RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN

Sekolah : SMAN Taruna JAWA TIMUR

Matapelajaran : MatematikaWajib

Materi Pokok : Fungsi Komposisi

Kelas/Semester : X/Genap

Waktu : 2 x 45 menit

A. Kompetensi Inti
1. Menghayati dan mengamalkan ajaran agama yang dianutnya
2. Menghayati dan mengamalkan perilaku jujur, disiplin, santun, peduli(gotong-royong,
kerjasama, toleran, damai), bertanggung jawab, responsif dan pro-aktif melalui
keteladanan, pemberian nasehat, penguatan, pembiasaan, dan pengkondisian secara
berkesinambungan serta menunjukkan sikap sebagai bagian dari solusi atas berbagai
pemasalahan dalam berinteraksi secara efektif dengan lingkungan sosial dan alam
serta dalam menempatkan diri sebagai cerminan bangsa dalam pergaulan dunia.
3. Memahami, menerapkan, menganalisis dan mengevaluasi pengetahuan faktual,
konseptual, prosedural dan metakognitif pada tingkat teknis, spesifik, detail dan
kompleks dalam ilmu pengetahuan, teknologi, seni budaya dan humaniora dengan
wawasan kemanusiaan, kebangsaan, kenegaraan, dan peradaban terkait penyebab
fenomena dan kejadian pada bidang kerja yang spesifik untuk memecahkan masalah.
4. Menunjukkan ketrampilan menalar, mengolah, dan menyaji secara: efektif, kreatif,
produktif, kritis, mandiri, kolaboratif, komunikatif, dan solutif dalam ranah konkret
dan abstrak terkait dengan pengembangan dari yang dipelajarinya di sekolah, serta
mampu melaksanakan tugas spesifik di bawah pengawasan langsung.
B. Kompetensi Dasar dan Indikator
 Kompetensi Dasar Indikator Pencapaian Kompetensi

3.6 Menjelaskan operasi komposisi pada 3.6.1 Menjelaskanoperasi komposisi fungsi

fungsi dan operasi invers pada fungsi invers 3.6.2 Menentukan hasil operasi
serta sifat-sifatnya serta menentukan komposisifungsi
eksistensinya 3.6.3 Mengidentifikasi masalah yang
melibatkan operasi komposisi fungsi
4.6 Menyelesaikan masalah yang berkaitan 1.6.1 Merumuskan masalah yang
dengan operasi komposisi dan operasi invers melibatkan operasi komposisi fungsi
suatu fungsi 1.6.2 Menyelesaikan masalah yang
berkaitan dengan oprasi komposisi
fungsi

C. Tujuan Pembelajaran
Berdasaarkan Kompetensi 3.6:
3.6.1 Siswa dapat menjelaskan operasi komposisi fungsi
3.6.2 Siswa dapat menentukan hasil operasi komposisi fungsi
3.6.3 Siswa dapat mengidentifikasi masalah yang melibatkan operasi komposisi fungsi
Berdasaarkan Kompetensi 4.6:
4.6.1 Siswa dapat merumuskan masalah yang melibatkan operasi komposisi fungsi
4.6.2 Siswa dapat menyelesaikan masalah yang berkaitan dengan operasi komposisi
fungsi
D. Materi Pembelajaran
1. Operasi pada Fungsi
Pada fungsi berlaku operasi aljabar sebagai berikut.
a. Penjumlahan dan pengurangan: (𝑓 ± 𝑔)(𝑥) = 𝑓(𝑥) ± 𝑔(𝑥)
b. Perkalian: (𝑓. 𝑔)(𝑥) = 𝑓(𝑥). 𝑔(𝑥)
𝑓 𝑓(𝑥)
c. Pembagian: (𝑔) (𝑥) = 𝑔(𝑥) Syarat, 𝑔(𝑥) ≠ 0

2. Fungsi Komposisi
Perhatikan Gambar 2.1 berikut.

𝑓 𝑔

𝐶
𝐴 𝐵 B
 𝐷𝑓 (a) 𝑅𝑓 𝐷𝑔 (b) 𝑅𝑔

𝑓 𝑓(𝑥)

𝒈 𝒈(𝒇(𝒙))
𝐴 𝐵
B
𝑐
𝑥

𝐷𝑔𝑜𝑓 𝑅𝑔𝑜𝑓

𝑅𝑓 ∩ 𝐷𝑔

Gambar 2.1 Fungsi Komposisi

(Sumber: KEMENDIKBUD, 2016 : 79)

Berdasarkan Gambar 2.1 di atas dapat dikemukakan beberapa hal berikut.

