ANGGARAN DASAR

BAB I
NAMA, WAKTU, AZAS, TEMPAT, DAN KEDUDUKAN

Pasal 1
Nama
Nama Organisasi ini adalah Sie Kerohanian Islam Ners Badan Eksekutif Mahasiswa
Fakultas Keperawatan Universitas Airlangga yang selanjutnya disingkat SKINers BEM
FKP UNAIR.
Pasal 2
Waktu
Organisasi ini didirikan pada 11 Robiul Awal 1430 hijriah/ tanggal 14 Maret 2009
masehi.
Pasal 3
Azas
Organisasi ini berazaskan Islam yang berlandaskan pada Al-Qur’an dan Al-Hadits.
Pasal 4
Tempat
Organisasi ini bertempat di Fakultas Keperawatan Universitas Airlangga Jl. Dr. Ir. H.
Soekarno Mulyorejo Kampus C Universitas Airlangga Surabaya.
Pasal 5
Kedudukan
SKINers merupakan Badan Kelengkapan (BK) Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM)
Fakultas Keperawatan (FKP) Universitas Airlangga.

BAB II
VISI DAN MISI

Pasal 6
Visi
Menjadikan SKINers BEM FKP UNAIR sebagai rumah yang nyaman bagi warga muslim
Fakultas Keperawatan dan mewujudkan kehidupan masyarakat Fakultas Keperawatan
Universitas Airlangga yang islami, cerdas, kreatif dan bermoral.
Pasal 7
1
 Misi
1. Menjalin ukhuwah Islamiah di kalangan masyarakat muslim Fakultas Keperawatan
Universitas Airlangga.
2. Meningkatkan pemahaman ke-Islaman dengan memaksimalkan kegiatan syiar Islam
pada seluruh masyarakat muslim Fakultas Keperawatan Universitas Airlangga.
3. Mengembangkan potensi akademis dan ketrampilan keperawatan maupun medis
mahasiswa muslim Fakultas Keperawatan Universitas Airlangga.
4. Memantapkan konsolidasi internal yang sinergis didukung oleh civitas akademika
Fakultas Keperawatan Universitas Airlangga.
5. Berperan aktif dalam merespon dan membentuk opini masyarakat kampus yang
berkaitan dengan perkembangan masalah kesehatan dan ke-Islaman.

BAB III
MOTTO DAN LAMBANG

Pasal 8
Motto
Motto dari SKINers BEM FKP UNAIR adalah “We are muslim, so we care”.
Pasal 9
Lambang

Arti lambang:
1. Bentuk masjid menunjukkan bahwa SKINers merupakan organisasi islam.
2. Bentuk logo merupakan kombinasi dari huruf dan bentuk, melambangkan bahwa
SKINers terdiri dari komponen yang berbeda tetapi memiliki satu tujuan yaitu
mewujudkan kehidupan islam yang indah.
3. Gambar lampu yang hanya sebagian menunjukkan identitas keperawatan.

2
4. Warna hijau menggambarkan suatu bentuk kedamaian dalam perjuangan dakwah
islam di Fakultas Keperawatan Universitas Airlangga.
5. Lambang Kapas menunjukkan cita-cita SKINers untuk tercukupinya kebutuhan
pokok dalam dakwah dan kebutuhan sekunder untuk seluruh mahasiswa muslim
Fakultas Keperawatan Universitas Airlangga.
6. Tulisan SKINers (Sie Kerohanian Islam Ners) menggambarkan identitas kita
sebagai lembaga dakwah di Fakultas Keperawatan Universitas Airlangga.
7. Lingkaran melambangkan Ukhuwah Islamiyah seluruh mahasiswa muslim Fakultas
Keperawatan Universitas Airlangga.

BAB IV
KEANGGOTAAN

Pasal 10
Keanggotaan
1. Anggota SKINers BEM FKP UNAIR adalah seluruh mahasiswa muslim Fakultas
Keperawatan Universitas Airlangga.
2. Ketentuan lain mengenai keanggotaan diatur dalam Anggaran Rumah Tangga.

BAB V
KEORGANISASIAN

Pasal 11
Struktur Organisasi
1. Struktur organisasi SKINers BEM FKP UNAIR adalah sebagai berikut:
a. Dewan Pertimbangan Organisasi
b. Dewan Kaderisasi
c. Badan Pengurus Inti
d. Badan Pengurus Harian
e. Departemen
f. Divisi
2. Ketentuan lain mengenai struktur organisasi diatur dalam Anggaran Rumah
Tangga.
Pasal 12

3
 Kepengurusan
1. Pengurus SKINers BEM FKP UNAIR adalah setiap mahasiswa muslim yang
bersedia mengemban amanah dengan penuh tanggung jawab serta memenuhi
persyaratan kepengurusan yang ditentukan.
2. Ketentuan lain mengenai kepengurusan diatur dalam Anggaran Rumah Tangga.

BAB VI
MAJELIS-MAJELIS

Pasal 13
Majelis
1. Majelis SKINers BEM FKP UNAIR terbagi menjadi :
a. Majelis Tinggi, yang terdiri dari :
1) Muktamar
2) Majelis Istimewa
b. Majelis Koordinasi, yang terdiri dari:
1) Musyawarah Kerja
2) Syuro BPH
3) Syuro Departemen
4) Syuro Sekretaris
5) Syuro Bendahara
6) Koordinasi Lain
c. Majelis Pertimbangan Organisasi dan Kaderisasi
2. Ketentuan lebih lanjut tentang majelis-majelis diatur dalam Anggaran Rumah
Tangga.

BAB VII
KEUANGAN

Pasal 14
Pengelolaan Keuangan
Pengelolaan keuangan akan diatur, ditetapkan dan dilaksanakan oleh bendahara SKINers
BEM FKP UNAIR atas persetujuan ketua SKINers BEM FKP UNAIR.
Pasal 15
Sumber Keuangan
4
Keuangan SKINers BEM FKp UNAIR berasal dari :
1. Dana fakultas
2. Infaq pengurus
3. Infaq anggota
4. Donatur tetap dan tidak tetap
5. Usaha dana mandiri
6. Sumber dana lain yang halal dan tidak mengikat.

