BAB I

PENDAHULUAN
I.1 Latar belakang
Komitmen adalah sesuatu yang membuat seseorang membulatkan hati, bertekad berjenih
payah, berkorban dan bertanggung jawab demi mencapai tujuan dirinya dan tujuan organisasi atau
perusahaan yang telah disepakati atau ditentukan sebelumnya.

Komitmen memiliki peranan penting terutama pada kinerja seseorang ketika bekerja, hal ini
disebabkan oleh adanya komitmen yang menjadi acuan serta dorongan yang membuat mereka lebih
bertanggung jawab terhadap kewajibannya.

Namun keyataannya banyak organisasi atau perusahaan yang kurang memperhatikan

mengenai komitmen atau layolitas karyawannya sehingga kinerja mereka kurang maksimal.

I.2 Rumusan masalah

Berdasarkan latar belakang masalah diatas, penulis menentukan rumusan masalah sebagai
berikut :

a. Apakah pengertian dengan komitmen tinggi?

b. Faktor – faktor apa saja yang mempegaruhi komitmen tinggi?
c. Apa saja contoh perilaku tepat waktu bagi seorang wisausaha?
d. Sebutkan komitmen tinggi terhadap pengendalian diri?

I.3 Tujuan Pembuatan Makalah

Sejalan dengan rumusan masalah di atas, makalah ini disusun untuk mengetahui dan
mendeskripsikan :

a. Dapat mengetahui pengertian komitmen tinggi

b. Dapat mengetahui faktor – faktor apasajayang mempengaruhi komitmen tinggi
c. Dapat menerapkan perilaku tepat waktu bagi seorang wirausaha
d. Dapat menerapkan komitmen tinggi terhadap pengendalian diri
I.4 Manfaat Makalah
A. Khusus
Dengan pembuatan makalah ini kami penulis dapat mengerti lebih jauh, lebih

Paham mengenai perilaku organisasi karena materi ini merupakan acuan penulis sebagai
bahasn dalam diskusi serta dapat mempraktekkannya.

B. Umum

Makalah ini dibuat karena agar dapat menyelesaikan tugas yang diberikan oleh

ibu cevni. Agar makalah ini dapat membuat kami penulis dan pembaca dapat memahami penting
nya komitmen tinggi dalam berorganisasi dan juga dapat menerapkan tepat waktu dalam
berorganisasi.