajari objek kerja 150 Menit

2.2 Mengkaji karakteristik objek kerja 300 Menit


HASIL KERJA

NO URAIAN TUGAS/TAHAPAN WAKTU BEBAN KERJA


SATUAN PENYELESAIAN STANDAR KERJA VOLUME
(MENIT)
7
1 2 3 4 5 6 (72000/k5)*K4*K6
2.3 Menspesifikasi objek kerja 150 Menit

Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan objek kerja dalam


3 Dokumen 900 Menit 72,000 Menit 12 10,800
rangka menyelesaikan pekerjaan

3.1 Menyiapkan objek kerja 300 Menit

3.2 Meneliti objek kerja 300 Menit

Menyusun objek kerja sesuai dengan hasil kajian, prosedur dan


3.3 300 Menit
ketentuan
HASIL KERJA

NO URAIAN TUGAS/TAHAPAN WAKTU BEBAN KERJA


SATUAN PENYELESAIAN STANDAR KERJA VOLUME
(MENIT)
7
1 2 3 4 5 6 (72000/k5)*K4*K6

Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada


4 Dokumen 630 Menit 72,000 Menit 12 7,560
pimpinan agar hasil telaahan dapat bermanfaat

4.1 Menyiapkan bahan laporan 300 Menit

Menyusun laporan kegiatan sesuai dengan prosedur dan ketentuan


4.2 300 Menit
berlaku

4.3 Melaporkan laporan kegiatan kepada atasan untuk tindak lanjut 30 Menit

Mengevaluasi, memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan


5 Dokumen 360 Menit 72,000 Menit 12 4,320
pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan

5.1 Menyiapkan objek kerja 150 Menit

Mengevaluasi penyusunan objek kerja sesuai dengan prosedur dan


5.2 150 Menit
ketentuan
Membuat laporan evaluasi objek kerja untuk disampaikan kepada
5.3 60 Menit
pimpinan

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan lisan


6 Kegiatan 150 Menit 72,000 Menit 3 450
maupun tertulis

6.1 Mempelajari penugasan yang diberikan pimpinan 30 Menit

6.2 Menyiapkan bahan-bahan pelaksanaan tugas 30 Menit

6.3 Menjalankan tugas sesuai dengan arahan dan aturan yang ada 60 Menit

6.4 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas 30 Menit


selesaikan secara berdayaguna dan berhasilguna

JUMLAH BAHAN PERANGKAT


YANG DI KET
KERJA KERJA
BUTUHKAN

8 9 10 11

0.521

0.100

0.100
JUMLAH BAHAN PERANGKAT
YANG DI KET
KERJA KERJA
BUTUHKAN

8 9 10 11

0.150
JUMLAH BAHAN PERANGKAT
YANG DI KET
KERJA KERJA
BUTUHKAN

8 9 10 11

0.105

0.060

0.006
FORMULIR 01
RAIAN TUGAS JABATAN FUNGSIONAL UMUM

1. NAMA SKPD : Badan Kepegawaian dan Pengembangan Aparatur Daerah


2. UNIT KERJA ESELON II : Kepala Badan
3. UNIT KERJA ESELON III : Kabid. Pengembangan & Standarisasi
4. UNIT KERJA ESELON IV : Kasubid. Anjab & Formasi
5. NAMA JABATAN (JFU) : Pengolah dan Penganilisis Data Anjab
6. NAMA PEMANGKU JABATAN :Yamin Hasan, A.Md

URAIAN HASIL
NO TUGAS/TA KERJA
HAPAN
WAKTU
PENYELES STANDAR
SATUAN AIAN KERJA
( MENIT)
1 2 3 4 5

Membua
t Konsep
format
validasi
data
Analisis
Jabatan
dengan
mengiku
1 ti
petunjuk
agar
mendap
atkan
informas
i Analisis
Beban
Kerja

1.1 Menyiapkan format yang akan diiRencana 10 Menit 72,000 Menit

1.2 Menggolongkan format yang aka Rencana 15 Menit 72,000 Menit


URAIAN HASIL
NO TUGAS/TA KERJA
HAPAN
WAKTU
PENYELES STANDAR
SATUAN AIAN KERJA
( MENIT)
1 2 3 4 5

Mengedit
dan
Menginpu
1.3 t nama- Rencana 15 Menit 72,000 Menit
nama
SKPD
dalam
format.

