DISUSUN OLEH:
NAMA: MURTI SAPTO WAHYUDI, S.Pd.
ASAL SEKOLAH: SMKS TARUNA MANDIRI CIMAHI
Mengetahui
Drs. Sumarsono, MT
Laporan ini
disusun oleh: Nama Murti Sapto Wahyudi, S.Pd.
tgl:
Jabatan
03 Des 2020
diverifikasi oleh: Nama Rudi Hermawan,S.T
Jabatan Widyaiswara tgl:
03 Des 2020
KATA PENGANTAR
Atas rahmat dan berkah Tuhan Yang Maha Kuasa Program Upskilling dan Reskilling
Guru Kejuruan SMK Berstandar Industri Kompetensi Keahlian Teknik Kendaraan
Ringan Diklat Junior Mechanic telah dilaksanakan pada tanggal 9 November sampai
dengan 2 Desember 2020 di PT Sun Star Prima Motor/Mitsubishi Regional Training
Center (MRTC) Cikarang Kabupaten Bekasi Provinsi Jawa Barat.
Laporan ini disusun untuk memberikan gambaran pelaksanaan Program Upskilling
dan Reskilling Guru Kejuruan SMK Berstandar Industri Kompetensi Keahlian Teknik
Kendaraan Ringan Diklat Diklat Junior Mechanic yang telah dilaksanakan di PT Sun
Star Prima Motor/Mitsubishi Regional Training Center (MRTC) Cikarang. Kami
berharap, laporan ini dapat memberi manfaat bagi semua pihak yang berkepentingan.
Semoga laporan ini dapat menjadi bahan masukan bagi kebijakan aspek terkait pada
masa yang akan datang.
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR i
DAFTAR ISI ii
BBPPMPV Bidang Mesin dan Teknik Industri 4
BAB I 1
PENDAHULUAN 1
A. Latar Belakang 1
B. Dasar Hukum 2
C. Tujuan Pelaporan 3
BAB II 4
PELAKSANAAN DIKLAT DI INDUSTRI 4
A. Tujuan 4
B. Materi dan Struktur Program 4
C. Deskripsi Materi 5
D. Waktu dan Tempat Pelaksanaan 5
E. Pengelola Diklat di Industri 5
BAB III 6
HASIL PELAKSANAAN DIKLAT DI INDUSTRI 6
BAB IV 8
KESIMPULAN DAN SARAN 8
A. Kesimpulan 8
B. Saran 8
A. Latar Belakang
Guru merupakan salah satu komponen terpenting dalam pendidikan, dimana guru
memegang peranan yang sangat vital dalam penyelenggaraan pendidikan. Demi
terselenggaranya pendidikan yang baik, guru dituntut untuk memiliki kualifikasi
sesuai dengan standar yang telah ditetapkan pemerintah yaitu memiliki kompetensi
pedagogik, profesionalisme, kepribadian, dan sosial seperti yang diatur dalam
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 16 Tahun 2007 tentang Standar
Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Guru. Perubahan yang terjadi berdampak
kepada perubahan strategi pendidikan sehingga guru diharapkan mampu
beradaptasi terhadap perubahan tersebut. Tugas besar seorang guru adalah mampu
untuk mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, dan melatih siswanya
untuk mampu terjun ke dalam masyarakat dan menguasai teknologi yang
digunakan oleh masyarakat tersebut.
Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen pada Pasal 1
menyatakan bahwa “Guru adalah pendidik profesional dengan tugas utama
mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan
mengevaluasi peserta didik pada pendidikan anak usia dini jalur pendidikan formal,
pendidikan dasar, dan pendidikan menengah”. Selanjutnya dipertegas dalam
Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2017 tentang Perubahan atas Peraturan
Pemerintah Nomor 74 Tahun 2008 tentang Guru Pasal 52 menjelaskan bahwa tugas
guru adalah (1) Merencanakan pembelajaran; (2) Melaksanakan proses
pembelajaran yang bermutu; (3) Menilai dan mengevaluasi hasil pembelajaran; (4)
Membimbing dan melatih peserta didik/siswa; (5) Melakukan penelitian dan
pengabdian kepada masyarakat; (6) Melaksanakan tugas tambahan yang melekat
pada kegiatan pokok yang sesuai; dan (7) Meningkatkan dan mengembangkan
kualifikasi akademik dan kompetensi secara berkelanjutan. Oleh karena itu, guru
diharapkan mampu melaksanakan tugas dengan menyesuaikan diri dengan
perkembangan kondisi sosial dan teknologi terbaru. Perubahan-perubahan
teknologi dan pemanfaatan teknologi tersebut harus direspon dengan baik oleh
setiap guru.
