PENGORGANISASIAN
UNIT RADIOLOGI
NOMOR 40/445/RSUD-TKL/X/2018
Puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa, atas segala rahmat yang telah
dikaruniakan kepada penyusun, sehingga Pedoman Pengorganisasian Instalasi
Radiologi RSUD H. Padjonga Dg. Ngalle Takalar ini dapat selesai disusun.
Penyusun
BAB I
PENDAHULUAN
Oleh karena itu untuk menjalankan suatu Instalasi dibutuhkan suatu tim kerja
yang solid dalam menggerakkan prosedur yang lingkup tersebut. Salah satunya
dibutuhkan suatu pedoman Perorganisasian yang merupakan dasar dari lingkup
tersebut bekerja sesuai dengan prosedur yang berlaku. Dalam hal ini Instalasi
Radiologi RSUD H. Padjonga Dg. Ngalle Takalar yang berfungsi mengatur sistem kerja
dan hubungan kerja dengan unit atau Instalasi terkait, pola ketenagaan maupun
pelaporan dan pencatatan, sehingga pada nantinya diharapkan dengan pedoman
perorganisasian tersebut pelayanan di Instalasi Radiologi dapat memberikan nilai
tambah bagi pasien dan keluarga yang berdasar pada kemajuan teknologi saat ini.
R.
Kamar 4 Kamar 3 Ganti wc Kmr 2 Kmr 1
x – ray x - ray Ruang wc Usg loket
Operator
R. Istirahat
Kamar Gudang Kamar
Dapur wc Gelap Dokter
BAB III
VISI, MISI, FALSAFAH, NILAI DAN TUJUAN RUMAH SAKIT
VISI
MISI
A.
DIREKTUR
DOKTER SPESIALIS
B.RADIOLOGI −−−−
D.
PETUGAS KAMAR
RADIOGRAFER GELAP
BAB V
URAIAN TUGAS
1. Pendahuluan
Seiring dengan perkembangan jaman, tak terkecuali Instalasi Radiologi
Rumah Sakit Umum Daerah H. Padjonga Daeng Ngalle Kab.Takalar berupaya
untuk lebih meningkatkan mutu peleyanan secara logistik yang meliputi: psiko,
sosio dan spiritual sehingga dapat mendukung semua kegiatan pelayanan yang
ada.
Untuk dapat mewujudkan pelayanan yang bermutu, maka Instalasi
Radiologi Rumah Sakit Umum Daerah H. Padjonga Daeng Ngalle Kab.Takalar
berusaha untuk menyiapkan karyawan baru, sehingga dapat siap bekerja serta
mengetahui situasi yang ada di Instalasi Radiologi dengan melaksanakan program
orientasi bagi karyawan baru.
2. Tujuan
A. Tujuan Umum
Meningkatkan mutu pelayanan Instalasi Radiologi Rumah Sakit Umum Daerah
H. Padjonga Daeng Ngalle Kab.Takalar.
B. Tujuan Khusus
a. Setiap karyawan baru mengetahui Visi, Misi, Falsafah dan tujuan Instalasi
Radiologi
b. Setiap karyawan baru harus mengetahui struktur organisasi dan peraturan
di Instalasi Radiologi
c. Setiap karyawan baru mengenal prosedur dan kebijakan yang berlaku di
Instalasi Radiologi
d. Setiap karyawan baru mengenal kegiatan yang ada di Instalasi Radiologi
e. Setiap karya ur yang telah ditentukan.wan baru mengenal peralatan dan
tata kerja yang benar sesuai prosed
5. Kegiatan Program
Kegiatan Orientasi meliputi:
a. Orientasi Rumah sakit
b. Orientasi Instalasi Radiologi
Hari Kerja
(Hari)
No Materi Ket Penanggung Jawab
1 2 3 4 5 6
1 Pengenalan karyawan baru Koordinator/ kepala
ruangan
2 Orientasi Ruangan Koordinator/ kepala
ruangan
3 Sosialiasai Visi, Misi dan Tata Usaha
prinsip yang ada di RSUD H.
Padjonga Daeng Ngalle
Kab.Takalar
4 Sosialisasi peraturan dan Tata Usaha
kebijakan Rumah sakit
5 Sosialisai, Visi, Misi dan Koordinator/ kepala
Falsafah Instalasi Radiologi ruangan
6 Sosialisasi peraturan dan Koordinator/ kepala
kebijakan ruang lingkup ruangan
Instalasi Radiologi
7 Sosialisai uraian jabatan dan Koordinator/ kepala
tata hubungan kerja ruangan
8 Sosialisasi pedoman kerja Koordinator/ kepala
Instalasi Radiologi ruangan
9 Sosialisai keselamatan kerja Koordinator/ kepala
ruangan
10 Sosialisasi perencanaan dan Koordinator/ kepala
evaluasi kerja ruangan
11 Sosialisasi kegiatan Instalasi Koordinator/ kepala
Radiologi sesuai dengan ruangan
nama dan jabatan
Tabel 9.1 Rencana kegiatan program orientasi karyawan baru Instalasi Radiologi
BAB IX
PERTEMUAN/RAPAT
Rapat bulanan di instalasi radiologi dilakukan setiap tiga bulan sekali pada
pekan pertama, dengan tujuan :
1. Untuk meningkatkan mutu dan kualitas pelayanan radiologi guna mendukung visi
dan misi RSUD H. Padjonga Dg. Ngalle Takalar.
2. Untuk mengatasi kesulitan, kendala, kekurangan, dan ketidakpuasan pelayanan di
instalasi radiologi.
3. Untuk sarana diskusi dalam bidang radiologi.
4. Peningkatan SDM sesuai dengan profesi.
5. Untuk merencanakan strategi pelayanan yang optimum.
BAB X
PELAPORAN