BUKU PANDUAN DAN LOGBOOK HARIAN PRAKTEK KERJA

PROGRAM STUDI PROFESI APOTEKER (PSPA)

Penyusun:

Drs. Stefanus Lukas MARS., Apt

Sylvia Rizky Prima M.Farm., Apt

Ghalib Syukrillah Syahputra M.Farm

FAKULTAS FARMASI
PROGRAM STUDI PROFESI APOTEKER
UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 JAKARTA

Jl. Sunter Permai Raya, Jakarta Utara

Tlp. (021)6513836 Fax.(021)6513836
Homepage: www.uta45jakarta.ac.id Email: farmasi@uta45jakarta.ac.id
 Nama Mahasiswa : Reffany Dyah
Npm : 2043700157
Angkatan : 43
Tahun : 2021
Universitas : 17 Agustus 1945
Jakarta

Daftar Nama Tempat PKPA

Apotek :

Rumah Sakit :

Industri :

Rumah Sakit :

Daftar Pembimbing PKPA

Apotek :

Rumah Sakit :

Industri :

Rumah Sakit :

Jakarta,
Mahasiswa PKPA

Reffany Dyah Septatiwi

(NPM 2043700157)
KATA PENGANTAR

Puji syukur kepada tuhan yang Maha Esa karena atas ridhoNya Buku Panduan Praktek
Kerja dan Logbook Program Studi Profesi Apoteker (PSPA) Fakultas farmasi UTA’45 jakarta
selesai disusun dan diterbitkan sebagai acuan mahasiswa dalam melaksanakan praktek kerja
profesi apoteker (PKPA).

Adapun Bidang PKPA meliputi Farmasi Perapotekan, Farmasi Rumah Sakit dan Farmasi
Industry/Lembaga Pemerintah (Puskesmas, BPOM, Suku Dinas), pelaksanaan ini bertujuan
untuk mempersiap kan mahasiswa menjadi apoteker yang siap bekerja secara professional di
bidang masing-masing.

Buku panduan ini merupakan hasil revisi dari buku panduan praktek kerja program
profesi apoteker tahun Maret 2015. Revisi buku panduan ini tetap disusun berdasarkan acuan SK
Majelis APTFI Nomer 002/APTFI/2008 dan hasil rapat dosen apoteker fakultas Farmasi
UTA’45 Jakarta, serta masukan dari stakeholder. Setelah membaca dan melaksanakan secara
terperinci buku panduan ini mahasiswa diharapkan dapat menjadi Apoteker yang professional
dan juga mewujudkan visi dan misi Program Studi Profesi Apoteker (PSPA) Universitas 17
Agustus 1945 Jakarta.

Demikianlah semoga buku panduan ini dapat bermanfaat bagi Mahasiswa PKPA UTA 45
Jakarta.

Jakarta, Februari 2020

Koordinator PKPA

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 1
 PENDAHULUAN

Buku panduan praktek kerja Profesi Apoteker (PKPA) ini untuk rangka membekali
mahasiswa/i yang akan melakasanakan praktek kerja profesi Apoteker.

1. Praktek Kerja Farmasi perapotekan

2. Praktek Kerja Farmasi Rumah Sakit
3. Praktek Kerja Farmasi industri
4. Praktek Kerja Lembaga Pemerintahan

Kami memberikan buku panduan Praktek Kerja Profesi Apoteker Program Studi Apoteker
Fakultas Farmasi UTA’45 memberikan petunjuk untuk tujuan pelaksanaan, PKPA, manfaat yang
diharapkan tata tertib pelaksanaan, dan penilain praktek kerja lapangan.

Visi Program Studi Profesi Apoteker

Pada Tahun 2020 menjadi salah satu Program Studi Profesi Apoteker swasta terbaik di
Indonesia dalam penyelenggaraan Tridharma Perguruan Tinggi yang unggul, bersinergi dengan
kegiatan wirausaha berbasis bidang kefarmasian dan berpedoman pada nilai-nilai Pancasila.

Misi Program Studi Profesi Apoteker

1. Menyelenggarakan pendidikan dan pengajaran Program Studi Profesi Apoteker yang

unggul dan berpedoman pada nilai-nilai Pancasila.
2. Menyelenggarakan penelitian bidang ilmu kefarmasian yang berorientasi pada
pemecahan masalah.
3. Menyelenggarakan kegiatan pengabdian pada masyarakat yang memiliki akses terbatas
dalam mendapatkan pelayanan kefarmasian.
4. Menyelenggarakan kegiatan wirausaha berbasis bidang ilmu kefarmasian.

Tujuan Program Studi Profesi Apoteker

1. Menghasilkan Apoteker yang memiliki kompetensi unggul di bidang Farmasi dan berjiwa
Pancasila.
2. Menghasilkan penelitian bidang Ilmu Farmasi yang berorientasi pada pemecahan
masalah.
3. Meningkatkan kesejahteraan masyarakat yang memiliki akses terbatas dalam
mendapatkan pelayanan kefarmasian.
4. Menghasilkan lulusan yang mampu dan termotivasi untuk berwirausaha di bidang
kefarmasian.

