0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
32 tayangan2 halaman
Diskusi mengenai manajemen pendidikan di sekolah. Beberapa siswa memberikan pendapat tentang empat fungsi manajemen yaitu perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengawasan, serta saran untuk meningkatkan manajemen pendidikan di Indonesia dengan lebih memperhatikan pengorganisasian. Juga dibahas tentang contoh perencanaan jangka pendek, sedang dan panjang dalam lembaga pendidikan.
Diskusi mengenai manajemen pendidikan di sekolah. Beberapa siswa memberikan pendapat tentang empat fungsi manajemen yaitu perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengawasan, serta saran untuk meningkatkan manajemen pendidikan di Indonesia dengan lebih memperhatikan pengorganisasian. Juga dibahas tentang contoh perencanaan jangka pendek, sedang dan panjang dalam lembaga pendidikan.
Diskusi mengenai manajemen pendidikan di sekolah. Beberapa siswa memberikan pendapat tentang empat fungsi manajemen yaitu perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengawasan, serta saran untuk meningkatkan manajemen pendidikan di Indonesia dengan lebih memperhatikan pengorganisasian. Juga dibahas tentang contoh perencanaan jangka pendek, sedang dan panjang dalam lembaga pendidikan.
Pertanyaan Mengenai Substansi Manajemen Pendidikan
1. Jenni : Bagaimana pandangan anda terhadap ke 4 fungsi manajemen pendidikan itu, apakah sudah terlaksana dengan baik? Lalu apa saran anda untuk membangun manajemen pendidikan indonesia lebih baik! Jawaban Dina : Semua berjalan dengan baik, hanya saja pada organizing masih kurang berjalan dengan baik, sarannya dari yang saya lihat, misalnya saat saya sma, 4fungsi manajemen itu terlaksana dengan baik, namun dalam pengorganisasian masih sering unsur-unsur organisasi itu tidak menjalankan tugasnya dengan benar, sehingga manajemen pendidikan dapat terganggu pelaksanaan nya 2. Mariance : Bagaimana proses organizing yg baik Jawaban Khairunissa Lubis : Pengorganisasian yang baik adalah pengorganisasian yang melakukan pendekatan antara anggota - anggotanya agar terciptanya hubungan yang baik antara pihak yang bersangkutan atau anggota -anggota yang ada, jika hubungan yang diciptakan sudah baik maka dapat menjalankan tugas sesuai dengan pembagian masing -masing dengan tidak terbebani dalam menjalankan tugas karena adanya hubungan yang baik. Putri ardiani menanggapi pertanyaan mariance : Bahwa penggorganisasian yg baik itu adanya peranan pembagian tugas dan penetapan tanggung jawab dalam kerja sama. 3. Indah : Bagaimana jika perencanaan tidak sesuai dengan sarana dan prasarana yg memadai di suatu sekolah? Jawaban Dina : Perencanaan bisa diperbaiki, tergantung situasi yang terjadi jika fasilitas sekolah tidak memadai, guru harus mencari media lain yg bisa membantu peserta didik dalam proses pembelajaran. Jika di sekolah tersebut tidak ada infokus, maka bisa diganti dengan penampilan ganbar di kertas karton di depan kls Mega Rebeca Gita menanggapi pertanyaan indah : Jika didalam sebuah sekolah tidak ada sarana dan prasarana berbasis digital maka guru bisa menggunakan metode manual yaitu pembelajaran dari buku dan guru menerapkannya secara kondisional. 4. Efraim : contoh perencanaan pendek, sedang, panjang dalam lembaga pendidikan Jawaban Nysa Maidina : Perencanaan jangka pendek adalah Perencanaan yang meliputi jangka waktu sampai satu atau dua tahun dan tidak membutuhkan perincian yang sangat detail. cth : perencanaan kebutuhan pokok kita tiap hari. Perencanaan Jangka Panjang adalah Perencanaan yang memiliki sasaran dan tindakan yang disarankan yang meliputi jangka waktu lebih lama, paling sedikit lima tahun dan membutuhkan pertimbangan secara lebih mendetail agar lebih matang. cth : Program pembangunan nasional. Ismi chairani menanggapi pertanyaan Efraim : perencanaan memiliki tujuan sebuah yang harus dicapai , dan tujuan untuk menghasilkan pencapaian terbagi menjadi dua yaitu tujuan jangka pendek dan jangka panjang , tujuan merupakan hasil akhir ,yang menjadi perameter keberhasilan atau kegagalan organisasi , Tujuan jangka pendek adalah tujuan yang menghasilkan pencapaian dengan jangka waktu yang singkat , contohnya seperti sebuah pencapaian keberhasilan dalam perlombaan yang mendapatkan piagam . Tujuan jangka panjang adalah tujuan yang menghasilkan penca[paian dengan memerlukan waktu yang panjang atau lama , seperti tahunan 1-10 tahun , contohnya perencanaan pembangunan sekolah yang tidak dihasilkan dengan waktu yang singkat.