Dalam melaksanakan peran sebagai perawat pelaksana harus bertindak sebagai apa saja,
Kecuali :
a. Organization.
b. Communication
c. Protector dan Advocate
d. Comforter
e. Rehabilitator
2. Yang bukan termaksud dari Fungsi manejemen keperawatan menurut marquis dan huston
(2010) adalah?
a. Perencanaan
b. Pengorganisasian
c. Ketenagaan
d. Pengarahan
e. Kerjasama.
3. Dalam suatu organisasi pasti pernah terjadi kesalah pahaman yang menyebabkan
terjadinya konflik. di bawah ini yg bukan termasuk penyebab terjadi konflik adalah .?
a. Berbagai sumber daya yang langka
b. Perbedaan dalam tujuan
c. Saling tergantung dalam pekerjaan
d. Perbedaan pendapat
e. Diskusi dan kerjasama.
6. Seorang pemimpin merasa bahwa dia yang berkompeten untuk memutuskan, menurut
Gillies (2006) gaya kepemimpinan tersebut adalah :
a. Partisipatif
b. Demokratis
c. Otokratis.
d. Laissez
e. Situasional
7. Perawat X pindahan dari ruang anak, diberikan tugas untuk mengurus bagian ruang
bersalin. Berkaitan dengan pemindahan tersebut perawat x mengalami konflik dengan
bawahnya. Strategi apa yang digunakan untuk menyeleaikan konflik diatas?
a. Kompromi.
b. Kompetisi
c. Akomodasi
d. Smoothing
e. Menghindar
8. Seorang kepala ruang X dirumah sakit Y mempunyai penilaian kerja yang akurat,
sehingga menjamin setiap perawatnya akan memperoleh kesempatan menempati pekerjaan
sesuai dengan kemampuan masing masing perawat. Hal ini sesuai dengan salah satu manfaat
dari penilaian prestasi kerja dalam suatu organisasi, yaitu :
a. Peningkatan prestasi kerja
b. Kesempatan kerja yang adil.
c. Kebutuhan kebutuhan pelatihan pengembangan
d. Penyesuaian kompensasi
e. Keputusan promosi dan demosi
9. Berikut ini manakah yang bukan merupakan factor yang mendasari adanya kekuasaan ?
a. Reward power
b. Coercive Power
c. Legitimate Power
d. Referent Point.
e. Referent Power
10. Proses pengambilan keputusan itu dikerjakan oleh kebanyakan manajer berupa suatu
kesadaran, kegiatan pemikiran yang termasuk pertimbangan, penilaian dan pemilihan
diantara sejumlah alternatif. Pernyataan tersebut di kemukakan oleh :
a. G. R. Terry
b. Claude S. Goerge, Jr.
c. Horold dan Cyril ODonnell
d. P. Siagian
e. Horold
11. Struktur organisasi dan tata kerja RSU pemerintah diatur dalam SK Menkes RI ....
a. No. 134 / Menkes / SK / IV / 78 tahun 1978.
b. No. 134 / Menkes / SK / V / 78 tahun 1978
c. No. 134 / Menkes / SK / VI / 78 tahun 1978
d. No. 134 / Menkes / SK / VII / 78 tahun 1978
e. No. 134 / Menkes / SK / VIII / 78 tahun 1978
12. Menurut (Praptianingsih, 2006), yang merupakan peran perawat sebagai perawat
pelaksana adalah
a. Comferter, Protector, Innovator, Communication, dan Rehabilitator
b. Comferter, Protector, Supporter, Care giver , dan Rehabilitator
c. Comferter, Innovator, Advocate, Supporter, dan Rehabilitator
d. Comferter, Protector, Advocate, Communication, dan Rehabilitator.
e. Comferter, Supporter, Advocate, Care giver, dan Rehabilitator
13. Menurut (Gillies, 2006), yang termasuk gaya kepemimpinan adalah :
a. Autokratis, Liberalis, Pertisipatif, dan Gaya Laisserz Faire
b. Komunis, Hierarki, Demokratif, dan Parsitipatif.
c. Hierarki, Komunis, Autokratis, dan Liberalis
d. Liberalis, Partisipatif, Gaya Laisserz Faire, dan Demokratif
e. Komunis, Autokratis, Pertisipatif, dan Gaya Laisserz Faire
16. Pendelegasian (pelimpahan wewenang) merupakan salah satu elemen penting dalam
fungsi pembinaan. Menurut pendapat para ahli, yaitu:
a. Handoko.
b. Manulang
c. Swanburg
d. Charles J. Keating
e. Taylor
18. Menurut (Jaya, 2008), faktor-faktor yang mempengaruhi semangat kerja adalah :
a. Gaji yang cukup, Suasana kerja yang bebas, SOP yang cukup rapi, Memperhatikan
kebutuhan jasmani, dan Tempatkan posisi karyawan yang tepat
b. Gaji yang cukup, Memperhatikan kebutuhan rohani, Sesekali perlu menciptakan suasana
kerja yang santai, Harga diri perlu mendapat perhatian, dan Tempatkan posisi karyawan yang
tepat.
c. Gaji yang cukup, Suasana kerja yang bebas, Sesekali perlu menciptakan suasana kerja
yang santai, Memperhatikan kebutuhan jasmani, dan Tempatkan posisi karyawan yang
tepat.
d. Gaji yang cukup, Memperhatikan kebutuhan rohani, SOP yang cukup rapi, Harga diri
perlu mendapat perhatian, dan Tempatkan posisi karyawan yang tepat
e. Gaji yang cukup, Memperhatikan kebutuhan rohani dan jasmani, SOP yang cukup rapi,
Suasana kerja yang bebas, dan Tempatkan posisi karyawan yang tepat
19. Kepemimpinan adalah seni atau proses untuk mempengaruhi orang lain sehingga mereka
bersedia dengan kemampuan sendiri dan secara antusias bekerja untuk mencapai tujuan
organisasi. Menurut pendapat para ahli, yaitu:
a. Swanburg
b. Gillies
c. Weirich dan Koontz.
d. Hellreigel
e. Slocum
20. Menurut (McGregor, 2001), menyatakan ada empat variabel besar yang diketahui
sekarang untuk memahami kepemimpinan, kecuali :
a. Karakteristik Pemimpin
b. Sikap
c. Karakteristik dari Organisasi
d. Keadaan Ekonomi, Politik, dan Lingkungan Sosial
e. Prosedur Organisasi.
21. Kontrol yang kurang juga akan berdampak buruk terhadap delegasi, dimana staf akan
tidak produktif melakasanakn tugas lingkungan dan berdmpak secara signifikan terhadap
hasil yang diharapkan. Merupakan pengertian dari teknik kontrol yaitu :
a. Hyper control
b. Under control.
c. Over control
d. Minim control
e. Stay control
22. Menurut (Praptianingsih, 2006), Perawat mengupayakan kenyamanan dan rasa aman
pasien. Merupakan peran perawat sebagai perawat pelaksana bertindak sebagai :
a. Care giver
b. Communication
c. Comferter
d. Protector
e. Rehabilitator
23. Gaya kepemimpinan yang bebas bertindak dan membiarkan, merupakan pengertian gaya
kepemimpinan yaitu:
a. Komunis
b. Liberalis
c. Apatis
d. Laisserz Faire.
e. Demokratis
24. Pelaksanaan tugas pekerjaan yang dapat dilaksanakan secara efisien dan efektif
Organisasi, mempunyai unsur-unsur pendukung agar bisa berjalan dan terlaksana, unsur-
unsur organisasi meliputi :
a. Man (orang- orang)
b. Kerja sama
c. Tujuan bersama
d. Peralatan (equipment) dan lingkungan (environment)
e. Jawaban diatas benar semua.
25. Anggapan yang mendasari teori-teori X menurut Reksohadiprojo dan Handoko (1996 : 87
) adalah :
a. Rata-rata pekerja itu malas
b. tidak suka bekerja
c. kalaupun bisa akan menghidarinya.
d. Jawaban a, b, dan c salah
e. Jawaban a, b, dan c benar.
26. Berikut ini terdapat beberapa strategi peningkatan mutu pelayanan keperawatan,
kecuali ?
a. Pendidikan keperawatan yang berlanjut
b. Sumber daya dimanfaatkan secara efisien dan efektif aman bagi pasien dan provider
c. Memuaskan bagi pasien dan provider
d. Kepuasan struktur dan pelayanan.
e. Menghormati berbagai aspek sossial
27. Manajemen sebagai rangkaian tahapan kegiatan yang diarahkan pada pencapaian tujuan
dengan memanfaatkan sumber daya yang tersedia:
a. Manajemen sebagai proses
b. Manajemen sebagai system
c. Manajemen sebagai pemecahan masalah.
d. Manajemen sebagai profesi
e. Manajemen sebagai perilaku manusia
29. Ada dua (2) macam struktur organisasi, dibawah ini manakah yang termasuk struktur
organisasi, yaitu
a. Organisasi Lini dan Organisasi staff
b. Spesialisasi aktivitas dan Standarisasi aktivitas
c. Sentralisasi dan Desentralisasi pengambilan keputusan
d. Struktur Hierarkis dan Struktur Bentuk Bebas.
e. Metode Keperawatan Primer dan Metode Modular
30. Dalam model akademik proses supervisi klinik meliputi tiga (3) kegiatan, yaitu
a. Progresif, Konstruktif dan Kreatif
b. Educative, Managerial dan Sustainability
c. Structure, Skills dan Support
d. Supportive, Inovatif dan Fleksibel
e. Educative, Supportive dan Managerial.