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 2
 A. TUJUAN PELAKSANAAN PRAKTEK KERJA

Mempersiapakan mahasisiwa S1 Farmasi menjadi Apoteker yang mampu menjalankan

tugasnya secara professional sesuai dengan standar kompentensi dibidang perapotekan,
rumah sakit, maupun industri Farmasi melalui pengelaman dilapangan praktek dan
keterlibatanya dalam aspek-aspek, peran dan fungsi dan tugas Profesi Apoteker pada masing-
masing tempat.

B. MANFAAT YANG DIHARAPKAN

Mahasiswa dapat menyelasaikan teori yang didapat di kampus dengan praktek yang ada
lapangan, selain itu diharpakan mahasiswa mendapatkan keterampilanm dan
pengetahuanyang tidak didapat didalam kampus dalam menjalankan peran dan fungsinya
sesuai dengan standar kompentensi pada masing-masing bidang sehingga siap melakukan
pekerjaannya secara propesional.

C. TATA TERTIB PELAKSANAAN PRAKTEK KERJA

1. Persiapan praktek kerja
a. Mahasiswa mengikuti pembekalan praktek kerja sesuai jadwal yang
disamapaikan difakultas
b. Mahasiswa yang tidak mengikuti pembekelan, tidak berhak melaksanakan
praktek kerja
c. Melapor kepada pembingbing PKPA sehubung dengan kegiatan praktek kerja
yang akan dilaksanakan
d. Mahasiswa membawa bahan yang telah diberikan dan referensi yang
diperlukan
2. Pelaksanaan praktek kerja Apoteker
Selama mengikuti praktek kerja apoteker, mahasiswa wajib
a. Menjaga nama baik almamater
b. Mengikuti seluruh kegiatan praktek kerja sesuai dengan jadwal yang telah
ditentukan dari masing-masing tempat praktek kerja
c. Melaksanakan praktek kerja dengan penuh rasa tanggung jawab dan
berdedikasi tinggi
d. Membina kerja sama yang lebih baik antar peserta praktek kerja maupun
dengan lingkungan ditempat praktek kerja
e. Menyusun laporan praktek kerja yang mendapat pengesehan dari pembimbing
lapangan maupun Fakultas.
f. Wajib menyelasaikan laporan PKPA tepat waktu

D. DOSEN PEMBIMBING PRAKTEK KERJA

a. Persyaratan
1. Ahli atau spesialis dalam bidangnya

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 3
 2. Dosen/pembimbing dari PTF minimal mempunyai jenjang pendidikan setara 2
3. Memenuhi standar kompentensi apoteker
4. Telah direkomendasikan pleh APTF/IAI
b. Tugas
1. Persiapan pembimbingan pra praktek kerja
2. Mengantar dan menarik kembali mahasiswa praktek kerja (bila diperlukan)
3. Memberikan pengesahan dan penilaian atas diskusi dan laporan
4. Membimbing persiapan presentasi atau ujian
5. Membimbing mahasiswa dan berdiskusi dengan pembimbing eksternal
6. Membimbing dengan penyusunan laoran sesuai dengan apa yang
didapapatkan dalam praktek kerja

E. LAPORAN HARIAN CALON APOTEKER

Calon Apoteker wajib membuat jurnal harian praktek kerja di apotek, rumah sakit,
industry, dan pemerintahan seperti contoh dibawah ini

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 4
PENILAIAN UNTUK APOTEK

Nama Mahasiswa : Reffany Dyah Septatiwi

Nomor Pokok Mahasiswa : 2043700157
Tempat PKPA :
Pembimbing Kampus :

MATERI NILAI
Pengelolaan Resep
Pengelolaan Persediaan Obat
Manajemen Farmasi
Komunikasi dan Konseling
Pengetahuan pengelolaan obat Padat
Pengetahuan pengelolaan obat Semi Padat
Pengetahuan pengelolaan obat Cair
Tugas Khusus dan Laporan
TOTAL

Note : Nilai yang diberikan berupa angka

Catatan : Jakarta,

Nilai A = 80-100
B = 66 - 79
C = 56 - 65
D = 46 - 55
E = 0 - 45 (...............................................)

Pembimbing

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 5
PENILAIAN UNTUK INDUSTRI

Nama Mahasiswa : Reffany Dyah Septatiwi

Nomor Pokok Mahasiswa : 2043700157
Tempat PKPA :
Pembimbing Kampus :

MATERI NILAI
Pengembangan Produk
Penyiapan dokumen registrasi
Perencanaan produksi dan Pengendalian Persediaan
Pengawasan Mutu
Produksi Betalaktam
Produksi Sediaan Steril & Non Steril
Pengetahuan tentang Pengolahan Limbah Industri
Presentasi Tugas
TOTAL

Note : Nilai yang diberikan berupa angka

Jakarta,
Catatan :

Nilai A = 80-100
B = 66 - 79
C = 56 - 65
D = 46 - 55
E = 0 - 45
(............................................... )

Pembimbing

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 6
PENILAIAN UNTUK PEMERINTAHAN

Nama Mahasiswa : Reffany Dyah Septatiwi

Nomor Pokok Mahasiswa : 2043700157
Tempat PKPA :
Pembimbing Kampus :

