KEPUTUSAN

DIREKTUR CV. MITRA VARIA UTAMA

NOMOR: /SK-DIR/CV. MVU/VII/2019

TENTANG
PENGANGKATAN PEJABAT STRUKTURAL
DI KLINIK AS-SHOFA PURWAKARTA

DIREKTUR CV. MITRA VARIA UTAMA, PURWAKARTA;

Menimbang : a. bahwa untuk pemenuhan kebutuhan personal

sesuai dengan SOTK Klinik As-Shofa, perlu
adanya penunjukkan personal sebagai pejabat
struktural.
b. bahwa yang namanya tercantum dalam
keputusan ini dipandang cakap serta memenuhi
syarat untuk ditunjuk dan diangkat sebagai Karu
Bersalin dan Nifas.
c. bahwa penunjukkan pejabat struktural
sebagaimana dimaksud dengan point a, perlu
adanya Surat Keputusan Pengangkatan Pejabat
Struktural.

Mengingat : a. Permenkes no.028/Menkes/Per/I/2011 Tentang

Klinik
2. Akta Notaris RADEN RIENCE CAHYANAWATY.,
S.H.,M.Kn. No. 06 14 Desember 2016 Tentang
Akta Perubahan CV. MITRA VARIA UTAMA.
3. Surat Keputusan DPMPTSP Kabupaten
Purwakarta, Nomor 445.5/IKP.0674-DPMPTSP/
II/2017. Tanggal 14 Februari 2017 tentang Ijin
Operasional Klinik As-Shofa.
 4. Surat Keputusan Direktur CV. Mitra Varia
Utama No. 001/SK-DIR/CV.MVU/I/2017
tentang Penunjukkan dan Pengangkatan
Penanggung-jawab Klinik Pratama 24 Jam
dengan Persalinan “As-Shofa”.

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN DIREKTUR CV. MITRA VARIA UTAMA

TENTANG PENGANGKATAN PEJABAT STRUKTURAL
DI KLINIK AS-SHOFA
Pertama : Mengangkat yang namanya tersebut di bawah ini
sebagai Pejabat Struktural yaitu :
Nama : Windi Ardila
Jenis Kelamin : Perempuan
Jabatan : Karu Bersalin dan Nifas.
Kedua : Tugas pokok dan Fungsi Karu Rawat Jalan dan Nifas
adalah sebagaimana terlampir yang merupakan
bagian yang tidak terpisahkan dari keputusan ini.
Ketiga : Dengan diberlakukanya keputusan ini segala biaya
yang timbul di bebankan kepada Anggaran Klinik As-
Shofa.
Keempat : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, dan
apabila ada kekeliruan akan diperbaiki sebagaimana
mestinya.

DITETAPKAN DI : PURWAKARTA
PADA TANGGAL : 1 Juli 2019

DADANG SUPRIATNA
Direktur
LAMPIRAN : KEPUTUSAN DIREKTUR CV. MITRA VARIA UTAMA
NOMOR : /SK-DIR/CV. MVU/VII/2019
TENTANG : PENGANGKATAN PEJABAT STRUKTURAL
DI KLINIK AS-SHOFA PURWAKARTA

KEDUDUKAN, TUGAS POKOK DAN FUNGSI

KEPALA RUANGAN BERSALIN DAN NIFAS

1. Kedudukan Kepala Ruangan Bersalin dan Nifas dalam

melaksanakan tugasnya berada di bawah dan bertanggung jawab
langsung kepada Kepala Unit Pelayanan.
2. Kepala Ruangan Bersalin dan Nifas mempunyai tugas pokok
penyelenggaraan kegiatan pelayanan persalinan, pemeriksaan ibu
hamil, pendaftaran pasien, distribusi berkas rekam medis,
pengumpulan data pelayanan dan penunjang medis, pengolahan
data, pelaporan (intern dan extern)
3. Untuk penyelenggarakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada
pont 2, kepala ruangan Bersalin dan Nifas mempunyai fungsi
manajerial dalam hal memimpin, merencanakan,
mengorganisasikan, melaksanakan dan mengontrol serta
mengevaluasi kegiatan rekam medik yang meliputi pendaftaran
pasien masuk, pencatatan data medis, penyimpanan catatan medik
dengan sistem tertentu, pendistribusian rekam medik, pelayanan
pasien Kesehatan Ibu dan Anak (KIA), Ibu Hamil, Ibu Pasca
Persalinan, Ibu Menyusui dan Bayi 0 – 28 Hari.
4. Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya Kepala ruangan
mempunyai uraian tugas antara lain sebagai berikut :
a. Bersama-sama dengan Kepala Unit Pelayanan menyusun
rencana anggaran kebutuhan setiap tahunnya di lingkungan
Ruang Bersalin dan Nifas.
b. Membuat uraian tugas SDM di lingkungan Ruang Bersalin dan
Nifas.
c. Membantu Kepala Unit Pelayanan dalam membuat Standar
Pelayanan Operasiona (SOP) di lingkungan Ruang Bersalin dan
Nifas.
d. Membuat laporan rekapitulasi kegiatan di lingkungan Ruang
Bersalin dan Nifas.
e. Melakukan penilaian Kinerja SDM dilingkungan Ruang Bersalin
dan Nifas.
f. Mengelola dan bertanggung jawab terhadap pelaksanaan
kegiatan Ruang Bersalin dan Nifas.
g. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Pimpinan.

DITETAPKAN DI : PURWAKARTA
PADA TANGGAL : 1 Juli 2019

DADANG SUPRIATNA
Direktur