Penelaah :
Ch. Wawan Darmawan, S.Pd, M.Pd., 081233072105, email:
chabdrakusuma@yahoo.com
Copyright 2016
Pusat Pengembangan dan Pemberdayaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan
Bidang Otomotif dan Elektronika, Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga
Kependidikan
Mari kita sukseskan program GP ini untuk mewujudkan Guru Mulia Karena Karya.
i
DAFTAR ISI
ii
PELEG DAN BAN ............................................................................................. 56
A. TUJUAN ..................................................................................................... 56
B. INDIKATOR PENCAPAIAN KOMPETENSI ......................................................... 56
C. URAIAN MATERI .......................................................................................... 56
D. AKTIFITAS PEMBELAJARAN ...........................................................................
97
E. LATIHAN/KASUS/TUGAS .............................................................................. 98
F. RANGKUMAN .............................................................................................. 98
KEGIATAN PEMBELAJARAN 4: PERAWATAN BERKALA SISTEM
PENERANGAN, TANDA, PENGAMAN, PENGHAPUS/ PEMBERSIH KACA,
SISTEM STARTER DAN SISTEM PENGISIAN ................................................
101
A. TUJUAN ................................................................................................... 101
B. INDIKATOR PENCAPAIAN KOMPETENSI ....................................................... 101
C. URAIAN MATERI ........................................................................................ 102
D. AKTIFITAS PEMBELAJARAN .........................................................................
119
E. LATIHAN/KASUS/TUGAS ............................................................................ 120
F. RANGKUMAN ............................................................................................ 120
PENUTUP ....................................................................................................... 121
EVALUASI ....................................................................................................... 122
DAFTAR PUSTAKA......................................................................................... 126
GLOSARIUM ................................................................................................... 127
DAFTAR GAMBAR
iii
GAMBAR 1. 7 PENYETEL PADA MASTER KOPLING ..................................... 13
GAMBAR 1. 8 PRINSIP PENGUNGKIT (LENGAN) PADA TRANSMISI ............ 14
GAMBAR 1. 9 PRINSIP PENGUNGKIT PADA RODA GIGI TRANSMISI .......... 15
GAMBAR 1. 10 TRANSMISI DENGAN GIGI GESER (SLIDING GEAR) ........... 15
GAMBAR 1. 11 TRANSMISI DENGAN GIGI TETAP (CONSTANT MESH) ....... 16
GAMBAR 1. 12 TRANSMISI DENGAN RODA GIGI GESER ............................ 16
GAMBAR 1. 13 TRANSMISI DUA POROS ........................................................ 18
DIAGRAM POSISI GIGI .................................................................................... 19
GAMBAR 1. 14 ALIRAN TENAGA TRANSMISI DUA POROS PENGGERAK
DEPAN .............................................................................................................. 19
GAMBAR 1. 15 ALIRAN TENAGA TRANSMISI DUA POROS PENGGERAK
BELAKANG ....................................................................................................... 20
GAMBAR 1. 16 POSISI OLI TRANSMISI DAN GARDAN .................................. 21
GAMBAR 1. 17 PENGISIAN OLI TRANSMISI AUTOMATIS DAN GARDAN ..... 21
GAMBAR 1. 18 PENGECEKAN OLI TRANSMISI .............................................. 22
GAMBAR 2. 1 POROS PENGGERAK (PROPELLER SHAFT) PADA
KENDARAAN .................................................................................................... 27
GAMBAR 2. 2 POROS PENGGERAK (PROPELLER SHAFT) .......................... 27
GAMBAR 2. 3 POROS AKSEL (POROS RODA) PADA AKSEL RIGID ............. 28
GAMBAR 2. 4 POROS PENGGERAK PADA SUSPENSI INDEPENDEN ........ 28
GAMBAR 2. 5 PENGHUBUNG SALIB (UNIVERSAL JOINT) ............................ 29
GAMBAR 2. 6 PENGHUBUNG BOLA PELURU (POT JOINT) ......................... 29
GAMBAR 2. 7 PENGHUBUNG FLEKSIBEL (FLEXIBLE JOINT) ...................... 30
GAMBAR 2. 8 SAMBUNGAN SALIB (UNIVERSAL JOINT) ............................... 31
GAMBAR 2. 9 SAMBUNGAN PELURU (CV JOINT) .......................................... 31
GAMBAR 2. 10 PEMERIKSAAN KEBEBASAN PADA SAMBUNGAN SALIB ... 31
GAMBAR 2. 11 NIPEL PELUMAS PADA POROS PROPELER ......................... 32
GAMBAR 2. 12 KEBOCORAN PADA KARET PENUTUP ................................. 32
GAMBAR 2. 13 SISTEM KEMUDI RAK DAN PINION....................................... 33
(POWER STEERING) ...................................................................................... 34
GAMBAR 2. 15 BATAS PERMUKAAN OLI ........................................................ 35
GAMBAR 2. 16 MUR-BAUT PENYETEL KEBEBASAN GIGI ........................... 36
GAMBAR 2. 17 PEMERIKSAAN KONDISI SAMBUNGAN KEMUDI .................. 37
GAMBAR 2. 18 PEMERIKSAAN KONDISI KARET PENUTUP .......................... 37
iv
GAMBAR 2. 19 PEMERIKSAAN DAN PELUMASAN SAMBUNGAN KEMUDI .. 38
GAMBAR 2. 20 SUSPENSI AKSEL RIGID ....................................................... 38
GAMBAR 2. 21 SUSPENSI INDEPENDEN ....................................................... 39
GAMBAR 2. 22 AKSEL RIGID DENGAN PEGAS DAUN ................................... 41
GAMBAR 2. 24 PEMERIKSAAN AKSEL RIGID DENGAN PEGAS DAUN ........ 41
GAMBAR 2. 23 PEMERIKSAAN DAN PELUMASAN SUSPENSI ...................... 41
GAMBAR 2. 25 PEMERIKSAAN AKSEL RIGID DENGAN PEGAS DAUN ........ 42
GAMBAR 2. 26 PEMERIKSAAN KELONGGARAN BALL-JOINT ..................... 42
GAMBAR 2. 27 PEMERIKSAAN SUSPENSI IDEPENDEN JENIS MC.
PHERSON ......................................................................................................... 43
GAMBAR 2. 28 PEMERIKSAAN SUSPENSI IDEPENDEN JENIS WISHBONE 43
GAMBAR 2. 29 PEMERIKSAAN STABILISER ................................................. 44
GAMBAR 2. 30 PEMERIKSAAN PEREDAM GETARAN (SOKBREKER) ......... 44
GAMBAR 2. 31 PEMERIKSAAN PEREDAM GETARAN (SOKBREKER) .......... 44
GAMBAR 2. 32 PELUMASAN BAGIAN-BAGIAN YANG DIPERLENGKAPI
NIPEL ................................................................................................................ 45
GAMBAR 2. 33 PEMERIKSAAN KEAUSAN BAN .............................................. 46
GAMBAR 2. 34 KONTROL SAMBUNGAN KEMUDI .......................................... 46
GAMBAR 2. 35 PERIKSA KELONGGARAN ...................................................... 47
GAMBAR 2. 36 KELONGGARAN PADA BANTALAN DAN JOINT / BANTALAN
SUSPENSI ........................................................................................................ 47
GAMBAR 2. 37 PEMERIKSAAN PERSYARATAN PENGUKURAN TOE-IN ...... 48
GAMBAR 2. 38 PERSIAPAN PENGUKURAN TOE-IN ..................................... 49
GAMBAR 2. 39 PENYETELAN TOE-IN ............................................................. 49
GAMBAR 2. 40 TIDAK BOLEH DIPANASKAN .................................................. 50
GAMBAR 2. 41 BERBAGAI MACAM PENYETELAN TOE-IN ............................ 50
GAMBAR 3. 1 REM TROMOL ........................................................................... 57
GAMBAR 3. 2 REM CAKRAM ........................................................................... 57
GAMBAR 3. 3 CARA KERJA REM TROMOL .................................................... 58
GAMBAR 3. 4 CARA KERJA REM CAKRAM ................................................... 59
GAMBAR 3. 5 PENGEREMAN PADA RODA ................................................... 59
GAMBAR 3. 6 PENGEREMAN PADA POROS PROPELLER............................ 60
GAMBAR 3. 7 PEMERIKSAAN GERAK BEBAS PEDAL REM .......................... 62
v
GAMBAR 3. 8 PEMERIKSAAN KEBOCORAN PADA SILINDER MASTER ....... 63
GAMBAR 3. 9 PEMERIKSAAN SALURAN DAN SLANG REM .......................... 64
GAMBAR 3. 10 KONTROL FUNGSI PENGUAT TENAGA REM (BOOSTER)... 65
GAMBAR 3. 11 SEKRUP PEMBUANG UDARA ................................................ 65
GAMBAR 3. 12 PENGGUNAAN KUNCI PEMBUANGAN UDARA ..................... 66
GAMBAR 3. 13 CARA PEMBUANGAN UDARA ................................................ 67
GAMBAR 3. 14 PENGECEKAN TAHANAN PEDAL REM ................................ 67
GAMBAR 3. 15 TROMOL DIIKAT PADA FLENS RODA .................................. 69
GAMBAR 3. 16 SISTEM PENGIKAT PADA BANTALAN RODA ....................... 69
GAMBAR 3. 17 PEMBERIAN TANDA PADA TROMOL .................................... 70
GAMBAR 3. 18 PELEPASAN TROMOL REM ................................................. 70
GAMBAR 3. 19 PELEPASAN TROMOL SISTEM PENGIKAT PADA FLENS
RODA ................................................................................................................ 71
GAMBAR 3. 20 PELEPASAN TROMOL SISTEM PENGIKAT PADA BANTALAN
RODA ................................................................................................................ 71
GAMBAR 3. 21 PEMERIKSAAN FUNGSI REM TROMOL ................................ 72
GAMBAR 3. 22 PEMERIKSAAN/PEMBERSIHAN REM TROMOL .................... 73
GAMBAR 3. 23 PENYETELAN SEPATU REM .................................................. 74
GAMBAR 3. 24 PELEPASAN REM TANGAN .................................................... 74
GAMBAR 3. 25 PENYETELAN SEPATU REM ................................................. 74
GAMBAR 3. 26 PENYETEL OTOMATIS (REM TROMOL) ................................ 75
GAMBAR 3. 27 TANDA POSISI KEDUDUKAN TROMOL TERHADAP FLENS 76
GAMBAR 3. 28 MACAM-MACAM PENYETEL REM TANGAN .......................... 77
GAMBAR 3. 29 PENYETELAN REM TANGAN ................................................. 78
GAMBAR 3. 30 PEMERIKSAAN RODA ............................................................ 78
GAMBAR 3. 31 PENYETELAN BANTALAN RODA ........................................... 87
GAMBAR 3. 32 SUSUNAN NAF RODA DENGAN BANTALAN ROL KERUCUT
.......................................................................................................................... 87
GAMBAR 3. 33 LANGKAH PENYETELAN ........................................................ 88
GAMBAR 3. 34 PEPASAN PEN PENGUNCI ................................................... 88
GAMBAR 3. 35 KONTROL KETEGANGAN BANTALAN .................................. 89
GAMBAR 3. 36 PEMASANGAN DAN PEMBENGKOKAN PEN PENGUNCI .... 89
GAMBAR 3. 37 PEMASANGAN TUTUP NAF DAN KONTROL KEMBALI
KELONGGARAN ............................................................................................... 90
vi
GAMBAR 3. 38 PELEPASAN TUTUP NAF , PEN PENGUNCI DAN MUR
PENYETEL ........................................................................................................ 90
GAMBAR 3. 39 PELUMASAN BANTALAN RODA ............................................. 91
GAMBAR 3. 40 TANDA KEAUSAN BAN .......................................................... 93
GAMBAR 3. 41 PROFI BAN SUDAH AUS ........................................................ 93
GAMBAR 3. 42 PUNDAK BAN RETAK ............................................................ 94
GAMBAR 3. 43 KEOLENGAN RADIAL ............................................................ 94
GAMBAR 3. 44 KEOLENGAN AKSIAL ............................................................. 94
GAMBAR 3. 45 PELEK RETAK ........................................................................ 95
GAMBAR 3. 46 PENUKARAN/ROTASI POSISI RODA ..................................... 95
GAMBAR 3. 47 PEMBERSIHAN PADA KATUP BAN ........................................ 96
GAMBAR 3. 48 TEKANAN BAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP KEAUSAN
PROFIL BAN ..................................................................................................... 96
GAMBAR 3. 49 AQUAPLANING ........................................................................ 97
GAMBAR 4. 1 SISTEM PENERANGAN ......................................................... 102
GAMBAR 4. 2 SISTEM TANDA BLOK DAN RELAI ........................................ 103
GAMBAR 4. 3 RANGKAIAN 2 KLAKSON ........................................................ 104
GAMBAR 4. 4 MELEPAS TUTUP LAMPU ....................................................... 107
GAMBAR 4. 5 LAMPU PIJAR BAYONET SATU FILAMEN ............................. 108
GAMBAR 4. 6 LAMPU PIJAR BAYONET DUA FILAMEN ............................... 108
GAMBAR 4.7 LAMPU TUSUK ......................................................................... 109
GAMBAR 4. 6 LAMPU SOFITE ....................................................................... 109
GAMBAR 4. 8 LAMPU HALOGEN ................................................................... 109
GAMBAR 4. 9 PENGHAPUS KACA ................................................................ 110
GAMBAR 4. 10 NOSEL PEMBASUH .............................................................. 110
GAMBAR 4. 12 PERSYARATAN PENYETELAN PADA MOBIL ...................... 114
GAMBAR 4. 13 GARIS-GARIS PADA KACA BIAS .......................................... 115
GAMBAR 4.14 HASIL PROYEKSI LAMPU EUROPA ...................................... 117
GAMBAR 4.15 PENYETELAN LAMPU ............................................................ 118
vii
viii
ix
DAFTAR TABEL
A. Latar Belakang
Modul Guru Pembelajar Paket Keahlian Teknik Kendaraan Ringan Kelompok Kompetensi B
ini berisikan materi tentang Perawatan Berkala Casis, Pemindah Tenaga dan Kelistrikan
Kendaraan Ringan. Materi yang ada dirangcang untuk dapat memenuhi tuntutan Indikator
Pencapaian Kompetensi (IPK) dari Kompetensi Dasar (KD) yang terdapat dalam Standar
Kompetensi Guru Profesional (SKG) bagi guru paket keahlian Teknik Kendaraan Ringan.
Aktifitas pembelajaran “keterampilan” terkait dengan materi kendaraan ringan, khusus tentang
materi ini, maka aspek sangat penting yang perlu diperhatikan adalah Keselamatan Kerja,
baik yang menyangkut orang, peralatan dan bahan yang digunakan serta lingkungan belajar.
Diharapkan pembelajar mengidentifikasi terlebih dahulu potensi kecelakaan, kerusakan,
kebakaran dan sebagainya yang mungkin bisa terjadi. Dengan demikian pembelajar akan
dapat mengantisipasi dan melaksanakan pembelajaran “Keterampilan” dengan baik dan
aman. Ketuntasan pembelajaran “Keterampilan” adalah jika pembelajar dapat melaksanakan
materi keterampilan tertentu dengan hasil baik dan tepat waktu. Oleh karena itu diperlukan
latihan keterampilan yang berulang-ulang untuk mencapai ketuntasan keterampilan tersebut.
B. Tujuan
Melalui proses pembelajaran mandiri dengan sumber belajar utama modul ini, diharapkan
guru pembelajar memiliki kompetensi, dengan indikator sebagai berikut:
C. Peta Kompetensi
2
Merawat berkala Menelaah prinsip kerja sistem pelumasan dan
sistem pelumasan pendinginan
dan pendinginan
Menelaah minyak pelumas
Merawat berkala sistem pelumasan
dan pendinginan
Merawat berkala Menelaah prinsip kerja sistem pemasukan dan
sistem pemasukan pembuangan
dan pembuangan
Merawat berkala sistem pemasukan
dan pembuangan
Merawat berkala Menelaah prinsip kerja sistem pengapian
sistem pengapian konvensional dan elektronis
Diesel
Merawat berkala Menelaah prinsip kerja sistem kopling Merawat
B sistem kopling berkala sistem kopling
Merawat berkala Menelaah prinsip kerja transmisi manual
3
4
transmisi manual M erawat berkala transmisi manual
Merawat berkala Menelaah prinsip kerja transmisi otomatis
transmisi otomatis Merawat berkala transmisi otomatis
Merawat berkala Menelaah prinsip kerja poros propeller, gardan
poros propeller, dan aksel roda
gardan dan aksel Merawat berkala poros propeller, gardan dan E
roda aksel roda
Merawat berkala Menelaah prinsip kerja sistem kemudi Merawat
sistem kemudi berkala sistem kemudi
Merawat berkala Menelaah prinsip kerja sistem rem Merawat
sistem rem berkala sistem rem
Merawat berkala Menelaah kodefikasi peleg dan ban Merawat
roda berkala peleg dan ban
Merawat berkala Menelaah prinsip kerja sistem suspensi Merawat
sistem supensi berkala sistem suspensi
Merawat berkala Menelaah prinsip kerja sistem penerangan, tanda
sistem penerangan, dan pengaman
tanda dan Merawat berkala sistem penerangan, tanda dan
pengaman pengaman
5
Memperbaiki sistem Menelaah sistem penghapus/ pembersih kaca
penghapus/ Mendiagnosis kerusakan sistem penghapus/
pembersih kaca pembersih kaca
Memperbaiki sistem penghapus/ pembersih kaca
Menelaah sistem pengapian konvensional dan
elektronis
Memperbaiki sistem Mendiagnosis kerusakan sistem
pengapian pengapian konvensional dan elektronis
Memperbaiki sistem pengapian konvensional dan
F elektronis
Memperbaiki sistem Menelaah sistem starter dan pengisian
starter dan Mendiagnosis kerusakan sistem starter dan
pengisian pengisian
Memperbaiki sistem starter dan pengisian
Memperbaiki sistem Menelaah sistem kopling
kopling Mendiagnosis kerusakan sistem kopling
Memperbaiki sistem kopling
Memperbaiki Menelaah transmisi
transmisi Mendiagnosis kerusakan transmisi
G Memperbaiki transmisi
Memperbaiki poros Menelaah poros propeller,gardan dan aksel roda
propeller,gardan dan Mendiagnosis kerusakan poros propeller,gardan
aksel roda dan aksel roda
Memperbaiki poros propeller,gardan dan aksel
roda
Menelaah sistem bahan bakar bensin bakar
Memperbaiki sistem Mendiagnosis kerusakan sistem bahan
bahan bakar bensin bensin
Memperbaiki sistem bahan bakar bensin
H Menelaah sistem bahan bakar Diesel bakar
Memperbaiki sistem Mendiagnosis kerusakan sistem bahan
bahan bakar Diesel Diesel
Memperbaiki sistem bahan bakar Diesel
Memperbaiki sistem Menelaah sistem kemudi
kemudi Mendiagnosis kerusakan sistem kemudi
Memperbaiki sistem kemudi
Memperbaiki roda Menelaah peleg dan ban
Mendiagnosis kerusakan peleg dan ban.