1. 𝐷𝑓 = daerah asal fungsi 𝑓; 𝑅𝑓 = daerah hasil fungsi 𝑓; 𝐷𝑔 = daerah asal fungsi ; 𝐷𝑔𝑜𝑓 =

daerah asal fungsi komposisi 𝑔𝑜𝑓; 𝑅𝑔𝑜𝑓 = daerah hasil fungsi komposisi 𝑔𝑜𝑓.

2. Fungsi 𝑓 memetakan himpunan 𝐴 ke himpunan 𝐵, ditulis 𝑓: 𝐴 → 𝐵. Setiap unsur 𝑥 ∈ 𝐷𝑓

dipetakan ke 𝑦 ∈ 𝑅𝑓 dengan fungsi 𝑦 = 𝑓(𝑥). Perhatikan Gambar 2.1 bagian (a).

3. Fungsi 𝑔 memetakan himpunan 𝐵 ke himpunan 𝐶, ditulis 𝑔: 𝐵 → 𝐶. Setiap unsur 𝑦 ∈ 𝐷𝑔

dipetakan ke 𝑧 ∈ 𝑅𝑔 dengan fungsi 𝑧 = 𝑔(𝑦). Perhatikan Gambar 2.1 bagian (b).

4. Fungsi ℎ memetakan himpunan 𝐴 ke himpunan 𝐶 melalui himpunan 𝐵, ditulis ℎ: 𝐴 → 𝐶.

Setiap unsur 𝑥 ∈ 𝐷ℎ dipetakan ke 𝑥𝜖ℎ dengan fungsi 𝑧 = ℎ(𝑥).

 Perhatikan Gambar 2.1 bagian (c).

Berdasarkan beberapa hal di atas diperoleh definisi berikut.

Jika 𝑓 dan 𝑔 fungsi serta 𝑅𝑓 ∩ 𝐷𝑔 ≠ ∅, maka terdapat suatu fungsi ℎ dari himpunan bagian 𝐷𝑓 ke

himpunan bagian 𝑅𝑔 yang disebut fungsi komposisi 𝑓 dan 𝑔 (ditulis 𝑔 𝑜 𝑓) yang ditentukan

dengan

(ℎ)(𝑥) = (𝑔 𝑜 𝑓)(𝑥) = 𝑔(𝑓(𝑥))

Daerah asal fungsi komposisi 𝑓 dan 𝑔adalah 𝐷𝑔𝑜𝑓 = {𝑥𝜖𝐷𝑓 |𝑓(𝑥)𝜖𝐷𝑔 }, dengan 𝐷𝑓 =

𝑑𝑎𝑒𝑟𝑎ℎ 𝑎𝑠𝑎𝑙 (𝑑𝑜𝑚𝑎𝑖𝑛) fungsi 𝑓; 𝐷𝑔 = 𝑑𝑎𝑒𝑟𝑎ℎ 𝑎𝑠𝑎𝑙 (𝑑𝑜𝑚𝑎𝑖𝑛)𝑓𝑢𝑛𝑔𝑠𝑖 𝑔, 𝑅𝑓 =

𝑑𝑎𝑒𝑟𝑎ℎ ℎ𝑎𝑠𝑖𝑙 (𝑟𝑎𝑛𝑔𝑒)𝑓𝑢𝑛𝑔𝑠𝑖 𝑓; 𝑅𝑔 = 𝑑𝑎𝑒𝑟𝑎ℎ ℎ𝑎𝑠𝑖𝑙 (𝑟𝑎𝑛𝑔𝑒)𝑓𝑢𝑛𝑔𝑠𝑖 𝑔.

3. Sifat-Sifat Operasi Fungsi Komposisi

Berikut sifat-sifat operasi fungsi komposisi.