BAB VIII
PEMBUBARAN

Pasal 16
Pembubaran
Pembubaran SKINers BEM FKP UNAIR hanya dapat dilakukan melalui Majelis
Istimewa.
Pasal 17
Usulan Pembubaran
Usulan pembubaran SKINers BEM FKP UNAIR harus disetujui secara tertulis oleh
sedikitnya 2/3 dari jumlah pengurus, seluruh Dewan Kaderisasi dan Dewan Pertimbangan
Organisasi SKINers BEM FKP UNAIR.

BAB IX
PENUTUP

Pasal 18
Aturan Peralihan
1. Perubahan Anggaran Dasar hanya dapat dilakukan dalam Majelis Istimewa dan
ditetapkan dalam Muktamar SKINers BEM FKP UNAIR.
2. Peninjauan dan/atau perubahan Anggaran Dasar ini dapat dilakukan sedikitnya
sekali dalam dua periode aktif kepengurusan SKINers BEM FKP UNAIR.
Peninjauan dan/atau perubahan Anggaran Dasar ini dapat dilakukan sedikitnya
sekali dalam satu periode aktif kepengurusan SKINers BEM FKP UNAIR.

Pasal 19
Aturan Tambahan
5
Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar ini diatur dalam Anggaran Rumah
Tangga dan/atau peraturan lain yang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar ini.
Pasal 20
Pengesahan
Anggaran Dasar SKINers BEM FKP UNAIR ini disahkan oleh pimpinan sidang
Muktamar SKINers BEM FKP UNAIR dan berlaku sejak tanggal XX November 2019.
Surabaya, ......November 2019
Di Ruang
Pukul
mengetahui
Presidium I Presidium II Presidum III

(....................................) (.......................................) (..........................................)

(Presidium I,II,III muktamar)

6
 ANGGARAN RUMAH TANGGA

BAB I
KETENTUAN UMUM

Pasal 1
Anggaran Rumah Tangga ini merupakan aturan lebih lanjut dari Anggaran Dasar.

BAB II
KEANGGOTAAN

Pasal 2
Syarat-syarat Keanggotaan
1. Beriman dan bertakwa kepada Allah SWT.
2. Semua mahasiswa muslim yang secara administratif terdaftar sebagai mahasiswa
Fakultas Keperawatan Universitas Airlangga pada periode akademik yang sedang
berjalan.
Pasal 3
Hak dan Kewajiban Anggota
1. Hak Anggota
a. Berhak mengikuti kegiatan-kegiatan yang diselenggarakan oleh SKINers
BEM FKP UNAIR.
b. Berhak mengajukan pendapat, kritik dan saran baik lisan maupun tulisan pada
saat muktamar SKINers BEM FKP UNAIR maupun pada kesempatan-
kesempatan yang lain, baik secara formal maupun informal.
c. Apabila memenuhi persyaratan maka berhak dicalonkan untuk menjabat
sebagai pengurus SKINers BEM FKP UNAIR.
d. Berhak masuk dalam kepanitiaan kegiatan-kegiatan yang diselenggrakan oleh
SKINers BEM FKP UNAIR sesuai syarat dan ketentuan.
e. Menggunakan sarana dan prasarana yang dimiliki SKINers BEM FKP
UNAIR untuk menunjang aktivitas dakwah.
f. Meminta pertanggungajawaban pengurus SKINers BEM FKp UNAIR di
Muktamar SKINers BEM FKP UNAIR.
g. Berhak mengikuti tahapan kaderisasi SKINers BEM FKP UNAIR

7
 2. Kewajiban Anggota
a. Menerima dan mematuhi setiap hasil keputusan organisasi.
b. Menjaga dan menjalankan amanah-amanah yang dipercayakan kepadanya.
c. Memajukan SKINers BEM FKP UNAIR.
d. Menjaga nama baik SKINers BEM FKP UNAIR dengan tidak melakukan
tindakan yang dapat merugikan maupun mencemarkan nama baik SKINers
BEM FKP UNAIR.

BAB III
SKEMA STRUKTUR SKINERS BEM FKP UNAIR DAN PENJELASANNYA

Pasal 4
Skema Struktur
(terlampir)
Pasal 5
Penjelasan Skema
1. Koordinasi
Bertujuan untuk merencanakan, menyinkronkan, dan memudahkan pelaksanaan suatu
program kerja.
2. Instruksi
Bertujuan untuk memberikan perintah atau arahan dan pertanggungjawaban terkait
dengan kebijakan organisasi oleh pihak-pihak yang berwenang untuk ditujukan dan
dilaksanakan oleh pengurus-pengurus yang bersangkutan.
3. Wilayah Pelayanan SKINers BEM FKP UNAIR
Wilayah pelayanan SKINers BEM FKP UNAIR adalah hal-hal yang berkaitan dengan
ke-Islaman, akhlak, maupun hal-hal lain yang tidak bertentangan dengan visi dan misi
organisasi yang ditujukan kepada seluruh masyarakat muslim Fakultas Keperawatan
Universitas Airlangga.

8
 BAB IV
KEPENGURUSAN
Pasal 6
Syarat-Syarat Kepengurusan
1. Beriman dan bertakwa kepada Allah SWT.
2. Mahasiswa muslim yang secara administratif terdaftar sebagai mahasiswa S1
Fakultas Keperawatan Universitas Airlangga pada periode akademik yang sedang
berjalan.
3. Berkomitmen dalam organisasi
4. Mengikuti Open Recruitement
Pasal 7
Hak dan Kewajiban Pengurus
1. Hak Pengurus
a. Merancang, menentukan dan mengagendakan program kerja SKINers BEM FKP
UNAIR.
b. Mengambil kebijakan berkaitan dengan kondisi organisasi sesuai dengan tugas
dan wewenangnya.
c. Menggunakan sarana dan prasarana yang dimiliki SKINers BEM FKP UNAIR
untuk menunjang aktivitas dakwah.
2. Kewajiban Pengurus
a.Menjalankan amanah kepengurusan dengan ikhlas dan penuh tanggung jawab.
b.Berperan aktif dalam kegiatan-kegiatan yang diselenggarakan SKINers BEM FKP
UNAIR.
c.Menerima dan mematuhi setiap hasil keputusan organisasi.
a)Memajukan SKINers BEM FKP UNAIR.
b) Menjaga nama baik SKINers BEM FKp UNAIR dengan tidak melakukan
tindakan yang dapat merugikan maupun mencemarkan nama baik SKINers
BEM FKP UNAIR.
c) Membuat laporan pertanggungjawaban sesuai dengan program kerja yang telah
dilaksanakan pada akhir kepengurusan.
d)Wajib mengikuti tahapan kaderisasi SKINers BEM FKP UNAIR

