“
PT Lintas Data Prima
Oleh :
Atik Apprinda (1210171009)
Dwi Retno Fitri A. (1210171010)
D4 Teknik Telekomunikasi A
Struktur Organisasi
Direktur
Manager Manager
Manager
Technical Manager NOC Administration & Manager HRD
Marketing
Support Finance
Bagian Bagian
Pemasaran Bagian Personalia
Produksi
Bid. Personalia - Faktor Internal
Strength - Weakness
Strength Weakness
Sumber daya manusia yang unggul dan SDM sebagian masih berstatus kontrak
memiliki hubungan interpersonal Rekrutmen SDM yang seringkali berunsur
Memiliki program peningkatan kualitas kekeluargaan
SDM setiap tahun sekali Pemanfaatan teknologi yang belum
Mengutamakan kesejahteraan pegawai maksimal
Tersedianya fasilitas dan teknologi yang
memadai
Adanya komunikasi yang baik secara
vertikal maupun horizontal antar pegawai
Opportunity Threat
Meningkatkan kerjasama yang baik Persaingan antar pegawai berdampak
dengan lembaga pendidikan negatif
Adanya jenjang karir Keadaan ekonomi negara yang tidak stabil
Penawaran gaji yang lebih besar di
perusahaan lain
Penawaran kesempatan kerja dan
kedudukan yang lebih baik di daerah lain
Internal /
Strength Weakness
Eksternal
Intensifikasi program peningkatan kualitas Sosialisasi jenjang karir kepada seluruh
SDM setiap 6 bulan sekali di masing- pegawai
masing cabang, dan setahun sekali secara Membentuk tim project research + mentor
Opportunity terpusat. untuk memaksimalkan penggunaan
Mengadakan forum keluarga dan evaluasi teknologi yang tersedia.
internal setiap bulan di masing-masing
cabang
Mengadakan kompetisi ide antar pegawai Memberikan award untuk pegawai dalam
Melakukan performance review oleh beberapa kategori, misalnya terdisiplin dan
masing-masing divisi di perusahaan best project handling.
Threat
Kesimpulan Strategi
Bidang Personalia
Indikator :
1. Kedisiplinan pegawai
2. Performance review
PDCA Cycle
Kedisiplinan Pegawai
Act
Plan
Kedisiplinan pegawai masih <85%,
Kedisiplinan pegawai >= 85 %
untuk itu dilakukan perbaikan
rencana dengan pengetatan dan
review kedisiplinan melalui
evaluasi bulanan
Check Do
Kedisiplinan pegawai Melakukan sistem absen datang
Januari : 80% ; dan pulang
Februari : 78% ;
Maret : 85% ;
April : 83%
PDCA - Check
RATA-RATA KEHADIRAN PEGAWAI
PT Lintas Data Prima
86 85,161
84 83,048
82
80,184
80
78,03
78
76
74
JANUARI FEBRUARI MARET APRIL
Series1
LAMPIRAN : DATA KEHADIRAN PEGAWAI (1)
LAMPIRAN : DATA KEHADIRAN PEGAWAI (2)
PDCA Cycle
Performance Review
Act
Plan
Tujuan tercapai. Dipertahankan
Performance review setiap divisi
dan ditingkatkan. Melakukan
>= 80%
survey berkala secara langsung
untuk masing-masing divisi
Check Do
Performance review Melakukan sistem laporan harian
Januari : 81% ; masing-masing divisi, disertai foto
Februari : 88% ; dan rincian kegiatan, serta nama
Maret : 83% ; personil yang bertugas
April : 87%
PDCA - Check
86
84 83
82 81
80
78
76
JANUARI FEBRUARI MARET APRIL
Series1
LAMPIRAN : DATA PERFORMANCE REVIEW (1)
LAMPIRAN : DATA PERFORMANCE REVIEW (2)
Bid. Produksi - Faktor Internal
Strength - Weakness
Strength Weakness
Cakupan wilayah telah mengcover pulau Teknologi yang digunakan tidak tahan
Jawa lama
LDP memiliki infrastruktur yang luas dan Salah satu layanan yang semakin turun
mencakup wilayah kerja LDP pendapatannya
Kualitas layanan yang berkualitas dan Gangguan di sisi pelanggan meningkat,
terus ditingkatkan sehingga beban layanan NOC meningkat