MATERI NILAI
Organisasi Tempat PKPA
Peran dan Fungsi Apoteker di tempat PKPA
Pengetahuan Tentang alur pelayanan
Pengetahuan Tentang Pengelolaan
Tugas Khusus
TOTAL

Note : Nilai yang diberikan berupa angka

Jakarta,
Catatan :

Nilai A = 80 - 100
B = 66 - 79
C = 56 - 65
D = 46 - 55
E = 0 - 45
(............................................... )
Pembimbing

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 7
FORM PENILAIAN UNTUK RUMAH SAKIT

Nama Mahasiswa : Reffany Dyah Septatiwi

Nomor Pokok Mahasiswa : 2043700157
Pembimbing Kampus :
Tempat PKPA :

MATERI NILAI
Kehadiran
Farmasi Klinik
a. Kemampuan dalam Komunikasi,konseling dan pelayanan
informasi obat
b. Kemampuan & keaktifan dalam bekerjasama dengan tim medis
lainnya
c. Kemampuan dalam menerapkan pengetahuan farmasi klinik
(visite, problem solving cases, follow up pasien, TDM
(Theraupetic Drug Monitoring), MESO)
Kemampuan Manajemen Farmasi di RS:
a. Penanganan Obat dan Alkes masuk
b. Penanganan obat dan alkes keluar
c. Gudang
d. Pelayanan Obat di Apotek RS
e. Penanganan pada sterilisasi di RS
Kemampuan dalam Presentasi kasus (penguasaan)
TugasKhusus
TOTAL

Note :Nilai yang diberikan berupa angka

Catatan :
Jakarta,
Nilai A = 80-100
B = 66 - 79
C = 56 - 65
D = 46 - 55
E = 0 - 45
(...............................................)
Pembimbing

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 8
 I. PRAKTEK KERJA DI APOTEK

A. Kompetensi Farmasis Dalam Melaksanakan Pekerjaan Kefarmasian di Apotek

1. Memberikan Pelayanan obat kepada pasien atas permintaan dari dokter, dokter gigi,
atau dokter hewan baik verbal maupun non verbal
2. Memberikan pelayanan kepada pasien atau masyarakat yang ingin melakukan
pengobatan mandiri
3. Mampu melakukan peracikan sediaan farmasi
4. Mampu melakukan dispensing/konseling kepada pasien pada waktu penyerahan obat
5. Memahami prosedur penanganan dan pelaporan golongan obat tertentu (narkotika
dan psikotropika)
6. Mampu melaksanakan praktek manajemen apotek
7. Mampu memberikan informasi Obat pada pasien dan tenaga paramedic lainnya

B. Tujuan PKPA
1. Agar calon apoteker mampu bekerja di apotek
2. Meningkatkan pemahaman calon Apoteker tentang peran, fungsi dan tanggung jawab
Apoteker dalam pelayanan kefarmasian di apotek
3. Membekali calon apoteker agar memiliki wawasan, penegetahuan, keterampilan dan
pegalaman praktis untuk melakukan pekerjaan kefarmasian di apotek
4. Memberi kesempatan kepada calon apoteker untuk melihat dan mempelajari strategi
dan pengembangan apotek
5. Memberi gambaran nyata tentanng permasalahan pekerjaan kefarmasian di apotek
6. Menyesuaikan dengan peraturan-peraturan kefarmasian yang masih berlaku
7. Mendalami teori yang didapat pada saat kuliah untuk mempersiapkan memasuki
dunia kerja

C. Kriteria Apotek Tempat PKPA:

1. Minimal 10 lembar resep perharinya
2. Apoteker Penanggungjawab memiliki sertifikat kompetensi yang masih berlaku
3. Apoteker hadir setiap hari di Apotek

D. Manfaat
Agar calon apoteker
1. Mengetahui, memahami peran, fungsi dan tanggung jawab Apoteker dalam
mengelola apotek
2. Mendapatkan pengalaman praktis mengenai pekerjaan kefarmasian di apotek
3. Mendapatkan penegtahuan manjemen praktis di apotek

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 9
 E. Materi
C.1. Aspek Legalitas
1. Peraturan perundang-undangan yang terkai dengan apotek
2. Sumpah dan ode etik propesi Farmasi/Apoteker
3. tata cara perijinan pendirian dan studi apotek dan studi kelayakan
4. tata cara mendapatkan ijin kerja apotek

C.2. Aspek Organisasi

1. Struktur Organisasi Praktek
2. Peran fungsi dan tugas Apoteker D3 Farmasi dan Asisten Apoteker

C.3. Aspek Usaha

1. Pemodalan
2. Perhitunga BEP
3. Strategi pengembangan apotek
4. Perpajakan
5. Kewirausahaan

C.4. Aspek Sarana dan Prasarana

1. Sumber daya manusia
2. sarana dan prasarana
3. pengolahan sediaan farmasi dan perbekalan kesehatan laiinya
4. Administrasi

C.5. Aspek Asuhan Kefarmasian (Pharmaceutical Care)

