Berdasarkan PMK Nomor 21 Tahun 2016 Tentang Pe

NO JABATAN PENDIDIKAN POINT MASA KERJA POINT

POINT
1 2
1 KAPUS 100 DOKTER 150 5 TH 5

2 PERAWAT NERS 100 4 0

3 PROMKES S1 KES LAINX 80 10 5

4 BIDAN D3 KES 60 12 10

5 SINPUS 10 S1 NON KES 60 15 10

6 BENDAHARA 50 SMA 25 20 15

KETERANGAN ISI PMK 21 TAHUN 2016

JABATAN PENDIDIKAN MASA KERJA
NO POINT POINT POINT
1 2 3
1 KAPUS 100 DOKTER 150 < 5 TAHUN 0
2 KTU 30 APOTEKER 100 5 - 10 TAHUN 5
3 BENDAARA 50 NERS 100 11 - 15 TAHUN 10
4 PJ PROG/SETARA S1 KES/D4 KES LAINX 80 16 - 20 TAHUN 15
5 TENAGA LAINNYA D3 KES 60 21 - 25 TAHUN 20
BAWAH D3 KES 50 > 25 TAHUN 25
S1 NON KES 60
D3 NON KES 50
BAWAH D3 NON KES 25
Tahun 2016 Tentang Penggunaan Dana Kapitasi untuk JASPEL & Bantuan Operasional Pelayanan di FKTP
JUMLAH KEHADIRAN
(JLH HR MASUK BLN INI) DIBAGI (JLH HR KERJA BLN INI) TUGAS RANGKAP TANGGUNG JAWAB
ADMINISTRASI PROGRAM
JLH HARI MASUK JLH HARI KERJA
3 4 5 6
25 25 100

25 25 0

10 25 0

10 25 0

10 25 10

10 25 50

DISCLAIMER TOTAL SELURUH POINT DI FKTP BULAN INI

HAK SEBANDING
DENGAN KEWAJIBAN

KEHADIRAN
POINT
4
HADIR SETIAP HARI 1 POINT KEHADIRAN/HARI DISCLAIMER!!!
TIDAK HADIR TIAP HARI POINT KOSONG "0" HAK
PEROLEHAN
TIDAK HADIR (TK) DIKURANGI 1 POINT KEHADIRAN
JASPEL KAPITASI
TERLAMBAT (TL) AKUMULASI 7 JAM TL (-1 POINT) DIDASARKAN
PULANG SBLM WAKTU AKUMULASI 7 JAM PSW (-1 POINT) PADA :
SAKIT ≤ 3 HR TIDAK DIKURANGI 1. JENIS
TUGAS DINAS ≤ 3 HR TIDAK DIKURANGI KETENAGAAN
SAKIT > 3 HR DIKURANGI 1 POINT/3 HARI (JABATAN,
PENDIDIKAN,
TUGAS DINAS > 3 HR DIKURANGI 1 POINT/3 HARI
MASA KERJA) &
IZIN? IDEM SAKIT/TUGAS DINAS? 2. TINGKAT
KEHADIRAN
 TOT.POINT PERSENTASE (%) JUMLAH TOTAH PEMBAYARAN DANA
KETENAGAAN KEHADIRAN SELURUH POINT KAPITASI JKN BLN INI
1+2+5+6 (HR MSK/JL HR KER X100) 1+2+5+6 BOP (40%)
7 8 9 10
255 100 % 255 19,480,800

100 100 % 100

85 40 % 34

70 40 % 28

80 40 % 32

90 40 % 36

T DI FKTP BULAN INI 485

JLH SELURUH POINT

DI FKTP BULAN TSB
PEMBAYARAN DANA PEROLEHAN
APITASI JKN BLN INI TOTAL DANA JP KAPITASI
KAPITASI
JASPEL (60%) {(7 X 8) / TSP}x10
11 12 13
29,221,200 48,702,000 IDR 15,363,724

IDR 6,024,990

IDR 2,048,496

IDR 1,686,997

IDR 1,927,997

IDR 2,168,996

IDR 29,221,200
 SAKIT (Hr)
POIN (+/-)

POIN (+/-)

POIN (+/-)

POIN (+/-)

POIN (+/-)
TK (Hari)

TD (Hari)
TL (Jam)
TOT.POINT

IZIN (Hr)
NO NAMA KEHADIRAN

PLUS MIN
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 KAPUS 3 3 14 2 4 1 6 1 5 1 17 8
2 PERAWAT 1 1 5 0 1 24 1
3 PROMKES 2 2 7 1 1 22 3
4 BIDAN 0 0 21 3 0 22 3
5 SINPUS 1 1 20 2 0 22 3
6 BENDAHARA 5 5 17 2 6 18 7
 JUMLAH KEHADIRAN PERSENTASE (%)
(JLH HR MASUK BLN INI) DIBAGI (JLH HR KERJA BLN INI) KEHADIRAN

JLH HARI MASUK JLH HARI KERJA (HR MSK) bagi(JL HR KER X100)
10 11 12
17 25 68 %
24 25 96 %
22 25 88 %
22 25 88 %
22 25 88 %
18 25 72 %
 RUMUS PEROLEHAN DANA JASPEL KAPITASI SESUAI PMK 21 TAHUN

RANGKAP
PERSENTASE JENIS MASA
KEHADIRAN X KETENAGAAN + KERJA + TUGAS
ADMINISTRASI
+

DIBAGI

TOTAL JUMLAH SELURUH POINT SEMUA TENAGA DI FKTP TSB

CONTOH :
29,221,200 40
100 425
40% ###
SESUAI PMK 21 TAHUN 2016

TANGGUNG
JAWAB
PROGRAM
YG DIPEGANG
JUMLAH
DANA
JASPEL
X KAPITASI
(Rp)

TP TSB