1.4 Mencetak Format validasi data A Rencana 10 Menit 72,000 Menit

Menyiap
kan
distribus
i surat
berpedo
man
pada
petunjuk
atasan
2 dengan
tujuan
member
ikan
/menda
patkan
informas
i yang
dibutuhk
an SKPD

2.1 Menerima Perintah dari atasan, Surat 5 Menit 6,000 Menit

2.2 Mengonsep Surat Surat 20 Menit 6,000 Menit

2.3 Mengetik Surat Surat 15 Menit 6,000 Menit


URAIAN HASIL
NO TUGAS/TA KERJA
HAPAN
WAKTU
PENYELES STANDAR
SATUAN AIAN KERJA
( MENIT)
1 2 3 4 5
2.4 Memeriksa Hasil Ketikan Surat Surat 10 Menit 6,000 Menit

2.5 Mencetak Surat Surat 10 Menit 6,000 Menit

Menyerah
kan surat
kepada
2.6 atasan Surat 5 Menit 6,000 Menit
untuk
ditandata
ngani

Melakuka
n
pengambi
2.7 lan paraf Surat 15 Menit 6,000 Menit
koordinasi
dan
penomora
n surat
URAIAN HASIL
NO TUGAS/TA KERJA
HAPAN
WAKTU
PENYELES STANDAR
SATUAN AIAN KERJA
( MENIT)
1 2 3 4 5

Melakuk
an
Assisten
si
validasi
data
sebaran
Analisis
Jabatan
pada
3 SKPD
berdasar
kan
format
Validasi
Anjab
guna
menghas
ilkan
Perhitun
gan ABK

3.1 Menerima Perintah dari atasan Rencana 10 Menit 72,000 Menit

3.2 Menyaipkan Materi Presentasi Materi 20 Menit 72,000 Menit

3.3 Melakukan presentasi di setiap data/SKPD 300 Menit 72,000 Menit


URAIAN HASIL
NO TUGAS/TA KERJA
HAPAN
WAKTU
PENYELES STANDAR
SATUAN AIAN KERJA
( MENIT)
1 2 3 4 5

Mengola
h dan
Mengan
alisis
Data
isisan
format
Analisis
Jabatan
dengan
4 mengiku
ti
sistemati
ka yang
berlaku
agar
mudah
melakuk
an
perhitun
gan ABK

4.1 Menerima Perintah dari atasan Rencana 10 Menit 72,000 Menit

4.2 Mengumpulkan Data isian formatdata/SKPD 150 Menit 72,000 Menit

Menyiapk
an format
pengump
4.3 ulan data data/SKPD 5 Menit 72,000 Menit
isian
anjab yg
telah
terkumpul
URAIAN HASIL
NO TUGAS/TA KERJA
HAPAN
WAKTU
PENYELES STANDAR
SATUAN AIAN KERJA
( MENIT)
1 2 3 4 5
4.4 Membaca dan Menganalisis datadata/SKPD 600 Menit 72,000 Menit

Menginp
ut data
hasil
Validasi
Anjab
dengan
mengiku
ti
sistemati
5 ka yang
berlaku
dengan
tujuan
mendap
atkan
informas
i
Bezzetin
g

5.1 Menerima Perintah dari atasan Rencana 15 Menit 72,000 Menit

5.2 Menyiapkan data yang akan dioldata/SKPD 60 Menit 72,000 Menit

5.3 Membaca dan menginput data data/SKPD 300 Menit 72,000 Menit
URAIAN HASIL
NO TUGAS/TA KERJA
HAPAN
WAKTU
PENYELES STANDAR
SATUAN AIAN KERJA
( MENIT)
1 2 3 4 5

Menyus
un dan
menceta
k
Laporan
hasil
Validasi
Anjab
dengan
mengiku
ti
sistemati
6 ka yang
berlaku
dengan
tujuan
memper
oleh
informas
i
kebutuh
an
pegawai
(formasi
)

6.1 Menerima Perintah dari atasan Rencana 5 Menit 72,000 Menit

6.2 Menyiapkan data yang akan dicedata/SKPD 15 Menit 72,000 Menit

6.3 Mengedit dan mencetak data data/SKPD 30 Menit 72,000 Menit


URAIAN HASIL
NO TUGAS/TA KERJA
HAPAN
WAKTU
PENYELES STANDAR
SATUAN AIAN KERJA
( MENIT)
1 2 3 4 5

Melaksa
nakan
Tugas
lain yang
diberika
n oleh
atasan
dengan
7 mengiku
ti
petunjuk
agar visi
dan misi
kegiatan
dapat
dicapai

7.1 Menerima Perintah dari atasan Rencana 5 Menit 300 Menit

7.2 Mengerjakan tugas yang diberik Rencana 30 Menit 300 Menit

7.3 Melaporkan hasil pekerjaan yangRencana 10 Menit 300 Menit

Gorontalo, April 2012


Mengetahui, Yang membuat
Kasubid. Anjab dan Formasi Pemangku Jabatan

(Gahtan S.M. Dokliwan, S.IP) (Yamin Hasan, A.Md)