35. Dibawah ini merupakan Prinsip-prinsip dalam memotivasi kerja perawat, kecuali
a. Partisipatif
b. Komunikasi
c. Social.
d. Mengakui andil bawahan
e. Pendelegasian wewenang
36. Tahapan-tahapan pemecahan masalah dalam memilih satu tindakan tertentu dari berbagai
tindakan yang tersedia disebut
a. Aktivitas Intelijen
b. Aktivitas perancangan
c. Aktivitas pemilihan.
d. Akitivitas peninjauan
e. Aktifitas tertentu
38. Pengambilan keputusan dalam penyelesaian masalah adalah kemampuan mendasar bagi
praktisi kesehatan, khususnya dalam asuhan
a. Keperawatan.
b. Manajemen
c. Manajemen kesehatan
d. Kebidanan
e. Semua salah
40. Seorang kepala ruangan X dirumah sakit Y mempunyai penilaian merja yang akurat,
sehingga menjamin setiap perawatnya akan memeperoleh kesempatan mempunyai posisi
pekerjaan sesuai dengan kemampuan masing masing perawat. Hal ini sesuai dengan salah
satu manfaat dari penilaian prestasi kerja dalam suatu organisasi, yaitu
a. Peningkatan prestasi kerja
b. Kesempatan kerja yang adil.
c. Kebutuhan-kebutuhan pelatihan pengembangan
d. Penyesuaian kompensasi
e. Keputusan-keputusan promosi dan demosi
41. Dibawah ini yang termasuk dalam prinsip pendelegasian yang efektif adalah
a. Pilih orang yang tepat
b. Prinsip scalar & Kesatuan perintah.
c. Prinsip kekuasaan
d. Kekuasaan dilegitimasi
e. Prinsip pelimpahan wewenang
42. Menurut Praptianingsih (2006), peran perawat pelaksana dalam pengorganisasian disebut
sebagai "Care Giver". Yang dimaksud dengan Care Giver adalah
a. Perawat mengupayakan kenyamanan pasien
b. Perawat melindungi pasien
c. Perawat menggunakan metode pemecahan masalah dalam membantu pasien.
d. Perawat sebagai mediator
e. Perawat menjaga perasaan pasien
Kunci jawaban :
A. 1, 2 dan 3
B. 1 dan 3
C. 2 dan 4
D. 4
E. Benar semua
43. Bagaimana cara meningkatkan mutu pelayanan kesehatan di Rumah sakit
1. Meningkatkan mutu pelayanan dalam tenaga dan peralatan
2. Meningkatkan kualitas sumber daya,biaya,perlengkapan dan material
3. Memperbaiki metode atau penerapan teknologi yang dipergunakan dalam kegiatan
pelayanan.
4. Melakukan evaluasi kinerja dan control produk
49. Faktor yg mendasari adanya kekuasaan menurut French dan Raven sbb:
1. Reward power
2. Legitimate power
3. Expert power
4. Referent power
50. Cara-cara pengarahan secara umum yg dilakukan seorang pemimpin kepada bawahannya
sbb:
1. Orientasi
2. Perintah
3. Delegasi wewenang
4. Tanggung jawab
53. Seorang kepala ruang Bangsal Penyakit Dalam pada hari yang sama harus menghadiri
beberapa kegiatan, pada pukul 08.00 WIB rapat dengan CEO, kemudian Pukul 10.00 WIB
memimpin Ronde keperawatan, dan pukul 08.30 WIB harus mengikuti rapat rutin bulanan di
ruangan.
Apakah kemampuan yang harus dimiliki oleh kepala ruangan tersebut ?
a. Kecedasan Emosional yang bagus
b. Pengelolaan waktu yang efektif
c. Pengetahuan yang luas
d. Stamina yang bagus
e. Kerja cepat selesai
54. Ruangan Bedah di rumah sakit swasta mempunyai 35 perawat dengan kualifikasi D3 20
orang, Ners 15 orang. Ruangan tersebut dalam memberikan asuhan keperawatan,ada perawat
yang bertanggung jawab penuh selama 24 jam terhadap Asuhan keperawatan pasien. Mulai
masuk sampai keluar rumah sakit. Dalam pelaksaaannya ada juga perawat Asosiate. Apakah
metode asuhan keperawatan pengelolaan pasien di atas ?
a. Fungsional
b. Case Manager
c. Tim
d. Primer
e. Kombinasi Primer dan Tim
55. Seorang Kepala ruangan Penyakit Dalam di rumah sakit, kepala ruangan tersebut ingin
lingkungan kerja di tempatnya nyaman dan kondusif dalam menghadapi tuntutan akreditasi
rumah sakit. Dari analisa tenaga masih banyak berpendidikan SPK dan D3 keperawatan.
Apakah tindakan utama yang harus dilakukan kepala ruangan tersebut ?
a. Selalu mengambil keputusan sendiri
b. Memberi motivasi untuk lanjut studi
c. Mengerjakan semuanya di usahakan sendiri.
d. Memberi beban keja yang sama antar anggota
e. Menjadwalkan dinas sesuai dengan beban kerja
56. Seorang kepala ruanga memberikan kebebasan kepada anggotanya untuk melakukan
perubahan atau ide untuk dijalankan dengan tidak di kontrol oleh kepala ruangan tersebut.
kepala ruangan hanya memberikan arahahan apabila diminta, karena kepala ruangan menilai
bahwa bawahannya mampu dan mempunyai motivasi dan komitmen yang tinggi. Apakah
gaya kepemimpinan yang diterapkan kepala ruangan tersebut ?
a. Autokratic
b. Demokratik
c. Laisess faire.
d. Transformasional
e. Spiritual
57. Seorang manajer di suatu rumah sakit swasta. selalu mengambil keputusan sendiri
walaupun banyak anggotanya yang berpendidikan sederajat dengannya, selalu memberikan
beban kerja yang diluar aturan yang sudah ada dengan harapan visi dari rumah sakit tersebut
cepat tercapai, dan dia selalu menyampaikan kalo keputusan yang di ambil adalah mewakili
dari anggota walaupun tanpa ada proses musyawarah dahulu. Apakah gaya kepemimpinan
yang di gunakan manajer rumah sakit tersebut ?
a. Autokratic
b. Demokratik
c. Laisess faire.
d. Transformasional
e. Partisipatif
58. Seorang perawat primer bertanggung jawab pada pasien di ruang rawat. Salah satu klien
yang dirawat mengalami penurunan status gizi drastic. Intervensi telah dilaksanakan sesuai
rencana, namun belum menujukan perubahan. Kemudian perawat tersebut merencakanan
untuk mendiskusikan kasus tersebut dengan berkolaborasi dengan tim kesehatan lain. Apakah
kegiatan yang di rencanakan pada kasus tersebut di atas ?
a. Supervisi
b. Pendelegasian
c. Timbang Terima
d. Dischard planning
e. Ronde keperawatan
59. Seorang kepala ruang di bangsal bedah sedang melakukanpenilaian kinerja triwulan.
Hasil menunjukkan tidak ada inisiatif, dan kurang berpikir kritis dalam menganalisis hasil
pengkajian dan hanya bekerja sesuai rutinitas.Dari kesimpulan menujukan stagnansi prestasi
kerja perawat dalam memberikan asuhan keperawatan. Apa yang prioritas kepala ruang
lakukan dalam ruang tersebut ?
a. Menyiapkan reward bagi perawat dengan kinerja baik
b. Merancang inovasi pelaksanaan asuhan keperawatan
c. Menyusun ulang standar operasional prosedur di ruangan
d. Menyusun standar supervisi yang ideal untuk perawat pelaksana
e. Mengajukan rancangan perubahan aturan insentif perawat kepada manajemen keperawatan
RS
60. Seorang kepala ruang melihat langsung bahwa proses timbang terima berjalan tidak
efektif dan berdampak pada kinerja anggota perawat dalam memberikan asuhan keperawatan
pada shift berikutnya. Perawat cenderung melaporkan hal yang sama setiap waktu dan tidak
memenuhi aspek proses keperawatan. Apa tindakan yang tepat untuk dilaksanakan oleh
karu ?
a. Mensupervisi dokumen kehadiran timbang Terima
b. Mensupervisi tindakan keperawatan yang dilakukan
c. Mensupervisi jalannya timbang terima setiap shift dinas
d. Mensupervisi isi kegiatan dan laporan asuhan keperawatan
e. Mensupervisi standar prosedur kegiatan timbang terima di ruangan
61. Perawat di ruang ICU melakukan fokus keperawatan sesuai dengan kebutuhan klien
sehingga berkesempatan untuk melakukan keperawatan yang komprehensif. Apakah metode
asuhan keperawatan yang digunakan ?
a. Metode tim
b. Metode kasus
c. Metode primer
d. Metode Modular
e. Metode fungsional
62. Seorang lulusan Ners baru 3 bulan bekerja di sebuah pelayanan kesehatan swasta.
Berdasarkan penampilannya 3 bulan ini, perawat tersebut menunjukkan antusiasme dan
komitmen yang tinggi pada institusi dan bidang yang digelutinya, namun secara kompetensi
ia masih tergolong kurang terampil dan kurang kecakapannya, ia cenderung belum tanggap
terhadap apa yang seharusnya dilakukan. Bagaimana sikap manager terhadap perawat muda
tersebut ?
a. Diajarkan dan dibimbing (coaching)
b. Diberdayakan (empower)
c. Diarahkan (directing)
d. Diawasi (controlling)
e. Didukung (Support)
63. Kepala ruang ICU sedang merencanakan pengembangan staf melalui pendikan dan
pelatihan selama 6 bulan untuk meningkatkan kemampuan serta ketrampilan staf yang berada
di ICU tersebut. Apakah fungsi manajemen keperawatan yang sedang dijalankan oleh kepala
ruang tersebut ?
a. Perencanaan
b. Pengorganisasian
c. Pengaturan staf
d. Pengarahan
e. Pengawasan
64. Seorang laki-laki usia 35 tahun memerlukan bantuan minimal dalam tindakan
keperawatan dan pengobatan. Klien melakukan aktivitas perawatan diri sendiri secara
mandiri biasanya dibutuhkan waktu 1-2 jam dengan waktu rata-rata efektif 1,5 jam/24 jam.