Pengembangan teknologi yang digunakan dan kekurangan cadangan infrastruktur
sesuai dengan kemajuan zaman
Keamanan pengguna terjamin
Opportunity Threat
Pertumbuhan jumlah pengguna layanan Iklim yang tidak mendukung
internet yang terus meningkat Meningkatnya pertumbuhan pesaing
Kebutuhan akan informasi semakin tinggi Peralatan rusak karena faktor cuaca (misal
Kecenderungan gaya hidup digital di tersambar petir)
masyarakat Adanya teknologi baru yang berdampak
Kebutuhan akan keamanan dalam negatif pada daya saing
berkomunikasi Cyber crime
Keinginan masyarakat yang serba praktis Resiko bencana alam
Internal /
Strength Weakness
Eksternal
Meningkatkan kualitas layanan guna Melakukan upgrade teknologi jaringan yang lebih
memunculkan brand experience yang positif kuat
di benak konsumen. Melakukan re-stok infrastruktur setiap bulan
Opportunity Melakukan update list ketersediaan infrastruktur
*brand experience meliputi pengalaman hingga setiap hari
kepuasan konsumen menggunakan layanan LDP
Indikator :
1. Penanganan trouble pelanggan
2. Kepuasan pelanggan
PDCA Cycle
Penganganan Trouble
Act
Plan
Tujuan tercapai, dipertahankan
Penanganan trouble <= 1 jam
dan ditingkatkan pada pelayanan
yang lain.
Check Do
Waktu pelayanan trouble Melakukan kegiatan pemeriksaan
Januari : 42 menit ; dalam skala waktu yang telah
Februari : 38 menit ; ditentukan
Maret : 35 menit ;
April : 37 menit ;
LAMPIRAN : DATA WAKTU PENGANGANAN TROUBLE
42
M
e
38
n 37
i 35
t
Act
Plan
Tujuan tercapai. Dipertahankan
Kepuasan pelanggan >= 80%
dan ditingkatkan. Melakukan
survey secara mandiri di masa
yang akan datang.
Check Do
Kepuasan pelanggan Memberikan layanan sesuai
Januari : 88% ; dengan standar dan tugas yang
Februari : 85% ; telah ditetapkan (kestabilan
Maret : 87% ; layanan dan kecepatan akses
April : 87% ; internet)
LAMPIRAN : DATA PENILAIAN PELANGGAN (1)
PENILAIAN PELANGGAN
PT LINTAS DATA PRIMA
89
88
87
86
85
84
83
JANUARI FEBRUARI MARET APRIL
LAMPIRAN : DATA PENILAIAN PELANGGAN (2)
PENILAIAN PELANGGAN
PT LINTAS DATA PRIMA
89
88
87
86
85
84
83
JANUARI FEBRUARI MARET APRIL
Bid. Pemasaran - Faktor Internal
Strength - Weakness
Strength Weakness
Cakupan wilayah telah mengcover pulau Teknologi yang digunakan tidak tahan
Jawa lama
LDP memiliki infrastruktur yang luas dan Salah satu layanan yang semakin turun
mencakup wilayah kerja LDP pendapatannya
Kualitas layanan yang berkualitas dan Gangguan di sisi pelanggan meningkat,
terus ditingkatkan sehingga beban layanan NOC meningkat
Pengembangan teknologi yang digunakan dan kekurangan cadangan infrastruktur
sesuai dengan kemajuan zaman
Keamanan pengguna terjamin
Opportunity Threat
Pertumbuhan jumlah pengguna layanan Iklim yang tidak mendukung
internet yang terus meningkat Meningkatnya pertumbuhan pesaing
Kebutuhan akan informasi semakin tinggi Peralatan rusak karena faktor cuaca (misal
Kecenderungan gaya hidup digital di tersambar petir)
masyarakat Adanya teknologi baru yang berdampak
Kebutuhan akan keamanan dalam negatif pada daya saing
berkomunikasi Cyber crime
Keinginan masyarakat yang serba praktis Resiko bencana alam
Internal /
Strength Weakness
Eksternal
Melakukan uji coba “free trial” kepada Dilakukan gencar promosi dengan potongan
pelanggan baru yang melakukan harga 15% untuk pelanggan baru yang sedang
Opportunity pemasangan selama 2 minggu. ulang tahun pada hari tersebut.
