Verifikator Keuangan
Verifikator Keuangan
3. Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III :
Eselon IV :
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan verifikasi dan pertiitungan yang meliputi kegiatan pemeriksaan
laporan surat perintah membayar, surat pertanggungjawaban, daftar
himpunan pengeluaran dan surat perhitungan anggaran sesuai dengan
ketentuan yang berlaku.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Data keuangan dan 1. Pengumpulan data laporan, pengolahan
anggaran data, pemeriksaan laporan surat
Surat perintah membayar perintah membayar, pemeriksaan surat
Surat pertanggungjawaban pertanggungjawaban, pemeriksaan
Daftar himpunan daftar himpunan pengeluaran,
penqeluaran pemeriksaan surat perhitungan dan
Surat perhitungan pencocokan dengan hasil
anggaran perhitungannya, pencocokan hasil
pemeriksaan dan perhitungan.
2. Notulen kegiatan 2. Penyusunan draft laporan kegiatan di
eselon IV terkait.
3. Catatan harian 3. Penyusunan laporan pelaksanaan tugas
4. Disposisi pimpinan 4. Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang
diperintahkan pimpinan
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)
1. Pengumpulan data laporan 1. Kegiatan
2. Pengolahan data 2. Kegiatan
3. Pemeriksaan laporan surat perintah 3. Kegiatan
membayar
4. Pemeriksaan surat pertanggungjawaban 4. Kegiatan
5. Pemeriksaan daftar himpunan 5. Kegiatan
pengeluaran
6. Pemeriksaan surat perhitungan dan 6. Kegiatan
pencocokan dengan hasil
perhitungannya
7. Pencocokan hasil pemeriksaan dan 7. Dokumen
2
perhitungan
8. Draft laporan kegiatan 8. Dokumen
9. Laporan pelaksanaan tugas 9. Dokumen
10 Laporan tugas lain-lain 10. Dokumen
.
11. Wewenang :
a. Meminta data dan informasi yang dapat dipakai dalam proses verifikasi keuangan
dan anggaran
b. Memberikan informasi mengenai hasil temuan kepada atasan atau pihak terkait
c. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
3
14. Resiko Bahaya:
No Fisik / Mental Penyebab
Tidak ada
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Pra Jabatan
2) Teknis : Diklat Keuangan
d. Pengalaman kerja :-
g. Bakat Kerja :
1) G (intelegensia)
Kemampuan belajar secara umum
2) N (Numerical Aptitude)
Kemampuan melakukan operasi arithmatik secara tepat dan akurat
3) Q (Clerical Perception)
Kemampuan menyerap perincian-perincian yang berkaitan dengan
bahan verbal atau dalam tabel.
h. Temperamen Kerja :
1) R/ REPCON (Repetitive and Continuesly)
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang atau
secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu
i. Minat Kerja :
1) C (Konvensional)
Administratif, menjalankan sistem/ rutinitas, berkaitan dengan angka
2) R (Realistik)
Dapat dilakukan seorang diri
3) Kewirausahaan (I)
Berorientasi financial
j. Upaya Fisik :
1) duduk
2) berdiri
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria/wanita
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :-
l. Fungsi Pekerjaan :
1) D4 (menghitung data)
Mengerjakan perhitungan aritmatik, (tambah, kurang, bagi).
2) 08 (menerima instruksi)
Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang
tidak memerlukan tanggapan
3) B7 (memegang)
Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain
dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda
(...............................................) (...................................)
NIP NIP