Apakah Kategori keperawatan klien menurut Swanburg dari kasus diatas ?
a. Self-care
b. Minimal care
c. Intermediate care
d. Intensive care
e. Mothfied intensive care
65. Seorang perawat bertanggung jawab merawat seorang pasien denganacute miocard
infarction. Pasien mampu melakukan ADL, mampu mandi, makan dan minum sendiri,
ambulasi dengan pengawasan, pemantauan tanda-tanda vital setiap pergantian shift. Apakah
tingkat ketergantungan perawatan pada pasien tersebut menurut Douglass ?
a. Total care
b. Partial care
c. Minimal care
d. Mediate care
e. Intermediate care
66. Seorang kepala ruangan diruang bedah melakukan evalusi terhadap pengendalian infeksi,
dari hasil didapatkan laporan bahwa lama hari rawat pasien bertambah akibat perawatan luka
yang kurang optimal, hal ini disebabkan karena kurangnya kepatuhan perawat pelaksana
dalam melakukan cuci tangan. Kepala ruangan telah melakukan beberapa inovasi salah
satunya melaksanakan pelatihan kepada perawat pelaksana dan supervise terhadap tindakan
tersebut. Apakah tahap perubahan yang sudah dilakukan diruangan tersebut ?
a. Tahap interst
b. Tahap moving
c. Tahap refreezing
d. Tahap awareness
e. Tahap unfreezing
67. Diruang bedah umum terdiri dari Jumlah tenaga keperawatan sebanyak 18 orang,
dengan 4 orang lulusan Sarjana keperawatan, 11 orang lulusan diploma keperawatan dan 3
orang pekarya kesehatan,dengan kapasitas tempat Tidur 22 Tempat tidur . BOR 60% Tingkat
ketergantungan pasien yaitu total care 4 orang, parsial 6 orang dan Kepala ruangan ingin
menerapkan metode asuhan keperawatan. Apakah metode asuhan keperawatan yang tepat
pada ruangan tersebut ?
a. Metode asuhan fungsional
b. Metode asuhan modifikasi
c. Metode asuhan primer
d. Metode asuhan kasus
e. Metode asuhan tim
68. Pada shiff pagi ketua tim dan anggota tim sedang melaksanakan timbang terima,
ditemukan masalah perawatan pada klien yang terpasang infus, terdapat kemerahan pada
lokasi pemasangan, infus terpasang sudah 3 hari. Pada saat di ners station ketua Tim
mengingatkan waktu pemasangan tidak boleh lebih dari 3 hari, disarankan untuk mengganti
infus dengan yang baru agar tidak terjadi plebitis. Apakah Peran ketua Tim pada kasus
tersebut ?
a. Sebagai motivator
b. Sebagai coordinator
c. Sebagai kontroling
d. Sebagai konsulor
e. Sebagai evaluator
69. Kepala ruangan perawat bedah mendapatkan laporan dari perawat ruang lainnya, bahwa
banyak perawat yang tidak melaksanakan sesuai dengan asuhan keperawatan dan ada
beberapa perawat yang sering terlambat datang karena merasa tidak cocok dengan teman satu
shiff dalam melaksanan dinas diruangan , kepala ruangan bermaksud ingin membicarakan hal
tersebut kepada kepala bidang keperawatan. Apakah langkah yang harus kepala ruangan
kerjakan ?
a. Mengumpulksn informasi tentang masalah sebanyak mungkin
b. Menanyakan apa masalahnya kepada perawat yang bersangkutan
c. Mengenal masalah yang perlu penanganan terlebih dahulu
d. Menangani masalah yang ada pada perawat tersebut
e. Menangani masalah dan berusaha mencari solusinya
71. Seorang laki-laki berusia 60 tahun dirawat, hasil pengkjian didaptkan Nyeri pada kedua
lutut kakinya, klien tersebut mengalami diisorientasi dan gelisah, riwayat sebelum masuk RS
pernah jatuh dari tempat tidur. Bagaimanakah upaya perawat untuk menghindari resiko jatuh
pada klien tersebut ?
a. Ajarkan kepada klien dan keluarga untuk memanggil perawat jika ingin turun dari tempat
tidur
b. Ajarkan keluarga untuk selalu memasang penghalang pada tempat tidur klien
c. Rendahkan ketinggian tempat tidur klien saat ditinggal perawat
d. Selalu memasang penghalang / pengaman tempat tidur
e. Pilihkan tempat tidur klien dengan nurse station
72. Seorang perawat pelaksana diruang bedah tugasnya dipagi hari memberikan pengobatan
kepada klien kelolaan , tindakan keperawatan yang diberikan adalah pemberian obat dengan
injeksi, pasang cairan infus, mengobservasi balance cairan ketat. Apakah kategori tingkat
ketergantungan klien pada kasus diatas?
a. Minimal care
b. Maksimal care
c. Parsial care
d. Intermediate care
e. Total care
73. Anda sebagai seorang atasan, menjalan sebuah klinik kecantikan, anda ingin klinik
kecantikan ini maju dan mempunyai karyawan yang trampil dan baik dalam bekerja. Maka
anda sebagai seorang pemimpin, ada beberapa strategi yang dapat anda lakukan agar
karyawan bekerja dapat melebihi target yang di inginkan. apakah tindakan utama yang anda
dilakukan ?
a. Kompensasi
b. Pengawasan pimpinan
c. Motivasi
d. Pujian
e. Dukungan
74. Seorang perawat dari hasil evaluasi kinerja dari pihak manajemen ditetapkan sebagai
perawat berprestasi di rumah sakit. Manajemen rumah sakit memberikan penghargaan dengan
diberikan paket liburan keluar negeri selama 1 minggu. Apakah bentuk penghargaan yang di
berikan oleh manajemen Rumah sakit tersebut ?
a. Imbalan social
b. Motivasi langsung
c. Kompensasi langsung
d. Kompensasi non moneter
e. Kompensasi tidak langsung
75. Seorang Perawat yang bekerja di RS, beliau dinas pagi, Perawat tersebut menjelaskan
secara singkat, jelas dan lengkap tentang tindakan mandiri perawat, tindakan kolaboratif yang
sudah dilakukan dan menyampaikan perkembangan pasien saat itu kepada perawat lainnya
dengan tertulis dan lisan pada saat timbang terima. Apakah peran yang dilaksanakan oleh
perawat tersebut dalam metode asuhan ?
a. Perawat Primer
b. Perawat Pelaksana
c. Supervisor
d. Kepala Rungan
e. Perawat pengganti
76. Seorang perawat menjelaskan kepada teman sejawatnya tentang suatu metode untuk
menggali dan membahas secara mendalam masalah keperawatan yang terjadi pada pasien
dan metode asuhan tersebut juga melibatkan pasien secara langsung sebagai fokus kegiatan.
Perawat tersebut telah menggali apa yang menjadi masalah, Cross cek data yang ada, Apa
yang menyebabkan masalah tersebut, Bagaimana pendekatannya dan Validasi data. Apakah
tahapan yang di lakukan perawat tersebut ?
a. Tahap pra ronde
b. Tahap ronde di bed pasien
c. Tahap ronde di nurse station
d. Tahap ronde di tim perawat
e. Tahap pemeriksaan pasien
78. Seorang kepala bidang keperawatan, sedang menyusun kebutuhan tenaga perawat yang
ada di rumah sakit, dari hasil analisa kebutuhan tenaga akan banyak memerlukan perawat
baru dikarenakan banyak yang sudah mendekati pensiun. Apakah fungsi manajemen yang
sedang dilaksanakan pada kasus tersebut ?
a. Perencanaan
b. Pengorganisasian
c. Pengaturan Staf
d. Pengarahan
e. Pengendalian
79. Perawat B adalah karyawan baru, bekerja di salah satu RS di Surabaya, setelah 3 bulan,
perawat B di berikan penilaian oleh atasan. Hasil yang di dapat adalah perawat B bekerja
dengan baik, selalu bekerja sama dengan perawat yang lain, bisa menyelesaikan masalah
keperawatan dengan baik. Klien memberikan penilai, mereka puas dengan pelayanan yang di
berikan oleh perawat B. Kepuasan pelanggan, suatu akibat dari hasil tampilan pelayanan yang
dirasakan oleh klien, penilaian yang dilakukan klien berdasarkan ?
a. Promosi
b. Product
c. Performance
d. Expectasi
e. Keramahan
80. Seorang kepala ruangan yang sedang mempersiapkan pembenahan ruangan termasuk
metode asuhan, saat ini kepala ruangan tersebut mendapatkan tugas baru dari direktur rumah
sakit untuk segara berangkat mengikuti kegiatan pelatihan manajerial. Sebagai kepala
ruangan sebagian tugas didelegasikan kepada staf perawat dibawahnya. Apakah aspek
terpenting yang harus diperhatikan kepala ruangan tersebut ?
a. Menciptakan suasana memotivasi
b. Mempercayakan kekuasaan penuh
c. Mempercayakan pekerjaan untuk dilaksanakan
d. Memastikan memberikan tugas pada staf yang berkompeten
e. Mempercayakan tugas pada staf perawat baru yang tidak terlalu banyak pekerjaan
81. Diruang Bedah, banyak keluhan pasien dan keluarga yang menyatakan perawat sering
tidak ada di nurse station, di panggil bila di butuhkan sangat sulit, sehingga banyak pasien
pulang APS (Atas Permintaan Sendiri) dan berpindah ke ruang lain. Hal ini terjadi karena
adanya permusuhan antar kelompok perawat dalam unit tersebut, yang gagal diselesaikan
oleh kepala ruangan. Apakah tahapan konflik yang ada di ruangan tersebut ?
a. Tahap I : Konflik Laten (Komunikasi, Strukture, Pribadi)
b. Tahap II : Konflik dirasakan / dipersepsikan.
c. Tahap III : Konflik dimanifestasikan.
d. Tahap IV : Penyelesaian konflik.
e. Tahap V : Akibat konflik.