Memperbaiki peleg dan ban
I Memperbaiki sistem Menelaah sistem suspensi
suspensi Mendiagnosis kerusakan sistem suspensi.
Memperbaiki sistem suspensi
Melaksanakan Wheel Menelaah wheel aligment
Alignment Mendiagnosis kesalahan wheel aligment
Melaksanakan wheel aligment
Memperbaiki sistem Menelaah sistem Air Conditioning (AC)
Air Conditioning Mendiagnosis kerusakan sistem Air Conditioning
J (AC) (AC)
Memperbaiki sistem Air Conditioning (AC)
6
Memperbaiki Menelaah sistem audio video dan sistem
assesoris tambahan (GPS, dsb)
Mendiagnosis kerusakan pada sistem audio video
dan sistem tambahan (GPS, dsb)
Memperbaiki sistem audio video dan sistem
tambahan (GPS, dsb)
D. Ruang Lingkup
Ruang lingkup yang perlu dipelajari dalam modul ini adalah Perawatan Berkala Casis,
Pemindah Tenaga dan Kelistrikan Kendaraan Ringan , yang meliputi:
7
1. Bacalah modul ini secara berurutan dari halaman paling depan sampai halaman paling
belakang. Pahami dengan benar isi dari setiap kegiatan belajar yang ada.
2. Untuk memudahkan anda dalam mempelajari modul ini, maka pelajari terlebih dahulu
Tujuan Akhir Pembelajaran dan Ruang Lingkup yang akan dicapai dalam modul ini.
3. Laksanakan semua tugas-tugas yang ada dalam modul ini agar kompetensi anda
berkembang sesuai standar.
4. Lakukan kegiatan belajar untuk mendapatkan kompetensi sesuai rencana yang telah anda
susun.
5. Sebelum anda dapat menjawab dengan baik latihan dan tugas atau tes yang ada pada
setiap akhir materi, berarti anda belum memperoleh ketuntasan dalam belajar. Ulangi lagi
pembelajarannya sampai tuntas, setelah itu diperbolehkan untuk mempelajari materi
berikutnya.
8
8
A. Tujuan
Melalui pembelajaran secara mandiri, diharapkan guru mampu:
1. Menelaah prinsip kerja kopling
2. Merawat berkala kopling
3. Menelaah prinsip kerja transmisi manual
4. Merawat berkala transmisi manual
5. Menelaah prinsip kerja transmisi otomatis
6. Merawat berkala transmisi otomatis
C. Uraian Materi
1. Sistem Pemindah Tenaga
Sistem pemindah tenaga adalah sistem yang berfungsi untuk memindahkan torsi dan
tenaga mesin ke roda penggerak kendaraan untuk memenuhi kebutuhan kendaraan
mulai dari kendaraan mulai bergerak jalan, kendaraan berjalan lambat-cepat dan
sampai kendaraan menjadi berhenti kembali. Sistem pemindah tenaga harus dapat
menghasilkan berbagai kebutuhan torsi dan tenaga roda kendaraan, sehingga
kendaraan dengan kapasitas muatannya dapat berjalan dengan baik pada berbagai
kondisi jalan.
1
3 2
2. Kopling
Kopling berfungsi untuk menghubungkan dan memutuskan aliran tenaga, torsi dan
putaran motor ke komponen pemindah tenaga.
8
Gambar 1. 2 Kopling Kering Plat Tunggal Pegas Diafragma
Pada saat kaki pengemudi tidak menekan pedal kopling, maka tuas pembebas pada
unit kopling tidak tertarik, akibatnya pegas penekan diafragma menekan plat penekan
sehingga plat penekan terhubung / tertekan dan kanvas kopling terjepit diantara roda
gaya dan plat penekan, sehingga putaran motor pada roda gaya dimana terdapat
dudukan pelat kopling, akan diteruskan atau dipindahkan ke poros kopling.
9
Gambar 1. 3 Posisi Kopling Terhubung dan Terlepas
Selanjutnya pada saat kaki pengemudi menekan pedal kopling, maka tuas pembebas
pada unit kopling akan tertarik, akibatnya pegas penekan diafragma mengungkit plat
penekan sehingga plat kopling bebas dari penekanan. Akibatnya kanvas kopling
bebas dari penekan/jepitan, maka tenaga, torsi dan putaran motor tidak dapat
diteruskan/dipindahkan ke poros kopling.
Kotak alat
Lampu kerja
Alat pengangkat mobil
Penyangga mobil
2) Bahan yang digunakan untuk praktik:
Mobil
Catatan
Pada sistem penggerak hidraulis, letak sekrup penyetel biasanya pada batang
penekan silinder kopling.
Mur kontra
Mur penyetel
Batang penekan
Pada sistem penggerak mekanik biasanya dipakai kabel. Bagian penyetel dapat
terletak pada ujung kabel di atas atau di bawah.
11
Mengapa gerak bebas kopling dapat berubah dan perlu distel?
Keausan pada kanvas kopling menyebabkan pengurangan gerak bebas. Jika tidak ada
gerak bebas, kopling berada dalam keadaan seperti ditekan sedikit, akibatnya kopling
mulai slip.
Gerak bebas hilang karena batang penekan pada silinder master tidak ada celahnya.
Akibatnya :
Pada saat pedal dilepas, torak master tidak dapat kembali sampai pada pembatasnya.
Batang penekan
lubang kompresi
Stel disini !
Sil primer
Celah 0,2 - 1mm
Didalam kotak transmisi terdapat beberapa pasangan roda gigi. Dengan berbagai
pasangan roda gigi tersebut, transmisi dapat menaikkan dan menurunkan torsi, tenaga
dan putaran motor serta membalik arah putaran motor untuk keperluan memundurkan
kendaraan
1) Lengan
12
Gambar 1. 8 Prinsip Pengungkit (Lengan) Pada Transmisi
Kesimpulan :
Dengan lengan pengungkit yang lebih panjang (l2) memungkinkan dapat memindahkan
beban berat (F1 = 16 kg) dengan tenaga kecil (F2 = 4 kg)
Pasangan roda gigi seperti gambar memiliki kesamaan dengan prinsip dasar kerja
lengan. Roda gigi penggerak akan mengungkit roda gigi yang digerakkan. Gaya atau
momen pada roda gigi dengan diameter yang lebih kecil bisa berubah menjadi gaya
atau momen yang semakin besar pada roda gigi dengan diameter yang lebih besar
dengan putaran yang lebih lambat.
13
1) Dengan Gigi Geser (Sliding Gear)
Posisi Gigi 1 :
Roda gigi A dihubungkan dengan roda gigi D, maka roda gigi C lepas dengan roda gigi
B, hasilnya putaran output lebih rendah / lambat daripada putaran input. Posisi Gigi 2
:
Roda gigi B dihubungkan dengan roda gigi C, maka roda gigi D lepas dengan roda gigi
A, hasilnya putaran output lebih tinggi / cepat daripada putaran input.
14
Gambar 1. 11 Transmisi Dengan Gigi Tetap (Constant Mesh)
Posisi Gigi 2 :
Kopling geser dihubungkan ke roda gigi C, maka aliran putaran dari putaran input - roda
gigi B (diameter besar) - roda gigi C (diameter kecil), hasilnya putaran output
tinggi/cepat.
a) Cara Kerja Transmisi Biasa Dengan Roda Gigi Geser (Gambar 1.12)
Posisi Gigi 1 :
15
Roda gigi geser C dihubungkan dengan roda gigi F, maka roda gigi A – D dan roda gigi
F - C berhubungan, akibatnya aliran putaran dari putaran input - roda gigi A (diameter
kecil) - roda gigi D (diameter besar) – poros (3) - roda gigi F (diameter kecil) - roda gigi
C (diameter besar), hasilnya putaran output rendah/lambat.
Posisi Gigi 2 :
Roda gigi geser B dihubungkan dengan roda gigi E, C – F di lepas, maka roda gigi A –
D dan roda gigi E - B berhubungan, akibatnya aliran putaran dari putaran input - roda
gigi A (diameter kecil) - roda gigi D (diameter besar) – poros (3) - roda gigi F (diameter
kecil) - roda gigi C (diameter besar), hasilnya putaran output tinggi/cepat.
Posisi Gigi 3 :
Roda gigi geser B dihubungkan dengan roda gigi A, C – F di lepas, maka poros output
dan input seporos, sehingga putaran output dan input sama.
Posisi Gigi R :
Roda gigi geser C dihubungkan dengan roda gigi H (B dilepas), maka berhubungan
roda gigi A – D – poros (3) - dan roda gigi G - H - C, akibatnya aliran putaran dari putaran
input - roda gigi A (diameter kecil) - roda gigi D (diameter besar) – poros (3) - roda gigi
G (diameter kecil) - roda gigi H (diameter lebih kecil) roda gigi C (diameter besar),
hasilnya putaran output lebih lambat dengan arah putaran terbalik (mundur).
Disebut transmisi dua poros, karena untuk menghasilkan sejumlah posisi gigi maju
(pada gambar 1.19 menghasilkan 3 posisi maju) diperlukan 2 poros. Untuk posisi gigi
mundur diperlukan satu poros lagi.
16
Gambar 1. 13 Transmisi Dua Poros
Putaran poros input akan menghasilkan putaran poros output, jika salah satu roda gigi
poros output digeser dan berhubungan dengan roda gigi poros input. Demikian juga
untuk posisi gigi mundur, dengan menggeser gigi mundur pada porosnya, maka akan
diperoleh posisi gigi mundur.
Transmisi dua poros umumnya digunakan pada kendaraan ringan dan kendaraan
dengan penggerak roda depan.
17
2. Poros output 5. Bantalan naf
3. Unit sinkromesh 6. Roda gigi pinion
1 3
6 4 2
Posisi Gigi 1
Posisi Gigi 2
Posisi Gigi 3
Posisi Gigi 4
Posisi Gigi R
6 4 3
5
7
8
Aliran tenaga, torsi dan putaran mulai dari poros input - pasangan roda gigi – poros
bantu - pasangan roda gigi – dan poros output.
d. Pemeriksaan Oli Transmisi
Pemeriksaan oli transmisi dan oli aksel dilakukan melalui baut pengontrol. Letak baut
tersebut selalu di bawah garis sumbu poros (t). Volume/isi oli dikatakan cukup bila
permukaannya masih dapat dicapai dengan jari.
19
Gambar 1. 16 Posisi Oli Transmisi dan Gardan
Oli transmisi dan oli aksel tidak perlu diganti baru. Permukaan oli yang terlalu rendah
disebabkan karena ada kebocoran , misalnya pada sil-sil.
Pada transmisi otomatis, tinggi permukaan oli diukur melalui batang pengontrol oli.
Pengukuran harus dilakukan ketika motor hidup, pada temperatur kerja, dan tuas
transmisi di posisi P.
Kontrol : F = maksimum
L = minimum
20
Gambar 1. 18 Pengecekan Oli Transmisi
Tinggi permukaan berubah sesuai temperatur oli transmisi . Dalam keadaan dingin
, kadang-kadang permukaan oli tidak mencapai batang pengukur.
Oli dan saringan pada transmisi otomatis diganti 50' 000 km. Cara mengganti lihat
buku manual.
D. Aktifitas Pembelajaran
Beberapa hal yang perlu dilakukan oleh pembelajar dalam aktifitas pembelajaran
adalah:
21
perlu membuat catatan sendiri, ringkasan sendiri dan bahkan siap untuk membuat
power point sendiri untuk siap diajarkan.
E. Latihan/Kasus/Tugas
Carilah buku pedoman pemilik mobil untuk minimal 2 jenis kendaraan dengan merk
yang berbeda. Kemudian kerjakan tugas berikut :
1. Rangkumlah hal pokok apa saja yang dibahas dari masing-masing buku
pedoman pemilik mobil tersebut terkait dengan kopling dan transmisi.
2. Tulislah pekerjaan apa saja yang dilakukan dan kapan/waktu perawatan berkala/
servis kopling dan transmisi dari masing-masing buku manual tersebut.
F. Rangkuman
1. Sistem pemindah tenaga adalah sistem yang berfungsi untuk memindahkan torsi dan
tenaga mesin ke roda penggerak kendaraan untuk memenuhi kebutuhan kendaraan
mulai dari kendaraan mulai bergerak jalan, kendaraan berjalan lambat-cepat dan
sampai kendaraan menjadi berhenti kembali. Sistem pemindah tenaga harus dapat
menghasilkan berbagai kebutuhan torsi dan tenaga roda kendaraan, sehingga
kendaraan dengan kapasitas muatannya dapat berjalan dengan baik pada berbagai
kondisi jalan.
22
3. Transmisi berfungsi untuk mengatur perbandingan putaran motor dengan poros
penggerak aksel sehingga menghasilkan momen puntir yang diinginkan
6. Poros aksel berfungsi untuk meneruskan putaran dari penggerak aksel ke roda.
7. Roda berfungsi untuk meneruskan tenaga dan torsi ke permukaan jalan sehingga
menjadi traksi yang menggerakkan kendaraan.
23
9 Apakah anda mampu menjelaskan cara kerja
kopling jenis kering ?
Kesimpulan :
Jika pembelajar dapat menjawab sendiri YA minimal 13 dari 15 pertanyaan, maka dapat
disimpulkan bahwa pembelajar telah tuntas dalam melaksanakan pembelajaran.
Namun diharapkan pembelajar tetap mengulangi lagi pembelajaran pada tema materi
yang kurang.
jika jawaban YA kurang dari 13, maka dapat disimpulkan bahwa pembelajar belum
tuntas dalam melaksanakan pembelajaran. Diharapkan pembelajar mengulangi lagi
pembelajaran pada tema materi yang kurang.
A. Tujuan
Melalui pembelajaran secara mandiri, diharapkan guru mampu:
1. Menelaah prinsip kerja poros propeller, gardan dan aksel roda
2. Merawat berkala poros propeller, gardan dan aksel roda
3. Menelaah prinsip kerja sistem kemudi
24
4. Merawat berkala sistem kemudi
5. Menelaah prinsip kerja sistem suspensi
6. Merawat berkala sistem suspensi
C. Uraian Materi
1. Poros Penggerak (Propeller Shaft)
Poros penggerak berfungsi untuk meneruskan putaran / tenaga dari transmisi ke
penggerak aksel dengan sudut yang bervariasi.
Nama komponen :
25
1. Poros penggerak (Poros propeler)
2. Penghubung sudut (joint)
3. Poros aksel (Poros roda)
C B A
26
b. Poros Penggerak Pada Suspensi
Independen
Putaran poros tidak merata, jika sambungan memben tuk sudut besar
27
Digunakan pada kendaraan – kendaraan dengan peng gerak roda belakang
motor di depan ( memanjang )
28
Gambar 2. 7 Penghubung Fleksibel (Flexible Joint)
• Sifat – sifat : dapat sedikit terpuntir guna meredam hantaran / kejutan poros
Keterangan :
Aksel rigid biasanya digerakkan dengan poros propeler yang dilengkapi dengan
sambungan salib dan dengan nipel pelumas.
Pada roda suspensi indenpenden biasanya digerakkan dengan poros penggerak yang
diperlengkapi dengan sambungan peluru.
29
Gambar 2. 9 Sambungan Peluru (CV Joint)
Jika poros propeler dilengkapi dengan nipel, lumasi dengan pompa vet.
.
Letak nipel pelumas
Periksa kebebasan pada sambungan peluru. Jika ada kebebasan yang dapat
terasa dengan jelas, poros penggerak harus dioverhaul atau diganti baru.
Memeriksa kebocoran pada karet penutup. Karet penutup yang rusak harus
diganti.
30
Gambar 2. 12 Kebocoran Pada Karet Penutup
Sambungan peluru tidak diperlengkapi nipel pelumas, tetapi sudah diberikan pelumas
berupa vet khusus yang tidak perlu diganti.
2. Sistem Kemudi
Sistem kemudi pada kendaraan berfungsi untuk merubah arah gerak kendaraan melalui
roda depan, dengan cara memutar roda kemudi.
31
Pelindung poros kemudi
Batang kemudi
Penghubung selib
( cross joint )
Poros pemindah
Bolt joint
Tire – Rod
Gigi ( rak )
Lengan kemudi
Gigi pinion ( knuckle arm )
32
Gambar 2. 14 Sistem Kemudi Dengan Penguat Tenaga Kemudi
(Power Steering)
Nama komponen :
1. Reservoir
2. Unit pompa
3. Pipa pendingin
4. Unit pengatur sirkit aliran minyak
5. Rumah gigi kemudi
6. Saluran pembagi
d. Pemeriksaan dan Penyetelan Gigi Kemudi Cacing
4) Langkah kerja
Pemeriksaan batas permukaan oli
Buka baut pada lubang pengisi oli.
Periksa batas permukaannya dengan batang pengukur, (dapat dengan kawat
las).
Jika terlalu rendah, tambahkan loli. gunakan oli mesin atau oli transmisi.
Jika permukaan oli terlalu tinggi, kurangi oli dengan menggunakan karet
pengisap (pipet).
34
Gambar 2. 16 Mur-Baut Penyetel Kebebasan Gigi
Catatan :
Jika penyetelan dilaksanakan pada posisi roda yang tidak lurus (belok ke kiriatau ke
kanan), maka hasil penyetelannya tidak akurat. Karena pada saat roda tidak lurus,
kebebasan gigi kemudinya adalah yang paling besar. Kalau penyetelan dilakukan pada
posisi tersebut, maka pada pada posisi roda lurus, kebebasan kemudinya hilang, gigi
kemudi menjadi rapat dan gerakan kemudi menjadi berat.
35
Gambar 2. 17 Pemeriksaan Kondisi Sambungan Kemudi
Pada gigi kemudi jenis rak, karet penutupnya harus diperiksa. Jika robek, harus
diganti dengan segera, supaya air dan kotoran tidak masuk dan merusakkan
gigi.
Penambahan vet melalui nipel dinilai cukup, jika karet penutup joint mulai mengembang.
Nipel yang tersumbat harus diganti dan vet yang jatuh kelantai harap dibersihkan
dengan segera!
36
Gambar 2. 19 Pemeriksaan dan Pelumasan Sambungan Kemudi
37
• Massa tak berpegas (aksel, roda) berat, maka kenyamanan kurang Bodi
sedikit miring pada saat belok.
Penggunaan :
Pada aksel belakang tanpa/dengan penggerak roda (kendaraan ringan dan berat), dan
pada aksel depan (kendaraan berat) tanpa / dengan penggerak.
4. Suspensi Independen
Sifat – sifat yang dimiliki secara umum :
• Gerakan salah satu roda tidak mempengaruhi roda lain
• Konstruksi agak rumit
• Membutuhkan sedikit tempat
• Jarak roda dan geometri roda berubah saat pemegasan
• Titik berat kendaraan dapat rendah ( nyaman dan aman )
• Pegas dapat dikonstruksi lembut ( pegas tidak membantu mengantar gerakan
roda
Penggunaan :
• Aksel depan dan belakang ( kendaraan penumpang / sedan )
• Aksel depan saja ( kendaraan menengah dan berat )
38
Alat pengangkat
Penyangga
Pompa vet
Pengungkit
Lampu kerja Kereta tidur
Keselamatan kerja
Jangan bekerja di bawah mobil, jika tanpa penyangga yang baik.
