STRATEGI TATA RUANG

- Tata ruang merupakan salah satu keputusan utama yang dapat menentukan efisiensi
jangka panjang suatu operasi. Tata ruang yang efektif dapat membantu perusahaan
mencapai strategi yang menunjang diferensiasi, biaya, maupun respon.
- Pada berbagai kasus, tata ruang harus mempertimbangkan bagaimana mencapai hal-hal
seperti :
a. Pemanfaatan ruang yang lebih tinggi, peralatan, serta sumber daya manusia.
b. Meningkatkan aliran informasi, bahan, dan manusia
c. Meningkatkan moral pekerja dan kondisi keamanan kerja
d. Meningkatkan interaksi pelanggan
e. Fleksibilitas
- Agar dapat menciptakan perubahan yang cepat dan mudah dalam model produk dan
jumlah produksi, manajer operasi harus merancang fleksibilitas dalam tata ruang.
- Jenis tata ruang :
a. Tata Ruang Kantor
b. Tata Ruang Toko Eceran
c. Tata Ruang Gudang
d. Tata Ruang Posisi Tetap
e. Tata Ruang Berorientasi Proses
f. Tata Ruang Sel Kerja
g. Tata Ruang Berorientasi Produk
- Suatu tata ruang yang baik perlu menentukan hal-hal seperti :
a. Perlengkapan penanganan material
b. Kapasitas dan ruang yang diperlukan
c. Lingkungan dan keindahan
d. Aliran informasi
e. Biaya pergerakan antara berbagai area kerja

A. Tata Ruang Kantor

Tata ruang kantor memerlukan pengelompokan kerja, perlengkapan, dan ruang
demi kenyamanan, keamanan serta pergerakan informasi. Ciri khas ruang kantor adalah
 perhatian utamannya pada aliran informasi. Meskipun pergerakan informasi semakin
bersifat elektronis, analisis tata ruang kantor masih memerlukan pendekatan yang
dilandasi oleh tugas.
Ruang kerja dapat memberikan inspirasi pertemuan informal dan produktif
dengan memperhatikan tiga aspek seperti Proksimitas, Privasi, dan Izin.
Tata ruang kerja juga memiliki dua tren utama.
1. Teknologi mengizinkan peningkatan fleksibilitas tata ruang dengan
menyalurkan informasi secara elektronis sehingga pekerja juga dapat bekerja
di luar kantor.
2. Perusahaan-perusahaan modern menciptakan kebutuhan dinamis bagi ruang
dan layanan.
B. Tata Ruang Toko Eceran
C. Tata Ruang