Diklat dilaksanakan dengan metode: (1) tatap muka jarak jauh, setara dengan 40JP;
(2) tatap muka (di BBPPMPV BMTI), setara dengan 50 JP; dan (3) tatap muka (di
industri) setara dengan 70 s.d. 240 JP.
B. Dasar Hukum
Program Upskilling dan Reskilling Guru SMK Berstandar Industri dikembangkan
dengan memperhatikan beberapa peraturan sebagai berikut.
1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem
Pendidikan Nasional.
2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan
Dosen.
3. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 32 Tahun 2013 tentang
Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar
Nasional Pendidikan.
4. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 74 Tahun 2008 tentang Guru
sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2017
tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2008 tentang
Guru.
5. Peraturan Presiden Nomor 87 tahun 2017 tentang Penguatan Pendidikan
Karakter.
6. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Nomor 16 Tahun 2009 tentang Jabatan Fungsional Guru dan Angka
Kreditnya.
7. Peraturan Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Nomor 14 Tahun 2014 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri
Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 21 Tahun 2010
tentang Jabatan Fungsional Pengawas Sekolah dan Angka Kreditnya.
8. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 20
Tahun 2018 tentang Penguatan Pendidikan Karakter pada Satuan Pendidikan.
9. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 34
Tahun 2018 tentang Standar Nasional Pendidikan SMK/MAK.
10. Peraturan Direktur Jenderal Pendidikan Dasar dan Menengah Nomor
06/D.D5/KK/2018 tentang Spektrum Keahlian SMK/MAK.
11. Peraturan Direktur Jenderal Pendidikan Dasar dan Menengah Nomor
07/D.D5/KK/2018 tentang Struktur Kurikulum SMK/MAK.
C. Tujuan Pelaporan
Laporan pelaksanaan Program Upskilling dan Reskilling Guru Kejuruan SMK
Berstandar Industri Kompetensi Keahlian Teknik Kendaraan Ringan Diklat Junior
BAB II
A. Tujuan
Tujuan dari program Upskilling dan Reskilling Guru SMK Berstandar Industri adalah
sebagai berikut.
1. Meningkatkan jalinan kerjasama antara SMK dengan PT Sun Star Prima Motor /
MRTC Cikarang melalui knowledge and skill transfer.
2. Meningkatkan kualitas metode dan proses belajar mengajar serta hasil
pembelajaran kejuruan melalui program upskilling dan reskilling di industri;
3. Membangun pola pembelajaran untuk menumbuhkembangkan karakter dan
etos kerja (disiplin, tanggungjawab, jujur, kerjasama, kepemimpinan, dan lain-
lain) yang dibutuhkan PT Sun Star Prima Motor / MRTC Cikarang ; dan
4. Mendukung program peningkatan kerjasama dan kemitraan IDUKA,
ketersediaan, keterjangkauan, dan pemerataan mutu pendidikan serta
pembelajaran di SMK.
Tatap Muka Training Center PT Sun Star Prima Motor / MRTC (Mitsubishi
Regional Training Center
1. Basic Automotive Technician Training
2. Periodical Maintenance Training
3. Uji Kompetensi/Sertifikasi
C. Deskripsi Materi
No. Materi Alokasi Waktu (JP)
A. Tatap Muka Jarak Jauh BBPPMPV BMTI 40
1. Tools and Measurement 8
2. Basic Engine and Components, Overhaul 8
3. Basic of Engine Management System 8
4. Basic of Chassis and Power Train 8
5. Basic of Electrical Measurement 7
6. Post Test 1
B. Tatap Muka BBPPMPV BMTI 50
5. Kebijakan Kemendikbud tentang Program Upskilling dan 2
Reskilling Guru Kejuruan SMK Berstandar Industri
6. Penguatan Materi Tatap Muka Jarak Jauh 28
7. Pengenalan Budaya Industri 20
C. Tatap Muka Training Center PT Sun Star Prima Motor 200
1. Basic Automotive Technician Training 90
1.1 Tools and Measurement
1.2 Basic Engine and Components, Overhaul
1.3 Basic of Engine Management System
1.4 Basic of Chassis and Power Train
1.5 Basic of Electrical Measurement
1.6 Pre Delivery Inspection
2. Periodical Maintenance Training 90
2.1 Periodical Maintenance 10 K
2.2 Periodical Maintenance 20 K
Aktivitas selama mengikuti kegiatan diklat di PT. Sun Star Prima Motor / Mitsubishi Regional Training Center adalah sebagai berikut.
