PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN

PT. ABC
Gap kompetensi Usulan tindakan
Kompetensi / Persyaratan
No Jabatan Fungsi Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki yang belum untuk memenuhi
Jabatan
dipenuhi gap kompetensi

Bagian : Umum dan Personalia

1 Kepala Bagian - Pendidikan min. Boetje Saubaki - SMA Sosial (1970) - -
Umum dan SMA/sederajat, D3/S1 - Pengalaman kerja 19 th
Personalia Hukum / Manajemen / - Pelatihan Manajemen
Psikologi . Personalia
- Pengalaman kerja = S1 - Pelatihan Operator
: 3 th; D3 : 5 th; SMA Komunikasi
sederajat : 10 th. Internasional
- Memiliki kemampuan - Pelatihan Kader Norma
manajerial. Kerja.
- Mengetahui konsep - Memiliki kemampuan
manajemen SDM dan manajerial.
tata administrasi - Mengetahui konsep
manajemen SDM dan
tata administrasi
2 Staff Umum dan - Pendidikan Abdul Salam, SE - S1 Ekonomi (1988) - -
Personalia SMA/SMEA/D3 - Pengalaman kerja 25 th
Manajemen / - Memiliki kemampuan
Psikologi. administrasi.
- Pengalaman kerja = - Mengetahui konsep
minimal 1 tahun. pengelolaan SDM.
- Memiliki kemampuan
administrasi.
- Mengetahui konsep
pengelolaan SDM.
PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN
PT. ABC
Gap kompetensi Usulan tindakan
Kompetensi / Persyaratan
No Jabatan Fungsi Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki yang belum untuk memenuhi
Jabatan
dipenuhi gap kompetensi

Bagian : Peralatan/Workshop
1 Koordinator - Memahami business Abu Ashar - SMA IPA (1971) - -
Peralatan jasa kontraktor - Pengalaman kerja 19 th.
- Pendidikan SMA, - Mempunyai pemahaman
STM/D3/S1 Mesin mengenai peralatan berat
- Pengalaman kerja min. dan kendaraan
SMA/STM : 7 tahun, - Mempunyai
D3 : 5 tahun , S1 : 3 pengetahuan preventif
tahun. mengenai maintenance.
- Mempunyai
pemahaman mengenai
peralatan berat dan
kendaraan
- Mempunyai
pengetahuan preventif
mengenai
maintenance.
2 Koordinator - Memahami business Drs. Kasman - S1 IKIP (1993) - -
Administrasi jasa kontraktor. - Pengalaman kerja 10 th
- Pendidikan - Pelatihan Customer
SMA/D3/S1. Parts & Services.
- Pengalaman kerja min. - Memahami sistem
SMA : 7 tahun, D3 : 5 administrasi workshop.
tahun, S1 : 3 tahun. - Memiliki kemampuan
- Memahami sistem mengkoordinir kegiatan
administrasi administrasi
workshop.
- Memiliki kemampuan
mengkoordinir
kegiatan administrasi
PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN
PT. ABC
Gap kompetensi Usulan tindakan
Kompetensi / Persyaratan
No Jabatan Fungsi Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki yang belum untuk memenuhi
Jabatan
dipenuhi gap kompetensi

workshop.
- Luwes, mampu
bernegosiasi, ramah,
sabar, jujur dan
kreatif.
3 Koordinator Service - Memahami business Saharuddin - STM Mesin (1986) - -
jasa kontraktor. - Pengalaman kerja 16 th
- Pendidikan - Pelatihan Teknik
STM/D3/S1Mesin Hydraulic Excavator
- Pengalaman kerja - Pelatihan Preventive
minimal STM : 7 Maintenance of Small
tahun, D3 : 5 tahun, S1 Hydraulic Excavator.
: 3 tahun. - Memiliki kemampuan
- Memiliki kemampuan teknis perbaikan dan
teknis perbaikan dan pemeliharaan peralatan
pemeliharaan peralatan berat dan kendaraan
berat dan kendaraan maupun alat-alat ringan.
maupun alat-alat - Memiliki kemampuan
ringan. manajerial.
- Memiliki kemampuan - Luwes, mampu
manajerial. bernegosiasi, ramah,
- Luwes, mampu sabar dan memiliki
bernegosiasi, ramah, inisiatif.
sabar dan memiliki
inisiatif.
PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN
PT. ABC
Gap kompetensi Usulan tindakan
Kompetensi / Persyaratan
No Jabatan Fungsi Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki yang belum untuk memenuhi
Jabatan
dipenuhi gap kompetensi

