Oleh :
NOORHIDAYANTI
NIM: C1B115023
Nama : Noorhidayanti
Program Studi : Manajemen
NIM : C1B115023
Tahun Akademik : 2018/2019
LAPORAN KKN/MAGANG
PADA BADAN NARKOTIKA NASIONAL PROVINSI
KALIMANTAN SELATAN
Oleh:
NOORHIDAYANTI
NIM: C1B115023
Disetujui Oleh:
Pembimbing II Pembimbing I
Mengetahui
Ketua Progam Studi
i
KATA PENGANTAR
Dengan mengucapkan puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan
rahmat, taufik dan hidayahNya kepada penulis sehingga dapat menyelesaikan Laporan
Magang ini tepat pada waktunya. Pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima
kasih yang sebesar -besarnya kepada :
1. Ibu Rusdayanti Asma, SE, M.Si selaku Ketua Program Studi Manajemen.
2. Bapak Drs. Nixon Manurung, M.AP selaku Kepala Badan Narkotika Nasional
Provinsi Kalimantan Selatan.
3. Bapak Arief Budiman, SE, M.Mktg, Ph.D selaku pembimbing magang/praktik.
4. Bapak H. Berkatullah, SKM selaku Kepala Bagian Umum Badan Narkotika
Nasional Provinsi Kalimantan Selatan.
5. Bapak Akhyadi, S.IP selaku Kasubbag Perencanaan Badan Narkotika Nasional
Provinsi Kalimantan Selatan.
6. Bapak Nor Ardiansyah, SE selaku Kasubbag Administrasi Badan Narkotika
Nasional Provinsi Kalimantan Selatan.
7. Para pegawai dan staf di Badan Narkotika Nasional Provinsi Kalimantan
Selatan.
Penulis menyadari bahwa laporan ini masih jauh dari kesempurnaan dengan
segala kekurangannya. Untuk itu penulis mengharapkan adanya kritik dan saran dari
semua pihak demi kesempurnaan dari laporan ini. Akhir kata, penulis berharap
semoga laporan ini dapat berguna bagi pembaca.
Noorhidayanti
(C1B115023)
ii
DAFTAR ISI
iii
DAFTAR GAMBAR
iv
DAFTAR LAMPIRAN
v
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Salah satu cara yang ditempuh oleh Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi
dan Bisnis Universitas Lambung Mangkurat untuk mensosialisasikan kepada
mahasiswa bagaimana praktik kerja di lapangan adalah melalui salah satu mata
kuliah wajib yaitu Praktik Kerja Lapangan atau yang biasa disebut dengan
magang.
1
3. Memperoleh informasi tentang kualifikasi tenaga kerja yang dibutuhkan oleh
perusahaan /dunia kerja pada saat ini.
c. Bagi Jurusan Manajemen dan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Lambung
Mangkurat :
1. Memperluas jaringan kerjasama dengan perusahaan / lembaga yang terkait
dalam proses PKL / Magang.
3. Bisa mengukur sejauh mana kualitas mahasiswa dari perguruan tinggi yang
bersangkutan.
2
3
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
A. Profil Perusahaan
a. Visi
b. Misi
4
3. Memonitor dan mengendalikan pelaksanaan kebijakan nasional P4GN.
B. Bidang Usaha
C. Struktur Organisasi
5
1. Memimpin BNNP dalam pelaksanaan tugas, fungsi, dan wewenang BNN
dalam wilayah Provinsi; dan
2. mewakili Kepala BNN dalam melaksanakan hubungan kerjasama P4GN
dengan instansi pemerintah terkait dan komponen masyarakat dalam
wilayah Provinsi.
b. Bagian Umum mempunyai tugas melaksanakan koordinasi penyusunan
rencana strategis dan rencana kerja tahunan P4GN, evaluasi dan pelaporan
BNNP, dan administrasi serta sarana prasarana BNNP.
Bagian Umum terdiri atas :
1. Subbagian Perencanaan, yaitu mempunyai tugas melakukan penyiapan
bahan penyusunan rencana program dan anggaran, pengelolaan data
informasi P4GN, dan penyiapan bahan pelaksanaan evaluasi dan pelaporan
BNNP.
2. Subbagian Sarana Prasarana, yaitu mempunyai tugas melakukan
pengelolaan sarana prasarana, dan urusan rumah tangga BNNP.
3. Subbagian Administrasi, yaitu mempunyai tugas melakukan urusan tata
persuratan, kepegawaian, keuangan, kearsipan, layanan hukum, kerja
sama, hubungan masyarakat, dan dokumentasi.
c. Bidang Pencegahan dan Pemberdayaan Masyarakat mempunyai tugas
melaksanakan kebijakan teknis P4GN di bidang pencegahan dan pemberdayaan
masyarakat dalam wilayah Provinsi.