1. Konseling promosi dan edukasi
2. pengobatan sendiri (Self Medication)

C.6. Aspek pelayanan kefarmasian

1. Pengelolaan resep
2. Skrining resep
3. Penyiapan Obat
4. Penyerahan Obat
5. Patient Safety
6. Pengolahan Obat Wajib Apotek (OWA)
7. Pengelolaan Obat keras
8. Pengenlolaan narkotika, dan psikotropika
9. Evaluasi mutu pelayanan
10. Komunikasi dan Konseling
11. Pengelolaan Persediaan Obat berdasarkan bentuk sediaan

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 10
 D. Format Laporan
Laporan PKPA dibuat dengan sebagai berikut ini

BAB I. Pendahuluan berisi : latar belakang, tujuan dan manfaat PKPA

BAB II. A. Gambaran umum apotek
B. Aspek usaha
1. pemodalan dan perhitungan BEP
2. Strategi pengembangan apotek
3. Kewirausahaan
C. Aspek Sarana dan Prasarana
1. Sumber daya manusia
2. sarana dan prasarana
3. pengolahan sediaan farmasi dan perbekalan kesehatan laiinya
4. Administrasi
D. Aspek Asuhan Kefarmasian ( Pharmaceutical Care)
1. Konseling promosi dan edukasi
2. pengobatan sendiri (Self Medication)
3. pelayanan residensial ( Home Care )
BAB III. Hasil Dan Pembahasan
A. Data-data jumlah lembar resep dan jumlah R/
B. Data-data dan jumlah resep racikan dan formula
BAB IV. Kesimpulan dan Saran
Lampiran Tugas Khusus

II. PRAKTEK KERJA DI RUMAH SAKIT

A. Kompetensi Profesi Apoteker di Rumah Sakit

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 11
 1. Mampu melaksanakan pengelolaan obat dan alkes mulai perencanaan hingga
pendistribusiannya sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku.
2. Mampu melaksanakan fungsi pengendalian kualitas obat dan pembekalan kesehatan
lainnya sesuai dengan good pharmacy practice (GPP)
3. Mampu melakukan penyimpanan obat dan perbekalan kesehatan lainnya secara baik,
sesuai dengan sifat bahan.
4. Mampu melaksanakan fungsi distribusi obat dan perbekalan lain di rumah sakit
dengan sistem distribusi yang tepat sesuai dengan situasi dan kondisi rumah sakit.
5. Mampu memberikan pelayanan obat kepada/untuk penderita secara profesional
dengan jaminan bahwa obat yang diberikankepadapenderita akan tepat, aman, dan
efektif.
6. Mampu melaksanakan fungsi penetapan regiment dosis yang tepat; pemantauan efek
samping obat (meso) dan mengidentifikasi DRP.
7. Mampu memberikan pelayanan informasi obat kepada/untuk penderita (konseling),
masyarakat dan tenaga kesehatan lain yang membutuhkan secara profesional
(kegiatan PIO).

B. Tujuan PKPA
1. Meningkatkan pemahaman calon Apoteker tentang peran, fungsi dan tanggung jawab
Apoteker dalam pelayanan kefarmasian di rumah sakit
2. Membekali calon apoteker agar memiliki wawasan, penegetahuan, keterampilan dan
pengalaman praktis untuk melakukan pekerjaan kefarmasian di rumah sakit
3. Memberi kesempatan kepada calon apoteker untuk melihat dan mempelajari strategi
dan pengembanganrumah sakit
4. Mempersiapkan calon Apoteker dalam memasuki dunia kerja sebagau tenaga farmasi
yang profesional
5. Memberikan gambaran nyata tentang permasalahan pekerjaan kefarmasian di RS
terutama di bidang farmasi klinis

Kriteria lahan PKPA Rumah sakit:

1. Minimal rumah sakit yang terakreditasi
2. Minimal klasifikasi rumah sakit tipe C
3. Pembimbing PKPA memiliki sertifikat kompetensi
4. Pembimbing PKPA hadir setiap hari

C. Manfaat
1. Mengetahui, memahami peran, fungsi dan tanggung jawab Apoteker dalam
menjalankan pekerjaan kefarmasian di RS
2. Mendapatkan pengalaman praktis mengenai pekerjaan kefarmasian di RS
3. Mendapatkan penegtahuan manjemen praktis di RS
4. Meningkatkan rasa percaya diri untuk menjadi Apoteker yang professional

D. Materi

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 12
 C.1. Materi Umum
1. perundang-undangan
2. Akreditasi
3.Struktur, tugas, dan fungsi IFRS
4. Panitia farmasi dan terapi (PTF)
5. Menejemen IFRS (pembekalan farmasi, SDM)
6. Farmasi Klinik
a. Kemampuan dalam Komunikasi,konseling dan pelayanan informasi obat
b. Kemampuan & keaktifan dalam bekerjasama dengan tim medis lainnya
Kemampuan dalam menerapkan pengetahuan farmasi klinik (visite,
problem solving cases, follow up pasien, TDM (Theraupetic Drug
Monitoring), MESO)
C.2. Materi Rawat Jalan
1.Disensing
2. Patient Safety
3. Clinical Pharmacy (Konseling)
4. Monitoring ADR
5. Self Mediacation
6. Quality Assurance
C.3 Materi inap
1. Dispensing
2. Patient Safety
3. Clinical Pharmacy (PIO, Konseling, PKMRS, DUE, DRP)
4. Monitor ADR
5. Chronic patient care
6. Pharmaceutical care service antara lain penyakit dalam ginjal hipertensi
7. Quality assurance
C.4. Materi Khusus (Optional)
1. Advanced clinical pharmacy (IV admixture, TPN, TDM, penanganan
sitostatika
2. CSSD (manajemen, proses, dan metode sterlisasi, desing alur)
3. Character building (excellent service, costumer oriented, leadership)
4. Infeksi nosokomial (penggunaan antibiotic, mahasiswa diminta kritis)
5. specialities Alkes dan alat khusus
6. Produksi (Coumpounding dan Repacking)
C.5 Manajerial
a. Penanganan Obat dan Alkes masuk
b. Penanganan obat dan alkes keluar
c. Gudang
d. Pelayanan Obat di Apotek RS
Penanganan pada sterilisasi di RS