Langkah kerja
Angkat mobil, pasang penyangga pada rangkanya
Kontrol suspensi, pegas-pegas dan peredam getaran (sokbreker) sesuai dengan
petunjuk pada halaman-halaman berikut.
39
Gambar 2. 22 Aksel Rigid Dengan Pegas Daun
Peredam getaran.
Pelumasan suspensi.
Periksa kondisi bantalan karet gantungan pegas daun secara visual, dan
dengan pengungkit.
40
Gambar 2. 25 Pemeriksaan aksel rigid dengan pegas daun
41
Gambar 2. 28 Pemeriksaan Suspensi Idependen Jenis Wishbone
Periksa kelonggaran
bantalan lengan
suspensi dengan
pengungkit, lihat
halaman
sebelumnya
Pemeriksaan stabiliser
Stabiliser dapat dipasang pada aksel depan dan belakang.
Periksa bantalan karet dan klem-klemnya
Bersihkan nipel dan periksa katup bolanya. Nipel yang rusak harus
diganti.
Lumasi nipel dengan pompa vet. Pengisian vet pada ball-joint cukup kalau karet
penutupnya mulai mengembang. Bagian-bagian lain diisi sampai vet keluar pada celah-
celah.
Keselamatan kerja
Jangan bekerja di bawah mobil yang terangkat tanpa penyangga.
Persyaratan kerja
Kelonggaran pada joint-joint suspensi depan dan sambungan kemudi harus diperbaiki sebelum
toe-in distel.
Pemeriksaan Awal
Perksa keausan ban depan secara visyal. Jika keausa ban tidak merata seperti pada
gambar, berarti toe-in salah.
Kontrol kelurusan roda kemudi , jika salah lihat petunjuk pada halaman 8.
44
Kontrol sambungan kemudi pada saat mobil belum terangkat. Untuk ini, suruh seseorang
menggerakkan roda kemudi dan perhatikan kelonggaran pada joint-joint . Bila terdapat
berarti joint sudah aus, dan harus diganti.
Angkat mobil dan periksa kelonggaran dengan menggerakkan roda dengan tangan.
Jika terdapat kelonggaran, pastikan di mana kelonggaran tersebut terjadi. Ikutlah tahap-tahap
di bawah ini :
Minta tolong seseorang untuk menginjak rem dan perhatikan pengaruhnya terhadap
kelonggaran tersebut.
45
Kelonggaran terjadi pada joint / bantalan
Kelonggaran terjadi pada bantalan roda suspensi
Pengukuran Toe-In
Turunkan mobil , berjalan beberapa meter untuk mendapat posisi suspensi yang normal dan
luruskan roda depan.
46
Ukur jarak roda pada pinggir pelek roda depan (A)
Beri tanda pada tempat pengukuran
TOE-IN = A - B
47
Cek toe-in lagi dan ulangi penyetelan sampai hasilnya sesuai
Keraskan baut-baut pada bagian penyetel
Petunjuk
Besarnya toe-in umumnya 1-5 mm , pada mobil dengan penggerak depan 0 mm. Jika bagian
penyetel toe-in macet, tie-rod harus diganti baru. Jangan memnaskannya dengan brander las.
Bahan ujung tie-rod sering diperlukan panas. Jika dipanaskan lagi, bahan menjadi lemah dan
dapat patah.
Jika toe-in terlalu besar (misal 20 mm), kontrol suspensi dan rangkanya secara baik.
Perubahan yang besar dapat berasal dari kebengkokan akibat kecelakaan / benturan
dengan pinggir jalan.
48
b. Sambungan kemudi pada aksel rigid
Kelurusan roda kemudi distel
setelah toe-in
Jika kemiringan roda kemudi hanya sedikit , kita dapat menyesuaikan dengan merubah
panjang tie-rod kanan dan kiri (misal : kanan diperpanjang 1 putaran, kiri diperpendek 1
putaran , sehingga toe-in tetap sama).
D. Aktifitas Pembelajaran
Beberapa hal yang perlu dilakukan oleh pembelajar dalam aktifitas pembelajaran adalah:
49
belajar dari awal jika hasil belajar belum tuntas. Sebelum materi tertentu telah dipelajari
dengan tuntas, maka tidak diperkenankan mempelajari materi berikutnya.
E. Latihan/Kasus/Tugas
Carilah buku pedoman pemilik mobil untuk minimal 2 jenis kendaraan dengan merk yang
berbeda. Kemudian kerjakan tugas berikut :
1. Rangkumlah hal pokok apa saja yang dibahas dari masing-masing buku pedoman
pemilik mobil tersebut yang terkait dengan poros propeller, gardan dan aksel roda, serta
sistem kemudi dan suspensi.
2. Tulislah pekerjaan apa saja yang dilakukan dan kapan/waktu perawatan berkala/ servis
poros propeller, gardan dan aksel roda, serta sistem kemudi dan suspensi dari masing-
masing buku manual tersebut.
F. Rangkuman
1. Poros penggerak berfungsi untuk meneruskan putaran / tenaga dari transmisi ke
penggerak aksel dengan sudut yang bervariasi
50
2. Kegunaan sambungan salip ( joint ) pada poros propeler adalah untuk meneruskan
putaran dengan sudut yang bervariasi pada batas – batas tertentu
3. Kegunaan sambungan geser ( luncur ) pada poros propeler adalah untuk mengatasi akibat
gerakan aksel yang berpegang terjadi perubahan jarak aksel dan transmisi.
4. Kemampuan sudut penghubung bola peluru ( pot joint ) dapat meneruskan tenaga /
putaran pada sudut maximum 500 ( rata – rata 300 )
6. Aksel rigid biasanya digerakkan dengan poros propeler yang dilengkapi dengan
sambungan salib diperlengkapi dengan nipel pelumas.
7. Pada roda suspensi indenpenden biasanya digerakkan dengan poros penggerak yang
diperlengkapi dengan sambungan peluru.
8. Sistem kemudi pada kendaraan berfungsi untuk merubah arah gerak kendaraan melalui
roda depan, dengan cara memutar roda kemudi.
9. Penyetelan roda gigi kemudi yang dilaksanakan pada posisi roda yang tidak lurus (belok
kiri/kanan), maka hasil penyetelannya tidak akurat. Karena pada saat roda tidak lurus,
kebebasan gigi kemudinya adalah yang paling besar. Kalau penyetelan dilakukan pada
posisi tersebut, maka pada pada posisi roda lurus, kebebasan kemudinya hilang, gigi
kemudi menjadi rapat dan gerakan kemudi menjadi berat.
10. Suspensi merupakan bagian kendaraan yang menghubungkan bodi kendaraan dengan
roda. Konstruksinya dibuat sedemikian rupa sehingga kendaraan dapat berjalan dengan
nyaman dan aman. Untuk itu maka suspensi harus dapat :
51
f. Pegas dapat dikonstruksi lembut (pegas tidak membantu mengantar gerakan roda)
No Pertanyaan Ya Tidak
1 Apakah anda mampu menjelaskan pengertian poros
penggerak ?
52
11 Apakah anda mampu membedakan sifat-sifat suspensi
aksel rigid dengan suspensi independen ?
Kesimpulan :
Jika pembelajar dapat menjawab sendiri YA minimal 12 dari 14 pertanyaan, maka dapat
disimpulkan bahwa pembelajar telah tuntas dalam melaksanakan pembelajaran. Namun
diharapkan pembelajar tetap mengulangi lagi pembelajaran pada tema materi yang kurang.
jika jawaban YA kurang dari 12, maka dapat disimpulkan bahwa pembelajar belum tuntas
dalam melaksanakan pembelajaran. Diharapkan pembelajar mengulangi lagi pembelajaran
pada tema materi yang kurang.
53
KEGIATAN PEMBELAJARAN 3: PERAWATAN
BERKALA SISTEM REM, PELEG DAN BAN
A. Tujuan
Melalui pembelajaran secara mandiri, diharapkan guru mampu:
1. Menelaah prinsip kerja sistem rem
2. Merawat berkala sistem rem
3. Menelaah kodefikasi peleg dan ban
4. Merawat berkala peleg dan ban
C. Uraian Materi
1. Rem Kendaraan
Rem merupakan bagian kendaraan yang sangat penting dalam mendukung aspek keamanan
berkendaraan, maka rem harus :
a. Fungsi Rem :
Rem kaki :
• Untuk mengurangi kecepatan sampai menghentikan jalannya kendaraan
• Rem kaki harus berfungsi untuk semua roda
Rem tangan
• Untuk memacetkan putaran roda (misal pada saat parkir)
• Berfungsi juga sebagai rem cadangan (misal dalam perjalanan rem kaki tidak berfungsi)
54
b. Macam – Macam Rem
1) Rem Tromol
Rem Cakram
55
Cara Kerja Rem Tromol
Rem bekerja
Terjadi tekanan pada cairan rem akibatnya torak silinder roda
tertekan cairan rem, sehingga tromol tertekan kanvas sepatu rem, maka terjadi pengereman.
Rem bekerja
Terjadi tekanan pada cairan rem, akibatnya tekanan hidraulis menekan torak, sehingga balok
rem (pad) menekan piringan, maka terjadi pengereman
56
Gambar 3. 4 Cara Kerja Rem Cakram
Rem Tangan
1. Tongkat
2. Batang tarik
3. Penyetel
4. Pengimbang
5. Kabel
Cara kerja
Dengan ditariknya tongkat rem tangan, maka gaya tarik diteruskan ke tuas penghubung ke
penyeimbang ke kawat rem ke sepatu rem, maka roda blokir/ macet (terjadi pengereman).
57
1. Tongkat rem tangan
2. Kanvas rem
3. Anchor
1
4. Tromol
5. Mur Penyetel
2
3
58
3) Keselamatan kerja
Jangan bekerja di bawah mobil yang diangkat tanpa penyagga yang baik. Hindarkan
tumpahnya cairan rem. Jika ada tumpahan, bersihkan langsung dengan air. Perhatikan
: Cairan rem merusak cat.
Baik Salah
Rem merupakan bagian pengaman pada mobil. Oleh karena itu, kontrol hidrauliknya dengan
cermat. Kerusakan-kerusakan harus diperbaiki dengan segera.
4) Pemeriksaan awal
Periksa gerak bebas pedal rem. Gerak bebas yang besar disertai tahanan pedal yang
ringan menunjukkan bahwa udara ada dalam sistem hidraulis.
Periksa apakah sil primer silinder master bocor. Untuk ini, tekan pedal rem dengan
gaya kecil dan pelan. Jika pedal rem dapat ditekan sampai pembatasnya, sil primer
bocor.
59
Periksa batas permukaan cairan rem pada reservoir silinder master.
Ada dua penyebab batas permukaan yang terlalu rendah :
1. Keausan pada kanvasrem.
Makin aus kanvas rem, makin keluar posisi torak silinder roda, sehingga cairan rem pada
silinder roda bertambah. Akibatnya, tinggi batas permukaan pada reservoir berkurang.
Jangan menambahcairan rem, jika belum diketahui penyebab batas permukaan yang terlalu
rendah!
?
MAX
MIN
60
Gambar 3. 8 Pemeriksaan Kebocoran Pada Silinder Master
Jika mobil dilengkapi dengan penguat tenaga rem (booster), ujung silinder tidak dapat
diperiksa tanpa melepas silinder. Untuk itu, lepas slang vakum penguat tenaga rem dan
cium slang tersebut. Jika berbau cairan rem, lepas silinder pada flensnya untuk
pemeriksaan pada sil sekundernya. Periksa juga di sekeliling flens silinder master pada
penguat vakum. Jika basah oleh cairan rem, sil sekunder bocor. Jika ada cairan rem di
dalam penguat tenaga rem, alat tersebut harus dibersihkan/dioverhaul.
Pemeriksaan saluran dan slang rem
Periksa pipa-pipa rem. Apabila bocor atau berkarat keras, pipa rem harus diganti.
Periksa slang-slang rem. Jika permukaannya retak atau tergores, slang harus diganti.
Perhatikan pada pemasangan slang rem, jangan bersinggungan dengan roda. Periksa
hal tersebut juga sewaktu roda depan dalam posisi terbelok.
Kontrol ini harus dilaksanakan, kalau pedal rem harus ditekan keras sekali untuk mencapai
perlambatan/pengereman mobil yang cukup.
61
Matikan motor sewaktu pedal rem ditekan. Pada tahap ini, pada pedal tidak boleh ada
reaksi. Jika pedal akan terdorong kembali, katup antibalik pada penguat tenaga harus
dibersihkan/diganti.
Setiap silinder rem biasanya dilengkapi dengan sekrup pembuang. Pada kaliper rem cakram
kadang-kadang ada lebih dari satu sekrup pembuang (Mercedes, Volvo, BMW).
62
Gambar 3. 11 Sekrup Pembuang Udara
sekrup pembuang mempunyai lubang. Pada saat sekrup kendor, lubang tersebut
berhubungan dengan silinder rem, maka cairan rem dan udara mengalir keluar jika pedal rem
ditekan.
Kepala sekrup pembuang tertutup dengan karet, untuk mencegah lubang pembuang
tersumbat kotoran/karatan. Jangan lupa memasang karet penutup setelah pembuangan
udara! Sekrup pembuang yang tersumbat dapat dibersihkan dengan angin.
63
Pembuangan Udara
Mulai pada aksel belakang. Pasang kunci ring dan slang plastik yang berhubungan
denga kaleng pada sekrup pembuang.
Minta tolong seseorang untuk memompa pada pedal rem. Selama pemompaan, buka
sekrup pembuang dan perhatikan cairan rem yang keluar melalui slang. Jika tidak ada
lagi gelembung udara dalam cairan rem yang keluar, tutuplah sekrup
Isi lagi cairan rem, kemudian buang udara pada silinder rem berikut, dst.
64
Gambar 3. 14 Pengecekan Tahanan Pedal Rem
Jika tahanan pedal keras, tetapi langkahnya terlalu panjang, sepatusepatu rem harus
distel.
Pembuangan akan lebih lancar, kalau aksel yang dikerjakan terangkat sampai silinder
roda mencapai tinggi yang sama dengan tinggi reservoir.
Jika jumlah cairan rem yang keluar pada sekrup pembuang sedikit, bersihkan lubang
pembuang pada sekrup tersebut dengan udara tekan.
Jika sil sekunder pada silinder master bocor, selama pemompaan, pada setiap langkah
pelepasan pedal, udara dapat diisap melalui sil tersebut.
DOT 5 : Cairan rem berdasar oli silikon yang baru dipasarkan di Amerika dan Europa.
Pengganti DOT 3 & 4 bersifat anti karat.
LHM & LHS : Cairan rem berdasar oli hidraulik. Digunakan hanya pada mobil Citroen.
65
7. Alat cuci ( air )
8. Sikat baja
9. Pistol udara
10. Kunci momen
66
Sistem ini dipakai pada aksel tanpa penggerak roda
Nama bagian: 1.Pen pengunci; 2. Mur penyetel; 3. Ring penahan; 4. Bantalan luar; 5. Tromol
dengan baut roda; 6. Bantalan dalam; 7. Sil oli
• Jika berkarat, bersihkan bagian pemusat pada flens roda dengan kertas gosok dan beri
oli untuk memudahkan pelepasan tromol.
• Kalau tromol tidak dapat dilepas dengan tangan, tarik tromol dengan memakai sekrup
pada lubang – lubang ulir yang tersedia untuk pelepasan. Putar sekrup ( biasanya M8 )
bergantian setiap satu putaran kedalam sampai tromol terlepas
tanda
• Jika tidak ada lubang ulir untuk menarik tromol, pukul dengan palu baja pada sisi tromol,
sampai tromol dapat dilepas.
67
Gambar 3. 18 Pelepasan Tromol Rem
Kemungkinan lain, bila tromol macet keras : panaskan tromol dengan brander. Dengan
demikian, tromol mengembang dan kendor dengan sendirinya. Kalau tromol sudah kendor
tetapi tidak dapat dilepas, sepatu rem harus distel lebih longgar. Pada tromol yang tua, kadang-
kadang ada sisi karatan yang menghalangi pelepasannya.
68
Gambar 3. 20 Pelepasan Tromol
Sistem Pengikat Pada Bantalan Roda
Periksa permukaan gesek pada tromol rem. Bila berwarna abu – abu sampai hitam, atau
berkarat, nilai gesekannya kurang. Maka permukaan harus dibersihkan dengan kertas gosok,
atau lebih baik dengan dibubut / digerinda.
Sisi luar permukaan gesek harus dibersihkan dari karat sebaik mungkin.
69
Periksa kondisi dan pemasangan bagian – bagian sepatu pengikat rem :
1. Kedudukan ujung sepatu
2. Kedudukan pegas
3. Pemasangan batang penghubung
4. Pengunci sepatu
5. Kedudukan pegas
Periksa kebocoran pada silinder rem. Jika ada, semua silinder rem pada aksel yang
diperiksa harus dioverhaul atau diganti baru.
Untuk memeriksa kebocoran, lihat juga bagian dalam karet pelindung debu silinder rem.
Kontrol, apakah penyetel sepatu rem dapat diputar dengan ringan. Jika tidak, bersihkan
dan beri pelumas.
70
Penyetelan Sepatu Rem
Penyetelan rem biasanya dapat dilakukan melalui lubang pada piringan rem. Lubang – lubang
tersebut biasanya tertutup dengan karet.
Juga ada mobil dengan lubang penyetel pada tromol ( mis. VW, Suzuki ). Pada sistem ini, roda
harus terpasang dengan posisi lubang pelg pada lubang tromol.
Penyetelan dapat dilakukan dengan obeng, tapi sering lebih sederhana dengan alat khusus
atau obeng yang dibengkokkan sesuai dengan keperluan.
Sebelum penyetelan, rem tangan harus dilepas. Penyetelan sepatu rem dilakukan
seperti berikut :
71
Gambar 3. 25 Penyetelan Sepatu Rem
Bila tromol rem harus dilepas, kadang – kadang sepatu rem harus dikendorkan dahulu ( ingat
: sisi yang berkarat pada tromol menghalangi lepasnya tromol ). Hal itu dilakukan melalui
lubang dalam piringan rem. Tetapi, karena tuas penyetel masih berada pada gigi murpenyetel,
maka mur tersebut tidak dapat dikendorkan. Untuk mengendorkan mur penyetel, tuas penyetel
harus didorong keluar dari gigi dengan obeng. Dalam keadaan ini, mur dapat dikendorkan.
72
Cara mengendorkan penyetel sepatu rem :
1. Dorong dengan obeng melalui lubang pada piringan rem, sehingga tuas penyetel keluar
dari gigi mur penyetel.
2. Dalam waktu bersamaan, kendorkan mur penyetel dengan alat khusus ( atau suatu
obeng )
Keselamatan kerja
Dilarang bekerja di bawah mobil yang diangkat tanpa penyangga yang baik . Sebelum
menyetel rem tangan , rem kaki harus disetel. Jangan menyetel rem yang panas , agar tidak
terjadi kesalahan pada penyetelan. Dalam praktek , pemeriksaan rem tangan merupakan
bagian pemeriksaan rem kaki .