9
 Pasal 8
Masa Kepengurusan
Masa satu periode awal kepengurusan adalah selama satu tahun sejak ditetapkannya Mas’ul
dan Mas’ulah dalam Muktamar SKINers BEM FKP UNAIR dan/atau sesuai kebijakan.
Pasal 9
Berakhirnya Kepengurusan
Status kepengurusan dinyatakan berakhir bila :
1. Tidak lagi memenuhi syarat-syarat untuk menjadi pengurus
2. Meninggal dunia
3. Telah habis masa kepengurusannya
4. Mengundurkan diri secara tertulis kepada ketua dan disepakati oleh Majelis
Istimewa
5. Dicabut status kepengurusannya dari SKINers BEM FKP UNAIR melalui
mekanisme Majelis Istimewa.
6. Murtad.

BAB V
STRUKTUR ORGANISASI
Pasal 10
Dewan Pertimbangan Organisasi dan Dewan Kaderisasi
Dewan Pertimbangan Organisasi dan Dewan Kaderisasi merupakan badan yang
memberikan pertimbangan kepada setiap departemen di SKINers BEM FKP UNAIR dalam
melaksanakan segala aktifitasnya.
Pasal 11
Badan Pengurus Inti
1. Badan Pengurus Harian (BPH) merupakan pengurus yang memiliki wewenang dan
tanggung jawab lebih dalam mengontrol kinerja SKINers BEM FKP UNAIR yang
terdiri dari :
a. Satu orang Ketua Umum
b. Satu orang Ketua Keputrian
c. Satu orang Sekretaris Jendral
d. Dua orang sekretaris umum
e. Dua orang Bendahara Umum

10
 Pasal 12
Badan Pengurus Harian
1. Badan Pengurus Harian (BPH) merupakan pengurus yang memiliki wewenang dan
tanggung jawab lebih dalam mengontrol kinerja SKINers BEM FKP UNAIR yang terdiri
dari :
a. Enam kepala departemen
b. Enam sekretaris departemen
c. Empat kepala divisi
d. Sepuluh kepala divisi
Pasal 13
Departemen
Departemen merupakan satuan kerja SKINers BEM FKP UNAIR yang terdiri dari Kepala
Departemen dan Sekretaris Departemen serta staf departemen dan bertanggung jawab
terhadap pelaksanaan fungsi departemen tertentu di wilayah di wilayah kerjanya yang
terdiri dari :

1. Departemen Kaderisasi
A. Departemen kaderisasi adalah departemen yang bertujuan untuk
melaksanakan proses pengkaderan, pembinaan dan penjagaan pengurus pada
khususnya dan anggota pada umumnya menuju mahasiswa muslim yang lebih
islami, cerdas, kreatif dan bermoral.
B. Tugas dan Wewenang
a. Melakukan pengkajian dan perumusan alur kaderisasi serta
merealisasikannya dalam bentuk kegiatan – kegiatan untuk pengurus dan
anggota.
b. Mengkoordinasikan seluruh upaya penjagaan ruhiyah, motivasi dan soliditas
pengurus pada khususnya dan anggota pada umumnya yang dilakukan oleh
seluruh komponen kepengurusan SKINers BEM FKP UNAIR.
c. Melakukan upaya penjagaan ruhiyah, motivasi, ukhuwah dan soliditas
pengurus intra departemen.
d. Melakukan fungsi supervisi dan evaluasi terhadap proses pembinaan di
dalam semua komponen kepengurusan SKINers BEM FKP UNAIR.

11
 e. Mempertanggungjawabkan kegiatannya kepada ketua SKINers BEM FKP
UNAIR.

2. Departemen Syiar
A. Departemen Syiar adalah departemen yang bertujuan untuk meningkatkan
pengetahuan dan pemahaman warga muslim Fakultas Keperawatan UNAIR
melalui kegiatan-kegiatan islami.
B. Tugas dan Wewenang
a. Mengadakan kegiatan-kegiatan yang menunjang pengembangan wawasan
dan menyikapi permasalahan di bidang ke-Islaman.
b. Merumuskan dan mengaplikasikan nilai-nilai dakwah dalam
kehidupan masyarakat Fakultas Keperawatan UNAIR.
c. Melakukan upaya penjagaan ruhiyah, motivasi, ukhuwah dan
soliditas pengurus intra departemen
d. Mempertanggugjawabkan kegiatannya kepada ketua SKINers
BEM FKP UNAIR.

3. Departemen Media dan Hubungan Masyarakat

A. Departemen Media dan Hubungan Masyarakat adalah departemen yang
bertujuan untuk mengembangkan jaringan dakwah dan mengoptimalkan potensi
syiar SKINers BEM FKP UNAIR dalam lingkup intra maupun ekstra kampus
melalui media informasi dan komunikasi.
B. Tugas dan Wewenang
a. Menjalin hubungan dengan pihak terkait baik intra maupun ekstra kampus
untuk menunjang pengembangan dakwah SKINers BEM FKP UNAIR.
b. Mengoptimalkan media informasi SKINers BEM FKP UNAIR sebagai
sarana syiar dakwah SKINers BEM FKP UNAIR.
c. Mensosialisasikan wacana-wacana ilmiah dan ke-Islaman dalam
pengembangan potensi syiar SKINers BEM FKP UNAIR.
d. Mensosialisasikan penyikapan terhadap isu-isu keumatan yang sedang
berkembang di masyarakat.
e. Melakukan upaya penjagaan ruhiyah, motivasi, ukhuwah dan soliditas
pengurus intra departemen.

