METODE MEREVIEW JURNAL

UNTUK BAGIAN ONTOLOGI

MATAKULIAH: RISET BISNIS
OLEH:
Dr. H. SOESANTO, S.TP., M.MT.
STIE AL ANWAR MOJOKERTO
DESEMBER 2020
REVIEW JURNAL DENGAN FOKUS MEMBUAT ONTOLOGI PENELITIAN YANG ADA PADA JURNAL YANG
DIREVIEW.
MISALNYA DENGAN JUDUL:
PENGARUH SIKAP KERJA DAN KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. XYZ

ONTOLOGI PENELITIAN HARUS BISA MENJAWAB PERTANYAN DIBAWAH INI:

1. Apa fenomena yang terjadi sekarang ini?
2. Apa yang seharusnya atau diharapkan?
3. Apa permasalahannya?
4. Apa variabel kausalnya/penyebabnya?
5. Apa kerangka konseptualnya?
6. Apa rumusan masalah dan tujuan penelitian serta hipotesis masalah penelitiannya?

Jawaban dibuat seperti

pada contoh berikut ini
 JAWABAN:
4
Dari obsevasi dilapangan Visualisasi pertanyaan point 1, 2, 3, 4, 5 dan 6
didapatkan variabel
penyebab dari kepuasan 3
Masalah: 5
kerja yaitu sikap kerja
dan komitmen Mengapa kepuasan
kerja karyawan PT. XYZ Sikap Kerja
kurang Optimal H-1 H-2
1 2
Kepuasan kerja karyawan Kepuasan kerja karyawan Kepuasan
Komitmen
PT. XYZ kurang optimal PT. XYZ optimal Kerja
Gap H-3

Rumusan masalah: Hipotesis penelitian:

1. Apakah sikap kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja
karyawan di PT. XYZ?
6 2. Apakah sikap kerja berpengruh signifikan terhadap komitmen karyawan
di PT. XYZ?
3. Apakah komitmen berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja
karyawan di PT. XYZ?
1. H-1: Sikap kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja
karyawan di PT. XYZ?
2. H-2: Sikap kerja berpengruh signifikan terhadap komitmen
karyawan di PT. XYZ?
3. H-3: komitmen berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja
karyawan di PT. XYZ?

Tujuan penelitian adalah menganalisis dan membuktikan:

1. Pengaruh sikap kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. XYZ?
2. Pengaruh sikap kerja terhadap komitmen karyawan di PT. XYZ?
3. Pengaruh komitmen terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. XYZ?
 TERIMAKASIH
DAN
SELAMAT BELAJAR MEREVIEW JURNAL.