Anda di halaman 1dari 5

DAFTAR ISIAN ANALISIS JABATAN

1. NAMA JABATAN : Analisis Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA : DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
4. KEDUDUKAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI :

Kabid PAUD & DIKMAS

Seksi Pembinaan PAUD Seksi Pembinaan


Seksi Pembinaan DIKMAS Kesetaraan &Keaksaraan
(DARMAYANTI, SE.)

Analis Pengembangan Sumber


Daya Manusia Pendidikan
Anak Usia Dini
(Suminah, SE.)

Analisis Pengembangan
Pendidikan Anak Usia Dini
(Nureni, SE.)

Pengelolaan Kelembagaan
Pendidikan Anak Usia Dini
(.....................)
Penyusunan Program
Pengembangan Pendidikan Anak
Usia Dini
(......................)

5. IKHTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan pengumpulan, pengklasifikasian dan penelaahan untuk menyimpulkan dan menyusunan rekomendasi di bidang
pengembangan pendidikan anak usia dini.
6. URAIAN TUGAS
No Uraian Tugas
5.1 Tugas Pokok
1 Membantu dalam penyusunan program dan kegiatan Seksi Pembinaan Pendidikan Anak Usia Dini dibidang pengembangan pen-
didikan anak usia dini;
2 Melakukan kegiatan pengumpulan data pokok Pendidikan Anak Usia Dini dibidang pengembangan pendidikan anak usia dini;
3 Melaksanakan pengklsifikasian data pokok Pendidikan Anak Usia Dini dibidang pengembangan pendidikan anak usia dini;;
4 Melaksanakan penelaahan untuk menyimpulkan dan menyusun rekomendasi di bidang pengembangan pendidikan anak usia
dini;
5 Melaksanakan kegiatan di bidang pengembangan pendidikan anak usia dini mengkoordinasikan dengan instansi terkait;
6 Melaksanakan tugas lain, yang diberikan oleh kepala seksi pembinaan pendidikan anak usia dini

7. BAHAN KERJA
No Bahan Kerja
1 Rencana dan program kerja Bidang Pembinaan Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat
2 Surat masuk dan keluar di lingkungan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan
3 Data Pokok PAUD
4 Data Pokok Pendidikan Anak Usia Dini
5 Data sarana dan prasarana PAUD
6 DIPA, Petunjuk Operasional Kegiatan, dan dokumen anggaran lainnya

8. PERANGKAT/ALAT KERJA
No Perangkat/Alat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 PC/Laptop Penyusunan rencana dan program
2 Printer Administrasi
3 Jaringan Intranet dan Internet, Koneksi Pelaporan
4 ATK Pencetakan Dokumen

9. HASIL KERJA
No Hasil Kerja Satuan
1 Tersusunnya rencana dan program kerja Seksi Pembinaan Pendidikan Anak Usia Dini; Data
2 Tersusunnya data untuk pengembangan pendidikan anak usia dini; Data
3 Terlaksananya petunjuk teknis kegiatan dibidang pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini; Frekuensi
4 Frekuensi
Terlaksananya hubungan kerjasama dalam rangka pelaksanaan pengembangan pendidikan anak usia dini;
5 Data
Laporan pelaksanaan pengembangan pendidikan anak usia dini;

10. TANGGUNG JAWAB


a. Tercapainya data mengenai Lembaga Pendidikan Anak Usia Dini;
b. Ketertiban dan kelancaran pelaksanaan tugas;
c. Melaksanakan dan menyelesaikan tugas yang diberikan atasan dengan baik dan tepat waktu.
d. Ketepatan pembagian tugas kepada bawahan;
e. Memberi saran, informasi & penjelasan kepada atasan;
f. Mengkoordinasi, mengatur dan mengarahkan pelaksanaan tugas kepada bawahan;
g. Menilai pelaksanaan tugas bawahan dan memberi masukan terhadap kendala dalam pelaksanaan tugas.
11. WEWENANG
a. Melaporkan hambatan pelaksanaan tugas kepada atasan.
b. Meminta saran dan petunjuk kepada atasan untuk mengatasi kesulitan dalam pelaksanaan tugas.
c. Meminta data dan informasi lain kepada pihak terkait.
d. Memberikan data dan informasi lain setelah mendapat persetujuan atasan.

12. KORELASI JABATAN


No Jabatan Unit Kerja/Instansi Hubungan Dalam Tugas
1 Kepala Bidang Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Menerima penugasan, konsultasi dan pelaporan
2 Kasi Pembinaan PAUD Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Koordinasi dan konsultasi
3 Para Kasi Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Koordinasi dan pelaksanaan tugas dinas
4 Staf Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Koordinasi

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


No Aspek Keterangan
1 Tempat kerja Baik
2 Sirkulasi udara Baik
3 Suhu Udara Panas
4 Keadaan Ruang Baik
5 Letak Strategis
6 Penerangan Baik
7 Suara Baik
8 Keadaan Tempat Kerja Baik
9 Gataran Tidak Ada

14. RESIKO BAHAYA


No Aspek Keterangan
Tidak ada
15 SYARAT JABATAN
1. Pangkat/Golongan Ruang : III /c /Penata
2. Pendidikan : S1 - Diutamakan: Sarjana Pendidikan, sarjana pendidikan lainnya;
3. Kursus/Diklat :
a. Perjenjangan : .......................................................
b. Teknis : 1. ..........................................
2. ..........................................
4 Pengalaman Kerja :
5 Pengetahuan Kerja : 1. ..........................................
6 Keterampilan Kerja : 1. ........................................
7 Bakat Kerja : .....................................................
8 Temperamen Kerja : .....................................................
9 Minat Kerja :
7 Upaya Fisik :
a. ............. : ..............
b. ............. : ..............
c. ............. : ..............
8 Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani
9 Temperamen Kerja yang perlu : Teliti, tekun, kesabaran dan kooperatif
dimiliki
10 Fungsi Pekerjaan :
a. Data : Mengumpulkan/menghimpun
b. Orang : Berkomunikasi
c. Benda : ................
16. PRESTASI JABATAN YANG DIHARAPKAN

No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu Yang Diperlukan


1 Terlaksananya rencana dan program pendidikan Anak
Usia Dini
2 Peningkatan pengembangan pendidikan anak usia dini

Kotabumi, 13 Desember 2017


Mengetahui Atasan Langsung, Yang membuat,

DARMAYANTI, SE. NURENY, SE.

Anda mungkin juga menyukai