MITSUBISHI Sun Star Prima Motor Authorized Dealer & Training Center (KRTC)
TIME
NO
08.30 - 10.15 15' 10.30 - 12.00 60' 13.00 - 15.15 15' 15.30 - 16.30
Initial Test a. Target of PM Training a. Philosophy of Periodical Maintenance a. Item Perawatan Berkala (Engine, Chassis &
b. Integrated among Owners Manual - b. The job of a Mechanics at Dealer Electrical)
1 Service Booklet - Flaterate - b. Buku Service / Service Booklet
Workshop Manual c. Tools & Equipment
d. Lift, Dongkrak Hydraulic & Jack Stand
Safety Induksi e. Keselamatan Kerja
a. Penggantian Brake Pad a. Penggantian Brake Pad a. Penggunaan MUT3 a. Penggunaan MUT3
b. Penggantian Brake Shoe b. Penggantian Brake Shoe b. Setting Service Reminder b. Setting Service Reminder
2 c. Penyetelan Parking Brake c. Penyetelan Parking Brake c. Penggantian ATF c. Penggantian ATF
d. Bleeding brake fluid d. Bleeding brake fluid d. Pemeriksaan Kondisi Battery (Using d. Pemeriksaan Kondisi Battery (Using
e. Penyetelan Balance Roda e. Penyetelan Balance Roda Battery Tester) Battery Tester)
f. Rotasi Ban f. Rotasi Ban e. Penggantian Karet Wiper e. Penggantian Karet Wiper
g. Penyetelan & Pemeriksaan g. Penyetelan & Pemeriksaan Tekanan f. Penggantian Bohlam Lampu f. Penggantian Bohlam Lampu
Tekanan Angin Ban Angin Ban g. Penggantian Oli Mesin g. Penggantian Oli Mesin
3 TRIAL PERIODICAL MAINTENANCE TRIAL PERIODICAL MAINTENANCE TRIAL PERIODICAL MAINTENANCE TRIAL PERIODICAL MAINTENANCE 10.000
10.000 KM 10.000 KM 10.000 KM KM
TRIAL PERIODICAL MAINTENANCE TRIAL PERIODICAL MAINTENANCE TRIAL PERIODICAL MAINTENANCE TRIAL PERIODICAL MAINTENANCE 20.000
20.000 KM 20.000 KM 20.000 KM KM
4
TRIAL PERIODICAL MAINTENANCE TRIAL PERIODICAL MAINTENANCE TRIAL PERIODICAL MAINTENANCE TRIAL PERIODICAL MAINTENANCE 40.000
40.000 KM 40.000 KM 40.000 KM KM
5
6
A. Kesimpulan
Hasil pelaksanaan Program Upskilling dan Reskilling Guru Kejuruan SMK
Berstandar Industri Kompetensi Keahlian Teknik Kendaraan Ringan Diklat Diklat
B. Saran
Berdasarkan hasil pelaksanaan Program Upskilling dan Reskilling Guru Kejuruan
SMK Berstandar Industri Kompetensi Keahlian Teknik Kendaraan Ringan Diklat
Diklat Junior Mechanic yang telah dilaksanakan di PT Sun Star Prima
Motor/Mitsubishi Regional Training Center (MRTC) Cikarang, kami menyarankan:
1. Program Upskilling dan Reskilling Guru Kejuruan SMK Berstandar Industri
Kompetensi Keahlian Teknik Kendaraan Ringan Diklat Diklat Junior Mechanic
dilanjutkan ke program OJT (On Job Training) ke dealer.
2. Program Upskilling dan Reskilling Guru Kejuruan SMK Berstandar Industri
Kompetensi Keahlian Teknik Kendaraan Ringan Diklat Diklat Junior Mechanic
bisa dilanjutkan ke level Senior Mechanic.