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 13
 E. Format Laporan
BAB I Pendahuluan
A. Sejarah
B. Falsafah visi, misi
C. Struktur organisasi
D. Klasifikasi RS
E. Indikator RS
BAB II
A. Falasafah, visi, misi, FRS
B. Struktur organisasi IFRS
C. Kebijakan pelayanan IFRS
D. SOP/Sistem distribusi
E. Farmasi klinik
F. Materi khusus
G. Tugas khusus
BAB III Hasil dan Pembahasan (sesuai dengan materi ‘PK)
BAB IV Kesimpulan dan Saran
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN

III. PRAKTEK KERJA DI INDUSTRI FARMASI

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 14
 A. Kompetensi Apoteker di Industri Farmasi
1. Mampu melaksanakan pendaftaran obat jadi secara efektif, terutama dalam hal
pengisian formulir kelengkapan pendaftaran sesuai dengan peraturan yang berlaku.
2. Mampu berperan dalam pengembangan formula dan sediaan obat.
3. Mengerti dan mampu melakukan penjaminan terhadap mutu bahan bakundan
produk yang dhasilkan dan validasi termasuk metode analisi
4. Mampu melaksanakan pemeriksaan/pengujian yang sesuai untuk keperluan perbaikan
mutu produk dan proses yang sudah ada
5. Mampu memproduksi berbagai bentuk sediaan obat-obat (padat, cair, semipadat)
yang biasa diproduksi sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku
6. Mampu merancang uji stabilitas sediaan (stabilitas dipercepat dan stabilitas on going)
dan menetukan masa kadaluarsa dari sediaan
7. Mampu melaksanakan pengelolaan inventory yang efektif dan efisien untuk
memenuhi kebutuhan rutin industri dan yang menjamin pemeliharaan kualitas bahan
selama penyimpanan sesuai dengan sifat bahan yang ada

B. Tujuan
1. Meningkatkan pemahaman calon Apoteker tentang peran, fungsi dan tanggung jawab
Apoteker dalam industry farmasi
2. Membekali calon apoteker agar memiliki wawasan, penegetahuan, keterampilan dan
pengalaman praktis untuk melakukan pekerjaan di industry farmasi
3. Memberi kesempatan kepada calon apoteker
4. Mempersiapkan calon Apoteker dalam memasuki dunia kerja
5. Memberikan gambaran nyata tentang permasalahan pekerjaan kefarmasian

C. Manfaat
1. Mengetahui, memahami peran, fungsi dan tanggung jawab Apoteker dalam
menjalankan pekerjaan di industry farmasi
2. Mendapatkan pengalaman praktis mengenai pekerjaan kefarmasian di industry
farmasi
3. Meningkatkan rasa percaya diri untuk menjadi Apoteker yang professional di industry

D. Materi
1. Organisasi
2. CPOB/CPOTB/CPKB/CPMB
3. Registrasi
4. Validasi
5. Air untuk industry farmasi
6. Menejemen industry
7. Menejemen material
8. Pengawasan dan Jaminan mutu

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 15
 9. Pergudangan dan PPIC
10. Penelitian dan Pengembangan
11. Penanganan limbah
12. Kesehatan dan keselamatan kerja
13. Manajemen Produksi (Sediaan Steril dan non-steril)

E. Format laporan
BAB I Pendahuluan
A. Sejarah Industri
B. Falsafah, Visi, Misi
C. Struktur organisasi
BAB II
A. Menejemen material
B. Menejemen produksi
C. CPOB/CPOTB/CPKB/CPMB
D. Pergudangan/ PPIC
E. Jaminan mutu,validasi,registrasi
F. Keselamatan kerja
G. Penelitian dan pengembengan
H. Penanganan limbah

BAB III. Hasil dan Pembahasan

BAB IV. Kesimpulan dan Saran
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN

IV. PRAKTEK KERJA DI LEMBAGA PEMERINTAHAN

A. Kompetensi Apoteker di Lembaga pemerintahan

1. Mampu melakukan koordinasi dan berkontribusi dalam penyusunan kebijakan

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 16
 bidang obat dan kesehatan, seperti dalam hal pemilihan, pengadaan, dan distribusi obat
untuk kebutuhan nasional
2. Mampu mengelola obat secara nasional (Pemilihan Obat Esensial Nasional, persyaratan
obat, distribusi, dll. Termasuk pengumpulan data untuk kebutuhan nasional maupun
internasional).
3. Mampu melaksanakan fungsi administrasi obat seperti prosedur untuk pelaksanaan
tender.