NIP NIP. 198205162010031002
BAHAN PERANGK KET
KERJA AT KERJA

BEBAN
KERJA

6 7 8 9

1.164

48 Kertas Kompute 0.007


r

48 Kertas Kompute 0.010


r
BAHAN PERANGK KET
KERJA AT KERJA

BEBAN
KERJA

6 7 8 9

Kompute
48 Kertas 0.010
r

48 Kertas Kompute 0.007


r

4 Kertas Kompute 0.003


r

4 Kertas Kompute 0.013


r

4 Kertas Kompute 0.010


r
BAHAN PERANGK KET
KERJA AT KERJA

BEBAN
KERJA

6 7 8 9

4 Kertas Kompute 0.007


r

4 Kertas Kompute 0.007


r

4 Kertas Kompute 0.003


r

4 Kertas Kompute 0.010


r
BAHAN PERANGK KET
KERJA AT KERJA

BEBAN
KERJA

6 7 8 9

30 Kertas Kompute 0.004


r

30 Kertas Kompute 0.008


r

30 Kertas Kompute 0.125


r
BAHAN PERANGK KET
KERJA AT KERJA

BEBAN
KERJA

6 7 8 9

48 Kertas Kompute 0.007


r

48 Kertas Kompute 0.100


r

48 Kertas Kompute 0.003


r
BAHAN PERANGK KET
KERJA AT KERJA

BEBAN
KERJA

6 7 8 9

48 Kertas Kompute 0.400


r

48 Kertas Kompute 0.010


r

48 Kertas Kompute 0.040


r

48 Kertas Kompute 0.200


r
BAHAN PERANGK KET
KERJA AT KERJA

BEBAN
KERJA

6 7 8 9

1 Kertas Kompute 0.000


r

48 Kertas Kompute 0.010


r

48 Kertas Kompute 0.020


r
BAHAN PERANGK KET
KERJA AT KERJA

BEBAN
KERJA

6 7 8 9

1 Kertas Kompute 0.017


r

1 Kertas Kompute 0.100


r

1 Kertas Kompute 0.033


r

Gorontalo, April 2012


Yang membuat
Pemangku Jabatan

(Yamin Hasan, A.Md)


NIP. 198205162010031002
FORM 02
ARAT JABATAN PNSD PROVINSI GORONTALO

NAMA SKPD #REF!

JUMLAH
NAMA PEMANGK SYARAT
NO JABATAN U JABATAN
JABATAN

PANGKAT GOLONGA PENDIDIK DIKLAT


N AN

JENJANG
PENDIDIK JURUSAN PENJENJA
NGAN
AN
1 2 3 4 5 6 7 8

Pengolah
dan Penata Strata Satu Komputer, Diklat
1 Penganilisi 1 III.a S.1
Muda Psikolog, Prajabatan
s Data
Anjab
KET

PENGALA PENGETAH KETERAM


MAN UAN PILAN
KERJA KERJA KERJA

TEKNIS

9 10 11 12 13

Analisis Mengetah
Jabatan, Pengelola ui tata cara dapat
Analisis penyusuna mengoper
Data
Beban Anjab, ABK Abk dan asikan
n Anjab,
Keja dan dan evajab evaluasi aplikasi
Evaluasi komputer
Jabatan Jabatan
FORM 03
TANGGUNG JAWAB DAN KORELASI JABATAN

1. NAMA SKPD #REF!

TANGGU WEWENA KORELASI


NAMA
NO NG KET
JABATAN NG JABATAN
JAWAB

1 2 3 4 5 6
Pengolah
dan
Penganalis
is Data
Melaksana Bezzeting
kan Memeriks
dan
penyusuna a dan
1 Pengolah dan Penganiln Analisis mengoreks Formasi
Jabatan, i data
Analisis Anjab
beban
Kerja,
Evaluasi
jabatan

Ketepatan
dan
kerahasiaa
n
informasi Melakukan perhitungan Abk
Analisis
beban
kerja

Menunja
ng
kelancara
n dan
ketepatan
pelaksana
an
soialisasi
Anjab,
Abk dan
evajab Melaksanakan Evalusi Jabatan
Kebenara
n,
ketepan
dan
kualitas
data
anjab,
abk dan
evajab Memotivasi pengelolaan penyusnan data anjab

kesesuaia
n data
anjab
yang ada
di SKPD Menetapkan prosedur pengelolaan data anjab

Keakurata
n datftar
Inventaris
Jabatan

Kelengka
pan,
kebenara
n dan
ketepatan
data

Menjaga
keutuhan
Informasi
Jabatan

Kelancara
n
pelaksana
an tugas
yang
diberikan
atasan

Anda mungkin juga menyukai