12
 f. Mempertanggungjawabkan kegiatannya kepada Ketua SKINers BEM FKP
UNAIR.

4. Departemen Kemakmuran Musholla

A. Departemen Kemakmuran Musholla adalah departemen yang bertujuan untuk
memakmurkan dan mengelola musholla serta meningkatkan keterampilan seni
anggota SKINers BEM FKP UNAIR.
B. Tugas dan Wewenang
a. Mengelola dana infaq anggota SKINers BEM FKP UNAIR guna kegiatan
yang berkaitan dengan kemaslahatan umat.
b. Mengadakan kegiatan untuk meningkatkan keterampilan seni anggota
SKINers BEM FKP UNAIR.
c. Mengatur dan mengelola kebersihan, keindahan, dan kenyamanan Musholla
Rufaidah
d. Melakukan pengelolaan dan pemeliharaan sarana prasarana Musholla
Rufaidah
e. Merencanakan pengadaan peralatan, perlengkapan, sarana dan prasarana
Musholla Rufaidah
f. Mempertanggungjawabkan kegiatannya kepada Takmir Musholla Rufaidah /
Ketua Umum SKINers BEM FKP UNAIR.
5. Departemen Keilmuan
A. Departemen Keilmuan adalah departemen yang bertujuan untuk
mengembangkan dakwah berdasarkan pengetahuan dan keterampilan dalam
setiap disiplin ilmu yang dipelajari guna meningkatkan kualitas anggota
SKINers BEM FKP UNAIR.
B. Tugas dan Wewenang
a. Merumuskan dan mengadakan kegiatan untuk peningkatan pengetahuan dan
keterampilan anggota SKINers BEM FKP UNAIR.
b. Memfasilitasi sarana guna menunjang peningkatan kualitas anggota SKINers
BEM FKP UNAIR.
c. Mengembangkan kompetensi dan semangat berkompetisi anggota SKINers
BEM FKP UNAIR.
d. Melakukan upaya penjagaan ruhiyah, motivasi, ukhuwah dan soliditas pengurus
intra departemen.

13
 e. Mempertanggungjawabkan kegiatannya kepada ketua SKINers BEM FKP
UNAIR.
6. Departemen kewirausahaan
A. Departemen kewirausahaan adalah departemen yang bertujuan untuk
mengembangkan jiwa kewirausahaan pengurus dan sebagai sumber dana usaha
mandiri SKINers BEM FKp UNAIR
B. Tugas dan wewenang
a. Mengelola dan mengembangkan dana usaha mandiri SKINers BEM FKp
UNAIR
b. Menjalin hubungan dan kerja sama dengan relasi terkait untuk mendukung
kelancaran dana usaha mandiri.
c. Meningkatkan pengetahuan dan kemampuan pengurus SKINers BEM FKp
UNAIR dalam bidang kewirausahaan
d. Mempertanggungjawabkan hasil kewirausahaan kepada ketua umum SKINers
BEM FKp UNAIR.
Pasal 14
Divisi
Divisi merupakan sub suatu kerja departemen SKINers BEM FKP UNAIR yang
bertanggungjawab langsung kepada ketua departemen yang terdiri dari:

1. Divisi PSDP (Pengembangan Sumber Daya Pengurus) Departemen Kaderisasi

Divisi PSDM (Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa) Departemen Kaderisasi
a. Tujuan
Mewujudkan proses pengkaderan, pembinaan, dan penjagaan pengurus menuju
mahasiswa muslim yang lebih cerdas, kretif, dan bermoral.
b. Tugas dan Wewenang
1. Mengkoordinasikan seluruh upaya penjagaan ruhiyah, motivasi, dan
ukhuwah pengurus khususnya dalam lingkup internal SKINers BEM FKP
UNAIR.
2. Melakukan fungsi supervisi dan evaluasi terhadap proses pembinaan di
dalam semua komponen kepengurusan SKINers BEM FKP UNAIR.
3. Menjalankan fungsi pengkaderan, pembinaan, dan penjagaan pengurus
menuju mahasiswa muslim yang lebih cerdas, kreatif, dan bermoral.

14
 4. Mempertanggungjawabkan kegiatannya kepada kepala departemen
kaderisasi SKINers BEM FKP UNAIR.
2. Divisi PBAM (Pembinaan Baca Al-qur’an dan Mentoring) Departemen Kaderisasi
a. Tujuan
1. Meningkatkan kemampuan baca dan tulis Al-Quran.
2. Meningkatkan pengetahuan keislaman.
3. Meningkatkan semangat dakwah.
b. Tugas dan Wewenang
1. Melakukan kegiatan untuk peningkatan keterampilan membaca dan menulis
Al-Quran mahasiswa muslim FKP UNAIR.
2. Melakukan penjagaan ruhiyah, motivasi, ukhuwah, dan solidaritas sesama
muslim FKP UNAIR.

3. Divisi Dakwah Departemen Syiar

a. Tujuan
Mewujudkan pemahaman keislaman warga muslim FKP UNAIR dengan
kegiatan-kegiatan islami.
b. Tugas dan Wewenang
1. Menyelenggarakan kegiatan dakwah dalam upaya untuk meningkatkan
pengetahuan tentang islam bagi seluruh warga FKP UNAIR baik dalam
beretika, keterampilan, dan professional.
2. Mempertanggungjawabkan kegiatannya kepada kepala departemen syiar
SKINers BEM FKP UNAIR.

4. Divisi Kemuslimahan Departemen Syiar

a. Tujuan
Meningkatkan kualitas Muslimah FKP UNAIR dan memperdalam ilmu-ilmu
kesilaman.
b. Tugas dan Wewenang
1. Melaksanakan kegiatan dakwah kemuslimahan sehingga tercipta
mubalighoh yang kompeten.
2. Mencetak muslimah kreatif-inovatif dan sebagai sarana untuk mempererat
tali silaturahim seluruh muslimah FKP UNAIR.