1. Secara umum sifat komulatif tidak berlaku pada fungsi komposisi

(𝑓 𝑜 𝑔)(𝑥) ≠ (𝑔 𝑜 𝑓)(𝑥)

2. Jika salah satu fungsi 𝑓 atau fungsi 𝑔 merupakan fungsi identitas 𝐼(𝑥) maka sifat

komulatif berlaku : (𝑓 𝑜 𝐼)(𝑥) = (𝐼 𝑜 𝑓)(𝑥)

3. Untuk komposisi dari tiga fungsi atau lebih, berlaku sifat asosiatif. Misalnya, ada tiga

fungsi 𝑓, 𝑔,dan ℎ, maka berlaku:

(𝑓𝑜(𝑔 𝑜 ℎ)(𝑥) = ((𝑓 𝑜 𝑔)𝑜 ℎ)(𝑥)

(𝑔 𝑜 (𝑓 𝑜 ℎ))(𝑥) = ((𝑔 𝑜 𝑓)𝑜 ℎ)(𝑥)

4. Untuk komposisi tiga fungsi atau lebih, sifat distribusi kiri tidak berlaku, tetapi sifat

distribusi kanan berlaku:

 𝑺𝒊𝒇𝒂𝒕 𝒅𝒊𝒔𝒕𝒓𝒊𝒃𝒖𝒔𝒊 𝒌𝒊𝒓𝒊 𝑓 𝑜 (𝑔 + ℎ) ≠ 𝑓 𝑜 𝑔 + 𝑓 𝑜 ℎ

𝑺𝒊𝒇𝒂𝒕 𝒅𝒊𝒔𝒕𝒓𝒊𝒃𝒖𝒔𝒊 𝒌𝒂𝒏𝒂𝒏 (𝑔 + ℎ) 𝑜 𝑓 = 𝑔 𝑜 𝑓 + ℎ 𝑜 𝑓

E. Model Pembelajaran
Model pembelajaran kooperatif berbasis asesmen sejawat.

F. Media Pembelajaran
1. Media:
Lembar Kerja Siswa (LK), kertas penanda nomer absen
2. Alat/Bahan:
Spidol, White Board, Alat tulis.

3. Sumber Belajar

Buku siswa (Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia

Matematika SMP/MTs Kelas IX, 2018).
Penelitian Tahap II

KEGIATAN URAIAN KEGIATAN GURU ALOKASI

WAKTU

PENDAHULUAN Guru memberi salam, meminta salah 15 menit

seorang peserta didik untuk memimpin
doa

Guru mengecek kehadiran sekaligus

membagikan nomer penanda absen siswa
dan kesiapan peserta didik menerima
pembelajaran

Guru menyampaikan tujuan pembelajaran

mengenai operasi aljabar pada fungsi

Guru membentuk kelompok sesuai dengan

hasil tes pada pertemuan petama

Guru menjelaskan prosedur interaksi

asesmen sejawat

Guru menjelaskan tentang aspek penilaian

afektif (ketepatan, kelengkapan, usulan ide
atau gagasan, saran, dan komentar)

Guru memberikan kesempatan siswa

untuk bertanya

KEGIATAN INTI Guru membagi siswa dalam beberapa 60 Menit

kelompok, dengan satu kelompok terdiri
dari 3 siswa

Guru membagikan LK II dan menjelaskan

mengenai aturan pengerjaan LK II

Siswa mengerjakan soal sesuai dengan

kode soal yang diperoleh, misal siswa
pertama mendapatkan soal tipe A, siswa
kedua mendapatkan soal tipe B, dan siswa
ketiga mendapatkan soal tipe C.
 Guru berkeliling untuk mengecek kegiatan
siswa selama mengerjakan LK II

Guru menginformasikan pada siswa

bahwa setelah pengerjaan individu selesai
akan dilanjutkan dengan tahap diskusi
antar anggota kelompok (berbagi
pengetahuan)

Guru meminta siswa merangkum hasil

diskusi kelompok (mengasosiasi).

Guru menunjuk secara acak salah satu

kelompok untuk mempresentasikan hasil
diskusinya.

PENUTUP Guru memberikan konfirmasi terhadap 20

tugas yang telah dipresentasikan kemudian
menyampaikan tugas dan rencana
pembelajaran berikutnya.

Guru meminta siswa mengumpulkan hasil

pengerjaan LK II

Guru mewawancarai sebagian murid

Guru meminta salah satu siswa memimpin

doa untuk mengakhiri kegiatan
pembelajaran

Guru menutup pembelajaran dengan

mengucapkan salam

Mengetahui Malang, Januari 2019

Guru Matematika Guru Model

Tiasaka Devi Istiqomah, S.Pd.,M.Pd Muhammad Awwalul Ikhtiar

NIP. NIM. 150311605444
 Mengetahui

Kepala Sekolah,

Dr. Tri Suharno, M.Pd

NIP. 19195907051979031006

Lampiran 10

LK II
Soal Tipe A
Nama:
No. Absen:

Selesaikan permasalahan dibawah ini!