73
Gambar 3. 27 Tanda Posisi Kedudukan Tromol Terhadap Flens
Pasang kembali tromol (tanda !) dan roda. Momen pengerasan baut roda adalah 70-
120 Nm untuk mobil sedan, colt dan sejenisnya.Untuk momen yang tepat, lihat buku
manual
Perhatikan: Pada rem tromol dengan penyetel automatis , penyetelan suatu rem menjadi
rapat selama rem tangan digerakkan . Akibatnya , tromol tidak dapat dipasang kembalii.
74
Macam-Macam Penyetel Rem Tangan
75
Gambar 3. 29 Penyetelan Rem Tangan
Tarik penuh , gerak batang harus 10-20 gigi . Tarik penuh , gerak tuas harus 3-7 gigi .
Kontrol : Kontrol :
Tarik 3 gigi , roda masih harus dapat berputar Tarik 1 gigi , roda masih harus dapat bebas .
berputar bebas .
76
Kontrol kesamaan kerja rem kanan dan kiri Tarik tuas rem tangan , gigi per gigi,
sampai rem tangan mulai berfungsi. Kalau kondisi
rem tangan baik, hambatan gesek sama pada kedua
roda
77
3. Kertas gosok
4. Vet temperatur tinggi
Keselamatan kerja
Pemasangan penyangga mobil harus baik !
Hindarkan cat mobil dari cairan rem, jika terjadi tumpuhan/tetesan cairan rem pada cat,
langsung bersihkan dengan air.
Jangan lupa mengontrol fungsi rem setelah pekerjaan selesai. Pengontrolan tersebut harus
dilaksanakan sebelum mobil dijalankan.
Langkah Kerja
Pemeriksaan awal
• Angkat mobil
• Minta tolong pada seseorang untuk menekan pedal rem.
Periksa, apakah rem cakram pada kedua roda bekerja.
• Lepaskan pedal rem. Periksa, apakah roda dapat berputar bebas. Jika terdapat sedikit
suara gesekan, tidak menjadi masalah.
• Lepas roda
• Kontrol tebal balok rem, dengan cara melihat melalui lubang untuk memeriksa balok rem.
Kanvas tidak boleh terlepas dari plat dudukannya dan tebal minimal kanvas harus 2 mm.
78
Kalau pada pemeriksaan awal tersebut diketahui bahwa kondisi rem cakram
tidak baik, ma ka rem cakram harus diperbaiki.
1. Kaliper luncur
6. Tabung pengantar
2. Rangka tetap
7. Baut pengantar
3. Balok rem ( pad )
8. Karet pelindung kotoran
4. Batang pengantar
9. Klip
5. Busing pengantar
Pembongkaran
Lepas baut pengunci kaliper
Angkat kaliper dan keluarkan balok – balok rem.
79
Periksa kondisi balok rem. Jika kanvas mulai
lepas dari plat dudukannya atau jika tebal
kanvas kurang dari 2 mm, balok rem harus
diganti baru.
80
Jika torak macet, kaliper rem harus dioverhaul. Untuk
mengembalikan posisi torak, pakai alat penekan khusus
atau tang pompa air. Pada waktu itu, cairan rem yang
penuh pada reservoir harus dikurangi, untuk
menghindarkan tumpahan cairan rem. Jika menggunakan
tang pompa air, perhatikan karet pelindung debu! karet
pelindung yang robek harus diganti baru.
Bersihkan busing, batang dan tabung pengantar, jika pada pemeriksaan gerakkan
kaliper berat. Kemudian beri vet temperatur tinggi.
Pemasangan
81
• Pasang balok – balok rem pada
dudukannya dalam kerangka.
Kontrol Akhir
Pengotrolan terakhir sangat penting, karena kesalahan pada perbaikan rem dapat
mengakibatkan kecelakaan yang serius.
82
• Tekan pedal rem beberapa kali, sampai terjadi gerak bebas pedal yang
normal
83
1. Naf roda (mobil)
2. Vet
3. Pen pengunci
4. Bensin cuci
5. Kain lap
6. (Sil naf)
Keselamatan kerja
Jangan bermain-main bantalan dengan angin! Akibatnya , bantalan dapat menjadi
rusak . Kalau bantalan macet , tangan akan terlukai.
Kalau kurang jelas apakah kelonggaran pada bantalan atau dalam suspensi , maka
ulangi tes sewaktu rem kaki ditekan . Dengan begitu , kelonggaran bantalan tidak
84
dapat dirasakan . Kalau masih ada kelonggaran , berarti keausan pada elemen-
elemen suspensi .
Langkah Penyetelan
Lepas tutup naf dengan memakai pengungkit , obeng besar , kunci pas besar
atau pahat dingin , seperti pada gambar .
85
Perhatikan : Juga ada tutup naf yang berulir. Itu dapat diketahui dari
bentuk tutup , yang berbentuk persegi enam untuk kunci. Lepas pen
pengunci dengan memakai tang potong
86
Pasang penutup pengunci dan letakkan posisinya yang cocok untuk
pemasangan pen pengunci . Pada aksel kadang-kadang terpasang dua lubang
pen.
Pasang kembali tutup naf , dengan memukul pada sisinya . Gunakan sebuah
pipa yang cocok , atau pakai obeng dan palu.
87
Keluarkan naf . Untuk ini , lepas baut-baut pengikat kerangka kaliper. Slang rem
tidak perlu dilepas.
Beri vet pada ring bantalan luar yang dipasang dalam naf Pasang naf kembali
, dengan memakai sil yang baru.
Beri vet pada bibir sil
Pasang naf pada aksel naf , kemudian stel ketegangan bantalan seperti telah
dijelaskan
88
Petunjuk
Gambar 3. 39 Pelumasan Bantalan Roda
Kapan bantalan roda harus diberi
pelumas baru ?
Pada kebutuhan normal , pelumasan dengan vet baru harus dilaksanakan setiap
60'000 - 100'000 km.
Kalau mobil kadang-kadang berjalan dalam air dengan kedalaman lebih tinggi dari
naf roda, maka air dapat masuk naf melalui sil . Kalau hal itu terjadi , bantalan roda
harus diberi pelumas baru setiap 20'000 km.
89
1. Bantalan peluru
Biasanya dipakai pada sisitem penggerak roda depan.
Tdak dapat distel
Harus diganti , jika kelonggarannya besar .
Tidak dapat dilumasi baru (pada bantalan sudah
terisi vet khusus, yang tertutup sil)
Dapat distel
Dapat dilumasi
Keselamatan kerja
90
Jangan bekerja di bawah mobil tanpa penyangga yang baik.
Langkah kerja
Angkat mobil
Periksa kedalaman profil ban . Untuk mempermudah pengukuran , pada profil
sering terdapat indikator keausan (lihat gambar) . Bila kedalaman profil ban
kurang dari 1,6 mm, permukaan atas baris indikator menjadi rata dengan
permukaan profil, maka baris indikator dapat dilihat dengan jelas.
Periksa keteraturan keausan ban. Keausan yang tidak merata seperti pada
gambar diakibatkan oleh penyetelan geometri roda yang tidak sesuai.
Keausan seperti pada gambar di bawah ini terjadi karena peredam getaran
(sokbreker) yang aus.
Jika terdapat retak pada pundaknya, ban harus diganti baru. Hal itu sering
terjadi pada ban yang divulkanisir.
91
Gambar 3. 42 Pundak Ban Retak
Periksa keolengan roda, aksial dan radial . Putar roda dengan tangan.
Keolengan keras diakibatkan oleh pelek yang bengkok atau ban berkualitas
rendah.
Keolengan radial
Keolengan aksial
92
Gambar 3. 45 Pelek Retak
Tukar tempat roda , supaya keausan ban menjadi teratur. Jangan menukar ban
radial secara silang , arah putarannya tidak boleh bergantian.
Perhatikan pada pemasangan roda . Beri vet pada baut-baut, keraskan mur
secara silang. Momen pengerasannya adalah 70-120 Nm untuk mobil Colt,
sedan dan sejenisnya. Untuk lebih tepat, lihat buku manual.
Periksa tekanan ban , tambah / kurangi sampai tekanannya 160 - 200 kPa.
Tekanan yang tepat lihat buku manual.
Pada roda cadangan beri tekanan 250 kPa , karena kita sering lupa kontrol.
Periksa kebocoran pada katup ban, dengan memberi cairan pada ujung katup.
Jika terjadi gelembung, bersihkan / ganti bagian katupnya.
93
Gambar 3. 47 Pembersihan pada katup ban
Getaran pada karoseri dan roda kemudi pada kecepatan 80 km/h Getaran
tsb. diakibatkan oleh keolengan roda atau oleh balans roda yang kurang. Balans
roda dapat diseimbang dengan bobot timah. Getaran akibat keolengan hanya
dapat diperbaiki dengan mengganti pelek atau ban yang oleng.
Aquaplaning
Kalau mobil dengan ban yang aus berjalan pada jalan yang tergenang air , pada
kecepatan lebih dari 60 km/h ban mobil dapat mengapung di atas lapisan air ,
akibatnya mobil slip, tidak daoat dikendalikan.
94
Gambar 3. 49 Aquaplaning
D. Aktifitas Pembelajaran
Beberapa hal yang perlu dilakukan oleh pembelajar dalam aktifitas pembelajaran
Dalam mempelajari materi “Pengetahuan”, pembelajar diharapkan membaca uraian
materi dalam modul dengan runtut dan bertahap sampai tuntas, mengerjakan latihan
atau tugas, mengerjakan evaluasi mandiri sebagai umpan balik dan selanjutnya
memperbaiki kembali belajar dari awal jika hasil belajar belum tuntas. Sebelum
materi tertentu telah dipelajari dengan tuntas, maka tidak diperkenankan
mempelajari materi berikutnya.
95
3. Ketuntasan pembelajaran “Keterampilan” adalah jika pembelajar dapat
melaksanakan materi keterampilan tertentu dengan hasil baik dan tepat waktu.
Oleh karena itu diperlukan latihan keterampilan yang berulang-ulang untuk
mencapai ketuntasan keterampilan tersebut.
E. Latihan/Kasus/Tugas
Carilah buku pedoman pemilik mobil untuk minimal 2 jenis kendaraan dengan merk
yang berbeda. Kemudian kerjakan tugas berikut :
1. Rangkumlah hal pokok apa saja yang dibahas dari masing-masing buku
pedoman pemilik mobil tersebut yang terkait dengan sistem rem, pelek dan
ban.
F. Rangkuman
1. Rem merupakan bagian kendaraan yang sangat penting dalam mendukung
aspek keamanan berkendaraan, maka rem harus :
96
6. Kendaraan dengan 2 sistem rem, menempatkan rem cakram pada roda depan
dan rem tromol pada roda belakang kendaraan.
7. Rem tangan ditempatkan pada roda atau pada poros propeler.
8. Cara mengontrol fungsi penguat tenaga rem (booster) adalah :
• Tekan pedal rem beberapa kali, pada saat motor mati.
• Hidupkan motor sewaktu pedal rem ditekan. Kalau penguat tenaga berfungsi,
pedal akan menurun sedikit, selama tahap tersebut.
• Matikan motor sewaktu pedal rem ditekan. Pada tahap ini, pada pedal tidak
boleh ada reaksi. Jika pedal akan terdorong kembali, katup antibalik pada
penguat tenaga harus dibersihkan/diganti.
• DOT 5 : Cairan rem berdasar oli silikon yang baru dipasarkan di Amerika dan
Europa. Pengganti DOT 3 & 4 bersifat anti karat.
• LHM & LHS : Cairan rem berdasar oli hidraulik. Digunakan hanya pada mobil
Citroen.
No Pertanyaan Ya Tidak
1 Apakah anda mampu menjelaskan pengertian sistem rem
kendaraan ?
97
5 Apakah anda mampu menyebutkan nama komponen rem
tromol ?
Kesimpulan :
Jika pembelajar dapat menjawab sendiri YA minimal 13 dari 15 pertanyaan, maka
dapat disimpulkan bahwa pembelajar telah tuntas dalam melaksanakan
pembelajaran. Namun diharapkan pembelajar tetap mengulangi lagi pembelajaran
pada tema materi yang kurang.
jika jawaban YA kurang dari 13, maka dapat disimpulkan bahwa pembelajar belum
tuntas dalam melaksanakan pembelajaran. Diharapkan pembelajar mengulangi lagi
pembelajaran pada tema materi yang kurang.
98
99
KEGIATAN PEMBELAJARAN 4: PERAWATAN
BERKALA SISTEM PENERANGAN, TANDA,
PENGAMAN, PENGHAPUS/ PEMBERSIH KACA,
SISTEM STARTER DAN SISTEM PENGISIAN
A. Tujuan
Melalui pembelajaran secara mandiri, diharapkan guru mampu:
1. Menelaah prinsip kerja sistem penerangan, tanda dan pengaman
2. Merawat berkala sistem penerangan, tanda dan pengaman
3. Menelaah prinsip kerja penghapus /pembersih kaca
4. Merawat berkala sistem penghapus/ pembersih kaca
5. Menelaah prinsip kerja sistem starter dan pengisian
6. Merawat berkala sistem starter dan pengisian
Termi
Arti Diagram terminal
nal
101
15 Kunci kontak
30/B+ Baterai +
31/B- Baterai –
(massa)
31 b Massa
dengan
sakelar
54
Lampu rem
55
Lampu kabut
56
Sakelar lampu
kepala
56a
58
Lampu dekat
L ampu kota
102
49. Masuk flesher
49a. Keluar flesher
C. Lampu kontrol
L. Kiri
85. Keluar relai
(arus pengendali)
(arus utama)
(arus utama)
88a.
Keluar relai
penghubung (arus
utama)
Keselamatan Kerja
104
Langkah Kerja
105
Pada kendaraan bermotor Diesel
Lampu kontrol pemanas mula
Perlengkapan khusus/kenyamanan
Lampu jauh tambahan
Lampu kabut
Hazard (lampu darurat)
Lampu ruang bagasi
Perbaikan lampu
Bila lampu tidak hidup, kontrol pertama sekeringnya.
106
Melepas dari luar
107
Lampu pijar bayonet satu filamen
Lampu sofite
108
Gambar 4. 6 Lampu sofite
Lampu halogen
Penghapus Kaca
109
• Kontrol kondisi karet dan kelonggaran pada engsel dan bantalan lengan penghapus !
Nosel Pembasuh
• Kontrol / stel arah semprotan nosel pembasuh !
Petunjuk
Operasi sakelar-sakelar
110
Sakelar kombinasi (kanan & kiri roda kemudi)
Lampu blit
Ganti posisi jauh/dekat
111
Rem tangan & kerusakan Pemanas mula (Diesel)
Rem kaki
Langkah Kerja
Persyaratan Penyetelan Pada Mobil
Pada Mobil
113
Pilihlah lantai yang rata !
Tempatkan mobil tegak lurus terhadap papan penyetel. Jarak penyetel tergantung
pada jenis lampu kepala, yang dapat ditentukan dengan memperhatikan garis-garis
pada kaca bias. Lihat gambar !
Sistem Europa Sistem Amerika "Sealed beam"
Jarak penyetel P = 5m Jarak penyetel P = 7,5 m
Ukurlah tinggi pusat lampu pada kendaraan (T), kemudian stel tali horosontal pada
papan 10 % kurang tinggi (t).
Tempatkan tanda-tanda vertikal pada papan penyetel segaris dengan sumbu lampu-
lampu kendaraan.
114
Gambar 4. 13 garis-garis pada kaca bias
T = tinggi tali horisontal (sama dengan tinggi pusat lampu pada kendaraan, yang
dikurangi 10%)
Tutup salah satu lampu kepala dengan tutup fender, nyalakan lampu dekat dan perhatikan
proyeksi sinar lampu pada papan.
115
Hasil proyeksi lampu Amerika "Saeled beam"
Lapangan paling terang harus di bawah kiri perpotongan tanda !
Penyetelan Lampu
116
Baut-baut penyetel dapat dipasang pada bagian depan rumah lampu, atau di
belakang (ruangan motor). bila penyetel terpasang di depan, penyetelan dapat lebih
mudah setelah ring hias dilepas.
1. Reflektor buram/kotor
Ganti dengan yang baru!
2. Filamen lampu pijar tak Kontrol
kedudukan lampu pijar.
D. Aktifitas Pembelajaran
Beberapa hal yang perlu dilakukan oleh pembelajar dalam aktifitas pembelajaran adalah:
118
E. Latihan/Kasus/Tugas
Carilah buku pedoman pemilik mobil untuk minimal 2 jenis kendaraan dengan merk yang
berbeda. Kemudian kerjakan tugas berikut :
1. Rangkumlah hal pokok apa saja yang dibahas dari masing-masing buku pedoman
pemilik mobil tersebut yang terkait dengan sistem penerangan dan tanda.
2. Tulislah pekerjaan apa saja yang dilakukan dan kapan/waktu perawatan berkala/
servis sistem penerangan dan tanda dari masing-masing buku manual tersebut.
F. Rangkuman
1. Untuk dapat memahami sistem penerangan, maka pengetahuan tentang simbol-simbol
listrik yang berlaku sangat penting
2. Kendaraan yang ada di Indonesia berasal dari berbagai merk luar negeri Jepang, Korea,
China, Eropa, Amerika. Oleh karena itu untuk dapat memahami sistem penerangan
tersebut perlu mempelajari buku pabrikan kendaraan tersebut, maka modul ini jelas tidak
bisa menjangkau kebutuhan tersebut, tetapi sebagai dasar sudah memadai.
Kesimpulan :
119
Jika pembelajar dapat menjawab sendiri YA minimal 5 dari 6 pertanyaan, maka dapat
disimpulkan bahwa pembelajar telah tuntas dalam melaksanakan pembelajaran. Namun
diharapkan pembelajar tetap mengulangi lagi pembelajaran pada tema materi yang kurang.
jika jawaban YA kurang dari 5, maka dapat disimpulkan bahwa pembelajar belum tuntas
dalam melaksanakan pembelajaran. Diharapkan pembelajar mengulangi lagi pembelajaran
pada tema materi yang kurang.
120
122
PENUTUP
Dengan selesainya pembelajaran dari awal sampai akhir tema sesuai dengan petunjuk
penggunaan modul ini, seharusnya para guru sudah dapat memiliki kompetensi
perawatan berkala mesin/motor kendaraan ringan.
Kompetensi pengetahuan yang didapat akan semakin kuat yaitu minimal sampai
kemampuan menelaah, apabila guru selalu mendapatkan penguatan melalui belajar
atau latihan mandiri dalam menyelesaikan kasus-kasus yang ada secara kontinyu.
Sebaliknya apabila setelah mempelajari modul ini, tidak melakukan latihan atau
menyelesaikan kasus, maka dipastikan kompetensi pengetahuan yang diperoleh akan
menurun bahkan hilang.
Untuk kompetensi keterampilan yang telah didapat, akan sampai minimal tingkat mahir
apabila guru setelah mempelajari modul ini melakukan latihan praktik secara terus
menerus. Semakin banyak latihan apalagi pada kondisi yang nyata di masyarakat akan
semakin menguatkan kompetensi keterampilan yang ada. Jika tidak banyak latihan
secara kontinyu, dipastikan kompetensi keterampilannya akan menurun.