B. Tujuan
1. Agar calon apoteker mampu bekerja di lembaga pemerintahan
2. Meningkatkan pemahaman calon apoteker tentang peran, fungsi, dan tanggung jawab
apoteker dalam pelayanan kefarmasian di lembaga pemerintahan
3. Membekali calon apoteker agar memiliki wawasan, pengetahuan, keterampilan, dan
pengalaman praktis untuk melakukan pekerjaan kefarmasiam dilembaga pemerintahan
4. Memberi kesempatan kepada calon apoteker untuk melihat dan mempelajari strategi dan
pengembangan lembaga pemrintahan
5. Member ga,baran nyata tentang permasalahn pekerjaan kefarmasian dilembaga
pemerintahan
6. Menyesuaikan dengan peraturan-peraturan kefarmasian yang masih berlaku
7. Mendalami teori yang didapat pada saat kuliah untuk mempersiapkan dunia kerja

C. Manfaat
1. Mengetahui, memahami peran, fungsi dan tanggung jawab Apoteker dalam
menjalankan pekerjaan kefarmasian di lembaga pemerintahan
2. Mendapatkan pengalaman praktis mengenai pekerjaan kefarmasian di lembaga
pemerintahan
3. Mendapatkan penegtahuan manjemen praktis menegenai pekerjaan di lembaga
pemerintahan
4. Meningkatkan rasa percaya diri untuk menjadi Apoteker yang professional di lembaga
pemerintahan

D. Materi
1. Kebijakan dalam bidang obat dan kesehatan seperti pemilihan, pengadaan dan distribusi
obat untuk kebutuhan nasional
2. Pengolahan, pengawasan, pengaturan dan distribusi obat dan perbekalan farmasi lainnya
3. Pendidikan dan pelatihan bidang farmasi
4. Pendaftaran dan perjanjian
5. Aspek pengujian

E. Format Laporan
BAB I Pendahuluan

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 17
 A. Falsafah, Visi, Misi
B. Struktur organisasi
BAB II A. Kebijakan dalam bidang obat dan alat kesehatan
B. Pengelolaan pembekalan kefarmasian
C. Pendaftaran dan perizinan
D. Aspek pengujian
BAB III. Hasil dan Pembahasan
BAB IV. Kesimpulan dan Saran
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN

Contoh Halaman Judul dan Sampul PKPA

LAPORAN PRAKTEK KERJA PROFESI APOTEKER

PROGRAM STUDI PROFESI APOTEKER
DI (Apotek, Lembaga Pemerintahan, RS / Industri)

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 18
 Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat
Memperoleh Gelar Apoteker (APT)
Program Studi Profesi Apoteker

Disusun Oleh
Nama……(NPM)

PROGRAM STUDI PROFESI APOTEKER

FAKULTAS FARMASI
UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 JAKARTA
2020

HALAMAN PENGESAHAN
LAPORAN PRAKTEK KERJA PROFESI APOTEKER
PROGRAM STUDI PROFESI APOTEKER
DI (Apoteker, Lembaga Pemerintaham, RS / Industri)

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 19
 Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat
Memperoleh Gelar Apoteker (APT)
Program Studi Profesi Apoteker

Disusun Oleh :
Nama:…….(NPM)
Telah disetujui oleh:

Pembimbing Fakultas Pembimbing PKPA

( Nama Lengkap dan Gelar) (Nama Lengkap dan Gelar)

Koordinator PKPA

(Nama Lengkap dan Gelar)

Catatan:
Pembimbing PKPA di industri ditulis Pembimbing
PT…………………………………………………………………………
Pembimbing PKPA di Rumah sakit ditulis kepala Instalasi Famasi
RS………………………………………………….
Pembimbing PKPA di Apotek ditulis Pembimbing APA
Apotek…………………………………………………………..
Pembimbing PKPA di lembaga pemerintahan ditulis Kepala Nama lembaga
pemerintahan temapat PKPA………………………………………………………………….

JURNAL HARIAN PKPA DI APOTEK

Bulan: Tahun: Di :
Alamat Apotek:
Apoteker Penanggungjawab:

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 20
 Paraf
Pembimbing
No Tanggal Kegiatan PKPA &
Stempel
Apotek

Paraf
Pembimbing
No Tanggal Kegiatan PKPA &
Stempel
Apotek

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 21
 9

10

11

12

13

14

15

16

Paraf
Pembimbing
No Tanggal Kegiatan PKPA &
Stempel
Apotek

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 22
 17

18

19

20

21

22

23

24

Paraf
Pembimbing
No Tanggal Kegiatan PKPA &
Stempel
Apotek

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 23
 25

26

27

28

29

30

Catatan
1. Mahasiswa wajib menuliskan kegiatan setiap hari
2. Secara periodic (5-6 hari atau tiap minggu atau tiap topik), dimintakan tanda tangan
pembimbing tempat PKPA

JURNAL HARIAN PKPA DI APOTEK (INTERNAL)

Bulan: Tahun:

Nama Pembimbing Internal:………………………………….