4 Staff Administrasi - Pendidikan min. Irwan Nawir - SMK Otomotif (1997) - -

SMA/sederajat. Senolinggi - Pengalaman kerja 4 th
- Pengalaman kerja min. - Pelatihan Ketrampilan
1 tahun.. Kejuruan (Otomotif)
- Memahami - Pelatihan Ketrampilan
administrasi Juru Ukur.
perusahaan. - Memahami administrasi
- Kepribadian rajin, perusahaan.
cermat dan kreatif. - Kepribadian rajin,
cermat dan kreatif.
Munassir - D3 KPN Kepelabuhanan - -
- Pengalaman kerja 3
tahun..
- Memahami administrasi
perusahaan.
- Kepribadian rajin,
cermat dan kreatif.
5 Staff Logistik - Pendidikan minimal Arifin - D3 Manajemen - -
SMA/sederajat. Informatika (1997)
- Pengalaman kerja - Pengalaman kerja 3
minimal 2 tahun. tahun.
- Kepribadian rajin, - Kepribadian rajin,
cermat, teliti dan cermat, teliti dan
berinisiatif. berinisiatif.
PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN
PT. ABC
Gap kompetensi Usulan tindakan
Kompetensi / Persyaratan
No Jabatan Fungsi Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki yang belum untuk memenuhi
Jabatan
dipenuhi gap kompetensi

Arvan Amir - SMA Biologi (1990) - -

- Pengalaman kerja 10 th.
- Kepribadian rajin,
cermat, teliti dan
berinisiatif.
-
Saniasa - SPP TPI (1989) - -
- Pengalaman kerja 10 th
- Pelatihan Mengetik
(Tingkat Dasar)
- Kepribadian rajin,
cermat, teliti dan
berinisiatif.

6 Staff Keuangan - Pendidikan minimal Samsiyah - SMA IPA (1986) - -

SMA/sederajat. - Pengalaman kerja 13 th.
- Pengalaman kerja - Memiliki kemampuan
minimal 3 tahun. negosiasi dan
- Memiliki kemampuan koordinasi.
negosiasi dan - Berkepribadian jujur,
koordinasi. tegas dan berwibawa.
- Berkepribadian jujur,
tegas dan berwibawa.
PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN
PT. ABC
Gap kompetensi Usulan tindakan
Kompetensi / Persyaratan
No Jabatan Fungsi Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki yang belum untuk memenuhi
Jabatan
dipenuhi gap kompetensi

7 Mekanik - Pendidikan minimal Abdul Muthalib - SMK Mesin Produksi - -

STM Mesin – Listrik . (1999)
- Pengalaman kerja - Pengalaman kerja 3
minimal 1 tahun. tahun. Memiliki
- Memiliki kemampuan kemampuan teknik
teknik sesuai sesuai bidangnya.
bidangnya. - Mempunyai kemampuan
- Mempunyai baca parts book dan
kemampuan baca parts maintenance book.
book dan maintenance Agus Sakka - STM Otomotif (1995) - -
book. - Pengalaman kerja 4
tahun.
- Memiliki kemampuan
teknik sesuai bidangnya.
- Mempunyai kemampuan
baca parts book dan
maintenance book.
Hasani - STM TPL (1991) - -
- Pengalaman kerja 10
tahun.
- Memiliki kemampuan
teknik sesuai bidangnya.
- Mempunyai kemampuan
baca parts book dan
maintenance book.
PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN
PT. ABC
Gap kompetensi Usulan tindakan
Kompetensi / Persyaratan
No Jabatan Fungsi Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki yang belum untuk memenuhi
Jabatan
dipenuhi gap kompetensi

Herman - STM Otomotif (1996) - -

- Pengalaman kerja 7
tahun.
- Memiliki kemampuan
teknik sesuai bidangnya.
- Mempunyai kemampuan
baca parts book dan
maintenance book.
Iskandar Kanna - STM TPL (1992) - -
- Pengalaman kerja 6
tahun.
- Memiliki kemampuan
teknik sesuai bidangnya.
- Mempunyai kemampuan
baca parts book dan
maintenance book.
Kamaruddin - STM Listrik (1987) - -
- Pengalaman kerja 15
tahun.
- Pelatihan Hiperkes &
Keselamatan Kerja.
- Memiliki kemampuan
teknik sesuai bidangnya.
- Mempunyai kemampuan
baca parts book dan
maintenance book.
PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN
PT. ABC
Gap kompetensi Usulan tindakan
Kompetensi / Persyaratan
No Jabatan Fungsi Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki yang belum untuk memenuhi
Jabatan
dipenuhi gap kompetensi