15
 3. Menyelenggarakan kegiatan pemberdayaan perempuan dalam rangka
pengembangan potensi muslimah FKP UNAIR.
5. Divisi Desain Publikasi Departemen Media dan Humas
a. Tujuan :
Mempublikasikan informasi dan menjaga media digital sesuai dengan acuan
standar SKINers BEM FKp UNAIR.
b. Tugas dan Wewenang :
1. Mengoptimalkan media informasi sebagai sarana dakwah SKINers BEM
FKP UNAIR.
2. Memberi arahan masukan terkait media digital dan informasi yang
berhubungan dengan SKINers FKP UNAIR.
6. Divisi Relasi Departemen Media dan Humas
a. Tujuan :
Meningkatkan hubungan internal maupun eksternal SKINers BEM FKP
UNAIR.
b. Tugas dan Wewenang :
1. Menjalin hubungan baik internal dan eksternal ormawa di lingkup FKp
UNAIR
2. Menjalin hubungan baik intra maupun ekstra kampus untuk menunjang
pengembangan dakwah SKINers BEM FKP UNAIR
3. Membina hubungan dengan alumni SKINers BEM FKP UNAIR untuk
meningkatkan kinerja dan kemampuan pengurus baik didalam maupun
diluar organisasi
7. Divisi Seni Departemen Kemakmuran Musholla
a. Tujuan : Meningkatkan keterampilan seni anggota SKINers BEM FKp UNAIR
b. Tugas dan wewenang
1. Mengadakan kegiatan untuk meningkatkan keterampilan seni anggota
SKINers BEM FKp UNAIR
2. Mewadahi dan menyalurkan minat dan bakat anggota SKINers FKP UNAIR
dalam bidang seni untuk meningkatkan prestasi dalam bidang non akademik.
8. Divisi Keumatan Departemen Kemakmuran Musholla
a. Tujuan : Meningkatkan ketaqwaan anggota SKINers BEM FKp UNAIR
b. Tugas dan wewenang

16
 1. Merencanakan, mengatur dan menyelenggarakan kegiatan-kegiatan
pembinaan jamaah musholla Rufaidah
2. Menyelenggarakan kegiatan-kegiatan untuk meningkatkan keimanan,
ketakwaan dan penjagaan rohaniyah anggota SKINers FKP UNAIR
9. Divisi Keilmiahan Departemen Keilmuan
a. Tujuan
- Menambah wawasan, dan informasi lomba serta mengapresiasi
anggota skiners yang berprestasi
- Menambah wawasan, dan memberikan informasi di bidang
keilmiahan serta mengapresiasi anggota SKINers FKP UNAIR
yang berprestasi
- Menambah wawasan, dan memberikan informasi di bidang
keilmiahan bagi warga muslim FKP UNAIR
- Mengapresiasi anggota SKINers FKP UNAIR yang berprestasi
b. Tugas dan wewenang
1. Menjalankan fungsi merumuskan dan mengadakan kegiatan untuk
peningkatan pengetahuan dan keterampilan anggota SKINers BEM
FKP UNAIR.
2. Menyebarluaskan informasi kegiatan akademik dan non akademik
untuk meningkatkan prestasi anggota SKINers BEM FKP UNAIR
3. Melakukan pengembangan kompetensi dan semangat berkompetisi
anggota SKINers BEM FKP UNAIR
4. Mempertanggungjawabkan kegiatannya kepada ketua SKINers BEM
FKP UNAIR
10. Divisi Ilmu Keperawatan Departemen Keilmuan
a. Tujuan
Menambah dan mengembangkan skill dalam bidang keperawatan untuk
keluarga mahasiswa FKP UNAIR
Menambah dan mengembangkan hardskill dan softskill dalam bidang
akademik keperawatan untuk Keluarga Mahasiswa FKP UNAIR

b. Tugas dan Wewenang

17
 1. Menyediakan fasilitas sharing dan edukasi guna menunjang
peningkatan kualitas keilmuan anggota dalam bidang keperawatan bagi
anggota SKINers BEM FKP UNAIR.
2. Mengadakan kegiatan edukasi dan sharing ilmu keperawatan untuk
meningkatkan intelektual internal SKINers FKP UNAIR

BAB VI
STRUKTUR KEPENGURUSAN

Pasal 15
Dewan Kaderisasi
1. Definisi
Merupakan dewan yang memberikan pertimbangan kepada pengurus SKINers BEM
FKP UNAIR dalam melaksanakan segala aktifitas kaderisasinya.
2. Dewan Kaderisasi terdiri dari:
a. Anggota 1: BPH SKINers BEM FKP UNAIR periode sebelumnya kecuali yang
terpilih kembali dalam kepengurusan periode selanjutnya.
b. Anggota 2: anggota yang telah dipilih oleh mekanisme syuro anggota 1.
3. Tugas dan Wewenang
a. Memberikan pertimbangan yang dibutuhkan oleh pengurus dalam hal kaderisasi
organisasi.
b. Memberikan masukan kepada pengurus dalam kebijakan kaderisasi organisasi.
Pasal 16
Dewan Pertimbangan Organisasi
1. Definisi
Dewan Pertimbangan Organisasi merupakan dewan yang memberikan
pertimbangan kepada pengurus SKINers BEM FKP UNAIR dalam melaksanakan
segala aktifitas dakwahnya.
2. Dewan Pertimbangan terdiri dari:
a. Anggota 1: BPH SKINers BEM FKP UNAIR periode akhir kecuali yang terpilih
kembali dalam kepengurusan periode selanjutnya.
b. Anggota 2: anggota yang telah dipilih oleh mekanisme syuro anggota 1.
3. Tugas dan Wewenang
a. Memberikan pertimbangan yang dibutuhkan oleh pengurus.

