Nama Kelompok : 05
1. Abdul rasid, S.Pd I
2. Siti aminah juhriyah, S.Pd Sd
3. Purwaningsih, S.Pd AUD
4. Rodayah, S.Pd.AUD
5. Tri setiani, S.Pd.AUD
6. Istianah, S.Pd.AUD
Tujuan Penugasan
Peserta mampu:
Petunjuk Penugasan:
1. Buatlah kelompok beranggotakan 5-6 orang.
2. Bacalah kasus yang disediakan di bawah ini dengan cermat.
3. Berdasarkan kasus tersebut,pilihlah salah satu program di bawah ini untuk
menjadikan sekolah ramah anak:
a. perubahan di bidang kepribadian dan sosial
b. perubahan di bidang kepemimpinan pembelajaran
c. perubahan di bidang pengembangan sekolah
d. perubahan di bidang manajemen sumber daya
e. perubahan di bidang kewirausahaan sekolah
f. perubahan di bidang supervisi pembelajaran
4. Diskusikan kegiatan disertai langkah-langkahnya untuk mencapai perubahan
sesuai bidang yang dipilih, kemudian tuliskan hasilnya pada LK-01.
5. Paparkan hasil diskusi kelompok Saudara di depan kelompok lain, kemudian
diskusikan dan catat masukan yang diberikan. Setiap kelompok bisa diwakili
oleh satu sampai dua orang.
6. Kembalilah ke kelompok Saudara dan diskusikan masukan yang diberikan
oleh kelompok lain.
7. Hasil kerja LK-02 dikumpulkan kepada pengajar diklat.
8. Pengajar diklat memberikan refleksi, konfimasi dan penguatan secara klasikal
tentang peran kepala sekolah sebagai agen perubahan.
9. NIlai karakter yang diamati dalam mengerjakan LK-02 adalah gotong royong,
sub nilai aktif berdiskusi dan kerja sama.
Penilaian
Rentang
Rubrik
Nilai
86 - 100 Terdapat keterkaitan yang sangat logis dan relevan antara rencana
kegiatan yang dikembangkan dengan penjabaran langkah
76 – 85,99 Terdapat keterkaitan yang logis dan relevan antara rencana
kegiatan yang dikembangkan dengan penjabaran langkah
66 – 75,99 Terdapat keterkaitan yang cukup logis dan relevan antara rencana
kegiatan yang dikembangkan dengan penjabaran langkah
0 – 65,99 Terdapat keterkaitan yang kurang logis dan relevan antara
rencana kegiatan yang dikembangkan dengan penjabaran langkah
Studi Kasus
Seorang kepala sekolah melakukan supervisi terhadap sekolahnya. Dari
hasil supervisi ditemukan banyak siswa yang merasa tidak nyaman belajar
karena situasi pembelajaran yang sering kaku, terlalu banyak pekerjaan rumah,
dan disiplin sekolah terlalu ketat. Tata tertib sekolah beberapa masih terpampang
di ruang kelas Setiap ulangan dan ujian terdapat beberapa siswa yang sakit
karena takut menghadapinya. Proses pembelajaran di sekolahnya tidak ramah
dan beberapa guru ada yang menerapkan hukuman fisik. Sekolah ini mempunyai
tanah yang cukup luas, namun bentuk dan warna bangunan kurang menarik.
Tidak banyak tanaman yang tumbuh dan dirawat. Bersama-sama warga sekolah,
kepala sekolah mengajak untuk menjadikan sekolah ini menjadi sekolah ramah
anak.
FORMAT LEMBAR JAWABAN LK-02
Situasi pembelajaran yang sering kaku dan terlalu banyak PR , serta disiplin sekolah
yang terlalu ketat. Tata tertib sekolah masih terpampang di depan kelas . dan setiap
ujian terdapat beberapa siswa yang sakit karna takut menghadapinya
Proses pembelajaran yang tidak ramah dan masih ada guru yang menerapkan hukuman
fisik
Bentuk dan warna bangunanan yang kurang menarik , padahal sekolah ini mempunyai
tanah yang cukup luas. Tidak banyak tanaman yang tumbuh dan dirawat
Kepala sekolah mengajak warga untuk menjadikan sekolah ini menjadi sekolah ramah
anak