Masalah 1

PT Hinomaru menerapkan sistem yang unik dalam memberikan tunjangan

kepada karyawannya. Di perusahaan ini, setiap bulannya seorang karyawan akan
mendapatkan dua macam tunjangan yaitu tunjangan keluarga dan tunjangan
kesehatan. Besarnya tunjangan keluarga ditentukan dari 1/5 gaji pokok ditambah
Rp 50.000,00. Sementara besarnya tunjangan kesehatan adalah 1/10 gaji pokok
ditambah Rp 25.000,00.
a. Tuliskan secara lengkap informasi yang kamu dapatkan dari permasalahan
diatas, gambar kansituasi tersebut, dan tuliskan simbolnya!
b. Tentukan hubungan besarnya tunjangan kesehatan dan gaji karyawan
tersebut! (Kerjakan dengan runtut dan teliti)
Lengkapi dengan kesimpulan!
c. Berdasarkan informasi yang tersedia tentukan berapakah besarnya tunjangan
kesehatan seorang karyawan yang yang memiliki gaji pokok Rp
 Penyelesaian

LK II
Soal Tipe B
Nama:
No. Absen:

Selesaikan permasalahan dibawah ini!

Masalah 1

PT Hinomaru menerapkan sistem yang unik dalam memberikan tunjangan

kepada karyawannya. Di perusahaan ini, setiap bulannya seorang karyawan akan
mendapatkan dua macam tunjangan yaitu tunjangan keluarga dan tunjangan
kesehatan. Besarnya tunjangan keluarga ditentukan dari 1/2 gaji pokok ditambah
Rp 25.000,00. Sementara besarnya tunjangan kesehatan adalah 1/5 gaji pokok
ditambah Rp 15.000,00.
a. Tuliskan secara lengkap informasi yang kamu dapatkan dari permasalahan
diatas, gambar kansituasi tersebut, dan tuliskan simbolnya!
b. Tentukan hubungan besarnya tunjangan kesehatan dan gaji karyawan
tersebut! (Kerjakan dengan runtut dan teliti)
Lengkapi dengan kesimpulan!
c. Berdasarkan informasi yang tersedia tentukan berapakah besarnya tunjangan
kesehatan seorang karyawan yang yang memiliki gaji pokok Rp
1.500.000,00!
 Penyelesaian

LK II
Soal Tipe C
Nama:
No. Absen:

Selesaikan permasalahan dibawah ini!

Masalah 1

PT Hinomaru menerapkan sistem yang unik dalam memberikan tunjangan

kepada karyawannya. Di perusahaan ini, setiap bulannya seorang karyawan akan
mendapatkan dua macam tunjangan yaitu tunjangan keluarga dan tunjangan
kesehatan. Besarnya tunjangan keluarga ditentukan dari 3/5 gaji pokok ditambah
Rp 100.000,00. Sementara besarnya tunjangan kesehatan adalah 2/10 gaji pokok
ditambah Rp 35.000,00.
a. Tuliskan secara lengkap informasi yang kamu dapatkan dari permasalahan
diatas, gambar kansituasi tersebut, dan tuliskan simbolnya!
b. Tentukan hubungan besarnya tunjangan kesehatan dan gaji karyawan
tersebut! (Kerjakan dengan runtut dan teliti)
Lengkapi dengan kesimpulan!
c. Berdasarkan informasi yang tersedia tentukan berapakah besarnya tunjangan
 Penyelesaian

Lampiran 11

SLIDE PRESENTASI PENELITIAN TAHAP II

Lampiran 12

KUNCI JAWABAN
LK II TIPE A
Soal Kunci Jawaban Skor

a. Tuliskan secara 1 4
𝑇𝑢𝑛𝑗𝑎𝑛𝑔𝑎𝑛 𝑘𝑒𝑙𝑢𝑎𝑟𝑔𝑎 = 5 𝑔𝑎𝑗𝑖 𝑝𝑜𝑘𝑜𝑘 +
lengkap informasi
yang kamu 50000
dapatkan dari 1
𝑇𝑢𝑛𝑗𝑎𝑛𝑔𝑎𝑛 𝐾𝑒𝑠𝑒ℎ𝑎𝑡𝑎𝑛 = 10 𝑔𝑎𝑗𝑖 𝑝𝑜𝑘𝑜𝑘 +
permasalahan
diatas, gambarkan 25000
situasi tersebut,
dan tuliskan
simbolnya! A T. keluarga B T. pokok C

