Komunikasi Bisnis
Chapter 13, 14, dan 15
DISUSUN OLEH :
✓ Shania Angella – 201850192
✓ Theresa Valentia – 201850213
✓ Shelviana Hariyanto – 201850218
✓ Berliana Khairunnisa – 201850222
✓ William Yehezkiel – 201850252
✓ Deni Wijaya – 201850620
Chapter 13
Finding, Evaluating, and Processing
Information
CHAPTER 13
Applying Your
Findings
Untuk dapat memaksimalkan peluang serta
meminimalisir penggunaan waktu dalam pencarian
informasi yang tepat, seseorang dapat menggunakan 4
tahapan, yaitu :
✓ Maintaining ethics and etiquette in your research (
menjaga etika dan etiket dalam melakukan penelitian
)
✓ Familiarizing yourself with the subject (
membiasakan diri dengan subjek penelitian )
✓ Identifying information gaps ( mengidentifikasi
kesenjangan informasi dalam penelitian )
✓ Prioritizing research needs ( memprioritaskan
kebutuhan penelitian )
Maintaining ethics and etiquette in your research
Untuk menghindari terjadinya ethical lapses, seseorang harus memastikan beberapa hal berikut,
seperti :
✓ Jangan pernah memaksakan hasil tertentu dengan cara memanipulasi penelitian
✓ Menghargai privasi pihak yang terlibat dalam penelitian
✓ Menyertakan sumber penelitian dan memberikan rasa hormat atas sumber tersebut
✓ Menghargai hak properti intelektual dan hak digital dari sumber penelitian
✓ Jangan menambahkan informasi apapun dari yang telah diberikan oleh sumber penelitian
✓ Jangan sampai salah dalam merepresentasikan diri dan merepresentasikan apa yang akan
dilakukan dengan hasil penelitian
Selain memperhatikan etika, seseorang juga harus memperhatikan etiket dalam penelitiannya
karena etiket sangat penting perannya untuk menentukan kelancaran penelitian.
Familiarizing yourself with the subject
Sebelum melakukan penelitian, seseorang harus terlebih dahulu
menyiapkan waktu untuk mencari area umum dari subjek penelitian (
bagian apa yang akan dibahas dari subjek ).
Planning
Planning Proposals
Analytical Reports
Analyzing the situation
Defining your purpose
Seseorang dapat mempertimbangkan contoh berikut untuk membuat laporan yang bersifat informasional :
✓ Untuk memperbarui klien pada progres proyek penelitian ( laporan progress )
✓ Untuk menentukan tujuan di tahun mendatang ( rencana strategis )
✓ Untuk mengidentifikasi customer dan menjelaskan bagaimana perusahaan akan melayani customer
tersebut ( rencana pemasaran )
✓ Untuk mengirimkan statistik penjualan bulanan kepada pihak manajemen ( laporan operasi )
✓ Untuk meringkas apa yang terjadi pada rapat penjualan tahunan ( laporan aktivitas personal )
✓ Untuk menjelaskan akses prosedur pembangunan ( laporan implementasi kebijakan )
✓ Untuk mengirimkan informasi yang dibutuhkan pemerintah ( laporan kepatuhan )
Analyzing the situation Gathering information
Preparing your work plan Banyak laporan dan proposal yang membutuhkan perencanaan
cermat untuk mengumpulkan informasi yang dibutuhkan,
Rencana kerja yang bersifat formal dapat memiliki elemen yang berupa : bahkan dalam beberapa kasus, dibutuhkan riset proyek
✓ Pernyataan mengenai masalah / peluang terpisah untuk memperoleh informasi yang dibutuhkan.
✓ Pernyataan mengenai tujuan dan batasan dari proses investigasi
✓ Diskusi mengenai tugas yang harus diselesaikan
✓ Deskripsi dari produk / kegiatan tambahan yang akan dihasilkan
dari proses investigasi
✓ Mengulas penugasan, jadwal, dan sumber daya proyek yang
dibutuhkan
✓ Rencana untuk memfollow up setelah menyerahkan laporan
✓ Garis besar pekerjaan
Selecting the best media and channels Organizing your information
Seeorang harus mempertimbangkan empat poin penting Dalam membuat laporan, terdapat dua jenis
dalam laporan dan proposalnya : pendekatan, yaitu pendekatan langsung (
✓ Audience memiliki kebutuhan media spesifik sehingga direct approach ) dan pendekatan tidak
orang tersebut tidak memiliki banyak pilihan media langsung ( indirect approach ).
✓ Bagaimana cara audience menyampaikan feedbacknya
✓ Apakah oranglain perlu melakukan pencarian melalui
dokumen orang tersebut / perlu melakukan
pembaharauan di masa depan
✓ Mengingat pilihan media untuk mengirim pesan
Laporan yang bersifat informational terbagi menjadi empat
kategori, yaitu :
✓ Laporan untuk pengamatan dan pengontrolan operasi
✓ Laporan untuk pengimplementasian kebijakan dan prosedur
✓ Laporan untuk pendemonstrasian kepatuhan
✓ Laporan untuk pendokumentasian progres