ETIKA BISNIS, TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN KEBERLANGSUNGAN

LINGKUNGAN

Tanggung jawab sosial (social reponsibility) merujuk pada tindakan yang

diambil suatu organisasi melebihi apa yang secara hukum dibutuhkan untuk
melindungi atau meningkatkan kesejahteraan makhluk hidup. Sifat berkelanjutan
(sustainability) merujuk pada sejauh mana operasi organisasi dan tindakan
perusahaan dalam melindungi, memperbaiki, serta memelihara dan tidak
membahayakan atau menghancurkan lingkungan.

Etika Bisnis
Etika yang baik adalah bisnis yang baik. Etika yang buruk dapat menggagalkan
bahkan rencana strategi yang terbaik. Etika bisnis adalah prinsip-prinsip
pelaksanaan dalam organisasi yang memandu pengambilan keputusan dan perilaku.
Pelanggaran etika bisa mendapatkan sanksi yang mahal. Tindakan yang dianggap
tidak beretika termasuk iklan atau label yang menyesatkan, menyebabkan kerusakan
lingkungan, produk buruk atau keselamatan layanan yang rendah, menggunakan
uang perusahaan untuk pribadi, perdaagangan oleh orang dalam, menjual produk
cacat atau produk yang dilarang di luar negeri, tidak memberi peluang yang sama
untuk wanita dan minoritas, menetapkan harga tinggi, memindahkan pekerjaan ke
luar negeri, dan pelecehan seksual.

Kode Etika Bisnis

Isu-isu baru etika terkait dengan keselamatan produk, kesehatan karyawan,
pelecehan seksual, AIDS, di tempat kerja, merokok, hujan asam, tindakan tegas,
pembunangan limbah, praktik bisnis luar negeri, pemalsuan, taktik
pengambilalihan, konflik kepentingan, privasi karyawan, hadiah yang tidak pantas,
dan keamanan catatan perusahaan membuat penyusun strategi perlu membuat kode
etik bisnis. Dalam sekt perdagangan online aktivitas tidak etis meliputi penyadapan
komputer perusahaan, penipuan internet, penyebaran virus, dan pencurian
identitas. Hanya memiliki kode etik tidak menjamin perilaku bisnis yang beretika,
dengan meluhat contoh hukuman dan penghargaan untuk kode etik, akan
memperkuat pentingnya kode etik di entitas.

Budaya Etika
Suatu budaya etika harus menembus organisasi. Manajer mempunyai posisi yang
memudahkan karyawan utuk memengaruhi dan mengedukasi , hal ini yang
menyebabkan manajer bertanggung jawab untuk mengembangkan dan
mengimplementasikan pengambilan keputusan beretika. Jika bisnis didasarkan
pada alasan etis, tidak bermanfaat bagi masyarakat, tentu kombinasi tak etis lain
akan terlupakan.

Whistle-Blowing
Whistle-blowing merujuk pada kebijakan yang meminta kepada karyawan untuk
melaporkan pelanggaran etika apapun yang mereka temui di dalam perusahaan.

Penyuapan
Penyuapan didefinisikan oleh black’s law dictionary sebagai penawaran, pemberian,
penrimaan, atau meminta barang apapun yang bernilai untuk memengaruhi perilaku
sebuah badan atau orang lain untuk membebaskannya dari tanggung jawab publik
atau hukum.

Romansa di Tempat Kerja

Workplace romance adalah hubungan akrab antara dua orang karyawan yang saling
menyetujui dan berlawanan dengan pelecehan seksual. Beberapa romansa
sesungguhnya meningkatkan kinerja pekerjaan, menambah dinamisme dan energi
yang diterjemahkan ke dalam perbaikan moral, komunikasi, kreativitas, dan
produktivitas. Romansa kerja juga dapat merusak moral dan produktivitas dengan
alasan :
1. Keluhan akan sikap pilih kasih dapat naik
2. Kerahasiaan catatan tertentu dapat dilanggar
3. Mengurangi kualitas dan kuantitas kerja yang dapat menimbulkan masalah
4. Pendapat pribadi dapat berujung pada pendapat kerja
5. Membisikkan rahasia dapat membawa tekanan dan permusuhan diantara rekan
kerja
6. Tuduhan pelecehan seksual dapat terjadi kemudian
7. Konflik kepentingan meningkat

Organisasi sebaiknya menentukan pedoman menangani romansa di tempat kerja,

dengan enam alasan:
1. Pedoman dapat membantu perusahaan agar benar-benar mempertahankan
dirinya sendiri dan menghindari tuduhan pelecehan seksual
2. Pedoman dapat menspesifikasikan alasan-alasan mengapa romansa ditempat
kerja bukan alasan yang baik
3. Pedoman dapat menspesifikasikan pinalti resultan untuk pasangan yang
mempunyai romansa jika masalahnya muncul
4. Pedoman dapat mempromosikan atmosfer kerja yang profesional dan adil
5. Pedoman dapat membantu memastikan kepatuhan dengan hukum federal,
negara bagian, dan lokal serta kasus-kasus pengadilan terkini
6. Kurangnya pedoman apapun mengirimkan pesan ketidakpedulian keseluruh
perusahaan

Tanggung Jawab Sosial

Beberapa ahli strategi sepaham dengan Ralph Nader yang menyatakan bahwa
organisasi memiliki tanggung jawab sosial luar biasa. Pihak lain setuju dengan
pendapat milton friedman bahwa organisasi tidak memiliki kewajiban untuk
melakukan lebih bagi masyarakat dari yang diminta secara hukum. Ahli strategi
sebaiknya memeriksa masalah sosial dalam hal potensi biaya dan manfaat untuk
perusahaan dan fokus kepada permasalahan yang paling menguntungkan
perusahaan.

