Anda di halaman 1dari 3

Analisis Balanced Scorecard AirAsia

Perspektif Keuangan
Objektif Ukuran kinerja Target Inisiatif
Memperbaiki struktur Biaya Sewa Pesawat 5% per tahun Mengurangi biaya
tunai. Hilangkan cacat.
biaya. Meningkatkan Tingkatkan hasil.
Kelola kapasitas dari aset yang ada.
pemanfaatan aset Lakukan investasi tambahan untuk menghilangkan
kemacetan.
Perluas peluang pendapatan Nilai Pasar 50% per tahun Sumber aliran pendapatan baru (produk baru, pasar,
Penghasilan 45% per tahun dan mitra)
Tingkatkan nilai pelanggan Kursi Tingkatkan profitabilitas pelanggan yang ada.

Perspektif Pelanggan
Objektif Ukuran kinerja Target Inisiatif
Retensi Pelanggan dan Jumlah pelanggan tetap. 75% target Menerapkan sistem Customer Relationship
Peningkatan Pangsa Pasar: Jumlah tahunan. Management (CRM).
Menarik dan mempertahankan pelanggan baru Tingkatkan Berikan promosi berkelanjutan untuk menarik pelanggan
lebih banyak pelanggan 10% per tahun. baru. Tingkatkan citra merek AirAsia dengan
memanfaatkan media regional dan kemitraan asing.
Kepuasan pelanggan dan Penerbangan tepat Peringkat Implementasi program loyalitas pelanggan dan
profitabilitas pelanggan waktu. (Kinerja tepat kedatang manajemen kualitas.
waktu) Harga terendah. an tepat Pantau perubahan tren konsumen untuk meningkatkan
waktu: # pendapatan tambahan.
1
Pelangga
n
peringkat
:#1
Proses Bisnis Internal
Objektif Ukuran kinerja Target Inisiatif
Proses manajemen Waktu 30 menit Optimalisasi siklus waktu.
operasi: keberangkatan di 90% Mencapai keunggulan proses
Proses sehari-hari dimana bandara SDM.
perusahaan memproduksi Menjaga infrastruktur TI yang andal.
produk dan layanan yang ada Mencapai keunggulan proses keuangan.
dan mengirimkannya ke Kembangkan Pemasaran Inovatif
pelanggan. Program komunikasi.
Proses Manajemen Pelanggan: Pengurangan keluhan dan Peringkat Untuk memberikan tanggapan cepat
Proses ini memperluas keluhan pelanggan kedatangan tepat kepada pelanggan yang tidak puas dan
dan memperdalam waktu: # 1 memastikan operasi ditangani secara
hubungan dengan Peringkat efektif.
pelanggan yang pelanggan: # 1 Membangun kompetensi karyawan yang
ditargetkan. strategis. Mengembangkan sistem
pendukung keputusan yang efektif.
Kembangkan CRM yang efektif.
Proses inovasi: Pertumbuhan produk dan Tingkat pertumbuhan Mendorong kinerja organisasi.
Mengembangkan produk, layanan tambahan produk dan layanan Usulkan dan berikan aplikasi
proses, dan layanan baru tambahan harus transformasi.
untuk memungkinkan meningkat 20% setiap Mengembangkan Informasi
perusahaan menembus tahun. Keuangan untuk pengambilan
pasar dan segmen keputusan yang lebih baik.
pelanggan baru. Kembangkan Kecerdasan
Bisnis Pemasaran
Proses pengaturan Untuk memastikan standar Nol kecelakaan pesawat. Pastikan Kepatuhan dengan
dan sosial: keamanan semua pesawat Membuat proyek persyaratan peraturan.
Proses-proses ini membantu dipertahankan. mekanisme Mempercepat ide pengembangan produk
organisasi secara Untuk mengurangi emisi pembangunan bersih, baru. Terapkan kebijakan lingkungan yang
berkelanjutan mendapatkan karbon dengan membeli dengan potensi baik.
hak untuk beroperasi di pesawat yang mirip dengan penjualan hak emisi di
negara masing-masing. easyJet, itu pasar.
terbukti meminimalkan
emisi karbon secara drastis.
Pembelajaran dan pertumbuhan

Objektif Performa Target Inisiatif


Pengukuran
Sumber Daya Manusia: Kesiapan kerja Tahun 1: 65% Pelatihan kru darat
Ketersediaan keterampilan, bakat strategis Tahun 3: 85% Mengembangkan kompetensi keuangan dan strategis,
dan pengetahuan yang Tahun 5: 100% pemasaran, sumber daya manusia dan teknologi
diperlukan untuk informasi.
mendukung strategi
Modal Organisasi: Kesadaran 100% dalam Program Komunikasi
Kemampuan organisasi untuk merek strategis 5 tahun ke depan. Kepemilikan saham
memobilisasi dan Persentase kru 40% dalam karyawan. Membangun
mempertahankan proses darat 5 tahun ke depan. budaya belajar.
perubahan yang diperlukan untuk pemegang saham Terus mempromosikan budaya yang berfokus
menjalankan strategi ini. pada pelanggan. Menumbuhkan pemikiran kreatif
dan solusi inovatif.
Modal Informasi: Ketersediaan 100% dalam Peluncuran sistem penjadwalan kru.
Ketersediaan sistem informasi, sistem informasi. 5 tahun ke depan. Perluas kemampuan dengan
jaringan dan teknologi
infrastruktur diperlukan untuk Gunakan teknologi untuk meningkatkan pengiriman
mendukung strategi. informasi keuangan. Meningkatkan alat TI untuk fungsi
pemasaran dan TI.

Anda mungkin juga menyukai