Gaji Gaji Gaji

pokok pokok karya
+T wan
keluar
ga

Misalkan:

Besarnya gaji pokok: 𝑥

Besarnya tunjangan keluarga: 𝑦

Besarnya tunjangan kesehatan: 𝑧

Maka model matematikanya:

1
𝑦(𝑥) = 5 𝑥 + 50000

1
𝑧(𝑥) = 10 𝑥 + 25.000

A T. keluarga B T. pokok C 3

Gaji Gaji Gaji

pokok pokok karya
+T wan
keluar
ga

1
𝑦(𝑥) = 5 𝑥 + 50000
 1
𝑧(𝑥) = 10 𝑥 + 25.000

1 2
𝑦(𝑥) = 5 𝑥 + 50000

1
𝑧(𝑦) = 10 𝑥 + 25.000

Tunjangan keluarga adalah 1/5 gaji pokok 1

ditambah 50000

Tunjangan kesehatan adalah 1/10 gaji pokok

b. Tentukan Misalkan besarnya gaji pokok = 𝑥 4

hubungan
besarnya Tunjangan keluarga = 𝑦
tunjangan
kesehatan dan Tunjangan kesehatan = 𝑧
gaji karyawan 1
tersebut! 𝑦(𝑥) = 5 𝑥 + 50000
(Kerjakan dengan
runtut dan teliti) 1
𝑧(𝑥) = 10 𝑥 + 25000

Besarnya tunjangan kesehatan terhadap gaji

dapat dituliskan sebagai komposisi dari
(𝑧 o 𝑦)(𝑥) = 𝑧(𝑦(𝑥))

1 1
(𝑧 o 𝑦)(𝑥) = ( 𝑥 + 50000) + 25000
10 5

1
(𝑧 o 𝑦)(𝑥) = 𝑥 + 5000 + 25000
50

1
= 50 𝑥 + 30000

Jadi hubungan besarnya tunjangan kesehatan

dan gaji karyawan tersebut adalah
1
(𝑧 o 𝑦)(𝑥) = 𝑥 + 30000
50

(𝑧 o 𝑦)(𝑥) = 𝑧(𝑦(𝑥)) 3
1 1
= 10 (5 𝑥 + 50000) + 25000

1
= 50 𝑥 + 5000 + 25000
 1
= 50 𝑥 + 30000

(𝑧 o 𝑦)(𝑥) = 𝑧(𝑦(𝑥)) 2

1 1
= 10 (5 𝑥 + 50000) + 25000

1
= 50 𝑥 + 5000

1 1
𝑦(𝑥) = 5 𝑥 + 50000

1
𝑧(𝑥) = 10 𝑥 + 25000

1
𝑦(𝑥) = 2 𝑧(𝑥)

c. Berdasarkan Besarnya tunjangan kesehatan untuk seorang 4

informasi yang karyawan dengan gaji pokok 2.000.000 adalah
tersedia tentukan
berapakah 1
𝑧(𝑥) = 10 (𝑥) + 25000
besarnya 1
tunjangan 𝑧(2000000) = 10 (2000000) + 25000
kesehatan
seorang = 200000 + 25000
karyawan yang
memiliki gaji = 225000
pokok Rp
2.000.000,00! Jadi, karyawan tersebut mendapatkan
tunjangan kesehatan sebesar Rp 225.000,00
1 3
T. Kesehatan = 10 𝑥 + 25000

1
= 5 (2000000) + 25000
= 225000

Besar tunjangan kesehatan sorang karyawan 2

1
yang memiliki gaji pokok 2000000 = 50 𝑥 +
30000
1
= 50 (2000000) + 30000

= 40000 + 30000 = 70000

 Besar tunjangan kesehatan adalah 1/5 gaji 1
pokok ditambah 25000

KUNCI JAWABAN
LK II TIPE B
Soal Kunci Jawaban Skor

a. Tuliskan secara 1 4
𝑇𝑢𝑛𝑗𝑎𝑛𝑔𝑎𝑛 𝑘𝑒𝑙𝑢𝑎𝑟𝑔𝑎 = 2 𝑔𝑎𝑗𝑖 𝑝𝑜𝑘𝑜𝑘 +
lengkap
informasi yang 25000
kamu dapatkan 1
dari 𝑇𝑢𝑛𝑗𝑎𝑛𝑔𝑎𝑛 𝐾𝑒𝑠𝑒ℎ𝑎𝑡𝑎𝑛 = 5 𝑔𝑎𝑗𝑖 𝑝𝑜𝑘𝑜𝑘 +
permasalahan 15000
diatas,
gambarkan A T. keluarga B T. pokok C
situasi tersebut,
dan tuliskan Gaji Gaji Gaji
pokok pokok karya
simbolnya! +T wan
keluar
ga