Muhammad - STM Listrik (1990) - -

Adnan Azis - Pengalaman kerja 13
tahun.
- Pelatihan Pengoperasian
Alat Tambang.
- Memiliki kemampuan
teknik sesuai bidangnya.
- Mempunyai kemampuan
baca parts book dan
maintenance book.
Muhammad Saleh - STM Listrik (1993) - -
- Pengalaman kerja 3
tahun.
- Memiliki kemampuan
teknik sesuai bidangnya.
- Mempunyai kemampuan
baca parts book dan
maintenance book.
Muin Bahrun - STM Pabrikan Logam - -
(2001)
- Pengalaman kerja 1
tahun.
- Memiliki kemampuan
teknik sesuai bidangnya.
- Mempunyai kemampuan
baca parts book dan
maintenance book.
PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN
PT. ABC
Gap kompetensi Usulan tindakan
Kompetensi / Persyaratan
No Jabatan Fungsi Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki yang belum untuk memenuhi
Jabatan
dipenuhi gap kompetensi

Nasri - STM TPL (1996) - -

- Pengalaman kerja 7 th
- Pelatihan Komputer
(Pengenalan Komputer
& Operating System).
- Memiliki kemampuan
teknik sesuai bidangnya.
- Mempunyai kemampuan
baca parts book dan
maintenance book.
Saharuddin Saleh - STM Mesin Produksi - -
(1987)
- Pengalaman kerja 14 th.
- Memiliki kemampuan
teknik sesuai bidangnya.
- Mempunyai kemampuan
baca parts book dan
maintenance book.
Sudirman - STM Listrik (1991) - -
- Pengalaman kerja 6
tahun.
- Memiliki kemampuan
teknik sesuai bidangnya.
- Mempunyai kemampuan
baca parts book dan
maintenance book.
PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN
PT. ABC
Gap kompetensi Usulan tindakan
Kompetensi / Persyaratan
No Jabatan Fungsi Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki yang belum untuk memenuhi
Jabatan
dipenuhi gap kompetensi

Syamsul Bahri - STM Mesin Produksi - -

(1997)
- Pengalaman kerja 3
tahun.
- Memiliki kemampuan
teknik sesuai bidangnya.
- Mempunyai kemampuan
baca parts book dan
maintenance book.
Sanawing - SMA Sosial (1989) - -
- Pengalaman kerja 11 th.
- Memiliki kemampuan
teknik sesuai bidangnya.
- Mempunyai kemampuan
baca parts book dan
maintenance book.
PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN
PT. ABC
Gap kompetensi Usulan tindakan
Kompetensi / Persyaratan
No Jabatan Fungsi Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki yang belum untuk memenuhi
Jabatan
dipenuhi gap kompetensi

Bagian : Proyek
1 Kepala Proyek - Memahami business Ir. Abdul Waris - S1 Sipil (1990) - -
jasa kontraktor. - Pengalaman kerja 13 th
- Pendidikan - Pelatihan General
STM/D3/S1. Superintendent Jalan &
- Pengalaman kerja Jembatan
minimal = S1 : 3 - Pelatihan Keselamatan
tahun; D3 : 5 tahun; dan Kesehatan Kerja
STM : 8 tahun. - Pelatihan Bhs. Inggris
- Memiliki kemampuan (Intensive Course).
teknis, manajerial dan - Memiliki kemampuan
leadership. teknis, manajerial dan
- Luwes, mampu leadership.
bernegosiasi, sabar, - Luwes, mampu
jujur dan kreatif. bernegosiasi, sabar, jujur
dan kreatif.
Harim, ST - S1 Sipil (1995) - -
- Pengalaman kerja 8 th
- Pelatihan Bhs. Inggris
(Intensive Course)
- Pelatihan Keselamatan
dan Kesehatan Kerja.
- Memiliki kemampuan
teknis, manajerial dan
leadership.
- Luwes, mampu
bernegosiasi, sabar, jujur
dan kreatif.
PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN
PT. ABC
Gap kompetensi Usulan tindakan
Kompetensi / Persyaratan
No Jabatan Fungsi Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki yang belum untuk memenuhi
Jabatan
dipenuhi gap kompetensi