18
 b. Memberikan masukan kepada pengurus dalam kebijakan organisasi
c. Memfasilitasi proses konsultasi dan transfer informasi yang penting untuk
kelanjutan kinerja SKINers BEM FKP UNAIR kepada pengurus SKINers BEM
FKP UNAIR.
Pasal 17
Ketua Umum
1.Definisi
a. Ketua umum atau yang disebut Mas’ul merupakan seseorang yang membawahi
dan bertanggung jawab terhadap pengurus SKINers BEM FKP UNAIR.
b. Ketua umum di pilih oleh seluruh anggota SKINers BEM FKP UNAIR yang
ditetapkan dalam Muktamar.
2.Tugas dan Wewenang
a. Memimpin, memutuskan, mengawasi, mengendalikan dan bertanggung jawab
serta menetapkan kebijakan terhadap dan terkait jalannya organisasi selama
kepengurusannya.
b. Melakukan fungsi-fungsi instruksi, koordinasi, pengawasan, pengelolaan dan
evaluasi terhadap organisasi dengan perangkat yang ada didalamnya baik secara
struktural maupun fungsional.
c. Mengadakan hubungan dengan berbagai lembaga atau organisasi ekstra maupun
intra kampus yang dianggap perlu untuk menunjang kegiatan-kegiatan SKINers
BEM FKP UNAIR.
d. Memberikan laporan pertanggungjawaban akhir kepengurusan kepada anggota
melalui muktamar SKINers BEM FKP UNAIR.
e. Apabila berhalangan hadir dalam suatu kegiatan SKINers BEM FKP UNAIR
atau yang berhubungan dengannya, ketua berhak memilih dan menetapkan
pengganti yang dianggap mampu untuk mewakilinya.
f. Memilih dan menetapkan BPH lain serta berhak menetapkan pengganti apabila
BPH tidak dapat menjalankan tugas dan wewenangnya sampai masa akhir
jabatan atas pertimbangan dari dewan kaderisasi dan dewan pertimbangan
organisasi.
Pasal 18
Ketua Keputrian
1.Definisi

19
 a. Ketua keputrian atau yang disebut Mas’ulah merupakan seseorang yang
membawahi dan bertanggung jawab terhadap pengurus putri dan berkoordinasi
dengan divis kemuslimahan SKINers BEM FKP UNAIR.
b. Ketua keputrian dipilih oleh anggota SKINers BEM FKP UNAIR dan ditetapkan
dalam Muktamar.
2.Tugas dan Wewenang
a. Berkoordinasi dengan sekretaris dan bendahara umum dalam melaksanakan fungsi
administratif dan finansial organisasi.
b. Melakukan fungsi supervisi dan koordinasi dengan kemuslimahan SKINers BEM
FKP UNAIR.
c. Mebantu dan berkoordinasi dengan ketua umum SKINers BEM FKP UNAIR
dalam memberikan arahan dan masukkan terkait dengan kebijakan organisasi.
d. Memberikan masukkan dan pertimbangan terhadap permasalahan yang dihadapi
oleh pengurus putri SKINers BEM FKP UNAIR.
e. Melakukan fungsi pengawasan dan evaluasi terhadap proses pengkaderan
keputrian SKINers BEM FKP UNAIR.
f. Memberikan laporan pertanggungjawaban akhir kepengurusan kepada anggota
melalui muktamar SKINers BEM FKP UNAIR.
Pasal 19
Sekretaris Jenderal
1. Definisi
a. Sekretaris Jenderal atau yang disebut Sekjen merupakan seorang yang
memiliki amanah untuk membantu ketua umum menaungi beberapa bidang
kerja tertentu, untuk memudahkan kontrol.

Sekretaris Jenderal atau yang disebut Sekjen merupakan seseorang yang

mewakili Ketua Umum dan Ketua Keputrian dalam menjalankan tugas dan
wewenangnya

b. Sekretaris Jenderal dipilih oleh Mas’ul dan Mas’ulah SKINers BEM FKP
atas pertimbangan Dewan Kaderisasi dan Dewan Pertimbangan Organisasi.

2. Tugas dan Wewenang

20
 a. sekretariat jenderal menyelenggarakan fungsi koordinasi kegiatan, dan
penyelenggaraan hubungan kerja di bidang tertentu lembaga terkait.

sekretariat jenderal menyelenggarakan fungsi koordinasi kegiatan, dan

penyelenggaraan hubungan kerja di lingkungan Internal Lembaga terkait

sekretariat jenderal menyelenggarakan fungsi koordinasi kegiatan, dan

penyelenggaraan hubungan kerja di bidang pendelegasian dengan lembaga
terkait.

b. Membantu dan berkoordinasi dengan ketua umum dan ketua keputrian

SKINers BEM FKP UNAIR dalam memberikan arahan dan masukkan
terkait dengan kebijakan organisasi.
c. Memberikan masukkan dan pertimbangan terhadap permasalahan yang
dihadapi oleh pengurus SKINers BEM FKP UNAIR.
d. Berkoordinasi dengan kepala departemen dan sekretaris departemen dalam
melaksanakan program kerjanya
Pasal 20
Sekretaris Umum
1. Definisi
a. Sekeretaris Umum merupakan seseorang penanggung jawab dan koordinator
dalam urusan administrasi kesekretaritan SKINers BEM FKP UNAIR.
Sekeretaris Umum merupakan penanggung jawab dan koordinator dalam urusan
administrasi kesekretariatan SKINers BEM FKP UNAIR.
b. Sekretaris Umum dipilih oleh Mas’ul dan Mas’ulah SKINers BEM FKP atas
pertimbangan Dewan Kaderisasi dan Dewan Pertimbangan Organisasi.
Sekretaris Umum berjumlah dua orang yang terdiri dari sekretaris umum 1 dan
sekretaris umum 2
2. Tugas dan Wewenang
a. Membantu dan berkoordinasi dengan ketua keputrian dalam menjalankan fungsi
fungsi administrasi.
b. Membawahi sekretaris departemen.
c. Mengkoordinasikan deluruh kegiatan kesekretariatan SKINers BEM FKP
UNAIR