Pembelajaran melalui modul ini tentunya tidak dapat menjawab semua permasalahan
Perawatan Berkala Mesin Kendaraan Ringan pada semua kendaraan yang ada di
masyarakat. Artinya, untuk memperkaya kemampuan perawatan berkala mesin
kendaraan ringan harus mempelajari sumber belajar lainnya yang mendukung.
121
EVALUASI
Soal
1. Jelaskan fungsi dari sistem pemindah tenaga kendaraan
2. Sebutkan komponen dan fungsi dari dari sistem pemindah tenaga kendaraan
5. Jelaskan kemampuan sudut penghubung bola peluru (pot joint) dan kemampuan
sudut penghubung fleksibel (flexible joint)
Kunci Jawaban
1. Sistem pemindah tenaga adalah sistem yang berfungsi untuk memindahkan torsi dan
tenaga mesin ke roda penggerak kendaraan untuk memenuhi kebutuhan kendaraan
mulai dari kendaraan mulai bergerak jalan, kendaraan berjalan lambat-cepat dan
sampai kendaraan menjadi berhenti kembali. Sistem pemindah tenaga harus dapat
menghasilkan berbagai kebutuhan torsi dan tenaga roda kendaraan, sehingga
kendaraan dengan kapasitas muatannya dapat berjalan dengan baik pada berbagai
kondisi jalan.
122
b. Transmisi berfungsi untuk mengatur perbandingan putaran motor dengan
poros penggerak aksel sehingga menghasilkan momen puntir yang diinginkan
5. Kegunaan sambungan salip ( joint ) pada poros propeler adalah untuk meneruskan
putaran dengan sudut yang bervariasi pada batas – batas tertentu dan kegunaan
sambungan geser ( luncur ) pada poros propeler adalah untuk mengatasi akibat
gerakan aksel yang berpegang terjadi perubahan jarak aksel dan transmisi.
6. Kemampuan sudut penghubung bola peluru ( pot joint ) dapat meneruskan tenaga
/ putaran pada sudut maximum 500 ( rata – rata 300 ), dan kemampuan sudut
penghubung fleksibel ( flexible joint ) dapat meneruskan tenaga / putaran roda sudut
maximal 150.
7. Sistem kemudi pada kendaraan berfungsi untuk merubah arah gerak kendaraan
melalui roda depan, dengan cara memutar roda kemudi.
123
f. Pegas dapat dikonstruksi lembut, pegas tidak membantu mengantar gerakan
roda
Tidak Bekerja
124
Bekerja
Tekanan hidraulis
menekan torak, balok
• Matikan motor sewaktu pedal rem ditekan. Pada tahap ini, pada pedal tidak
boleh ada reaksi. Jika pedal akan terdorong kembali, katup anti-balik pada
penguat tenaga harus dibersihkan/diganti.
• DOT 5 : Cairan rem berdasar oli silikon yang baru dipasarkan di Amerika
dan Europa. Pengganti DOT 3 & 4 bersifat anti karat.
• LHM & LHS : Cairan rem berdasar oli hidraulik. Digunakan hanya pada
mobil Citroen.
125
DAFTAR PUSTAKA
6. TAM _____.Materi Pelajaran Engine Group Step 2.Jakarta: PT. Toyota Astra
Motor
126
127
GLOSARIUM
2. Penyangga tripot adalah penyangga tetap berkaki tiga yang digunakan untuk
mengangkat kendaraan.
4. Sistem pemindah tenaga adalah sistem yang berfungsi untuk memindahkan torsi
dan tenaga mesin ke roda penggerak kendaraan untuk memenuhi kebutuhan
kendaraan mulai dari kendaraan mulai bergerak jalan, kendaraan berjalan
lambat-cepat dan sampai kendaraan menjadi berhenti kembali. Sistem pemindah
tenaga harus dapat menghasilkan berbagai kebutuhan torsi dan tenaga roda
kendaraan, sehingga kendaraan dengan kapasitas muatannya dapat berjalan
dengan baik pada berbagai kondisi jalan.
9. Poros aksel berfungsi untuk meneruskan putaran dari penggerak aksel ke roda.
127
10. Roda berfungsi untuk meneruskan tenaga dan torsi ke permukaan jalan sehingga
menjadi traksi yang menggerakkan kendaraan.
11. Kegunaan sambungan salip ( joint ) pada poros propeler adalah untuk
meneruskan putaran dengan sudut yang bervariasi pada batas – batas tertentu
12. Kegunaan sambungan geser ( luncur ) pada poros propeler adalah untuk
mengatasi akibat gerakan aksel yang berpegang terjadi perubahan jarak aksel
dan transmisi.
14. Rem merupakan bagian kendaraan yang sangat penting dalam mendukung
aspek keamanan berkendaraan.
15. Rem kaki berfungsi untuk mengurangi kecepatan sampai menghentikan jalannya
kendaraan
16. Rem tangan berfungsi untuk memacetkan putaran roda (misal pada saat parkir)
dan berfungsi juga sebagai rem cadangan (misal dalam perjalanan rem kaki tidak
berfungsi)
128
Penulis :
Astu Widodo, MPd.,08125226512; astuwidodo@yahoo.com
Penelaah :
Dr. Sihkabudin, M.Pd
Copyright 2016
Pusat Pengembangan dan Pemberdayaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Bidang
Otomotif dan Elektronika, Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan
Peran guru profesional dalam proses pembelajaran sangat penting sebagai kunci
keberhasilan belajar siswa. Guru profesional adalah guru yang kompeten membangun
proses pembelajaran yang baik sehingga dapat menghasilkan pendidikan yang
berkualitas. Hal tersebut menjadikan guru sebagai komponen yang menjadi fokus
perhatian pemerintah pusat maupun pemerintah daerah dalam peningkatan mutu
pendidikan terutama menyangkut kompetensi guru.
Mari kita sukseskan program GP ini untuk mewujudkan Guru Mulia Karena Karya.
i
ii
DAFTAR ISI
A. Latar Belakang
Belajar merupakan kegiatan atau aktifitas kompleks manusia untuk memperoleh
pengetahuan, meningkatkan keterampilan, memperbaiki sikap dan perilaku serta
memperkuat kepribadian untuk mengembangkan pribadi seutuhnya. Tugas pokok guru
adalah mengajar, karena itu diwajibkan untuk menguasai empat kompetensi, yaitu
kompetensi pedagogik, kompetensi sosial, kompetensi kepribadian dan kompetensi
profesional.
B. Tujuan
Secara umum tujuan pembelajaran ini memberikan pemahaman kepada peserta pendidikan
dan latihan tentang teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik.
C. Peta Kompetensi
POSISI MODUL
KODE UNIT
NAMA UNIT KOMPETENSI WAKTU
KOMPETENSI
PED0A00000-00 Pengembangan Peserta Didik 4 JP
Teori Belajar dan Prinsip Pembelajaran 8 JP
PED0B00000-00
yang mendidik
1
PED0C00000-00 Pengembangan Kurikulum 8 JP
PED0D00000-00 Pembelajaran Yang Mendidik 10 JP
Pemanfaatan Teknologi Informasi dan 2 JP
PED0E00000-00
Komunikasi dalam Pembelajaran
PED0F00000-00 Pengembangan potensi peserta didik 4 JP
PED0G00000-00 Komunikasi efektif 2 JP
PED0H00000-00 Penilaian dan evaluasi pembelajaran 5 JP
Pemanfaataan hasil penilaian dan evaluasi 4 JP
PED0I00000-00
pembelajaran
Tindakan reflektif untuk peningkatan 8 JP
PED0J00000-00
kualitas pembelajaran.
D. Ruang Lingkup
Ruang lingkup yang perlu dipelajari dalam modul ini meliputi:
a. Pendekatan Pembelajaran
b. Strategi Pembelajaran
c. Metode dan Teknik Pembelajaran
a. Bacalah dengan seksama uraian-uraian materi yang ada pada masingmasing materi
pokok. Bila ada materi yang kurang jelas, peserta Diklat dapat bertanya pada
instruktur/fasilitator pengampu materi.
b. Kerjakan tugas dan latihan untuk mengetahui tingkat pemahaman terhadap materi
yang dibahas.
2
c. Untuk kegiatan belajar yang terdiri dari teori dan praktik,harus perhatikan:
1) Perhatikan petunjuk-petunjuk keselamatan kerja yang berlaku.
2) Pahami setiap langkah kerja (prosedur praktikum) dengan baik.
3) Sebelum melaksanakan praktikum, lakukan identifikasi peralatan dan bahan yang
diperlukan.
2. Untuk Widyaiswara
Dalam penggunaan modul, guru pembelajar disarankan untuk :
a. Membantu peserta diklat dalam merencanakan proses belajar
b. Membimbing peserta diklat melalui tugas-tugas pelatihan yang dijelaskan dalam tahap
belajar
c. Membantu peserta diklat dalam memahami konsep, praktik baru, dan menjawab
pertanyaan peserta diklat mengenai proses belajar peserta diklat
d. Membantu peserta diklat untuk menentukan dan mengakses sumber tambahan lain
yang diperlukan untuk belajar.
3
KEGIATAN PEMBELAJARAN 1: TEORI BELAJAR DAN
PRINSIP-PRINSIP PEMBELAJARAN
A. Tujuan
Kegiatan pembelajaran 1 ini secara umum bertujuan agar guru pembelajar memahami
tentang: teori pembelajaran khususnya teori belajar Behaviorisme, teori belajar Kognitifisme,
teori belajar Konstruktifisme, dan teori belajar Humanisme; serta prinsip-prinsip belajar yang
mendidik menurut Rothwal.
4. Pendekatan pembelajaran teacher center dan student center dijelaskan dengan tepat .
C. Uraian Materi
1. Teori Belajar
Belajar adalah kegiatan psiko-fisik-sosio menuju ke perkembangan pribadi seutuhnya
(Suprijono, 2011). Kemudian Dimyati dan Mudjiono (2009, 7), mendefinisikan belajar sebagai
tindakan dan perilaku siswa yang kompleks. Dan masih ada banyak lagi tentang pengertian
4
belajar, namun secara umum memiliki kesamaan. Ada beberapa perspektif dalam teori
belajar, emat diantaranya adalah Behaviorisme, Kognitivisme, Konstruktivisme dan
Humanistik.
Teori belajar kognitiv lebih mementingkan proses belajar dari pada hasil belajar itu sendiri.
Belajar tidak sekedar melibatkan hubungan antara stimulus dan respon, lebih dari itu belajar
melibatkan proses berpikir yang sangat kompleks. Belajar adalah perubahan persepsi dan
pemahaman. Perubahan persepsi dan pemahaman tidak selalu berbentuk perubahan tingkah
laku yang bisa diamati.
5
Konstruktivisme adalah sebuah filosofi pembelajaran yang dilandasi premis bahwa dengan
merefleksi pengalaman, kita membangun, mengkonstruksi pengetahuan kita tentang dunia
tempat kita hidup (Suyono dan Hariyanto, 2011). Sedangkan menurut Cahyo (2013)
konstruktivisme merupakan salah satu filsafat pengetahuan yang menekan bahwa
pengetahuan adalah buatan kita sendiri sebagai hasil konstruksi kognitif melalui kegiatan
individu dengan membuat struktur, kategori, konsep, dan skema yang diperlukan untuk
membangun pengetahuan tersebut. Trianto (2007) juga berpendapat bahwa teori
pembelajaran konstruktivisme merupakan teori pembelajaran cognitive baru dalam psikologi
pendidikan yang menyatakan bahwa siswa harus menemukan sendiri dan
mentransformasikan informasi kompleks, mengecek informasi baru dengan aturan-aturan
lama dan merevisi apabila aturanaturan itu tidak sesuai lagi. Masih ada banyak lagi definisi
tentang teori belajar konstruktivisme, namun secara umum memiliki kesamaan.
Mencermati empat macam teori belajar tersebut, akan memandu guru pembelajar untuk
menentukan pilihan. Teori belajar mana yang paling efektif untuk dapat digunakan
sebagai acuan pengembangan pembelajaran yang diampu. Tentu semua itu tergantung
dari tujuan yang telah ditetapkan. Tidak ada yang terbaik, yang terpenting adalah teori
belajar mana yang paling sesuai.
2. Prinsip Pembelajaran
a. Prinsip-Prinsip Belajar (menurut Rothwal)
6
Pembelajaran adalah proses interaksi antar peserta didik, antara peserta didik dengan
tenaga pendidik dan sumber belajar pada suatu lingkungan belajar. Prinsip belajar adalah
konsep-konsep yang harus diterapkan didalam proses belajar mengajar . Seorang guru
akan dapat melaksanakan tugasnya dengan baik apabila ia dapat menerapkan cara
mengajar yang sesuai dengan prinsip-prinsip orang belajar. Dalam perencanaan
pembelajaran, prinsip-prinsip belajar dapat mengungkap batas-batas kemungkinan
dalam pembelajaran. Dalam melaksanakan pembelajaran, pengetahuan tentang teori
dan prinsip-prinsip belajar dapat membantu guru dalam memilih tindakan yang tepat.
Banyak teori dan prinsip-prinsip belajar yang dikemukakan oleh para ahli, namun secara
umum memiliki persamaan. Prinsip-prinsip belajar yang disampaikan oleh Rothwal
adalah beriku d bawah ini.
1) Prinsip Kesiapan (Readiness)
Proses belajar dipengaruhi kesiapan peserta didik. Yang dimaksud dengan kesiapan atau
readiness adalah kondisi individu yang memungkinkan ia dapat belajar. Berkenaan dengan
hal itu terdapat berbagai macam taraf kesiapan belajar untuk suatu tugas khusus. Peserta
didik yang belum siap untuk melaksanakan suatu tugas dalam belajar akan mengalami
kesulitan atau malah putus asa. Yang termasuk kesiapan ini ialah kematangan dan
pertumbuhan fisik, intelegensi latar belakang pengalaman, hasil belajar yang baku, motivasi,
persepsi dan faktor-faktor lain yang memungkinkan seseorang dapat belajar.
Tujuan dalam belajar diperlukan untuk suatu proses yang terarah. Motivasi adalah suatu
kondisi dari pelajar untuk memprakarsai kegiatan, mengatur arah kegiatan itu dan memelihara
kesungguhan. Secara alami peserta didik selalu ingin tahu dan melakukan kegiatan
penjajagan dalam lingkungannya. Rasa ingin tahu ini seyogyanya didorong dan bukan
dihambat dengan memberikan aturan yang sama untuk semua anak.
3) Prinsip Persepsi
Seseorang cenderung untuk percaya sesuai dengan bagaimana ia memahami situasi.
Persepsi adalah interpretasi tentang situasi yang hidup. Setiap individu melihat dunia dengan
caranya sendiri yang berbeda dari yang lain. Persepsi ini mempengaruhi perilaku individu.
Seseorang guru akan dapat memahami murid-muridnya lebih baik bila ia peka terhadap
bagaimana cara seseorang melihat suatu 4) Prinsip Tujuan
Tujuan harus tergambar jelas dalam pikiran dan diterima oleh peserta didik pada saat proses
belajar terjadi. Karena tujuan merupakan sasaran khusus yang hendak dicapai oleh
seseorang. Sehingga keberadaannya sangat penting untuk suatu kegiatan pembelajaran.
7
5) Prinsip Perbedaan Individual
Proses belajar bercorak ragam bagi setiap orang. Proses pengajaran seyogyanya
memperhatikan perbedaan individual dalam kelas sehingga dapat memberi kemudahan
pencapaian tujuan belajar yang setinggitingginya. Pengajaran yang hanya memperhatikan
satu tingkatan sasaran akan gagal memenuhi kebutuhan seluruh peserta didik. Karena itu
seorang guru perlu memperhatikan latar belakang, emosi, dorongan dan kemampuan individu
dan menyesuaikan materi pelajaran dan tugas-tugas belajar kepada aspek-aspek tersebut.
Belajar dianggap bermanfaat bila seseorang dapat menyimpan dan menerapkan hasil belajar
dalam situasi baru. Apa pun yang dipelajari dalam suatu situasi pada akhirnya akan digunakan
dalam situasi yang lain. Proses tersebut dikenal dengan proses transfer, kemampuan
seseorang untuk menggunakan lagi hasil belajar disebut retensi. Bahan-bahan yang dipelajari
dan diserap dapat digunakan oleh peserta didik dalam situasi baru.
Belajar kognitif melibatkan proses pengenalan dan atau penemuan. Belajar kognitif mencakup
asosiasi antar unsur, pembentukan konsep, penemuan masalah, dan keterampilan
memecahkan masalah yang selanjutnya membentuk perilaku baru, berpikir, menalar, menilai
dan berimajinasi merupakan aktivitas mental yang berkaitan dengan proses belajar kognitif.
Proses belajar itu dapat terjadi pada berbagai tingkat kesukaran dan menuntut berbagai
aktivitas mental.
8
10) Prinsip Evaluasi
Jenis cakupan dan validitas evaluasi dapat mempengaruhi proses belajar saat ini dan
selanjutnya. Pelaksanaan latihan evaluasi memungkinkan bagi individu untuk menguji
kemajuan dalam pencapaian tujuan. Penilaian individu terhadap proses belajarnya
dipengaruhi oleh kebebasan untuk menilai. Evaluasi mencakup kesadaran individu
mengenai penampilan, motivasi belajar dan kesiapan untuk belajar. Individu yang
berinteraksi dengan yang lain pada dasarnya ia mengkaji pengalaman belajarnya dan hal
ini pada gilirannya akan dapat meningkatkan kemampuannya untuk menilai
pengalamannya.
D. Aktifitas Pembelajaran
Kegiatan yang harus dilakukan oleh guru pembelajar meliputi: membaca dengan cermat sub
materi 1: Teori Belajar dan Prinsip Pembelajaran. Kemudian membahas dan berdiskusi
dengan teman sejawat, setelah itu mengerjakan latihan / kasus / tugas, dan merefleksi diri.
E. Latihan/Kasus/Tugas
1. Dalam proses pembelajaran, pada saat kapankah kita dapat memanfaatkan teori belajar
behavioristik, kognitif, konstruktif, dan humanistik?
2. Dalam proses pembelajaran, pada saat kapankah kita menggunakan prinsip belajar
kognitif, afektif, dan psikomotorik?
F. Rangkuman
Teori belajar merupakan konsep-konsep dan prinsip-prinsip yang bersifat teoritis dan telah
teruji kebenarannya melalui eksperimen. Menurut teori belajar behavioristik, belajar adalah
perubahan tingkah laku sebagai hasil dari pengalaman. Belajar sebagai akibat dari adanya
interaksi antara stimulus dan respon. Seseorang dianggap telah belajar, jika dapat
menunjukkan perubahan perilaku. Faktor lain yg dianggap penting oleh aliran ini adalah faktor
penguatan. Bila penguatan ditambahkan (positive reinforcement), maka respon akan semakin
kuat, sebaliknya jika penguatan dikurangi/dihilangkan (negative reinforcement) maka
responpun akan melemah.