82. Seorang perempuan, usia 35 tahun di rawat pada bangsal penyakit dalam, dari hasil
pengkajian ketergantungan klien didapatkan data klien memerlukan perawatan 3-4 jam/24
jam, ambulasi dibantu, klien terpasang infus dan kateter dan perlu observasi tanda-tanda vital
setiap 4 jam. Apakah derajat ketergantungan klien terhadap kebutuhan keperawatan
berdasarkan kriteria Douglas?
a. Self Care
b. Total Care
c. Parsial Care
d. Minimal Care
e. Intensive Care
83. Seorang perawat, usia 22 tahun pada hari pertama bekerja di Bangsal Penyakit Dalam,
kemudian kepala ruangan menyampaikan uraian tugas kepada perawat baru tersebut dan
kepada masing-masing stafnya. Fungsi manajemen manakah yang dilakukan kepala ruangan
pada kegiatan tersebut ?
a. Perencanaan
b. Pengorganisasian
c. Pengaturan staf
d. Pengarahan
e. Pengendalian
84. Seorang kepala ruangan pada saat pertemuan rutin kepala ruangan menyampaikan bahwa
akan ada perubahan metode asuhan keperawatan. Kepala ruang melakukan penyusunan
rencana, menyusun tujuan dan mengidentifikasi faktor pendukung dan penghambat. apakah
tahap yang dilakukan kepala ruangan pada proses berubah ?
a. Moving
b. Freezing
c. Evaluating
d. Refreezing
e. Unfreezing
85. Seorang kepala bidang keperawatan, melaksanakan rapat dengan mengundang seluruh
kepala ruangan yang ada di rumah sakit. Pada rapat tersebut Kabidang keperawatan
menetapkan dan menyampaikan visi dan misi keperawatan yang baru. Apakah Fungsi
manajemen yang dilakukan kepala bidang keperawatan tersebut ?
a. Perencanaan
b. Pengorganisasian
c. Pengaturan staf
d. Pengarahan
e. Pengendalian
86. Seorang kepala bidang keperawatan sangat sibuk dalam menjalankan tugas
manajerialnya. pada beberapa situasi terkadang harus menghadiri dua atau lebih pertemuan.
Kepala bidang juga mempunyai tanggung jawab untuk membimbing staf dibawahnya.
Kegiatan apakah yang harus dilakukan oleh kepala bidang keperawatan ?
a. Pendelegasian
b. Komunikasi
c. Pelatihan
d. Motivasi
e. Supervisi
87. Seorang kepala ruangan memanggil dua orang stafnya yang sedang konflik. Kepala
ruangan menyampaikan kepada perawat pelaksana “saya ingin kalian berdua terus bekerja
dan sementara saya mengumpulkan informasi dan fakta yang ada, kita akan tentukan
pertemuan berikutnya. Apakah strategi konflik yang telah diterapkan oleh kepala ruangan
tersebut ?
a. Kompetesi
b. Kompromi
c. Kerjasama
d. Akomodasi
e. Menghindar
88. Seorang kepala ruangan yang hanya sibuk dengan pengorganisasian, memanggil salah
satu stafnya untuk menyelesaikan pekerjaan mendesak, namun staf tersebut mengatakan
bahwa beberapa tugas yang diserahkan sebelumnya belum selesai dikerjakan, dan khawatir
kalau hasilnya tidak maksimal. Namun manajer tersebut tetap memaksa menyerahkan
pekerjaan hanya kepada staf tersebut. Apakah yang telah dilakukan kepala ruangan tersebut?
a. Kurangnya pendelegasian
b. Terlalu banyak pendelegasian
c. Pendelegasian yang tidak tepat
d. Penghargaan kepala ruangan melalui pendelegasian
e. Memberi kesempatan staf untuk berkembang dengan pendelegasian
89. Beberapa model sistem penugasan memang ada beberapa kelebihan dan kelemahannya
untuk di terapkan. Salah satu kelemahan dalam metode TIM adalah :
a. Memungkinkan meningkatkan kemampuan anggota tim yang berbeda-beda secara efektif.
b. Metode ini memotivasi perawat untuk selalu bersama klien selama bertugas
c. Lebih efisien bila dibandingkan dengan model fungsional karena membutuhkan tenaga
yang mempunyai keterampilan tinggi
d. Menghabiskan banyak waktu untuk koordinasi dan supervisi anggota tim
e. Konflik antar staf dapat dikendalikan melalui rapat dan efektif untuk belajar
91. Membuat penugasan kepada setiap anggota tim dan memberikan bimbingan melalui
konferens, merupakan tugas :
a. Perawat Pelaksana
b. Penanggung Jawab Shift
c. Kepala Tim
d. Supervisor
e. Kepala ruang
92. Mencatat dengan jelas dan tepat asuhan keperawatan yang telah diberikan berdasarkan
respon klien, merupakan tugas :
a. Perawat Pelaksana
b. Penanggung Jawab Shift
c. Kepala Tim
d. Supervisor
e. Kepala ruang
93. Melakukan audit asuhan dan pelayanan keperawatan di ruangannya, kemudian menindak
lanjutinya, merupakan tugas :
a. Perawat Pelaksana
b. Penanggung Jawab Shift
c. Kepala Tim
d. Supervisor
e. Kepala ruang
94. Dalam melaksanakan pelayanan Keperawatan mulai anggota tim sampai kepala ruangan
mempunyai perencanaan kegiatan mulai perencanaan harian, bulanan dan tahunan, yang
merupakan rencana bulanan sebagai Ketua Tim adalah sbb, KECUALI :
a. Mempersentasikan kasus dalam case conference
b. Memimpin pendidikan kesehatan kelompok keluarga
c. Melakukan supervisi perawat pelaksana
d. Membuat jadual dan memimpin case conference
e. Melakukan audit dokumentasi bersama Kepala Ruangan
Bila di suatu ruang rawat inap terdapat 22 pasien dengan klasifikasi pasien Minimal care 3
pasien, Partial care 14 pasien dan Total care 5 pasien, berapa jumlah tenaga perawat yang di
butuhkan dalam 24 jam ?
a. 10
b. 11
c. 12
d. 13
e. 14
96. Bila di suatu ruang rawat inap terdapat 38 pasien dengan klasifikasi pasien Minimal care
10 pasien, Partial care 15 pasien dan Total care 8 pasien, berapa jumlah tenaga perawat yang
di butuhkan pada shift malam ?
a. 4
b. 8
c. 12
d. 16
e. 20
TP = Tenaga perawat
A = Jumlah jam perawatan / 24 jam
Bila RS dengan S tempat tidur 100, BOR 70%, Waktu perawatan 6 jam/hari dan Jam kerja 6
jam/hari, Hitung kebutuhan tenaga perawatnya :
a. 100
b. 110
c. 117
d. 120
e. 125
Pilih jawaban yang anda anggap paling benar dengan memberikan tanda “X”
Untuk pilihan ganda : A = jika jawaban yang benar = 1, 2, 3
B = jika jawaban yang benar = 1 dan 3
C = jika jawaban yang benar = 2 dan 4
D = jika jawaban yang benar = 4 saja
E = jika jawaban yang benar = 1, 2, 3, 4
1. Seorang laki-laki usia 23 tahun mengalami kecelakaan bagian frontal membentur jalan,
Saat kejadian sampai saat pengkajian (2 jam post kecelakaan). Pengkajian ditemukan data:
tidak sadarkan diri, pernapasan grugling, nilai GCS: E2M3V2, saturasi oksigen 87%. Apakah
tindakan yang dilakukan perawat pertama kali ?
a. Suction d. Intubasi (pasang ETT)
b. Ventilator e. Pasang Laringeal Mask Airway
c. Pemasangan OPA
2. Seorang perempuan berusia 50 tahun dirawat di ruang dewasa mengeluh nyeri kepala,
tidak dapat menelan, tidak merasakan rasa asam, manis dan pahit di lidah bagian depan,
terlihat iritable/gelisah dan ingin tidur terus. Nilai GCS E3V4M5.. Apakah prioritas masalah
keperawatan pada pasien?
a. Gangguan persepsi sensori d. Resiko jatuh
b. Gangguan perfusi serebral e. Nyeri
c. Gangguan nutrisi
3. Seorang perempuan umur 25 tahun dirawat di ruang dewasa karena meningitis. Hasil
pengkajian didapatkan penurunan kesadaran, pernapasan snoring, sesak napas, napas cepat
dan dangkal. Saat anda melakukan hisap lender, perawat menaikan tekanan oksigen,
menghidupkan mesin, mengecek tekanan dan botol penampung, memasukkan kanul hisap
lender ke dalam mulut. Tiba-tiba pasien terbatuk. Apakah tindakan pertama perawat ?
a. Menghentikan hisap lendir d. Mengeluarkan kanul hisap lendir
b. Menghisap lendir dengan menutup kanul e. Mematikan mesin
c. Mengobservasi keadaan umum dan pernapasan pasien
4. Seorang perempuan berusia 35 tahun, dirawat di ruang penyakit dalam, mengeluh badanya
panas, lemes, tak ada nafsu makan, lidah terasa pahit, konstipasi, perut nyeri. Hasil
pemeriksaan lidah pasien kotor, tepi lidah merah, TD 100/60 mmHg, Nadi 100 kali permenit,
pernapasan 20 kali permenit, Suhu axilla 390 C. Apakah tindakan keperawatan yang akan
saudara lakukan pada pasien tersebut ?