Ir. R. Jati - S1 Sipil (1991) - -

Ekayana - Pengalaman kerja 12 th
- Pelatihan Pendidikan
Teknologi Tepat Guna
- Pelatihan Minaut
Indonesia
- Pelatihan Internet
- Pelatihan Komputer
(Apresiasi Komputer /
Hardware Computer)
- Pelatihan General
Superintendent Jalan &
Jembatan
- Pelatihan General
Superintendent
Pengairan
- Pelatihan UU Jasa
Konstruksi (UU No.
18/1999).
- Memiliki kemampuan
teknis, manajerial dan
leadership.
- Luwes, mampu
bernegosiasi, sabar, jujur
dan kreatif.
PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN
PT. ABC
Gap kompetensi Usulan tindakan
Kompetensi / Persyaratan
No Jabatan Fungsi Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki yang belum untuk memenuhi
Jabatan
dipenuhi gap kompetensi

Supardi - STM Sipil (1990) - -

- Pengalaman kerja 13 th.
- Pelatihan kelamatan dan
kesehatan kerja.
- Memiliki kemampuan
teknis, manajerial dan
leadership.
- Luwes, mampu
bernegosiasi, sabar, jujur
dan kreatif.
2 Site Engineer - Memahami business Agustinus In the, - S1 Sipil (1997) - -
jasa kontraktor. ST - Pengalaman kerja 4
- Pendidikan tahun.
STM/D3/S1 Sipil. - Memiliki kemampuan
- Pengalaman kerja teknik, mamajerial dan
minimal S1 : 1 tahun; leadership.
D3 : 3 tahun, STM : 5 - Luwes, mampu
tahun. bernegosiasi, sabar,
jujur, ulet dan kreatif.
PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN
PT. ABC
Gap kompetensi Usulan tindakan
Kompetensi / Persyaratan
No Jabatan Fungsi Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki yang belum untuk memenuhi
Jabatan
dipenuhi gap kompetensi

- Memiliki kemampuan Ir. Hasbullah - S1 Sipil (2001) - -

teknik, mamajerial dan - Pengalaman kerja 2
leadership. tahun.
- Luwes, mampu - Pelatihan Pelaksanaan
bernegosiasi, sabar, Pekerjaan Konstruksi
jujur, ulet dan kreatif. Jalan Hotmix serta
Konstruksi Gedung &
Pondasi Dalam
- Pelatihan Rencana
Anggaran Biaya
Konstruksi Jalan &
Jembatan.
- Memiliki kemampuan
teknik, mamajerial dan
leadership.
- Luwes, mampu
bernegosiasi, sabar,
jujur, ulet dan kreatif.
3 Kepala Pelaksana - Memahami business Abdul Kadir - STM Sipil (1995) - -
jasa kontraktor. - Pengalaman kerja 8 th.
- Pendidikan minimal - Memiliki kemapuan
STM . teknis, manajerial dan
- Pengalaman kerja leadership.
minimal 5 tahun - Kepribadian rajin,
didunia kontraktor. cermat, ulet dan kreatif.
PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN
PT. ABC
Gap kompetensi Usulan tindakan
Kompetensi / Persyaratan
No Jabatan Fungsi Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki yang belum untuk memenuhi
Jabatan
dipenuhi gap kompetensi

- Memiliki kemapuan Bakri Rasyid - STM Sipil (1989) - -

teknis, manajerial dan - Pengalaman kerja 14 th
leadership. - Memiliki kemapuan
- Kepribadian rajin, teknis, manajerial dan
cermat, ulet dan leadership.
kreatif. - Kepribadian rajin,
cermat, ulet dan kreatif.
Makmur Ali - STM Sipil (1993) - -
- Pengalaman kerja 10 th
- Memiliki kemapuan
teknis, manajerial dan
leadership.
- Kepribadian rajin,
cermat, ulet dan kreatif.
4 Pelaksana - Memahami business Djamaluddin - STM Sipil (1995) - -
jasa kontraktor. - Pengalaman kerja 8 th
- Pendidikan minimal Memiliki tanggung
STM. jawab dan disiplin dalam
- Pengalaman kerja bekerja.
minimal 2 tahun di - Kepribadian jujur, rajin,
dunia kontraktor. kreatif dan mampu
- Memiliki tanggung bekerja giat / ulet.
jawab dan disiplin Jus’ang - STM Sipil (1994) - -
dalam bekerja. - Pengalaman kerja 5 th
- Kepribadian jujur, Memiliki tanggung
rajin, kreatif dan jawab dan disiplin dalam
mampu bekerja giat / bekerja.
ulet. - Kepribadian jujur, rajin,
kreatif dan mampu
bekerja giat / ulet.
PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN
PT. ABC
Gap kompetensi Usulan tindakan
Kompetensi / Persyaratan
No Jabatan Fungsi Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki yang belum untuk memenuhi
Jabatan
dipenuhi gap kompetensi