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 24
 Paraf
Pembimbing
No Tanggal Kegiatan
PKPA
(Internal)
1

Paraf
Pembimbing
No Tanggal Kegiatan
PKPA
(Internal)

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 25
 9

10

RESUME PKPA APOTEK:………

Nama Pembimbing PKPA Eksternal :
Nama Pembimbing PKPA Internal :

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 26
 No Sertifikasi Kompetensi
- Pembimbing PKPA Eksternal :
- Pembimbing PKPA Internal :
Tanggal Masuk PKPA :………………… Tanggal Keluar PKPA :………………………

(Narasikan pengalaman dan apa yang anda dapat selama PKPA di Apotek)

Jakarta, (…/…………/….)
Mahasiswa PKPA

(……………………………….)
KUESIONER UMPAN BALIK PKPA APOTEK

Tanggal penilaian: ................./....../20....

Nama : .......................................................................................................................

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 27
NIP : .......................................................................................................................
Jabatan : .......................................................................................................................
Institusi : .......................................................................................................................

Berilah tanda ( √ ) pada kolom dibawah ini, tulis saran bila perlu

SangatBai
No. PENILAIAN Baik Cukup Kurang SARAN
k

MAHASISWA PKPA

1 Attitude/Sikap Mahasiswa          

Kemampuan Komunikasi
2          
Mahasiswa

Kemampuan Mahasiswa dalam

3          
kerjasama tim

Disiplin/Kehadiran Mahasiswa
4          
PKPA

Tanggung Jawab Mahasiswa

5          
PKPA dalam bertugas

Kemampuan Mahasiswa dalam

6          
penguasaan obat-obatan

Kemampuan Penguasaan
7 Mahasiswa terhadap Alat          
Kesehatan

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 28
 Kemampuan Mahasiswa dalam
8          
“Up Selling”

Kemampuan Mahasiswa dalam

9          
Swamedikasi

F A K U L T A S F A R M A S I (P S P A)

Proses Pembuatan Naskah

10          
Kerjasama

11 Implementasi Kerjasama          

Kesesuaian implementasi
12          
kerjasama

Tanggung Jawab Fakultas

13          
Farmasi UTA’45

Atas bantuan dan kerjasama Bapak/Ibu kami ucapkan terimakasih

Ttd penilai & cap institusi

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 29
 (.......................................)

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 30
JURNAL HARIAN PKPA DI RUMAH SAKIT
Bulan: Tahun: Di :
Alamat Rumah Sakit:
Paraf
Pembimbing
PKPA &
No Tanggal Kegiatan
Stempel
Rumah
Sakit
1

Paraf
No Tanggal Kegiatan Pembimbing
PKPA &

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 31
 Stempel
Rumah
Sakit
8

10

11

12

13

14

Paraf
Pembimbing
PKPA &
No Tanggal Kegiatan
Stempel
Rumah
Sakit

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 32
 15

16

17

18

19

20

21

Paraf
Pembimbing
PKPA &
No Tanggal Kegiatan
Stempel
Rumah
Sakit

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 33
 22

23

24

25

26

27

28

Paraf
Pembimbing
PKPA &
No Tanggal Kegiatan
Stempel
Rumah
Sakit

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 34
 29

30

31

32

33

34

35

Paraf
Pembimbing
PKPA &
No Tanggal Kegiatan
Stempel
Rumah
Sakit

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 35
 36

37

38

39

40

41

42

Paraf
Pembimbing
PKPA &
No Tanggal Kegiatan
Stempel
Rumah
Sakit

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 36
 43

44

45

46

47

48

49

Paraf
Pembimbing
PKPA &
No Tanggal Kegiatan
Stempel
Rumah
Sakit

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 37
 50

51

52

53

54

55

56

Paraf
Pembimbing
PKPA &
No Tanggal Kegiatan
Stempel
Rumah
Sakit

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 38
 57

58

59

60

Catatan
1. Mahasiswa wajib menuliskan kegiatan setiap hari
2. Secara periodic (5-6 hari atau tiap minggu atau tiap topik), dimintakan tanda tangan
pembimbing tempat PKPA

JURNAL HARIAN PKPA DI RUMAH SAKIT (INTERNAL)

Bulan: Tahun:

Nama Pembimbing Internal:

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 39
 Paraf
Pembimbing
No Tanggal Kegiatan
PKPA
(Internal)
1

Paraf
Pembimbing
No Tanggal Kegiatan
PKPA
(Internal)

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 40
 9

10

RESUME PKPA RUMAH SAKIT :………

Nama Pembimbing PKPA Eksternal :
Nama Pembimbing PKPA Internal :
No Sertifikasi Kompetensi

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 41
 - Pembimbing PKPA Eksternal :
- Pembimbing PKPA Internal :
Tanggal Masuk PKPA:……………………. Tanggal Keluar PKPA:…………………………...
(Narasikan pengalaman dan apa yang anda dapat selama PKPA di Rumah Sakit)

Jakarta, (…/…………/….)
Mahasiswa PKPA

(……………………………….)
KUESIONER UMPAN BALIK PKPA RUMAH SAKIT

Tanggal penilaian: .................../....../20....

