Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • VISUM PMI Pengukuran Indikator Mutu

    Diunggah oleh

    Kareem tv
    8 tayangan2 halaman

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    8 tayangan2 halaman

    VISUM PMI Pengukuran Indikator Mutu

    Diunggah oleh

    Kareem tv

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 2

    VISUM KEGIATAN PEMBINAAN MUTU INTERNAL

    HARI/ TANGGAL :
    TUJUAN : PENGUKURAN INDIKATOR MUTU
    SASARAN : UPT Puskesmas.......................................................

    I. MATERI YANG DISAMPAIKAN

    MATERI KET
    NO MATERI YANG DISAMPAIKAN
    SDH BLM
    1. Jelaskan tentang Cara Pengukuran Indikator Mutu

    2. Hasil Penyusunan Area Prioritas Puskesmas

    3. Profil Indikator Mutu

    II. PENGUKURAN INDIKATOR MUTU

    N Indikator Mutu Target Pelaksan Cara Jumlah Dokumen Capaian


    o a Pengukura Sampel Terkait
    n
    INDIKATOR MUTU NASIONAL
    1. Kepatuhan
    Kebersihan Tangan
    2. Kepatuhan
    Penggunaan APD
    3. Kepatuhan
    Identifikasi Pengguna
    Layanan
    4. Angka Keberhasilan
    Pengobatan Pasien TB
    Semua Kasus Sensitif
    Obat (So)
    5. Ibu Hamil yang
    Mendapatkan
    Pelayanan ANC
    Sesuai Standar
    6. Kepuasan Pengguna
    Layanan
    INDIKATOR MUTU PRIORITAS PUSKESMAS
    1.
    2.
    3.
    INDIKATOR MUTU PELAYANAN PUSKESMAS
    4.
    5.
    6.
    INDIKATOR MUTU TERKAIT PPI
    7.
    8.
    9.

    KENDALA ...............................................................................................................................................
    ....................................................................................................................................................................
    ....................................................................................................................................................................
    .....................

    SOLUSI ...................................................................................................................................................
    ....................................................................................................................................................................
    ....................................................................................................................................................................
    ................

    Pejabat yang dikunjungi : Pelaksana :

    ..................................................... .............................................

    Anda mungkin juga menyukai