Fachrul Dena <denafachrul@upi.

edu>

Konsep Dasar Ekonomi Ketenagakerjaan

1 pesan

Google Forms <forms-receipts-noreply@google.com> 23 September 2020 22.59

Kepada: denafachrul@upi.edu

Thanks for filling out Konsep Dasar Ekonomi Ketenagakerjaan

Here's what we got from you:

View score

Konsep Dasar Ekonomi Ketenagakerjaan

Jawablah pertanyaan berikut dengan singkat

Your email address (denafachrul@upi.edu) was recorded when you submitted this form.

Apa yang maksud dengan ketenagakerjaan ?

Ketenagakerjaan merupakan segala sesuatu tentang tenaga kerja, Menurut Eeng Ahman &
Epi Indriani menyatakan bahwa tenaga kerja ialah seluruh jumlah penduduk yang dianggap
mampu bekerja dan sanggup bekerja bila ada permintaan kerja. Saya pribadi berpendapat
bahwa tenaga kerja merupakan orang yang memiliki kemampuan dan keadaan yang
disyaratkan untuk berkerja.

bagaimana aspek hukum ketenagakerjaan ?

aspek hukum ketenagakerjaan merupakan bidang hukum privat yang memiliki aspek publik,
karena meskipun hubungan kerja dibuat berdasarkan kebebasan para pihak, namun terdapat
sejumlah ketentuan yang WAJIB tunduk pada ketentuan pemerintah dalam artian hukum
publik.
Apa inti dari UU No. 33 tahun 2003 entang ketenagakerjaan ?

UU Nomor 33 Tahun 2003 tidak terdeteksi. Namun Menurut UU No. 13 Tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan menyatakan bahwa tenaga kerja ialah setiap orang yang dapat melakukan
pekerjaan guna menghasilkan barang dan atau jasa baik untuk memenuhi suatu kebutuhan
sendiri maupun untuk masyarakat. Jadi saya dapat beropini bahwa dalam undang-undang ini
meregulasi ketenagakerjaan agar kepastian, keadilan dan kesejahteraan seseorang yang
termasuk tenaga kerja dapat terjamin.

Undang-undang apa yang mengatur tentang konsep ketenagakerjaan di

Indonesia?

Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003

Jelaskan ruang lingkup ketenagakerjaan berdasarkan periodessasi waktu

angkatan kerja

Ruang lingkup dari ketenagakerjaan meliputi pra kerja (periode sebelum mendapat
perkerjaan/tidak bekerja), masa dalam hubungan kerja (periode saat memiliki
perkerjaan/bekerja dan berpenghasilan), masa purna kerja (periode setelah tidak lagi memiliki
perkerjaan/berkerja setelah sebelumnya berkerja terlebih dahulu)

Apa saja yang perlu diperhatikan dalam hubungan kerja sektor formal ?

Perlu diperhatikan dalam hubungan kerja sektor formal dapat dilihat pada perjanjian kerja, baik
untuk waktu tertentu maupun untuk waktu tidak tertentu yang mengandung adanya unsur
pekerjaan, upah, dan perintah.

Sebutkan undang-undang yang mengatur hubungan ketenagakerjaan !

UU Nomor 13 Tahun 2003 Pasal 1 ayat 15 dan dirinci dalam Bab IX tentang Hubungan Kerja.

ha l apa yang menyebabkan seseorang mengalami purna kerja ?

Adanya pemutusan hubungan kerja (baik pensiun, pengunduran diri ataupun diberhentikan
dari perusahaan)

Apa yang dimaksud dengan TPAK ?

Tingkat partisipasi angkatan kerja (TPAK) merupakan Persentase penduduk usia 15 tahun
keatas yang merupakan angkatan kerja. Mengindikasikan besarnya persentase penduduk usia
kerja yang aktif secara ekonomi disuatu negara/wilayah

Apa fungsi dari data TPAK ?

Berfungsi untuk mengidentifikasikan besarnya persentase penduduk usia kerja yang aktif
dalam kegiatan ekonomi di suatu wilayah.

Apa yang menyebabkan terjadinya penurunan angaka TPAK ?

Adanya penambahan jumlah pengangguran serta jumlah angkatan kerja yang menurun (baik
karena lanjut usia, melanjutkan pendidikan, memilih mengurus rumah tangga dan tidak
melakukan kegiatan produktif dalam bidang ekonomi),

Sebutkan 4 sistem pengupahan di Indonesia ?

1) Sistem menurut produksi 2) Sistem menurut lamanya kerja 3) Sistem menurut kebutuhan 4)
Sistem menurut lamanya dinas

Berdasarkan video yang anda saksikan, hal apa yang mempengaruhi produktifitas
tenaga kerja ?

1) tingkat upah atau bonus. 2) pendidikan ataupun pelatihan 3) usia pekerja

Bagaimana formula menghitung jumlah angkatan kerja ?

 Sebagai mahasiswa yang diharapkan memiliki produktifitas yang optimal hal apa
saja yang perlu disiapkan hingga saat ini ?

*Jawaban Nomor 14* [ AK = BK + MK (Angkatan Kerja = Bekerja + Mencari Kerja) ]

*Jawaban Nomor 15* Keilmuan, Keterampilan dan Pemahaman yang mendukung pada kinerja
sebuah pekerjaan yang akan ditekuni dan menjadi sebuah karir yang berorientasi pada
pendapatan untuk penghidupan. Kegiatan organisasi dan menjalin relasi juga perlu
dipersiapkan dan dijalani dengan penuh kesungguhan

Option 1

Create your own Google Form