Misalkan:

Besarnya gaji pokok: 𝑥

Besarnya tunjangan keluarga: 𝑦

Besarnya tunjangan kesehatan: 𝑧

Maka model matematikanya:

1
𝑦(𝑥) = 2 𝑥 + 25000

1
𝑧(𝑥) = 5 𝑥 + 15.000
 A T. keluarga B T. pokok C 3

Gaji Gaji Gaji

pokok pokok karya
+T wan
keluar
ga

1
𝑦(𝑥) = 𝑥 + 25000
2

1
𝑧(𝑥) = 𝑥 + 15.000
5

1 2
𝑦(𝑥) = 2 𝑥 + 25000

1
𝑧(𝑦) = 5 𝑥 + 15.000

Tunjangan keluarga adalah 1/2 gaji pokok 1

ditambah 25000

Tunjangan kesehatan adalah 1/5 gaji pokok

b. Tentukan Misalkan besarnya gaji pokok = 𝑥 4

hubungan
besarnya Tunjangan keluarga = 𝑦
tunjangan
kesehatan dan Tunjangan kesehatan = 𝑧
gaji karyawan 1
tersebut! 𝑦(𝑥) = 2 𝑥 + 25000
(Kerjakan
dengan runtut 1
𝑧(𝑥) = 𝑥 + 15000
5
dan teliti)

Besarnya tunjangan kesehatan terhadap gaji

dapat dituliskan sebagai komposisi dari
(𝑧 o 𝑦)(𝑥) = 𝑧(𝑦(𝑥))

1 1
(𝑧 o 𝑦)(𝑥) = ( 𝑥 + 25000) + 15000
5 2
 1
(𝑧 o 𝑦)(𝑥) = 𝑥 + 20000
10
Jadi hubungan besarnya tunjangan kesehatan
dan gaji karyawan tersebut adalah
1
(𝑧 o 𝑦)(𝑥) = 𝑥 + 20000
10

(𝑧 o 𝑦)(𝑥) = 𝑧(𝑦(𝑥)) 3
1 1
= 5 (2 𝑥 + 25000) + 15000
1
= 10 𝑥 + 20000

(𝑧 o 𝑦)(𝑥) = 𝑧(𝑦(𝑥)) 2

1 1
= 5 (2 𝑥 + 25000) + 15000

1
= 10 𝑥 + 5000

1 1
𝑦(𝑥) = 2 𝑥 + 25000

1
𝑧(𝑥) = 5 𝑥 + 15000

5
𝑦(𝑥) = 2 𝑧(𝑥)

c. Berdasarkan Besarnya tunjangan kesehatan untuk seorang 4

informasi yang karyawan dengan gaji pokok 1.500.000 adalah
tersedia tentukan
berapakah
besarnya
1
tunjangan 𝑧(𝑥) = 5 (𝑥) + 15000
kesehatan
seorang 1
𝑧(1500000) = 5 (1500000) + 15000
karyawan yang
memiliki gaji
pokok Rp = 300000 + 15000
1.500.000,00! = 315000

Jadi, karyawan tersebut mendapatkan

tunjangan kesehatan sebesar Rp 315.000,00
1 3
T. Kesehatan = 5 𝑥 + 15000
 1
= 5 (1500000) + 15000
= 315000