Muhammad - STM Sipil (1996) - -

Yusuf - Pengalaman kerja 7 th
Memiliki tanggung
jawab dan disiplin dalam
bekerja.
- Kepribadian jujur, rajin,
kreatif dan mampu
bekerja giat / ulet.
Muliyadi - STM Sipil (1995) - -
- Pengalaman kerja 8 th
Memiliki tanggung
jawab dan disiplin dalam
bekerja.
- Kepribadian jujur, rajin,
kreatif dan mampu
bekerja giat / ulet.
Tutu M.S. - STM Sipil (1992) - -
- Pengalaman kerja 11 th
Memiliki tanggung
jawab dan disiplin dalam
bekerja.
- Kepribadian jujur, rajin,
kreatif dan mampu
bekerja giat / ulet.
5 Quality & Quantity - Memahami business Edi Kurniawan - STM Sipil (1995) - -
jasa kontraktor. - Pengalaman kerja 8 th
- Pendidikan minimal Memiliki kemampuan
STM. teknis.
- Kepribadian rajin, teliti,
cermat, ulet dan kreatif.
PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN
PT. ABC
Gap kompetensi Usulan tindakan
Kompetensi / Persyaratan
No Jabatan Fungsi Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki yang belum untuk memenuhi
Jabatan
dipenuhi gap kompetensi

- Pengalaman kerja Ir. Tjahayadi - S1 Sipil (1999)

minimal 3 tahun di - Pengalaman kerja 3 th
dunia kontraktor. - Pelatihan Komputer (MS
- Memiliki kemampuan Office Praktis / Autocad
teknis. Archi-Sipil) Memiliki
- Kepribadian rajin, kemampuan teknis.
teliti, cermat, ulet dan - Kepribadian rajin, teliti,
kreatif. cermat, ulet dan kreatif.

6 Administrasi Teknik - Pendidikan minimal Chandra - STM Sipil (2001) - -

SMA/STM. - Pengalaman kerja 2 th
- Pengalaman kerja Memiliki kemampuan
minimal 2 tahun di komputer.
dunia kontraktor. - Kepribadian rajin, teliti,
- Memiliki kemampuan cermat, sabar, ulet dan
komputer. kreatif.
- Kepribadian rajin, Junaedy - STM Sipil (1998) - -
teliti, cermat, sabar, - Pengalaman kerja 4 th
ulet dan kreatif. Memiliki kemampuan
komputer.
- Kepribadian rajin, teliti,
cermat, sabar, ulet dan
kreatif.
7 Surveyor - Memahami business Muhammad - STM Sipil (2001) - -
jasa kontraktor. Syahrir - Pengalaman kerja 2 th
- Pendidikan minimal Kepribadian rajin,
STM. cermat, ulet, teliti dan
kreatif.
PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN
PT. ABC
Gap kompetensi Usulan tindakan
Kompetensi / Persyaratan
No Jabatan Fungsi Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki yang belum untuk memenuhi
Jabatan
dipenuhi gap kompetensi

- Pengalaman kerja Musmuliady - STM Sipil (1995) - -

minimal 2 tahun - Pengalaman kerja 8 th
sebagai surveyor. Kepribadian rajin,
- Kepribadian rajin, cermat, ulet, teliti dan
cermat, ulet, teliti dan kreatif.
kreatif. Otong - STM Sipil (2000) - -
Ramadhana Hatta - Pengalaman kerja 2 th
- Pelatihan Juru Ukur
Tanah (Tingkat
Menengah) Kepribadian
rajin, cermat, ulet, teliti
dan kreatif.
Sundjaya - STM Sipil (1995) - -
- Pengalaman kerja 8 th
Kepribadian rajin,
cermat, ulet, teliti dan
kreatif.
Syamsir - STM Sipil (1995) - -
- Pengalaman kerja 6 th
Kepribadian rajin,
cermat, ulet, teliti dan
kreatif.
PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN
PT. ABC
Gap kompetensi Usulan tindakan
Kompetensi / Persyaratan
No Jabatan Fungsi Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki yang belum untuk memenuhi
Jabatan
dipenuhi gap kompetensi