a. Pemberian kompres hangat d. Pemasangan infus
b. Anjurkan Bed rest total e. Huknah rendah
c. Pemberian diit lunak
5. Seorang pasien perempuan berusia 16 tahun diantar oleh orang tuanya masuk IGD dengan
riwayat deman sejak 3 hari yang lalu. Saat ini pasien mengeluh mual, mutah dan nyeri ulu
hati. Hasil pemeriksaan ditemukan data: Tekanan darah 100/70 mmHg, Nadi 90 kali
permenit, pernapasan 20 kali permenit, suhu 390 C, Haemoglobin plasma 13 gr/dL, trombosit
100.000mm3, Hematokrit 36 vol %. Apakah masalah keperawatan utama pada pasien di
atas ?
a. Nyeri akut
b. Hipertermia
c. Gangguan rasa nyaman mual
d. Gangguan nutrisi kurang dari kebutuhan tubuh
e. Resiko gangguan keseimbangan cairan elektrolit
6. Seorang pasien MRS dengan keluahan panas sejak 5 hari yang lalu, mual, muntah, nyeri
kepala. Saat dilakukan pemeriksaan suhu 39,50C, nadi 90 x/mt, tensi 110/80 mmHg, RR 20
x/mt. penyebab suhu yang meningkat pada pasien tersebut adalah :
a. Kekurangan oksigen
b. Eksotoksin dan pelepasan pirogen
c. Muntah dan diare
d. Endotoksin yang merangsang sintesa dan pelepasan pirogen
e. Ventilasi ruangan yang tidak baik
7. Seorang anak laki-laki usia 4 tahun dibawa ibunya ke klinik dengan keluhan panas yang
sudah berlangsung selama empat hari disertai mimisan satu kali dan tidak mau makan. Hasil
pengkajian didapatkan pada mukanya tampak kemerahan, suhu 38 C, frekuensi pernafasan
30x/ meni, nadi 98x/ menit. Apakah masalah keperawayan yang utama dan tepat pada kasus
diatas?
a. Hipertermi d. Kerusakan pertukaran gas
b. Intoleransi aktivitas e. Resiko nutrisi kurang dari kebutuhan
c. Resiko deficit cairan
8. Seorang anak perempuan berusia 10 tahun, masuk UGD dengan keluhan sesak nafas
terjadi hampir setiap minggunya. Pada pengkajian didapatkan ada riwayat orangtua
mengalami astma, tanda-tanda vital: respirasi 36x/ menit, TD 90/60x/ menit, kesadaran
compos mentis, dapat berbicara beberapa patah kata, retraksi trakheosternal (+), pernafasan
dibantu oleh otot-otot pernafasan, ekstermitas pucat, hasil pemeriksaan AGD didapatkan sat
O2 91%, PCO2 38. Tindakan keperawatan apa yang harus dilakukan untuk menyelesaikan
masalah utama pada anak tersebut?
a. Berikan anak oksigen tambahan melalui masker 5 liter/ menit
b. Atur posisi tidur anak trendelenbrug
c. Lakukan pemasangan infuse sebagai terapi cairan
d. Dukung anak istirahat dan tidur yang cukup
e. Anjurkan keluarga untuk berpartisipasi dalam perawatan
9. Seorang laki-laki 17 tahun diantar ke Puskesmas karena kecelakaan lalu lintas, patah
tulang terbuka kedua tungkai, darah mengalir deras. Di Puskesmas penderita tenang, tertidur
dan mengeluarkan suara mendengkur seperti berkumur-kumur. nadi Arteri radialis cepat dan
lemah, ujung jari-jari dingin. Apakah tindakan segera yang harus dilakukan perawat ?
a. Pasang bidai pada kedua tungkai
b. Memberi nafas buatan dari mulut ke mulut
c. Pasang infuse line cairan koloid dan vasopresor
d. Membebaskan jalan nafas dan mengatur posisi kepala
e. Mengangkat kedua tungkai, badan diberi alas papan keras
10. Seorang Wanita, umur 32 tahun dirawat di RS. Klien mengeluh nyeri pada daerah visika
urinaria, nyeri saat buang air kecil, BAK tidak lancar, merasa tidak puas setelah BAK,
ekspresi tampak meringis kesakitan, Hasil USG abdomen dinyatakan terdapat batu didaerah
vesika urinaria. Apakah Diagnosa Keperawatan yang paling tepat kasus diatas ?
a. Nyeri berhubungan ketidak mampuan melakukan menajemen nyeri
b. Infeksi berhubungan penurunan daya tahan tubuh
c. Obstruksi berhubungan dengan diet yang tidak efektif
d. Gangguan eliminasi urin berhubungan kegagalan ginjal kronis
e. Gangguan pola eliminasi urin berhubungan dengan adanya obstruksi
12. Data yang diperoleh dari pernyataan yang disampaikan oleh pasien disebut :
a. Data obyektif d. Data sekunder
b. Data subyektif e. Data penunjang
c. Data tertier
13. Suatu pernyataan dari masalah pasien yang dapat bersifat nyata, resiko atau potensial dan
membutuhkan tindakan keperawatan, sehingga masalah tersebut dapat ditanggulangi atau
dikurangi disebut :
a. Pengkajian d. Implementasi
b. Diagnosa keperawatan e. Analisis
c. Intervensi
15. Intervensi keperawatan yang tepat untuk mengatasi kurangn pengatahuan tentang
penyakit yang dideritanya pada kasus diatas adalah :
1. Kaji seberapa jauh tingkat pengatahuan pasien tentang penyakit yang dideritanya
2. Jelaskan tentang penyakit pasien dengan bahasa yang dimengerti oleh pasien
3. Jelaskan tentang intervensi tindakan yang harus dilakukan oleh pasien
4. Motivasi pasien agar masu dilakukan tindakan operasi
16. Pengelompokan data berdasarkan kebutuhan Abraham Maslow, manakah yang termasuk
kebutuhan akan aktualisasi diri pada kasus diatas :
1. Ca Mammae
2. Memutuskan untuk berobat alternative
3. Takut operasi
4. Takut bila payudara diangkat menjadi tidak percaya diri dan tidak cantik lagi
Ny M umur 27 th datang ke RS dengan keluhan pusing, mual, muntah, sesak dan lemah. Dari
pemeriksaan fisik didapatkan tensi 170/120 mmHg, nadi 112 x/mt, RR 24 x/mt.
20. Diagnose keperawatan yang sering terjadi pada kasus diatas adalah :
a. Gangguan pertukaran gas d. jawaban a, b, c salah
b. Ketidakefektifan bersihan jalan napas e. jawaban a, b, c betul
c. Gangguan deficit cairan
21. Gejala klinis yang selalu menyertai penderita ca Paru adalah sebagai berikut, kecuali :
a. Batuk d. Sesak napas
b. Batuk berdarah e. nyeri dada
c. Suara parau
23. Klien berusia 55 tahun mengidap DM type 2, mengeluh sering kencing dan selalu haus.
Hasil Pemeriksaan Gula darah 400 mg/dl, ketone dan gula darah urine positive. Manakah
penyebab munculnya keluhan pasien?
a. Peningkatan tekanan hidrostatik d. Osmotic diuresis
b. Dilatasi pembuluh darah e. Dehidrasi
c. Gangguan ekskresi urin
24. Selain pemberian cairan infus, perdarahan juga jika diperlukan harus diberikan tranfusi
darah. Apakah tujuan utama pemberian transfusi darah pada kasus perdarahan?
a. Meningkatkan volume darah sistemik d. Memperbaiki status nutrisi
b. Mengurangi beban kerja jantung e. Memperbaiki kondisi pasien
c. Meningkatkan jumlah pembawa oksigen
25. Pasien fraktur pelvis dengan perdarahan dan diindikasikan untuk dilakukan transfusi,
maka ukuran kateter intravena dan cairan awal yang tepat adalah?
a. Ukuran G 22 dengan cairan NaCl 0.9 % d. Ukuran G 18 dengan cairan dextrose 5 %
b. Ukuran G 22 dengan cairan RL e. Ukuran G 20 dengan cairan dextrose 5 %
c. Ukuran G 18 dengan cairan NaCl 0.9 %
26. Tn. K 35 tahun datang ke Unit Gawat Darurat dengan diagnosa medis sementara nyeri ulu
hati dan dispepsia. Mengeluh sesak nafas, respirasi 24 – 28x / mnt. Hasil pemeriksaan analisa
gas darah: pH 7,40, pCO2 25 mmHg dan pO2 78 mmHg. Pemberian oksigen yang tepat
adalah….
a. Nasal canule. d. Non rebreathing mask
b. Simple mask. e. Rebreathing mask
c. Rebreathing mask
27. Pada saat anda memberikan suntikan pada pasien HIV-AIDS, tiba-tiba jarum bekas
suntikan tersebut jatuh menusuk tangan anda, hal pertama apa yang seharusnya anda
lakukan .…
a. Meminta resep obat ARV pada dokter
b. Melakukan pemeriksaan darah HIV-AIDS
c. Melakukan cross insisi pada bekas tusukan
d. Melaporkan kejadian ini pada Tim Keselamatan Kerja
e. Melakukan cuci tangan dengan cairan clorin
28. Seorang anak laki-laki usia 3 tahun dirawat RS dengan keluhan bengkak diarea wajah,
kelopak mata. Dokter menyatakan bahwa anak mngalami nefrotik syndrom. Pada saat
pengkajian, perawat menemukan mata anak tertutup karena edema kelopak mata dan alis
mata yang melekat . apakah tindakan prioritas yang dapat dilakukan pada anak tersebut?
a. Mengkaji kadar albumin dalam darah anak d. Memberikan tetes mata
b. Mengoleskan salep mata sesuai program e. Berikan lotion
c. Mengusapkan mata dengan air hangat
31. Seorang klien berusia 45 tahun datang ke ruang UGD bersama teman kerjanya. Satu jam
yang lalu, klien ketika dan temanya ingin memasang teralis plafon rumah klien tersengat
listrik, terdapat luka bakar pada telapak tangan sampai ke siku sebelah kiri dan kanan, kaki
kanan sampai alat vital klien. Berdasarkan rumus 9 (rule of 9) berapa persenkah luas luka
bakar pada klien..?
a. 28% d. 36%
b. 19% e. 27%
c. 37%
32. Ny.M penderita DM type2 usia 42 tahun, dengan luka gangren pada bagian ekstremitas
kanan bawah daerah dorsal pedis. Sudah 4 hari dirawat diruang penyakit dalam, dan akan
dilakukan tindakan perawatan luka. Ttv dalam batas normal. Pada perawatan luka, setelah
dilakukan pelepasan balutan luka/verban. Apakah tindakan selanjutnnya yang akan
dilakukan sesuai dengan SOP?
a. Memakai handscoon. d. Membersihkan luka.
b. Melepaskan plester e. Membalut kembali luka dengan rapi
c. Melakukan nekrotomi pada jaringan nekrosis.
