ANALISIS JABATAN

INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : Kepala Bidang Usaha dan Pengembangan Sumber Daya
Perikanan
2. Kode Jabatan :
3. Unit Organisasi : Dinas Perikanan dan Ketahanan Pangan

a. Eselon I -
b. Eselon II : Kepala Dinas
c. Eselon III : Kepala Bidang Usaha dan Pengembangan Sumber Daya
Perikanan
d. Eselon IV :

4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi

Kepala Dinas

Sekretaris

Kepala Bidang Kepala Bidang Kepala Bidang Kepala Bidang

Usaha dan Konsumsi Dan Produksi Perikanan Ketersediaan Dan
Pengembangan Keamanan Pangan Distribusi Pangan
Sumber Daya
Perikanan

5. Iktisar Jabatan : Memimpin, merumuskan kebijakan, fasilitasi, koordinasi,

monitoring dan evaluasi kegiatan Bidang Usaha dan
Pengembangan Sumber Daya Perikanan yang meliputi
umum dan fasilitasi kemitraan pengembangan sumber
daya perikanan, akses pengetahuan tekhnologi perikanan
perencanaan dan keuangan sesuai dengan peraturan yang
berlaku.

6. Uraian Tugas : 1. Penyusunan kebijakan dan koordinasi dibidang usaha

dan pengembangan sumber daya perikanan,
Pengembangan Teknologi serta kemitraan dan
kelembagaan usaha perikanan;
2. Penyediaan dukugan infrastruktur dibidang usaha dan
pengembangan sumber daya perikanan,
pengembangan teknologi, serta kemitraan dan
kelembagaan usaha perikanan;
3. Pengembangan potensi usaha dan pengembangan
sumber daya perikanan, pengembangan teknologi,
serta kemitraan dan kelembagaan usaha perikanan;
4. Penyediaan bimbingan usaha dan pengembangan
sumber daya perikanan, pengembangan teknologi,
serta kemitraan dan kelembagaan usaha perikanan;
5. Pemberian usaha dan pengembangan sumber daya
perikanan, pengembangan teknologi, serta kemitraan
dan kelembagaan usaha perikanan;
 6. Pemberian fasilitasi investasi usaha dan
pengembangan sumber daya perikanan,
pengembangan teknologi, serta kemitraan dan
kelembagaan usaha perikanan;
7. Pemantauan dan evaluasi dibidang usaha dan
pengembangan sumber daya perikanan,
pengembangan teknologi, serta kemitraan dan
kelembagaan usaha perikanan;

7. Bahan Kerja :

No. Bahan Kerja Digunakan dalam tugas

1. Kebijakan teknis tahun Bahan evaluasi dan perumusan kebijakan
sebelumnya tahun berjalan
2. Rencana strategis Penetapan program kerja dan kegiatan
3. Jadwal kegiatan Koordinasi dan pelaksanaan kegiatan
4. Peraturan daerah Pendistribusian tugas kedinasan
5. Program kerja dan DPA Pengendalian kegiatan
6. Laporan hasil kegiatan Evaluasi pelaksanaan tugas
7. Lembar disposisi Pelaksanaan

8. Perangkat / Alat Kerja

No. Bahan Kerja Digunakan dalam tugas
1. Petunjuk pelaksanaan dan juknis Perumusan kegiatan
2. SOP Mendistribusikan tugas
3. Surat perintah tugas Petujuk kerja
4. ATK Penunjang pelaksanaan tugas
5. Laptop, internet Penunjang pelaksanaan tugas

9. Hasil Kerja
No. Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Kebijakan teknis Dokumen
2. Program kerja dan kegiatan Dokumen
3. Koordinasi tugas untuk unit kerja Dokumen
terkait
4. Tugas pokok dan fungsi dinas Kegiatan
5. Arahan pelaksanaan tugas Kegiatan
6. Pelaksanaan kegiatan Kegiatan
7. Laporan Laporan

10. Tanggung Jawab :

a. Bertanggung jawab terhadap kelancaran pelaksanaan program
b. Kebenaran, ketepatan dan kecepatan pelaksanaan tugas
c. Kerahasiaan data dan dokumen