8 Administrasi dan - Memahami bisnis jasa Didik Setyo - S1 Akuntansi (2000) - -

Keuangan Proyek konstruksi Wardhana, SE - Pengalaman kerja 2 th
- Pendidikan minimal - Laboratorium
SMA/SMEA Manajemen, Akuntansi
- Memiliki dasar Manajemen Keuangan,
akuntansi Manajemen Strategi,
- Pengalaman kerja Komputer Akuntansi,
minimal 3 tahun Perpajakan,
- Kepribadian jujur, Pemeriksaan Akuntansi)
teliti, dapat memegang - Pelatihan Bhs. Inggris
rahasia, rajin dan (General English
kreatif Course).
- Memiliki dasar
akuntansi
- Pengalaman kerja
minimal 3 tahun
- Kepribadian jujur, teliti,
dapat memegang
rahasia, rajin dan kreatif
Kahar, SE - S1 Akuntansi (1999) - -
- Pengalaman kerja 3 th
- Pelatihan Komputer
(Aplikasi Perkantoran).
- Memiliki dasar
akuntansi
- Pengalaman kerja
minimal 3 tahun
- Kepribadian jujur, teliti,
dapat memegang
rahasia, rajin dan kreatif
PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN
PT. ABC
Gap kompetensi Usulan tindakan
Kompetensi / Persyaratan
No Jabatan Fungsi Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki yang belum untuk memenuhi
Jabatan
dipenuhi gap kompetensi

9 Logistik Proyek - Memahami bisnis jasa Erwin N. - SMKA Keuangan - -

konstruksi (1990)
- Penddikan minimal - Pengalaman kerja 1 th
SMA atau sederajat - Pelatihan Akuntansi
- Pengalaman kerja - Luwes, mampu
minimal 2 tahun di bernegosiasi, jujur,
bidang jasa konstruksi cermat, sabar, ulet dan
- Luwes, mampu kreatif
bernegosiasi, jujur, Rusdy Ilyas - SMA Sosial (1995) - -
cermat, sabar, ulet dan - Pengalaman kerja 6 th
kreatif - Luwes, mampu
bernegosiasi, jujur,
cermat, sabar, ulet dan
kreatif
Ruslan Musdjad, - S1 Manajemen - -
SE Keuangan (2002)
- Pengalaman kerja 3 bln
- Pelatihan Komputer
(MS Windows 98 & MS
Office 97)
- Luwes, mampu
bernegosiasi, jujur,
cermat, sabar, ulet dan
kreatif
PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN
PT. ABC
Gap kompetensi Usulan tindakan
Kompetensi / Persyaratan
No Jabatan Fungsi Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki yang belum untuk memenuhi
Jabatan
dipenuhi gap kompetensi

Bagian : Teknik / Operasi

1 Koordinator Teknik / - Memahami business Ir. Abdul Waris - S1 Sipil (1990) - -
Operasi jasa kontraktor - Pengalaman kerja 13 th
- Pendidikan - Pelatihan General
STM/D3/S1. Superintendent Jalan &
- Pengalaman kerja min. Jembatan
STM : 10 tahun, D3 : - Pelatihan Keselamatan
5 tahun, S1 : 3 tahun dan Kesehatan Kerja
dibidang jasa - Pelatihan Bhs. Inggris
kontraktor. (Intensive Course)
- Luwes, mampu - Luwes, mampu
bernegosiasi, ramah, bernegosiasi, ramah,
sabar, jujur dan sabar, jujur dan kreatif.
kreatif.
PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN
PT. ABC
Gap kompetensi Usulan tindakan
Kompetensi / Persyaratan
No Jabatan Fungsi Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki yang belum untuk memenuhi
Jabatan
dipenuhi gap kompetensi