Bidang Pencegahan dan Pemberdayaan Masyarakat terdiri atas:
1. Seksi Pencegahan, mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan
pelaksanaan koordinasi penyusunan rencana strategis dan rencana kerja
tahunan P4GN, diseminasi informasi dan advokasi P4GN, pembinaan
teknis dan supervisi P4GN kepada BNNK/Kota, dan evaluasi dan
pelaporan P4GN di bidang pencegahan dalam wilayah Provinsi.
2. Seksi Pemberdayaan Masyarakat, mempunyai tugas melakukan penyiapan
bahan pelaksanaan koordinasi penyusunan rencana strategis dan rencana
kerja tahunan P4GN, peran serta masyarakat dan pemberdayaan alternatif
6
P4GN, pembinaan teknis dan supervisi P4GN kepada BNNK/Kota, dan
evaluasi dan pelaporan P4GN di bidang pemberdayaan masyarakat dalam
wilayah Provinsi.
d. Bidang Rehabilitasi mempunyai tugas melaksanakan kebijakan teknis P4GN di
bidang rehabilitasi dalam wilayah Provinsi.
Bidang Rehabilitasi terdiri atas:
1. Seksi Penguatan Lembaga Rehabilitasi, mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan pelaksanaan koordinasi penyusunan rencana strategis dan
rencana kerja tahunan P4GN, asesmen bagi penyalah guna dan/atau
pecandu narkotika, peningkatan kemampuan lembaga rehabilitasi medis
dan sosial yang diselenggarakan oleh pemerintah maupun masyarakat,
pembinaan teknis dan supervisi P4GN kepada BNNK/Kota, dan evaluasi
dan pelaporan P4GN dalam wilayah Provinsi.
2. Seksi Pascarehabilitasi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan
pelaksanaan koordinasi penyusunan rencana strategis dan rencana kerja
tahunan P4GN, peningkatan kemampuan layanan pascarehabilitasi dan
pendampingan, penyatuan kembali ke dalam masyarakat dan perawatan
lanjut, pembinaan teknis dan supervisi P4GN kepada BNNK/Kota, dan
evaluasi dan pelaporan P4GN dalam wilayah Provinsi.
e. Bidang Pemberantasan mempunyai tugas melaksanakan kebijakan teknis
P4GN di bidang pemberantasan dalam wilayah Provinsi.
Bidang Pemberantasan terdiri atas:
1. Seksi Intelijen, mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan pelaksanaan
koordinasi penyusunan rencana strategis dan rencana kerja tahunan P4GN,
pembangunan dan pemanfaatan intelijen teknologi dan kegiatan intelijen
taktis, operasional dan produk dalam rangka P4GN, pembinaan teknis dan
supervisi P4GN kepada BNNK/Kota, dan evaluasi dan pelaporan P4GN
dalam wilayah Provinsi.
2. Seksi Penyidikan, mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan
pelaksanaan koordinasi penyusunan rencana strategis dan rencana kerja
7
tahunan P4GN, administrasi penyelidikan dan penyidikan terhadap tindak
pidana narkotika, penyidikan tindak pidana pencucian uang yang berasal
dari tindak pidana narkotika dan prekursor narkotika, pengawasan
distribusi prekursor sampai pada pengguna akhir, pembinaan teknis dan
supervisi P4GN kepada BNNK/Kota, dan evaluasi dan pelaporan P4GN
dalam wilayah Provinsi.
3. Seksi Pengawasan Tahanan dan Barang Bukti, mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan pelaksanaan koordinasi penyusunan rencana
strategis dan rencana kerja tahunan P4GN, pengawasan tahanan dan barang
bukti, pembinaan teknis dan supervisi P4GN kepada BNNK/Kota, dan
evaluasi dan pelaporan P4GN dalam wilayah Provinsi.
8
BAB III DESKRIPSI PEKERJAAN
A. Pelaksanaan Praktik
9
a. Hambatan
Selama pelaksanaan magang di Badan Narkotika Nasional Provinsi Kalimantan
Selatan, penulis mengalami hambatan yaitu melakukan pekerjaan yang sebelumnya
tidak pernah dilakukan. Seperti beberapa pekerjaan yang penulis uraikan
sebelumnya yaitu membuat kerangka acuan kerja, menginput pemantauan realisasi
anggaran dan mengedit daftar usulan anggaran. Pekerjaan-pekerjaan tersebut
menggunakan sistem online sehingga penulis harus mempelajari lebih dahulu
bagaimana pengoperasian dari sistem online tersebut.
b. Solusi
Berdasarkan hambatan di atas maka solusi yang dilakukan adalah
mendengarkan dengan baik arahan dari pembimbing di tempat kerja dan mengikuti
instruksi sesuai dengan yang disampaikan. Selain dari pembimbing di tempat kerja,
penulis juga dapat bertanya kepada para pegawai di bagian umum.
Solusi kedua yaitu melakukan pekerjaan dengan teliti. Bekerja dengan teliti
akan menghasilkan pekerjaan yang baik. Selain itu, penulis mengecek kembali hasil
pekerjaan yang sudah dilakukan sehingga dapat dipastikan bahwa tidak terjadi
kesalahan. Segala pekerjaan yang dilakukan untuk pertama kalinya tentu tidak lepas
dari kesalahan sehingga diperlukan ketelitian untuk menekan kesalahan sekecil
mungkin.