Besar tunjangan kesehatan sorang karyawan 2

1
yang memiliki gaji pokok 1500000 = 10 𝑥 +
20000
1
= 10 (1500000) + 20000

= 150000 + 20000
=170000

Besar tunjangan kesehatan adalah 1/5 gaji 1

pokok ditambah 15000

KUNCI JAWABAN
LK II TIPE C
Soal Kunci Jawaban Skor

a. Tuliskan secara 3 4
𝑇𝑢𝑛𝑗𝑎𝑛𝑔𝑎𝑛 𝑘𝑒𝑙𝑢𝑎𝑟𝑔𝑎 = 5 𝑔𝑎𝑗𝑖 𝑝𝑜𝑘𝑜𝑘 +
lengkap
informasi yang 100000
kamu dapatkan 2
dari 𝑇𝑢𝑛𝑗𝑎𝑛𝑔𝑎𝑛 𝐾𝑒𝑠𝑒ℎ𝑎𝑡𝑎𝑛 = 10 𝑔𝑎𝑗𝑖 𝑝𝑜𝑘𝑜𝑘 +
permasalahan 35000
diatas,
gambarkan
situasi tersebut,
dan tuliskan A T. keluarga B T. pokok C
simbolnya!
Gaji Gaji Gaji
pokok pokok karya
+T wan
keluar
ga

Misalkan:
Besarnya gaji pokok: 𝑥

Besarnya tunjangan keluarga: 𝑦

Besarnya tunjangan kesehatan: 𝑧

Maka model matematikanya:

3
𝑦(𝑥) = 5 𝑥 + 100000

2
𝑧(𝑥) = 10 𝑥 + 35000

A T. keluarga B T. pokok C

Gaji Gaji Gaji

pokok pokok karya
+T wan
keluar
ga

3
𝑦(𝑥) = 5 𝑥 + 100000

2
𝑧(𝑥) = 10 𝑥 + 35000

3 2
𝑦(𝑥) = 5 𝑥 + 100000

2
𝑧(𝑦) = 10 𝑥 + 35000

Besarnya tunjangan keluarga adalah 3/5 gaji 1

pokok ditambah 100000

Besarnya tunjangan kesehatan adalah 2/10 gaji

pokok

Misalkan besarnya gaji pokok = 𝑥 4

b. Tentukan Tunjangan keluarga = 𝑦
hubungan
besarnya Tunjangan kesehatan = 𝑧
tunjangan
3
kesehatan dan 𝑦(𝑥) = 5 𝑥 + 100000
gaji karyawan
tersebut! 2
𝑧(𝑥) = 10 𝑥 + 35000
(Kerjakan
dengan runtut
Besarnya tunjangan kesehatan terhadap gaji
dan teliti)
dapat dituliskan sebagai komposisi dari
(𝑧 o 𝑦)(𝑥) = 𝑧(𝑦(𝑥))

2 3
(𝑧 o 𝑦)(𝑥) = ( 𝑥 + 100000) + 35000
10 5

6
(𝑧 o 𝑦)(𝑥) = 𝑥 + 20000 + 35000
50
6
= 𝑥 + 55000
50
Jadi hubungan besarnya tunjangan kesehatan
dan gaji karyawan tersebut adalah
6
(𝑧 o 𝑦)(𝑥) = 𝑥 + 55000
50

(𝑧 o 𝑦)(𝑥) = 𝑧(𝑦(𝑥)) 3
2 3
= 10 (5 𝑥 + 100000) + 35000

6
= 50 𝑥 + 55000

(𝑧 o 𝑦)(𝑥) = 𝑧(𝑦(𝑥)) 2

2 3
= 10 (5 𝑥 + 100000) + 35000

6
= 50 𝑥 + 20000

3 1
𝑦(𝑥) = 5 𝑥 + 100000

2
𝑧(𝑥) = 10 𝑥 + 35000

𝑦(𝑥) = 3 𝑧(𝑥)
 0

c. Berdasarkan Besarnya tunjangan kesehatan untuk seorang 4

informasi yang karyawan dengan gaji pokok 1.500.000 adalah
tersedia tentukan
berapakah
besarnya
2
tunjangan 𝑧(𝑥) = 10 (𝑥) + 35000
kesehatan
seorang 1
𝑧(2500000) = 5 (1500000) + 15000
karyawan yang
memiliki gaji
pokok Rp = 300000 + 15000
2.500.000,00! = 315000

Jadi, karyawan tersebut mendapatkan

tunjangan kesehatan sebesar Rp 315.000,00
2 3
T. Kesehatan = 10 𝑥 + 35000

2
= 10 (2500000) + 35000
= 315000

Besar tunjangan kesehatan sorang karyawan 2

6
yang memiliki gaji pokok 2500000 = 50 𝑥 +
55000
6
= 50 (2500000) + 55000

= 300000 + 55000
=355000

Besar tunjangan kesehatan adalah 2/10 gaji 1

pokok ditambah 35000