2 Staff Teknik / - Memahami tentang Budiarto - SMA IPS (1986) - -

Operasi business jasa - Pengalaman kerja 10 th
kontraktor. - Pelatihan P4
- Pendidikan minimal - Pelatihan
SMA/STM. Kepemimpinan Dasar
- Pengalaman kerja - Pelatihan Kader Norma
minimal 3 tahun Kerja
diindustri jasa - Pelatihan Bahasa Inggris
kontraktor. (Intensive Course)
- Luwes, mampu - Pelatihan Komputer
bernegosiasi, ramah, (Operator, Storyboard,
sabar, jujur dan Advanced Lotus 123,
kreatif. Advance dBase IIIplus,
Autocad, EDP)
- Luwes, mampu
bernegosiasi, ramah,
sabar, jujur dan kreatif.
PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN
PT. ABC
Gap kompetensi Usulan tindakan
Kompetensi / Persyaratan
No Jabatan Fungsi Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki yang belum untuk memenuhi
Jabatan
dipenuhi gap kompetensi

Suryani Hamzy, - S1 Sipil (1995) - -

ST - Pengalaman kerja 3 th
- Pelatihan Komputer
(Operator Aplikasi
Terpadu)
- Pelatihan Keselamatan
dan Kesehatan Kerja
- Pelatihan Pelaksana
Lapangan Tk. II
Pekerjaan Irigasi
- Pelatihan General
Superintendent
Pengairan
- Luwes, mampu
bernegosiasi, ramah,
sabar, jujur dan kreatif.
PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN
PT. ABC
Gap kompetensi Usulan tindakan
Kompetensi / Persyaratan
No Jabatan Fungsi Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki yang belum untuk memenuhi
Jabatan
dipenuhi gap kompetensi

Bagian : Keuangan & Akunting

1 Kepala Bagian - Memahami Ardhianto Surya - S1 Akuntansi (1990) - -
Keuangan dan keseluruhan tentang Chandra, SE - Pengalaman kerja 13 th
Akunting. business perusahaan. Memiliki kemampuan
- PendidikanD3/S1 manajerial dan
Akuntansi. leadership.
- Pengalaman kerja - Memahami sitem
minimal S1 : 3 tahun; prosedur keuangan dan
D3 : 5 tahun. akuntansi perusahaan.
- Memiliki kemampuan - Luwes, mampu
manajerial dan bernegosiasi, ramah,
leadership. jujur dan kreatif.
- Memahami sitem
prosedur keuangan dan
akuntansi perusahaan.
- Luwes, mampu
bernegosiasi, ramah,
jujur dan kreatif.
2 Koordinator - Memahami Arsul, SE - S1 Akuntansi (1999) - -
Akunting keseluruhan tentang - Pengalaman kerja 9 th
business perusahaan. - Pelatihan Komputer
- PendidikanD3/S1 (Program Terpadu)
Akuntansi. - Pelatihan Bhs. Inggris
- Pengalaman kerja (Elemntary I – II)
minimal S1 : 2 tahun; - Pelatihan Akuntansi
D3 : 5 tahun. (Dasar Satu, Dasar Dua,
- Memiliki kemampuan Terampil) Memiliki
manajerial dan kemampuan manajerial
leadership. dan leadership.
- Luwes, rajin, cermat, - Luwes, rajin, cermat,
PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN
PT. ABC
Kompetensi / Persyaratan
No Jabatan Fungsi
Jabatan
jujur, ulet dan kreatif.
3 Koordinator - Memahami business
Keuangan perusahaan.
- Pendidikan minimal
D3/S1./
- Pengalaman kerja
minimal D3 : 5 tahun,
S1 : 2 tahun.
- Memiliki kemampuan
manajerial dan
leadership.
- Luwes, rajin, cermat,
jujur, ulet dan kreatif.
4 General Kas - Memahami jasa
business perusahaan.
- Pendidikan minimal
SMA/SMEA.
- Pengalaman kerja
minimal 3 tahun.
- Memahami tentang
perbankan.
- Kepribadian jujur,
rajin,ulet, kreatif dan
loyal pada perusahaan.
5 Staff Keuangan dan - Pendidikan minimal
Akunting SMA/SMEA.
- Pengalaman kerja
minimal 1 tahun.
Gap kompetensi Usulan tindakan
Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki yang belum untuk memenuhi
dipenuhi gap kompetensi
jujur, ulet dan kreatif.
Jenny, SE - S1 Akuntansi (2003) - -
- Pengalaman kerja 7 th
Memiliki kemampuan
manajerial dan
leadership.
- Luwes, rajin, cermat,
jujur, ulet dan kreatif.
Jenni, SE - S1 Akuntansi (2003) - -
- Pengalaman kerja 7 th
Memahami tentang
perbankan.
- Kepribadian jujur,
rajin,ulet, kreatif dan
loyal pada perusahaan.
Amran - SMEA Tata Usaha - -
(1987)
- Pengalaman kerja 10 th
Kepribadian jujur, rajin,
ulet, kreatif dan loyal
pada perusahaan.
PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN
PT. ABC
Gap kompetensi Usulan tindakan
Kompetensi / Persyaratan
No Jabatan Fungsi Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki yang belum untuk memenuhi
Jabatan
dipenuhi gap kompetensi