Nama : .......................................................................................................................
NIP : .......................................................................................................................
Jabatan : .......................................................................................................................

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 42
Institusi : .......................................................................................................................

Berilah tanda ( √ ) pada kolom dibawah ini, tulis saran bila perlu

SangatBai
No. PENILAIAN Baik Cukup Kurang SARAN
k

MAHASISWA PKPA

1 Attitude/Sikap Mahasiswa          

Kemampuan Komunikasi
2          
Mahasiswa

Kemampuan Mahasiswa dalam

3          
kerjasama tim

Disiplin/Kehadiran Mahasiswa
4          
PKPA

Tanggung Jawab Mahasiswa

5          
PKPA dalam bertugas

Kemampuan Mahasiswa dalam

6          
penguasaan obat-obatan

Kemampuan Penguasaan
7 Mahasiswa terhadap Alat          
Kesehatan

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 43
 Kemampuan Mahasiswa dalam
8          
“Up Selling”

Kemampuan Mahasiswa dalam

9          
Swamedikasi

F A K U L T A S F A R M A S I (P S P A)

Proses Pembuatan Naskah

10          
Kerjasama

11 Implementasi Kerjasama          

Kesesuaian implementasi
12          
kerjasama

Tanggung Jawab Fakultas

13          
Farmasi UTA’45

Atas bantuan dan kerjasama Bapak/Ibu kami ucapkan terimakasih

Ttd penilai & cap institusi

(.......................................)

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 44
JURNAL HARIAN PKPA DI INDUSTRI/ LEMBAGA PEMERINTAHAN
Bulan: Tahun: Di :
Alamat Industri/Lembaga Pemerintah:
No Paraf
Pembimbing
Tanggal Kegiatan PKPA & Stempel
Industri/Lembaga
Pemerintahan*
1

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 45
 Paraf
Pembimbing
No Tanggal Kegiatan PKPA & Stempel
Industri/Lembaga
Pemerintahan*
9

10

11

12

13

14

15

16

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 46
 Paraf
Pembimbing
No Tanggal Kegiatan PKPA & Stempel
Industri/Lembaga
Pemerintahan
17

18

19

20

Catatan
1. Mahasiswa wajib menuliskan kegiatan setiap hari
2. Secara periodik (5-6 hari atau tiap minggu atau tiap topik), dimintakan tanda tangan
pembimbing tempat PKPA
3. * = Coret salah satu (Industri/Lembaga pemerintahan)

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 47
JURNAL HARIAN PKPA DI INDUSTRI/LEMBAGA PEMERINTAHAN*
Bulan: Tahun:

Nama Pembimbing Internal:

Paraf
No Tanggal Kegiatan Pembimbing
PKPA (Internal)

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 48
 Paraf
No Tanggal Kegiatan Pembimbing
PKPA (Internal)

10

Catatan:
* = Coret salah satu (Industri/Lembaga pemerintahan)

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 49
 RESUME PKPA INDUSTRY/LEMBAGA PEMERINTAHAN :………
Nama Pembimbing PKPA Eksternal :
Nama Pembimbing PKPA Internal :
No Sertifikasi Kompetensi
- Pembimbing PKPA Eksternal :
- Pembimbing PKPA Internal :
Tanggal Masuk PKPA:………………………… Tanggal Keluar PKPA:……………………….
(Narasikan pengalaman dan apa yang anda dapat selama PKPA di Industry/Lembaga Pemerintahan)

Jakarta, (…/…………/….)
Mahasiswa PKPA

(……………………………….)
KUESIONER UMPAN BALIK PKPA INDUSTRI/LEMBAGA PEMERINTAHAN

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 50
 Tanggal penilaian: ................../....../20....
Nama : .......................................................................................................................
NIP : .......................................................................................................................
Jabatan : .......................................................................................................................
Institusi : .......................................................................................................................

Berilah tanda ( √ ) pada kolom dibawah ini, tulis saran bila perlu

SangatBai
No. PENILAIAN Baik Cukup Kurang SARAN
k

MAHASISWA PKPA

1 Attitude/Sikap Mahasiswa          

Kemampuan Komunikasi
2          
Mahasiswa

Kemampuan Mahasiswa dalam

3          
kerjasama tim

Disiplin/Kehadiran Mahasiswa
4          
PKPA

Tanggung Jawab Mahasiswa

5          
PKPA dalam bertugas

Kemampuan Mahasiswa dalam

6          
penguasaan obat-obatan

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 51
 Kemampuan Penguasaan
7 Mahasiswa terhadap Alat          
Kesehatan

Kemampuan Mahasiswa dalam

8          
“Up Selling”

Kemampuan Mahasiswa dalam

9          
Swamedikasi

F A K U L T A S F A R M A S I (P S P A)

Proses Pembuatan Naskah

10          
Kerjasama

11 Implementasi Kerjasama          

Kesesuaian implementasi
12          
kerjasama

Tanggung Jawab Fakultas

13          
Farmasi UTA’45

Atas bantuan dan kerjasama Bapak/Ibu kami ucapkan terimakasih

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 52
 Ttd penilai & cap institusi

(.......................................)

Panduan Praktek Kerja Program Studi Apoteker Fakultas Farmasi UTA’45 Jakarta 53