Pada aliran kognitif, tingkah laku seseorang itu senantiasa didasarkan pada kognisi, yaitu
tindakan mengenal atau memikirkan situasi dimana tingkah laku itu terjadi. Teori belajar
9
kognitif lebih mementingkan proses belajar dari pada hasil belajar itu sendiri. Belajar tidak
sekedar melibatkan hubungan antara stimulus dan respon, lebih dari itu belajar melibatkan
proses berpikir yang sangat kompleks. Belajar merupakan perubahan persepsi dan
pemahaman. Perubahan persepsi dan pemahaman tidak selalu berbentuk perubahan tingkah
laku yang bisa diamati.
Teori belajar kontruktivisme merupakan teori belajar yang menuntut peserta didik
mengkonstruksi kegiatan belajar dan mentransformasikan informasi kompleks untuk
membangun pengetahuan secara mandiri.
Teori belajar humanistik berpendapat bahwa motivasi dasar manusia adalah mencapai
aktualisasi diri. Proses belajar harus terjadi dalam suasana bebas, diprakarsai sendiri dan
percaya pada diri sendiri (self initiated and self reliant learning). Dalam teori belajar ini, belajar
dianggap berhasil jika peserta didik memahami lingkungannya dan dirinya sendiri. Peserta
didik dalam proses belajarnya harus berusaha agar lambat laun ia mampu mencapai
aktualisasi diri dengan sebaik-baiknya. Teori belajar ini berusaha memahami perilaku belajar
dari sudut pandang pelaku, bukan dari sudut pandang pengamat.
Dalam melaksanakan proses belajar mengajar, selain memperhatikan berbagai teori belajar
juga memperhatikan prinsip-prinsip pembelajaran yg mendidik. Prinsip pembelajaran menurut
Rothwal meliputi: kesiapan, motivasi, persepsi, tujuan, perbedaan individual, transfer &
retensi, prinsip kognitif, afektif dan psikomotor serta prinsip evaluasi. Beberapa teori belajar
tersebut diatas perlu diimplementasikan dalam proses pembelajaran. Disamping itu proses
pembelajarannya harus memperhatikan prinsip-prinsip pembelajaran agar hasil belajar dapat
tercapai secara optimal.
1. Umpan Balik
b. Hal-hal apa saja yg masih belum saudara kuasai berdasarkan pemahaman dan
pengalaman yang berkaitan dengan materi pokok teori belajar dan prinsip-prinsip
pembelajaran yang mendidik ?
10
c. Saran apa yang dapat saudara sampaikan terkait dengan proses pembahasan
materi pokok teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik agar
kegiatan berikutnya lebih baik / lebih berhasil ?
2. Tindak lanjut
Guru pembelajar dinyatakan berhasil dalam mempelajari modul ini apabila telah mampu
menjawab soal-soal evaluasi / latihan dalam modul ini, tanpa melihat atau membuka materi
dengan nilai minimal 80. Bagi yang belum mencapai nilai minimal 80 diharapkan untuk lebih
giat mendalami lagi sehingga dapat memperoleh nilai minimal 80.
11
KEGIATAN PEMBELAJARAN 2: PENDEKATAN,
STRATEGI, METODE DAN TEKNIK PEMBELAJARAN
A. Tujuan
Kegiatan pembelajaran 2 ini secara umum bertujuan agar guru pembelajar memahami
tentang: pendekatan pembelajaran khususnya berkaitan dengan saintifik, strategi dan model-
model pembelajaran, serta berbagai metode dan teknik pembelajaran.
1. Pendekatan pembelajaran teacher center dan student center dijelaskan dengan tepat
3. Berbagai strategi dan model pembalajaran (Problem based learning, Project based
learning, Discovery learning dan inquiry learning) dibedakan dengan tepat
C. Uraian Materi
1. Pendekatan Pembelajaran
12
memandang suatu masalah atau obyek kajian. Pendekatan ini akan menentukan arah
pelaksanaan ide tersebut untuk menggambarkan perlakuan yang diterapkan terhadap
masalah atau obyek kajian yang akan ditangani. Sedangkan menurut Sanjaya (Sanjaya dan
Wina, 2008) pendekatan pembelajaran dapat diartikan sebagai titik tolak atau sudut pandang
kita terhadap proses pembelajaran, yang merujuk pada pandangan tentang terjadinya suatu
proses yang sifatnya masih sangat umum.
Roy Killen (1998) mencatat ada dua pendekatan dalam pembelajaran, yaitu pendekatan yang
berpusat pada guru (teacher-centred approaches) dan pendekatan yang berpusat pada
peserta didik (student-centred approaches).
Namun masih ada jenis pendekatan yang lain, misalnya pendekatan saintifik.
Pendekatan ini selanjutnya menurunkan strategi pembelajaran discovery dan inkuiry serta
strategi pembelajaran induktif. Pada strategi ini peran guru sebagai fasilitator, dan
pembimbing sehingga kegiatan belajar peserta didik menjadi lebih terarah. Pendekatan
pembelajaran sebagai pedoman umum dalam menyusun langkah-Iangkah metode
pengajaran yang akan digunakan.
13
c. Pendekatan Saintifik
Proses pembelajaran dapat dipadankan dengan suatu proses ilmiah, karena itu Pendekatan
saintifik diyakini sebagai titian emas perkembangan dan pengembangan sikap, keterampilan,
dan pengetahuan peserta didik. Dalam pendekatan atau proses kerja yang memenuhi kriteria
ilmiah, para ilmuan lebih mengedepankan penalararan induktif (inductive reasoning)
dibandingkan dengan penalaran deduktif (deductive reasoning).
Penalaran induktif memandang fenomena atau situasi spesifik, kemudian menarik simpulan
secara keseluruhan. Penalaran induktif menempatkan bukti-bukti spesifik ke dalam relasi ide
yang lebih luas. Metode ilmiah umumnya menempatkan fenomena unik dengan kajian spesifik
dan detail untuk kemudian merumuskan simpulan umum. Metode ilmiah merujuk pada teknik-
teknik investigasi atas suatu atau beberapa fenomena atau gejala, memperoleh pengetahuan
baru, atau mengoreksi dan memadukan pengetahuan sebelumnya. Untuk dapat disebut
ilmiah, metode pencarian (method of inquiry) harus berbasis pada bukti-bukti dari objek yang
dapat diobservasi, empiris, dan terukur dengan prinsip-prinsip penalaran yang spesifik.
Karena itu, metode ilmiah umumnya memuat serangkaian aktivitas pengumpulan data melalui
observasi atau ekperimen, mengolah informasi atau data, menganalisis, kemudian
memformulasi, dan menguji hipotesis.
Pembelajaran dengan pendekatan saintifik dapat didefinisikan sebagai pembelajaran yang dirancang
sedemikian rupa sehingga peserta didik secara aktif mengonstruk konsep, hukum atau prinsip melalui
tahapan-tahapan mengamati (untuk mengidentifikasi atau menemukan masalah), merumuskan
masalah, mengajukan atau merumuskan hipotesis, mengumpulkan data dengan berbagai teknik,
menganalisis data, menarik kesimpulan dan mengomunikasikan konsep, hukum atau prinsip yang
“ditemukan”.
15
Menalar/ Mengolah informasi yang Mengembangkan
Mengasosiasi sudah dikumpulkan, interpretasi,
(associating) menganalisis data dalam argumentasi dan
kesimpulan
bentuk membuat kategori,
mengenai
mengasosiasi atau keterkaitan
menghubungkan informasi dari dua
fenomena/informasi yang fakta/ konsep,
terkait dalam rangka interpretasi
argumentasi dan
menemukan suatu pola, dan
kesimpulan
menyimpulkan. mengenai
keterkaitan lebih
dari dua fakta/
konsep/ teori,
menyintesis dan
argumentasi serta
kesimpulan
keterkaitan
antarberbagai
jenis fakta/
konsep/ teori/
pendapat;
mengembangkan
interpretasi,
struktur baru,
argumentasi, dan
kesimpulan yang
menunjukkan
hubungan
fakta/konsep/
teori dari dua
sumber atau lebih
yang tidak
bertentangan;
mengembangkan
interpretasi,
struktur baru,
argumentasi
dan kesimpulan
dari konsep/ teori/
pendapat yang
berbeda dari
berbagai jenis
sumber.
16
Mengomunikasi menyajikan laporan dalam Menyajikan hasil
kan(communicat bentuk bagan, diagram, atau kajian (dari
ing) grafik; menyusun laporan mengamati
sampai menalar)
tertulis; dan menyajikan
dalam bentuk
laporan meliputi proses, hasil, tulisan, grafis,
dan kesimpulan secara lisan. media elektronik,
multi media dan
lainlain.
2. Strategi Pembelajaran
Strategi pembelajaran sangat perlu mendapat perhatian. Karena pemilihan strategi
pembelajaran yang tepat akan menunjang keberhasilan pencapaian tujuan pembelajaran.
menciptakan suasana pembelajaran yang menyenangkan dan menggairahkan sehingga
mampu meningkatkan peran aktif peserta didik. Dalam dunia pendidikan, strategi diartikan
sebagai plan, method, or series of activities designed to achieves a particular educational
goal. Jadi, dengan demikian strategi pembelajaran dapat diartikan sebagai perencanaan yang
berisi tentang rangkaian kegiatan yang didesain untuk mencapai tujuan pendidikan (Martinis
Yamin, 2009).
Belajar kelompok dilakukan secara beregu. Bentuk belajar kelompok ini bisa dalam
pembelajaran kelompok besar atau klasikal; atau bisa juga dalam kelompok-kelompok kecil.
Strategi ini tidak memperhatikan kecepatan belajar individual, semua dianggap sama. Oleh
17
karena itu, dalam belajar kelompok dapat terjadi peserta didik yang memiliki kemampuan
tinggi akan terhambat oleh peserta didik yang kemampuannya biasa-biasa saja. Begitu pula
sebaliknya, peserta didik yang memiliki kemampuan kurang akan merasa tergusur oleh
peserta didik yang kemampuannya tinggi.
1) Tujuan Pembelajaran
Tujuan merupakan faktor yang paling pokok, sebab semua faktor yang ada di dalam situasi
pembelajaran, termasuk strategi pembelajaran, diarahkan dan diupayakan semata-mata
untuk mencapai tujuan. Tujuan pengajaran menggambarkan tingkah laku yang harus dimiliki
mahapeserta didik setelah proses pembelajaran selesai dilaksanakan. Tingkah laku tersebut
dalam dikeleompokkan ke dalam kelompok pengetahuan (aspek kognitif), keterampilan
(aspek psikomotorik), dan sikap (aspek afektif)
2) Materi Pembelajaran
Dilihat dari hakikatnya, ilmu atau materi pelajaran memiliki karakteristik yang berbeda-
beda. Karakteristik ilmu atau materi pelajaran membawa implikasi terhadap penggunaan
cara dan teknik dalam pembelajaran. Secara teoritis di dalam ilmu atau materi terdapat
beberapa sifat materi, yaitu fakta, konsep, prinsip, masalah, prosedur (keterampilan), dan
sikap (nilai).
3) Peserta didik
Peserta didik sebagai pihak yang berkepentingan di dalam proses pembelajaran, sebab
tujuan yang harus dicapai semata-mata untuk mengubah perilaku peserta didik itu
sendiri. Beberapa hal yang perlu dipertimbangkan ialah jumlah peserta didik yang terlibat
di dalam proses pembelajaran.
18
4) Waktu
Faktor waktu dapat dibagi dua, yaitu yang menyangkut jumlah waktu dan kondisi waktu.
Hal yang menyangkut jumlah waktu adalah berapa jumlah jam pelajaran yang tersedia
untuk proses pembelajaran. Sedangkan yang menyangkut kondisi waktu ialah kapan
pembelajaran itu dilaksanakan. Pagi, siang, sore atau malam, kondisinya akan berbeda.
Hal tersebut akan berpengaruh terhadap proses pembelajaran yang terjadi.
5) Guru
Faktor guru, Teknik penyajian yang paralel adalah teknik penemuan, teknik penyajian
kasus, dan teknik nondirektif. Faktor guru adalah salah satu faktor penentu, pertimbangan
semua faktor di atas akan sangat bergantung kepada kreativitas guru. Dedikasi dan
kemampuan gurulah yang pada akhirnya mempengaruhi proses pembelajaran.
Metode berasal dari kata method (Inggris), yang artinya melalui, melewati, jalan atau cara
untuk memeroleh sesuatu. Oleh Sanjaya (2008). metode didefinisikan sebagai cara yang
digunakan untuk mengimplementasikan rencana yang sudah disusun dalam kegiatan nyata
agar tujuan yang telah disusun tercapai secara optimal. Ini berarti metode digunakan untuk
merealisasikan proses belajar mengajar yang telah ditetapkan. Sedangkan menurut
Abdurrahman Ginting, metode pembelajaran dapat diartikan cara atau pola yang khas dalam
memanfaatkan berbagai prinsip dasar pendidikan serta berbagai teknik dan sumberdaya
terkait lainnya agar terjadi proses pemblajaran pada diri pembelajar. Dengan kata lain metode
pembelajaran adalah teknik penyajian yang dikuasai oleh seorang guru untuk menyajikan
materi pelajaran kepada murid di dalam kelas baik secara individual atau secara kelompok
agar materi pelajaran dapat diserap, dipahami dan dimanfaatkan oleh murid dengan baik
(Ginting, 2008).
Dengan kata lain, strategi merupakan “a plan of operation achieving something” sedangkan
metode adalah “a way in achieving something” (Sanjaya, 2008). Jadi, metode pembelajaran
merupakan cara yang digunakan untuk mengimplementasikan rencana yang sudah disusun
dalam bentuk kegiatan nyata dan praktis untuk mencapai tujuan pembelajaran.
Menurut L. James Havery teknik adalah prosedur logis dan rasional untuk merancang suatu
rangkaian komponen yang berhubungan satu dengan yang lainnya dengan maksud untuk
berfungsi sebagai satu kesatuan dalam usaha mencapai suatu tujuan yang telah ditentukan
19
(http://adityatriastuti. blogspot. com). Teknik pembelajaran merupakan penjabaran lebih lanjut
dari metode, sehingga pengertian teknik pembelajaran dapat diartikan sebagai suatu cara
yang dilakukan seseorang dalam mengimplementasikan suatu metode secara spesifik
dengan memperhatikan unsur-unsur yang saling terikat dan berkaitan untuk mencapai tujuan
pembelajaran, agar pembelajaran lebih efisien.
Metode pembelajaran sebagai cara mengajar guru di kelas ragamnya sangat banyak.
Sehingga pilihan metode pembelajaran yang dapat digunakan oleh guru sangat
bergantung pada beberapa pertimbangan. Beberapa metode yang sering digunakan dan
populer bagi para pengajar antara lain: ceramah, diskusi, tanya jawab, demonstrasi, dan
sebagainya. Berikut ini diuraikan secara singkat beberapa metode pembelajaran dan
langkahnya.
1) Metode Ceramah
Metode ceramah yaitu sebuah metode mengajar dengan menyampaikan informasi dan
pengetahuan saecara lisan kepada sejumlah peserta didik yang pada umumnya mengikuti
secara pasif. Metode ceramah dapat dikatakan sebagai satu-satunya metode yang paling
ekonomis untuk menyampaikan informasi, dan paling efektif dalam mengatasi kelangkaan
literatur atau rujukan yang sesuai dengan jangkauan daya beli dan paham peserta didik.
Metode ini disebut juga dengan metode kuliah atau metode pidato. Dalam pelaksanaannya,
metode ceramah terdiri atas dua tahap, yaitu: persiapan dan pelaksanaan.
20
(3) Langkah Mengakhiri atau Menutup Ceramah
Ceramah harus ditutup dengan ringkasan pokok-pokok materi, agar materi pelajaran
yang sudah dipahami dan dikuasai peserta didik tidak terbang kembali. Ciptakanlah
kegiatan-kegiatan yang memungkinkan peserta didik tetap mengingat materi
pembelajaran. Perlu diperhatikan, bahwa ceramah akan berhasil baik, bila didukung
oleh metode-metode lainnya, misalnya tanya jawab, tugas, latihan dan lain-lain.
2) Metode Diskusi
Metode diskusi adalah metode mengajar yang sangat erat hubungannya dengan
memecahkan masalah (problem solving).
Metode ini lazim juga disebut sebagai diskusi kelompok (group discussion) dan resitasi
bersama (socialized recitation).
Metode Diskusi dilaksanakan dalam tiga tahap, yaitu persiapan, pelaksanaan, dan penutup.
a) Tahap Persiapan:
(1) Merumuskan tujuan yang ingin dicapai, baik tujuan yang bersifat umum maupun
tujuan khusus.
(2) Menentukan jenis diskusi yang dapat dilaksanakan sesuai dengan tujuan yang
ingin dicapai.
b) Tahap Pelaksanaan:
(1) Memeriksa segala persiapan yang dianggap dapat memengaruhi kelancaran
diskusi;
(3) Melaksanakan diskusi sesuai dengan aturan main yang telah ditetapkan. Dalam
pelaksanaan diskusi hendaklah memerhatikan suasana atau iklim belajar yang
menyenangkan, misalnya tidak tegang, tidak saling menyudutkan, dan lain
sebagainya;
21
(4) Memberikan kesempatan yang sama kepada setiap peserta diskusi untuk
mengeluarkan gagasan dan ide-idenya;
(6) Hal ini sangat penting, sebab tanpa pengendalian biasanya arah pembahasan
menjadi melebar dan tidak fokus.
c) Tahap Penutup:
(1) Membuat pokok-pokok pembahasan sebagai kesimpulan sesuai dengan hasil
diskusi;
(2) Me-review jalannya diskusi dengan meminta pendapat dari seluruh peserta
sebagai umpan balik untuk perbaikan selanjutnya.
3) Metode Demonstrasi
(1) Merumuskan tujuan yang jelas baik dari sudut kecakapan atau kegiatan yang
diharapkan dapat ditempuh setelah metode demonstrasi berakhir;
(2) Menetapkan garis-garis besar langkah-langkah demonstrasi yang akan dilaksanakan;
(4) Selama demonstrasi berlangsung, seorang guru hendaknya introspeksi diri apakah:
(b) Semua media yang digunakan ditempatkan pada posisi yang baik sehingga setiap
peserta didik dapat melihat;
22
(d) Menetapkan rencana penilaian terhadap kemampuan peserta didik.
(1) Memeriksa hal-hal di atas untuk kesekian kalinya (terutama memeriksa alat bantu
yang akan digunakan dalam pembelajaran);
(5) Memberikan kesempatan kepada peserta didik untuk aktif memikirkan lebih lanjut
tentang apa yang dilihat dan didengarnya dalam bentuk mengajukan pertanyaan
(memberi peluang kepada peserta didik untuk mencoba sebelum latihan);
(6) Memberi penguatan (melalui diskusi, tanya jawab, dan atau latihan) terhadap hasil
demonstrasi;
(7) Menyimpulkan inti sari dari hal yang telah didiskusikan dengan cara mengaktifkan
peserta didik;
c) Evaluasi,
Sebagai tindak lanjut setelah diadakannya demonstrasi sering diiringi dengan kegiatan-
kegiatan belajar selanjutnya. Kegiatan ini dapat berupa pemberian tugas, seperti
membuat laporan, menjawab pertanyaan, mengadakan latihan lebih lanjut. Selain itu,
guru dan peserta didik mengadakan evaluasi terhadap demonstrasi yang dilakukan,
apakah sudah berjalan efektif sesuai dengan yang diharapkan.