33. Bayi laki-laki usia 9 tahun dirawat di RS. Hasil pengkajian didapatkan data frekuensi
nafas 53x/ menit, frekuensi nadi 92x/ menit, suhu 390C, tampak tarikan dinding dada dan
pernapasan cuping hidung. Apakah tindakan keperawatan yang utama pada kasus diatas?
a. Beri oksigen 2 liter/ menit d. Lakukan physioterapi dada
b. Lakukan personal hygine e. Berikan terapi inhalasi sesuai program
c. Posisikan bayi semi fowler
34. Seorang anak laki-laki berumur 16 tahun dengan diagnosa medis appendiksitis akut
perforasi. Pasien post appendiktomy cyto dirawat di ruang rawat anak. Hasil pemeriksaan
pasien bedrest, saat berubah posisi, pasien mengeluh nyeri pada area luka post operasi seperti
ditusuk-tusuk. Tekanan darah 130/90 mmHg, suhu 37,5°c, pernafasan 30x/ menit dan nadi
116x/ menit. Apakah intervensi utama yang akan anda lakukan untuk kasus tersebut?
a. Melakukan kompres hangat
b. Mengobservasi tanda-tanda vital
c. Mengajarkan teknik relaksasi nafas dalam
d. Mengajarkan latihan mobilisasi post operasi
e. Melakukan kolaborasi pemberian obat antipiretik
35. Mengapa pengkajian asuhan keperawatan dalam konteks budaya sangat diperlukan ?
a. Agar dapat menjembatani perbedaan pengetahuan yang dimiliki oleh perawat dengan klien
b. Dapat memberikan motivasi terhadap perawat
c. Memungkinkan perawat untuk mengembangkan kesadaran yang tinggi pada perbedaan
d. Agar dapat mengembangkan kemampuan kognitif perawat dalam hal kebudayaan
36. Injeksi merupakan prosedur yang invasif yang membutuhkan teknik steril. Untuk
meminimalkan terjadinya rasa nyeri saat injeksi di butuhkan jarum yang panjang dengan
bagian ujung jarum yang miring dan tajam.Bagian miring dan tajam yang dimaksud yaitu…..
a. Barrel d. Plunger
b. Hub e. Semua jawaban salah
c. Bevel
37. Dalam pemberian obat pasti ada compatible ( pencampuran ) obat agar efek obat yang
ditimbulkan bisa optimal bekerja pada tubuh. Adapun Syarat dari teknik pencampuran obat,
yaitu…
1. Mempertahankan teknik aseptic
2. Memastikan dosis obat yang eraakhir akurat untuk tindakan injeksi
3. Obat dapat dicampur dalam satu injeksi dalam batas yang diterima
4. Antara obat yang satu dengan yang lain tidak boleh saling mengkontaminasi
38. Area ini merupakan area yang biasa digunakan untuk injeksi intramuscular. Pada area ini
tidak boleh dilakukan injeksi pada anak – anak usia di bawah 3 tahun. Area manakah yang
dimaksud…
a. Deltoid d. Vastus nlateralis
b. Ventrogluteal e. Rektus femoris
c. Dorsogluteal
42. Cairan yang tepat untuk rehidrasi pada pasien gastroenteritis akut adalah :
1. Nacl 0,9% 3. Ringer Laktat
2. Whole blood cell 4. Plasma expander
43. Dalam mengkaji tingkat kesadaran sering digunakan GCS. Pengkajian ini digunakan
untuk melihat fungsi dari :
1. Nervus kranialis 3. Motoris
2. Motoris 4. Serebral
44. Keberhasilan suatu asuhan keperawatan kepada klien sangat ditentukan oleh pemilihan
metode pemberian asuhan keperawatan professional. Yang bukan jenis model asuhan
keperawatan professional adalah :
a. Fungsional d. Primer
b. Kasus e. Asossiet
c. Tim
46. Bantuan hidup dasar merupakan bagian dari pengelolaan gawat darurat medic yang
bertujuan, kecuali :
a. Mencegah berhentinya sirkulasi.
b. Mencegah berhentinya respirasi.
c. Memberikan bantuan eksternal terhadap sirkulasi.
d. Ventilasi dari korban yang mengalami henti jantung melalui RJP
e. Memastikan klien sudah meninggal
47. Yang bukan indikasi dilakukan RJP ( resusitasi Jantung Paru ) adalah :
a. Pasien dengan sumbatan jalan nafas d. Trauma
b. Pasien dengan depresi pernafasan e. Sinkope
c. Penyakit jantung
48. Tekhnik yang harus dilakukan dalam melakukan komunikasi telepon pada pasien dengan
perilaku kekerasan adalah....
a. Nada suara rendah tetapi tetap tegas
b. Volume suara keras dengan nada rendah
c. Nada suara rendah dan volume tetap tinggi
d. Cukup dengan gerakan tangan dan volume tinggi
e. Mendengarkan dan sesekali nada keras
49. Adaptasi merupakan perilaku individu secara utuh untuk mengatasi perubahan yang
terjadi pada individu tersebut, dimana tubuh melakukan mekanisme pertahanan tubuh secara
alamiah. Adaptasi secara fisiologis tersebut meliputi :
1. Local adaptation syndrome 3. Generl adaptation syndrome
2. Alarm reaction 4. Stage of resistance
50. Ketidakseimbangan cairan dapat terjadi bila mekanisme kompensasi tubuh tidak mampu
mempertahankan homeostasis. Kondisi – kondisi yang dapat terjadi adalah :
1. Fluid volume deficit 3. Fluid volume excess
2. Hypo/ hypernatremia 4. Hypo/ hyperkalemia
54. Eksplorasi pikiran dan perasaan klien merupakan tugas perawat pada fase :
a. Pra interaksi d. Terminasi sementara
b. Orientasi e. Terminasi akhir
c. Kerja
58. Pernyataan yang benar tentang kewenangan klinis menurut permenkes 49/2013 :
a. Uraian intervensi keperawatan dan kebidanan yang dilakukan oleh tenaga Keperawatan
berdasarkan area praktiknya.
b. Uraian tindakan keperawatan yang di lakukan oleh tenaga kesehatan berdasarkan area
prakteknya.
c. Uraian intervensi keperawatan dan kebidanan yang dilakukan oleh tenaga kesehatan
berdasarkan area praktiknya.
d. Uraian tindakan kebidanan yang dilakukan oleh tenaga bidan berdasarkan area prakteknya.
e. Uraian intervensi keperawatan yang dilakukan oleh tenaga perawat berdasarkan area
prakteknya
2. An.A, usia 2 tahun dibawa orangtuanya ke poliklinik anak, dengan keluhan utama sering
BAB 3-4 x sehari, dengan konsistensi cair, dan ada darah berwarna merah marun. Anak
rewel, lesu, suhu tubuhnya 38 0C, turgor kulit kembali lambat. Apakah diagnosa medis yang
paling tepat pada kasus diatas?
A. Diare. D. Influenza
B. Disentri. E. Dehidrasi
C. Demam berdarah.
3. Tn. H, 40 tahun, dirawat di rumah sakit dengan keluhan, mual, muntah sejak 3 hari lalu.
Klien mengatakan nyeri ulu hati, dan terlihat warna sklera dan kulit berwarna kuning. Dari
hasil pemeriksaan fisik ada pembesaran hati dan nyeri tekan pada area hati. Dari data tersebut
pasien didiagnosa hepatitis. Apakah pemeriksaan Lab yang paling menunjang untuk diagnosa
kasus diatas?
A. Hb D. Sgpt, Sgot
B. Bilirubin E. LED
C. Dehidrasi
5. Seorang klien berusia 45 tahun datang ke ruang UGD bersama teman kerjanya. Satu jam
yang lalu, klien ketika dan temanya ingin memasang teralis plafon rumah klien tersengat
listrik, terdapat luka bakar pada telapak tangan sampai ke siku sebelah kiri dan kanan, kaki
kanan sampai alat vital klien. Berdasarkan rumus 9 (rule of 9) berapa persenkah luas luka
bakar pada klien..?
A. 28% D. 36%
B. 19% E. 27%
C. 37%
8. Seorang klien laki-laki 45 tahun mendapatkan terapi IV NaCl 2000 cc dalam 24 jam. Infus
diberikan dengan faktor tetesan 30/menit. Pada jam ke–10, infus tersisa 1200 cc. Berapa tetes
permenit sisa infus seharusnya diberikan?
