PROPOSAL PROGRAM KERJA AWAL

IATMI 2019

DIVISI : HUMAN RESOURCES

PROGRAM STUDI TEKNIK PRODUKSI MIGAS

PEM AKAMIGAS CEPU
Jl. Gajah Mada 38, Cepu 58315, Kab. Blora, Provinsi Jawa Tengah
Email :iatmistem@gmail.com / humas@iatmismstem.or.id
 Ikatan Ahli Teknik Perminyakan Indonesia
Seksi Mahasiswa
STEM Akamigas Cepu
Sekretariat : Asrama Vyatra STEM Akamigas Cepu,
Politeknik Energi dan Mineral Akamigas Cepu, Jalan Gajah Mada No 38, Cepu
Email :iatmistem@gmail.com / humas@iatmismstem.or.id

1. LATAR BELAKANG

Keragaman karakter dari masing – masing individu serta kepedulian atas peran dan fungsi
sebagai anggota IATMI SM STEM Akamigas Cepu merupakan landasan utama dibentuknya program
kerja ini, dimana program kerja ini telah memiliki orientasi yang mengarah pada pengembangan
potensi dan penciptaan suasana yang harmonis antar anggota dan pemberdayaan sumber daya
manusia yang dimiliki IATMI SM STEM Akamigas Cepu agar menjadi individu yang berkompeten
dan berintegritas terhadap organisasi maupun akademik. Pada dasarnya, fokus utama Human
Resource Department adalah pada keanggotaan dimana program kerja yang akan dijalankan akan
menunjang aktivitas organisasi yang berkaitan dengan keanggotaan, meliputi ikatan antar anggota
dengan anggota maupun anggota dengan organisasi dalam periode kepengurusan maupun setelah
kepengeurusan, serta pemberian identitas pada anggota sebagai bagian dari keanggotaan IATMI SM
STEM Akamigas Cepu. Selain itu, dasar dari program kerja yang akan dilaksanakan salah satunya
adalah sebagai bagian organisasi yang menjalankan tugas evaluasi terhadap perkembangan sumber
daya manusia itu sendiri yang kedepannya bisa menjadi bahan pertimbangan dalam program yang
berkaitan dengan pengembangan potensi anggota IATMI SM STEM Akamigas Cepu. Di samping itu,
Human Resource Department berperan dalam regenerasi maupun reorganisasi kepengurusan IATMI
SM STEM Akamigas Cepu, dimana berusaha menciptakan suatu kepengurusan baru setelah
pergantian suatu periode kepengurusan.

Demi memenuhi tujuan – tujuan dan urgensi atas hal tersebut, program kerja ini dibuat dan
disepakati oleh antar anggota Human Resource Department. Hal tersebut dilakukan untuk memenuhi
target organisasi dan akademik tiap-tiap individu IATMI SM STEM Akamigas Cepu. Program kerja
ini diharapkan mampu membuat jalannya organisasi menjadi lebih efisien dan lebih efektif.

2. PROGRAM KERJA
 Ikatan Ahli Teknik Perminyakan Indonesia
Seksi Mahasiswa
STEM Akamigas Cepu
Sekretariat : Asrama Vyatra STEM Akamigas Cepu,
Politeknik Energi dan Mineral Akamigas Cepu, Jalan Gajah Mada No 38, Cepu
Email :iatmistem@gmail.com / humas@iatmismstem.or.id

1. Membership card, certificate, and database accuratement.

2. Member development assessment
3. Alumni connection.
4. General election and reorganization.
5. Outbond.

3. TUJUAN

Membership card, : bertujuan untuk pengakurasian database anggota lama dan

certificate, and database
accuratement.
anggota baru menjadi satu kesatuan data keanggotaan IATMI SM
STEM Akamigas Cepu yang kemudian diaplikasikan pada
pembuatan kartu anggota sebagai identitas individu anggota
IATMI SM STEM Akamigas Cepu, serta surat keterangan resmi
keanggotaan sebagai bukti resmi sebagai anggota IATMI SM
STEM Akamigas Cepu.

Member development : bertujuan untuk membuat penilaian deskriptif serta evaluasi

assessment anggota IATMI SM STEM Akamigas terhadap capaian
perkembangan keorganisasian maupun akademik tiap anggota.

Alumni connection : bertujuan menyediakan wadah bagi anggota IATMI SM STEM

Akamigas Cepu yang telah dipurnatugaskan dari
kepengurusannya sehingga masih dapat menjadi keluarga besar
IATMI SM STEM Akamigas yang dapat berpartisipasi langsung
maupun tidak langsung terhadap jalannya organisasi kedepannya.
 Ikatan Ahli Teknik Perminyakan Indonesia
Seksi Mahasiswa
STEM Akamigas Cepu
Sekretariat : Asrama Vyatra STEM Akamigas Cepu,
Politeknik Energi dan Mineral Akamigas Cepu, Jalan Gajah Mada No 38, Cepu
Email :iatmistem@gmail.com / humas@iatmismstem.or.id

General election and : bertujuan untuk mengadakan pemilihan terhadap kepengurusan

reorganization. baru serta reorganisasi elemen kepengurusan IATMI SM STEM
Akamigas.

Outbond. : bertujuan untuk meningkatkan solidaritas dan membangun rasa kekeluargaan

yang lebih kuat antar anggota keluarga besar IATMI SM STEM Akamigas Cepu.

4. SASARAN KEGIATAN
Bersifat internal, yang berarti hanya melibatkan seluruh keluarga besar IATMI SM
STEM Akamigas Cepu tanpa adanya campur tangan dari lembaga atau organisasi ekstarnal
manapun.

5. WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN

Program Kerja Waktu Tempat
Membership card,
certificate, and 12 Oktober 2019 Aula vyatra 3 PEM
database Akamigas
accuratement.

Member development 21 Oktober 2019 Aula vyatra 3 PEM

assessment Akamigas

Alumni connection 31 Oktober 2019 Lapangan tenis vyatra

PEM Akamigas

General election and 13 November 2019 Aula vyatra 3 PEM

reorganization. Akamigas

Outbond. 23 November 2019 Lapangan mini socer

vyatra PEM Akamigas
 Ikatan Ahli Teknik Perminyakan Indonesia
Seksi Mahasiswa
STEM Akamigas Cepu
Sekretariat : Asrama Vyatra STEM Akamigas Cepu,
Politeknik Energi dan Mineral Akamigas Cepu, Jalan Gajah Mada No 38, Cepu
Email :iatmistem@gmail.com / humas@iatmismstem.or.id

6. RENCANA PENGGUNAAN DANA

No Proker Jumlah Harga Total Keterangan

1 Membership card, 20 orang Rp. 15.000,- Rp. 300.000,- Kas IATMI

certificate, and database
accuratement.

2 Member development Tidak

assessment membutuhkan
dana

3 Alumni connection 20 Rp. 5000,- Rp. 375.000,- Baner & snack

1 Rp. 75.000,-
4 General election and 10 Rp. 3000,- Rp. 105.000,- Baner & snack
reorganization.
1 Rp. 75.000,-

5 Outbond. Rp. 300.000,- Hadiah untuk

pemenag

Rp. 1.080.000,- Kas IATMI

7. PENANGGUNG JAWAB
Divisi Human Resources IATMI SM STEM Akamigas Cepu