4) Metode Penugasan
Metode pemberian tugas adalah cara mengajar atau penyajian materi melalui penugasan
peserta didik untuk melakukan suatu pekerjaan dengan maksud agar peserta didik melakukan
kegiatan belajjar. Pemberian tugas dapat secara individual atau kelompok. Pemberian tugas
untuk setiap peserta didik atau kelompok dapat sama dan dapat pula berbeda. Agar
23
pemberian tugas dapat menunjang keberhasilan proses pembelajaran, maka: 1) tugas harus
bisa dikerjakan oleh peserta didik atau kelompok peserta didik, 2) hasil dari kegiatan ini dapat
ditindaklanjuti dengan presentasi oleh peserta didik dari satu kelompok dan ditanggapi oleh
peserta didik dari kelompok yang lain atau oleh guru yang bersangkutan, serta 3) di akhir
kegiatan ada kesimpulan yang didapat.
Pada metode penugasan ini guru memberikan seperangkat tugas yang harus dikerjakan
peserta didik, dapat pula tugas menyuruh peserta didik untuk mempelajari lebih dulu topik
yang akan dibahas. Metode ini diberikan karena materi pelajaran banyak, sedang waktu yang
tersedia sedikit. Agar materi pelajaran selesai sesuai dengan waktu yang ditentukan, maka
metode inilah yang biasanya digunakan oleh guru. Tugas ini biasanya bisa dilaksanakan di
rumah, di sekolah, di perpustakaan, dan di tempat lainnya. Tugas atau resitasi merangsang
anak untuk aktif belajar, baik individu maupun kelompok, tugas yang diberikan sangat banyak
macamnya tergantung dari tujuan yang hendak dicapai.
a) Tugas harus direncanakan secara jelas dan sistematis, terutama tujuan penugasan dan
cara pengerjaannya. Sebaliknya tujuan penugasan dikomuni kasikan kepada peserta
didik (peserta didik) agar tahu arah tugas yang dikerjakan.
b) Tugas yang diberikan harus dapat dipahami peserta didik, kapan mengerjakannya,
bagaimana cara mengerjakannya, berapa lama tugas tersebut harus dikerjakan, secara
individu atau kelompok, dan lain-lain. Hal-hal tersebut akan sangat menentukan
efektivitas penggunaan metode penugasan dalam pembelajaran.
c) Apabila tugas tersebut berupa tugas kelompok, perlu diupayakan agar seluruh anggota
kelompok dapat terlibat secara aktif dalam proses penyelesaian tugas tersebut,
terutama kalau tugas tersebut diselesaikan di luar kelas.
d) Perlu diupayakan guru mengontrol proses penyelesaian tugas yang dikerjakan oleh
peserta didik. Jika tugas tersebut diselesaikan di kelas guru berkeliling mengontrol
pekerjaan peserta didik, sambil memberikan motivasi dan bimbingan terutama bagi
peserta didik yang mengalami kesulitan dalam penyelesaian tugas tersebut. Jika tugas
24
tersebut diselesaikan di luar kelas, guru bisa mengontrol proses penyelesaian tugas
melalui konsultasi dari pada peserta didik.
Metode kerja kelompok adalah metode mengajar dengan mengkondisikan peserta didik
dalam suatu group atau kelompok sebagai satu kesatuan dan diberikan tugas untuk dibahas
dalam kelompok tersebut. Karena itu guru dituntut untuk mampu menyediakan bahan-bahan
pelajaran yang secara manipulasi mampu melibatkan anak bekerjasama dan berkolaborasi
dalam kelompok. Penerapan metode kerja kelompok menuntut guru untuk dapat
mengelompokan peserta didik secara arif dan proporsional. Pengelompokkan peserta didik
dalam suatu kelompok dapat didasarkan pada: (a) fasilitas yang tersedia; (b) perbedaan
individual dalam minat belajar dan kemampuan belajar; (c) jenis pekerjaan yang diberikan; (d)
wilayah tempat tinggal peserta didik; (e) jenis kelamin; (f) memperbesar partisipasi peserta
didik dalam kelompok; dan (g) berdasarkan pada lotere/random.
Pada umumnya materi pelajaran yang harus dikerjakan secara bersamasama dalam
kelompok itu diberikan atau disiapkan oleh guru. Materi itu harus cukup kompleks isinya dan
cukup luas ruang lingkupnya sehingga dapat dibagi-bagi menjadi bagian yang cukup
memadai bagi setiap kelompok. Materi hendaknya membutuhkan bahan dan informasi dari
berbagai sumber untuk pemecahannya. Masalah yang bisa diselesaikan hanya dengan
membaca satu sumber saja tentu tidak cocok untuk ditangani melalui kerja kelompok.
Kelompok dapat dibentuk berdasarkan perbedaan individual dalam kemampuan belajar,
perbedaan bakat dan minat belajar, jenis kegiatan, materi pelajaran, dan tujuan yang ingin
dicapai. Berdasarkan tugas yang harus diselesaikan, peserta didik dapat dibagi atas
kelompok paralel yaitu setiap kelompok menyelesaikan tugas yang sama, dan kelompok
komplementer dimana setiap kelompok berbeda-beda tugas yang harus diselesaikan.
a) Kegiatan Persiapan
(1) Merumuskan tujuan pembelajaran yang akan dicapai
25
(2) Menyiapkan materi pembelajaran dan menjabarkan materi tersebut ke dalam
tugas-tugas kelompok.
(4) Menyusun peraturan pembentukan kelompok, cara kerja, saat memulai dan
mengakhiri, dan tata tertib lainnya.
b) Kegiatan Pelaksanaan
(1) Kegiatan Membuka Pelajaran.
(2) Melaksanakan apersepsi, yaitu pertanyaan tentang materi pelajaran sebelumnya.
(3) Memotivasi belajar dengan mengemukakan kasus yang ada kaitannya dengan
materi pelajaran yang akan diajarkan.
(4) Mengemukakan tujuan pelajaran dan berbagai kegiatan yang akan dikerjakan
dalam mencapai tujuan pelajaran itu.
(8) Mengemukakan peraturan dan tata tertib serta saat memulai dan mengakhiri
kegiatan kerja kelompok.
(9) Mengawasi, memonitor, dan bertindak sebagai fasilitator selama peserta didik
melakukan kerja kelompok.
(10) Pertemuan klasikal untuk pelaporan hasil kerja kelompok, pemberian balikan dari
kelompok lain atau dari guru.
c) Kegiatan Penutup
(1) Meminta peserta didik merangkum isi pelajaran yang telah dikaji melalui kerja
kelompok.
6) Metode Karyawisata
Karyawisata adalah kunjungan ke suatu tempat atau objek dalam rangka memperluas
pengetahuan dalam hubungan dengan pekerjaan seseorang atau sekelompok orang. Metode
26
karya wisata adalah suatu metode mengajar yang dilakukan dengan cara berkunjung ke suatu
tempat atau objek yang dirancang terlebih dahulu oleh pendidik dan diharapkan peserta didik
membuat laporan dan diskusi bersama dengan peserta didik yang lain serta didampingi oleh
pendidik, yang kemudian hasilnya dituliskan. Metode karyawisata hampir sama dengan
pembelajaran outdoor yaitu aktivitas pembelajaran sama-sama dilaksanakan di luar kelas.
Perbedaannya adalah karayawisata biasanya bukan sebatas mengajak peserta didik keluar
kelas, tetapi lebih jauh dari kelas atau sekolah dalam rangka mengunjungi tempat-tempat
yang ada hubungannya dengan materi pelajaran. Sedangkan pembelajaran outdoor sifatnya
lebih sederhana dan biasanya lokasi kunjungan masih di sekitar sekolah.
Dalam pelaksanaannya, metode karyawisata lebih disukai peserta didik. Namun yang sering
terjadi di lapangan, peserta didik belum memiliki panduan belajar yang cukup sehingga hasil
dari kegiatan tersebut kurang dirasakan manfaatnya. Disinilah perlunya peran guru untuk
mempersiapkan perencanaan yang baik agar hasil yang dicapai benarbenar menjadi
pengalaman peserta didik yang dapat meningkatkan hasil belajarnya.
Guru harus:
a) Menentukan tempat atau objek wisata yang sesuai dengan tujuan pembelajaran;
Metode tanya jawab adalah metode yang digunakan dalam proses belajar mengajar dengan
menggunakan pertanyaan yang diajukan oleh guru kepada peserta didik, yang mengarahkan
peserta didik memahami materi tersebut. Sementara itu metode tanya jawab ada yang
mengartikan suatu cara penyajian pelajaran dalam bentuk pertanyaan yang harus dijawab,
terutama oleh dari guru kepada peserta didik, tetapi dapat pula dari peserta didik kepada guru
(Djamarah, 2006). Metode ini bertujuan untuk merangsang perhatian peserta didik dan
mengukur kemampuan peserta didik terhadap materi yang dibahas. Metode ini tepat
digunakan untuk mengarahkan pengamatan dan proses berfikir dan digunakan sebagai
selingan dalam metode cerita atau ceramah. Metoda Tanya Jawab akan menjadi efektif bila
materi yang menjadi topik bahasan menarik, menantang dan memiliki nilai aplikasi tinggi.
Pertanyaaan yang diajukan bervariasi, meliputi pertanyaan tertutup (pertanyaan yang
jawabannya hanya satu kemungkinan) dan pertanyaan terbuka (pertanyaan dengan banyak
kemungkinan jawaban), serta disajikan dengan cara yang menarik.
a) Persiapan
(1) Menentukan topik
(2) Merumuskan tujuan pembelajaran khusus (TPK)
(3) Menyusun pertanyaan-pertanyaan secara tepat sesuai dengan TPK tertentu
b) Pelaksanaan
(1) menjelaskan kepada peserta didik tujuan pembelajaran khusus (TPK).
(6) guru memperhatikan dengan seksama saat peserta didik menjawab atas
pertanyaannya.
28
(7) guru menyampaikan status jawaban peserta didik dan memberi penguatan atau
penghapusan atas respon peserta didik (bila jawaban peserta didik belum tepat
dapat dilempar lagi pertanyaan kepada peserta didik yang lain untuk menjawab).
(8) Memberi peluang kepada peserta didik untuk bertanya dalam rangka menggali
kejelasan pemahaman.
8) Metode Eksperimen
Metode eksperimen adalah suatu cara pengelolaan pembelajaran di mana peserta didik
melakukan aktivitas percobaan dengan mengalami dan membuktikan sendiri suatu yang
dipelajarinya. Dalam metode ini peserta didik diberi kesempatan untuk mengalami sendiri atau
melakukan sendiri dengan mengikuti suatu proses, mengamati suatu obyek, menganalisis,
membuktikan dan menarik kesimpulan sendiri tentang obyek yang dipelajarinya. Percobaan
dapat dilakukan melalui kegiatan individual atau kelompok. Hal ini tergantung dari tujuan dan
makna percobaan atau jumlah alat yang tersedia. Percobaan ini dapat dilakukan dengan
demonstrasi, bila alat yang tersedia hanya satu atau dua perangkat saja.
Dengan demikian, peserta didik dituntut untuk mengalami sendiri , mencari kebenaran, atau
mencoba mencari suatu hukum atau dalil, dan menarik kesimpulan dari proses yang
dialaminya itu. Hal ini selaras dengan yang diungkapkan oleh satu penulis buku tentang
strategi belajar nengajar (Djamarah, 2006) bahwa metode eksperimen adalah cara penyajian
pelajaran, di mana peserta didik melakukan percobaan dengan mengalami sendiri sesuatu
yang dipelajari. Dalam proses belajar mengajar, dengan metode eksperimen, peserta didik
diberi kesempatan untuk mengalami sendiri atau melakukan sendiri, mengikuti suatu proses,
mengamati suatu obyek, keadaan atau proses sesuatu.
b) memberi penjelasan kepada peserta didik tentang alat-alat serta bahan-bahan yang
akan dipergunakan dalam eksperimen, hal-hal yang harus dikontrol dengan ketat,
urutan eksperimen, hal-hal yang perlu dicatat;
c) Selama eksperimen berlangsung guru harus mengawasi pekerjaan peserta didik.
Bila perlu memberi saran atau pertanyaan yang menunjang kesempurnaan jalannya
eksperimen;
29
d) Setelah eksperimen selesai guru harus mengumpulkan hasil penelitian peserta didik,
mendiskusikan di kelas, dan mengevaluasi dengan tes atau tanya jawab.
Model Pebelajaran Role Playing adalah suatu cara penguasaan bahanbahan pelajaran
melalui pengembangan imajinasi dan penghayatan peserta didik. Pengembangan imajinasi
dan penghayatan dilakukan peserta didik dengan memerankannya sebagai tokoh hidup atau
benda mati. Permainan ini pada umumnya dilakukan lebih dari satu orang, hal itu bergantung
kepada apa yang diperankan. Model pembelajaran Role Playing juga dikenal dengan nama
model pembelajaran Bermain Peran. Pengorganisasian kelas secara berkelompok, masing-
masing kelompok memperagakan/menampilkan skenario yang telah disiapkan guru. Peserta
didik diberi kebebasan berimprovisasi namun masih dalam batas-batas skenario dari guru.
Pada metode bermain peranan, titik tekanannya terletak pada keterlibatan emosional dan
pengamatan indera ke dalam suatu situasi masalah yang secara nyata dihadapi. Murid
diperlakukan sebagai subyek pembelajaran, secara aktif melakukan praktik-praktik
berbahasa (bertanya dan menjawab) bersama teman-temannya pada situasi tertentu. Lebih
lanjut prinsip pembelajaran memahami kebebasan berorganisasi, dan menghargai keputusan
bersama, murid akan lebih berhasil jika mereka diberi kesempatan memainkan peran dalam
bermusyawarah, melakukan pemungutan suara terbanyak dan bersikap mau menerima
kekalahan sehingga dengan melakukan berbagai kegiatan tersebut dan secara aktif
berpartisipasi, mereka akan lebih mudah menguasai apa yang mereka pelajari. Jadi, dalam
pembelajaran murid harus aktif, karena tanpa adanya aktivitas, maka proses pembelajaran
tidak mungkin terjadi.
e) Guru memanggil para peserta didik yang sudah ditunjuk untuk melakonkan skenario
yang sudah dipersiapkan;
30
f) Masing-masing peserta didik berada di kelompoknya sambil mengamati skenario
yang sedang diperagakan;
Metode pemecahan masalah adalah suatu cara menyajikan pelajaran dengan mendorong
peserta didik untuk mencari dan memecahkan suatu masalah/persoalan dalam rangka
pencapaian tujuan pengajaran. Metode ini diciptakan seorang ahli didik berkebangsaan
Amerika yang bernama John Dewey. Metode ini dinamakan Problem Method. Sedangkan
Crow&Crow dalam bukunya Human Development and Learning, mengemukakan nama
metode ini dengan Problem Solving Method (http://aginista.blogspot.com). Sebagai prinsip
dasar dalam metode ini adalah perlunya aktifitas dalam mempelajari sesuatu. Timbulnya
aktivitas peserta didik kalau sekiranya guru menjelaskan manfaat bahan pelajaran bagi
peserta didik dan masyarakat.
John Dewey mengemukakan bahwa keaktifan peserta didik di sekolah harus bermakna
artinya keaktifan yang disesuaikan dengan pekerjaan yang biasa dilakukan dalam
masyarakat. Alasan penggunaan metode problem solving bagi peneliti adalah dengan
penggunaan metode problem solving peserta didik dapat bekerja dan berpikir sendiri dengan
demikian peserta didik akan dapat mengingat pelajarannya dari pada hanya mendengarkan
saja. Untuk memecahkan suatu masalah John Dewey.
a) Identifikasi keberadaan masalah yang jelas untuk dipecahkan. Masalah ini harus
tumbuh dari peserta didik sesuai dengan taraf kemampuannya.
b) Mencari dan mengumpulkan data atau keterangan yang dapat digunakan untuk
memecahkan masalah tersebut. Misalnya, dengan jalan membaca buku-buku,
meneliti, bertanya dan lainlain.
c) Menetapkan jawaban sementara dari masalah tersebut. Dugaan jawaban ini tentu
saja didasarkan kepada data yang telah diperoleh, pada langkah kedua di atas.
31
d) Menguji kebenaran jawaban sementara tersebut. Dalam langkah ini peserta didik
harus berusaha memecahkan masalah sehingga betul-betul yakin bahwa jawaban
tersebut itu betul-betul cocok. Apakah sesuai dengan jawaban sementara atau sama
sekali tidak sesuai. Untuk menguji kebenaran jawaban ini tentu saja diperlukan
metode - metode lainnya seperti demonstrasi, tugas, diskusi, dan lain-lain.
e) Menarik kesimpulan. Artinya peserta didik harus sampai kepada kesimpulan terakhir
tentang jawaban dari masalah tadi.
Metode proyek berangkat dari pemikiran John Dewey tentang metode pemecahan masalah
yang selanjutnyan dikembangkan oleh Kilpatrick dalam bentuk metode proyek. Istilah proyek
telah dipakai dalam latihan kerja tangan pada awal 1920, dan menunjuk pada setiap masalah
praksis yang melibatkan penggunaan fisik untuk menghasilkan suatu produk. Pada waktu
metode proyek digunakan dalam bidang pertanian dan kerajinan keluarga, metode proyek
tidak hanya sekedar sebuah teknik canggih, tetapi merupakan sebuah filsafat pendidikan
yang diterjemahkan dalam sebuah metode.
Sehingga dalam pembelajaran metode proyek dapat diartikan sebagai salah satu cara
pemberian pengalaman belajar dengan menghadapkan peserta didik pada persoalan sehari-
hari yang harus dipecahkan secara berkelompok.
a) Tahap perencanaan
32
(1) Mempelajari pokok bahasan dalam GBPP dari mata pelajaran yang menjadi
tema dari proyek tersebut.
(2) Membuat diagram kaitan antara tema dengan pokok bahasan dari mata
pelajaran lain (untuk itu perlu dipelajari GBPP mata pelajaran lain).
(7) Bila dalam langkah kegiatan itu ada kunjungan kesitus sejarah atau
museum, maka diadakan perencanaan untuk hal tersebut (misalnya
mengadakan peninjauan lebih dulu kesitus sejarah atau museum).
b) Tahap pelaksanaan
(4) Sesudah pengkaitan tema dengan bidang studi yang lain terbentuk, guru
membagi kelas dalam beberapa kelompok sebanyak bidang studi yang ada
(terkait).
(6) Guru memberi tahukan hal-hal yang penting apa yang perlu diamati oleh
peserta didik.
(7) Data informasi yang terkumpul didiskusikan, diolah dan ditulis serta siap
untuk dilaporkan.
33
(8) Sesudah siap untuk melaporkan, maka guru atau peserta didik memimpin
pelaporan. Peserta didik yang lain memberi komentar atau saran dan dicatat
oleh anggota kelompok yang sedang melaporkan. Guru kadang-kadang
memberi saran apabila diskusi kurang lancar.