A. 41 tetes per menit D. 44 tetes per menit
B. 42 tetes per menit E. 45 tetes per menit
C. 43 tetes per menit
10. Pasien pria usia 60 th,datang ke IGD mengeluh kondisi fisik lemah dengan sedikit
pembatasan aktivitas fisik. nyaman pada waktu istirahat, palpitasi, dyspnea , dari keluhan
tersebut perawat dapat menyimpulkan pasien mengalami gagal jantung (CHF). Data apa yang
paling penting untuk melengkapi pengkajian pasien tersebut?
A. Riwayat Hipertensi D. Laboratorium AGD
B. Lama keluhan dirasakan E. Laboratorium ABG
C. Berat badan ditimbang
11. Seorang perempuan usia 45 tahun datang ke IGD dengan keluhan nyeri dada, palpitasi.
Hasil pemeriksaan fisik ditemukan irama gallop, murmur, tekanan darah 160/100mmHg, nadi
100x/menit, ada gangguan koordinasi/ tremor, mata exoptalmusan dan kelenjar tiroid
membesar. Rencana medis cito tindakan operasi. Persiapan apakah yang menjadi prioritas
pada kasus diatas ?
A. Pemeriksaan laboratorium D. Infrom consent
B. Pasien dipuasakan E. Huknah
C. Pemeriksaan EKG
12. Seorang ibu sedang cemas melihat bayinya (8 bln) sesak dan nafas bunyi “grok-grok”.
Setelah dilakukan pemeriksaan fisik didapatkan : Nadi 92 x/mnt, suhu 38.50C, pernapasan 52
x/mnt, tampak tarikan dinding dada ke dalam dan pernapasan cuping hidung. Apakah
tindakan keperawatan yang utama pada bayi tersebut ?
A. Lakukan physioterapi dada D. Posisikan bayi semi Fowler
B. Berikan oksigen 2 Lt/ menit E. Gunakan baju yang tipis dan longgar
C. Posisikan bayi trendelenburg
13. Seorang ibu 30 tahun, status obstetri G3P3A0 dan postpartum 30 jam. TD: 100/60
mmHg, Nadi 80x/menit, Tinggi Fundus Uteri setinggi umbilicus; kontraksi lembek, lochea
rubra disertai bekuan darah. Apakah tindakan yang harus dilakukan perawat pertama kali ?
A. Lapor ke dokter D. Infus RL 30 tts/menit
B. Massage uterus E. Injeksi metergin 1 ampul
C. Injeksi oksitosin 10 IU IM
14. Seorang perempuan usia 45 tahun dirawat di ruang penyakit dalam dengan sirosis hepatis,
keluhan yang dirasakan mual, muntah, nyeri daerah hepar,perut buncit.Hasil pemeriksaan
tekanan darah 120/80 mmHg, nadi 80 x/menit, suhu 370C,pernafasan 27x/menit. Dimanakah
tempat pemeriksaan area abdomen sirosis hepati dilakukan?
A. Hipokondriak kanan D. Epigastrium
B. Hipokondriak kiri E. Umbilical
C. Hipogastrium
15. Seorang laki-laki berusia 39 tahun datang ke IGD dengan keluarganya setelah terjatuh
dari motor dan mengalami cedera di kepala. Pasien terlihat gelisah. Dari hasil pengkajian
didapatkan nilai GCS : 4 dengan E: 1, V: 1, M: 2, tekanan darah 100/75 mmHg, nadi 75
x/menit, suhu 37,3 0C dan pernapasan 25 x/menit. Apakah masalah keperawatan utama pada
pasien tersebut?
A. Nyeri D. Kurang volume cairan
B. Resiko infeksi E. Gg Perfusi jaringan serebral
C. Intoleran aktivitas
16. Seorang ibu 30 tahun, mengatakan sudah 7 bulan sejak kelahiran anak keduanya belum
pernah menstruasi, ia masih meneteki anaknya. Ibu mengatakan perutnya bertambah besar
dan agak merasa mual bila pagi hari. Ibu bertanya: “apakah ia hamil? Dan kalau hamil berapa
bulan?. Apakah tindakan yang dilakukan perawat untuk menentukan usia kehamilan pada
kasus tersebut?
A. Melakukan pemeriksaan palpasi Leopold I
B. Melakukan pemeriksaan palpasi Leopold II
C. Melakukan pemeriksaan palpasi Leopold III
D. Melakukan pemeriksaan palpasi Leopold IV
E. Pemeriksaan Denyut Jantung Janin
17. Seorang ibu primipara umur 25 th, postpartum 30 jam, mengeluh buang air kecil sedikit-
sedikit. Perawat melakukan pemeriksaan fisik, didapatkan data : Tinggi Fundus Uteri 1 jari
diatas umbilicus, posisi uterus disamping kiri, area symphisis menonjol dan ibu kesakitan saat
dipalpasi, lochea rubra banyak. Apa kesimpulan perawat dari data tersebut ?
A. Diuresis postpartum D. Atonia uteri
B. Distensi Bladder E. Distensi abdomen
C. Diaphoresis postpartum
18. Seorang perempuan berusia 45 tahun diantar keluarga ke poliklinik dengan keluhan gatal
di sekitar ostoma. Hasil pegkajian didapatkan data : merah di sekitar ostoma, riwayat post
operasi kolostomi dua bulan yang lalu. Apakah yang dilakukan perawat selanjutnya?
A. Mengoleskan salep tipis-tipis pada daerah iritasi
B. Memberikan kompres NaCl 0,9% di sekitar ostoma
C. Segera mengganti kolostomi-bag dengan yang baru
D. Menekan daerah iritasi dengan lembut
E. Melarang pasien menyentuh daerah iritasi
19. Di dalam upaya mempercepat terjadi penutupan luka yaitu melalui diagnose penyebab,
factor – factor sistemik perlu diperhatikan beberapa hal yang menghalangi penyembuhan luka
yaitu :
A. Jaringan nekrotik D. Epitel tidak berkembang
B. Infeksi E. semua betul
C. Eksudat yang berlebihan
Tn M (66th) dirawat dengan diagnose medic Ca Laring. Paska laringektomi 12 jam yang lalu
dan dipasang Tracheostomy permanen. Mengeluh nyeri, tidak bisa berbicara dan lemah TD :
100/70 mmHg, nadi : 80x/mt, RR : 22 x/mt. suhu : 37,50C, terdapat luka di leher sepanjang
12 cm. kondisi balutan kering pada tracheostomy tube ada lender bila batuk-batuk.
21. Pada 24 jam pertama post op yang perlua dilakukan pada Tn M adalah :
1. Observasi perdarahan 3. Monitoring oksigenasi
2. Observasi tanda vital 4. Beri minum sesuai terapi
22. Tn M mengeluh tidak bisa bersuara bila berbicara. Untuk mengatasi gangguan
komunikasi yang perlu dilakukan pada Tn M adalah :
A. Berbicara dengan non verbal komunikasi atau tulisan
B. Kurangi kontak dengan pasien
C. Anjurkan pasien untuk sering berlatih berbicara
D. Tempatkan pasien pada ruangan dengan kasus yang sama
E. Anjurkan untuk mengurangi bersuara
23. Untuk mencegah gangguan jalan napas, maka perlu dilakukan penghisapan lender secara
teratur. Berikut ini hal-hal yang perlu diperhatikan selama penghisapan lendir :
1. Selang penghisap dimasukkan ke saluran pernapasan tidak lebih dari 5 – 10 detik
2. Menggunakan selang penghisap steril
3. Selama penghisapan, observasi respon napas
4. Anjurkan pasien untuk menarik napas panjang setelah penghisapan
Joni, 5 tahun dirawat karena pneumonia. Ia membutuhkan istirahat, diet lunak, bebas minum
dan therapy Am[icillin 250 gr per oral 4 x sehari. Ia sangat lemah dan mengatakan ke perawat
ia merasa sakit.
25. Saat perawat membawa baki makan malam untuk joni, ia mengatakan “saya terlalu lemah
bila makan sendiri” respon perawat terbaik adalah :
A. Cobalah makan sebisa kamu
B. Jadilah anak besar jangan bertingkah seperti bayi
C. Tinggalkanlah sampai kamu merasa baikan
D. Tunggu 5 menit dan saya menyuapi kamu
26. Menurut teori yang pernah anda pelajari, penyebab gagal jantung adalah :
1. Disfungsi dari miokardium
2. Beban tekanan yang berlebihan (sistolik overload)
3. Beban volume yang berlebihan (diastolic overload)
4. Gangguan pengeluaran
27. Pasien yang menjalani hemodialisa untuk jangka waktu lama, sering mengalami pruritus
yang sangat menganggu rasa nyaman, hal ini disebabkan oleh karena :
1. Pengendapan kalsium pada kulit
2. Hyperuremia
3. Hipertropi kelenjar parathyroid
4. Personal hygiene sang kurang
29. Setiap penyuntikan insulin harus melakukan rotasi tempat, hal ini bertujuan untuk :
1. Mencegah atropi tulang 3. Memperlambat absorbs insulin
2. Mencegah lipodistropi otot 4. Memperlancar absorbsi insulin
30. Fungsi hypothalamus sangat penting dalam proses keseimbangan, terutama dalam
pengaturan :
1. Aktifitas yang dipengaruhi kelenjar pituitary dan system sarat otonom
2. Penggunaan hormone-hormon tubuh
3. Temperatur, nafsu makan dan frekwensi denyut jantung
4. Nafsu makan pada saat lapar
31. Tanda dan gejala terjadinya peningkatan tekanan intracranial adalah :
1. Adanya cekukan, babinski (-), hiperrefleksi
2. Tekanan darah rendah dan denyut nadi lebih dari 110 x/mt
3. Tekanan darah tinggi dan nadi lambat
4. Pupil mengecil dan tidak berekasi terhadap cahaya
32. Tindakan yang tepat pada saat penderita meningitis mengalami kejang adalah :
1. Jaga jalan napas tetap lancer dan suction bila ada sumbatan jalan napas karena
penumpukan sputum
2. Buka jalan napas dan beri oksigen
3. Beri posisi terlentang dan gunakan bantal
4. Miringkan pasien beri posisi kepala 15 – 450 dengan ekstensi kepala
33. Pada keseimbangan Asam – Basa terdapat system buffer bicarbonate – asam karbonat :
CO2 + H2CO3 H2CO3 H+ + HCO3
Dari pernyataan dibawah ini, yang dapat mendukung proses-proses keseimbangan asam
basa :
1. CO2 di dalam darah dikeluarkan
2. CO2 bersifat asam
3. HCO3 didalam darah dikeluarkan melalui ginjal
4. HCO3 bertambah dapat menyebabkan Alkalosis
34. Gastroenteritis acute yang tidak segera diatasi dapat menimbulkan akibat lebih lanjut,
yaitu :
1. Syock hypovolemic 3. Hyponatremia
2. Gagal ginjal akut 4. Decompensatio cordis
Tn H mengalami kecelakaan lalu lintas yang melibatkan mobil dengan mobil, tn H selama
dibawah perjalanan ke rumah sakit tiba-tiba mengeluh nyeri kepala hebat dan muntah serta
ada memar di belakang telinga serta ada perdarahan dari hidung. Setiba di IGD TD 150/90
mmHg, Nadi 98 x/mt, RR : 22 x/mt, muntah profus.