Maksimal pengerjaan 3 hari untuk
pemasangan pelanggan baru
Dilakukan give away setiap anniversary PT. Melakukan gencar promosi di platform
LDP yang di ikuti oleh seluruh pelanggan online
dengan hadiah diskon 50% akses produk Melakukan kerjasama dengan perusahaan,
selama 1 bulan. lembaga pendidikan dan pemerintahan
Threat untuk menggunakan produk PT. LDP
Melakukan seminar terbuka tentang “digital
life style” yang pada akhirnya terdapat
unsur promosi produk
Kesimpulan Strategi
Bidang Pemasaran
“
Bagian pemasaran akan terus melakukan peningkatan pelayanan
kepada customer dengan melalui beberapa hal yang perlu
disiapkan, seperti dilakukan pelayanan prima kepada customer
(respon sopan dan satun, ekspresi wajah saat menemui
pelanggan,keluesan saat menjelaskan produk dll), dilakukan form
evaluasi khusus bagian marketing oleh customer 1 tahun sekali
untuk mengetahui performa kerja, dilakukan pelatihan skill setiap 6
bulan sekali, dilakukan ajang pemberian award untuk karyawan
“
bagian pemasaran yang memiliki performance review terbaik.
Permasalahan
Bidang Pemasaran
Indikator :
1. Target penambahan pelanggan baru
2. Target peningkatan pemasukan
3. Promosi produk
4. Kerjasama perusahaan
PDCA Cycle
Penambahan Pelanggan Baru
Act
Plan
Penyebaran brosur,pemasangan
Target penambahan pelanggan
media promosi .
baru di setiap wilayah kantor
perbulan
Check Do
Evaluasi sistem diskon atau promo Mengenalkan PT.LDP kepada
yang dilakukan untuk pelanggan pelanggan baru dengan
memnginformasikan beberapa
diskon dan keuntungan
menggunakan produk
PDCA Cycle
Peningkatan Pemasukan
Act
Plan
Memiliki persentase target
Target peningkatan pemasukan
bulanan untuk mewujdukan target
perusahaan minimal 30% pertahun
tahunan
Check Do
Evaluasi 1 bulan sekali untuk Melakukan evaluasi sistem
meningkatkan mutu,jika dirasa marketing 1 bulan sekali untuk
ada hal yang memperlambat mencapai target tahunan
pencapaian
PDCA Cycle
Promosi Produk
Act
Plan
Melakukan seminar “digital life
Mengadakan seminar umum serta
style” dan action di media
melakukan gencar promosi produk
platform lainnya
di online marketplace platform
Check Do
Memilih strategi yang tepat untuk Mengadakan seminar umum
persiapan seminar dan memilih tentang “digital life style” dengan
online marketing platform yang hasil akhir menawarkan produk
tepat untuk melakukan promosi. serta melakukan gencar promosi
produk di online marketplace
platform
PDCA Cycle
Kerjasama Perusahaan
Act
Plan
Implementasi produk untuk
Mengadakan Kerjasama dengan
Lembaga yang bersedia
perusahaan,Lembaga Pendidikan ,
bekerjasama dengan PT.LDP
Lembaga pemerintahan dll
Check Do
Memilih perusahaan, Lembaga Mengadakan Kerjasama dengan
Pendidikan, dan Lembaga perusahaan,Lembaga Pendidikan ,
pemerintah yang membutuhkan Lembaga pemerintahan dll
produk serta belum memiliki
produk sejenis lainnya
Terima Kasih
PT Lintas Data Prima © 2020