(10) Suatu hal yang penting, bahwa guru harus membantu para peserta didik
dalam memahami hubungan tema dengan bidang studi yang lain.
Untuk memantapkan hasil kegiatan belajar yang baik untuk diterapkan adalah
pameran. Pameran dapat berkisar antara pameran sederhana sampai pameran
yang lebih luas. Materi pameran dapat menjadi sumber bagi pelajaran lainnya.
d) Tahap penilaian
Tahap penilaian ini sebenarnya merupakan refleksi dari semua kegiatan yang telah
dilakukan selama proyek berlangsung. Tujuan penilaian adalah dalam rangka untuk
memperbaiki proses belajarmengajar, mengetahui apa yang telah dipelajari peserta
didik, apakah sikap- sikap dan keterampilan tertentu telah dimiliki oleh peserta didik.
Cara penilaian dapat dilakukan:
(3) Penilaian hasil karya, seperti gambar, bagan, model, alat sederhana, diorama,
dan market. Penilaian hasil karya wisata dapat ditujukan kepada individu atau
kelompok, misalnya pada waktu hasil karya tiap peserta didik dipajang di kelas
atau pada waktu pameran tiap stand dinilai (nilai kelompok).
b. Teknik Pembelajaran
Teknik Pembelajaran dapat diartikan sebagai cara yang dilakukan seseorang dalam
mengimplementasikan suatu metode secara spesifik. Misalkan, penggunaan metode
ceramah pada kelas dengan jumlah peserta didik yang relatif banyak membutuhkan teknik
tersendiri, yang tentunya secara teknis akan berbeda dengan penggunaan metode ceramah
pada kelas yang jumlah peserta didiknya terbatas. Demikian pula, dengan penggunaan
metode diskusi, perlu digunakan teknik yang berbeda pada kelas yang peserta didiknya
tergolong aktif dengan kelas yang peserta didiknya tergolong pasif. Dalam hal ini, guru pun
34
dapat berganti-ganti teknik meskipun dalam koridor metode yang sama. Hal ini selaras
dengan yang diungkapkan oleh L. James Havery tentang teknik pembelajaran merupakan
prosedur logis dan rasional untuk merancang suatu rangkaian komponen yang berhubungan
satu dengan yang lainnya dengan maksud untuk berfungsi sebagai satu kesatuan dalam
usaha mencapai suatu tujuan yang telah ditentukan
(http://adityatriastuti.blogspot.com).
Teknik pembelajaran merupakan penjabaran lebih lanjut dari metode, tidak salah bila teknik
pembelajaran menjadi suatu cara yang digunakan oleh guru untuk mencapai tujuan
pembelajaran, agar pembelajaran lebih efisien.
Sehingga teknik pembelajaran merupakan cara yang ditempuh guru yang sedang
menggunakan metode tertentu namun karena situasi dan kondisi yang dihadapi saat proses
berlangsung dan menginginkan lebih efisien dalam pencapaian tujuan pembelajaran
dilakukanlah penyesuaian tindakan. Seperti halnya prinsip, pendekatan, dan metode, teknik
pembelajaran dapat dibagi atas dua bagian, yaitu teknik umum dan teknik khusus.
1) Teknik Umum, teknik umum merupakan cara-cara yang dapat digunakan untuk semua
bidang studi dan biasanya dikenal dengan metode pembelajaran seperti yang telah
diuraikan di atas, namun wujudnya berbeda. Misalnya ceramah. Sebagai metode,
ceramah mencakup pemilihan, penyusunan, dan penyajian bahan. Bahkan, metode
ceramah juga mencakup bagaimana menyajikan bahan, dan biasanya teknik ceramah
itu hanya salah satu teknik yang dipakai dalam suatu pertemuan atau kegiatan belajar
mengajar.
3) Dalam setiap kegiatan belajar mengajar, misalnya guru bahasa Indonesia, hanya
menggunakan satu metode, katakanlah metode khusus pembelajaran bahasa (yang
35
ditunjang sejumlah pendekatan dan prinsip), tetapi menggunakan sejumlah teknik,
baik umum maupun khusus. Teknik ini setiap saat divariasikan untuk mendapatkan
ketepatan dan keefisiensian.
D. Aktivitas Pembelajaran
Kegiatan yang harus dilakukan oleh guru pembelajar meliputi: membaca dengan cermat sub
materi 2: Pendekatan, Strategi, Metode dan Teknik Pembelajaran. Kemudian membahas dan
berdiskusi dengan teman sejawat, setelah itu mengerjakan latihan / kasus / tugas, dan
merefleksi diri.
E. Latihan/Tugas
Diskusikan dalam kelompok dan hasilnya silahkan dipresentasikan!
1. Baca secara seksama secara individu kegiatan pembelajaran 2.
2. Berbagi informasi dan diskusikan dengan teman sejawat untuk menjawab pertanyaan di
bawah.
Pertanyaan-pertanyaan:
1. Jelaskan konsepsi pendekatan pembelajaran menurut Roykillen
2. Bagaimana pendekatan belajar berlangsung dalam pembelajaran, simulasikan.
5. Jelaskan 6 metode pembelajaran yang sesuai dengan mata pelajaran yang diampu.
6. Teknik pembelajaran seperti apa yang sesuai untuk 6 metode pembelajaran yang anda
tentukan tersebut, jelaskan dan simulasikan.
7. Simulasikan metode dan teknik pembelajaran tersebut (pilih salah satu metode untuk
disimulasikan!
F. Rangkuman
1. Pendekatan pembelajaran menurut Roy Killen (dalam Sanjaya, 2008) ada dua
pendekatan dalam pembelajaran, yaitu pendekatan yang berpusat pada guru (teacher-
36
centred approaches) dan pendekatan yang berpusat pada peserta didik (student-centred
approaches). Pendekatan yang berpusat pada guru menurunkan strategi pembelajaran
langsung (direct instruction), pembelajaran deduktif atau pembelajaran ekspositori.
Sedangkan, pendekatan pembelajaran yang berpusat pada peserta didik menurunkan
strategi pembelajaran discovery dan inkuiri serta strategi pembelajaran induktif.
4. Metode pembelajaran sebagai cara mengajar guru di kelas ragamnya sangat banyak.
Sehingga pilihan metode pembelajaran yang dapat digunakan oleh guru sangat
bergantung pada beberapa pertimbangan. Beberapa metode yang sering digunakan dan
populer bagi para pengajar antara lain: ceramah, diskusi, tanya jawab, demonstrasi, dan
sebagainya.
1. Umpan Balik
a. Pengalaman apa yang sudah anda lakukan dan anda rasakan berkaitan dengan
kegiatan pembelajaran yang telah anda lalui ?.
37
b. Pengalaman baru apa yang anda peroleh dari kegiatan pembelajaran tersebut ?.
c. Materi apa yang belum ditulis dalam materi kegiatan pembelajaran yang telah anda
diskusikan ?.
d. Apa manfaat yang anda temukan dalam pembahasan materi kegiatan pembelajaran
ini ?.
e. Apa saran anda untuk lebih memperbaiki materi kegiatan pembelajaran yang telah
dibahas ?
2. Tindak Lanjut
Peserta pelatihan dinyatakan tuntas pada sub materi 2 dalam modul ini bila dapat menjawab
soal dengan benar 80 %. Bila ternyata belum kompeten maka harus dilakukan remedial
terlebih dahulu baru dapat mengulang untuk dilakukan uji ketuntasan dan selanjutnya dapat
mengikuti modul yang lain untuk menempuh kompetensi selanjutnya.
38
PENUTUP
A. Kesimpulan
Teori belajar dapat diartikan sebagai konsep-konsep dan prinsip-prinsip belajar yang bersifat
teoritis dan telah teruji kebenarannya melalui eksperiment. Jenisjenis teori belajar antara lain
teori belajar behavioristik, Cognitivisme, Contructivisme, dan Teori Humanistik. Beberapa
teori belajar tersebut diatas perlu diimplementasikan dalam proses pembelajaran. Disamping
itu proses pembelajarannya harus memperhatikan prinsip-prinsip pembelajaran agar hasil
belajar dapat tercapai secara optimal dan peserta didik dapat mencapai ketuntasan belajar.
Jika dalam pembelajaran tersebut terdapat peserta didik yang belum dapat menuntaskan
kompetensi yang diharapkan, maka diberikan pengajaran remidial yaitu pemberian bantuan
bagi peserta didik yang mengalami kesulitan atau kelambatan belajar. Tetapi bagi peserta
didik yang sudah menuntaskan kompetensinya sambil menunggu peserta yang lain, maka
dapat diberikan pembelajaran pengayaan.
Selain itu setiap proses pembelajaran memerlukan pendekatan, strategi, metode dan teknik
pembelajaran. Banyak sekali pendekatan, strategi, metode dan teknik pembelajaran yang
dapat digunakan dalam melaksanakan proses pembelajaran, namun setiap pendekatan,
strategi, metode dan teknik pembelajaran tidak ada yang paling baik. Setiap guru harus
mempertimbangkan beberapa aspek untuk memilih metode mana yang digunakan dalam
proses pembelajarannya. Cara tepat untuk memilih pendekatan, strategi, metode dan teknik
pembelajaran yang tepat harus disesuaikan dengan keberadaan peserta didik, karakteristik
substansi, kondisi guru, lingkungan, sarana dan prasarana yang ada, serta waktu yang
memungkinkan.
B. Tindak Lanjut
Peserta pelatihan dapat dinyatakan tuntas pada modul ini sebagai cerminan kompeten pada
kompetensi guru mata pelajaran 2.2. Menerapkan berbagai pendekatan, strategi, metode,
dan teknik pembelajaran yang mendidik secara kreatif dalam mata pelajaran yang diampu
dengan cara menjawab soal dengan benar 80 % dan menyelesaikan tugas (menyimulasikan
praktik sesuai dengan perintah tugas). Bila ternyata belum kompeten maka harus dilakukan
remedial terlebih dahulu baru dapat mengulang untuk dilakukan uji ketuntasan dan
selanjutnya dapat mengikuti modul yang lain untuk menempuh kompetensi selanjutnya.
C. Evaluasi
39
Soal l
1. Guru menunjukkan:
2. Peserta didik mempraktikkan cara menggunakan kikir sesuai dengan petunjuk guru.
3. Peserta didik membuat kesimpulan tentang bagaimana cara menggunakan kikir dengan
benar.
Pertanyaan:
1. Agar pembelajaran efektif, sebutkan 3 teori belajar yang sesuai untuk digunakan sebagai
acuan ? Dan kapan teori belajar tersebut digunakan ?
b. Silanglah pada pilihan jawaban yang anda anggap paling tepat dari 4 item pilihan
jawaban (A, B, C, D) dari soal di bawah.
c. Bila hendak mengganti pilihan jawaban yang anda sudah tersilang meragukan, maka
lingkarilah jawaban tersebut dan silanglah dengan pilihan jawaban yang baru, contoh
sebagai berikut: A , B , C , D.
d. Waktu 20 menit
40
2. Pendekatan dalam pembelajaran berpusat pada peserta didik menurunkan strategi
pembelajaran ....
A. Expository
B. strategi pembelajaran deduktif
C. Direct instruction strategy
D. Strategi pembelajaran induktif
3. Pernyataan yang bukan menjadi karateristik student centered approach adalah ....
C. Peserta didik memecahkan masalah sendiri, guru hanya akan memberikan feed
back dan memjelaskan persoalan persoalan yang melenceng D. Kelas bising.
4. Dalam pendekatan pembelajaran saintifik seperti yang tertuang dalam Permendikbud no
103 tahun 2014 dikenal dengan lima M. Hal yang dimaksud tersebut adalah .....
C. peserta didik mengajukan pertanyaan tentang informasi yang tidak dipahami dari apa
yang diamati
D. guru mengajukan pertanyaan tentang kepada peserta didik tentang materi yang
disampaikan guru
41
C. Strategi penyampaian, strategi penilaian, dan strategi pembelajaran kolaboratif
7. Pembelajaran oleh seorang pendidik dengan sekelompok besar (satu kelas) peserta
didik; Pembelajaran oleh seorang pendidik dengan sekelompok kecil (5-7 orang) peserta
didik, Pembelajaran oleh seorang pendidik terhadap seorang peserta didik, Pembelajaran
oleh satu tim pendidik terhadap sekelompok besar (satu kelas) peserta didik,
Pembelajaran oleh satu tim pendidik terhadap sekelompok kecil (5-7 orang) peserta didik
merupakan karakteristik strategi pembelajaran berdasarkan .....
A. peranan pendidik dan peserta didik dalam mengolah “pesan” atau materi
8. Strategi yang mengarah pada pengaktifan peserta didik dalam mencari dan menemukan
sendiri fakta, prinsip, dan konsep yang mereka butuhkan, disebut ....
A. Heuristik
B. Deduktif
C. Ekspositorik
D. Deduktif-induktif
9. Strategi pembelajaran berdasarkan pola hubungan pendidik dan peserta didik dalam
pembelajaran, terdapat tiga jenis strategi pembelajaran, yaitu .....
42
A. Tujuan pembelajaran, materi pembelajaran, peserta didik, guru, media.
A. suatu cara yang dilakukan seseorang dalam pembelajaran yang lebih spesifik.
D. suatu cara yang dilakukan guru dalam mengimplementasikan suatu metode secara
spesifik dalam pembelajaran
43
A. Langkah persiapan pembelajaran, pelaksanaan pembelajaran, penutup
pembelajaran
D. Pengaturan teknik diskusi, pemanduan diskusi, pelaporan hasil diskusi, refleksi dan
penutup.
B. Memberi tugas sebagi bentuk tindak lanjut dan mengadakan evaluasi terhadap
demonstrasi yang telah dilakukan.
D. Memberikan kesempatan kepada peserta didik untuk aktif memikirkan lebih lanjut
tentang apa yang dilihat dan didengarnya dalam bentuk mengajukan pertanyaan.
44
B. Kegiatan Persiapan, kegiatan Pelaksanaan, Kegiatan Inti Pelajaran, Kegiatan
Mengakhiri Pelajaran
A. 1, 3, 2, 4 ,5, 6.
B. 1, 2, 3, 4 ,5, 6.
C. 1, 3, 2, 4 , 6, 5.
D. 1, 2, 3, 4 , 6, 5.
45
pemikiran John Dewey tentang metode pemecahan masalah merupakan bentuk
pengembangan yang dilakukan oleh Kilpatrick.
A. Tahap persiapan, tahap perencanaan, tahap pelaksanaan, tahap tindak lanjut, tahap
penilaian, tahap refleksi.
D. Tahap persiapan, tahap perencanaan, tahap pelaksanaan, tahap tindak lanjut, tahap
penilaian.
20 Langkah-langkah pelaksanaan metode tanya jawab secara umum
.
meliputi persiapan dan pelaksanaan. Berikut ini urutkan prosedur bertanya yang
dilakukan oleh guru!
A. 6, 1, 3, 4, 5, 2.
B. 1, 6, 2, 3, 4, 5.
C. 6, 1, 2, 3, 4, 5.
D. 2, 6, 1, 3, 4, 5.
B. Untuk menilai hasil kegiatan belajar (hasil proyek) yang dilakukan oleh guru dan
peserta didik.
46
D. Untuk menetapkan tingkat keberhasilan pengerjaan proyek yang dilakukan peserta
didik oleh guru.
A. John Dewey
B. Kilpatrick
C. Rowntree
D. L. James Havery
47
A. Teknik ceramah
B. Teknik tanya jawab
C. Teknik menulis
D. Teteknik diskusi
KUNCI JAWABAN
Soal 1
Skor
Pertanyaan Jawaban, Alasan Skor (S)
Maks
1 Behavioristik, 2
48
Soal 2
1. Kriteria Penilaian
Satu soal jika betul mendapatkan skor : 4, sehingga total skor : 20 x 4 = 100, maka rumus
nilai akhir adalah :
2. Kunci jawaban
Kunci jawaban evaluasi materi pokok 2 yaitu Pendekatan, Strategi, Metode Dan Teknik
Pembelajaran
NO JAWABAN NO JAWABAN
1. C 14. A
2. D 15. B
3. B 16. B
4. C 17. B
5. C 18. C
6. A 19. C
7. C 20. A
8. A 21. A
9. D 22. A
10. A 23. D
11. A 24. D
12. D 25. C
13. D 26
49
50
DAFTAR PUSTAKA
51
Martinis Yamin dan Maisah. 2009. Manajemen Pembelajaran Kelas: Strategi
Meningkatkan Mutu Pembelajaran. Jakarta: GP Press Ratna Wilis Dahar, Teori-Teori
Belajar, Jakarta: Erlangga, 1996.
Roestiyah, N.K. 2001. Didaktik Metodik, Jakarta: PT. Bina Aksara.
Sagala, Syaiful. 2012. Konsep dan Makna Pembelajaran. Bandung: Alfabeta
Sanjaya, Wina. 2008. Strategi pembelajaran berorientasi standar proses pendidikan.
Jakarta : Kencana prenada Media Group.
Solso, Robert L., Cognitive Psychology, New York: Pearson Educational, 2004.
Suparman Atwi. 1997. Desain Instruksional. Jakarta: PAU Universitas Terbuka.
Suprijono, Agus. 2011. Cooperative Learning Teori dan Aplkasi PAIKEM.
Yogyakarta: Pustaka Pelajar
Sudjana, Nana. 1995. Dasar-Dasar Proses Belajar Mengajar. Bandung: Sinar Baru
Algensindo.
Suyono dan Hariyanto. 2011. Belajar dan Pembelajaran Teori dan Konsep Dasar.
Bandung: Rosda
Syaiful Bahri Djamarah, dkk. 2006. Strategi Belajar Mengajar. Jakarta: Rineka Cipta.
Tim Pengembang MKDP. 2011. Kurikulum dan Pembelajaran. Jakarta: Rajawali
Press.
Trianto. 2007. Model Pembelajaran Terpadu dalam Teori dan Praktek. Jakarta:
Prestasi Pustaka
Winarno Surakhmad. 1982. Pengantar Interaksi Mengajar-Belajar.
Bandung: Tarsito, http://indrierb.blogspot.com/2014/01/teori-belajar-
konstruktivisme-dan.html http://irdye07.blogspot.com/2010/11/strategi-
pembelajaran.html http://sainsmatika.blogspot.com/2012/04/teori-kognitif-dari-bruner-
dan-
teori.html http://syamsinarthamar.blogspot.com/2014/05/macam-macam-
metodepembelajaran-serta.html https://filediamant.wordpress.com/model-
pembelajaran-dan-15-metodepembelajaran.
http://file.upi.edu/direktori/
Pengertian_Pendekatan,_strategi,_metode,_teknik,_taktik.pdf
http://www.emakalah.com/2013/04/model-teori-belajar-bruner-danausubel.html
http://www.emakalah.com/2013/04/perkembangan-teori-belajar.html
http://www.gurukelas.com/2012/08/metode-brainstorming-sumbangsaran.html
https://penembushayalan.wordpress.com/kuliah/tokoh-dan-teoribelajar/teori-
pembelajaran-vygotsky/ http://kristianawidi.blogspot.co.id/2012/02/makalah-teori-
humanistik-carlrogers.html.
52
53