21
 d. Mempertanggungjawabkan kegaitannya kepada ketua umum SKINers BEM
FKP UNAIR.
Pasal 21
Bendahara Umum
1. Definisi
a. Bendahara Umum merupakan seseorang penanggungjawab dan koordinator
dalam urusan pengelolaan keuangan SKINers BEM FKP UNAIR.
Bendahara Umum merupakan penanggung jawab dan koordinator dalam urusan
pengelolaan keuangan SKINers BEM FKP UNAIR.
b. Bendahara Umum dipilih oleh Mas’ul dan Mas’ulah SKINers BEM FKP UNAIR
atas pertimbangan Dewan Kaderisasi dan Dewan Pertimbangan Organisasi.
Bendahara Umum berjumlah dua orang yang terdiri dari bendahara umum 1 dan
bendahara umum 2
2. Tugas dan Wewenang
a. Melakukan fungsi-fungsi pengelolaan keuangan SKINers BEM FKP UNAIR.
b. Menjalankan hubungan dengan pihak lain yang berhubungan dengan
kepentingan keuangan SKINers BEM FKP UNAIR.
c. Melakuakan fungsi koordinasi dengan departemen kewirausahaan dan
departemen lain dalam mengelola dan mengembangkan potensi usaha dana
mandiri.
d. Mempertanggungjawabkan keuangan kepada ketua umum SKINers BEM FKP
UNAIR.
Pasal 21
Kepala Departemen dan Sekretaris Departemen
1.Definisi
a. Kepala dan Sekretaris Departemen merupakan pimpinan penanggungjawab dan
koordinator dalam urusan departemen terkait di SKINers BEM FKP UNAIR.
b. Kepala dan Sekretaris Departemen dipilih oleh Mas’ul dan Mas’ulah SKINERS
BEM FKP UNAIR atas pertimbangan Dewan Kaderisasi dan Dewan
Pertimbangan Organisasi.
2. Tugas dan Wewenang
a. Tugas dan Wewenang Kepala
Departemen

22
 1) Memimpin, mengendalikan dan bertanggung jawab terhadap jalannya
departemen.
2) Mengkoordinasi seluruh staf departemen dalam melaksanakan fungsi
perencanaan dan pengelolaan program kerja.
3) Berkoordinasi dengan BPH maupun departemen lain dalam pelaksanaan
fungsi perencanaan dan pengelolaan program kerja yang berkaitan.
4) Mempertanggungjawabkan kegiatannya kepada ketua SKINers BEM FKP
UNAIR.
5) Apabila kepala departemen tidak dapat menjalankan tugas dan
wewenangnya untuk sementara, kepala departemen berhak memilih
pengganti yang dianggap mampu dari pengurus departemen terkait yang
direkomendasikan oleh ketua umum dan ketua keputrian SKINers BEM FKP
UNAIR.
b. Tugas dan Wewenang Sekretaris Kepala Departemen
1) Membantu kepala departemen dalam menjalankan tugasnya terutama yang
berkaitan dengan kepengurusan keputrian.
2) Berkoordinasi dengan kepala departemen dalam memberikan arahan dan
masukan terkait dengan kebijakan departemen.
3) Berkoordinasi dengan sekretaris umum dalam melakukan fungsi
administratif departemen.
4) Mempertanggungjawabkan kegiatan yang berhubungan dengan fungsi
keputrian yang ada di departemennya kepada ketua keputrian.
5) Apabila sekretaris departemen tidak dapat menjalankan tugas dan
wewenangnya untuk sementara, sekretaris departemen berhak memilih
pengganti yang dianggap mampu dari pengurus yang direkomendasikan oleh
ketua umum dan ketua keputrian.
Pasal 22
Staf
1. Definisi
Staf adalah pengurus yang dibawahi oleh kepala departemen dan sekretaris kepala
departemen dalam departemen terkait.
2. Tugas dan Wewenang
a. Membantu kepala dan sekretaris kepala departemen dalam menjalankan
fungsi departemen.

23
 b. Memberikan masukan kepada kepala dan sekretaris kepala departemen
terkait dengan kebijakan-kebijakan departemen.
c. Membantu kepala dan sekretaris kepala departemen dalam merencanakan
dan mengelola program kerja departemen.
d. Melaksanakan tugas dan wewenang dalam merencanakan dan melaksanakan
program kerja sesuai dengan kompetensi yang dimiliki oleh masing-masing
staf.

BAB VII
MAJELIS-MAJELIS
Pasal 23
Majelis Tinggi
1. Muktamar SKINers BEM FKP UNAIR
a. Definisi
1. Muktamar merupakan musyawarah anggota SKINers BEM FKP UNAIR yang
dilaksanakan satu kali dalam satu tahun pada akhir masa kepengurusan.
2. Muktamar memegang kekuasaan tertinggi di SKINers BEM FKP UNAIR
3. Dihadiri oleh:
1) Anggota Khusus yaitu perwakilan Dewan Kaderisasi, perwakilan Dewan
Pertimbangan Organisasi, pengurus SKINers BEM FKP UNAIR, dan
panitia Muktamar.
2) Anggota Umum yaitu undangan mahasiswa muslim FKP UNAIR selain
anggota khusus.
4. Aturan-aturan mengenai jalannya Muktamar ditetapkan dalam Tata Tertib
Muktamar
b. Kekuasaan dan Wewenang
1. Menetapkan dan mengesahkan AD/ART.
2. Meminta dan mengesahkan atau menolak laporan pertanggungjawaban
kepengurusan SKINers BEM FKP UNAIR periode sebelumnya.
3. Memberhentikan Ketua Umum dan Ketua Keputrian SKINers BEM FKP
UNAIR periode sebelumnya.
4. Memilih, menetapkan dan mengesahkan Ketua Umum dan Ketua Keputrian
SKINers BEM FKP UNAIR periode selanjutnya.