36. Dari data diatas selain pasien mengalami cidera otak, juga terjadi cidera yang lainnya
yaitu :
A. Peningkatan tekanan intracranial C. Fraktur maksilo facial
B. Fraktur basis cranii D. Cidera cervical
41. Ketidakseimbangan cairan dapat terjadi bila mekanisme kompensasi tubuh tidak mampu
mempertahankan homestasis. Kondisi-kondisi yang dapat terjadi adalah :
1. Fluid volume deficit 3. Fluid volume excess
2. Hipo/ hipernatremia 4. Hipo/ hiperkalemia
42. Lingkup diagnose keperawatan utama pada masalah gangguan keseimbangan cairan dan
elektrolit adalah :
1. Perubahan volume cairan : kelebihan
2. Perubahan volume cairan : potensial kekurangan
3. Perubahan volume cairan : actual kekurangan
4. Tidak efektifnya pola napas sehubungan dengan edema
43. Salah satu kebutuhan dasar yang harus terpenuhi pada manusia adalah pemenuhan cairan
dan elektrolit, dimana keseimbangannya dipengaruhi oleh cara pengeluaran dan pemasukan
cairan dalam tubuh. Cara-cara pengeluaran cairan dalam tubuh meliputi :
1. Insensible water loss 3. Kehilangan cairan melalui feces
2. Noticcabel water loss 4. Obligatory loss
PETUNJUK
1. Soal akan terdiri dari kemampuan pengetahuan komprehensif, aplikasi dan
berpikir kritis serta afektif
2. Pilihlah satu jawaban dengan memberi tanda silang (x) atau lingkaran pada
jawaban yang anda anggap benar. Bila ingin rubah, hapus atau beri tanda = pada
jawaban sebelumnya.
3. Kerjakan semua soal sebaik-baiknya dan sesuai waktu yang diberikan.
4. Untuk soal pilihan ganda, jawaban A = jika 1, 2, 3 benar
B = jika 1 dan 3 benar
C = jika 2 dan 4 benar
D = jika 4 saja benar
E = jika semuanya benar/ salah
Soal
1. Tekanan osmotic adalah tekanan yang dibutuhkan tubuh untuk mencegah difusi
cairan melalui membram semipermiabel ke dalam cairan lain yang konsentrasinya
lebih tinggi. Berapa tekanan osmotic dalam cairan tubuh dipertahankan dalam
rentang sempit yaitu ?
a. 285 mOsm/L d. 295 mOsm/L
b. 275 mOsm/L e. 265 mOsm/L
c. 305 mOsm/L
8. Jumlah darah dalam liter yang diejeksi dari ventrikel kiri tiap menit dan
merupakan hasil frekwensi jantung dan volume yang diejeksi per kontrkasi
ventrikuler. Berapakah rentang normal curah jantung per menitnya?
a. 2 – 5 lt/mnt d. 4 – 8 lt/mnt
b. 4 – 6 lt/mnt e. 5 – 8 lt/mnt
c. 2,8 – 4,2 lt/mnt
9. Isi sekuncup adalah jumlah darah yang diejeksi oleh ventrikel kiri selama sistol.
Isi sekuncup dipengaruhi oleh beberapa factor yaitu :
1. Preload 3. Afterload
2. Sifat inotropik kontraktilitas miokard 4. Frekwensi
12. Waktu menutupnya katup mitral dan tricuspid pada saat mulainya sistol
ventrikel disebut :
a. Bunyi jantung satu d. Bunyi jantung dua
b. Bunyi jantung tiga e. Sistolik mumur
c. Bunyi jantung empat
16. Seorang laki-laki mengalami kecelakaan lalu lintas yang melibatkan mobil dan
motor, korban dicurigai mengalami fraktur basis crania. Apakah cirri-ciri dari kasus
tersebut ?
1. Raccon’s eyes dan battle’s sign 3. Rhinorrhae dan otorrhea
2. Nyeri kepala 4. Lumpuh syaraf wajah
20. Kondisi sakit yang memerlukan perawatan berdampak langsung pada keluarga
dan pasien yang dirawat. Efek hospitalisasi yang dapat terjadi pada pasien yang
dirawat adalah terganggunya :
1. Privacy pasien 3. Gaya hidup
2. Autonomi 4. Peran
21. Setiap penyuntikan insulin harus melakukan rotasi tempat, hal ini bertujuan
untuk :
1. Mencegah atropi tulang 3. Memperlambat absorpsi insulin
2. Mencegah lipodistropi otot 4. Memperlancar absorpsi insulin
23. Pada kasus diatas, ternyata pasien tersebut harus menjalani hemodialisa
karena sudah terjadi :
1. Azotemia 3. Syndrome uremikum
2. Disequilbrum syndrome 4. Koma uremicuin
24. Dalam mengkaji tingkat kesadaran sering digunakan GCS, pengkajian ini
digunakan untuk melihat fungsi dari :
1. Nervus kranialis 3. Motoris
2. Reflex 4. Serebral
25. Pasien hipertensi akan mendapatkan terapi diuretic, dalam hal ini diuretic
berperan dalam :
1. Memperbaiki aliran 3. Vasodilator
2. Penurunan volume 4. Penurunan tekanan perifer
27. Kulit pasien dengan deabetis militus sering mengalami kekeringan dan pecah-
pecah, hal ini disebabkan karena :
1. Angiophaty 3. Trombositopenia
2. Neurophaty 4. Penurunan saraf otonom
30. Tindakan yang tepat dalam menghadapi pasien hipovolemia akibat perdarahan
lambung adalah :
1. Buat posisi semi fowler
2. Catat jumlah perdarahan yang keluar
3. Lavage sesering mungkin dengan memasukkan air dingin dan menyedotnya
4. Monitor perfusi jaringan terutama daerah perifer
35. Selama fase puasa singkat, tubuh terutama akan mengandalkan pada bahan
berikut untuk memberikan kebutuhan energy jaringan :
a. Glukosa d. Keton
b. Asam lemak e. Glukogen
c. Glikogen hati
36. Mr Frye menderita luka bakar pada seluruh lengan kanan dan trunkus
anteriornya, dengan menggunakan metode Sembilan. Berpa persentase dari luka
bakarnya?
a. 48% d. 36%
b. 27% e. 17%
c. 18%
39. Perak sulfadiazine adalah agen antimicrobial topical yang terpilih. Tindakan-
tindakan keperawatan berikut ini yang paling cocok saat menggunakan obat ini :
a. Memberikan pramedikasi untuk nyeri sebelum menggunakan obat tersebut
b. Memantau keseimbangan asam-basa
c. Memantau jumlah sel darah putih
d. Mengamati tanda-tanda hepatotoksisitas
e. Memantau bakteriostatik
40. Tanda-tanda serta gejala apa yang paling baik menggambarkan pasien pada
awal syok septic :
a. Bingung, hipotermik, hipotensif, alkalosis respiratorik
b. Obtunded, hipertermik, hipotensif, alkalosis metabolic
c. Agitasi, normotermik, hipotensif, asidosis respiratorik
d. Bingung, hipertermik, hipotensif, asidosis metabolic
e. Bingung, hipotermik, hipertensif, asidosis metabolic
42. Intervensi yang dilakukan secara khusus untuk menurunkan kadar serum
ammonia pada pasien dengan gagal hepar meliputi :
a. Pemberian neomisisn enteral d. Pemberian obat enzymatic
b. Pemberian laktilosa e. Semua benar
c. Pembatasan masukan protein
43. Dalam pancreatitis akut, proses patofisiologi utama yang menjelaskan cairan
berpindah dari rongga vaskuler ke interstisium adalah :
a. Enzim pancreas yang toksik untuk kapiler-kapiler darah menyebabkan pembuluh
darah pecah dan cairan keluar
b. Lipase dilepaskan secara premature ke dalam deudenum, menyebabkan
peningkatan permeabilitas kapiler
c. Mediator kimia dilepaskan ke dalam duodenum menyebabkan pemindahan cairan
d. Enzim pankreatik diabsorbsi ke dalam darah dimana enzim-enzim tersebut akan
mengaktivasi zat vasoaktif yang kemudian meningkatkan permeabilitas.