- Kepribadian jujur, Arifuddin, SE - S1 Akuntansi (1989) - -

rajin, ulet, kreatif dan - Pengalaman kerja 4 th
loyal pada perusahaan. - Pelatihan Komputer
(Aplikasi Perkantoran)
- Pelatihan Bhs. Inggris
(General English
Communication)
- Kepribadian jujur, rajin,
ulet, kreatif dan loyal
pada perusahaan.
Emelia Astin - D3 Sekretaris (1995) - -
Mallipu - Pengalaman kerja 7 th
- Pelatihan (In House
Training) Effective
Communication,
Transfer Inkaso,
Computer Skill, Positive
Thinking
- Pelatihan Bhs. Inggris
(Semi Fluency Program)
- Kepribadian jujur, rajin,
ulet, kreatif dan loyal
pada perusahaan.
Kepribadian jujur, rajin,
ulet, kreatif dan loyal
pada perusahaan.
PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN
PT. ABC
Gap kompetensi Usulan tindakan
Kompetensi / Persyaratan
No Jabatan Fungsi Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki yang belum untuk memenuhi
Jabatan
dipenuhi gap kompetensi

Jenny Lo - SMA Sosial (1996) - -

- Pengalaman kerja 5 th
- Pelatihan Mengetik
(Sistem Stasion)
- Pelatihan Komputer
(Terpadu Dasar)
- Kepribadian jujur, rajin,
ulet, kreatif dan loyal
pada perusahaan.
Liana Jeni - SMA Biologi (1989) - -
Tungadi - Pengalaman kerja 7 th
- Kepribadian jujur, rajin,
ulet, kreatif dan loyal
pada perusahaan.
Lilis Suryani, - D3 Keuangan - - -
BSc Perbankan (1989)
- Pengalaman kerja 13 th
- Pelatihan Komputer
(Operator)
- Kepribadian jujur, rajin,
ulet, kreatif dan loyal
pada perusahaan.
Muhammad - D3 Akuntansi (1997) - -
Muhiddin, A.Md - Pengalaman kerja 7 th
- Kepribadian jujur, rajin,
ulet, kreatif dan loyal
pada perusahaan.
PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN
PT. ABC
Gap kompetensi Usulan tindakan
Kompetensi / Persyaratan
No Jabatan Fungsi Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki yang belum untuk memenuhi
Jabatan
dipenuhi gap kompetensi

Nur Asia - SMU IPS (1998) - -

- Pengalaman kerja 3 th
- Pelatihan Bhs. Inggris
(Dasar Satu, Dasar Dua,
Dasar Tiga)
- Kepribadian jujur, rajin,
ulet, kreatif dan loyal
pada perusahaan.
Rahman - SMK Otomotif (1998) - -
- Pengalaman kerja 5 th
Kepribadian jujur, rajin,
ulet, kreatif dan loyal
pada perusahaan.
Rahmat Umar - SMU IPS (1998) - -
- Pengalaman kerja 3 th
- Pelatihan Komputer
(MS Office 97)
- Kepribadian jujur, rajin,
ulet, kreatif dan loyal
pada perusahaan.
PEMETAAN KOMPETENSI KARYAWAN
PT. ABC
Gap kompetensi Usulan tindakan
Kompetensi / Persyaratan
No Jabatan Fungsi Nama Karyawan Kompetensi yang dimiliki yang belum untuk memenuhi
Jabatan
dipenuhi gap kompetensi

Sonny Soeyono - SMA Biologi (1993) - -

Hoo - Pengalaman kerja 9 th
- Pelatihan Komputer
(Lotus 123, Wordstar
6.0, dBase Int.,
Hardware)
- Pelatihan Bhs. Inggris
(Dasar Satu)
- Kepribadian jujur, rajin,
ulet, kreatif dan loyal
pada perusahaan.
Teddy Tranku - SMA Ilmu Fisik (1991) - -
- Pengalaman kerja 5 th
- Pelatihan Local Area
Network
- Kepribadian jujur, rajin,
ulet, kreatif dan loyal
pada perusahaan.