24
 5. Menetapkan aturan dan putusan lain yang dianggap perlu selama muktamar
berlangsung.
2. Majelis Istimewa
a. Definisi
1. Majelis Istimewa merupakan musyawarah yang diselenggarakan diluar waktu
yang ditetapkan sesuai pertimbangan dan keadaan yang mendesak.
2. Dapat diadakan bila dianggap perlu dan disetujui oleh dua pertiga dari jumlah
pengurus SKINers BEM FKP UNAIR dan Dewan Kaderisasi serta Dewan
Pertimbangan Organisasi.
3. Dihadiri oleh perwakilan Dewan Kaderisasi, perwakilan Dewan Pertimbangan,
pengurus, dan anggota SKINers BEM FKP UNAIR.
4. Aturan-aturan mengenai jalannya Majelis Istimewa ditetapkan dalam Tata
Tertib Majelis Istimewa.
b. Kekuasaan dan Wewenang
1. Meminta pertanggungjawaban Ketua Umum SKINers BEM FKP UNAIR pada
kejadian luar biasa.
2. Melakukan penggantian Ketua Umum SKINers BEM FKP UNAIR pada
kejadian luar biasa.
3. Mengubah AD/ART SKINers BEM FKP UNAIR.
4. Melakukan pembubaran SKINers BEM FKP UNAIR.
Pasal 24
Majelis Koordinasi
1. Musyawarah Kerja
a. Definisi
1. Musyawarah kerja merupakan musyawarah yang dihadiri oleh seluruh pengurus
SKINers BEM FKP UNAIR.
2. Diadakan minimal sekali dalam satu periode kepengurusan selambat-lambatnya
1 (satu) bulan setelah muktamar.
b. Kekuasaan dan Wewenang
1. Menyusun, menetapkan dan menyinkronkan program kerja sesuai dengan visi-
misi SKINers BEM FKP UNAIR yang tercantum dalam Anggaran Dasar.
2. Mensosialisasikan AD/ART SKINers BEM FKP UNAIR.
3. Mensosialisasikan stuktur kepengurusan SKINers BEM FKP UNAIR.
2. Syuro BPH

25
 a. Definisi
1. Syuro BPH merupakan syuro yang wajib dihadiri oleh BPH.
2. Dapat mengundang Dewan Kaderisasi, Dewan Pertimbangan Organisasi,staf
dan anggota jika perlu.
b. Kekuasaan dan Wewenang
1. Sarana koordinasi antar BPH dalam melakukan penyikapan kondisi dan hal-hal
lain terkait organisasi.
2. Mengkoordinasikan program kerja yang akan dilaksanakan dalam waktu yang
telah ditentukan.
3. Mengevaluasi kinerja SKINers BEM FKP UNAIR.
4. Merumuskan kebijakan program yang sesuai dengan perkembangan situasi dan
kondisi, dengan tidak bertentangan terhadap hasil Muktamar dan Musyawarah
Kerja SKINers BEM FKP UNAIR.
3. Syuro Sekretaris
a. Definisi
1. Syuro Sekretaris merupakan musyawarah yang dihadiri oleh sekretaris umum
sekretaris departemen.
2. Dapat mengundang BPH atau pengurus lain yang bersangkutan.
b. Kekuasaan dan Wewenang
1. Mengkoordinasikan dan mensinkronkan pelaksanaan program kerja.
2. Membahas dan menyikapi pemasalahan yang terkait dengan kondisi kerja
internal.
4. Syuro Bendahara
a. Definisi
1. Syuro Bendahara merupakan musyawarah yang dihadiri oleh bendahara umum
dan departemen kewirausahaan.
2. Dapat mengundang BPH atau pengurus lain yang bersangkutan.
b. Kekuasaan dan Wewenang
1. Mengkoordinasikan dan mensinkronkan pelaksanaan program kerja.
2. Membahas dan menyikapi pemasalahan yang terkait dengan kondisi kerja
internal.
5. Syuro Departemen
a. Definisi

26
 1. Syuro Departemen merupakan musyawarah yang dihadiri oleh seluruh pengurus
departemen.
2. Dapat mengundang BPH atau pengurus lain yang dianggap perlu.
b. Kekuasaan dan Wewenang
1. Merumuskan langkah-langkah yang berkaitan dengan program internal
departemen.
2. Mengkoordinasikan dan memberikan arahan serta masukan terkait dengan
program kerja di wilayah pelayanan umum dan wilayah pelayanan khusus.
6. Syuro Koordinasi Lain
Syuro koordinasi lain terdiri dari:
a. Syuro Kepanitiaan kegiatan SKINers BEM FKP UNAIR.
b. Syuro Dewan Kaderisasi, Dewan Pertimbangan Organisasi dengan pengurus
SKINers BEM FKP UNAIR.
c. Syuro Sekretaris Umum dengan pengurus keputerian SKINers BEM FKP UNAIR.
Syuro Mas’ulah dan pengurus keputerian SKINers BEM FKP UNAIR.

Pasal 24
Majelis Pertimbangan
1. Definisi
a. Majelis Pertimbangan merupakan musyawarah anggota Dewan Kaderisasi dan
Dewan Pertimbangan Organisasi untuk memberikan pertimbangan dalam
menentukan Kretua Umum dan Ketua Keputrian SKINers BEM FKP UNAIR untuk
periode berikutnya yang dihadiri oleh Ketua Umum dan Ketua Keputerian SKINers
BEM FKP UNAIR periode sebelumnya.
b. Majelis Pertimbangan dilakukan dalam rangka rangkaian Muktamar SKINers BEM
FKP UNAIR.
2. Kekuasaan dan Wewenang
1. Memberikan pertimbangan dan saran dalam penentuan Ketua Umum dan
Ketua Keputrian SKINers BEM FKP UNAIR.
2. Memberikan pertimbangan dan saran dalam mekanisme pemilihan Ketua
Umum dan Ketua Keputrian SKINers BEM FKP UNAIR serta
mendampingi jalannya muktamar.

27
 BAB VIII
PENUTUP

Pasal 25
Aturan Peralihan
1. Perubahan Anggaran Rumah Tangga hanya dapat dilakukan dalam Majelis Istimewa
dan ditetapkan dalam muktamar SKINers BEM FKP UNAIR.
2. Sedikitnya dapat dilakukan sekali dalam dua periode aktif kepengurusan.
Pasal 26
Aturan Tambahan
Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Rumah Tangga diatur dalam ketetapan
lain yang tidak bertentangan dengan Anggaran Rumah Tangga ini.
Pasal 27
Pengesahan
Anggaran Rumah Tangga ini disahkan oleh pimpinan sidang dan berlaku sejak
tanggal 30 November 2019.
Surabaya, .30 November 2019
Di Ruang Kuliah SC Roy
Pukul 13:30
mengetahui
Presidium I Presidium II Presidum III

(Muhammad Nurcahyono) (Muhammad Fikri A.) (Faisal Adi Irawan)

28
29
30
Keterangan:

: koordinasi

: instruksi

: Wilayah kerja

31