BAB IV PENUTUP
10
A. Kesimpulan
Dalam menghadapi dunia kerja yang nantinya akan dihadapi oleh mahasiswa,
penulis dapat menyimpulkan bahwa mahasiswa harus memiliki softskill dan
hardskill yang baik. Softskill dibutuhkan untuk menjadi sumberdaya yang
kompeten, seperti kepemimpinan, manajemen waktu, pemecahan masalah,
manajemen organisasi, kerjasama tim, kemampuan berpikir kritis, kemampuan
analisa dan percaya diri. Sedangkan hardskill yang perlu dimiliki oleh mahasiswa
adalah mampu melakukan pekerjaan sesuai dengan bidang keilmuannya.
B. Saran
a. Bagi Fakultas Ekonomi dan Bisnis:
LAMPIRAN
JURNAL KEGIATAN
11
KKN/MAGANG DI BADAN NARKOTIKA NASIONAL PROVINSI
KALIMANTAN SELATAN
Nama : Noorhidayanti
Nama Ttd
kerja
Kalsel
12
- Menginput anggaran
- Mengetik kegiatan
bulanan bidang
rehabilitasi
2018
peringatan HANI
- Mengantar surat ke
KPPN Banjarmasin
Evaluasi
13
jalan santai pada
peringatan HANI
BNNP Kalimantan
Selatan
perencanaan anggaran
Perkantoran)
14
17 Selasa 08:00 – - Membantu membuat Akhyadi,
perencanaan anggaran
- Membantu membuat
anggaran 2019
15
23 Rabu 08:00 – - Mengikuti apel pagi Akhyadi,
rapat perencanaan
anggaran 2019
rapat perencanaan
anggaran 2019
Internal)
16
29 Kamis 08:00 – - Membuat gabungan Akhyadi,
Kerja
bagian umum
Agustus
- Membantu membuat
17
37 Selasa 08:00 – - Membantu membuat Akhyadi,
keperluan rapat
persiapan pameran
18
- Mencari data-data untuk
keperluan laporan
magang
Mengetahui,
Pembimbing II
H. BERKATULLAH, SKM
19
20
21
DAFTAR NILAI PRAKTEK KERJA (KKN/MAGANG)
PADA BADAN NARKOTIKA NASIONAL PROVINSI KALIMANTAN SELATAN
TAHUN PELAJARAN 2018/2019
A. ETOS KERJA
NO KOMPONEN YANG DINILAI NILAI PREDIKAT NO INDIKATOR ANGKA PREDIKAT
1 Disiplin 91 SANGAT MEMUASKAN 1 Tidak mengerjakan, tidak menghasilkan, tanpa satu nilai atau
0 – 59 KURANG
2 Kerjasama 90 SANGAT MEMUASKAN tidak berguna.
3 Inisiatif 90 SANGAT MEMUASKAN 2 Belum mencukupi untuk memenuhi persyaratan minimal yang
60 – 69 CUKUP
4 Tanggung Jawab 94 SANGAT MEMUASKAN diharapkan dari tenaga kerja.
5 Kerapian 90 SANGAT MEMUASKAN 3 Mampu untuk persyaratan minimal yang diharapkan dari tenaga
70 – 79 BAIK
JUMLAH RATA-RATA PRESTASI 91 SANGAT MEMUASKAN kerja sesuai dengan standar rata-rata tenaga kerja yang ada.
4 Semua tugas yang dibebankan dilaksanakan dengan lancar, hanya
80 -89 MEMUASKAN
terdapat kesalahan kecil, mutu tinggi dalam pekerjaan.
B. PRESTASI (MUTU HASIL KERJA) 5 Semua tugas yang dibebankan berhasil dengan baik, mutu hasil SANGAT
NO KEGIATAN/MATERI NILAI PREDIKAT 90 – 100
sempurna, mutu paling tinggi dalam standar produksi MEMUASKAN
1 Membantu membuat perencanaan 92 SANGAT MEMUASKAN
anggaran
2 Mengetik laporan bulanan 93 SANGAT MEMUASKAN Banjarmasin, Desember 2018
3 Membuat Kerangka Acuan Kerja 95 SANGAT MEMUASKAN
Pembimbing I Pembimbing II
JUMLAH RATA-RATA PRESTASI 93.3 SANGAT MEMUASKAN
*KEGIATAN/MATERI DIISI SESUAI DENGAN KEGIATAN/
PEKERJAAN DIPERUSAHAAN/INSTANSI TEMPAT KKN.MAGANG
22
FOTO KEGIATAN (KKN/MAGANG)
23
Gambar 3. Rapat Perencanaan Anggaran bersama BNNK/Kota
24
Gambar 5. Upacara Peringatan HUT RI ke-73
25