Keberlangsungan Lingkungan
Menurut ISO, lingkungan didefinisikan sebagai lingkungan sekeliling dimana
organisasi beroperasi termasuk udara, air, tanah, sumber daya alami, flora, fauna,
manusia dan interelasinya.

Apakah yang Dimaksud dengan Laporan Keberlangsungan?

Laporan pelestarian mengungkapkan operasi perusahaan yang berdampak pada
lingkungan alam. Dokumen ini membuka kepada perusahaan praktik buruh
perusahaan, pembelian produk, efesiensi energi, dampak lingkungan, dan praktik
etika bisnis. Manajer dan karyawan perusahaan harus berhati-hati untuk tidak
menjadi kambing hitam untuk kesalahan lingkungan yang dilakukan perusahaan.
Merusak lingkungan dapat dianggap tidak beretika, melawan hukum dan mahal.
Kurangnya Perubahan Standar
Menjadi semakin sulit perusahaan untuk membuat klaim “hijau” ketika tindakan
mereka tidak substansif, komprehensif, atau bahkan benar. Kurangnya standar
pernah membuat pelanggan sinis mengenai klaim lingkungan korporat, tetapi klaim
ini sekarang semakin ditantang di pengadilan.

Mengelola Urusan Lingkungan dalam Perusahaan

Tantangan ekologi yang dihadapi seluruh organisas meminta manajer untuk
memformulasikan strategi yang memelihara dan melestarikan sumber daya alam
dan mengendalikan polusi. Permasalahan lingkungan alam meliputi penipisan ozon,
pemanasan global, peggundulan hutan hujan, kerusakan habitat hewan, melindungi
spesies langka, mengembangkan produk yang terurai secara hayati, manajemen
limbah, udara bersih, air bersih, kerusakan sumber daya alam, dan pengendalian
polusi. Mengelola urusan lingkungan tidak dapat lagi hanya menjadi fungsi teknik
oleh spesialis dalam perusahaan. Penekanan harus lebih diberikan kepada karyawan
dan manajer. Strategi lingkungan dapat meliputi kegiatan mengembangkan atau
memperoleh bisnis hijau, melepaskan atau mengubah bisnis kerusakan lingkungan,
berusaha untuk menjadi produsen berbiaya rendah melalui meminimalisasi sampah
dan onservasi energi, serta mengejar strategi diferensiasi melalui fitur produk hijau.
Memlihara lingkungan menjadi bagian permanen dalam melakukan bisnis dengan
beberapa alasan :
1. Konsumen mengingingkan produk aman lingkungan yang jumlahnya banyak
2. Opini publik yang menginginkan perusahaan melaksanakan bisnis dengan cara
yang memelihara lingkungan alam sangat kuat
3. Kelompok pengajur lingkungan sekarang memiliki lebih dari 20 juta orang
amerika sebagai anggotanya
4. Regulasi federal dan lingkungan negara bagian berubah dengan cepat dan
menjadi lebih kompleks
5. Semakin banyak pemberi pinjaman yang memeriksa kewajiban lingkungan dari
bisnis yang mencari pinjaman
6. Banyak pelanggan, pemasok, penyalur dan investor yang menghindari untuk
melakukan bisnis dengan perusahaan yang lemah secara lingkungan
7. Tuntutan kewajiban dan denda terhadap perusahan yang memiliki masalah
lingkungan semakin naik.
Sertifikasi ISO 14000/14001
Bidang standar ISO 14000 adalah bidang standar 14001, seperti audit lingkungan,
evaluasi kinerja lingkungan, pelabelan lingkungan, dan penilaian daur hidup. ISO
14001 adalah serangkaian standar yang diadopsi oleh ribuan perusahaan di seluruh
dunia untu sertifiat konstuensi mereka saat mereka melaksanakan bisnis dengan
cara yang ramah lingkungan. Standar ISO 14001 menawarkan standar teknis
universal untuk kepatuhan lingkungan di mana semakin banyak perusahaan yang
membutuhkannya tidak hanya untuk mereka sendiri , tetapi juga pemasok dan
penyalur mereka. Standar ISO 14001 meminta agar komunitas berada ditempatnya
dan mengimplementasikan serangkain praktik dan prosedur yang ketika dilakukan
bersama-sama menghasilkan sistem manajemen lingkungan.

Perburuan Liar
Artikel Wall Street Journal terkini berjudul American Gone Wild membicarakan
bagaimana kehidupan populasi liar di amerika serikat mengalami kebangkitan yang
menakjubkan. Kelemahan dari kebangkitan ini adalah biaya total dari kerusakan
kehidupan liar karena pertanian, tata lingkungan, infrastuktur yang melebihi 28
miliar dolar satu tahun.