11. Wewenang :
a. Menetapkan prioritas kegiatan
b. Meminta kelengkapan data dan informasi terkait tugas
c. Verifikasi berkas dan dokumen
d. Membimbing bawahan
e. Menilai SKP
f. Menyampaikan saran dan pendapat.
12. Korelasi Jabatan :

No. Jabatan Unit Kerja/ InstansiDalam hal

1. Kepala Dinas Dinas Perikanan  Meminta
dan arahan
Ketahanan Pangan dan bimbingan
 Menyampaikan
laporan pelaksanaan
tugas
2. Sekretaris/Kabid Dinas Perikanan dan  Koordinasi
Ketahanan Pangan  pelaksanaan tugas
3. Kepala Seksi Dinas Perikanan dan  Memberi arahan
Ketahanan Pangan dan bimbingan
 Pelaksanaan tugas
4. Rekan sejawat Dinas Perikanan dan  Pelaksanaan
Ketahanan Pangan Kegiatan
5 Masyarakat Lingkup Kab. Batang  Pelayanan
Hari

13. Kondisi Lingkungan Kerja

No. Aspek Keterangan

1. Tempat Kerja Kondusif
2. Suhu Normal
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Bersih
5. Letak Strategis
6. Penerangan Baik
7. Suara Tenang
8. Keadaaan Tempat Kerja Refresentatif
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya

No. Bahaya Fisik/ Mental Penyebab
1. - -

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/ Gol.ruang : Minimal Penata (III/c)
b. Pendidikan : Starata Satu (S.1)
c. Kursus/ Diklat :
1) Diklat teknis : Diklat teknis administrasi pengelolaan keuangan
2) Diklat Penjenjangan: -
d. Pengalaman Kerja : Minimal 2 tahun dibidang perikanan
e. Pengetahuan Kerja : Menguasai pengetahuan perencanaan, adm keuangan,
umum dan administrasi kepegawaian.
f. Keterampilan Kerja :
1) Melaksanakan koordinasi iternal/eksternal;
2) Melaksanakan agenda dan jadwal kedinasan.
3) Keterampilan menyusun program kerja.
 g. Bakat Kerja :
1) G; Inteligensia: Kemampuan belajar secara umum
2) V; Bakat verbal: Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya
secara tepat dan efektif
3) N; Bakat Numerik
4) Q; Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal
atau dalam tabel
h. Temperamen Kerja
1) R : Jabatan-jabatan yang tugas-tugasnya dilaksanakan secara rutin yang tidak
memberikan variasi atau kesempatan untuk membuat pertimbangan pribadi
2) T : Jabatan-jabatan yang memiliki tugas/pekerjaan yang harus dilaksanakan dengan
tepat, cermat, terperinci atau dengan sangat teliti dalam penggunaan bahan, pekerjaan
terkait dengan angka, penyiapan catatan atau inspeksi
i. Minat Kerja
1) 1.b = Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
2) 3.a = Pilihan melakukan kegiatan rutin, konkrit dan teratur

j. Upaya Fisik
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mengangkat
5. Membawa

k. Kondisi Fisik
Kondisi Syarat Ideal
Jenis Kelamin : Laki-laki atau Perempuan
Umur : Relatif
Tinggi Badan : Relatif
Berat Badan : Relatif
Postur Tubuh : Relatif
Penampilan : Menarik, Rapi

l. Fungsi Pekerja
1). Fungsi terhadap Data
D1 : Mengkoordinasikan data
2). Fungsi terhadap orang
O8 : Menerima Instruksi
O7 : Melayani
3). Fungsi terhadap benda
B2  : Mengontrol / melakukan pengaturan mesin.

16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :

No. Satuan Hasil1 Jumlah hasil Waktu Penyelesaian2

(Dalam 1 tahun)
1. Dokumen 4 720
2. Dokumen 4 60
3. Dokumen 720 90
4. Kegiatan 4 60
5. Kegiatan 12 30
6. Kegiatan 24 720
7. Laporan 24 120
17. Butir Informasi Lain :
Jabatan ini memerlukan kemampuan untuk dapat bekerja cermat, cepat, teliti dan selalu
komitmen akan tugasnya.

BUPATI BATANG HARI

Ir.H. SYAHIRSAH SY